农行业务申请书如何写(大全12篇)

阅读是获取知识和扩大视野的重要途径，通过阅读可以拓展自己的思维和见识。写总结时，要注重多方面的思考和考虑，将自己的观点和看法综合在一起。通过阅读这些总结范文，我们可以学到一些总结的技巧和方法。

农行业务申请书如何写篇一

尊敬的领导：

您好!

我作为公司的一名业务员，自己也是感觉到压力很大，有些无法承受了，特别是这份工作我也是做了不长的时间，更是感受到不太合适自己，所以也是决定离职。

的确做业务需要的能力是很多的，而自己刚开始也是一种尝试，没有想过能被录用，既然来了，我也是想要做好，但这份工作我自己其实并没有怎么去想好，是否合适自己，是否真的是自己想要去做的一个工作。的确在这也是学到了很多，和他人沟通，一些业务上面的技巧，我都是学到了，但实际做起来，却不是那么的拿手，一个是经验的方面自己的确是不足的，同时也是看到自己的能力在这个岗位其实并不是那么好的去展现，也是让我知道，工作的事情的确是如此，如果自己的能力足够也是能做好业务，但这也并不是自己真的擅长的而我也是不想再继续这样煎熬的下去，毕竟这份工作虽然能让我有进步，但收获却并不是那么的大，而且这份压力也是让我无法做好业务，而合适自己的事情，我也是在此次的工作里头有了一些了解，更清楚自己想做什么类的工作。

抱歉，离开的确有些辜负了领导的期盼，但同时我也是知道，如果不离开，自己也是没有办法来很好的做好接下来的工作，反而还会给同事添加麻烦，毕竟业务自己没有完成也是需要靠同事的努力，而我不想如此影响到他人，同时一个更合适自己的工作，才能让自己真的有进步和成长，而不是像现在这样，反而会变成了部门的累赘，虽然领导给了我很多的机会，但我也是能力方面无法来珍惜好，业务工作，让我也是更看到自身的一些不足，这些是要去提升的，但工作却不是像学校那样是弥补自己的不足，更多的是要发挥自己的一个优势来做好事情，只有如此，我才能真的有更大的成长。无法在这工作了，我也是有一些遗憾毕竟是自己的业务没办法做好，但看清自己，找到属于自己的路，才是更好的，也是可以让自己能真正的去展现，去有更多的成绩，在这所学到的我也是以后会用好，会珍惜的。

工作还有一段日子，我也是会收好尾，尽力的做好，一些客户的资料我也是会和同事去处理好交接的，请放心，而离开，也是望领导予以同意。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日。

农行业务申请书如何写篇二

尊敬的xx领导：

您好!

我很抱歉的告知您一件事，我因为自己的身体原因已经没办法在公司继续工作下去了，我知道现在正好的一年工作的开始，买保险的人特别多，公司的业务员本来就少，我在这个时候辞职是非常不合适的，但是我也没没办法的啊，身体上出现毛病这是谁也不想的，我倒是想继续在公司工作下去，还望您能理解吧。

但是也正是我这么不管不顾的工作，长期的累积终于把身体搞垮了，我现在在工作的时候，经常能感觉到自己精神疲劳，在跑业务的时候，经常觉得身体跟不上自己以往的工作量了，要知道以前的我跑个一千米我都不带喘的，可是现在也是累得不行，后来去医院一查医生说我经常作息紊乱，吃饭的时间也是十分不规律，给身体留下太多的弊端了，要么就辞职在家好好的修养一段时间，要么就减轻自己的工作量，最后就是坐在办公室里办公，要我千万不能再长时间的疲劳工作了，否则会引起非常多的病因，医生给我提的这两个意见都是没办法让我继续从事业务员这个工作了，所以我也只能选择辞职。

您说以我现在这样的身体情况如何再工作下去，难道我不主动辞职，然后看着自己的业绩直线下降，然后被您批评吗?对不起，我有我自己的想法，我现在辞职也能给公司留下一个好印象。因为我的辞职给公司造成的不便我只能表示深感抱歉，但是真心希望您能体谅一下我，并对我的辞职申请早点做出决定，批准我的辞职。我向您保证就算我把身体养好之后，去别的公司上班了，我坚决不会把公司的机密泄露出去，这点道理我还是懂得，我也没有理由做那样的事。

最后我衷心的祝愿您能带领着公司越走越远，业绩越来越好，受到广大消费者的喜爱。

此致

敬礼!

