最新后勤保障岗位职责(实用10篇)

总结能让我们看清自己的优点和不足，做出改变。在写总结时，我们可以选择适当的篇幅和形式，以便更好地表达自己的想法。总结范文中的观点和经验可以帮助我们更好地应对写总结的挑战。

后勤保障岗位职责篇一

1.在后勤保障处的管理和指导监督下，负责本中心的全面工作，制定年度计划，做好年终总结。认真履行主任的责任、权利和义务。

2.认真贯彻执行党和国家的方针政策及学校的规章制度，建立健全中心内部的管理制度，并根据后勤后勤保障处社会化改革精神主持制定本中心的改革方案及实施细则，以及各工种的'工作标准与服务规范。在实际工作中狠抓落实，做到经常督促检查，严格实行奖惩。

3.负责中心下属机构的设置、调整，以及人事工作安排，合理调配人、财力、物力，完善竞争机制和激励机制，实现科学管理、规范服务，充分调动全体职工的积极性、创造性，不断提高社会效益和经济效益。

4.负责全体职工的综合素质教育及培训工作，有计划地组织开展政治、文化、业务技术学习活动。

5.加强质量管理，强化服务意识，高标准，严要求，严格执行验收制度，保质量，重信誉，努力降低返工率，并主动征求用户意见，提高效益，改进工作。

6.加强物资采购和原材料的管理工作，拓宽采购渠道，坚持货比三家，杜绝假冒伪劣产品，提高原材料的利用率，严格执行出入库手续，做到帐物相符、避免积压浪费。

7.自觉遵守财会制度，严格掌握中心财务收支，强化成本核算工作，主持制定中心职工岗位津贴和绩效工资的分配原则及标准，负责制定中心年度经费预、决算，定期自查各项经费的运行情况，精打细算，紧缩开支，勤俭节约，注重积累，为经费的良性运转提供保障。

8.加强固定资产管理，精心维护，爱护使用，定期盘点，责任到人，杜绝设施、设备的人为损坏和流失，并做到及时报增报减，账、卡、物相符。

9.认真执行《劳动保护法》，做好安全防范工作，严格执行各项操作规程，严防人身伤害事故的发生，并认真落实防火、防盗、防工伤事故措施，确保安全生产。

10.严于律已，以身作则，团结协作，顾全大局。

1.协助维修中心主任做好枫林校区的全面管理和维修工作。

2.负责做好枫林校区管理范围内的安全生产、防火防盗的落实工作。

3.负责制定枫林校区工作计划、总结，并向中心主任汇报工作。

4.负责枫林校区人员政治思想工作、职业道德培训、员工业务培训。

5.建立员工考核制度，建立考核档案。

6.制定工作标准和服务范围，做好成本核算和成本控制工作，并完成主任和后勤保障处领导交办的其它工作。

1.负责保质保量完成各项维修服务工作。

2.定期或不定期对学校的各个设施进行巡查，发现问题及时上报。

3.树立主人翁思想，积极为用户着想，修旧利废，提高效益。

4.规范服务，规范操作，杜绝安全事故发生。

5.遵守学校、后勤及本中心的规章制度，服务热情周到、文明礼貌、服从管理。

6.乐于吃苦，讲奉献、讲团结、顾大局，热爱本职工作，具有较强的业务水平。

7.完成领导交办的其它工作。

四、预（决）算员岗位职责。

1。认真学习和贯彻执行国家及建设行政管理部门制订的法规规定及定额标准和费率。

2。熟悉施工图纸，参加图纸会审。

3。熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。

4。掌握并熟悉各项定额及取费标准的组成和计算方法。

5。编制施工预算。

6。经常深入现场，对设计变更及现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算等问题，能及时做好调整方案。

