水务公司十年宣传文案范文怎么写 水务公司十年宣传文案范文怎么写啊(九篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

推荐水务公司十年宣传文案范文怎么写一

一、加强宣传，促进管理，提升水平

(一)做好宣传工作，提升供水企业形象。

自来水公司在水务局直接领导的下，积极做好春节前夕市长赵风楼对公司春节前夕的供水情况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查，通过一系列的接待工作中，向各级领导介绍公司的各项情况，使供水公司的形象得到了较好的提高。

同时，公司领导积极参加电台“百姓热线”栏目就_年公司计划开展的民心解困工程进行宣传;参加电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保障工作进行报告;参与电视台“每日关注”栏目，重点介绍了春节期间保障安全供水工作;，配合电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障安全供水、做好为民服务”的专题节目;向《中国水利报》介绍我公司水务一体化建设和水资源实时监测情况;积极参加了市水务局在市中心广场举办的第x届“世界水日”、第_届“中国水周”纪念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目;上述宣传工作的圆满成功，在电台、电视台等媒体的大力协助下，不断提高了公司在广大用户心中的企业形象，使广大百姓更了解了我公司的服务水平，让全体市民了解到供水工作中的艰辛与困难，为提高自来水公司的企业形象创造了优异的条件，促进形象的不断提高。

(二)以规章制度，促进企业管理。

上半年伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议，公司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、四看”活动，并进行安排部署。会议还重温学习了“15518”工作战略和有关文件、理论知识，先后公司出台了《市自来水公司十大亮点工作》、《市自来水公司工作总结》、《市自来水公司_年工作要点》、《市自来水公司_年经营承包考核办法》、《市自来水公司_年绩效考核办法》、《市自来水公司安全生产目标管理责任书》等重要指导性文件;

随着公司对“15518”工作方案的进一步实施，全面树立了“安全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”;按照《企业文化手册》相关规程，确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化;通过整合经济资源，优化产业结构，加快经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理制度，建立科学的干部选拔和考核机制，根据工作需要严格推行管理制度，努力激发了全体职工的干劲，调动了党员干部的模范带头作用，营造了良好的企业发展氛围。

通过科学管理努力提高水费收入，加强管网工程价格费收取;夸大多经收入，开创性的拓展了二次供水建设管理费等新的企业收入途径。争取在电价不断上调和工资成本增加的情况下，通过严格控制非生产用电和管理费用，努力实现利润，减少企业经营亏损。

二、以人为本，加强党建，促进和谐

(一)深化教育，引导行风。

_年，在公司将在水务局机关党委的带领下，按照上级工作部署，结合我公司的工作实际，以落实党风廉政建设责任制为主线，全面推动我公司党风廉政建设和行风建设工作再上新台阶，结合公司中心工作，突出重点，完善机制，进一步深化廉政教育内容，增强廉政教育效果，经常性的组织廉政教育活动，开展“廉洁自律从我做起”签约承诺活动，引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

贯彻落实中共中央和国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，强化领导，明确责任，领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;继续落实“一岗双责”制度。各级党政班子及领导干部要按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行好工作职责，将党风廉政建设工作纳入重要工作日程，做到与各项工作一起部署、一起检查、一起考核。严格实行责任追究制度，对管辖范围内党风廉政方面出现重大问题的，要依据有关规定进行责任追究。认真贯彻落实教各项服务制度、监督机制努力构建与企业改革发展相适应的教育、制度、监督并重的惩防体系。定期组织开展党风党纪教育、廉洁从政教育以及各种警示教育活动，观看警示教育片，积极推进廉政文化活动。通过紧紧围绕贯彻上级政策精神和公司党委_年工作思路，坚持突出重点、讲求实效，围绕中心、服务大局的原则，在监督检查的针对性、实效性上下功夫，求突破。

一是加强对重点供水工程项目实施各环节的监督检查，切实将“民生工程”落到实处，好事办好;二是重点对各个分子公司的财务管理和监管;三是加强对有关制度执行情况的监督检查，重点对《企业文化手册》执行情况的监督检查;四是认真执行公司公务接待管理规定，坚持工作餐接待制度;五是严格车辆管理制度，杜绝公车私驾、公车私用;六是进一步完善党务公开、企务公开和办事公开制度，使各项决策更加科学，权力运行更加规范，各项工作置于干部职工的有效监督之下。

(二)树企业形象，加大作风建设。

把公司党委开展的主题教育活动与治理庸懒散、不思进取等问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，要以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气为目标，进一步加强公司干部队伍作风建设，开展“党员奉献日”活动。严格执行“十个严禁”，切实检查督导各部门进一步转变作风，提高效率，树立形象。通过不断完善行风机制，进一步树立企业良好形象。坚持“服务用户，点滴做起”的服务理念，进一步完善服务流程，强化服务考核激励机制，创建品牌服务，深入开展为民服务，创先争优活动，在用水保障、管网抢修以及解困工程等方面做好做实，以规范操作、文明服务为突破口，倡导窗口服务人员用“娴熟、规范的业务技能，热诚、优质的礼仪服务”真诚地对待每一位用水户;培养主动服务意识，继续开展创建“文明窗口”、“巾帼文明岗”、“文明之星”等活动，培养职工“讲服务、比优质，讲规范、比业务”的“比、学”意识，努力实现服务意识再提高、服务能力再增强、服务质量再提升的目标;继续开展“供水服务进社区”义务奉献活动，促进对外服务的提升，真正实现“优质服务创品牌、称心满意在供水”。

三、加快水厂建设，突破发展瓶颈

在市政府和市水务局大力协调下，自来水公司与煌盛集团中庆投资有限公司达成bt项目合作框架协议，寻求了资金和技术支持;成功申报了市供水管网建设与改造项目，一期工程中央预算内资金1000万元已经到位900万元目前已经成功运作，进一步克服工期紧、任务重和资金短缺等困难，按计划进度和市政府安排完成了一系列重点工程建设，全年完成工程建设投资6988万元。主要包括：东区、南区、北区三座新水厂建设工程。为抢占市场，奠定_供水发展基础，公司按照城市发展规划谋划实施了三座新水厂建设项目，完成了规划选址意见、环境影响报告和批复、土地预审意见、地震安全评价、电力供应意见等前期手续。北区、南区水厂项目申请报告已经过专家评审，即将获得市发改委批复，东区水厂已获批复。公司按照市政府和新城办、开发区要求，配合新城道路建设同步完成了供水管网铺设6、1公里，新打水源井21眼。

为加快东区、南区、北区三座新水厂建设进度，确保项目管理规范进行，公司多次召开专题会议对各新水厂的责任领导、人员配备和具体工作要求进行了安排部署;目前按照三座新水厂项目建设要求，公司完成了市汇晶供水有限责任公司、市汇森供水有限责任公司、市汇祥供水有限责任公司的工商注册工作，深井水厂已经投入运营。

四、水价调整，摆脱水价倒挂

通过市水务局和市物价局积极努力，市政府常务会议通过了水价调整和关闭自备方案，关闭自备井实施方案已经颁发，为供水企业的长远发展提供了可靠的基础保障。水价调整文件已于四月份由市物价局下发，并于五月开始实施。按照公司“提高服务水平、促进供水事业发展”专题会议部署，公司党委书记、总经理张宝生和党委副书记、常务副总经理白晓峰就水价调整做了具体落实工作进行了详细布置。为确保此项工作顺利开展。

要求：一是售水公司全体职工要高度重视此次水价调整工作，落实此次水价调整工作，不仅涉及到公司的长远发展而且与每位职工的切身利益息息相关;二是水表底数核实工作，要在帐卡上注明查表时间并由用户签字，用水大户由售水公司各分管经理牵头，所长负责，做好水表底数的核定，并将《市物价局关于调整市区城市供水价格的批复》的复印件和公司印发的“水价调整明白纸”送达每位用户手中;三是做好水价调整的解释工作，严格按照“水价调整明白纸”内容做好解答，对于个别用户提出的自己不了解、不清楚的问题，可告知用户拨打公司“966566”24小时客服热线进行咨询;四是认真履行对低保人员的水费优惠政策，按照市物价局提出的先征后返办法进行处理。返还工作由收费大厅专人负责，并实行一次性告知制度。通过组织相关人员对《市物价局关于调整市区城市供水价格的批复》和“水价调整明白纸”进行反复学习，以确保周密细致的落实好此次水价调整工作。

