最新精选民主生活会的报告通用(通用20篇)

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精选民主生活会的报告通用篇一

考核组各位带领、各位同志们：

我和带领班子成员一路坚定以科学成长观为管辖忠厚践诺岗亭职责经心尽力做好灾后xx市场代价监禁工作各项工作进展顺利。现我代表我局带领班子将一年来的履职环境向大家简要报告请教请评断：

1、科学成长观进修实践活动卓有结果。

根据科学成长观进修实践活动有关文件精神，我局严厉把握三个阶段的精神本色，紧贴部分工作实际，订定了切当可行的活动方案，展开了“三抓三进步”活动，即抓表面进修，周全进步党员干部的政治素养和交易本领；抓思维解放，周全进步班子的开辟精神和立异意识；抓风格变化，周全进步干部职工的办事水温和工作效果。经过议定载体立异和详细进修实践内容，使我局的科学成长观活动获得结壮有效的展开，有力促成了构造效能构筑活动，切当变化了工作风格，进步了干部职工的自律意识、办事意识、奉献意识和效能意识，增进了全局各项工作顺利展开。

2、代价大家办事工作稳步促成。

1、防备代价反常波动，健康代价监测系统。针xx县灾后重建建材商品在肯按期间内需求量大的实际，为精确xx市场代价变化环境，为当局带领决议计划供给科学的代价信息，我局及时抽调专门人员富裕代价监测中间，采纳建立代价监测网点等多种方法，重点对灾后重建所需的紧张建辅建材以及与大众干系密切的主副食物、特点农产品、生猪、蔬菜、农业出产资料、液化气等商品代价进行监测和监禁，监测人员每天进行数据收集、分析，与xx县区的代价进行比较，当真分析高涨因为，按时按质报送日报表和《xx县乔庄城区主副食物每周朝价查看表》，每个月按时公告两期《青川代价监测分析报告》，同时富裕利用电视、报纸等动静媒体公告《xx县代价监测分析表》，增加群xx市场代价巩固的决议信念，xx市场消耗更趋理性化。特别是在卑劣气候和节假日期间，安排监测小组每天xx市场对主副食物、蔬菜、液化气等代价进行监测，在蔬菜代价反常波动较大期间，向当局发起了《关于蔬菜和主副食物代价应急监测工作方案》，被当局采纳后，肯定了一批重点xx市场、蔬菜贩运、策划企业（业主），采纳代价公示轨制，履行明码标价，当局补助的应急方案，巩固了xx市场供给，平抑了蔬菜代价，竭力做到了代价巩固、民气巩固、社会巩固。

2、为重建服好务，切当加强建材代价监禁。一是美满建材代价信息公告机制，尽力做好地产代价和建安代价信息的公告。年初，召开xx县代价信息员工作集会，明了职责和代价信息员工作轨制，健康建材代价信息收集和信息公告考核轨制，美满建材代价信息取定方法和原则，加强和浙江各援建批示部的对接，确保建材代价信息公告的科学性和严明性。因为我们的建材代价信息公告客观、刚正、公道，被作为xx省援建项目标概算、预算和决算的紧张根据，同xx省、市造价站采纳，受xx省物价局的表扬；二是严厉本钱考核，履行限价办理。对县内出产的砖、砂石、水泥、商品混泥土及运费履行最高限价，核定了人民当局从外埠采购的俄罗斯锯材代价，并对最高限价政策向各出产策划户进行提醒、告诫；三是当局兼顾，强化特供。针xx县机砖供给紧缺、供需矛盾凸起的环境，我局自动摸索建立特供商品代价监禁机制，最终在对剑阁、利州、北川、江xx县区观察后，及时向当局发起对页岩砖履行“统购分销”的发起，当局从3月12日入手下手对页岩砖履行“统购分销”。xx县推(！)行统购分销的进程中，我局当真进行调研、分析，公道订定了对砖厂的补助政策，同时阶段性的向当局及有关部分供给机砖供求环境和发起。在机砖供需矛盾根本均衡后，及时向当局发起了对“统购分销”政策进行调整的发起，当局于5月底撤除了当局补助的政策；四是加强政策宣扬、询问。经过议定电视、广播、报纸及短信等媒体广泛宣扬代价政策；五是严厉法律，对代价监禁保存高压态势。对重建所需物质在终端销售前的各个关键加强查抄力度，把平常性查抄和专项查抄精密联合，严明查处代价违法行动，在查抄的同时加强对建材出产厂家和策划户的代价诚信教诲，指导策划者诚信订价，守法策划，切当保险消耗者、出产和经销商的合法长处，中断如今，已派出查抄组86批次，法律人员255人次，改正代价违法行动25件，暴光代价违法典范案件5件。

