会计的具体工作范文(通用20篇)

在快节奏的社会中，我们需要找到适合自己的放松方式。每个人都有自己的激情和梦想，如何实现这些梦想是人生中重要的课题。以下是小编为大家整理的青春总结，希望能够为大家的青春岁月增添一些正能量。

会计的具体工作篇一

1、负责公司收入、支出及成本费用等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督。

2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

3、按照会计制度，审核记账凭证。

4、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料。

5、及时清理往来款项，做到账实相符。

6、现金要日清月结，按日记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

会计的具体工作篇二

3、 注册会计师当年是否从事了注册会计师业务；

4、 注册会计师当年有无受过刑事处罚；

5、 注册会计师有无在工作中因犯严重错误而受到行政处罚、撤职以上的处分；

6、 注册会计师当年有无受到行业自律惩戒；

7、 注册会计师当年接受后续教育和培训的情况；

8、 所在事务所是否进行了业务报备；

9、 所在事务所是否及时、足额提取了职业风险金；

10、 应该进行年检的其它内容。

第一章 总 则

第一条 为了规范主审注册会计师在会计报表审计中利用其他注册会计师的工作，明确双方的责任和义务，根据《独立审计基本准则》，制定本准则。

第二条 本准则所称主审注册会计师，是指利用其他注册会计师的工作，负责对被审计单位会计报表整体发表审计意见的注册会计师。 本准则所称其他注册会计师，是指负责对被审计单位的一个或多个组成部分的会计信息实施审计的其他会计师事务所的注册会计师。 本准则所称组成部分，是指被审计单位的部门、分支机构、子公司和联营公司等，其会计信息包含于主审注册会计师所审计的会计报表整体中。

第三条 本准则不适用于下列情况： (一) 联合审计； (二) 一个或多个组成部分的会计信息对被审计单位会计报表整体不具有重大影响； (三) 后任注册会计师向前任注册会计师查询审计工作底稿。

第四条 注册会计师执行会计报表审计以外的其他审计业务，除有特定要求者外，应当参照本准则办理。

第二章 一 般 原 则

第五条 注册会计师在接受委托担任主审注册会计师之前，应当考虑下列因素： (一) 参与程度及所审计会计报表部分的重要性； (二) 对其他注册会计师所审计组成部分业务的了解程度； (三) 其他注册会计师所审计组成部分的会计信息存在重大错报或漏报的'风险。

第六条 主审注册会计师决定利用其他注册会计师的工作时，应当与其取得联系，及时告知下列事项： (一) 审计目的与范围； (二) 审计报告用途； (三) 会计、审计等有关规定及报告编制要求； (四) 需要特别关注的审计领域； (五) 完成审计工作的时间； (六) 被审计单位会计报表整体的重要性水平； (七) 其他重大事项。 在取得联系前，如果其他注册会计师已完成审计工作，主审注册会计师应当就上述内容对其他注册会计师的工作进行复核，以确定其工作是否符合要求。

第七条 其他注册会计师应当与主审注册会计师配合，并在征得被审计单位同意后，提供主审注册会计师所需要的资料。

第八条 主审注册会计师应当及时获取其他注册会计师能够按其要求完成审计工作的书面声明。 其他注册会计师不能按要求完成审计工作时，应当及时告知主审注册会计师。

第三章 主审注册会计师的审计程序

第九条 主审注册会计师应当实施必要的审计程序，检查、复核其他注册会计师的审计工作，并根据被审计单位的具体情况，合理确定审计程序的性质、时间和范围。

第十条 在确定审计程序时，主审注册会计师应当考虑： (一) 被审计单位会计报表整体的重要性水平和审计风险； (二) 其他注册会计师所审计组成部分会计信息的重要性水平； (三) 对其他注册会计师确定的审计风险水平的可接受程度。

第十一条 主审注册会计师实施的审计程序通常包括： (一) 了解其他注册会计师的专业胜任能力和独立性； (二) 了解其他注册会计师的审计目的与范围； (三) 向其他注册会计师了解会计、审计等有关规定和报告编制要求的遵循情况，并取得关于审计独立性和上述情况的书面声明； (四) 了解和评价其他注册会计师对于重大审计问题的处理情况； (五) 了解其他注册会计师发现的未调整事项和未披露事项的详细情况。

第十二条 如果对其他注册会计师的专业胜任能力和独立性等均表示满意，且与其有长期的业务联系或有其他充足的理由，主审注册会计师可考虑信赖其工作结果。否则，应当进一步实施以下审计程序：