申请人：xx。

xx年xx月xx日。

农行业务申请书如何写篇三

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累了一定的。

经验。

对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。

农行业务申请书如何写篇四

xx物业领导：

感谢领导对我信任，给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。

希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。

祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。

此致

敬礼

申请人：xxxxx。

日期：20xx年x月x日

农行业务申请书如何写篇五

农行新员工培训地点：客户自定。

《农行新员工培训》专家介绍：中华礼仪培训网。

农行新员工培训目的：

——清晰职业努力方向，激发实现目标的牵引力；

——树立积极职业态度，孕育自动自发的内驱力；

——修炼必备职业能力，提升工作过程的执行力；

——强化情商管理意识，增强职业关系的和谐力；

——融入企业团队文化，提高团队结合的凝聚力；

——持续不断自我超越，打造职业品牌的竞争力。

农行新员工培训大纲：

一、农行新员工必备的职业意识。

顾客至上意识——没有客户，就没有公司。

强化交货期限意识——不允许“超过交货期限”

协调意识——作为组织的一员应具备的思考方式及行动。

确立目标的意识——“我尽最大努力”的态度是不行的。

改革意识——没有最好，只有更好。

成本意识——节省经费就是增加利润。

品质意识——工作做到何种程度才算到位。

二、农行新员工团队执行力训练：（配合情景模拟互动讲授）。

（1）建立个人执行力意识。

（2）帮助组织建立执行体系（情景互动：链条传递）。

三、农行新员工的工作观。

工作：成功之路的起点。

忠诚：卓越一生的基础。

逆境：唤醒心中的巨人。

信念：铸造生命的奇迹。

目标：奔向人生的彼岸。

四、农行新员工的人生农行。

人际农行。

财富农行。

知识农行。

找到不足与充实的方法。

确定自己的阶段性目标。

了解理想与现实的差距。

五、农行新员工职业形象的建立。

第一印象的重要性。

第一印象的决定因素。

您的第一印象告诉别人什么。

商务礼仪与仪容仪表。

穿着与职业相符的服装。

女士职业服饰的种类及选择。

男士职业服饰的种类及选择。

农行新员工的工作形象。

农行新员工的服饰礼仪。

农行新员工的形体礼仪。

农行新员工的工作礼仪。

农行新员工的宴会礼仪。

农行新员工的电话礼仪。

农行新员工形象代表着公司形象。

六、农行新员工工作态度培训。

心态决定状态。

北大毕业等于零？

职业心态。

积极心态。

阳光心态。

新人心态。

七、农行新员工人际关系培训。

人际关系法则一：不批评、不责备、不抱怨。

人际关系法则二：给予真诚的赞赏与感谢。

人际关系法则三：引发他人心中的渴望。

人际关系法则四：给予真诚的赞赏与感。

人际关系法则五：经常微笑。

人际关系法则六：记得别人的名字。

人际关系法则七：聆听。鼓励他人多谈自己的事。

人际关系法则八：谈论他人感兴趣的话。

人际关系法则九：衷心让别人觉得他很重要。

八、农行新员工有效沟通培训。

1、音像资料讨论：问题出在哪。

2、什么是有效沟通。

3、对上沟通。

如何领会上级指示。

如何对上汇报。

4、平级沟通。

平级沟通的五步骤。

5、高效沟通的关键：心态。

九、农行新员工个人发展培训。

1、谁对个人的职业生涯发展负责？

2、我是谁（自我认知）。

3、去哪里（有什么、要什么）。

4、怎么去（职业3个成熟度和4种积累）。

十、农行新员工培训总结。

中华礼仪培训网农行新员工培训客户名录：

【农行培训专家：中华礼仪培训网老师主要培训课程】：

1、《农行：转怒为喜：农行客户抱怨投诉处理技巧》（2-4天）。

2、《农行呼叫中心：电话受理与抱怨投诉处理礼仪与技巧》（2-4天）。