7。根据施工图预算开展经济活动分析，进行两算对比，搞好经济核算。

8。在竣工后，做好竣工结算与竣工决算的审核工作。

后勤保障岗位职责篇二

1、熟悉并掌握幼儿所需要的摄入量极符合幼儿特点的烹饪方法。

2、会自制幼儿喜爱的菜肴和点心;烹调讲究科学，保证为幼儿提供色、香、味、形俱佳的菜肴。

3、根据幼儿不同年龄特点、季节特点、制定膳食计划，参与制定配合理营养均衡的幼儿园菜谱、教工菜谱，每月做好营养分析，保证膳食的质量。

4、关心幼儿饮食卫生，把好食物验收关，定好每周教工、幼儿食谱，督促食堂人员做好卫生消毒等工作。

后勤保障岗位职责篇三

一负责编制物资采购申请，保证生产的需要。

二物资采购计划应满足技术标准的要求。

b类物资：产品的体质颜料、着色颜料。c类物资：劳保用品、工具及其它。

六负责生产车间原辅材料的后勤保障，及时、顺畅供应到位，保证生产车间顺利圆满完成生产任务。七负责公司日常生活方面的供应，满足和保障公司日常工作的要求，并负责检查公司各区域的卫生安全，使公司有良好的卫生环境和工作秩序。

八要制定严格的门卫规章制度。1要严格落实公司大门的正常出入。

2制定来客登记本（来访人员、单位、出入时间）做好登记九对公司员工携带物品外出时，要向门卫值班员出示物品清单，并附有部门负责人签字，证单齐全方可放行。

为使公司员工有个卫生干净、舒适的就餐环境，特制定以下制度：一炊事员要做到服装整洁，不留长发，长指甲，注意个人卫生仪表，定期到公司指定医院进行体检。要符合正常的身体条件。二要做到操作间的操作台卫生整洁，刀具、厨具摆放有序，无蚊、蝇虫等，保证餐厅干净整洁，要做到每日清扫，定期对操作器械、碗筷进行消毒。三望公司各位员工共同维护环境卫生。

餐厅卫生制度。

后勤保障岗位职责篇四

一、宿舍管理：

1、负责员工入住、退宿手续审核和办理(含流动人口信息办理);。

2、负责宿舍5s管理，每月组织宿舍检查及评比;。

3、负责每月宿舍水电费核算。

二、车辆管理：

1、根据用车需求完成出车任务;。

2、负责公司车辆5s工作，对车辆进行定期保养及日常维护、年检办理;。

3、负责车辆日常管理，做好出车情况记录。

4、协助处理其他日常行政事务。

三、食堂管理：

1、每月食堂费用审核;。

2、食堂人员日常管理;。

3、食堂人均餐费成本控制;。

4、食堂供应商管理。

四、完成领导安排的其他工作任务。工作职责。

后勤保障岗位职责篇五

四、负责公共卫生间的环境清洁工作；

五、负责传送公司的往来邮件和快递等工作；

七、负责巡视检查办公楼门窗使用情况，发现损坏及时报告；

八、负责协助公司做好防暑防冻工作，根据季节气候，做好节约用水、用电，冬天做好水管防冻及烧锅炉工作。

九、负责完成公司领导交办的临时任务。

后勤保障岗位职责篇六

年，总务科在校领导的正确领导及各科室的鼎力相助下，认真完成学校交办的各项工作任务。在思想、学习和工作等方面也取得了较大的进步。总务工作是以保障性、服务性为主。为了今后能够更好的开展工作，使之再上新台阶，现将2018年工作总结如下：

一、2018年工作回顾。

（一）党建工作。

在学校党总支的正确领导下，科室的党建工作也按部就班进行开展，具体开展情况汇报总结如下：

1、党建工作开展情况。

（1）每周坚持科室工作例会制度，及时传到学习相关文件精神并贯彻的日常工作中。

（2）加强科室工作效能建设，科室对个别存在问题的办公电脑进行了重装系统，并对无关软件的进行了删除，工作期间规范了上网要求，不浏览与工作无关的网站。对于人员外出办事，要求一律书面请假后，方可外出。