会计的具体工作篇三

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4、组织、安排应聘人员的面试；

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

6、组织、实施员工文化娱乐活动；

7、管理公司人事的档案；

8、协助实施员工培训活动；

9、协助处理劳动争议；

10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

负责本部的行政管理和日常事务。

协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。

人力资源管理与开发。

1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

2、招聘使用：

提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。

3、工作报酬：

制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次，促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

4、培训开发：

提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划：主要指职业技能培训和职业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导，通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式，达到期望的标准。

5、人员考核：

主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。

公司规章制度的制定、监督及检查。

运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用权利和组织系统，强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。

负责总务管理。

没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度；，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。

安全保卫。

加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理，同时对员工进行安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，创造一个安宁祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。

会计的具体工作篇四

4、从财务角度严守公司利益，包括不但限于与客户的资金交易，票据往来、职员报销;。

6、不断优化公司财务管理流程，杜绝可能存在的风险漏洞;。

7、以合法、合规为前提，合理筹划公司的税负指标;。

9、完成总经理交办的其它工作任务。

会计的具体工作篇五

新手会计的工作是什么?每个月的具体工作内容有变化吗?为解开大家的疑惑，特为大家搜集初当会计每月具体工作内容，仅供参考哦!

初当会计每月具体工作内容如下所示：

每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后再做账)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

计提折旧的分录是——

借：管理费用或是制造费用

贷：累计折旧

这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的'。月末还要提取税金及附加(城建税，教育费附加等)由当地税务机关决定。

第一笔分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，

借：主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)

贷：本年利润。

第二笔分录：

借：本年利润

贷：主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。

转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税;

如果在贷方则说明盈利需交所得税，然后做记账凭证，

借：所得税费用;

贷：应交税金——应交所得税，

借：本年利润，

贷：所得税费用，

所得税虽与利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法。

最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)负债(应付票据，应付账款等)所有者权益(实收资本，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务税金及附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。

a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。

b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收款等。

会计的具体工作篇六

2.根据业务的变化，优化成本核算流程，提升成本准确性和处理效率;。

任职要求：

1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历。

2.5年以上会计工作经验，其中3年以上制造业收入成本工作经验;。

3.具有大型制造型企业会计工作经验者优先。

4.英语四级及以上，具有良好的读写能力。

6.了解制造型企业bom、制造工艺流程、成本核算与成本分析;。

7.了解国际会计准则、中国会计准则;。

8.持有中级会计师资格证书或中国注册会计师证书。

会计的具体工作篇七

很多人都听说过会计这个职位，工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。比如:办公室文书岗位职责、会计工作岗位职责。下面是小编为大家整理的会计工作岗位职责具体有哪些，希望能帮助到大家!