3、及时调整了成品油代价、食用油运费及部分客运线路票价，当真贯彻履行稻谷最低收购代价，做好了药品代价公示。

4、坚定客观、刚正、刚正、科学的原则，当真进行代价认证工作。重点做好灾后涉案物品的代价认证，为公安构造在灾后重建期间进攻犯罪供给有力的代价赞成。切当作好了在整治xx市场举动中对灵活车辆处理的认证工作，保护了精良xx市场秩序。

5、科学公道订定安居房销售代价。对安居房和廉租房履行全程监禁，当真进行本钱监审，并根据《代价法》、《当局订定代价行动法则》等法律标准，科学公道地向当局发起了关于乔庄城区及乡镇安居房销售代价和安居房、廉租房房钱的发起，并经过议定电视、报纸、收集等动静媒体对乔庄城区安栖身房销售代价相干题目进行明白答。

3、收费办理依标准范。

一是在年初，针对相干部分触及灾后行政奇迹性收费减免政策的落实环境及老百姓最关心、最直接、最实际的`收费题目对65个收费部分进行了重点审验，换发和补办收费允许证53本，周全料理了行政奇迹性收费项目和标准,坚定取消各种同等理收费项目，切当把优惠政策落到了实处。我县将在灾后重建三年中免收行政奇迹性收费有19项，免收金额约48万元；xx省和国度行政奇迹性收费42项，裁减收费金额约166.5万元，合计减免收费金额214.5万元；二是巩固涉农价费公示结果。印制《涉农收费和代价公示表》份，分发到各乡镇、村、组张贴，并严厉跟踪督查。同时，富裕应用报刊、电视、收集等媒体，广泛宣扬《20涉农收费项目和标准》；三是展开了惠农政策履行环境的专项查抄。年初，因为灾后规复出产必要及春耕入手下手，我局自动派出查抄组，展开了惠农价费政策落实环境和xx县化肥、农药等农资代价履行环境的查抄。坚定禁止农村中小学教诲、农民建房、农业用水、筹划生育、村委会等范畴的乱收费，以及农资代价方面乱加价现象的产生。

4、代价监督查抄究法有力。

环绕代价热点、难点题目狠抓监督查抄，展开了xx市场、涉农收费、农资代价、成品油代价、旅游代价、教诲收费和暂期间价干涉办法落实环境等专项代价查抄，连续展开对砖、瓦、砂、石、水泥等建材代价及对灾区重建触及的部分行政奇迹性收费履行优惠减免政策落实环境的监督查抄，凡是性地展开对待价而沽、哄抬物价、勾结涨价、代价敲诈等违法行动的平常查抄。富裕阐扬“12358”代价举报的窗口效用，当真受理代价举报案件，本年以来，我局共受理举报案件32件，查处率达100%，复兴率达100%，如意率达98%。对典范代价违法案件经过议定电视、收集和手机短信进行暴光，震慑代价违法者，增大社会监督力度。当真对人大代表发起、政协提案及布告(！)批示件进行查看探讨，及时办理并复兴，做到了“交必办、办必果、果必报”，人大代表发起、政协委员提案办复率、如意率均达100%，布告信箱办结率100%。同时针对代价热点、难点题目，富裕阐扬媒体效用，自动加强与广播局、机密局和《本日青川》报刊的关联，经过议定青川电视台、党政网、互联网、手机短信和《本日青川》等媒体将大众关心、社会存眷的代价题目及时向大众作宣扬、解释，自动化解矛盾，巩固民气，确保社会巩固。

