6.总结是梳理事物发展脉络和规律的手段总结中要注意客观、中肯,不夸大、不缩小。总结范文中的观点和建议可以帮助我们更好地改进和提升自己的工作和学习。
休假申请书怎么找到汇总篇一
尊敬的领导:
本人家住________省________县________镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,________年中秋节就要到了,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于________年________月________至________休探亲假。请给予批准为盼!
特此申请!
申请人:________。
________年________月________日。
休假申请书怎么找到汇总篇二
尊敬的领导:
本人20年_____月_____日参加工作,工作时间已满年,第一次使用带薪休假,休假时间为20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申请。
望批准。
此致
敬礼!
20年_____月_____日。
休假申请书怎么找到汇总篇三
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(年2月至20年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到。
此致!
申请人:
时间:年月日。
休假申请书怎么找到汇总篇四
尊敬的`领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于________年________月________日休假________天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准!
特此申请。
申请人:________。
________年________月________日。
休假申请书怎么找到汇总篇五
公司领导:
因本人有孕在身,预产期____年____下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从____年___月___日至____年___月____日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给该同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:
_____年____月____日。
休假申请书怎么找到汇总篇六
尊敬的领导:
你好,本人20xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,此刻孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,期望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定:除劳动法第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的`期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观状况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工三期届满为止。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
休假申请书怎么找到汇总篇七
尊敬的'领导:
根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于________年________月________日—————________月________日休年假共计________天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
申请人:________。
________年________月________日。
休假申请书怎么找到汇总篇八
尊敬的领导:
你好,本人xx年xx月xx日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,此刻孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观状况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。
xxx。
申请日期:20xx年xx月xx日
您可能关注的文档
- 单位申请为孩子读书申请书如何写 给孩子写申请书(四篇)
- 最新竞选辩论长申请书(大全18篇)
- 班团书记申请书简短(汇总19篇)
- 清理车间竞标申请书 清理车间竞标申请书范本(五篇)
- 诊所医保联网申请书 诊所医保申请流程(3篇)
- 最新免学费学校申请书(通用15篇)
- 学校军事骨干申请书简短(精选14篇)
- 最新申请书申请工作简短(优秀20篇)
- 2023年吃饭费用申请书范文汇总(模板19篇)
- 快递代收点申请书如何写 怎么申请做快递代收点(4篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
最新
请 休 假 申 请 表申 请 休 假 申 请 书(模板9篇)47下载数 685阅读数 -
年
假 推迟休 假 申 请 书 年假 调休 申 请 书范文(六篇)42下载数 827阅读数 -
美女写
休 假 申 请 书 如何写休 假 申 请 (六篇)26下载数 720阅读数 -
怀孕
休 假 申 请 书文库 怀孕申 请 休 假 申 请 书(二篇)42下载数 664阅读数 -
国庆
休 假 申 请 书格式申 请 休 假 的申 请 书格式(6篇)10下载数 155阅读数 -
病
假 在家休 养申 请 书通用 病假 休 假 申 请 (五篇)17下载数 784阅读数 -
补
休 假 申 请 书说明申 请 休 假 申 请 书(二篇)27下载数 826阅读数 -
休 假 换工资申 请 书 员工提休 请 假 申 请 表(6篇)22下载数 859阅读数 -
车间补
休 假 申 请 书 补休 假 申 请 表(五篇)23下载数 549阅读数 -
老公
休 产假 申 请 书休 产假 的申 请 书(七篇)46下载数 954阅读数