随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!
有关新餐饮的调研分析报告范文如何写一
经营地址___________________
乙方_____________居民身份证号_________________
出生日期___________年___________月___________日
家庭住址_____________
邮政编码__________________
户口所在地___________省(市)___________区(县)_______________乡镇_______________村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同___________年___________月___________日生效,___________年___________月__________日终止。
其中试用期至___________年___________月___________日止。
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任__________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位最新餐饮业劳动合同范本最新餐饮业劳动合同范本。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定______________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下__________形式向乙方支付工资:_________________
(一)月工资__________元,试用期间月工资__________,甲方每月___________日前向乙方支付工资
(二)日工资__________元,试用期间日工资__________,甲方向乙方支付工资的时间为每月_______________日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_____________元
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准最新餐饮业劳动合同范本合同范本。
第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
甲方_____________
乙方_____________
___年___月___日
有关新餐饮的调研分析报告范文如何写二
甲方地址
法定代表人(主要负责人):
乙方性别身份证号码
现住址系电话
为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在工作任务为前台或后厨;工作地点为(市/县)。根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方工种、工作时间、岗位及工作地点,乙方应服从甲方的工作安排。
第三条劳动报酬
劳动报酬由以下四个部分部分组成:
1、岗位工资:劳动报酬为月薪制,基本工资为元/月,岗位工资为元/月。乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月15日支付工资(如遇周末、法定节假日或其他原因,则顺延最多不超过3个工作日)。
2、绩效奖金:
员工、储干及训练员:在年底以80元/月*当年工作月份的形式一次性发放;
3、津贴:餐补元/月,工龄奖每满半年加五十元,员工满一年100元封顶。
4、福利待遇:乙方正式录用后,根据乙方要求,甲方为其办理社保代扣代缴或报销手续。甲方向乙方免费提供住宿场所(住宿场所的防火防盗及人身安全由乙方自行负责)。
第四条劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方在乙方办理完交接手续后为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,乙方方可离职并领取最后一个月工资。合同到期,如双方同意延续,需另行签订合同;合同期内,如乙方有任何违法、违反本合同及合同附件的行为,甲方有权提前中止合同。
第五条双方约定条款:
1、由于服务行业的特殊性,乙方同意实行综合计算工时,每周六天工作制(工作时间不含每天用餐时间),周综合工时不超过国家规定时间。休息采取轮休方式,不固定周六日。
2、甲方需乙方在法定节假日加班,按国家规定及公司薪酬政策支付乙方加班费。
3、如甲方的薪酬制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的标准确定。
4、如因乙方原因或违纪违法需提前终止本合同,当年绩效奖金将被用于抵扣乙方给甲方造成的经济损失、甲方对乙方上岗培训的培训费和已报销的健康证和工作服费用,不予发放。
第六条《员工手册》、《绩效管理手册》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同一式两份,具有同等法律效力;涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)签订时间:年月日
看过餐饮劳动合同的人还看了:
1.餐饮员工劳动合同范本
2.餐饮业简易劳动合同范本
3.20xx最新餐饮业劳动合同范本
4.小饭店员工的劳动合同范本
5.餐饮业用工的劳动合同范本
6.餐饮业劳动合同范本(标准版)
7.餐饮劳动合同范本
8.最新餐饮业劳动合同样本
9.餐饮业劳动用工合同
10.餐饮劳动合同范本
有关新餐饮的调研分析报告范文如何写三
甲方_____________
经营地址___________________
乙方_____________居民身份证号_________________
出生日期___________年___________月___________日
家庭住址_____________
邮政编码__________________
户口所在地___________省(市)___________区(县)_______________乡镇_______________村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同___________年___________月___________日生效,___________年___________月__________日终止。
其中试用期至___________年___________月___________日止。
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任__________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位最新餐饮业劳动合同范本最新餐饮业劳动合同范本。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定______________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下__________形式向乙方支付工资:_________________
(一)月工资__________元,试用期间月工资__________,甲方每月___________日前向乙方支付工资
(二)日工资__________元,试用期间日工资__________,甲方向乙方支付工资的时间为每月_______________日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_____________元
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准最新餐饮业劳动合同范本合同范本。
第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
甲方_____________
乙方_____________
___年___月___日
您可能关注的文档
- 最新厢货车租凭协议书怎么写(精选19篇)
- 不申请普通债权申请书通用(模板10篇)
- 最新租借申请书格式如何写(汇总15篇)
- 慈孝文化设计方案范文汇总(实用11篇)
- 歌舞队申请书汇总 加入舞团申请书(三篇)
- 调入特警申请书汇总(优质16篇)
- 更换护照申请书模板如何写 更换护照申请书模板如何写的(五篇)
- 移民爱尔兰申请书范本(模板12篇)
- 2023年拼车免责协议书txt(二篇)
- 最新未签订房产权协议书(优质10篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
最
新 餐 饮 餐 饮 合同协议书(模板12篇)33下载数 242阅读数 -
餐 饮 的 劳务合同餐 饮 劳务合同(通用14篇)25下载数 761阅读数 -
餐 饮 协议书填写好的 简单的 餐 饮 供餐 合同协议书(三篇)39下载数 353阅读数 -
餐 饮 新 零售规划范文范本餐 饮 新 店的 一个计划标准(7篇)33下载数 697阅读数 -
餐 饮 包餐 协议书如何写 简单的 餐 饮 供餐 合同协议书(3篇)31下载数 337阅读数 -
餐 饮 卫生月活动稿件范文餐 饮 卫生的 新 闻稿(7篇)21下载数 389阅读数 -
餐 饮 春夏新 品文案范文如何写餐 饮 推新 品的 文案(九篇)25下载数 240阅读数 -
餐 饮 业经典评论范文餐 饮 的 好评的 范文(七篇)26下载数 881阅读数 -
新 型餐 饮 行业故事范文餐 饮 行业的 故事(2篇)10下载数 528阅读数