5、中间工作成绩斐然。

在灾后重建工作中，我局始终根据提速加快的要求，把县委、县当局交办的拆迁和帮扶工作与变化风格、是不是办实情、工作见结果作为深切贯彻进修科学成长观的详细表现。在拆迁工作中，耐烦、细致地深切大众做思维工作，摸索各种方法方法，顺利结束了拆迁任务，获得了带领的必定。在对黄坪乡的帮扶工作中，做到随时与黄坪乡雷同，加强关联，给乡当局出主张、想方法，帮忙搞好筹划、选址、拆迁、资金兑现、补助等农房重建工作，及时化解矛盾，当真办理宅基地、用水、用电等事关大众切身长处的实际题目。在冬季到临之际，帮忙该乡做好御寒物质、过冬口粮和根本糊口生涯必须品的筹集、储蓄和发下班作，确保大众安定过冬。

6、存在的题目。

20，局班子成员联合同等，真抓实干,全部干部职工在灾后重建工作中切当践诺代价监禁职责,获得了一些成绩，但离当局和大众的要求另有差距，我们的工作另有很多不敷的地方。一是代价政策法律、标准的宣扬程度另有待进步；二是代价监测查看探讨、分析本领需进一步加强；三是联合法律力度还不敷，需连续探讨多种伎俩查处潜藏性代价违法行动；四是连续拓展工作思路，做好新期间的水价改革，美满本钱监审系统。

7、竭力方向。

在，保护精良的灾后重建代价秩序是我们的紧张任务，我们将始终坚定“为当局分忧，为百姓办事”的原则，重点环绕建材代价,切当xx市场代价监禁工作，连续立异工作思路，强化工作办法，为灾后重建工作作出更大的贡献。

1、把落实科学成长观作为加强物价步队构筑，切当变化工作风格的教导思维。

2、把建材代价监禁工作作为紧张任务。

3、把收费的优惠政策落到实处及与大众糊口生涯干系密切的大宗商品、菜蓝子和水价改革等代价监禁工作作为干系民生的紧张表现。

4、把大众反应代价方面的热点、难点题目作为保护巩固的一项紧张工作来抓。

5、把县委、县当局安排的中间工作作为尽好责、履好职、服好务的一项紧张任务来抓好。

精选民主生活会的报告通用篇二

县纪委、县委组织部、县先教办：

为开好这次民主生活会，会前制定了《中共沐川县委办公室关于分析评议阶段领导班子专题民主生活会方案》，确定了会议主题，制定了学习计划，规定了学习内容，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。学习完规定的篇目后，通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、走访县级部门、广泛开展谈心活动等形式，使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上，大家进行了认真准备，撰写了剖析材料，并按先教办规定的程序进行了分层次审核把关，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、查找问题准确。

大家对照“三个代表”重要思想和共产党员先进性标准要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题：

1、学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高。由于办公室工作量大，人手少，事务多，任务重，工学矛盾突出。在理论和业务学习上全面性、系统性不够，有针对性地开展业务技能培训不多，学习效果不明显，通过学习提高班子成员指导实际工作的能力还需进一步提高。

2、政务服务水平需进一步提高。办公室班子成员深入乡镇、企业、农村有针对性地开展调查研究不多，对基层情况了解不深，为县委及县委领导提供真实有效、有参考价值的调研报告或建议意见不多；新进人员多，业务不熟悉，写作能力普遍不强，工作中存在效率不高，服务质量不优的问题。

3、工作作风有待进一步转变。部分干部全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡薄，服务观念有所淡化，存在办事拖拉，特别是文字材料的撰写有应付了事的现象。

4、团队活动少，活力不够。由于平时工作繁忙，很少开展集体活动，忽视了团队精神的培养，使办公室紧张有余，而活泼不足，活力不够。

5、机关管理需进一步加强。管理水平需进一步提高，在机关还存在外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象，一定程度上影响了机关正常的办公秩序。

6、与干部职工交心谈心不够。工作上见面多，思想上见面少，班子成员之间、班子成员和干部职工之间很少开展思想交流和谈心活动，使领导之间、同志之间、领导与同志之间缺乏更多的沟通，有时缺少相互了解和理解。

7、县委招待所的管理需进一步加强。县委招待所烧锅炉每天都要排放大量的粉尘，污染了周围的环境和空气，给附近群众造成了危害；同时，服务水平需进一步提高。

此外，10名班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评。

三、整改措施有力。

针对班子存在的同时，胥大齐同志代表班子提出了以下整改措施。

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持机关“周五学习日”制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，重点根据科室和合署部门的工作实际，特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训；鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏；始终坚持高标准、严要求，认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。

