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员工工作失误检讨书怎么写(模板9篇)

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员工工作失误检讨书怎么写(模板9篇)
2023-11-11 19:49:06    小编:ZTFB

人际关系的良好发展对于个人和职业生涯的成功至关重要。在写总结之前,我们首先要对所要总结的内容进行梳理。精选了一些优秀的总结示范,希望能够给您提供一些范文参考和写作灵感。

员工工作失误检讨书怎么写篇一

尊敬的供电局领导:

您好!

我是供电局员工,此次供电工作失误都是我的错。古人常说,"行有不得,反求诸己",但一开始,我并未能及时地进行自我反省古人又说,"君子务本、本立而道生",因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到"魔鬼出于细节"。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是"龌龊的面子"在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种"本科生是不允许犯错误的"的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的"棒喝"法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副"此事与己无干"的样子,对事情展开一番"与己无干"的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、"一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。"学如逆水行舟,不进则退",读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。"。

2、"学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是"记问之学",就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。"最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:"儿子,你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。"那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:"我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给供电局带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣贤,孰能无过",我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。"经师易得,人师难求",我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的"智慧",能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:

日期:20年xx月xx日

员工工作失误检讨书怎么写篇二

尊敬的领导:

您好!

我怀着十分的愧疚以及十分的.懊悔向你们这份检讨书,我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安。在此,我向各位领导做出深刻检讨!

通过这件事,我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外,但同时也发现了自身工作作风涣散,没有能够好好的约束自己,也给其他同事带来了恶劣的影响,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己工作犯错,给其他同事敲响警钟,不认真对待工作的影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

员工工作失误检讨书怎么写篇三

尊敬的领导:

您好!

递交这份检讨,以反省我对工作的敷衍与怠慢。身为一名安检员,肩负重要的职责,却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误,我深刻地认识到错误的严重性,我在此向您检讨,并深深地表示抱歉。

回顾我本次错误:当日晚间,同班两位同事外出,留我一人在岗,我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析我的错误原因有三:第一,缺乏对岗位职责的足够认识。第二,没有以充分的积极向上态度面对工作。第三,年轻缺乏处事历练。

身为一名安检员,我的职责所在:1。查人2。查车3。树立形象4。保护设施5。处置突发事件。而此次夜班我敷衍工作,未有按时按点站岗,很可能导致这些职责范围内的工作不能落实,因而导致严重后果。

其次,我没有以充分的积极向上态度面对工作,同班同事敷衍工作,我却没有积极看待,而是消极应对,干脆自己也歇工。再有就是我如今还很年轻,没有对事情有一个大局清晰的看待,需要在今后工作中继续历练。

本次错误充分暴露出我的种种问题,我须严肃对待。在今后工作当中:第一,我必须重新审视自己工作,树立足够的工作责任意识。第二,养成积极向上的工作态度,认真工作,乐于工作。第三,努力认真对待今后工作,历练自己,使自己成熟起来。

在此,我向领导保证我一定要积极努力地改正错误,以正确端正的态度投身于自己今后工作当中,认真吸取本次教训,踏实做好本职工作。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工工作失误检讨书怎么写篇四

敬重的领导:

您好!

xx月xx日,在作业中,我犯了一个严峻的差错,听客户教唆替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我细心反思,深化自剖,为自己的行为感到了深深地内疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深化反省,并将我两天来的思维反思成果向领导及各位搭档陈述如下:

经过这件事,我感到这虽然是一件偶尔产生的作业,但一起也是长期以来对自己放松要求,作业不谨慎的必然成果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自己的作业生长阅历进行了具体回想和剖析。一直以来,我对自己的要求仍是比较高的,不时处处也都能恪守相关规章准则,然后尽力完成各项作业。但近来,因为作业逐步走上了轨迹,而自己对公司也有了必定了解,渐渐开端放松了对自己的要求。因而,这次产生的事使我不只感到是自己的羞耻,更为重要的是我感到对不住领导对我的信赖,愧对各位同学对我的关怀一起,在这件事中,我还感到,自己在作业职责心上仍就非常短缺。众所周知,作为一名客服人员,行为举动不只仅代表个人,更重要的是代表公司形象,已然公司有该项准则,不只仅是限制客户,一起也是限制咱们职工自己,这充分阐明,我从思维上没有把作业的方式方法注重起来,这也阐明,我对自己的作业没有满足的职责心,现在,我深深感到,这是一个非常风险的倾向,也是一个极端欠好的预兆,假如不是领导及时发现,并要求自己深化反省,而听任自己持续放纵和开展,那么,成果是极端严峻的,甚至都无法幻想会产生怎样的作业失误。因而,经过这件事,在深感痛心的一起,我也感到了走运,感到了自己觉悟的及时,这在我往后的人生生长道路上,无疑是一次要害的转机。所以,在此,我在向领导及各位同学做出反省的一起,也向你们表明发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在作业中,咱们都像我相同私自为客户签订协议,那还要准则和法令干什么呢?一起,假如在咱们这个团体中形成了这种目无安排纪律的观念,不良风气不文明体现,咱们作业的前进将无从谈起,服务也仅仅纸上谈。因而,这件事的成果是严峻的,影响是恶劣的。

产生这件过后,我知道不管怎样都缺乏以补偿自己的差错。因而,不管领导怎样从严从重处置我,我都不会有任何定见。一起,我恳求领导再给我一次时机,使我能够经过自己的举动来表明自己的觉悟,以加倍尽力的作业来为咱们团队做出活跃的奉献,请领导信赖我,请各位同学监督我。谢谢!