五、创建水务集团，早日扭亏为盈

市水务局召开组建水务集团有限公司和各有关公司清产核资会议，争取政策支持，创造良好的发展环境。争取借鉴行业经验，企业核心竞争力达到新高度，努力提升科技水平，严格控制成本费用。公司开展节能减排技术课题攻关活动，投入资金在集办公自动化、生产调度、营销管理、客户服务、管网地理信息于一体的综合性信息管理系统，并具备独立的知识产权，该系统在_年初可全面投入试运行，正式运行后，公司科技水平将跻身全国先进行列。

努力借鉴行业经验，促进企业快速发展。通过在外地水司汲取宝贵经验的同时创造了经济效益。尤其针对管理模式、远程监控等现代化技术模式，努力提升了科技含量，降低了成本费用，水质监测和二次供水管理基本实现了“让政府放心、让用户满意、让企业增效”的共赢目标。

六、存在问题和不足

上半年，通过公司全体成员的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在工作中也存在许多不足：

一是规范管理虽初见成效，尚需进一步向纵深发展。

二是公司管理自动化程度还有所不足，尚需提升科技管理水平。

三是个别同志工作的主动性、创造性还不够强。

四是企业综合素质还有待高，争取加大职工培训力度。

推荐水务公司十年宣传文案范文怎么写二

2018年本人在局党组的正确领导下，以党的十九大精神为指导，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，圆满完成了上级交办的各项任务，为局机关高质量完成全年工作任务提供了组织保障，现将个人一年来的工作情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们批评指正。

一是大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。 为进一步引导和帮助广大党员坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养、时刻保持勤政廉洁形象，激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

二是加强理论学习，开展思想教育。局机关支部始终把加职工的政治思想教育和理论学习放在首位，除坚持每月请一位县级领导进行专题讲座，还采取自学、座谈会、专题讲座、警示教育、网络宣传、参加知识竞赛等形式加强学习。

一年来，机关支部紧紧围绕水利改革与发展这个主题组织了丰富多彩的活动。“七一”期间，组织全体党员重温了入党誓词，提醒每一名党员不忘共产党员的身份，充分发挥表率带头作用，强化党的纯洁性，强化党员意识、大局意识、责任意识和忧患意识。为深入了解已建农村饮水安全工程建后管理情况，了解民意、解决民忧，努力提升群众知晓度、满意度，7月上旬，组织三个组，分别由局有关领导带队，对全市农村饮水安全工程进行了一次大走访，受益群众对农村饮水安全工程实施的支持度和满意度非常高，对水务部门实施的饮水工程表示满意。

（一）严格党员发展程序，在发展党员工作中，局支部加强对入党积极分子培训。通过集中培训、支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼党员干部，为他们的健康成长创造有利条件。依据发展程序，今年我支部转正式党员1名，发展预备党员2名，确立积极分子1名。

（二）加强党员队伍管理，强化制度抓规范。积极推行发展党员公示制、发展党员责任追究制、党员学习培训制度等，对违反规定的，严格责任追究。

我局高度重视风险防控工作。根据排查出来的防控重点环节，规范局系统内部审计行为，改善管理，提高效益，严肃财经纪律，促进廉政建设。

为保证工程廉洁，xx月xx日下午，组织市监察局、市水务局来到xx工程开展廉政风险防控培训。市监察局执法一室主任xx给工程的建设者、参与者，带来了一堂别开生面的廉政警示课。市纪委副书记xx应邀出席会议并作重要讲话。

通过党风廉政建设教育，全局党员干部特别是领导干部对党的党纪政纪条规有了深刻的认识和理解，从而进一步增强了抓好世界观改造的紧迫感和遵纪守法的自觉性。

充分发挥优秀共产党员在支部中的示范推动作用，通过广泛宣传先进典型、先进事迹，支部内部形成了“比、赶、超”的良好氛围。党员干部在群众中处处起到先锋带头作用，全局职工工作热情高涨，拼劲十足。全年各项工作都取得十分优异的成绩，防洪抗旱、目标考核、水利改革发展工作、xx工程建设等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政协领导的肯定和表扬。我市水利建设迎来了建设的新高潮。

在新的一年，局机关全体干部决心在局党组和上级组织的领导下，努力构建和谐社会，团结奋斗，顽强拼搏，为我市水利建设再上新台阶，做出更大贡献。

述职人：xxx

2018年x月x日

推荐水务公司十年宣传文案范文怎么写三

20xx年，水务局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，紧紧围绕全县经济发展这个大局，解放思想，转变作风，求真务实，扎实苦干，努力发挥职能作用。在咸淡混浇、危桥改造、人饮安全，及推广节水技术等方面，取得了较为明显的成效。

1、下大力量抓好项目建设，积极争取上级资金支持

项目是推动水利建设的主要动力，水利建设的发展关键在项目。今年以来，我们抓住国家支持“三农”的有利时机，下大力抓了项目跑办工作。我局成立了以局长为组长的项目跑办领导小组，组织人员分头行动，利用一切可利用的因素和关系，跑市局、进省厅，积极争取上级的支持。经过不懈努力，已争取到咸淡混浇节水项目、危桥改造项目、节水灌溉示范项目和人饮安全项目等，共争取项目资金达到 xxx 多万元。项目的实施，为我县“xx”水利事业的发展和新农村建设打下了一个良好的基础。

2、大力实施咸淡混浇和危桥改造工程建设，造福全县人民

实施咸淡混浇和危桥改造工程，是县委、县政府为群众办的两件实事，同时也是县政府今年的两项重点工作。咸淡混浇工程是节约淡水资源，解决群众浇地难的一项“民心工程”。为保证咸淡混浇节水工程质量，使之达到节能 、高效的目的，我们认真总结前两年的经验，精心设计，精心施工，严格管理，并与相关的乡村和施工单位签订了责任状，保证每眼井都建成优良工程。目前全县已完成咸淡混浇井组 xx个，到11月底可完成全年xx个井组的建设任务，据测算，今年建设的咸淡混浇工程，使农民节省浇地成本xx余万元。

危桥改造，是广大群众企盼已久的大事，为做好危桥改造工作，由局长亲自带队，组织工程技术人员，对全县的危桥进行实地勘察，提出改造建议，为确保工程质量，水利工程公司抽调精干技术力量，对每座桥精心施工，到目前已维修 x座，新建x座。今年xx月xx日，全市召开节水灌溉暨农村水利建设工作会议在我县召开，县委常委、农工委书记解兴堂同志在会上做了典型发言。省水利厅、市委、市政府、市人大、市政协领导和各县市区及市直有关部门负责同志参观考察了我县咸淡混浇和危桥改造工程，并给予了高度评价。

3、认真搞好节水示范项目建设，促进水资源合理利用

经我局积极争取，全力跑办，总投资xx万元的“xx节水灌溉示范项目”落户我县xx镇，示范区面积xx亩，涉及三个村。项目建成后，使xx人受益。我局组织精干力量，编制规划，实地勘测，并经过省统一招标，所需物料全部送到田间地头，并组织工程技术人员到现场指导施工，认真做好工程配套、管道安装工作，该项工程于xx月底全部完工，工程的实施为在全县推广高标准节水技术起到了积极的作用。

今年以来，全县新打农田灌溉更新机井xx眼，新铺设地下防渗管道xx万米，新增节水面积xx万亩，基本实现了农田灌溉全程管道输水。

4、积极做好人饮安全工程建设，保障人民群众身体健康

20xx年我县的人饮安全工程主要是改水降氟和集中供水工程，根据各乡镇实际情况，我们以xx镇、xx乡为试点，完成投资xx万元的两个集中供水厂和x个村人饮安全工程。目前，xx供水厂已完成了办公用房、净水池、加压泵房、围墙等设施建设，设备安装已基本完成；王千寺供水厂正在建设之中；x个人饮安全村已完成x个村的打井工程，并着手安装降氟设备。

5、全力抓好防汛准备工作，确保全县安全渡汛

为了做好今年的防汛工作，我们从x月份开始，组织人员对县内河渠、桥闸工程设施和南运河堤防进行了认真检查，对查出的问题，我们以县防汛指挥部的名义责承有xx村限期解决，以保证汛期安全。随着县乡机构改革，我们及时调整了县乡两级防汛指挥机构，落实了 包堤、包河、包段、包区域责任制，出台了《20xx年防汛预案》。同时，对县内xx座节制闸逐一进行了检查维修和启闭试验。防汛电台、电话实行昼夜24小时值班，并由一名局长带班。抗洪抢险物资的储备和管理全部落实到部门和人员，并插牌立标，整个防汛工作准备充分，布置周密，多次受到省、市有关领导的肯定。

