通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,为进步做好准备。写总结时可以借鉴他人的经验和方法,但要结合自己的实际情况进行创新和改进。以下是一部分值得我们借鉴的总结范文,希望能对大家的写作有所启发。
护师工作岗位职责简短篇一
1、在护理部和导医护士长的领导下进行工作。
2、导诊护士必须仪表端庄、着装整齐,以饱满的精神面貌、面带微笑迎接病人就诊。
3、树立病人至上的`理念,语言文明、礼貌、态度和蔼、服务周到。
4、挂号前做到一问、二看、三检查、四分诊、五挂号。应熟悉各专科医生特长、出诊时间,掌握就诊范围,对常见病、急诊症状有鉴别诊断的.能力,迅速作出判断,按轻、重、缓、急分科导诊工引导病人到各诊室就诊,对急诊病人立即通知有关医护人员进行抢救做到先抢救,后挂号。发现传染病疑似患者,及时与有关医师联系。
5、遇到抢救病人除通知医护人员外,还要通知医务科、护理部,以便及时组织抢救。
6、负责收集每天工作量统计报表,并按要求做好有关统计填写、上报工作。
7、发、收各诊室体温表,核对损耗量,请医生填报损单并签名。
8、负责接待就诊病人并登记、分诊、交待病人保管好复诊卡,下次复诊时带上复诊卡就诊。
10、负责入院病人办理入院手续,并引导到病房护士站,交病房护士接待。
11、按时回收专科病历,并按顺序放回病历柜。
12、协助患者缴费、取药,并告之用药方法及时间,引导患者到相关科室做检查和治疗。
13、租借轮椅车服务。
14、下班前整理导诊台,把登记本,新病历交值班人员。
护师工作岗位职责简短篇二
3、对接产品部、市场部、销售部,制定商务平台产品及商务活动上线推广计划;。
4、分析运营数据,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估;。
5、协调用户和供应商进行按计划步骤的现场实施和用户培训。
1、丰富的客户沟通、培训经验,良好的沟通与表达能力,善于发现和解决问题;。
2、优秀的活动策划管理、资源整合能力,具备一定的数据分析能力;。
3、极强的责任心,极强的事业心,谦虚诚实,积极主动,愿意承受工作压力;。
5、能够接受工作出差。
护师工作岗位职责简短篇三
1、在护理部主任(总护士长)的领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。
3、了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。
4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。
5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6、组织在职主管护师、护士及进修护士的业务学习,拟定教学计划,编写教材,并负责讲授。
7、带教护理系和护理专修科学生的临床学习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。
8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。
9、制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
1 1、对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。
二、技术能力要求
1、有丰富的临床经验。
2、有病房管理意识。
3、护理技术操作熟练、规范。
4、参与、配合疑难、重危病人抢救。
5、主持护理查房,参与护理会诊。
6、指导护师、护士业务学习的能力。
7、指导临床带教和讲座的能力。
8、有护理新技术革新的意识。
9、指导下级护士总结经验,撰写论文的能力。
三、考核评价标准 1、病房管理意识不强扣2分。
2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。
3、与医师配合抢救不协调扣1分。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2 分
5、护理差错、事故进行分析不彻底,无防范措施扣3分。
6、临床护理教学、讲座不及时,培训工作不负责扣2分。
7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。
8、对本科室护理科研意识差,不关心扣3分。
护师工作岗位职责简短篇四
婚姻状况:未婚。
身高:167cm体重:60kg。
户籍:北京北京市现所在地:北京北京市。
毕业学校:北京航空航天大学学历:本科。
专业名称:电子信息工程毕业年份:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:电子/通讯。
政府/事业单位。
职位名称:电子工程师;网络维护;。
工作地区:湛江市;湛江市开发区;湛江市霞山区;。
待遇要求:可面议;不需要提供住房。
到职时间:半年内。
技能专长。
语言能力:英语大学六级;普通话标准。
计算机能力:精通;。
教育经历:本文由大学生个人简历网原创首发。
时间所在学校学历。
9月-206月北京航空航天大学本科。
培训经历:
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司:北航学生社团联合会等。
时间范围:月-1月。
公司性质:社会团体。
所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:副主席。
工作描述:北航学生社团联合会干事—宣传部长—副主席。