1、熟悉国家财政法律、法规，熟悉国家会计准则，独立负责公司全盘财务处理;。

2、一般纳税人的全盘账务处理，进出口工作经验;。

3、负责公司各类凭证的编制，确保记账凭证的准确性和输入的规范性;。

4、定期编制财务报表、预算表等，为公司运营决策提供依据;。

5、包装财务分析及成本核算、分析等;。

6、处理涉税事务，如税务筹划、申报等;。

7、监督、控制对内外报送的财务资料和统计资料;。

8、具备严谨、细致的工作态度，良好的沟通协作能力和团队合作精神;。

9、领导安排的其他工作。

1.公司对账日常收支的管理和核对，报税、、办公室基本财务的核对。

2.申请票据，购，准备和报送会计报表，税务报表的申报和税款缴纳。

3.国定资产和低值易耗品的登记和管理;。

4.协助主管部门完成其他日常事务性工作;。

5.财会文件的准备、归档;。

6.独立完成内外账全盘账务。

1、负责公司全盘的会计核算工作;。

2、负责公司采购、销售业务的记录管理，负责公司往来账的核对和结算;。

4、负责公司纳税申报及相关的税务外联工作事宜;。

5、负责对外各个政府及相关部门的数据的提供及报表的报送工作;。

7、做好财务档案资料的收集、汇编、归档等管理工作;。

8、积极配合其他同事的工作及完成上级领导临时交办的其他任务。

1、贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。

2、审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况。

3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。

4、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。

5、保管好各类财务资质证件、印章。

6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。

7、协调出纳员进行资金业务管理。

8、对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。

9、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。

10、编制应收应付、往来款项报表，与公司各部门进行帐目核对。

11、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。

12、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算各类应交税金，办理纳税工作;。

13、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。

14、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。

15、按照规定，每月核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

16、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。

17、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

18、完成公司领导交付的其他任务。

1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账;。

3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作;。

4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整;。

5、做好相关合同的管理工作，随时更新融资合同台帐;。

6、上级领导安排的其他相关工作。

2、负责增值税发票的进项抵扣审核;。

3、负责每月日常各项税种的申报;。

4、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记账凭证录入财务软件;。

5、完成上级安排的其他相关工作;。

6、处理凭证审核、记账、算账、核算、报账、财务分析等日常工作;。

7、能独立处理全盘账务程序;。

8、熟悉会计法规和税法;。

9、熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等;发票开具及管理;。

10、完成上级交代的其他事务等。

1、在总务处主任领导下，负责学校财务收支，并全面监督全校各部门的财务收支情况。

2、记帐及时，准确无误，帐目清楚，审批手续齐全，严格杜绝不合理开支。

3、当好领导参谋，定期向总务处，学校领导及上级有关部门浳财务情况，配合学校领导安排好财务收支。

4、财务审批手续，必须经学校领导、总务处、分保管、总保管、采购员签字后方可报销下帐，对手续不全的，坚决杜绝。

5、每学期开学，要及时收缴学杂费。并认真审核学杂费等项目的收缴情况，向总务处汇报收缴情况。

6、负责学校各种财务报表的红旗手完成各种社会保障费的收缴。

7、按时向教职工发放工资，奖励等。

8、配合学校总保管，搞好学校资产管理。

9、监督现金使用及保管情况，大量现金要及时存入银行，时刻注意安全工作。

10、每学期发放一次内部货币，每年结算一次内部货币。

11、完成领导交办的其它工作。

会计的具体工作篇八

4、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据;。

5、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证录入;。

8、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;。

9、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析;。

10、负责监督月末、季末、年末存货的盘点工作;。

11、熟悉税务实务工作的各项流程，及时处理报税工作;。

12、负责审计、汇算清缴、年检等工作;。

13、完成领导交办的其他或临时工作;。

会计的具体工作篇九

3，负责帐务处理，包括凭证录入、会计核算、及时与准确地编制会计报表;。

4，定期编制各种财务报表、会计报表、经营分析报告，按要求及时上报;。

5，负责对各项费用、单证、票据进行审核和办理日常的会计业务;。

6，领导安排的其他工作。

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会计的具体工作篇十

1、建账立账，负责会计收入费用的账务核算：定期对账，处理结账时有关账务的调整事宜。

2、做好税务发票、收据的登记领用存管理及税金的结付及清算。

3、固定资产的建账与管理。

4、保证资金的安全性，及时编制银行余额调节表。

5、定期不定期进行现金盘点监盘。

6、负责合同台账的管理。

7、保管财务档案。

8、向有关政府、社会部门编制报送报表。

9、负责公司借、贷款方面的手续，提供前期融资准备。

10、负责财务部有关资料的年检、办证工作。

11、完成领导安排的其他各项事务。

会计的具体工作篇十一

1.做进项票收票登帐记录。

2.应付账款台帐及时记录回票信息。

3.进项附上相匹配的送货单、入库单。对账无误备做账用。

开票。

1.核对数量、金额。确认无误后开票。

2.销项票据附上匹配相对应的送货单，核对无误备做账用。

3.开票后及时将销售信息录入应收帐款台帐。

对账。

1.入库：原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对。

2.出库：所有发出产成品以及外调、外借等台账与出库数量核对。

3.核对各生产工序间收、发数据相互是否一致。

4.随时检查仓库各类台账的记录情况，发现记录不及时，不规范的及时纠正或整改。

5.仓库出入库所有原始单据回笼(收回财务部)，初定每周收二次即：周三、周收单据，同时，要求各仓管员将电子档台账及时期发到财务部，查台账与单据是否相符。

6.与个供应商财务对账，及时做好应收、应付帐台账。

7.协助会计做财务帐，并与会计核对应收、应付账款的对账。

做报表。

1.月底根据核实后的出库数据做好销售报表。

2.做好销售月报、季报、年报。

盘点工作。

1.督促落实月底盘点工作，将盘点后的原始盘点表格收回备份，待查。检查各生产工序月出入库明细表，月汇总报表及盘点差异报表，核对各车间差异数，做好分析表。

2.根据原材及辅料使用分析表做出当月仓库盈亏表.

3.督促各仓管员将出入库明细表、汇总表、盘点表、分析表、数量对账表等交到财务部，根据需要打印备份。

整理工作。

1.做好财务部各类台账以及仓库交来的台账保存。

2.所有原始票据收集和分类整理，以备做账用。(不能作为做账附件用的票据分类存档).