此致

敬礼!

反省书:xxx

20xx年xx月xx日

员工工作失误检讨书怎么写篇五

尊敬的领导:

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于在---超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情景着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我经过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的职责感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应当亲自过问,不论处理的好坏,都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自我的学习和专业水平,同时坚持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自我,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自我的工作做好做精。

经过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自我微薄的一份力量。

员工工作失误检讨书怎么写篇六

尊敬的领导:

您好!

首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!

当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

3,由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

4,对于这一切我还将进一步深入,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。

如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在,那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

今日下午,前来售楼部签约室签约的认购业主很多,火爆的外表下蕴含着紧张的气氛,因我个人的原因以及本暴躁的性格,在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵,抛开业主是否存在过错不论,我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的,我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质,如在大马路上我可以撕烂他的嘴,但是我在工作、服务性的工作,因此我该从大局出发,以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通,阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。

算上前段时间与业主的冲突事件,这是短期内的第二次了,我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切,并郑重向公司保证:继续履行“服务业主”的工作原则,将自我服从于大局,努力为公司塑造优秀的对外形象。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工工作失误检讨书怎么写篇七

尊敬的领导:

您好!

我是xx,工作没有认真对待造成了工作失误,本来是一件简单的事情,作为每天都从事这份工作我来讲,万不该在一些没有必要的事情上面失误,我现在真的是非常自责,我不希望在将来某一天让这些事情变得这么不自觉,工作是自己的事情,我想着能够把这些事情做好的就习惯了,日常的工作我本来就不应该让您操行,对于这些我非常的自责,我没有想过在这个时候让您这么操心,本来就是一件简单的不能在简单的工作了,可是在很多时候我没有调整好自己的心态,要知道这份心态才是保证的工作关键,通过这次一些失误我一定反省。

首选我需要对自身的一个错误做一个检讨,这是一定的,我想了想这段时间的工作就总是在不自觉的去做这么一些事情,因为只有把这些东西做好了才是关键,我这段时间不怎么在状态,也就是这种状态让我感觉非常的不自觉,在今后的一些时间当中我也一定会让自己成长起来,无论是工作还是生活,首先是对自己的负责,我是一定要对自己负责的,没有一个认真对待工作的心态,在什么时候都是做不好这么一件事情,我先也只有在这些事情当中不断的积累,争取在今后不再犯这类错误,仔细想了想这些基本的原则问题,我一定会把自己的本职工作做好,这也是一定的,我希望让自己成长起来,包括工作,跟自我修养。

我今天是粗心了,不用想,这是因为我放松了自己,也就是因为这么放纵了自己是我现在的状态并不是那么好,每天都在做的工作我都做不好,实在是让我羞愧,这不仅仅是我工作上的失误,也是原则上的问题,以后的工作还会有很多,这些简单的事情是最不能犯的,我希望让自己成长起来,在这个方面我想是最直接的,这些直接的东西就导致了我现在工作失误,今天的这件事情绝对不是偶然,我需要从自己身上找问题,这才是关键,其实无论是做一件什么事情,都有它的道理,这可以影响很多方面,可以让我们不断的强大自己,只有收获了才是真的,我希望在今后的每一天都能够有所成长。

我感叹就今天这件事情我非常对不住您,您一直都比较看好我的,现在这么一来就出了问题了,就这次事情我会对自己做一个深刻检讨,这刻不容缓,也请领导相信。

员工工作失误检讨书怎么写篇八

检讨书。

是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信及改正措施或今后的打算。下面是挑选员工工作失误检讨书范文,供大家阅读。

尊敬的部长:

今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。

尊敬的-x:

10月30日——11月3日,我没有按照中心的。

规章制度。

规定程序请假严重违反了中心的规章制度。今天我认真反思深刻自剖为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此我谨向各位领导做出深刻检讨并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却xxxx,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。

员工工作失误检讨书怎么写篇九

尊敬的各位领导:

你们好!

xx月xx日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,离岗回来时忘记带静电手环,并被xxx发现。

给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对工作不认真,忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

在这个月我以经是第二次犯错,上次是因为没有开离子风扇,这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业,做了不到5片产品,就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和教育之后,我已经深刻的认识到自己的错误,并决心改正。

其实早在进xxx的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳,我却还是违反了工作事项,经过领导的教育与我的思考之后,我已经深刻认识到错误的严重性。

不带静电手环是对自己安全的不负责任,也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。

此致

敬礼!

检讨书:xxx

20xx年xx月xx日

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