·历经3年发展,将校社联发展壮大,甚至超过了校学生会的.成就。
·经历丰富,负责过活动组织策划、项目管理、完善了部门的组织结构、独创了社联品牌形象建设等。
电子信息工程学院第一党支部组织委员。
其他校外实习、实践经历。
漳浦在京学子联谊会执委会委员。
湛江市霞山区经济和信息化局暑期实习生。
自我评价:3年学生组织工作经验,最高担任校社联副主席,培养了领导与组织、协调能力,解决问题的能力;自学能力强,认为需求/兴趣驱动才是学习应有的动力。为人友善、乐观;做事极为专注,饭可不吃觉可不睡,手上的事情不能废;善于且乐于制订高效的方案,认为效率至上。
护师工作岗位职责简短篇五
(一)在本科护士长领导下和本科副主任护师的指导下进行工作。
(二)负责督促检查本科护理工作质量,发现问题及时解决,严把护理工作质量关。
(三)解决本科护理业务上的疑难问题,指导重症病人,疑难病人的护理工作计划的制定和实施。(参与危重病人的抢救工作)
(四)负责指导本科病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。
(五)对本科各病房发生的差错事故进行分析,鉴定,并指出防范措施。
(六)组织本科护理护士进行业务培训,并制定培训计划,编写教材并讲课。
(七)组织与指导护理学、护理专修学生和护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。
(八)制订本科护理科研的枝术革新计划并组织实施,指导全体护师、护士开展科研工作。
(九)协助本科护士长做好行政管理工作和队伍建设工作。
护师(士)岗位职责
(一) 在护士长的指导下完成各项日常护理工作。
(二) 参加科内各项临床护理工作实践,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,并指导护士完成各项护理工作。
(三) 认真落实危、重症患者的临床护理工作。
(四) 参加科内护理业务查房。
(五) 积极参加科内护理科研工作,每年完成护理论文一篇。
(六) 在整体护理理论的指导下,应用新的医学模式对患者实施以人为中心的整体护理。
(七) 参与科内护理缺陷问题的讨论,提出防范措施及改进建议。
(八) 不断学习新的护理理论,充实、强化自已,将知识更好地运用于患者的护理工作中,继续教育学分达标。
护师工作岗位职责简短篇六
1、护士长领导和上级护师指导下进行护理工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,书写完整的护理记录及有关护理文件。
3、严格执行“三查八对一注意”和交接班制度,坚守岗位,改善服务态度,耐心细致操作,避免差错事故。
4、准确及时地完成各项护理工作,做好基础护理和心理护理,参加科室护士长或病房护师的护理查房和护理会诊。
5、严密仔细观察病情变化,发现异常及时汇报并准确记录,配合医师对危重病人进行抢救及各种诊疗工作,正确掌握各种化验标本的采集方法。
6、参加护理教学科研,加强基础理论、基本技能专业知识的学习训练,指导护生工作。
7、向病人宣传卫生保健知识和住院规则,经常征求意见,改进护理工作。
8、做好病房消毒隔离管理工作,预防交叉感染。
9、办理病人入院、出院、转科、转院手续及有关登记、清理帐单工作。
10、及时准确填写工作数量、效率等登统资料,按月累计交护士长审核上报护理部。
1 1、学习应用国内外护理新技术、新方法并及时总结经验,每年撰写工作总结或学习笔记不少于一篇,交护理部考评。
1 2、参加医院组织的考核、考试。
二、工作标准
1、严格遵守医院的章程和规章制度。
2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。
3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派。
4、热爱卫生事业,具有奉献精神和服务他人的精神。
5、有创新、开拓能力,良好的沟通、协调能力,有较强的进取心,有良好的职业道德和团队合作精神。
6、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。
护师工作岗位职责简短篇七
甲、乙双方本着互惠互利的原则,通过友好协商签订以下电脑保养及网络维护协议:
一、本协议服务费总金额为(大写)人民币__________________元。
1.服务对象所包括的设备明细及服务内容:_______________________________________。
2.在甲、乙双方签定合同之前,乙方应对本协议服务对象所包括的服务设备进行一次免费的全面检测,确认设备运行情况,并提供详细的检测报告,由双方签字确认,如果发现故障,需要更换部件,则部件费用由甲方负担,乙方有责任提供报价供甲方参考。
二、电脑及网络定期维护保养。
1.地点:乙方实施上门服务地点为协议规定电脑使用所在地。
2.周期:电脑及网络需每周上门服务一次。如有特殊情况需随时响应。
3.服务报告:每次乙方在为甲方提供保养服务后,需现场填写“服务记录”,如实反映电脑及网络的运转情况,并由甲乙双方签字确认。
4.故障隐患:如乙方在为甲方提供服务时发现有故障隐患,需要维修或更换部件,乙方需与甲方协商,由甲方决定是否进行维修或更换部件。
三、电脑及网络临时紧急服务。
1.地点:乙方实施上门服务地点为协议包括电脑使用所在地。
2.时间:
每周一至周六9:00-17:50(不包括节、假日)为乙方执行本协议的标准时间,乙方在接到甲方维修要求电话后1个小时之内为本协议的标准响应时间(限市区内)。区外根据实际情况而定。
