人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
费用报销支付流程管理制度范本一
您好!xx康乐中心夜总会、桑拿中心与美容美发中心自三月底承包以来一向秉承四星级酒店的服务标准,坚决落实贯彻xx度假村的各项规章制度,不断地对承包区域进行外部建设、对承包部门不断地进行内部建设、管理提升、改善促销方案、增加服务项目。
根据我中心制定的客户满意度调查中,客户对中心带给的各项有偿服务以及无偿服务、免费小吃95%的客户表示满意。其中24%客户目前已成我中心忠实客户。
但基于前期入场投资较大、外部建设费用较高、客源较少同时受到政策性局限等诸多因素,导致我中心目前处于资金周转困难。期望度假村领导酌情减免部分房租,我中心愿放弃美容美发中心的经营管理权做为等价条件。
为摆脱目前经营困境,我中心制定相关的应对方案:第一为加强宣传力度,我中心已与武清商报刊登广告与优惠代金券、向新老客户发放优惠卷、在客房内摆放服务指南;第二开拓市场我中心已与北京金海假日旅行社、中青国旅签订合作协议;第三责令各部做好节能降耗工作;第四科学安排人力减少不必要的人员开支。
经过对前三个月的销售流水分析,我中心6月销售流水同比前两个月流水增长17%左右。相信8-10月份为酒店旺季,酒店会在旺季来临之际带来超多的客源结合以上制定的方案,我中心将会在8月份走出经营困境。期望度假村领导给予我中心必须量的支持,我中心全体员工将一如既往的按照星级服务标准做好各项服务接待工作把康乐中心建设成为xx度假村的亮点。
顺祝商祺!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
费用报销支付流程管理制度范本二
为完善公司财务管理,规范费用报销流程,合理控制费用开支,特制订本制度。
本制度适用于公司全体员工出差费用报销的账务处理。
(一)交通费
以最合理的方式选择交通方式,以实际发生金额为准报销。
(二)伙食费
出差的伙食费按照每天早饭10元,午、晚饭20元,共计50元/天的标准报销。未出差在公司按照15元/餐的标准报销。
(三)住宿费
出差住宿费按照同性2人一间150元/天的标准,以实际出差天数为准报销。
(四)招待费
以实际发生金额报销,并且需项目经理提前向总经理进行招待申请,并签字确认方可进行招待行为。
(一)所有票据原则上要求必须为国家税务部门监制的正式发票,并加盖开票单位的发票专用章或财务专用章,否则视为无效票据不予报销。
(二)交通费发票必须是注明时间地点的机器打印的发票。确实无法提供票据的情况,需由项目经理签字确认并注明金额、时间及地点。
(三)伙食费及住宿费发票必须是真实的发票,确实无法提供票据的情况,需由项目经理签字确认并注明金额,进行报销。
(四)招待费的发票同上述情况一样,需由项目经理签字后凭票报销。
(五)费用报销必须严格按照标准流程进行,否则将不予报销。
(一)本制度自发布之日起生效。
(二)本制度解释权归成都新动力公司财务部所有。
费用报销支付流程管理制度范本三
x公司:
从集团公司推行考工定级工作以来,x公司根据博源集团考工定级工作安排及公司员工培训工作的实际情况,对两公司的员工进行了全面培训,形成考工定级领导小组主管、有关部门积极参与的有机管理体系,在考工定级技能经费的支撑下,使得考工定级工作取得了阶段性成果。现将20xx—20xx年度的考工定级预算费用报告如下:
一、20xx年度考工定级预算经费为:817200元。
二、20xx年度考工定级预算经费为:1174800元
为激发员工参加考工定级培训的热情,形成有效的内部竞争,更加提高公司岗位员工的操作技能和操作水平,切实发挥考工定级工作的积极性,增强学员的组织纪律性和学习自觉性,提高学员的培训学习质量和整体素质。公司决定大幅度拉开工序之间等级工资差额,加大技能工资考核力度,计划在20xx年预算经费基础上增加预算经费456000元,即20xx年度考工定级预算费用为:1630800元。
妥否,请批复!
x公司
20xx年x月x日
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