6、加大水法宣传和执法力度，改变人们的用水观念

今年以来，我们加大了水法宣传力度，投资近x万余元组织了一系列《水法》宣传活动，3月22日在“世界水日”和“中国水周”《水法》宣传活动中，我们聘请专业文艺团体，举办了一场以“节约用水，保护水资源”为主题的专题节目，并利用电视台、宣传媒体进行广泛传播。同时，我们还在xx个乡镇和全县xx多个重点集镇，x个工业园区书写大字标语xx多条，宣传效果十分显著，受到了市县领导的肯定。

7、围绕县域经济发展，抓好局办企业和企业改制工作

xx公司、水利工程公司在搞好自身经营的同时，重点在全县水利项目建设、重点工程和服务方面做好各项工作，力争年完成上缴税金xx万元。至xx月底，已上缴税金 xx万元，创利润xx万元。

在保持企业稳定和发展的同时，根据县委政府意见，我们积极抓了局办企业的改制工作。到目前为止，已完成了xx厂、xx服务中心两家企业的改制工作。安陵管厂和水利服务公司的改制正在进行中。去年以来，我们根据企业情况，多方筹措资金，为抗旱服务中心及在水务工作多年的老同志办理了养老保险，解除了他们的后顾之忧。

水资源紧缺与社会经济发展对水资源需求的矛盾突出；水资源浪费、毁坏河道工程和水污染问题仍十分严重；水利工程设施老化、河渠淤积十分严重；水资源管理和水工程管理还缺乏力度，南水北调基金、水资源费和河道工程维护管理费的征缴工作还有很大阻力；全系统人员多，队伍庞大，年龄结构、专业知识水平有很大差异，个别企业的遗留问题没有全部得到解决，水利发展的体制性、机制性障碍还没有根本解决。

（一）指导思想

推动水务的大发展、快发展；坚持全面规划，综合治理，统筹兼顾，确保水资源合理利用；坚持建设管理并重，切实做好已建工程的管护利用，突出抓好建设项目质量监控，力争使其发挥最大效益；坚持改革创新，积极探索，理顺体制，以水资源的可持续利用，保障全县经济社会的跨越式发展。

（二）工作目标

1、加大项目资金的跑办力度，保持与上级部门的沟通，及时掌握投资信息，重点做好节水灌溉、危桥改造、人饮安全项目的跑办。明年争取国家投资的重点项目xx个，努力争取专项资金有一个新的增长。

2、继续搞好以咸淡混浇为重点的节水工程，把全县微咸水区适宜搞咸淡混浇的机井全部建成咸淡混浇井组，20xx年计划完成xx个井组建设。使全县的微咸水利用率达到80%以上。

3、认真完成县政府规划的危桥改造任务，努力解决群众行路难的问题。

4、积极做好人饮安全工作。20xx年我县的人饮安全工程主要是改水降氟和集中供水工程，在完成xx、xx水厂整体配套建设、保证正常运行的同时，再计划新建x个水厂和x个联村供水点，解决人们的饮水安全问题。

5、围绕县域经济发展，抓好局办企业工作。钻井公司、水利工程公司在搞好自身经营的同时，重点在全县水利项目建设、重点工程和服务方面做好各项工作，做到全局一盘棋，力争完成上缴税金超过xxxx万元。

6、加大水法宣传和执行力度，改变人们的用水观念。结合“世界水日”和“中国水周”开展系列宣传活动，加大水政执法力度。重点是河道治理和取水计量安装，通过宣传和治理，建立起与经济发展相适应的取用水机制。

推荐水务公司十年宣传文案范文怎么写四

时间一晃而过，转眼间一年的时间就这样匆匆过去。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，使我对各相关知识有了一定程度的了解和掌握，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、思想方面：

坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的报告及xx届三中全会精神，积极参加各项学习活动的同时，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的会议精神，努力践行“三个代表”重要思想。通过坚定理想信念，增强政治底气，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。

二、工作方面：

积极主动学习，虚心向领导和同事们请教，学习他们好的工作作风和好的工作经验，及时学习掌握新知识、新标准规范，便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到的知识用运到实际工作中去，使自己的业务水平得到提高。力争在最短的时间学到尽可能多的知识，力争在最短的时间内能够独立承担分配的各项任务。经过学习、

思考、实践、总结这样的学习过程，我基本摆脱了在埋头苦干的时候不会善于总结经验的不良习惯。积极主动去做好领导分配每项工作任务，进一步去了解和完善各项工程的准备材料，努力去完成各项工程的报表和资料整理收集管理工作，完善档案整齐完整，顺利接受了各级各部门的检查。努力做到“五勤”：眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。

总之，这短短的一年，是我不断成长的一年，也是我进入水务局，在工程办工作，由陌生进而熟悉到热爱的一年。通过从书本上学习、从实践中学习、从领导和同事那里学习，有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行，克服不足，学无止境，路在脚下延伸。在新的一年里，我将一如既往继续在工作中尽心尽力，扬长补短，不断学习，努力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，这些都需要在今后的工作中领导的指导、同事的帮助和自己不断地学习、来不断地提高自身的工作能力。

三、存在问题和不足 几年的工作，我虽然取得了一些成绩，但同时也应该看到还存在着一些不容忽视的问题。坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分 发挥工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。 努力协助相关部门完善各项水利规划，强化前期工作力度。

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人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局党委明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点。进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我局xx年人才工作情况总结如下：

坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局和加快市域经济发展的需要，进一步强化“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念，与时俱进，开拓创新，推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶，为加速全市水务建设提供坚实的人才支撑和智力保证。

1、认真贯彻各级人才工作会议精神。从去年年底起，中央、xx市、xx市分别召开了人才工作会议，会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定，总结交流了人才工作经验，并对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织相关工作人员学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容，通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强局战略，落实党管人才原则打下良好的基矗

2、加强对人才工作的组织领导。一年来，我们按照上级的要求，成立了水务局人才工作领导小组，单位主要负责人总负责，分管党务和人事工作的副局长具体负责，人秘科具体做好系统人才工作。各单位主要负责人为单位的第一责任人，对该项工作负直接责任。

3、统一思想，切实把专业人才队伍建设摆上重要位置。结合系统有关会议，大力强调人才工作的重要性，牢固树立经济发展离不开人才的观念,把专业人才队伍建设摆上事关水务事业兴盛的高度,重视人才的引进、培养和使用工作，并作为突出任务来抓。做到以崇高的事业留住人才，以真挚的感情留住人才，以优越的环境留住人才，以适合的待遇留住人才。给他们提供良好的工作、学习和生活环境，做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持、生活上照顾，充分听取他们的意见和建议，为他们多出成果、多作贡献创造良好的条件。xx年全年，接合系统调资共为专业技术人员办理浮动工资42人次，为11人办理以上助工职称。

4、注重充分发挥现有专业人才的作用。我们在今年的工作中，充分保护和利用系统内现有人才资源，挖掘现有人才潜力。根据我市水务系统的实际，凡是具有大专以上学历(含大专)、助师以上职称(含助师)的人员和工人技师，纳入专业人才队伍管理。在科研、项目建设和管理工作需要时，系统内各类人才实行统一安排，以充分发挥整合优势。建立正常的培训和再教育制度，鼓励各个层次的学历培训，培训费用按照本局《关于机关工作人员学历进修费用报销问题的规定》(仪水字第58号文)执行。建立和完善人才激励机制，把各类人才的实绩作为奖励和提拔任用的主要依据，对做出显著贡献的可以给予专项奖励。各单位和机关有关科室都在为各类人才职称评聘、工资浮动以及成果申报等提供服务。同时积极发挥水利学会的科技工作者之家

5、对重点专业人才实行最低工资保障制度。根据我市水务事业发展的实际需要，凡是专业对口具有本科以上学历(含本科，下同)和中级以上职称(含中级)的人员，应当作为重点专业人才管理。为了让他们安心地为水务建设服务，在收入分配上实行最低工资保障制。本科以上学历人员从引进报到之日起，五年内要确保政策工资全额发放。其他重点专业人才的工资原则上也应当全额发放，在单位经济困难,政策工资不能全额发放时，其工资待遇应不低于单位主要负责人。

6、深入开展保持共产党员先进性教育活动，加强水务部门自身建设。扎实开展保持共产党员先进性教育活动，狠抓党员干部队伍建设。按照市委的统一安排，在督导组的指导下，认真完成了学习动员、分析评议、整改提高阶段的工作任务，党员干部队伍理论水平得到明显提高，工作作风得到明显改善，党委和党员干部服务经济、服务群众的能力得到进一步增强。

1、强化“三种意识”，开发人才资源。

“四种意识”：一是“一把手工程”意识，局党委将把人才开发工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作;二是“人才标准多样化”意识，即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才;三是“人才至上”意识，即要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心，激励人才的各项工作，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，达到既用人之长也容人之短。