3.各类电子档资料分类保存，要求用u盘备份。

1、会计助理工作，就是协助企业的会计或财务人员，完成公司的会计工作。

(2)执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

(2)依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。

(3)进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。

(4)及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。

(5)提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。

(6)促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。

(7)协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

(8)依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款。

(9)财务结构的分析及会计报告、报表的编制。

(10)公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理;。

(11)往来帐、应收、应付款的管理。

(12)具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。

(13)会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

3、你有会计证，还有出纳工作经验，完全可以应聘会计助理工作。一定要有自信啊!祝你成功!

会计的具体工作篇十二

3、审核各类原始凭证，制作记账凭证，保证各类凭证真实性、合法性;。

4、对接完成每年一度的税审工作;。

5、及时对成本进行预算;。

6、熟悉公司财务流程和相关的财务制度，对现有流程和制度提出改进意见;。

7、对接销售开票，查帐业务;。

8、完成领导交办的其它工作;。

会计的具体工作篇十三

3，负责帐务处理，包括凭证录入、会计核算、及时与准确地编制会计报表;。

4，定期编制各种财务报表、会计报表、经营分析报告，按要求及时上报;。

5，负责对各项费用、单证、票据进行审核和办理日常的会计业务;。

6，领导安排的其他工作。

会计的具体工作篇十四

职责：

2、有针对性的拓展分析维度，开发分析项目，深入挖掘数据提出决策建议;。

3、深入业务，了解业务，为业务发展及运营提供专业的财务支持;。

4、参与公司各项内控管理及内部审计，预警、规避经营风险;。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，财务管理或会计类相关专业毕业;。

2、3年及以上财务管理岗位经验(必备条件)、具备中级及以上职称;。

3、具备较强的预算管理、经营分析规划能力;。

4、有较强的沟通解决问题能力及团队协作精神;。

5、熟练掌握excel、ppt等办公软件，熟悉公文写作，具备内训及公众演讲能力;。

6、知名零售企业背景优先。

会计的具体工作篇十五

3.完成酒店各项会计凭证的编制，定期上报各类财务报表;。

4.完成审核和规范店内各类凭证、票单、文件、账册等;。

5.完成对库存物资的清查、盘点工作、做到账物、帐表相符;。

6.完成店内的成本分析、盈利分析、监督和规范店内的财务管理和成本控制工作;。

7.按时完成公司的各项报税及年检工作;。

8.按时登记现金日记账、进销库存帐、流水帐等;。

9.协助上级领导的其他财务工作。

会计的具体工作篇十六

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后再做账)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用，贷：累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的`。月末还要提取税金及附加(城建税，教育费附加等)由当地税务机关决定。

3、月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。第一笔分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借：主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷：本年利润。第二笔分录：借：本年利润 贷：主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。

转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，然后做记账凭证，借：所得税费用;贷：应交税金--应交所得税，借：本年利润，贷：所得税费用，所得税虽与利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法。

4、最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)负债(应付票据，应付账款等)所有者权益(实收资本，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务税金及附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。

5、剩下是装订凭证写报表附注分析情况表之类的工作

6、注意问题：

a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。

b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收款等。

会计的具体工作篇十七

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;。

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;。

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;。

6、负责资金、资产的管理工作;。

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;。

8、管理与银行及其他机构的关系;。

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;。

10、完成上级交给的其他日常事务性工作;。

11、有生产制造工厂总账经验者优先。

会计的具体工作篇十八

4、做好财务部门各项档案、凭证成册、登记、管理等工作;。

5、做好公司固定资产、低值易耗等物品的台账管理工作;。

6、开发项目财务预算，账务处理，税务申报;。

7、开发项目涉及的各类成本，费用审核，编制资金计划;。

8、负责年度所得税汇算清缴及土地增值税清算的工作。

会计的具体工作篇十九

2.负责公司内外部账务处理。

3.负责对账，做账，报税和开票及生产企业出口退税。

4.督促应收账款的收款和销账。

5.处理税务的申报，开票及退税。

6.高新项目财务事项筹备。

7、制定并完善仓库管理制度、优化仓库工作流程，并督促执行;。

9、负责到货产品的数量清点和登记入库，以及对仓库产品的保管、盘点、对账等工作;。

10、仓库库存管理，定期组织盘点，保证账实相符;。

会计的具体工作篇二十

职责：

1负责对会计处理的账务核算进行审核，对账和结账，做到账实相符。

2协助开展融资工作。

3负责出具各类相关的财务报表及报送。

4负责公司的纳税工作，办理涉税事宜。

任职资格：

1财务会计相关专业及以上学历，具有三年以上的工作经验。

2具有一定的财务分析能力。

3熟悉国家各项相关财务税务审计法规政策。

4熟练掌握办公软件以及财务软件。

5工作细致。责任感强，具有良好的沟通能力。