（3）坚持开展系列（“讲看齐、见行动”“严纪律、转作风、提效能、促服务”）主题教育。

通过系列活动，我们加强了理论学习观念，提升了政治素养，并始终坚持正确的政治方向和政治立场。

2、党风廉政建设工作开展情况。

（1）严格做到自律、自警、自醒,牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨观念。从不以势欺人，从不向群众索拿卡要。

（2）时时刻刻按照党员的标准严格要求，自觉遵守党的纪律，以身作则，廉洁自律，同时不以势欺人，不向群众索拿卡要。

（3）坚持“吃苦在前，享受在后”的`原则，保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

（二）常规工作。

1.做好常规维修与突发事件的抢修工作，认真完成制定的工作计划内容。

2、配合相关科室做好新生入学教育及开学前的各项准备工作及各项活动的后勤保障工作。

3、做好科室人员的思想教育工作，严格科室岗位管理制度，严格例会制度并按照学校的指示精神把具体工作落到实处。

4、保障学校安全用水、用电，做到定期保养、检修并做好日常的节能减排工作。

5、指导物业开展工作，按季节对校区花草、树木进行修剪，做好病虫害的防治，对校区下水管道及化粪池，有计划的进行清理、疏通。

6、做好资产管理工作，严格校具管理制度。按时对南、北校区的水、电进行抄表计量、公示、催缴。

7、认真做好文明创建工作，及时开展文明创建系列活动。

（三）创新工作。

1.建立后勤微信报修平台，提高了工作效率。

2、草拟了校具资金管理新制度草案，力争尽快审批后实施。

二、年工作计划。

1、做好寒假前的各项工作安排。检查、检修各个设备的使用情况，避免假期中出现安全问题。

2、加强科室工作人员的效能建设，严格例会、学习制度。

3、继续指导物业开展工作，加大监督机制，提升工作质量。并做好物业假期工作安排，对公共区域的门、窗玻璃、楼梯扶手、天花板等进行深度保洁，搞好假期校园卫生工作。

4、做好用水用电的安全和极端天气的预防工作。

5、计划实施好文明创建、节点主题活动。及时做好维护、更新文明网站平台，落实好文明创建的各项工作。

后勤保障岗位职责篇七

1、在后勤保障处的管理和指导监督下，负责本中心的全面工作，制定年度计划，做好年终总结。认真履行主任的责任、权利和义务。

2、认真贯彻执行党和国家的方针政策及学校的规章制度，建立健全中心内部的管理制度，并根据后勤后勤保障处社会化改革精神主持制定本中心的改革方案及实施细则，以及各工种的工作标准与服务规范。在实际工作中狠抓落实，做到经常督促检查，严格实行奖惩。

3、负责中心下属机构的设置、调整，以及人事工作安排，合理调配人、财力、物力，完善竞争机制和激励机制，实现科学管理、规范服务，充分调动全体职工的积极性、创造性，不断提高社会效益和经济效益。

4、负责全体职工的综合素质教育及培训工作，有计划地组织开展政治、文化、业务技术学习活动。

5、加强质量管理，强化服务意识，高标准，严要求，严格执行验收制度，保质量，重信誉，努力降低返工率，并主动征求用户意见，提高效益，改进工作。

6、加强物资采购和原材料的管理工作，拓宽采购渠道，坚持货比三家，杜绝假冒伪劣产品，提高原材料的.利用率，严格执行出入库手续，做到帐物相符、避免积压浪费。

7、自觉遵守财会制度，严格掌握中心财务收支，强化成本核算工作，主持制定中心职工岗位津贴和绩效工资的分配原则及标准，负责制定中心年度经费预、决算，定期自查各项经费的运行情况，精打细算，紧缩开支，勤俭节约，注重积累，为经费的良性运转提供保障。