2、营造“三个环境”，实施人才服务。

首先是政策环境，在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才成导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的;二是社会风尚环境，鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气;三是工作环境，加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。

3、创新“三项机制”，推动人才工作。

“三项机制”：一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向;二是完善分配激励机制，打破分配上的平均主义。如在我机关今后将根据“德、能、勤、绩、廉”的考核结果，逐步拉开收入差距;在事业站所推行岗位工资制、绩效工资制等;三是建立科学的选人用人机制，推行新进人员考试制、劳动关系聘用制。

推荐水务公司十年宣传文案范文怎么写六

--年，自来水公司在市委、市政府的宏观指导下，在市水务局的直接领挥下，在市各相关单位的大力协助下，在公司全体干部职工的努力工作下，以“4535”党建工作为思想核心，圆满完成了各项目标任务，实现了公司的快速发展，体现了公司团结一心，奋发图强的新发展。下面将主要工作完成汇报情况：

一、加强宣传，促进管理，提升水平

(一)做好宣传工作，提升供水企业形象

自来水公司在水务局直接领导的下，积极做好春节前夕市长赵风楼对公司春节前夕的供水情况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查，通过一系列的接待工作中，向各级领导介绍公司的各项情况，使供水公司的形象得到了较好的提高。

同时，公司领导积极参加电台“百姓热线”栏目就--年公司计划开展的民心解困工程进行宣传;参加电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保障工作进行报告;参与电视台“每日关注”栏目，重点介绍了春节期间保障安全供水工作;，配合电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障安全供水、做好为民服务”的专题节目;向《中国水利报》介绍我公司水务一体化建设和水资源实时监测情况;积极参加了市水务局在市中心广场举办的第二十届“世界水日”、第二--届“中国水周”纪念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目;上述宣传工作的圆满成功，在电台、电视台等媒体的大力协助下，不断提高了公司在广大用户心中的企业形象，使广大百姓更了解了我公司的服务水平，让全体市民了解到供水工作中的艰辛与困难，为提高自来水公司的企业形象创造了优异的条件，促进形象的不断提高。

(二)以规章制度，促进企业管理

伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议，公司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、四看”活动，并进行安排部署。会议还重温学习了“15518”工作战略和有关文件、理论知识，先后公司出台了《市自来水公司十大亮点工作》、《市自来水公司工作总结》、《市自来水公司--年工作要点》、《市自来水公司--年经营承包考核办法》、《市自来水公司--年绩效考核办法》、《市自来水公司安全生产目标管理责任书》等重要指导性文件;

随着公司对“15518”工作方案的进一步实施，全面树立了“安全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”;按照《企业文化手册》相关规程，确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化;通过整合经济资源，优化产业结构，加快经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理制度，建立科学的干部选拔和考核机制，根据工作需要严格推行管理制度，努力激发了全体职工的干劲，调动了党员干部的模范带头作用，营造了良好的企业发展氛围。

通过科学管理努力提高水费收入，加强管网工程价格费收取;夸大多经收入，开创性的拓展了二次供水建设管理费等新的企业收入途径。争取在电价不断上调和工资成本增加的情况下，通过严格控制非生产用电和管理费用，努力实现利润，减少企业经营亏损。

二、以人为本，加强党建，促进和谐

(一)深化教育，引导行风

--年，在公司将在水务局机关党委的带领下，按照上级工作部署，结合我公司的工作实际，以落实党风廉政建设责任制为主线，全面推动我公司党风廉政建设和行风建设工作再上新台阶，结合公司中心工作，突出重点，完善机制，进一步深化廉政教育内容，增强廉政教育效果，经常性的组织廉政教育活动，开展“廉洁自律从我做起”签约承诺活动，引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

贯彻落实中共中央和国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，强化领导，明确责任，领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;继续落实“一岗双责”制度。各级党政班子及领导干部要按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行好工作职责，将党风廉政建设工作纳入重要工作日程，做到与各项工作一起部署、一起检查、一起考核。严格实行责任追究制度，对管辖范围内党风廉政方面出现重大问题的，要依据有关规定进行责任追究。认真贯彻落实教各项服务制度、监督机制努力构建与企业改革发展相适应的教育、制度、监督并重的惩防体系。定期组织开展党风党纪教育、廉洁从政教育以及各种警示教育活动，观看警示教育片，积极推进廉政文化活动。通过紧紧围绕贯彻上级政策精神和公司党委--年工作思路，坚持突出重点、讲求实效，围绕中心、服务大局的原则，在监督检查的针对性、实效性上下功夫，求突破。

一是加强对重点供水工程项目实施各环节的监督检查，切实将“民生工程”落到实处，好事办好;二是重点对各个分子公司的财务管理和监管;三是加强对有关制度执行情况的监督检查，重点对《企业文化手册》执行情况的监督检查;四是认真执行公司公务接待管理规定，坚持工作餐接待制度;五是严格车辆管理制度，杜绝公车私驾、公车私用;六是进一步完善党务公开、企务公开和办事公开制度，使各项决策更加科学，权力运行更加规范，各项工作置于干部职工的有效监督之下。

(二)树企业形象，加大作风建设。

把公司党委开展的主题教育活动与治理庸懒散、不思进取等问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，要以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气为目标，进一步加强公司干部队伍作风建设，开展“党员奉献日”活动。严格执行“十个严禁”，切实检查督导各部门进一步转变作风，提高效率，树立形象。通过不断完善行风机制，进一步树立企业良好形象。坚持“服务用户，点滴做起”的服务理念，进一步完善服务流程，强化服务考核激励机制，创建品牌服务，深入开展为民服务，创先争优活动，在用水保障、管网抢修以及解困工程等方面做好做实，以规范操作、文明服务为突破口，倡导窗口服务人员用“娴熟、规范的业务技能，热诚、优质的礼仪服务”真诚地对待每一位用水户;培养主动服务意识，继续开展创建“文明窗口”、“巾帼文明岗”、“文明之星”等活动，培养职工“讲服务、比优质，讲规范、比业务”的“比、学”意识，努力实现服务意识再提高、服务能力再增强、服务质量再提升的目标;继续开展“供水服务进社区”义务奉献活动，促进对外服务的提升，真正实现“优质服务创品牌、称心满意在供水”。

三、加快水厂建设，突破发展瓶颈

在市政府和市水务局大力协调下，自来水公司与煌盛集团中庆投资有限公司达成bt项目合作框架协议，寻求了资金和技术支持;成功申报了市供水管网建设与改造项目，一期工程中央预算内资金1000万元已经到位900万元目前已经成功运作，进一步克服工期紧、任务重和资金短缺等困难，按计划进度和市政府安排完成了一系列重点工程建设，全年完成工程建设投资6988万元。主要包括：东区、南区、北区三座新水厂建设工程。为抢占市场，奠定--供水发展基础，公司按照城市发展规划谋划实施了三座新水厂建设项目，完成了规划选址意见、环境影响报告和批复、土地预审意见、地震安全评价、电力供应意见等前期手续。北区、南区水厂项目申请报告已经过专家评审，即将获得市发改委批复，东区水厂已获批复。公司按照市政府和新城办、开发区要求，配合新城道路建设同步完成了供水管网铺设6.1公里，新打水源井21眼。

为加快东区、南区、北区三座新水厂建设进度，确保项目管理规范进行，公司多次召开专题会议对各新水厂的责任领导、人员配备和具体工作要求进行了安排部署;目前按照三座新水厂项目建设要求，公司完成了市汇晶供水有限责任公司、市汇森供水有限责任公司、市汇祥供水有限责任公司的工商注册工作，深井水厂已经投入运营。

四、水价调整，摆脱水价倒挂

通过市水务局和市物价局积极努力，市政府常务会议通过了水价调整和关闭自备方案，关闭自备井实施方案已经颁发，为供水企业的长远发展提供了可靠的基础保障。水价调整文件已于四月份由市物价局下发，并于五月开始实施。按照公司“提高服务水平、促进供水事业发展”专题会议部署，公司党委书记、总经理张宝生和党委副书记、常务副总经理白晓峰就水价调整做了具体落实工作进行了详细布置。为确保此项工作顺利开展。

