方案是指在特定目标和条件下,为解决问题或达成目标而制定的行动方针。它是一种具体的计划或策略,能够指导我们进行有序的工作或学习。我们在面对问题或任务时,常常需要制定一个明确的方案,以达到预期的效果。为了制定一个完美的方案,我们需要先对问题进行详细的分析。方案的实施需要有明确的步骤和计划,以下是一些实用的实施方案。
学生干部培训方案怎么写篇一
此次培训,主要针对我部门常规工作的认知和实践,让干事尽快熟悉常规工作并能够独当一面。
1、节能减排―节约资源,提高环保意识
2、协助信件收发室送报纸―为老师服务
3、大学生事务中心值班―提供全院信件方面的信息
4、整理信件及包裹―简化校园信件包裹的分发
5、食堂卫生检查―为全校师生提供一个健康、绿色、 卫生的就餐环境
6、饭量称重―检查食堂饭量是否达标
7、生活海报―宣传生活小常识,让校园生活更加健康
8、公布栏―定期公布我部门常规工作的检查情况
带领干事熟悉部门所有常规工作,提高服务意识与工作能力。
1、积极能动性
2、策划组织能力
3、执行能力(做事效率高、实践观念强)
4、团队合作能力
5、表达沟通能力
不要越位要请示汇报,不要缺台要主动补台
不要理由借口要负责,不要自作主张要商量
不要各自为政要上传下达,不要阴奉阳违要坦诚布公
不要个人主义要大局为重,不要形式表面要脚踏实地
努力+认真细致+组织协调+计划性+为人可靠+坚韧+成就结果=责任心。
学生干部培训方案怎么写篇二
为了加强我系心理辅导站干事队伍建设,提高干事的'思想政治素质和工作能力,明确心理辅导站各部门的工作任务、工作职责、工作要求,发挥每个部门应有的作用,力求将他们培养成能说会写的人才,同时加强各部门之间的交流,为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。
20xx年xx月xx号—xx月xx号。
心理辅导站全体干事、干部。
1、副站长培训:
技术类:
(1)视频的制作和一些特效设计。
(2)对活动的创意和包装能力(思维导图,活动创意讲座及实践)。
社交类:
(1)到一些大场合锻炼一下自己的应变和表达能力(大型的晚会,去推销产品)。
(2)企业管理和规划能力(去大公司了解公司的管理模式和经营方式)。
(3)如何让自己的团队有信仰有理念,以及如何提高下属的执行力(商界管理层讲座)。
技术类:
(1)精美的ppt和视频的制作(宣传,包装活动)。
(2)策划和总结的标准格式(材料整理与存档)。
社交类:
(1)管理团队及领导能力(管理团队,提高团队的执行力)。
(2)演讲与口才(表达及沟通能力)。
(3)与人交往的心理学。
1、在本次干训会开始前,对心理辅导站各部门干事进行打乱重新分组,总共分为三组,分组,每组配备两个部长指导该组活动,每组组员由抽签获得,组长组内选定。
2、每次培训完后都会给每组布置任务,最后交给心理辅导站副站长评定,评出一二名,表现好则给予现金奖励。
3、每次培训做好签到工作,如遇特殊情况必须向其部门部长请假。
1、讲课学长学姐的水20元。
2、互动策划材料的打印复印(内容:活动策划、字体标准格式),每组一份20元。
3、最后座谈会饮料纸杯零食等250元。
总计:290元。
购物交给综合部负责。
学生干部培训方案怎么写篇三
在近一个学年的时间里,去年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候,为加大校学生会学生干部的梯队建设,完善校学生会干部层面的多元性,特策划此次培训。
将一年来表现较为突出,能力较强的学生会部委,统一组织安排培训。使其在办公职能,处事能力,理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员,推荐成为各部门副部级以上储备干部。
1、理论知识学习。(4月23日―30日/5月10日―15日)
2、策划强化训练。(5月1日―6日)
3、虚拟职务锻炼。(5月10日―15日)
4、工作经验交流。(4月29日―5月21日)
5、培训心得总结。(5月21日)
1)人员推荐:
1、由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源部汇总。
2、被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。
2)推荐人员范围:
所有在编的校学生会部委(原则上不包括08级及以上年级成员)
3)理论学习:
1、由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍,记录下详细书目,在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍。
2、每天晚上7:00―9:00统一安排在图书馆进行理论自修。
3、每一阶段自修结束后,本人需在两天内提交一份2000字以上的读后感,读后感一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部,所在部门。
4)策划强化训练:
1、根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。
2、策划要求格式正确,考虑周全,内容充实。
3、所有培训人员在制作完成策划以后,写一份自我评价,要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。
4、策划案及自我评价要求一式三份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部。
5)虚拟职务锻炼:根据人员所在部门,要求其以部长的身份,出台一套部门管理办法,活动开展构想,部门工作计划等。
6)工作经验交流:
1、参与每周的部长会议,在正常工作会议结束后,参与工作讨论及提问。
2、培训结束后一周内,提交一份经验交流心得,心得一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部,所在部门。
7)培训心得总结:
在培训结束后一周内,培训人员需要提交一份培训心得总结,要求出现对培训的各个项目中的收获,自我剖析,对所在部门,校学生会新的认识及个人构想。
1、由人力资源部负责开展此次培训及考核。对于无法完成培训工作计划的培训人员,取消培训资格。
2、接受培训人员的所有策划及心得,需要交秘书处备份,人力资源部考核一份,交主席团再部长会上讨论一份,个别策划,交本部门部长评价修改,给予意见。
学生干部培训方案怎么写篇四
(1)学生会是服务同学、协助学校、提高自我的一个学生组织。
(2)学生会的宗旨:坚定正确的政治方向,热爱祖国,拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,服务同学,锻炼自我。起表率作用。
学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏,而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织,如果有一支过硬的学生干部队伍,就能人心齐,作风正,学风好。作为学生干部,要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。
(1)善于认识自己,提高自身综合素质。
(2)注重个性修养,塑造自我形象。
(3)培养健康心理,树立整体形象。
(4)具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的。
3、学生干部应如何处理好工作、学习,生活三者的关系。
作为学生干部,应秉承着“公平、公正、公开”的工作原则,把工作、学习、生活进行区分,不能把自己的情绪带到工作上,这是体现着一个人的自制力和修养的关键。
学生干部培训方案怎么写篇五
在新一届干部上任之际,加强各干部之间的沟通与交流,充分体现各干部之间的合作精神。
继往开来,再创辉煌。
增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体部门建设得更好!