8、加强固定资产管理，精心维护，爱护使用，定期盘点，责任到人，杜绝设施、设备的人为损坏和流失，并做到及时报增报减，账、卡、物相符。

9、认真执行《劳动保护法》，做好安全防范工作，严格执行各项操作规程，严防人身伤害事故的发生，并认真落实防火、防盗、防工伤事故措施，确保安全生产。

10、严于律已，以身作则，团结协作，顾全大局。

1、协助维修中心主任做好枫林校区的全面管理和维修工作。

2、负责做好枫林校区管理范围内的安全生产、防火防盗的落实工作。

3、负责制定枫林校区工作计划、总结，并向中心主任汇报工作。

4、负责枫林校区人员政治思想工作、职业道德培训、员工业务培训。

5、建立员工考核制度，建立考核档案。

6、制定工作标准和服务范围，做好成本核算和成本控制工作，并完成主任和后勤保障处领导交办的其它工作。

1、负责保质保量完成各项维修服务工作。

2、定期或不定期对学校的各个设施进行巡查，发现问题及时上报。

3、树立主人翁思想，积极为用户着想，修旧利废，提高效益。

4、规范服务，规范操作，杜绝安全事故发生。

5、遵守学校、后勤及本中心的规章制度，服务热情周到、文明礼貌、服从管理。

6、乐于吃苦，讲奉献、讲团结、顾大局，热爱本职工作，具有较强的业务水平。

7、完成领导交办的其它工作。

后勤保障岗位职责篇八

管理及业务技能的培训提高；在学院主管领导的指导下，全面负责学院后勤服务的管理工作，其主要职能是：

1、根据学院教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并组织实施。

2、制定学院后勤基础设施维修改造计划，负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。

3、负责制定学校水、电、气的增容计划。

4、监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作。

5、代表学院以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议，并支付及收取相关费用。

6、对后勤服务实施质量监控，对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。

7、做好后勤部分校产的管理，合理使用。

8、做好后勤微机档案管理，无纸化办公。

9、对外代表学院协调后勤范围内与有关部门的关系，对内收集学院各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。

10、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。

11、根据学院后勤需要，负责引进和选择校内及社会的后勤服务实体，建立起适当的服务竞争机制。

12、负责学院学生宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督和管理。

13、全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考核、考勤工作。

14、加强消防安全教育，定期检查所属部门、区域消防安全情况，防患未然。

15、做好委托经营单位的监督、考核工作，严格执行合同标准。

16、完成学院领导交办的其它工作。

后勤保障岗位职责篇九

负责全校财产的管理和仓库的管理工作，其主要职责如下：

1、建立健全学校财产账，对各科组、各部门财产物质要心中有数，切实掌握各种财产设备的数量、分布和使用情况。做到账目清楚、财物相符，学习和运用电脑设备随时提供学校各方面财产设备情况。

2、对购入的财产设备做到认真验收，做上标志，及时入账。

3、全校财产设备每年清点一次，发现问题，查明原因，及时报告有关领导，并做好账目的调整，做到账账相符，账物相符（即财产总账与各部门分账相符，与现有实物相符）。

4、协助科组、部门设账、建账，落实定人定位管理责任制。并经常督促检查各科组、部门财产的保管、使用、维护情况，确保财产的安全完整。

5、在财产管理中，做好台账、规范填写，收发动态反应及时，收料清点、报废手续单据齐全，账目一目了然，数字准确。每半年定期检查一次。

6、对仓库物资做到心中有数，经常掌握好各种物品的数量情况，做到账目清楚，账与物相符。每学期盘点一次。

收、登记、入账，发放物品必须办理签领手续。

8、仓库管理标准化，各种物品存放整齐有序，保持清洁，并做好防潮、防腐、防损坏、防白蚁、防水、防火、防盗工作，避免浪费，保证仓库安全。

9、负责基建档案的收集、整理、立卷、归档工作。

10、完成学校交给的临时工作任务。

食堂管理员在学校总务处的直接领导下，具体负责食堂的全面管理。对食堂的防火、防盗、防毒、防破坏等安全保卫工作负总责。负责组织、协调、实施好各项任务的落实，确保食堂服务师生作用的发挥。