要求：一是售水公司全体职工要高度重视此次水价调整工作，落实此次水价调整工作，不仅涉及到公司的长远发展而且与每位职工的切身利益息息相关;二是水表底数核实工作，要在帐卡上注明查表时间并由用户签字，用水大户由售水公司各分管经理牵头，所长负责，做好水表底数的核定，并将《市物价局关于调整市区城市供水价格的批复》的复印件和公司印发的“水价调整明白纸”送达每位用户手中;三是做好水价调整的解释工作，严格按照“水价调整明白纸”内容做好解答，对于个别用户提出的自己不了解、不清楚的问题，可告知用户拨打公司“966566”24小时客服热线进行咨询;四是认真履行对低保人员的水费优惠政策，按照市物价局提出的先征后返办法进行处理。返还工作由收费大厅专人负责，并实行一次性告知制度。通过组织相关人员对《市物价局关于调整市区城市供水价格的批复》和“水价调整明白纸”进行反复学习，以确保周密细致的落实好此次水价调整工作。

五、创建水务集团，早日扭亏为盈

市水务局召开组建水务集团有限公司和各有关公司清产核资会议，争取政策支持，创造良好的发展环境。争取借鉴行业经验，企业核心竞争力达到新高度，努力提升科技水平，严格控制成本费用。公司开展节能减排技术课题攻关活动，投入资金在集办公自动化、生产调度、营销管理、客户服务、管网地理信息于一体的综合性信息管理系统，并具备独立的知识产权，该系统在--年初可全面投入试运行，正式运行后，公司科技水平将跻身全国先进行列。

努力借鉴行业经验，促进企业快速发展。通过在外地水司汲取宝贵经验的.同时创造了经济效益。尤其针对管理模式、远程监控等现代化技术模式，努力提升了科技含量，降低了成本费用，水质监测和二次供水管理基本实现了“让政府放心、让用户满意、让企业增效”的共赢目标。

六、存在问题和不足

，通过公司全体成员的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在工作中也存在许多不足：

一是规范管理虽初见成效，尚需进一步向纵深发展。

二是公司管理自动化程度还有所不足，尚需提升科技管理水平。

三是个别同志工作的主动性、创造性还不够强。

四是企业综合素质还有待高，争取加大职工培训力度。

推荐水务公司十年宣传文案范文怎么写七

今年以来，始终坚持习近平总书记明确提出“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，在县委、县政府的坚强领导下，在省、市水务系统行业主管部门的指导和帮助下，充分挖掘自身潜力，努力打造智慧水利，强化水利项目整合力度，全力推进水利事业发展，水资源制约瓶颈加快突破，旱汛兼重的窘境得到有效改善。被评选为国家级县域节水型社会达标建设县，先后被表彰为全省河湖管理保护工作先进集体、省农村水利工作先进集体、省水行政执法工作先进集体。

（一）坚持项目优先，统筹兼顾，不断夯实民生基础。今年以来，始终坚持以项目为抓手，以解决民生问题为切入点，结合县情和水务部门实际，积极争取项目，统筹推进重大项目和中小型项目建设，不断夯实民生基础，提高水旱灾害防御能力。一是积极编制争取项目。编制完成2020年水利项目7个，预计总投资6.02亿元，完成县下达目标任务。已入库项目7个，完成固定投资7.15亿元，全面完成县下达目标任务。积极与中央、省市水利主管部门对接，结合全县实际和上级项目编制要求，提前谋划，上报项目，确保项目争取率。已争取上级项目资金4079万元、项目7个。二是加快推进毗河工程建设。毗河一期工程段总干渠、乐阳干渠、十里河充水渠等渠道主体工程基本结束，达到通水条件。今年1月6日，毗河一期总干渠自验式通水试验成功,水头成功到达朝阳水库。目前，新生充水渠剩余50米正在施工，预计年底达到通水条件。稳步推进毗河二期工程，配合省二期办完成了《省都江堰灌区毗河供水二期工程建设征地实物调查细则及工作方案》的确认、临时用地选址规划和环评公示等工作。三是大力整治病险水库。规划整治薄弱环节病险水库10座，目前陈家湾、吴家湾两座水库主体已完工，灵泉寺等4座水库已完成70%工程量，预计今年年底完工。金石坎等4座水库已完成财政评审，正在进行招标工作。完成县岩板滩水库灌区改造试点项目、县2019年小型水源工程建设项目、县2019年小型水库维修养护工程；完成县乡镇集中式饮用水源地一级保护区内源治理；完成40座小型水库大坝安全鉴定。四是稳步实施后扶移民项目。2020年开工移民后扶项目5个，计划投资6436.8万元，目前已完成项目1个，正在实施项目4个，完成投资3500余万元，建成村级公路32.86公里，田间道路12公里，整治山坪塘15座、囤水田8处，土地整理60亩，引水管道安装1900米。五是扎实推进水土流失项目。完成2019年石湍小流域水土流失综合治理项目，加快建设2020年中天小流域水土流失综合治理项目。计划完成财政投资834.98万元，治理水土流失面积22.86平方公里。

（二）坚持完善机制，压实责任，水生态环境明显改善。今年以来，始终坚持建立完善县乡村三级党政干部担任河湖长的工作体系，出台巡河、例会等一系列制度。大力推进“清河、护岸、净水、保水”四项行动，扎实开展“清四乱”工作，全面推动河流生态保护和综合治理工程。一是完善河长制工作机制体制。建立“行政河长领航、技术河长驾航、河道警长护航”河流治理模式，实行县委书记、县长为总河长的三级河长体系。将辖区内104座水库、6条主干渠道及各塘坝纳入湖长制管护范围，纳入河长制工作统一部署、统一推进、统一落实、统一考核。围绕流域内水资源保护、水域岸线保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管等六大任务，共巡河1414人次，其中县级河长巡河189人次，乡镇级河长巡河1221人次。组织召开总河长大会2次、沱涪两江流域综合治理等专题会8次。二是加强水域岸线管理保护。完成童家河、蟠龙河等6条河流约170公里的河道管理保护岸线划定工作，启动14条县级河流划定工作。以饮用水源保护地为重点，彻底清除水库、河道等水域周边非正规垃圾堆放点、白色暴露垃圾等卫生死角。三是水生态环境持续改善。出台《2020年县全面深化河长制湖长制工作要点》，制定20条县级河流河长制“目标、问题、任务、责任”四张清单，确保河长制工作落到实处。加快蟠龙河元坝子断面水质提升项目完成基础设施建设，确保项目早日投入使用，断面水质达标。建立联防联控机制，与简阳市、安居区等8个县（区）河长办签订联防联控协议，定期召开郪江流域联防联控协调会，不断强化跨县（区）河流的监控管理。

（三）坚持水利改革，创新机制，水库管理体制不断优化。今年以来，始终坚持以推进水利机制体制创新为突破口，不断深化水利改革，强化依法治水、科技兴水。一是完善水库管理机制。探索新的水库管理模式，制定《县水库管理运行方案》，把到期小（二）型水库部分管理职责移交到各乡镇（街道）。二是加强水库日常管理。完善了水库管理单位管理制度和工作职责，制定了年度考核办法及评分细则,严格规范管理行为，定期或不定期开展考核。三是加强水库工程维护。出台了《县水利工程维修养护管理制度》，编制了《水毁渠道修复工程实施方案》，督促水管单位对大坝、溢洪道、放水设备进行常年维修养护。

（四）坚持水土流失治理，保护生态，水土保持监管持续加强。今年以来，始终坚持生态优先，积极分析水土流失情况，增添水土流失治理措施，加强水土保持监管，水土流失治理成效显著。一是持续开展水保宣传。充分利用广播、电视、报刊、宣传车等载体和下乡镇、入社区等机会，大力开展水土保持法律法规宣传活动。共张贴宣传标语40余幅，印发宣传资料8000余份，出动宣传车10余台次，展出宣传版面30版次，水保法律法规知晓率得到显著提高。二是加强项目水保审批。严格执行报告书“双五”标准，印发《水土保持方案办理须知》，简化审批流程，提高审批效率。截止目前，共审批生产建设项目水土保持方案34个，其中：报告书15个，报告表19个。征收水土保持补偿费162.75万元。三是全面推进监督管理。印发《2020年度水土保持监督检查工作计划的通知》，努力实现生产建设项目监督检查全覆盖，累计开展执法检查170次，检查在建项目91个，其中现场检查29个，书面检查81个，现场检查率32%，约谈违法项目4个，通报批评涉嫌违法项目19个。四是全面启动遥感监管。及时完成生产建设项目水土保持相关数据和信息的录入工作，并应用遥感监管系统对我县疑似违法扰动图斑全部进行了现场复核，对违法项目下发了整改通知。五是强力推进示范创建。2020年1月，省孔雀水土保持科技示范园区成功创建为省级水土保持科技示范园区，计划启动国家级科技示范园区创建工作，正着力加强科普教育设施建设，完善园区宣传标识体系，确保满足国家级评定标准。