院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部。
报告厅。
12月5日14:30――16:30。
团委办公室、组织宣传部。
1、预借场地。
2、制作、派送邀请函。
3、准备好嘉宾牌。
4、并与各系主席团联系,并确定好参加培训的人数。
5、制作好宣传海报、横幅。
6、联系师兄。
7、联系广播站,选定人(1名)。
8、会场布置:做好座位的安排工作。
9、准备好干部宣誓词。
10、准备好饮用水,人手一瓶。
11、准备好号码牌以及抽奖箱。
1、打扫现场。
2、归还场地。
1、于12月2日前联系好各系主席团,并将具体参加人数报与团委办公室。
2、制作好宣传海报以及横幅,并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅。
学生干部培训方案怎么写篇六
学校学生会是学生自我管理、自我服务,维护广大同学利益的学生组织,是广大学生锻炼自己,培养能力,施展才华的一个大舞台。随着新生的到来和老生的毕业,学生会需要换届纳新,通过充实新的力量,增加学生会的活力。根据学校规定,高三学生会干部担任学生会社长及部长职务,其余年级设立分会,由校学生会统一管理,纳新工作本着公平、公正、公开的原则,把素质好、能力强、热心为同学服务的学生选拔到学生会来,使学生会真正成为学生的维权组织——自己的家。
为了确保学生会竞选顺利进行,现将校学生会竞选的有关事项通知如下,请各班遵照执行:
1.高一年级全体学生(竞选高一分会各项职位:高一学生会分会社长1名、学生会学习部、卫生部、体育部、生活部、文艺宣传部、保卫部各分部部长各1名及学生会干事若干)
2.高二、高三年级全体学生(补选高二、高三学生会空缺职务:高二学生会文艺宣传部部长1名、高三学生会学习部、生活部、文艺宣传部、保卫部部长各1名)
学生会干部必须有良好的思想政治素养,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉遵守学校各项纪律,热心为学校工作,愿意为同学服务,具有较强的工作能力、组织能力和协调能力,能起模范带头作用。
1.高一年级:
(1)学生会干部采取自荐和推荐相结合,每班推荐2名以内(第四周周三之前交学生科)
(2)被推荐对象由班主任初审上报学生科,并通过公开竞选演讲,由学生及老师代表投票决定。
2.高二、高三年级:
(1)对空缺职务的补选采取自荐,自荐对象于第四周周三前报本年级学生会社长处。
(2)自荐对象名单由学生会社长报学生科,并通过公开竞选演讲,由学生及老师代表投票决定。
3.投票代表:高一、高二、高三年级每班派5名学生代表、教师代表及全体学生会成员。
第三周周四晚上7点、三楼阶梯教室。
希望广大同学积极参与,为展示自我、提升自我争取机会。
学生干部培训方案怎么写篇七
为加强学生会干部之间的交流和学习,提高学生会各干部的管理和解决问题的能力,学生会组织部特此举办此次培训活动。
12月24日19:00。
敬业楼会议室。
主办:政治与公共事务学院团委。
承办:政治与公共事务学院学生会。
(一)、人力资源:
1、组织部安排好此次活动的主持人及串词。
2、办公室准备所需物资。
3、纪检部负责场地申请。
4、编辑部安排人员完成此次活动的拍摄和记录工作。
(二)、所需物资准备:
a字牌、矿泉水(详见经费预算)。
(一)、活动前期:
1、办公室提前1小时将所需物资送到会场。
2、组织部提前1小时到达会场,并安排好座位分区。
3、编辑部安排一记者团成员,进行拍摄。
(二)、活动中期:
2、第一环节:由各学生会干部依次上台讲述自己在从事学生会干部工作过程中遇到的一些问题及解决的方案,可以具体举例子来说明。
3、第二环节:由各部门派一到两名干事代表认为的在学生会管理,活动协调和合作等过程中存在的问题随机向其它部门的学生会干部提问并要求解答。
4、第三环节:各部门干部向其他部门干部提出自己当前存在的一些困难和问题,各学生会干部讨论解决方案。
5、第四环节:情景问答。由组织部设置一些情景问题,依次向干部们提问,以提高干部们在各种情况下的应变和解决问题的能力。
6、由主席团总结发言,主持人宣布培训结束。
说明:
1、在培训活动过程中大家要注意语言的幽默性,避免气氛过于压抑。
2、组织部在情景问答环节中的.题目可以是一些成功人士遇到并成功解决的典型事例,在部长们回答后再讲述当事人当时的解决方法,以便给部长们一些启发和感悟。
(三)、活动后期。
1、组织部清理活动现场。
2、宣传部收集、整理此次活动的图文资料,撰写此次培训活动的新闻稿并上传至学院。
3、各部门意见反馈。组织部总结此次活动,汲取经验教训,以便今后更好开展此类活动。
1、纪检部维护现场秩序,并安排人员应对紧急状况。
2、参加人员最好关机或调至振动状态,注意会场纪律。
学生干部培训方案怎么写篇八
1、节能减排—节约资源,提高环保意识。
2、协助信件收发室送报纸—为老师服务。
3、大学生事务中心值班—提供全院信件方面的信息。
4、整理信件及包裹—简化校园信件包裹的分发。
5、食堂卫生检查—为全校师生提供一个健康、绿色、卫生的'就餐环境。
6、饭量称重—检查食堂饭量是否达标。
7、生活海报—宣传生活小常识,让校园生活更加健康。
8、公布栏—定期公布我部门常规工作的检查情况二、实践认知。
带领干事熟悉部门所有常规工作,提高服务意识与工作能力。
1、积极能动性。
2、策划组织能力。
3、执行能力(做事效率高、实践观念强)。
4、团队合作能力。
5、表达沟通能力。
不要越位要请示汇报,不要缺台要主动补台。
