财务总监岗位职责与任职要求如何写(优质14篇)

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财务总监岗位职责与任职要求如何写篇一

4、资本运作、下属公司的财务监控与管理，利用现有资源与企业优势创造公司经济效益最大化。

5、指导集团本部及下属公司制定各阶段财务计划与预算工作，并监督执行；

6、负责部门团队建设，部门内部培训机制的建立与完善；

7、负责本部门业务与政府各部门的沟通联络；

8、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，财务管理、金融、mba等相关专业，具备国际注册会计师(acca)资格。

2、10年以上大型企业财务管理工作经验，5年以上同财务总监工作及管理经验；

4、互联网行业公司财务总监经验、分公司财务统筹管理经验、对新三板上市有一定的了解，参与过公司上市经验优先。

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财务总监岗位职责与任职要求如何写篇二

1、在集团董事会领导下，总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理，提高经济效益。

2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益。

3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。

6、负责重要内审活动的组织与实施。

7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事会汇报工作情况。

8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。文档9、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

1、本科以上财务金融类专业，会计师职称，有上市公司财务运作经验；

3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；

5、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训；

6、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

7、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

9、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

财务总监岗位职责与任职要求如何写篇三

1、本科以上学历，管理类，市场营销类专业。

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。

4、具备优秀的领导能力、团队管理能力。

7、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

1、负责管理公司营销体系的运行。

2、全面推进实施市场战略和销售战略。

3、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标。

4、提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案。

运营部总监：王静静2017年10月26日。

财务总监岗位职责与任职要求如何写篇四

5、建设和管理市场团队，指导和监督市场部对市场策划和推广工作的运作。

1、市场营销、广告、计算机等相关专业本科以上学历；

2、五年以上市场推广经验，三年以上市场团队管理经验；

3、精通线上微博、抖音、快手及线下展会、市场活动等推广方式；

4、优秀的资源整合、推进和公共、商务谈判能力；

5、具有很强的责任心，出色的'创新和团队管理能力；有软件、互联网行业市场营销经验者优先考虑。

财务总监岗位职责与任职要求如何写篇五

1、根据公司整体业务发展目标，结合业务发展需求，制定及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案。

4、负责品牌包装策略、推广策略，拓展和建立有效的品牌推广渠道；

5、负责市场活动、重大会议和公关事件的执行落地；

6、建立和维护媒体关系，负责资源的整合利用，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的统一输出。

2、擅长整体的媒体化营销策划；

3、具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力。

财务总监岗位职责与任职要求如何写篇六

1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5．负责重大营销合同的谈判与签订。

6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8．协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9．负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10．定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11．代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责。

1．组织建设。

（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

（2）确定下级部门的组织结构；

（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2．招聘及任免。

a．用人需求。

（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

b．面试。

（1）进行直接下级岗位的初试；

（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

（3）组织参与面试的人员。

c．不合格员工处理。

（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3．培训。

（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4．绩效考评。

（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

（3）对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5．工作沟通。

（1）汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

（2）负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

（3）确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

6．激励。

（1）提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

（2）根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7．经费审核与控制。

（1）依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

（2）监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

8．工作报告。

定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9．表现领导能力。

（1）指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

（2）有办法提升下级的工作效果和工作效率；

（3）能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

财务总监岗位职责与任职要求如何写篇七

1.协助总经理工作，参与公司经营管理与决策，收集信息提供决策支持。

2.负责财务战略规划制定，并监督实施和改进，提高公司资金运作效果和成本控制。

3.参与制定公司年度经营计划，预算方案。

4.指定工作计划，建立科学系统务实的财务核算体系和财务监控体系，实现年度工作目标。

5.单位降低消耗，节约费用，提高经济效益。

6.完成总经理交办的其他工作任务。

财务总监岗位职责与任职要求如何写篇八

1.在集团董事会领导下，总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理，提高经济效益。

2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益。

3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。

6、负责重要内审活动的组织与实施。

7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事会汇报工作情况。

8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

9、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。任职资格：

财务总监岗位职责与任职要求如何写篇九

岗位职责：

1.在集团董事会领导下，总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理，提高经济效益。

2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益。

3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。

6、负责重要内审活动的组织与实施。

7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事会汇报工作情况。

8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

9、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。任职资格：

财务总监岗位职责与任职要求如何写篇十

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。

4、具备优秀的领导能力、团队管理能力

5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，

6、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;