（五）坚持节水护水，提高效能，水资源管理更加规范。今年以来，严格落实最严格水资源管理“三条红线”制度，坚持“节水优先”，落实节水各项措施，推进节水载体建设，抓好城市、工业、农业等领域节水，规范用水节水行为，不断巩固省级节水型社会达标建设县创建成果。一是深入开展节水宣传行动。利用“世界水日”、“中国水周”等重要节点，组织各部门干部走上街头为群众提供节水法规政策、节水知识宣传服务，通过“三下乡”活动，把节水知识送到基层干部群众；利用县广播电视台等重要平台，滚动介绍水情、节水知识；与邮政合作利用邮政的宣传平合，通过印发dm宣传单、在阅报栏宣传节水知识、邮政经营网点led滚动宣传等手段，大力开展节水宣传。共计参与开展各类节水公益宣传活动10次，发放宣传资料5000余份，张贴宣传标语100余条。二是严格执行水政执法。严格依法办事，以加强取水管理、涉河建设管理及水土保持等执法为重点，建立常态化保水监管机制，促进全县水生态环境持续好转。目前，共计开展非法取水、违规采用地下水等行为的水事执法巡查300余次，发放限期整改通知书87份，发放责令停止违法行为通知书10份，均已按期销号。三是严格落实水资源管理制度。全面落实最严格水资源管理制度，制订工作方案，编制《县水资源综合规划》，以促进水资源可持续发展为目标，不断强化水资源管理、优化水资源配置、提高水资源利用效率，以推进水污染治理为重点，严守用水总量、用水效率、水功能区限制纳污“三条红线”，实行严格的监管措施，让水资源管理“红线”真正成为水环境“警戒线”、水生态“保护线”。四是强化水利行业节水机关建设。成立以局主要领导为组长的节水机关工作领导小组，制定《县水务局水利行业节水机关建设工作实施方案》和《县水务局机关节水工作管理制度》等六项规章制度，投资38万余元，严格按照《节能产品政府采购清单》和《节水生活器具标准》安装更换节水器具，对水务局机关办公楼老旧器具、管网进行升级改造，安装空调冷凝水收集利用系统，杜绝出现“跑、冒、滴、漏”现象，促进水资源高效利用。

（六）坚持围绕民生，服务群众，饮水安全全力保障。今年以来，始终坚持民生优先，积极开展饮用水源地保护及集中供水站、大院集中供水的新建改造和单户井打造，全力保障全县饮用水安全。一是强化农村饮水安全。紧紧围绕解决农村饮水安全问题，以贫困人口为重点，采取新建、配套改造等措施，加快实施农村饮水安全巩固提升工程。共投入资金788.84万元，组织新打单户井1580口、新建改造大院集中供水26处，自来水管网延伸4处，巩固提升受益人口5000余人，确保了全县贫困人口按现行标准饮水安全全部达标。二是加强集中式饮用水源地保护。制定了《县集中式饮用水源地保护方案》，完成饮用水源地隔离设施建设、农业面源污染治理、原住民生活污水治理、水环境综合治理等工作，加快推进第一批（简家河水库、猫儿沟水库、黑堰塘水库）水体内源治理试点、一级保护区水源涵养林建设等工作。三是逐步推进供水规划建设。开展全县“大供水”规划，计划将现有10个饮用水源地优化调整为4个，在全县分四个片区实行区域供水。保留双河集中供水站（供水区域包括双河、通旅），新建宝石水库集中供水站（供水区域包括县城及周边共13个乡镇、街道）、东禅寺水库集中供水站（供水区域包括大佛、良安、金顺）、桂花湾水库集中供水站（供水区域包括宝林、盛池、中和场）。

（七）坚持齐抓共管，多方发力，质量安全管理更加规范。今年以来，始终坚持齐抓共管，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”，高度重视水利项目质量安全管理，确保无安全事故发生。一是强化质量监管。印发了《县水务局“党政同责、一岗双责”管理办法》、《县水务系统安全生产委员会成员及职责》、《县2020年水利安全生产要点》等相关文件，采取项目法人及业务股室自检与质监站抽检相结合的方法。对全局在建水利工程质量进行了全面的现场检查、复查。目前，共编制质量监督计划3份，确认项目划分3份，监督检查整改意见1份，签订质量监督书3份，督促指导签订质量终生制责任书若干，现场检查工程8处，存在的隐患已全部整改到位，有效地遏制了质量事故的发生。二是强化安全检查。印发《县水务系统安全生产监督管理制度》、水利安全生产工作职责清单》、《县2020年水利安全生产要点》等文件，及时修正完善《县水务系统安全生产事故应急预案》，通过会前学法、集中学习、转发文件等方式及时传达省市县安全生产有关的文件精神，形成了良好的安全生产氛围。重点开展元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点安全检查，全面落实安全生产责任制。目前已发现安全隐患20处，按期完成整改，全年无重大安全隐患及安全事故。三是强化扫黑除恶。及时调整扫黑除恶专项斗争工作领导小组，召开各类会议15次。按照10个业务股室职能职责全力开展扫黑除恶治乱线索排查和治理。深入乡镇开展各类宣传活动25次，发放扫黑除恶宣传单14500余份、宣传小册子700余份。

（八）坚持防救结合，未雨绸缪，防汛抗旱更加有力。今年以来，始终把防汛抗旱作为全局的重点工作之一，积极分析历年水情旱情，层层压实工作责任，提前存储防汛抗旱物资，定期开展督查检查，确保了防汛抗旱工作有力有序推进。一是组织领导到位。及时召开全县防汛工作会，安排部署防汛工作，层层压紧压实责任。按照属地管理、部门联动的原则，全面落实行政领导为核心、乡镇部门联动的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是防汛准备到位。完善《县2020年防汛应急预案》，督促21个乡镇（街道）、15个水库管理单位完善本单位《2020年防汛应急预案》。落实抢险队伍22支，备齐备足抢险救灾物资7类（其中编织袋、麻袋4.6万根、编织布、水工布2500平方米、铅丝2吨、冲锋舟3艘、机动船18艘、救生衣2321件、照明设备658台套），为今年的防汛工作奠定了坚实基础。三是隐患排查到位。采取乡镇自查与县委、县政府专项督查相结合的方式，重点围绕山洪地质灾害易发区、低洼城区、旅游景区等重点区域，交通干线、在建工程等重要设施，学校、医院、居民聚居点等人群密集区开展风险隐患排查。对检查中发现的隐患和问题，全部建立台账，落实隐患治理、紧急避险等措施，要求责任单位限期整改到位。截至目前，累计投入119人组成63支排查队伍，开展隐患排查5次，排查整改问题60余处。四是预警监测到位。积极开展山洪灾害防治项目非工程措施建设，已建成简易雨量站、自动监测雨量站、四要素自动监测气象站等监测站点100余处。完善“群测群防、群专结合”监测预警体系，建立国土、水利、应急、气象等部门预报会商及动态预警机制，密切监视天气变化和雨情汛情，滚动会商研判16次，做好全天候监测，精细化预报，累计发送发送雨情3592条，水情37110条，预警25次，发送预警短信12850条，启动预警广播300次。通过宣传栏等形式广泛开展防汛减灾宣传，累计发放防汛减灾宣传单5000余张、山洪危险区明白卡10000余张，发动社会各界积极参与，形成全民防汛抗洪救灾的强大合力。五是督查考核到位。制定《关于开展防汛减灾与地质灾害防治工作专项督查的通知》《关于开展防汛减灾及地灾防治安全隐患大排查和问题整改大督查的通知》，抽调防指有关成员单位人员，分成3个督查组持续深入各乡镇（街道）开展汛前、汛中巡查督导工作。县水务局抽调防汛办、管理总站工作人员组成检查组，在分管领导带领下定期不定期对各乡镇（街道）、各水库管理站开展防汛减灾督查，对省市县防汛减灾督查发现的问题及时和相关部门、乡镇对接反馈，限期整改到位，确保全县防汛减灾工作顺利推进。截止目前，全县防汛减灾督查组已持续全覆盖开展检查8次，水务局防汛减灾检查组已持续开展检查18次，发现问题均已全部整改完毕。六是值班值守到位。严格执行汛期领导带班和24小时值班制度，每周对各乡镇（街道）、各水库管理站、各成员单位、山洪灾害危险区责任人值班值守情况进行电话抽查3次。要求值班人员严格遵守各项防汛工作制度，坚守值班岗位，密切监视天气变化和汛情发展，及时收集掌握防汛相关信息，认真做好值班值守记录，第一时间做好洪灾险情信息报送工作，确保不漏报、不错报、不迟报、不瞒报，确保了有灾提前防御，有险及时避让。七是抗旱保产到位。成立以分管副县长为组长，水务局局长为副组长，其他相关部门负责同志为成员的抗旱救灾工作领导小组，领导小组下设宣传组、业务组、保障组，统一调度开展抗旱救灾工作。坚决按照“先生活、后生产”的原则，从棉花沟、古堰口等水库调水160万立方米，通过科学调度水资源，把有限的蓄水用在刀刃上。深入实地，积极开辟水源、挖掘潜力，寻求有效的抗旱途径，组织打单户井1580口、新建改造大院集中供水机井26处，自来水管网延伸4处，努力将灾情损失降至最低程度，确保人畜饮水安全，维护社会大局稳定。