不要理由借口要负责,不要自作主张要商量。
不要各自为政要上传下达,不要阴奉阳违要坦诚布公。
不要个人主义要大局为重,不要形式表面要脚踏实地。
努力+认真细致+组织协调+计划性+为人可靠+坚韧+成就结果=责任心。
学生干部培训方案怎么写篇九
培训对象为全体学生会全体学生干部和20xx、20xx级全体学生干部。
二、认真学习《毛泽东选集》,培养广大团学干部的责任感,使他们在学习科学理论方面发挥带头作用,在践行社会主义荣辱观方面发挥先锋作用,进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念;要进一步提高广大团学干部分析问题和解决问题的能力、组织协调能力和领导能力,培养综合素质;要使广大学生干部开阔视野,增进交流,相互学习,共同进步。
七、各学生干部之间交流,内部进行理论学习,并总结本次理论学习,上交思想汇报。
一、主持人讲话。
(1)宣布会场纪律。
(2)强调学生干部培训重要性。
(3)介绍主讲老师。
二、培训课程正式开始。
三、主持人总结培训内容,并要求每人针对本次培训写一篇思想汇报,个人总结。
四、宣布本次培训正式结束。
1、会议期间,手机等通讯方式一律调为静音。
2、培训开始前十分钟到场,以班级、专业、部门为单位签到。
3、请假必须提前向办公室或班长交书面材料,经批准后执行。
4、培训期间不许交头接耳,保持会场安静。
学生干部培训方案怎么写篇十
新世纪新阶段,当今世界竞争的实质日趋走向科技与经济等综合国力的竞争,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济不断发展,我国对人才的需求也日益强烈。高等学校的根本任务是培养德、智、体全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。要实现这一目标需要建设一支优秀的学生干部队伍,充分发挥学生干部在学生工作中的作用。
时代的发展需要大批高素质人才,其中综合性、复合型人才已成为社会需求的热点。为培养学生的创新意识、宏观思维和表现欲望,锻炼学生的表达能力和独立处理问题能力,逐步形成学生承担领导责任的主动性和自觉性,我院团委将团学干部培训工作作为一项推动学生工作和团的建设的重要工作来抓。
本期学生干部培训将围绕如何成为一名合格的学生干部为主题,通过学习,明确学生干部的职责、要求,加强工作方法的指导,提高学生干部的工作能力。同时,也作为团学工作中理论学习的一部分,使广大学生干部注意外在形象、规范日常礼仪,树立良好的学生干部形象;加强学生干部系统之间的沟通与交流;加强学生干部内部管理,完善自身建设;并发挥团学干部的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。从而,端正学生干部的工作目的与工作思想,引导学生干部应如何处理好学习、生活与工作之间的关系以及处理好学生干部与同学间的关系等。
培训对象为全体学生会全体学生干部和20xx、20xx级全体学生干部。
主要培训内容为:
二、认真学习《文选》,培养广大团学干部的责任感,使他们在学习科学理论方面发挥带头作用,在践行社会主义荣辱观方面发挥先锋作用,进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念;要进一步提高广大团学干部分析问题和解决问题的能力、组织协调能力和领导能力,培养综合素质;要使广大学生干部开阔视野,增进交流,相互学习,共同进步。
七、各学生干部之间交流,内部进行理论学习,并总结本次理论学习,上交思想汇报。
培训流程:
一、主持人讲话。
(1)宣布会场纪律。
(3)介绍主讲老师。
二、培训课程正式开始。
三、主持人总结培训内容,并要求每人针对本次培训写一篇思想汇报,个人总结。
四、宣布本次培训正式结束。
纪律要求:
1.会议期间,手机等通讯方式一律调为静音。
2.培训开始前十分钟到场,以班级、专业、部门为单位签到。
3.请假必须提前向办公室或班长交书面材料,经批准后执行。
4.培训期间不许交头接耳,保持会场安静。
学生干部培训方案怎么写篇十一
提升能力,完善自己!
1-3202
信息技术系20xx级学生会干事
以授课为主。
本次授课分为六个课程,分别由主席团各成员主讲。
3)办公室负责对整个过程进行拍照存档;
4)每节课结束秘书处干事将考勤记录上交学生会主席。
3)干事的平时表现和出勤率占10%;
4)部长意见、评语占20%;
5)对本次考核通过的干事正式颁发工作证,并对表现突出的干事和部门进行现场表扬。
1)对于现场突发状况进行及时有效的处理,如电脑操作控制;
2)为确保出勤率,主席团对临时改变的事项进行及时的通知和处理;
3)部长对此次活动加强监督和配合;
4)自觉维持好现场的秩序和卫生;
5)各干事对于不懂的事项,要及时向团委副书记请教、提出;
6)各干事进场后各部门集中坐好,以便纪检部考勤,有特殊情况及时说明、请假;
7)主席团成员对此次培训负责、统筹。
1)此次培训活动将会对各干事出勤情况和课堂表现作出严格要求,。一是让干事明确时间观念的重要性,二是提升他们工作处事的积极性和能动性,从而使他们在日后的工作中更加有效率,更加有组织性,纪律性。
2)此次活动由团委副书记负责全场监督指导,团委老师随时检查。
3)此次授课的所有内容全部以ppt制作;各部门干事做好相关记录以为笔试复习做好准备。
4)会场的布置,人员座位的安排均主席团成员和相关学生会部门统一协调安排。
学生会因为干事的热情加入而充满生机,因为大家的支持而精彩。让我们一起携手,信息技术系团总支学生会这个大家庭!