如甲方需要乙方在标准工作时间以外进行维修工作,甲方必须在周一至周六的工作时间内提前通知乙方,否则,乙方有权拒绝甲方的要求。相应收费标准按照(附件二)执行。
3.甲方在本协议所包括的服务设备出现故障后要及时通知乙方,并将出现故障的情况如实告之乙方,以协助乙方维修人员做出正确判断。
4.如果甲方服务设备故障严重,而无法现场修复必须由乙方拿回大修,乙方在维修期间要为甲方提供备用机。
5.更换部件:
部件更换可能会影响办公设备的功能、性能,乙方要在与甲方协商认同后进行。
乙方为甲方提供的更换部件必须保证为原装部件,如有特殊情况,乙方需在与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。
更换部件的费用由甲方承担,乙方有义务提供部件的报价,供甲方参考确认,报价中的部件价格不得高于该设备的生产商在本市授权的维修(服务)中心提供的'部件价格。甲方可以在第三家(设备供应商或直接代理商)处购买部件。
6.服务人员:本协议签订后,乙方应为甲方提供固定的上门维护人员,如有更换,乙方需事先通知甲方。
7.服务记录:在服务工作完成后,乙方工程师应向甲方提供服务记录,并由双方签字确认。
四、退款。
如果在协议有效期内,甲方协议服务对象中的服务设备出现报废、转让、丢失等情况,乙方需按如下标准进行退款:
服务时间退款标准:1至3个月(包括第三个月)年保养/维护服务费_________%;4至6个月(包括第六个月)年保养/维护服务费_____%;6至9个月(包括第九个月)年保养/维护服务费_____%;9至12个月(包括第十二个月)年保养/维护服务费______%。
五、机密。
1.双方同意在本合同执行过程中了解到的与双方有关的内容以及数据或信息确认为机密。
2.双方负责确保其雇员和受雇第三方应严格遵守保密义务。
3.甲方对其专有机密信息自行负责。
六、协议生效及协议期限。
本协议经甲、乙双方签字盖章后生效,协议期限为_______年______月______日至_______年______月______日。
七、付款方式。
1.甲方在本协议签定日起十日内,付给乙方协议全款。
2.如果是月结,应在每月的_________日,付给乙方协议全款。
八、协议的终止及罚则。
1.本协议到期前,甲、乙各方若要终止协议,须提前一个月书面通知对方,在协议终止后,未履行的服务费用将退予甲方。
2.如果发生下列情况,甲、乙各方有权单方面立即终止本协议:
在没有特殊原因的情况下,甲、乙双方有一方未能履行本合同的义务。
未经甲方同意而私自拆装甲方服务设备或私自更换服务设备部件。
因甲方原因转卖、转让办公设备时。
未经乙方同意将服务设备移出大厦而继续要求服务。
未经乙方同意而拖欠乙方货款。
3.因甲方违约而造成本协议的终止,乙方不退协议余款。
九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。其它未尽事宜双方协商解决。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
代表人(签字):_______代表人(签字):_______。
_________年____月____日_________年____月____日。
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护师工作岗位职责简短篇八
1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。
2、负责监督检查本科室护理、工作的质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。
5.解决本科室护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理査房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。
6.对本科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。
7.参与护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教,负责讲课和实习评价。
8.协助护士长制定本病室的护理科研、技术革新计划,参与实施。
9.协助护士长进行技术与行政管理工作。
一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。
二、负责监督检查本科室护理工作的质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。
业务上的疑难问题。
四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。
五、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出整改防范措施。
六、组织本科室护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,选编教材,负责讲课。
七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习,负责讲课和评定成绩。
护理论文,要求每年必须在护理杂志(issn)上发表论文一篇。
九、协助科护士长做好行政管理工作。
护师工作岗位职责简短篇九
1、在科护士长领导和本科主任护师指导下工作。
2、负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。