（八）坚持学以致用，转变作风，党风廉政建设更深入。

今年以来，始终坚持学以致用，高度重视理论学习，严明干部纪律，持续转变作风，积极开展党风廉政建设。一是强化理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九大精神以及习总书记对工作的系列重要指示精神，认真贯彻落实省委、市委和县委的决策部署。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，召开党员大会集中学习10次，各支部也先后开展学习教育活动30余次，讲党风廉政专题课2次，不断丰富主题教育形式和内容，确保学习教育制度化常态化落实。党组成员开展专题调研，逐句学习党章党规。抓实“三会一课”、主题党日以及双重组织生活等制度落实；建立支部会议记录及党员学习笔记定期不定期检查抽查制度，积极拓展“支部互助、党员互帮、上下互学”的“三互”结对活动机制，扎实开展机关支部与石湍镇高庙子村、兴龙坝村和通旅镇新桥村开展“城乡党建结对共建”等活动，帮助宝林镇新建社区党支部完善工作机制。二是加强党建廉建。局党组书记、局长带头执行党组主体责任，带头给全系统党员讲授党课2次，各分管领导分别到联系支部上党课2次。召开廉政谈话专题会议8次，进行集体廉政谈话共100余人次，不断提高防腐拒变意识；组织局机关和下属单位观看廉政教育片3次；局党组每半年听取分管领导履行“一岗双责”情况报告；重新梳理廉政风险点共84个，其中班子成员16个，重点人员37个，内设机构31个。严格执行公务用车、上下班签到等水务局内部管理制度，进一步加强对领导干部的管理、监督。三是加强组织建设。加强对帮扶村通旅新桥村进行帮助指导，派出“第一书记”“驻村工作队”，落实“五个一”帮扶力量队伍。坚持党风廉政建设和业务工作同时抓，逢会必讲党风廉政建设工作，努力营造部门清正、干部清廉、作风优良的干事创业环境。各支部组织党员到县烈士陵园进行入党宣誓，重温入党誓词。在年初的新冠肺炎疫情防控期间，组织党员干部到超市和小区开展值班值守、文明劝导等志愿服务活动。

过去一年在省、市、县领导的关心和支持下，在全体干部职工的共同努力下，取得了很好的成绩，也清醒认识到，水利事业发展仍存在一些问题和困难。

（一）毗河一期配套渠系未建。毗河供水一期境内共布置放水洞48处，但没有进行放水洞渠道延伸配套建设，未与原水系连通，不能充分发挥其灌溉效益。

（二）水利设施管理有待深化。部分小型水利工程管理不到位。如农村小型集中供水站建成后，因农村群众基本都有单户井，工程运行、管理积极性不高，且缺乏专业管理人员，因此存在运行管理、维修维护不到位的情况。

（三）病险水库的整治急待加强。2020年我县对金石坎等4座水库进行了整治，现仍有蟠龙河、东禅寺两座中型水库和桂花湾、漆家沟等20座小型水库存在安全隐患，急需加快整治。

（四）水毁工程缺乏维修。农村小微型水利工程管理粗放，水利基础设施年久失修，维修养护资金少，水毁或渗漏、垮塌、风化等情况较严重，部分石河堰、山平塘已经荒废，配套的渠道风化、垮塌严重，严重地制约了工程效益发挥。

（五）河道综合治理难度大。县地处沱涪两江分水岭，水资源严重匮乏，河流自我净化能力十分有限，部分乡镇河道垮塌，环保基础设施建设滞后，农业面源污染仍未完全消除，影响河流水质，稳定达标压力大。

2021年将继续围绕年度省市县既定目标任务，进一步落实责任，增添措施，全力推进水利工程建设，加强水生态环境治理和水库管理，强化水利队伍建设，确保工作任务圆满完成。

（一）进一步加快重大水利工程建设。一方面全力做好毗河一期工程扫尾。积极与水投和施工单位对接，加强协调和督促监督，强力推进管理公路等附属工程施工，加快工程缺陷修复，督促施工单位及时处理炮损补偿和借占道损毁修复,组织乡镇开展完成临时用地复垦，切实解决民生实事，全力做好一期工程扫尾工作，确保工作落到实处。另一方面全力做好毗河二期的开工准备工作。按照市委市政府的总体安排，全力配合市毗办开展好毗河二期实物调查、统计和汇总上报，积极开展资金筹措、移民安置、社会风险稳定评估等前期各项工作，确保二期工程早日开工建设。

（二）进一步加强水利项目建设管理。一是加快在建项目建设。加快中天小流域水土流失综合治理项目、县2019年第二批大中型水库移民后期扶持项目等31个工程项目建设和验收；二是积极推进项目开工。加快县小阳化河工业园五通汇龙段防洪治理工程、县盐井凼等等9个项目前期工作，力争早日开工建设。三是积极向上争取项目。积极与省市水利主管部门对接，结合实际，积极争取中型灌区续建配套与节水改造项目、东禅寺中型水库除险加固项目、蟠龙河中型水库除险加固项目等5个项目工程，争取更多项目资金到位。

（三）进一步强化水利行业监管。一是强化全县水利工程质量、安全管理和监督，完善质监信息报送、考核等工作。二是落实最严格水资源管理工作制度，加强水政执法和水保执法检查工作，规范水行业监管。三是全面落实《市国家节水行动方案》，持续推进各行业节水工作，大力推动全社会节水，全面提升水资源利用效率；四是加强水库管理，落实好安全生产责任和人员值守，保障水库正常运行。持续推进水库的运行管理改革。五是加强汛期值班值守，并督促各乡镇、各部门做好防汛值班和度汛相关准备，确保安全度汛。

（四）进一步加强水生态环境治理。进一步抓好“河长制”工作，制定出台《2021县全面深化落实河长制湖长制工作要点》，全面完成全县20条河流管理保护岸线划定工作，坚决落实全面推行河长制工作的政治责任，以水质达标为基础、以生态涵养为核心，按照“科学规划、综合施策、项目推进”思路，大力实施河长制工作“四大战役”，不断改善水库、河道水质。全力推进全省河湖管护示范县建设。进一步加强集中式饮用水源地保护工作，不断提高达标率。

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水务站在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，主要做了以下几个方面的工作：

镇水务站主动做好领导防汛决择参谋，从早、从严、从实做好防汛各项工作，为全镇经济社会健康发展提供坚实的保障。一是明确工作职责，落实防汛责任。为了明确工作职责，便于上下联系，更好地指挥全镇的防汛工作，成立了防汛指挥部，对防汛指挥部成员进行了职责分工;组织了防汛抢险队伍，落实了应急分队人员名单;做到有章可循、有备无患，任务到单位，责任到人，确保安全渡汛。二是完善防汛预案，落实整治措施。制定了山洪灾害防御预案，将辖区内的重点河堤，山塘水库、重点水利工程、小水电站及地质灾害点分项包干，落实防汛责任单位、责任人、抢险队伍并按要求配备防汛抢险物资，加强防汛巡查，做到有备无患，确保了安全渡汛。三是加强水库安全员管理，调动水库安全员工作积极性，确保水库安全员能规定时间和要求及时、准确上报水位，以便县、镇防办及时掌握水库水情变化，科学调度、决择指挥。四是配合县防汛指挥部做好全镇山洪灾害预警牌和相关村山洪灾害及地质灾害预警牌，同时还为各村制定了山洪灾害预案。五是按照防汛要求配足防汛物资、做好防汛值班记录。六是在“6.24”洪灾中，水务站全力投入抗洪救灾工作，开展各类隐患排查摸底，及时上报洪涝灾害统计表、水毁重大项目、民生项目修复情况表、防汛安全隐患排查整改情况表。