学生干部培训方案怎么写篇十二
新学期,新起头,又一批新干事参加到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面领会,提升全部新进干事的综合素质,特此举办20xx年无锡商业职业技术学院经济贸易学院学生会干事培训。
通过经济贸易学院学生会人力资源部特策划一个面向学生会内部新干事的培训课程。盼望通过这次培训,使新一届的'干事对学生会有个全面、深入的领会,进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力,给自己进行正确的定位,明确自己的职责,建立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优异的新朝气力, 让他们“会”做事且能自己“找”事做, 并通过此次培训让学生会成员增加对学生会的归属感。
落叶新雨
待定
待定
经济贸易学院学生会新进干事
1、确定与会人员课程安排(尽量根据大家的课余时间确定课程安排)
2、确定培训人员、参加成员与考核人员
3、确定学习材料、学习课程
1.学生会存在的价值及学生会成员的责任与义务
2.各个部门工作简介:包括部门职能、成员素质要求
每次课程结束后由当天轮值人员打扫清洁(详见轮值人员安排表(暂行))
考核:人力部考核组及学检部干事
培训:人力部培训组及各部老干事
学习材料复印:待定
2. 开会期间需遵循会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违抗会场纪律的事
3. 参加培训人员应做好相关笔记,及时总结培训内容
4. 培训收场后召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的见解和意见,交换自己所学到的知识.
1. 现场保证通行无障碍,以保证事故突发时在场人员能尽快疏散。人员疏散由全体男干事负责,紧急退场遵循有序和女士优先的原则。
2. 如遇参训人员突发疾病应由考核组预安成员送往校医院,视病情送往附近医院
3. 由考核组成员维持纪律,维护秩序的人员尽心尽责,保证培训质量。
注:如遇特别情况,具体事宜另行通知.
学生干部培训方案怎么写篇十三
为了深入推进大学生骨干的培养工作,进一步促进我校学生干伍的建设,本期培训以和谐发展为统领,着眼于培养学生干部的综合素质,调整好学生干部的心态以及适应工作角色的转变,提高学生干部的大局意识、责任意识、服务意识,创新意识,增强学生干部的管理能力和组织协调等基本能力,实现学生干部稳步、健康的发展,从而进一步增强我系学生干伍的凝聚力、战斗力,培养后备人才,为系日后各项工作的成功开展奠定基础,特制定本培训方案。
真诚服务・务实进取・开拓创新・和谐共进
竭诚服务打造和谐团队,锐意进取共创魅力明天。
校学生会成员
主席团、纪检部
(一)理论学习时间:20xx年11月30日(周一)――20xx年12月5日(周六)
(二)具体实践时间:20xx年12月6日(周日)――20xx年12月13(周日)
普通教室7205
本次学生干部培训是在我校团委学生会主席团筹部署下,成立筹备小组,由学生会副主席黄明鹃牵头,校学生会纪检部负责具体组织实施。
本次培训主要以理论讲授和实践认知相结合(网络学习、视频学习、面授讲座、运动拓展)的方式进行,用理论武装思想,结合实践,增强学生干部的服务意识,提高学生干部的实践学习能力,并结合专业知识提高学生干部应对时局的能力。
礼仪、团队精神、责任心,为人处事、即兴演讲、口才、如何做一名师院的学生干部、人际关系处理。
(一)准备阶段
1、宣传阶段:
(1)海报宣传:由宣传部出一张海报,贴于第一食堂旁。
(2)广播台宣传:与广播台的相关负责人联系,对我系培训活动的开展进行宣传。
(3)邀请校报记者参加我系的培训活动,并积极提供相关材料。
2、分组阶段:
(1)本次参加培训的学生干部共有40名左右,将按照部门分配,共七组(民族工作部分配到文体部)。每组选出一名组长、一名副组长和一名书记员。
(2)于12月1日将各小组正副组长及成员的名单公布于通告栏。于11日29日召集各小组的正副组长进行工作会议,明确分工制度,做好详细的工作安排,促进活动的顺利开展。
3、材料收集:
(1)11月28日前收集学生会参加培训的学生干部名单。
(2)收集相关的培训材料,认真听取教师、学生干部的意见和要求,有选择地挑选具有教育意义的培训材料。
(二)理论学习阶段
第一场:开幕式
时间:
地点:
内容:
第二场:
时间:
地点:
内容:讲座
第三场:
时间:
地点:
内容:讲座
第四场:
时间:
地点:
内容:讲座
第五、六场:
时间:
地点:小组自定
内容:小组讨论:针对手中的学习材料及讲座中的看法进行讨论,同时对即将进行的实践阶段提出自己的`想法和意见,由各组组长及记录员做好笔记,作为最后总结评奖大会的材料。
(三)具体实践阶段
第一阶段:
策划大赛。(详细见附录2)
1、11月28日宣传部做海报,同时工作人员制作报名表。
2、11月29日张贴海报公示比赛详情介绍与参赛方式,同时由各班宣传委员发放报名表。
3、12月1日开幕式上向09新生干部发出策划大赛的邀请并公布初赛主题。
4、12月2日将报名表上交,提前联系相关评委负责人。
5、12月9日由各班宣传委员将初赛策划作品收齐上交,并由评委组进行评审,最终选6-8组进行决赛。
6、12月10日公布决赛名单与决赛时间,请选手做好下一轮准备。
7、提前申请比赛场地,联系决赛的老师评委与学生评委制定评分标准。
8、12月13日进行决赛。
9、根据比赛情况评出获奖小组。设定:一 二 三 等奖各一 二 三组。
第二阶段:
团队合作。(详细见附录3)
宣传:宣传部以海报方式宣传。
流程:
1、主持人宣布开场。
2、展示团队口号。
3、主持人宣布游戏规则。(积分制),每个小游戏分两批进行,每批七组,每个游戏开始前给每个队伍5分钟的准备时间。
4、游戏:主持人宣布游戏开始。
5、活动尾声:
a计分人员统计分数,嘉宾发言活动意义。并要求每个队伍在三天后上交一份活动心得。