1、负责食堂的全面工作安排。处理食堂事务，组织食堂工作人员按时保质地完成各项任务，建立良好、和谐的食堂工作秩序。

2、定期组织食堂人员的政治、业务学习，抓好思想政治工作，调动一些积极因素，形成搞好工作的合力。

3、按照《食品卫生法》、《食品卫生监督量化分级指南》，《上海市学校食堂卫生管理》，抓好各项工作的落实。严格执行食堂各项管理制度、搞好饮食卫生和用餐环境卫生，严防食物中毒。

检查蔬菜，并抓好记录。负责检查督促落实所有食品的留样工作，并做好记录。

5、掌握所有供货商的《经营许可证》、《卫生许可证》。发现问题及时向总务处报告。

6、抓好食堂成本核算。掌握每天的进出货情况，督促落实成本登记。对每餐用料情况做到心中有数，合理安排。既要保证师生用餐需要，又尽可能的控制数量，减少浪费。

7、掌握一日三餐的开餐情况，现场处理各种问题，确保饭热菜香，品种多样，师生满意。

8、管理好食堂的物资。经常检查炊具、设备使用情况。及时修理、补充必备用具，确保工作效率和生产安全。

9、负责食堂工作人员的考勤，抓好各岗位人员的调配。根据工作需要安排加班，并报总务处批准。

10、按照组织程序，对工作中出现的问题要及时向总务处报告。重大问题紧急情况可直接向校长室汇报。

11、完成学校下达的一切临时任务。

1、按时到岗值班，不迟到，不早退，不擅离岗位。因事不能值班或自行调班的应提前向总务处报告，经同意后才能调班。

2、值班期间不得看书、看报、做私人工作，遇有特殊情况、偶发事件必须及时处理，并及时向保卫部门报告。

3、热情接待来访者，对来访者应进行登记和核对证件。学生在校上课期间有事外出，必须凭有班主任签名的放行条才能离校。

4、做好运出物品的检查工作。凡机动车辆（包括人力车）或人携带的建筑三大材料（钢材、木材、水泥）和电视机、录象机等贵重物品及教学器材必须持本校的批条才能放行，否则不能离校。

5、非本校的机动车和厂、工地的运输车辆，未经同意一律不得内进。经同意进校的车辆要进行登记，外来车辆不得在学校过夜。

6、未经学校批准，不准外来人员进校参观或进行各种体育活动。

7、搞好门前“三包”。不准小贩在门前设摊摆档，乱摆乱卖。制止外来汽车在校门口停放。

8、提高警惕，严防人为破坏，发现可疑的人和事要及时向保卫部门报告。

9、凡在值班工作中作出成绩者，学校给与表扬和奖励。凡因工作不负责任，违反劳动纪律或严重失职而导致发生案件或造成损失者，按情节轻重和责任大小给予扣发当月全部奖金或辞退，直至追究刑事责任的处理。

10、完成学校交给的临时任务。

后勤保障岗位职责篇十

“不抓学校后勤工作的校长不是好校长，抓不好师生后勤工作的学校不是好学校”。近几年来，当阳市教育局高度重视学校的后勤工作，采取多项措施力推后勤基础设施及配套设施建设，强化学校后勤精细化管理和人性化服务，取得了显著成绩。学校后勤管理工作已经进入了全省先进县市行列。“建设是基础，管理是关键”。全市学校后勤管理水平也不断提升，食堂卫生安全、财务管理、责任追究等制度逐步健全，宿舍评比、教师值日、出入登记制度得到完善，寝室卫生状况好转，物品摆放有序，衣被折叠整齐，文化建设有特点，日常管理有特色，学生生活环境明显改善。