3、《农行大堂经理：主动服务沟通礼仪与产品营销技巧》（2-4天）。

4、《农行网点转型时期：现场管理与主动服务营销技巧》（2-4天）。

5、《农行行长：网点转型时期的管理艺术》（2-4天）。

6、《农行农行客户经理：网点转型时期的优质服务与营销技巧》（2-4天）。

7、《农行农行客户经理：网点转型后的大农行客户关系营销策略》（2-4天）。

8、《农行柜面人员：网点转型时期的服务沟通礼仪与技巧》（2-4天）。

9、《农行高级商务礼仪》（2-4天）。

10、《农行：化压力为动力：金融危机下的压力化解与情绪管理技巧》（2-4天）。

11、《农行大客户营销培训》。

12、《新信贷——农行客户经理业务培训》。

13、《农行个人业务营销技巧培训》。

14、《商业农行应用文写作培训》。

15、《农行票据产品培训》。

16、《商业农行的金融服务培训》。

17、《商业农行现场检查、管理培训》。

18、《商业农行综合柜台业务提升培训》。

19、《农行卓越客户服务体系构建与管理》。

20、《农行信用卡产品经理综合能力提升培训》。

21、《农行服务意识与服务精神》。

22、《农行大堂经理的现场管理能力的提升培训》。

23、《农行大堂经理角色定位及工作流程培训》。

24、《农行大堂经理危机处理技巧培训》。

25、《农行大堂经理主动服务与营销技巧培训》。

26、《农行公司业务营销技巧》。

27、《农行窗口服务礼仪》。

28、农行客户经理大中型优良客户方案营销。

29、农行客户经理市场创新营销实战。

30、农行客户经理客户关系管理（个人）。

谢谢您的关注！欢迎提出需求，定制课程！

欢迎百度、谷歌搜索“中华礼仪培训网”

农行新员工培训效果评估——。

中华礼仪培训网老师表示，在企业中，农行新员工培训的效果评估可以从短期、中期和长期三个层面来进行：

短期效果评估：

针对农行新员工入职培训的被认可程度来评价，包括学员的评论打分、培训师的评价、农行新员工的主管的评价等。短期效果评价主要是看经过培训，农行新员工在行为方面的改善程度。

中期效果评估：

可以通过农行新员工在试用期结束后的考评结果，以及在第一年的绩效考评结果，来评价农行新员工入职培训的效果如何。中期效果评价主要是看经过培训，农行新员工在业绩方面的改善程度。

长期效果评估：

可以通过农行新员工进公司三年之内的发展情况，来评价农行新员工入职培训的效果如何，他们是否树立起自我发展和人力资本投资的意识。长期效果评价主要是看经过培训，农行新员工在思想意识方面的改善程度。

农行业务申请书如何写篇六

当前，大数据成为生产要素、人工智能转化为生产力的发展趋势愈来愈明显，数字产业化、产业数字化相互促进、相互影响，数字经济在全球范围内蓬勃发展，并成为引领各国经济发展的内驱动力。

数字经济的快速发展，对传统商业银行来说是一把“双刃剑”。一方面，数字经济推动新产业、新客户、新业务不断出现，为银行业务的发展带来新的增长点，同时，银行也可以借助便捷的数字技术，提升服务质效，增强客户体验感和满意度，有效降低服务成本；另一方面，银行传统规章制度、业务流程、风控措施等已经很难适应数字经济发展的要求，对银行业进一步发展提出了更高的挑战。

相较于中小银行的灵活性，农业银行这类大型商业银行在面临数字化转型时，都存在“船大难掉头”的不利局面。农行如何在数字化经济中乘风破浪，克服数字化转型面临的现实困境，推动对公业务高质量转型发展成为我们必须深入研究的课题。

科技的发展为农行对公业务数字化转型提供技术支持，推动农行从“互联网金融”向“智能化金融”转变，对公业务历来是商业银行必争之地，对公营销数字化转型更是一件关系到农行对公业务经营和改革发展的大事。在金融业竞争日趋激烈的今天，跟紧科技发展的浪潮，加速数字化转型迫在眉睫。

（一）精准获客，提升营销质量。利用大数据技术，可以绘制客户多维画像，精准获取客户需求，细分市场，做好营销服务支持，扩展服务能力，提升营销质量。根据客户需求预测客户所需产品与服务，省时省力，提高农行服务质量。

（二）规范营销流程，节约成本。数字化营销可实现服务留痕，避免多网点重复营销，改变员工开展业务的方式，减少员工在此过程中的工作量和费用。数字化在降低it成本的同时，可以提供有价值的数据帮助提高效率，优化对公业务流程。