7、身体健康，精力充沛，能适应高强度的.工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

1、负责管理公司营销体系的运行

2、全面推进实施市场战略和销售战略。

3、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标。

4、提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案。

运营部总监：王静静

20xx年10月26日

财务总监岗位职责与任职要求如何写篇十一

岗位资料岗位编号：岗位名称：企划总监类a职位等级：岗位人数：

人1。

直属上司职位。

所属部门。

董事长。

：企划中心：

可升迁岗位。

岗位在组织中的位置二、长事董。

首席战略官。

企业文化专员。

美工设计经理。

影视后期制作。

策划文案专员。

三、汇报程序及督导范围。

直接汇报对象：

董事长、首席战略官；

直接下级：

策划文案专员、美工设计经理、企业文化专员、影视后期制作；

监督部门：

集团办公室；

协助董事长制定集团市场营销规划和市场营销策略，参与公司重大营销决策。1.根据集团战略部署，制定集团品牌战略规划、定位和推广策略等工作，提升集团品牌知名度，打造集团2.美誉度。

宣传、广告投放效果等工作。

协助董事长建立调整集团营销组织，细分市场，拓展营销网络建设。4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠5.正措施，确保完成营销目标和营销计划。

疏理企业文化、规划组织大型企业活动，执行完成活动方案，树立良好企业形象。6.．完成集团所有识别系统的整合与策划设计，统一企业形象。7负责收集、整理主要竞争对手及国内外业内企划案例及成败分析，建立集团企划智库。8.9.负责组织团队内部专业知识技能方面培训，及时指导、提高下属提升工作能力。

1六、任用资格。

年龄：受教育程度。

本科及以上：岁-40岁30。

验经。

年以上企划总监工作经验；3至少年以上企业营销策划管理经验，8：

基本技能。

：、熟悉保健品行业运营，具有品牌管理、文案策划、企划管理等方面的专业素养；1。

财务总监岗位职责与任职要求如何写篇十二

1.负责公司会计核算及会计报表编制，定期分析整理科目余额并做好往来科目的清理。

2.负责所分配企业纳税申报工作，确保无漏报、少报、错报情况。

3.深入了解业务运营情况和业务需求，为业务部门提供财务解决方案。

4.协助业务部门建立可量化的kpi，跟踪执行结果；并根据执行情况优化kpi，提高财务效益。

5.对所负责产业公司各项目进行事前、事中、事后跟踪管理及业务盈亏测算，确保产业公司经营目标的达成。

6.协助业务部门编制预算及经营预测，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见，并向产业公司管理团队提供及时有效的财务状况及经营情况分析。

7.实时掌握产业公司资产管理情况和使用情况，确保产业公司资产安全完整；监督产业公司实物资产盘点工作。

8.按照公司财务服务中心的要求，做好产业公司银行、税务等的沟通、对接工作。

9.根据产业公司业务发展的需要，了解产业公司投资业务的运营模式，为公司投资决策提供财务支持。

10.协助公司资金管理工作，做好贷后管理工作。

11.完成公司负责人交办的其他事宜。

财务总监岗位职责与任职要求如何写篇十三

3、对门店报销费用审核、协助系统走报销流程。

4、及时监督、提醒门店进行系统出入库操作，保证进销存管理的及时性、准确性；按照结账期规定的时间节点，将确认无误的成本数据发送给财务共享中心入账；定期完成医院存货抽盘工作，并出具抽盘结果分析。

5、每月核对供应商账单，并跟进货款付款进度更新台账；

7、各部门日常财务事项的沟通和协调；

财务总监岗位职责与任职要求如何写篇十四

1、保证各类原始单据真实、完整。

2、监督审核各项数据真实性。

3、严格执行公司的财务制度，配合分中心总经理审核分公司各项活动合规性。

4、监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确。

5、监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存。

6、定期组织固定资产、流动资金清查、核实。

7、组织部门技能培训，负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。

8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。