2、转变工作作风，切实提高政务服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用。

情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事；在带着深厚的感情去帮助困难群众解决实际问题的同时，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为县委领导提供有深度、有价值的.调研成果，并转化为县委的决策，真正成为县委的好参谋、好助手。努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、谋发展。

3、加强机关管理，树立良好形象。进一步建立和完善机关管理制度，加强机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理，加大对具体工作人员履行岗位职责情况的督促检查，全力为机关工作人员提供一个和谐、安静、优美的工作环境。加强对县委招待所的管理，抓紧落实“煤改气”工程建设，彻底治理燃煤粉尘污染；加强对服务人员礼仪知识的和业务技能培训，切实提高服务水平。

4、坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好县委的决议、决定，加强对贯彻执行县委决定的督查，提高执行力，维护县委班子的权威。坚持集体领导与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定，坚持定期召开主任办公会议，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实维护班子的团结。

5、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。加强对党支部工作的领导，已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将每月开展一次集体活动，并不断丰富活动的形式和内容，改变办公室严肃有余，活泼不足的情况。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强办公室队伍的凝聚力和战斗力。

6、搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。加强对班子成员及干部职工的教育，牢记“两个务必”的精神实质，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四不准”规定等廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“四风”专项治理，班子、班子成员和家属子女都必须做到：不身陷非法利益格局，不经商办企业，不在企业或营利性事业单位兼职，不收送现金、有价证券、跑官要官、打牌赌博，始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员干部勤政廉政的良好形象。

针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定切实可行的整改措施。

会议结束前，胥大齐同志对会议进行了总结，要求班子成员对照所提的意见、建议，进一步修改剖析材料，完善整改措施，及时、认真、全面进行整改。

邓国炳同志在总结会议的成效时指出：县委办公室领导班子专题民主生活会领导重视，准备充分，会风正，效果好，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。

特此报告。

精选民主生活会的报告通用篇三

按照中央、省委和市委关于认真开好20xx年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的要求，紧扣“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，抓好巡视整改落实，以求真务实作风坚决把党中央、省委和市委各项决策部署落到实处”这一主题，坚持时间服从质量，在深入学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，重点从思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等四个方面严肃查摆问题，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，开诚布公提出批评意见，达到了进一步统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。现将本次民主生活会召开情况报告如下：

(一)坚持质量至上，精心研制方案。坚持时间服从质量，高标准、严要求谋划准备，确保民主生活会开出高质量、开出新气象。坚持“一把手”亲自抓，党委主要负责同志第一时间对20xx年度民主生活会作出安排部署，明确责任分工，提出具体要求。牵头部门结合实际研究制定会议工作方案，明确会议召开时间、主要议程、程序步骤等内容，特别是对深入学习研讨、查找问题、征求意见建议、谈心谈话、撰写发言提纲等各环节作出周密安排部署，为开好20xx年度民主生活会提供扎实保障。

(二)深入学习研讨，夯实思想基础。在自主学习的基础上，紧扣20xx年度民主生活会主题，主持召开党委中心组学习会深入学习研讨，原汁原味学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，全面推进新时代改革开放，坚决防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关党内法规，进一步深化了认识、统一了思想，打牢了开好民主生活会的思想基础。

(三)聚焦突出问题，广泛征求意见。坚持实事求是、从严从实的原则，积极拓宽征求意见建议的范围和渠道，采取书面征求和召开座谈会等形式，结合实际走访调研情况，重点围绕思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等四个方面，向各级党组织、基层群众、老党员、党员干部、“两代表一委员”等广泛征求意见建议，并对收集到的意见建议进行梳理汇总，共收到对党委班子和个人意见建议xxx条，经梳理归纳为xx条。

(四)深入谈心谈话，深化自我认识。按照深入开展谈心谈话的要求，采取一对一、集体座谈等方式，开诚布公征求意见建议，找准存在的突出问题，既谈思想又谈认识，更深入具体地进行党性分析，听取意见、指出不足、提出建议。截止到民主生活会召开前，党委班子成员累计开展谈心谈话xxx人次，征求到对班子成员个人同志意见建议xxx条。