b分数出来后,主持人公布,并宣布团体一,二,三等奖。(分别为1,2,2名),并由嘉宾颁发奖状及奖品,获奖团队派组长上去领奖。获奖团队和嘉宾主持合影留恋。
(四)培训考核阶段:
1、目的:
为了使学员更加积极的参与干部培训活动,夯实培训内容,加强培训效果,进一步提高学生干伍的综合素质,培训考核根据各组学员的综合表现评选出“优秀学员”和“优秀团体”颁发证书,具体要求如下:
2、评选:
优秀学员:
(1)遵守考勤制度,积极参与本期培训学习期间各项活动。
(2)态度端正,认真听讲,做好笔记,勤于思考,积极撰写培训心得。
(3)在分组讨论和经验交流中表现突出,提出建设性意见。
学生干部培训方案怎么写篇十四
为了进一步加强我院团学干部队伍建设,明确团学干部开展工作的方向和目的,增强团学干部的组织协作能力、凝聚力、战斗力,树立责任意识、团队意识和大局意识,全面提高我院团学干部的整体素质,从而服务同学、服务于学院、努力实现学生教育、管理、服务,学院将团学干部培训纳入日常工作体系。培训工作在学院的领导下组织实施。
20xx年至20xx年第二学期团学干部培训主要以集中学习和分组学习两种方式进行,分组安排为:各系/部团学干部一组。
本次团学干部培训采用专题讲座的方式进行集中培训和分组培训。通过专题讲座有针对性的使团学干部在理论上他们应该具备的基本素质以及如何做一名优秀的团学干部,课后通过经验交流,学习讨论,同时给各系团学干部提供一个交流平台,使各系团学干部在本期培训中互相学习,互相提高,为把我院发展得更好而努力。
由于我院团学干部较多,不能一次培训完,院决定本次团学干部培训要求各系/部安排30名同学参加。
(一)集中学习
1、学习我院的学生管理制度。
2、让团学干部明确自己岗位的职责及要求,学习工作技巧。
3、教育团学干部要做好工作,还必须具备良好的综合素质,注意处理好学习与工作之间的关系,正确处理好个人与集体的关系,以身作则,注重树立良好的学生干部形象,发挥团学干部模范带头作用。
(二)分组讨论
先以系/部为组进行经验交流,通过本系交流总结出本系/部团学干部优、缺点,然后各系/部一起交流取长补短。
1、本次团干培训课各系/部分别设一个班长、副班长。
2、班长、副班长由各系/部选举产生,每天负责考勤,通知相关事宜。
3、每天班长把考勤上交院团委。
本次团学干部培训完之后,每位学员上交一份心得、一份总结、一份本学期工作计划。
每位学员要充分认识到团学干部培训的重要性,做到态度认真积极,合理的将本次培训的理论知识与以后的实践工作相结合,不断提高自身综合素质和管理水平,使之能真正指导自己的实际工作,从而带动广大同学提高教育、管理、服务的水平,共同创建美好的学习环境,共同为我院的和谐建设贡献力量。
学生干部培训方案怎么写篇十五
时间:20xx年xx月xx日
地点:xxx职业技术学院
xx级中小企业3班全员
xx、xx
4张a4纸、水彩笔、绳子、剪刀、刀子、玩具枪、布条
(一)破冰:
时间:25分钟
形式:10个人组成一队,自我介绍
选队长:主要领导者
起队名:队伍的名字、队伍的文化和理念
编队训:放下压力、敞开心扉
设计队徽:本队的标志、前景与展望
设计队旗:旗帜飘扬,代表着整支队伍,代表着“1”代表着我们不败的信念
编队歌:表现创造力、展示活力、焕发激情
目的:
1.用特殊的形式相互了解,团队成员“融冰”
2.形成热烈的团队氛围,为接下来的培训做好心理准备
3.了解学员状态,使学员初步熟悉培训形式,有效沟通与协作
(二)团队车轮:
时间:10分钟
规则:将每组队员的腿两两绑在一起,让所有队员站在白线上,横着移动,在相同的距离内看那个队最先到达目的地,哪对就赢,在移动过程中,任何队员都不能把脚伸出规定的范围内。
目的:提高整体的合作能力
(三)真人cs:
时间:25分钟
规则:分两组两组的进行,一组做兵、一组做贼,以“歼灭”全体组员为目标,最后以那组生还的人数最多为赢,被枪弹打中心脏、头部视为已被击毙,除此之外,被枪弹打中3枪的也视为已被击毙,以上被击毙者需退出赛场等待比赛的结束,以免影响游戏的进行。
目的:提高团队精诚合作、沟通与协调的能力
(四)活动总结:
介绍:在以上活动开展完后,请各队派代表提出对本次活动的评价和感受。
目的:经验分享,理论总结树立“大团队”观念,团队气氛再一次达到高潮评估培训效果
2、参加者身体健康,有一定体力保证;
3、着装要求:所有参训人员必须穿宽松的运动装或休闲装,必须穿软底运动鞋。
4、注意环保,不乱扔垃圾,不破坏植被,不随地吐痰。
6、活动过程中听从指挥,不要单独行动,遇到问题可与组长或负责人联系,请不要擅作决定。
学生干部培训方案怎么写篇十六
学生干部是老师和广大同学沟通、交流的一个良好的纽带。为了更好的去培养新生的综合素质能力,保证有热情,一心为同学们服务的学生干部能有能力去管理同学,协调同学之间的矛盾,做好工作,真正起到一个纽带的作用,我们将要对新上任的学生干部进行有效的培训。本文是本站小编整理的学生干部培训。
策划书。
仅供参考。
一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。
二、活动主题:交流合作构建和谐校园。
三、活动地点:*大学。
五、活动目的:新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。
六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。
七、诚邀嘉宾:。
八、主办单位:团委办公室组织宣传部。
十、活动时间:12月5日——12月19日。
十一、活动流程。
十二资金预算:730元(见附件)。
十三:效果分析:通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。
干部培训开幕式计划书。
二、活动主题:继往开来,再创辉煌。
三、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体部门建设得更好!