（三）优化客户体验。数字化转型能够提供关于客户的数据，在合适的时间通过合适的渠道和信息向客户发送信息，为对公客户提供个性化的服务，改善客户体验。

二、对公数字化营销困境分析。

（一）数据未整合，精准营销困难。数字化营销的建设涉及各个方面，需要强大的数据支撑，从客户综合价值、忠诚度、产品偏好、关联等方面分析客户的需求与偏好，甚至需要用到第三方的数据，如纳税信息、司法信息、环保信息等，目前仅以我行的系统，很难对客户有全面立体的认知。

（二）存量客户规模大，营销管理困难。农业银行存量客户规模大，缺少用户画像，数据分散，缺乏标准化的统一管理，差异化营销欠缺，难以满足客户需求，客户流失率大。

（三）线上风险防控能力面临挑战。相比线下，数字化经济面临的风险种类更多，更加隐蔽，对我行对公业务经营风控压力更大。必须迅速转变风控管理理念，准确把握线上业务风险特征，构建起全流程、全覆盖、智能化的风险防控体系，强化数据分析应用，全面筑牢线上对公业务发展防线。

三、

（一）整合营销平台，细化客户画像。要进一步加强数字化平台建设，打造驱动客户经理营销的强大“智慧大脑”，实现全机构、全客户、全产品、全营销流程的完整覆盖，既是服务农行对公客户营销管理相互关联的重要功能模块，又能够相对独立的与零售平台、信贷平台、运营平台及前端渠道进行互联互通。

（二）加强客户关系管理，提供差别化服务。依据客户需求和综合贡献度，划分客户质量等级，为优质客户提供个性化服务，为大众化客户提供标准化服务，提高客户满意度和忠诚度，最大程度上留住存量客户。

（三）加强与政务平台和第三方平台合作，完善场景营销工作平台。以服务小微客户为切入点，继续扩大与政务平台和第三方平台的合作，拓宽获客渠道，迅速获取企业注册信息，迅速定制服务。加大与行内场景金融系统融合，包括智慧政务、智慧医疗、智慧医院、智慧校园等系统，增强客户粘性，挖掘客户潜在价值。

（四）探索穿透式营销，提升数字营销能力。通过大数据挖掘营销线索，实现优质客户快速定位，提升营销效率，获得优质客户的认可。优质客户身边的资源也可称为我们的目标客户，通过转推介的新客户，成功率相较于普通新客户的营销成功率更高。

（五）创新产品服务。要加强对公线上产品的创新探索，完善对公线上产品体系，同时，鼓励偏远、贫困地区加强自主创新的权限，力求在一些重大项目、重大场景中大胆创新，实现突破。

（六）强化人才保障。人是干事创业的关键，要在数字化转型中打造一支有情怀、有技术、懂金融的专业人才队伍。无论在顶层设计还是基层探索中，都以数字化转型为平台加快相关人才队伍培养。

对公业务数字化转型发展，是一项系统工程，必须从战略高度，着力完善支持数字化转型的机制体制，强化顶层设计、组织保障和执行力建设，统筹规划，全面推动对公产品、渠道、场景、风控、数据、技术等方面的转型发展，从而实现农业银行对公业务数字化转型的有效衔接和高质量发展。

四平联通关于开展作风提升助推高质量发展工作方案。

农行业务申请书如何写篇七

尊敬的车间领导：

您好!

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到_鞋业有限公司的员工都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦相信每一个离开_鞋业的年轻人，都会铭记在_鞋业生活的日子，那些难忘的岁月。

每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿s线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼

申请人：/shenqing/。

__年__月__日。

农行业务申请书如何写篇八

尊敬的领导：

您好。

您好!从20x年x月第一次。

面试。

到如今，转眼我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。

从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单。

记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在。

拓展训练。

晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“x长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。我是一个坚持的人。

从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。

农行业务申请书如何写篇九

尊敬的领导：

您好!

我非常的抱歉，我已经想好了，我要跟公司正式的提出辞职。我在公司工作的这段时间越来越让我感觉到公司有我没我好像根本没什么差别，因为自己的工作能力低下，我在公司的存在感极低，心灰意冷之下，我也只能忘辞职的方向去考虑了，我知道公司的人才济济，销售业务员的员工人数也是非常的多，我的辞职对跟公司的影响可以说是微乎其微的，所以还请您尽快的让我去办理离职手续。