(五)吃透精神实质，认真撰写材料。紧扣本次民主生活会主题，结合具体情况，逐条逐项查找梳理，毫不遮掩和修饰，深入具体地进行党性分析，在前期征求梳理到的意见建议的基础上，重点围绕思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等四个方面，拟写完成班子对照检查材料，多次开展讨论、反复修改完善，并撰写个人发言提纲，明示个人有关事项。同时，结合上年度班子对照检查材料和整改落实方案，起草上年度整改落实报告，逐条梳理对照整改落实情况。

(一)全面深刻进行自我对照检查。在对照检查过程中，班子成员个人紧扣本次民主生活会主题，联系思想、工作和作风实际，联系会前征求到的意见建议，联系自身剖析查摆的问题，敢于“揭短亮丑”，勇于“刀刃向内”，重点围绕思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等4个方面，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，深入地进行自我剖析，开展积极健康的思想斗争，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。

(二)严肃开展批评与自我批评。党委主要负责同志带头开展批评，一针见血谈问题、讲不足，真点问题、点真问题，敢于打破情面，知无不言、言无不尽，实事求是、坦诚相待，不以工作建议代替批评意见，不以提希望代替点问题，谈得深入、透彻见底，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情。大家一致认为，本次民主生活会开出了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

(三)明确整改落实方向。领导班子和党员领导干部结合会前收集到的问题、会上查摆出的问题及会上批评提出的问题，认真对待、立查立改，明确整改方向，列出整改清单，提出整改时限，绘制路线图，提出并制定针对性强的整改措施，把存在的问题一一解决到位、整改到位，努力达到以整改落实彻底改造个人世界观、人生观、价值观，推动经济社会改革发展各项事业蒸蒸日上的目的。

(一)研究制定整改清单。结合本次民主生活会开展相互批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成班子和个人整改清单。聚焦具体问题，细化措施，明确整改时限和整改目标，做到整改进程和整改效果可检查、可监督、可问效。对整改问题进行分类施策，可以马上解决的，立行立改;对于需要长期整改的问题，制定持续改进的具体措施，明确完成时限;需要协调推动解决的问题，明确牵头单位、责任人。编排整改清单时间表、路线图，举一反三抓整改，接受党员群众监督。

(二)压实压紧整改责任。坚决履行起党委抓整改落实的主体责任，党委主要负责同志自觉主动肩负起抓整改落实的重要政治责任，班子成员严格履行“一岗双责”，进一步健全完善党建工作责任制，层层压实责任、层层狠抓落实，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保把整改落实放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到明责知责、履职尽责、担当作为。

(三)扎实开展专项整治。对发生在党员群众身边反映强烈的突出问题，建立销号机制，实行“一对一”管理，集中力量开展专项治理。坚持把基层干部不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题以及发生在群众身边的“四风”问题作为专项整治重点内容，逐项排查，明确责任，强化措施，坚决防止和克服“四风”问题反弹回潮。对发现存在顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，坚决予以严查快办。对发生在基层、根子在上面的问题，加强统筹协调，上下联动、合力解决。

(四)强化纪律规矩意识。根据查摆和解决突出问题的具体情况，进一步完善各项制度规定，抓牢制度监管，确保覆盖无盲区、无死角。严格执行党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，以永远在路上的坚定执着和永不懈怠的精神状态不断把全面从严治党引向深入。

精选民主生活会的报告通用篇四

根据市委统一部署，xx县委领导班子于x月x日，历时半天时间召开了专题民主生活会。市纪委副书记、监委会副主任xx，市委副县级组织员xx，市委副县级调研员xx到会指导，xx同志对会议召开情况作了点评。县委书记xx同志主持会议。现将此次专题民主生活会有关情况总结如下。

县委常委会对这次专题民主生活会高度重视，把开好专题民主生活会作为深入贯彻落实党的十九大精神的重中之重和关键环节来抓。制定了《中共xx县委常委会班子专题民主生活会实施方案》，印发了《关于做好县委常委会班子专题民主生活会有关工作的通知》，明确了开好民主生活注意事项和时限要求。县委书记xx同志切实履行第一责任人的职责，每个环节都带头示范，具体指导，严格把关。各位班子成员精心准备、反复沟通、积极配合、认真对照检查，为开好专题民主生活会作了充分准备。会前，主要做好以下四方面工作：