为全面贯彻落实“以人为本，关注民生，突出重点，典型引路，逐步推进，创新机制，科学发展”的学校后勤规范化管理，3月23日，当阳市教育局召开了由各中心学校、市直各学校（幼儿园）分管负责人参加的学校安全暨后勤保障工作会议。会议全面总结了全市学校安全管理和后勤保障工作，表彰了全市“平安校园”和安全工作先进个人，20学校后勤保障工作先进单位和先进个人、20度“绿化合格学校”，并就学校安全与综合治理工作、学校后勤保障与服务工作作了安排部署。

会上，当阳市第一高级中学、王店初级中学、干溪中小学等就学校安全管理工作进行了经验交流，市河溶中学、慈化小学、庙前阳光幼儿园等就学校后勤保障工作进行了经验交流。

会议印发了《教育局20学校综合治理和安全工作要点》、《校产办年工作要点》，对全市2011年的学校安全及后勤保障工作的指导思想、工作原则、工作目标和工作措施作了全面布署。

局党委委员、工会主席王琮就学校安全工作发表了讲话，要求各学校以创建平安和谐校园为主线，坚持“以人为本，关爱生命”的理念，坚持“安全第一，预防为主”的原则，提高认识、强化责任、完善措施，开创学校安全工作的新局面。

局党委副书记、副局长周民最后就学校安全及后勤工作提出要求：学校安全工作事关千万个家庭的幸福和社会的安全稳定，学校后勤保障与管理工作是学校工作的基础，对提高我市教育教学质量，促进教育均衡发展有着重要意义，各级学校要以这次会议为契机，进一步明确我市学校安全及后勤保障工作的意义、任务、目标和重点，坚定信心，与时俱进，开拓创新，扎实工作，努力开创学校安全管理和后勤保障工作新局面。

按照会议要求，各中心学校、多数市直学校（幼儿园）做到了迅速传达会议精神，及时安排部署今后的后勤保障工作。市特殊学校开了三个会（全体教师会、后勤工作专班会、安全工作专班会），做了三件事：

1、针对学生饮用水不合格情况，做出了如下整改措施：加固了开水桶的防开启功能，更换了锁具，禁止学生直接舀水；对学生饮水杯具进行改革，做到一人一杯。

2、加强了学生安全的日常管理，特别是完善了晚上放学的交接手续。每晚下班前，由值日领导牵头，组织各班班主任与生活老师搞好学生人数清点交接，并签字。

3、组织专班对学校及周边交通安全设施进行了排查，建立了台帐。玉阳中心学校于3月31日上午召开全处学校分管领导专题会议，组织学习了市教育局安全和后勤保障两个工作要点，下发了中心学校制定的.安全和学校后勤保障工作计划。中心学校分管干部徐天志同志还作了题为“强化安全管理，打造师生满意的学校后勤”的动员报告，中心学校校长冯翠成同志与各校校长签订了两个工作责任状。会后还组织专班对各学校落实会议精神情况进行了督察。玉泉中心学校从三个方面入手加以落实：

1、加强领导、落实责任目标。

2、加强学习、落实工作目标。

3、加强督查、落实整改措施。

市实验小学从五个方面落实会议精神：一是传达会议精神，二是进行安全隐患排查，三是整治乘车现状，四是加强治安巡查，五是规范后勤管理。市北门小学会后及时向学校领导汇报，组织全体教师学习，采取“依据两个工作要点，借鉴兄弟学校成功经验，渗透学校自身特点”的方法落实会议精神。王店中心学校从七个方面对个学校确定了详实可行的目标任务，各学校又从学校实际出发确定了各自单项目标和各自的侧重任务。育溪中心学校高度重视，要求各个学校根据会议精神，结合自己学校特点都制定了切合实际的工作方案和目标、措施。

如此“群芳竞艳”，相信过不了多久，当阳市学校后勤保障管理工作定会步入到一个更高的发展层面，广大学生能够享受到更好的教育资源，让师生满意的学校后勤将不再遥远。