四、诚邀嘉宾::。
五、活动形式:
六、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部。
七、活动地点:报告厅。
八、活动时间:20xx年12月5日14:30——16:30。
九、主办单位:团委办公室、组织宣传部。
十、活动流程:
十一、准备工作:
1、预借场地。
2、制作、派送。
邀请函。
3、准备好嘉宾牌。
4、并与各系主席团联系,并确定好参加培训的人数。
5、制作好宣传海报、横幅。
6、联系师兄。
7、联系广播站,选定主持人(1名)。
8、会场布置:做好座位的安排工作。
9、准备好干部宣誓词。
10、准备好饮用水,人手一瓶。
11、准备好号码牌以及抽奖箱。
十二、后期工作:
1、打扫现场。
2、归还场地。
十三、工作安排:
1、于12月2日前联系好各系主席团,并将具体参加人数报与团委办公室。
社交礼仪讲座。
讲座目的:提高学院学生干部的社交能力,从而促进学院各项工作的顺利进行。
一、邀请老师:老师。
二、主讲内容:1、日常交往礼仪。
2、校园礼仪。
3、宴请礼仪。
4、涉外礼仪。
……。
三、讲座时间:12月9日19:30—21:30。
四、地点:多媒体三室。
五、工作安排:
(一)讲座前期工作:
1.写讲座通知到广播站(团办)。
2.借用场地(组宣)。
3.联系主讲人(团办)。
4.通过广播站和海报进行宣传(组宣)。
5、安排摄影(咨询部)。
6、现场机动人员(每部门一人)。
(二)后期工作:1、打扫现场。
2、归还场地。
六、物资准备+资金预算。
初步预算:80元。
不可估计开支:20元]。
总计:100元。
附件三。
师生茶话会。
一、培训目的:为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干。
部职责,提高其工作能力,提高新一届学生干部的综合素质。
二、活动主题:交流、合作,构建和谐校园,共创新学风。
三、邀请老师:
四、主讲内容:如何提高学生干部的综合素质。
五、时间:12月12日14:30—16:30。
六、地点:学生活动中心。
七、交流内容:1.学习与学生工作的分配问题。
2.学生干部的处事态度。
3.学生干部的公共社交礼仪。
4.工作态度。
5.奖罚分明,与干事的交流相处。
6.学生干部如何处理好与同学,老师的关系。
7.如何去发展该部门的职能,使该部门的工作更贴近我们的生活。
八、前期工作安排:
1、预借场地、购买物品(团办)。
2、会场布置(团委学生会各部门)。
3、联系老师(团办)。
4、通知广播站已经海报宣传(组宣)。
5、安排摄影(咨询部)。
6、机动人员(各部门一人)。
九、后期工作:1、打扫现场。
2、归还场地。
(备注:活动结束后,各部门安排2名工作人员进行清场)。
十、物资准备+资金预算。
干部培训闭幕式。
一、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体。
部门建设得更好!
二、活动形式:通过完成“跨障碍”、“手舞足蹈”、“夹乒乓球”、“接力投篮”、“背夹气球”、“天旋地转抢敲锣”6个项目来展现各对的风采,加强每一位参赛者的合作精神。
三、诚邀嘉宾:各系辅导员。
四、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部。
五、活动地点:灯光篮球场。
六、活动时间:
七、比赛内容:
(一)、比赛方法:
1、分组:将大约150人按院团委学生会,各协会会长,各系干部分成8组。
2、签到:比赛开始前,各参赛人员在入场时签到。
3、比赛方法:计时赛,完成规定的路程用时最短组为优胜组,若相同时间完成比赛则加赛一场。比赛将分为四轮进行,每轮由两组同时进行。
(二)、比赛内容及顺序:
1、两组分别派出一名代表猜拳1次(石头剪刀布),胜方将得到5秒钟的奖。
励,当听到裁判发出开始比赛的指令这名运动员就要进行第一项:跨障碍。
(起点处一定距离内将会设置一定的障碍物,运动员必须穿越障碍物到达。
下一项的比赛点)。
2、手舞足蹈:每组分别派2人参加。由现场工作人员于其中一人(a)身后举起一块写有某成语的牌子,由另外一名参赛者(b)通过肢体语言向a传达意思。当a猜中b所表达的意思即完成此项目,进入下一个项目。
3、夹乒乓球:筷子传乒乓球,每组派2人参加,每人分别要用筷子把乒乓球从一个杯子夹到另一个杯子里,每人成功运送5个球即完成比赛下一个项目开始。
4、接力投篮:每组出6人参加。其中5人通过接力传球的方式将篮球接力传于第6人,再由第6人带球上蓝。连续完成2次即算完成此项目,进入下一项目。
5、背夹气球:每组出6人参加,将6人分为3组,每组2人进行。每组两人背对背夹住一个气球将其运往终点。一组完成后下一组才可进行,直到3组全部顺利将气球运往终点即算过关。(备注:为每队准备好5个充满气的气球以及若干个未充气的气球。倘若某队选手在完成任务前全部气球已被夹破,则需要现场自己动手为气球充气)。
6、天旋地转抢敲锣:通过以上几项后每队可留下1人完成本项,此人头低下顶住一根圆棍转10圈,然后迅速跑到敲锣处敲锣,锣声响起比赛结束。
备注:每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按顺序一项一项进行,队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。(如同接力比赛)。当交接队员击掌过后,即由现场干事举起旗帜,从而进入下一项目。
(三)、比赛要求:
(1)运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥,遵守比赛规则,做到友谊第一比赛第二,不做有损体育道德的事。
(2)运动员不容许赤脚比赛,违者取消比赛资格。
(3)对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资格。
(4)比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行。
(5)每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。
(四)、注意事项:
(1)保护好自身及队友的安全。
(2)参赛者必须互相尊重。
(3)非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛。
(4)每组设立1名组长,由组长安排该组人员分配。
八、活动当天流程:
九、准备工作。
1、召开部门会议,落实好各部门的工作分配,并落实责任制。
2、提前申请场地。(团办)。
3、制作、派送邀请函。(团办)。
4、宣传工作:出海报、横幅,准备好。
广播稿。
(组宣)。
5、收集好参加此次干部培训活动参加者的名单,并为其分组。(分为8个小组)(组宣)。
6、选定主持人2名(广播站)。
7、购买物资。(科技创新部、就业与职业发展部)。
8、与器材室联系,准备好各种用品以及道具。(红十字会、青年志愿者协会)。