3、解决本科室业务上的疑难问题,要求护士牢记“以病人为中心、以质量为核心”开展护理工作,指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施,建立良好的医患关系。
4、负责指导本科室各病房的'护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导,对病人进行身心全方位、多层次的护理。
5、对本科室各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。
6、组织本科室护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材并负责讲课。
7、组织护理系、护理专科进修生和护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。
8、制订本科室护理科研和技术革新计划并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作并及时总结经验,学习应用国内外新技术、新方法,每年撰写学习文章不少于一篇。
9、协助本科室护士长做行政管理和队伍建设工作。
10、及时准确填报工作量、效率等登统资料交护士长上报护理部。
1 1、参加医院组织的考试考核。
二、工作标准
1、严格遵守医院的章程和规章制度。
2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。
3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派。
4、热爱卫生事业,具有奉献精神和服务他人的精神。
5、有创新、开拓能力,良好的沟通、协调能力,有较强的进取心,有良好的职业道德和团队合作精神。
6、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任。
护师工作岗位职责简短篇十
每个岗位有每个岗位的职责,下面小编为大家搜集的一篇“护师的工作。
说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
一、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
二、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。
三、参加病房危重、疑难患者的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
四、协助护士长拟定病房护理。
工作计划。
参与病房管理工作。
五、参加本科主任护师、主管护师组织查房、会诊及病例讨论。主持本病房的护理查房。
六、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订。
学习计划。
组织编写教材并参加讲课。对护士按期进行考核。
七、负责护士临床实习的带教。
八、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研问题,并组织实施。
九、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
护师工作岗位职责简短篇十一
性别:女。
年龄:24。
婚姻状况:保密。
身高:168cm。
体重:52kg。
籍贯:浙江。
现所在地:浙江。
求职意向。
工作经验:普通求职。
意向岗位:网络管理及维护;网络工程师;外贸/贸易经理/主管。
求职类型:全职。
期望月薪:面议。
到岗时间:一周。
期望工作地点:浙江。
从事行业:机械制造、机电设备、重工业;模具、塑料;其他。
自我评价。
有较强的学习能力,成绩优秀,连续多年在班级排名前三,有较强的求知欲和自学能力。
在工作上:担任过班委和计算机维护中心的部长,计算机协会社长,学生管理委员会干事,公共关系协会干事等。
在学习上:考出的'证书有:网络工程师中级执照,信息处理技术员,计算机二级,会计从业资格证,英语四级等,并多次获得校三好学生,校优秀学生干部,校先进个人,校优秀学生奖学金,校优秀社团干部等。
有爱心,乐于参加公益性活动。
教育经历。
9~7浙江财经学院。
专业:信息管理员信息系统。
学历:本科。
获得证书:会计从业资格证,信息处理技术员,网络工程师,计算机二级等。
课程描述:管理学,市场营销学,会计学,计算机各方面的都有涉及。
工作经验。
207月~目前××××机械公司。
公司性质:合资企业。
行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:会计师。
工作描述:会计做账。
12月~年7月××××机械有限公司。
公司性质:外资企业。
行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:外贸/贸易经理/主管。
工作描述:外贸。
语言能力。
英语:一般。
普通话:流利。
联系方式。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××@。
护师工作岗位职责简短篇十二
1、在护士长领导和主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。 5、参加本科室主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论,主持本科室病房的护理查房。