了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，为开好此次民主生活会打牢了思想基础。坚持示范引领，以上率下，通过开展县委中心组专题学习会，集中学习了《习近平在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班仪式上发表的重要讲话》及省市领导讲话和会议精神，强化责任担当，切实把牢世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

（二）采取多种方式，听取意见建议。始终坚持问题导向，班子成员分别深入各自分管单位和包联镇办，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种方式，广泛征求和听取党员干部群众的意见，并原汁原味向县委汇报。同时，印发了《关于征求对县委常委会班子意见建议的通知》，广泛征求全市各党委（党组）的意见和建议。综合前期征集的意见，共征集意见建议xx余条，经过认真归纳整理，具体细化为x个方面xx条。

（三）开展谈心活动，增进班子团结。班子成员结合思想和工作实际，认真开展谈心谈话活动，互提批评意见，力争把问题找准、找清、找实。每位同志在谈心交心过程中重点谈不足、谈问题，既主动谈本人的问题，也诚恳地指出对方的问题，做到了把问题谈开谈透、把思想谈深谈通。

（四）撰写对照检查，深挖问题根源。领导班子及班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的标准，采取群众提、自己找、互相帮、集体议等办法，深入剖析根源，并在此基础上撰写好对照检查材料，做到了见人见事见思想，不评功摆好，不讲空话、套话、官话和虚话，班子成员对照材料最多已修改x稿。领导班子的对照检查材料由县委书记主持起草，并报送全体领导班子成员征求意见作进一步修改，综合各层面意见反复修改达x次。

在专题民主生活会上，领导班子成员坚持从严标准，坚持严肃认真、实事求是、民主团结的态度，认真开展批评与自我批评，深刻剖析了问题产生的根源，明确了整改重点，受到了一次严格的党内政治生活锻炼，达到了预期效果。

一是突出了会议主题。专题民主生活会中，无论班子剖析查摆、个人自查自纠，还是班子成员之间相互帮、相互点，都敢于揭短亮丑，抓住要害和实质，不回避矛盾问题。xx同志首先代表领导班子作对照检查，共查摆了x个方面的问题和不足。主要表现在，在贯彻落实党的路线方针政策上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现创新性方法和举措；对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵实质领会还不够深入，在学以致用上还存在差距；常委班子还需进一步抓好民主集中制、个人重大事项报告等各项组织制度的严格执行；党内政治生活质量和水平不够高，班子成员之间谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时，积极主动不够，思想交锋不多；对一些民生领域工作投入的精力还需加大；班子成员深入基层和联系群众不够广泛，工作中与分管部门交流较多，与其他部门沟通较少，与基层群众交流不够；对党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势估计不足，对反腐败工作的严峻性、复杂性认识还不深刻，重视程度还需再提升，等等。

二是实事求是开展批评和自我批评。班子成员之间既开展了触动思想、触及灵魂的自我批评，又开展了严肃认真、推心置腹的相互批评。在每位同志自我批评之后，其他班子成员分别对其进行了诚恳的批评意见，既注重讲共性问题，更注重分析个性问题；既指明问题根源，又提出了努力方向，针对性很强，让人有共鸣感。班子成员在发言中没有相互表扬，都是实事求是、单刀直入地指出被批评者的缺点、不足和应该注意的问题，体现了真心提醒、真诚帮助。整个批评与自我批评，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的真诚与和谐。

三是明确了整改方向。针对查摆出的问题，各位班子成员都明确表达了整改的决心和信心，明确了整改的思路，提出了整改的具体措施。领导班子决心按照市委的指示精神，坚决克服开完民主生活会就万事大吉的“闯关”思想和懈怠情绪，继续拧紧思想发条，抓好每一个问题的整改落实，努力以实际成效取信于民。对于具备整改条件的，马上整改；对于通过努力能够解决的，限期整改；对于一时解决不了的，明确整改重点、努力方向和落实时限，创造条件逐步整改。