一是修订完善《xx镇“河长制”工作方案》，完成了对我镇境内水库和河流摸底工作，明确责任单位、责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局;二是大力宣传，积极营造氛围，制作“河长制”宣传栏，向县河长办报送信息4条，各村均悬挂横幅、张贴标语;三是每月定期开展河道巡查，按时上报全镇河湖保护问题清单，在全镇开展河湖岸线保护工作;四是全镇各级河长、库长、河道警长都加入了“县河长制”易信群，并按时“晒河”;五是制定《xx镇“河长制”河湖管护资金补助及奖惩考核办法》，完善护河(湖)员、河(湖)警长管理制度，保障护河(湖)员、河(湖)警长合理待遇;六是更新了辖区内所有河流(水库)的“一河(湖)一档”、“一河(湖)一策”资料。

1、协助县城防河堤项目部完成丰田城防河堤项目初步方案设计，并通过省专家评审。

2、协助完成20xx年水保项目八亩新村河堤1200m、江头潭溪河堤100m建设任务。20xx年兴源、江头、上源、钓鱼、坪田水保河堤项目已开始施工。

3、为实施好国家水土保持重点建设工程(20xx—20xx年)铜鼓县定江项目区20xx年度西湖小流域综合治理营造水保林任务，全面完成水土保持种植任务，按照小流域治理实施方案要求，协助县小流域治理项目部在西湖小流域八亩、江头、上源营造水保林(杉木、湿地松)50.56公顷，获得上级补助款91450元;营造经果林32.3公顷，获得上级补助款727600元;在西湖小流域西湖、八亩、江头、上源封禁治理444公顷山场，包括补植补种73.2公顷，获得上级补助款265840元，其中管护工资69170元。

4、配合水务局水政股抓好水政工作，加强河道管理，协助处理在河道内采砂案件三起。

5、配合水务局农水股完成20xx年小农水项目工程结算和迎接省级验收资料整理工作。

6、完成兴源贫困村马家农村饮水工程勘测工作，做好江头集中供水工程管网纠纷的调解工作。

7、完成20xx年水毁项目的申报、勘查、测量。

8、做好党委、政府交办的各项中心工作。

1、全力协助县主管部门做好20xx年小流域治理兴源、江头、上源、钓鱼、坪田水保项目工作。

2、监督、管理好水毁项目的建设施工。

3、继续做好“河长制”有关工作。

4、协助做好丰田城防河堤项目征地拆迁工作。

5、继续做好防汛抗旱工作，为党委、政府排忧解难。

6、继续加强农村安全饮水工程管理，确保正常运行。

7、做好党委、政府分派的各项临时工作。

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同志们：

今天召开的全市水务局长会议，主要议题是：学习贯彻中央"一号文件"文件及省委、省政府、市委、市政府实施意见精神，按照省水利厅及市委、市政府的部署和要求，统一思想，抓住重点，大干农田水利，再掀治淮高潮，谱写全市水利事业发展新篇章。

一、20xx年全市水利工作卓有成效

20xx年，在市委、市政府的坚强领导下，在省水利厅的关心支持下，全市水务系统全面落实科学发展观，认真贯彻市委、市政府"发展为上、民生为先、稳定为重、少说多做、真抓实干"的总要求，抢抓机遇，奋力拼搏，全力推进水利事业可持续发展，全市水务工作取得了阶段性成果。

一是强力推进水利项目建设。在省水利厅的关怀支持下，我市召开了专题会议，积极谋划了一批重点项目，涉及总投资近30亿元：一是积极推进引淮入亳项目前期工作。二是编制上报了《大中型涵闸除险加固规划》，等20座中型涵闸除险加固工程项目规划已通过省水利厅和水利部淮委的审查，并上报到水利部;规划也已经通过水利部审查。三是编制上报了《市中小河流治理规划》，规划治理的中小河流共17条。四是积极谋划了治淮"新三项"项目，主要包括西淝河下段、北淝河上段、芡河等平原洼地治理工程，一般堤防除险加固。五是结合提高粮食综合生产能力，积极谋划了灌区更新改造和小型农田水利重点建设县项目。

二是狠抓水利基建工程实施。按照涡河近期治理工程验收意见，20xx年我局狠抓14个穿堤涵及堤防道路遗留工程实施，已完成建设任务。在涡河近期治理整体工程价款结算中，对材差、误工、油差3项，经局长办公会议研究一致同意，省财政评审不认可的一律不认可，这样总体节约资金1400万元。利辛县西淝河上段洼地治理工程及朱集闸加固工程在20xx年11月6日通过竣工验收;赵王河和利阚河治理工程截止去年底，赵王河治理工程完成投资950万元，利阚河治理工程完成投资960万元，完成年度计划的95。5%。北淝河洼地治理、芡河洼地治理项目正扎实推进。

三是中小河流治理及洼地治理。去年水利部在合肥召开了全国中小河流治理工作会议。会议的主要精神是：部署新的任务，即从原来的20xx余条扩大到8000余条，投资从1200亿元追加到8000亿元。由于我市前期工作启动早，项目规划编制申报比较扎实，目前已经上报了17条，总投资20多亿元。利阚新河及赵王河治理项目资金已下达，总投资7500万元。西淝河洼地治理外资项目投资计划已下达，总投资5800万元，正在按序时进度实施，北淝河洼地治理、芡河洼地治理项目正在进行可研审批。

四是水资源综合规划编制。委托省-淮委水利科学研究院组织编制了《市水资源综合规划》及《市城市水资源利用规划》，分别从水资源及开发利用调查评价、供水水源规划、水资源保护规划、城乡饮用水水源地安全保障规划、水资源配置和承载力评价等五个部分对我市水资源合理配置进行近期、中期、远期规划。目前，两个规划都通过了专家评审。同时，我局在没有钱的情况下完成了《市水资源公报》，是我市建市以来最为完整、水资源家底摸的最清的水资源信息资源。

五是农村饮水安全工程。20xx年我市计划解决35万人农村饮水安全问题，因后期省投资计划变更，调减到31。5万元。目前项目工程已全部完工，工程总投资15257万元，建设供水工程37处，铺设管网3093。4km，入户70686户，全面完成主体工程的建设任务。工程质量、建设速度、管理方式、运行模式在全省遥遥领先。

六是农田水利基本建设。农田水利基本建设投入各类农田水利建设资金3。52亿元，占年度计划的160。0%;新增和改善有效灌溉面积26。05万亩，新增和改善除涝面积24。5万亩，新增和改善防洪面积23。2万亩，新增旱涝保收面积15万亩。去年6月初，利辛县代表我市迎接了全省农田水利基本建设"江淮杯"评比，获"银杯奖"。我市农田水利工程重点县利辛县和专项县涡阳县、蒙城县20xx年度小型农田水利工程项目建设，工程总投资2872万元，目前已全部完成建设任务。20xx年度，我市三县一区均争取到"重点县"项目，工程总投资6418万元，截止去年底，利辛县完成项目投资1030万元，谯城、涡阳、蒙城三县(区)的项目已开工建设，土方工程已基本完工，配套完成30%。

七是抗旱保苗工作。自去年9月中旬以后，我市近五个月无有效降雨，全市699万亩在地作物受旱。面对严重旱情，一方面强化水源调度，涡河、茨淮新河等骨干河道都保持了较高蓄水位，阚疃泵站等涵闸泵站适时引水提水翻水，切实做好蓄水保水工作，及时为抗旱灌溉提供可靠的水源;另一方面加强督促指导。截至12月16日，累计提水、引水、调水2亿多立方米，新打机井5000眼，清洗恢复机井1710眼，全市日投最大抗旱机械9。24万台套、日抗旱最大人力18万人、抗旱资金1。61亿元，浇灌小麦699万亩，占受旱面积的100%，基本实现了省政府下达的"12月10日前将在地作物浇灌一遍"的目标，夺取了抗旱工作的阶段性胜利。

20xx年，全市水务干部职工精神面貌焕然一新，团结奋斗干事业的局面进一步巩固。全市水务系统把工作一线作为锤炼干部作风、塑造干部形象的主战场。无论是治淮主战场，还是农饮工程建设一线，无论是抗旱保苗的紧要关头，还是在打击采砂的执法前沿，都有我们水务系统党员干部的身影，始终践行着"献身、负责、求实"的水利行业精神。

同志们!20xx年水利业绩令人鼓舞，催人奋进，为下一步迎接更大规模的水利建设奠定了坚实基础。成绩来之不易，这主要归功于市委、市政府的正确领导，归功于各地、各部门方方面面的大力支持，归功于全市水务系统广大干部职工的扎实拼搏。在此，我代表市水务局党组向大家致以诚挚的谢意，并通过你们向全市广大水务干部职工表示亲切的慰问!向关心支持水务改革与发展的社会各界表示衷心的感谢!