我是三个月前来到咱们公司，一进来我就是一名销售业务员，这个职业在我们公司算是最为普遍的。因为不需要什么很多的专业因素，但是就这样一份简单的工作，我也无法适应，工作了三个月了，业绩平平无奇，最好的一个月也还是低于我们公司的平均销售水平，作为一个非常有自尊心的人来说，这是非常难以忍受的，经过这三个月，我也是认识到了一点，我不适合这份工作，我也没有必要为之坚持下去了，首先，这份工作看的就是一个人的业绩，业绩好才能有高工资，这就好像一个老师没有教学能力，一个老板没有领导能力，所以辞职是最好的选择，不光是如此，我也是。

总结。

了自己在工作当中的工作能力发展情况，再怎么样一个人在工作中也会从适应工作，熟悉工作，再到慢慢的增加自己的工作能力，可是我这段时间在工作当中的表现，是完全没有这个经过的。

我怪公司吗?怪不得，公司对我进行了。

入职。

培训，还让几个有经验的销售业务员带领指导我的工作，这样的良好环境，我的工作成绩还这么烂，我也是能够想到就算我再工作下去，就算我不主动离职，我也会因为工作业绩差而被您辞退的吧。

在公司的这三个月我也不是无不收获的，至少我的工作理念加强了很多，我对待工作更有时间观念了，对待工作的态度也是有了转变，我相信这对我以后的工作非常的有帮助，最重要的是，这段时间让我懂得了一个道理，一份工作如果自己没有这方面的工作经验，尽可能的不要去尝试，因为不是每一份工作自己都能够完全的适应的，就比如说我现在的这份销售业务员的工作，那就是完全的不适合我，我经过三个月时间的努力还是这么个鬼样子，可能我再坚持几个月业绩就会有好转，但是我未何不去找一份适合我自己的工作呢，可能我只需要一个星期就能够适应，这就是每份工作之间对自己的差距。

我还希望您能理解我的此时的心情，辞职也是迫不得已的，很抱歉，辜负您当初准许我进公司的那份信任。

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。

br/>

农行业务申请书如何写篇十

尊敬的主管、副理：

你们好!

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。

提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。

但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日。

农行业务申请书如何写篇十一

3.5亿客户提供便利、高效、优质的金融服务。

201x年，在《财富》杂志全球500强排名中，中国农业银行位列金穗信用卡按信用等级不同分为金卡和普通卡，按发行对象不同分为单位卡和个人卡。

产品功能：

1．具有存取现金、转账结算和消费等功能。2．目前仅限于中华人民共和国境内使用。发卡对象：1．个人卡：

具有合法收入和完全民事行为能力的个人可申领个人卡，个人卡的主卡持卡人可为年满18周岁具有完全民事行为能力的个人申领附属卡，附属卡不超过2张。

2．单位卡：

凡在中华人民共和国境内金融机构开立基本存款账户的单位可凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡，单位卡最多可申领6张，持卡人由申领单位法定代表人或其委托的代理人书面指定。有了银行卡很方便的，存款、取款、转帐、消费刷卡都可以。如果开通了网上银行就更方便了可以在网上购物、转帐，充值等等不用去银行排队了。要开通网银行就带上你的身分证和银行卡去银行开通。

个人可以开立的账户有支票存款账户和结算存折户。支票存款户可以签发支票，办理日常现金收付和转账结算。结算存折户不能签发支票，但可以办理现金收付和日常转账。

个人申请开立支票存款账户，应出具下列之一证明文件原件及其复印件，由我行持证明文件复印件代向人民银行申请《开户许可证》（暂住人口暂不办理）。

（1）居民身份证和户口簿；

（2）居民身份证和公安部门颁发的临时居住证；

（3）军官证、警官证、文职干部证、士兵证和部队上级管理部门的证明。

（4）护照、港澳台同胞回乡证和公安部门颁发的临时居住证。个人申请开立结算存折户，出具上列之一证明文件原件及复印件，直接到我行开立即可（暂不须开户许可证）。

个人使用支票请持《开户许可证》，填写个人使用支票申请表，并提交本人有关证件及预留银行印章，存足开户起始金额，即可使用支票办理结算。

个人账户除按规定办理支票结算外，还可办理汇兑、银行汇票等。个人账户办理结算按照《支付结算办法》办理。

（6）代理发行、代理兑付、承销政府债券（7）买卖政府债券、金融债券（8）从事同业拆借（9）买卖、代理买卖外汇（10）从事银行卡业务（11）提供信用证服务及担保（12）代理收付款项及代理保险业务（13）提供保管箱服务（14）经国务院银行业监督管理机构批准的其他业务。经营范围由商业银行章程规定，报国务院银行业监督管理机构批准，商业银行经人民银行批准，可以经营结汇、售汇业务。