6、协助护士长负责本科室病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材并担任讲课,对护士进行技术考核。
7、参加临床护理教学,带教护生临床实习。
8、协助护士长制订本科室的科研、技术革新计划,提出科研课题并组织实施。
9、对本科室病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
10、学习应用国内外护理新技术、新方法并及时总结经验,每年撰写学习文章不少于一篇,在州级以上刊物发表或在相应的学术会议上交流。
1 1、及时准确填写工作数量、效率等登统资料,按月交护士长审核上报护理部。
1 2、参加医院组织的专业考试考核。
二、工作标准
1、严格遵守医院的章程和规章制度。
2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。
3、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派。
4、热爱卫生事业,具有奉献精神和服务他人的精神。
5、有创新、开拓能力,良好的沟通、协调能力,有较强的进取心,有良好的职业道德和团队合作精神。
6、胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。
护师工作岗位职责简短篇十三
(一)在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
(二)参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。
(三)参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
(四)协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。
(五)参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
(六)协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学习计划,组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。
(七)参加护校部分临床。
教学。
带教护生临床实习。
(八)协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。
(九)对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
1.在护士长的领导下进行工作,发挥业务、教学、科研上的主导作用。
2.负责督促、检查本室护理工作质量,及时发现存在的问题,提出解决办法,把好手术、护理质量关。
3.解决本室护理业务上的疑难问题,参加研究和制订重大手术和新手术护理配合和操作规程。
4.协助护士长组织新业务。新技术的学习和研讨。
5.拟定本室护师(士)在职业务培训计划,并编写教材和讲授有关的课程。
6.负责进修人员的带教和护理专业学生的临床实习并进行出科鉴定,医学全在线,搜集整理、组织小讲课。
7.拟定本室护理科研计划并组织实施,指导本室护师(士)开展科研工作,写出具有一定水平的护理论文和科研工作总结。
护士心里护理方法培训方案。
心理护理是指护理过程中,由护士通过各种方式和途径(包括应用心理学和技术),积极影响病人的心理活动,从而达到护理目标的心理治疗方法。具体来说,有以下几个方面:
一、建立良好的护患关系,是心理护理能否取得成效的关键。
心理护理是在护理人员与病人的相互交往中进行的,建立良好的护患关系,是心理护理能否取得成效的关键。这种关系应该是建立在相互尊重、信任和合作基础上的平等关系。主要是通过护理人员的言、行、神志去影响病人而建立的。
1、言语:言语不仅是人们交际的工具,而且是治疗疾病的一种手段。通过礼貌、诚恳自然、友好交谈,可以帮助病人正确认识和对待自己的疾病,减轻和消除消极情况。如对心情不快的病人给与劝导、慰抚,使病人心情愉快,对疑虑的病人给与解释,解除其顾虑,对消极悲观的病人给与鼓励,使病人得到精神上的支持,增强战胜疾病的信心。
2、行动:一个人的行动可以反映一个人的情绪,而护理人员的行动对病人有直接的影响。懒散、懈怠令人产生厌恶;轻佻、潦草使人产生不安全感和不信任;慌忙,冒失令人恐惧、疑虑。因此护理人员在操作时应轻柔、庄重、镇定、认真,从举止上可给病人以心理上的安慰。
3、神情:在心理学上称为非语言性交流。护理人员要学会控制情绪,时时刻刻乐观、开朗、以此去感染病人,而切忌惊慌失措。神情可以在举动及目光中流露出来,特别应该注意。
4、态度:包括待人接物的态度和自身的仪表、风度、姿态等。上述护理人员的言行神态对病人的心情有直接的影响。
二、争取家属亲友的密切配合家属亲友的言语举止常直接影响着病人,其良好情绪能给病人以安慰和支持;而其不良情绪则对病人是一个恶性刺激。护理人员应对家属亲友进行保护性医疗的宣传使之懂得自己的情绪可以影响病人,影响治疗,故不论遇到什么情况,都应保持沉着、冷静,切不可行露于色,而宜于和颜悦色地给病人以安慰、鼓励。
三、
加强护理宣教。
对疾病的认识和态度,影响着病人的行为和生理状态。护理人员除通过自己的言行、神态去改变病人的心理状态和行为外,还应加强护理宣教。
四、创造优美舒适的休养环境。
环境直接影响着病人的心理活动。优美舒适的环境对病人的心理产生良好的影响,使人心情舒畅,精力充沛,增进健康。
五、合理安排病人的生活。