9、会场布置。(组宣负责,各部门出4名工作人员协助)。
10、准备好10名干事于现场做好配合工作。(团办、组宣)。
十、后期工作:
各部门留下4名工作人员进行清场。
十一、物质准备+资金预算:
1、器材准备:
为了进一步加强我院团学干部队伍建设,明确团学干部开展工作的方向和目的,增强团学干部的组织协作能力、凝聚力、战斗力,树立责任意识、团队意识和大局意识,全面提高我院团学干部的整体素质,从而服务同学、服务于学院、努力实现学生自我教育、自我管理、自我服务,学院将团学干部培训纳入日常工作体系。培训工作在学院的领导下组织实施。
一、组织形式。
20xx年至20xx年第二学期团学干部培训主要以集中学习和分组学习两种方式进行,分组安排为:各系/部团学干部一组。
本次团学干部培训采用专题讲座的方式进行集中培训和分组培训。通过专题讲座有针对性的使团学干部在理论上他们应该具备的基本素质以及如何做一名优秀的团学干部,课后通过经验交流,学习讨论,同时给各系团学干部提供一个交流平台,使各系团学干部在本期培训中互相学习,互相提高,为把我院发展得更好而努力。
二、培训对象。
由于我院团学干部较多,不能一次培训完,院决定本次团学干部培训要求各系/部安排30名同学参加。
三、培训内容。
(一)集中学习。
1、学习我院的学生管理制度。
2、让团学干部明确自己岗位的职责及要求,学习工作技巧。
3、教育团学干部要做好工作,还必须具备良好的综合素质,注意处理好学习与工作之间的关系,正确处理好个人与集体的关系,以身作则,注重树立良好的学生干部形象,发挥团学干部模范带头作用。
(二)分组讨论。
先以系/部为组进行经验交流,通过本系交流总结出本系/部团学干部优、缺点,然后各系/部一起交流取长补短。
四、班委会设置。
1、本次团干培训课各系/部分别设一个班长、副班长;。
2、班长、副班长由各系/部选举产生,每天负责考勤,通知相关事宜;。
3、每天班长把考勤上交院团委。
五、结业总结。
本次团学干部培训完之后,每位学员上交一份心得、一份总结、一份本学期。
工作计划。
每位学员要充分认识到团学干部培训的重要性,做到态度认真积极,合理的将本次培训的理论知识与以后的实践工作相结合,不断提高自身综合素质和管理水平,使之能真正指导自己的实际工作,从而带动广大同学提高自我教育、自我管理、自我服务的水平,共同创建美好的学习环境,共同为我院的和谐建设贡献力量。
一、培训目的:
作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学,服务于学院。
二、培训对象:理学院团委学生会副部级以上学生干部,各班班长、团支书。
三、培训时间:3月25日至4月26日。
四、组织形式:采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式。
五、培训内容:分为“理论教育”和“户外拓展训练”。
1、理论教育:采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质,教育大家如何成为一名优秀的学生干部,讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。
2、对几天的培训总结心得2、户外拓展训练:此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。希望通过此活动,能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台,以达到各部门之间的团结一致、相互协作,在日后的工作中提高效率,更好地为广大的同学服务。
六、培训要求。
1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加,由学生会素拓部跟进各系列活动。
2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点安排如有改动以通知为准。
3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的,将失去培训资格,并建议取消其学生干部资格。
4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。
5、在户外拓展训练中注意安全,服从安排。
6、在培训结束后,所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得,学院将挑选出优秀的作品汇编成册,公开张榜。
学生干部培训方案怎么写篇十七
在近一个学年的时间里,xx年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候,为加大校学生会学生干部的梯队建设,完善校学生会干部层面的多元性,特策划此次培训。
将一年来表现较为突出,能力较强的学生会部委,统一组织安排培训。使其在办公职能,处事能力,理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员,推荐成为各部门副部级以上储备干部。
1、理论知识学习。(4月23日—30日/5月10日—15日)。
2、策划强化训练。(5月1日—6日)。
3、虚拟职务锻炼。(5月10日—15日)。
4、工作经验交流。(4月29日—5月21日)。
5、培训心得总结。(5月21日)。
1、由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源部汇总。
2、被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。
所有在编的校学生会部委(原则上不包括08级及以上年级成员)。
1、由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍,记录下详细书目,在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1)。
2、每天晚上7:00—9:00统一安排在图书馆进行理论自修。
3、每一阶段自修结束后,本人需在两天内提交一份xx字以上的读后感,读后感一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部,所在部门。
1、根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。(附件2)。
2、策划要求格式正确,考虑周全,内容充实。
3、所有培训人员在制作完成策划以后,写一份自我评价,要求出现对自己策划案的.优缺点分析及认识。
4、策划案及自我评价要求一式三份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部。
根据人员所在部门,要求其以部长的身份,出台一套部门管理办法,活动开展构想,部门工作计划等。
1、参与每周的部长会议,在正常工作会议结束后,参与工作讨论及提问。