2、商业银行的经营原则是什么？

商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束。

3、设立商业银行应具备的条件？设立商业银行，应当具备下列条件：

（3）有具备任职专业知识和业务工作经验的董事、高级管理人员；

（4）有健全的组织机构和管理制度；

（5）有符合要求的营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他措施。设立商业银行，还应当符合其他审慎条件。

4、商业银行分支机构不具有法人资格，在总行授权范围内依法开展业务，其民事责任由谁承担？总行。

款有息、为存款人保密的原则。、6、商业银行的会计年度是指什么？

单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

8、哪些经济业务事项，应当办理会计手续，进行会计核算？下列经济业务事项，应当办理会计手续，进行会计核算：

（5）收入、支出、费用、成本的计算（6）财务成果的计算和处理。

（7）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。

9、会计账簿记录发生错误或者隔页、缺号、跳行的，应如何处理？

会计账簿应当按照连续编号的页码顺序登记。会计账簿记录发生错误或则隔页、缺号、跳行的，应当按照国家统一的会计制度规定的改正，并由会计人员和会计机构负责人（会计主管人员）在更正处盖章。

10、单位内部会计监督制度应当符合哪些要求？单位内部会计监督制度应当符合下列要求：

（1）记账人员与经济业务事项和会计实行的审判人员、经办人员、财务保管人员的职。

责权限应当明确，并相互分离、相互制约；

（3）财产清查的范围、期限和组织程序应当明确；（4）对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。11、哪些人员不得取得或者从新取得会计从业资格证书？因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财物会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得取得或者重新获得会计从业资格证书。

除前款规定的人员外，因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自吊销会计从业资格证书之日起五年内，不得重新取得会计从业资格证书。

12、会计人员办理交接手续由谁监交？

一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人办理交接手续，由单位负责人必要时主管单位可以派人会同监交。

13、《中华人民共和国会计法》实施时间？自201x年7月1日起实施。14、票据权利在哪些期限内不行使而消灭？票据权利在下列期限内不行使而消灭：

（1）持票人对票据的出票人和承兑人的权利，自票据到期日起二年。见票即付的汇票、本。

票，字出票日起二年；

（4）持票人对前手的再追索权，自清偿日或者被提起诉讼之日起三个月。

票据的出票日、到期日由票据当事人依法确定。15、什么是背书？

背书是指在票据的背面或者粘单上记载有关事项并签章的票据行为。

16、背书连续是指什么?背书连续，是指在票据转让中，转让汇票的背书人与受让汇票的背书人在汇票上的签章依次前后衔接。

（6）出票人签章。支票上未记载前款规定事项之一的，支票无效。

19、票上的金额可以由出票人授权补记，未补记前的支票，是否可以使用？不得使用。

20、“八必查”包括什么？21、2．个体户李华山提交银行汇票申请书与现金50000元，申请签发现金银行汇票。银行审查并点收现金后，签发#119汇票。

3．开户单位医药公司提交银行汇票申请书一份，要求签发一份收款人为张旭的银行汇票，用途为采购款，金额36000元，经审查同意签发。

4、开户单位生物制药厂提交一份银行汇票一、200*年4月8日，工商银行和平路分理处发生下列汇兑业务，经审查无误，予以转账，逐笔作出会计分录：

1．家电商场提交信汇凭证一份，汇往省外某农业银行办事处开户的电子集团，金额为426000元，用途为购货款。

2．张林送交信汇凭证及现金办理汇款，汇往省外某农业银行，收款人张吉，汇款用途为赡家费，金额8000元。

3．啤酒集团公司提交电汇凭证办理汇款，汇往省外某农业银行，收款人为刘卫玲，用途差旅费，留行待取，金额2600元。

4．收到省外农业银行某行发来汇兑结算贷方报单信息，收款人李进，汇款金额15000元，用途为采购款，当日发出取款通知。李进于4月25日来行支取现金201x元用作差旅费，其余全部用于支付本行开户的新肥商场货款。