从病人的实际出发,合理安排其生活制度,可以加速病人对医院环境的适应。鼓励病人适当活动,即可消除因肌肉紧张而引起的情绪反应,又可增强病人战胜疾病的信心。适当的娱乐、阅读等也可分散病人对疾病的注意力。
六、合理使用心理疗法。
心理治疗在护理工作中被广泛应用,心理护理的方法主要是指心理治疗中的支持疗法。这种疗法是通过对病人进行心理上的安慰、支持、劝解、保证、疏导和环境调整等方法,达到治疗疾病的目的,可以在日常护理工作中进行。
病区护理管理流程。
一、病房由护士长负责管理,专科负责医师积极协助。
二、定期向病员宣传讲解卫生知识,根据情况可选出病员组长,协助做好病员思想、生活管理等工作。
三、保持病房整洁、肃静、安全、舒适,避免噪音,做到说话轻、走路轻、操作轻和关门轻。
四、统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经护士长同意,不得任意搬动。
五、保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫2次,每周大扫除1次。
六、医护人员必须穿工作服,戴工作帽,着装整洁,必要时戴口罩。病房内不准吸烟。
七、病员被服、用具按基数进行管理,并定期进行清点。
八护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立账目,定期清点。做到账物相符。如有遗失及时查明原因,按规定处理,管理人员调动时,要办好交接手续。
九、定期召开病人座谈会,征求意见,改进病房管理工作。
十、病房内不得接待非住院病人,不会客。医生查房时不接私人电话,病人不得离开病房。
护师工作岗位职责简短篇十四
1.在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。
2.负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作,把好护理质量关。
3.掌握护理理论基础,参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划,对患者实施整体护理。
4..解决本科护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划,组织实施。
5..协助拟定本科业务培训计划,参与教材的编写和讲授、协助组织本科护理人员学习护理知识,修订本科护理常规,加强护理基本功的训练。
6..参与组织护理查房,护理会诊等业务活动。医.学教育网搜集整理对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
7..做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作,并负责讲课和评定成绩。
8..制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划,并组织实施。不断。
总结。
经验,撰写辨证施护论文。
9.协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
一、.在本科护士长领导下和本科主管护师领导下进行工作。
二、.参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。
三、.参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
四、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理。
五、.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论,主持本病房的护理查房。
六、.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材,并担任讲课。对护士进行技术考核。
七、参加护生部分临床教学,带教护士临床实习。
八、.助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。
九、.对病房出现的护理缺陷、事故进行分析,提出防范措施。
一、.在护士长领导下和护师指导下进行工作。
二、.认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止缺陷、事故的发生。
三、.做好基础护理和精神护理工作,经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。
四、认真做好危重病人的抢救工作。
五、.协助医师进行各种诊疗工作,负责采取各种检验标本。
六、.参加部分护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员的护理工作。
七、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,改进护理工作,在出院前做好卫生保健宣传工作。
八、办理入、出院、转科、转院手续有关登记。
九、在护士长的指导下,做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料请领保管等工作。
一、在护士长领导下和护士指导下进行工作。
二、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。
三、随时巡视病房,应接病人呼唤,协调生活不能自理的病人进食,起床及递送便器。
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