2、培训结束后一周内,提交一份经验交流心得,心得一式四份,分别交至主席团,秘书处,人力资源部,所在部门。
在培训结束后一周内,培训人员需要提交一份培训心得总结,要求出现对培训的各个项目中的收获,自我剖析,对所在部门,校学生会新的认识及个人构想。
学生干部培训方案怎么写篇十八
为了切实配合我校新生入学报到接待工作,积极稳妥,热情周到,优质高效的把新生报到接待工作做好。做到实处,以体现我系学生,特别是学生干部“热情、文明、细致”的良好风貌,特拟订此方案。
一、各小组职责。
a.机动组:
(1)协助老师将新生领到经济管理系的学生报到处报到,协助新生完成所有入学手续。
(2)注意个人言行举止,热情诚恳,认真做好接待新生工作。
(3)每位干部都要持证上岗。
(4)人员随时抽调到其他各组。
b.宣传组:
(1)必须做好专业介绍图版,横幅,欢迎牌,指示牌的设计和制作。
(2)布置迎新接待点,准备宣传各项材料。
(3)随时准备各项工作的宣传,力争宣传到位。
(4)人员随时抽调到其他各组。
c.引导组:
(1)主要负责迎新的报到安排。(如:领取日用品,军训服和宿舍安排)。
(2)关心新生及陪同人员(家长)服务到位,直到安排妥当。
(3)新生安排宿舍后,告知新生交回报到单,统一收齐,不得丢失。
(4)人员随时抽调到其他各组。
d.后勤组:
(1)热情大方接待新生,态度和蔼。
(2)负责新生宿舍安排,解决新生具体困难。
(3)负责接待点的后勤服务。(卫生,水,药品,桌椅的搬送)。
(4)人员随时抽调到其他各组。
e.信息组:
(1)协助老师负责收集新生基本信息,花名册,制成电子档案。
(2)协助老师收集通知书,党团关系档案资料。
(3)人员随时抽调到其他各组。
f.联络组:
(1)全面掌握新生工作情况,及时向系领导报告。
(2)主动了解迎新各小组的工作动态,及时传递相关信息,尤其要处理好紧急事件。
(3)人员随时抽调到其他各组。
g.接待组:
(1)负责经济管理系专业宣传,解答新生提出的各种问题。
(2)详细登记学生情况表,收集新生有关资料。
(3)人员随时抽调到其他各组。
二、组长组员职责。
1.各组组长要熟悉本组人员和工作任务。
2.每天要对本组工作情况进行登记。
3.组长和组员都必须按时出席,不能早退和无故缺席,交班时组长必须签字。
4.若其他工作的调动,组员向组长报告,获得批示方能离开。
5.组长,组员一律佩带工作证或党校学员证。
6.接待工作采取三班倒的分配(上午班、下午班、晚上班)。
三、各组人员名单及日程安排表。
机动组:
1组组员:
2组组员:
3组组员:
引导组:
1组组员:
2组组员:
3组组员:
接待组:
1组组员:
2组组员:
3组组员:
后勤组:
1组组员:
2组组员:
信息组:
1组组员:
2组组员:
联络组:
1组组员:
2组组员:
注:每组第一个人为本组组长。
迎新日程安排表(机动组、引导组、接待组)。
迎新日程安排表(后勤组、信息组、联络组)。
四、对干部的要求:
1.要求大家都准时到学校参加迎新工作,对于不参加迎新的干部将采取除名措施.
2.对于预备党员不参加迎新的将延长预备时间。
3.对于在迎新工作中表现好的将会安排到军训辅导员.
4.希望各干部都能够严格要求自己,按时到岗。
5.要求各工作人员都必须在8月21号赶到学校参加迎新工作,21号下午5点在c-204开会,进行工作安排。
五、需要物品:
专业介绍图版,横幅,欢迎牌,指示牌;。
药品(藿香正气水,红花油),水,红糖;。
笔,本子,等等。
附:未尽事宜另行安排。
系团总支学生会。
20xx年七月。
学生干部培训方案怎么写篇十九
为了使我校学生干部进一步明确工作,开展的方向、目的,增强其责任意识、大局意识,提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力,从而在工作中发挥更大的作用,经研究决定,举办一期校学生干部培训班。具体安排如下:
时间:20xx年2月22日晚。
地点:学校会议厅。
参加对象:各班班团干部及。
学生会。
干部。
组织形式:采取集中授课、讨论交流、实践锻炼等形式进行。
培训内容:如何加强学生干部之间的沟通与交流,如何加强学生会内部管理,完善自身建设,如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正学生干部的工作目的与工作思想,阐明学生干部的职责;学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。
培训内容:学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏,而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织,如果有一支过硬的学生干部队伍,就能人心齐,作风正,学风好。作为学生干部,要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。
1、不得无故缺席,迟到,早退。
2、努力提高学习效益,全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。
您可能关注的文档
- 最新庆祝建党周年汇总(大全18篇)
- 最新委托书正规版怎么写(精选8篇)
- 2023年运动会m的加油稿怎么写(通用12篇)
- 最新二年级日记怎么写(实用9篇)
- 2023年本科毕业论文开题报告怎么写(汇总13篇)
- 2023年难忘师恩范本(模板18篇)
- 分手的文案(通用13篇)
- 最新情感的文案怎么写(模板16篇)
- 最新安全生产知识培训的内容范本(通用19篇)
- 最新初中日记(模板20篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
2023年
学 生 会学 生 干 部 培训心得学 生 会干 部 培训心得(优秀12篇)36下载数 861阅读数 -
大
学 生 学 生 干 部 竞选发言稿 大学 生 竞选干 部 演讲稿(大全14篇)37下载数 448阅读数 -
最新
学 生 干 部 自荐书字学 生 干 部 自荐书(精选14篇)27下载数 268阅读数 -
学 生 会干 部 辞职信字学 生 会干 部 辞职信(精选11篇)32下载数 399阅读数 -
大
学 学 生 干 部 事迹材料 大学 生 干 部 事迹材料(大全15篇)28下载数 906阅读数 -
学 生 会干 部 辞职信网学 生 会干 部 辞职信(通用12篇)36下载数 447阅读数 -
学 校干 部 线上培训方案学 生 干 部 培训方案44下载数 768阅读数 -
学 生 组织部 干 事申请书范本 入学 生 干 部 组织部 申请书(四篇)47下载数 193阅读数 -
大二
学 生 会干 部 心得体会实用 大学 学 生 干 部 心得(8篇)43下载数 987阅读数 -
学 生 干 部 耍官威心得体会和方法学 生 干 部 耍官威,学 生 干 部 应该怎么做(7篇)44下载数 478阅读数