5．收到开户单位巾中医院提交电汇凭证一份，金额4200元汇往省外某农业银行市支行，审查无误后，当即将款项汇出。

6．收到省外系统内某行信汇款，金额1200元，收款单位商场，审查无误当即收账。

7．工商银行收到省外系统内某行信汇采购款18000元，当天通知收款人宋坚，收款人来行要求电汇转汇到省内系统内某行。

二、200*年4月8日，合肥市工商银行和平路分理处发生下列委托收款业务，经审查无误，予以转账，逐笔作出会计分录：

1、省外某农业银行开户寄来委托收款结算凭证一份，付款人是本行开户的建材厂，托收金额7020元，本日办理承付划款手续。

2．家电商场4月5日办理的一笔委托收款，金额44670元，本日收到付款人开户行省外某农业银行办事处的划款报单，办理入账。

习题三。

工商银行三里街支行发生下列商业汇票业务，经审核无误，要求逐笔作出会计分录。

1．5月3日，开户单位开关厂提交委托收款凭证及到期的商业承兑汇票一份，要求银行代收票款。该商业承兑汇票由山东省工商银行泉城广场开户单位供电局承兑，5月5日到期，汇票面额146800元。

5月7日，山东泉城广场支行收到委托收款凭证及商业承兑汇票，当日通知供电局付款，5月8日，供电局通知开户银行付款，开户行于5月9日将款项划出。

5月11日，本行收到划回款项的贷方报单信息后，立即为开关厂收账。

山东泉城广场支行分录：三里街支行分录：

2．开户单位果品加工厂提交银行承兑汇票申请承兑，汇票面额250000元，银行审查后同意承兑，并按票面额的1‰收取手续费。

手续费=会计分录：借：贷：收入：

3、4月4日，收到开户单位地毯厂提交委托收款结算凭证和银行承兑汇票一份，汇票金额220000元，到期日为4月6日。审查无误后，当日将委托收款凭证及银行承兑汇票4月6日，江苏新街口办向承兑申请人东山宾馆收取票款，并按时向收款人开户行发送划收信息。

4．本行承兑的洗衣机厂为申请人的银行承兑汇票一份，面额180000元，4月10日到期，从其存款账户收取款项，由于该户存款不足，只收取140000元，其余作为逾期贷款。

好给你。

附送：

农行贷款个人收入证明。

农行贷款个人收入证明。

备注：1、单位全称：新疆乌恰县种羊场小学2、法定地址：

新疆乌恰县波斯坦铁列克乡文化南路001号3、单位人事（劳资）部门负责人姓名：阿迪力4、联系电话：5、邮政编码：845550。

该同志自201x年x月x日至今在我单位工作，在我单位工作年限为年，现固定收入为人民币元，其他年收入为人民币元。现婚姻状况为：。

经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。

单位公章：负责人：201x年x月x日备注：单位法人地址：邮政编码：

农行业务申请书如何写篇十二

尊敬的领导：

您好!

我很抱歉的告知您一件事，我因为自己的身体原因已经没办法在公司继续工作下去了，我知道现在正好的一年工作的开始，买。

保险。

的人特别多，公司的业务员本来就少，我在这个时候辞职是非常不合适的，但是我也没没办法的啊，身体上出现毛病这是谁也不想的，我倒是想继续在公司工作下去，还望您能理解吧。

但是也正是我这么不管不顾的工作，长期的累积终于把身体搞垮了，我现在在工作的时候，经常能感觉到自己精神疲劳，在跑业务的时候，经常觉得身体跟不上自己以往的工作量了，要知道以前的我跑个一千米我都不带喘的，可是现在也是累得不行，后来去医院一查医生说我经常作息紊乱，吃饭的时间也是十分不规律，给身体留下太多的弊端了，要么就辞职在家好好的修养一段时间，要么就减轻自己的工作量，最后就是坐在办公室里办公，要我千万不能再长时间的疲劳工作了，否则会引起非常多的病因，医生给我提的这两个意见都是没办法让我继续从事业务员这个工作了，所以我也只能选择辞职。

您说以我现在这样的身体情况如何再工作下去，难道我不主动辞职，然后看着自己的业绩直线下降，然后被您批评吗?对不起，我有我自己的想法，我现在辞职也能给公司留下一个好印象。因为我的辞职给公司造成的不便我只能表示深感抱歉，但是真心希望您能体谅一下我，并对我的辞职申请早点做出决定，批准我的辞职。我向您保证就算我把身体养好之后，去别的公司上班了，我坚决不会把公司的机密泄露出去，这点道理我还是懂得，我也没有理由做那样的事。

最后我衷心的祝愿您能带领着公司越走越远，业绩越来越好，受到广大消费者的喜爱。

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。