延迟上班日期申请书如何写 申请调整上班时间申请书怎么写(2篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

延迟上班日期申请书如何写一

近日，全国多地疫情严重反弹，警示我们疫情输入风险加大，决不能有丝毫麻痹思想和侥幸心理。根据上级部门近期关于疫情防控的工作要求，经学校研究决定，学生返校按以下要求执行：

1. 秋季学期学生延迟返校，具体返校时间和相关安排另行通知。除目前留校学生外，其余学生不允许提前返校。

3. 全体学生要坚持每日在“__安全管理平台”进行健康打卡，未完成开学前连续14天健康打卡的学生，秋季开学暂缓返校。

4. 全体学生要及时关注所在地疫情防控的通知公告及要求，严格遵守属地疫情防控规定，继续绷紧疫情防控这根弦，做好个人防护。对现处国外的学生，原则上不允许返校。

5.全体学生非必要不得前往中高风险地区，不要出国出境或与海外归国人员密切接触。合理安排出行，减少流动和聚集。确需外出，要加强个人防护措施，提高自我防护意识，确保人身安全。

6.暑假期间，校园实行封闭管理。留校学生需遵守学校防疫规定，做到“非必要不出校、非必要不聚集、非必要不离__”，严格执行请销假制度，未经批准不允许离校、离__，批准离__学生不允许中途返校。切实做好个人每日健康监测，实行“日报告”“零报告”制度，如出现发热等相关症状，应第一时间向所在学院报告。

7.做好疫苗接种工作，请符合条件却仍未完成疫苗接种的同学关注所在地疫苗接种安排，及时主动接种疫苗，共同构建抗击新冠病毒免疫屏障。

请同学们耐心等待，妥善安排好学习和生活，做好个人防护，畅通信息渠道，及时关注学校官方发布信息。如疫情形势变化或上级要求有调整，将另行通知。

学生工作部

2022年_月_日

延迟上班日期申请书如何写二

严禁代人打卡。每个月将推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励100元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假。

延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为。

1. 员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时间不得超过30分钟。

迟到3次以上(包含3次)超过30分钟，当旷工1小时处理。

超过1小时按旷工半天论。(因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。)

2. 员工未到规定时间提前30分钟下班的为早退，超过30分钟提前下班的按旷工处理。

3. 员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上(含3次)漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按10元/次处理。 对代打卡的员工一经发现，给予30元/人次经济处罚(罚款对象：代打卡人、被打卡人);

4. 员工漏打卡需填写《员工漏打卡情况说明》，部门主管确认工时后，由行政部作相应处理。

5. 办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时间出勤。主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情况等，按违规员工应扣金额双倍处罚。

1. 任何类别的假期都需部门主管事前批准且登记 。

2. 如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知项目主管人员在上班当日补办手续，否则以旷工计。

3. 当月请假1天(或1次)扣除3/5全勤

4. 当月请假2天以上没有全勤。

5. 员工身体不适请病假(看病后附带医院病历表正本和医院发票或者药房购买药品单)，须告知主管，否则当旷工处理。

6.一个月内准许2天假期，三个月内准许6天假期，超过6天者按日均工资双倍罚款。

三. 旷工

1. 连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出"辞退处分报告"。

2. 在30天内未经批准缺勤总计3天(24小时)者被视为旷工，按旷工处罚