（一）牢固树立“四个意识”，坚决维护中央权威。以建设学习型、服务型、创新型常委班子为目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，时刻向核心看齐。坚持中心组学习制度，不断创新学习方法，采取“请进来、走出去”的方式，邀请专家学者进行专题辅导,组织干部学习先进发达地区在经济发展、城市建设、生态文明建设等方面的先进经验，不断开阔思路，增强能力才干。坚持把“八项规定”的要求落实到每位班子成员修身、用权、律己，谋事、做人的全过程。教育引导班子成员做到既以身作则，主动遵守纪律，又坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）积极践行群众路线，厚植党的执政基础。按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，树立正确的选人用人导向，用足用活“三项机制”，不断提升干部选拔任用的规范化和科学化水平。继续推行“一线工作法”，全面了解群众所需所求，经常性地开展访贫问苦送温暖活动，真正解决与群众利益密切相关的就医、上学、养老、救助等问题。落实县级领导包联重点项目建设等制度，县委常委会定期听取和研究项目建设中存在的问题和不足，进一步提升班子成员真抓实干、推动发展的能力。坚持县委常委包抓化解信访积案制度，进一步提升班子成员解决问题、化解矛盾的能力。积极运用多种媒体，加强与群众的沟通联系，进一步提升班子成员发动群众、组织群众的能力。

（三）严格组织生活制度，规范党内政治生活。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导干部增强在党意识，牢记使命，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督。严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性。坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，不断提高党员对党组织的认同感、归属感。严格落实谈心谈话制度，督促指导全市各级党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。

（四）深入开展正风肃纪，营造良好政治生态。严格落实“两个责任”，建立倒逼问责机制，坚持党风廉政建设述职制度，推动从严管党治党要求落实落细。强化党纪刚性约束，严明党的政治纪律，坚决落实党章规定的“四个服从”要求，确保政令畅通、令行禁止；严明党的经济纪律，从严查处在重大经济决策中徇私枉法、利用职权职务影响干预和插手市场经济活动等行为；严明党的工作纪律，从严规范党员干部从政行为，保待惩贪治腐高压态势，扎实开展“拍苍蝇、纠四风”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治活动，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

（五）全面践行新思想，探索高质量发展新路径。坚持以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为指导，践行新发展理念，紧紧围绕建设奋斗目标，深入实施四大战略，准确把握市情实际新变化，抓重点、强优势、补短板。以深化供给侧结构性改革为抓手，加快产业结构调整，大力培育新的经济增长点；以全域旅游为统揽，做好三篇文章，做强做优旅游产业；以打赢三场攻坚战为关键，全力惠普民生民计，让群众共享发展红利，为如期建成小康社会筑牢基础。

总的来说，领导班子专题民主生活会认真贯彻市委的部署要求，直面问题、不遮不掩，既触及了思想、严肃了态度、提振了精神，又弘扬了正气、弥补了漏洞、促进了发展，比以往专题民主生活会开得更实、开得更好、开得更有成效。

一是受到了一次党性党风的深刻教育。班子成员表示，这次的专题民主生活会上，与以往相比，更加直面矛盾、直指要害，让大家清醒认识到班子和个人存在的突出问题，真正有了“脸红”、“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，进一步增强了党性观念。通过这次专题民主生活会，切实解决了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，对如何保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气上有了更深入的体会认识，达到了统一思想认识、升华精神境界、增强行动自觉的目的。

二是增进了领导班子的战斗力和凝聚力。在专题民主生活会上，班子成员坚持原则，积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑，开展积极的思想斗争，真正做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。批评中能真诚对待，本着认真负责、与人为善的态度，真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害，提出中肯的批评意见。通过运用好批评和自我批评这个武器，班子之间深入交流、坦诚批评、互相帮助，对问题看得更清更透，对根源抓得更准更深，达到了相互教育、相互启发、相互警醒的效果，鲜明展现了党内生活的新气象，增强了班子的战斗力和凝聚力，为今后开展党内生活提供了很好的经验和借鉴。

三是明确了抓好整改落实工作的重点方向和工作措施。借助专题民主生活会，领导班子在梳理分析突出问题的基础上，明确了重点整改事项，并提出了具体的整改措施，明确了班子和个人今后的努力方向、责任分工，进一步找准了活动开展和工作推进的结合点、关键点和落脚点，具有很强的针对性、操作性和实效性。各位班子成员纷纷表态，将在开门整改上下功夫，向群众公开，请群众评判，受群众监督，让群众感受到变化。

精选民主生活会的报告通用篇五

情况的汇报。

根据“关于开好2004年度局属单位党员领导干部民主生活会的通知”，我单位党支部于2005年1月29日召开了以加强和改进领导班子、领导干部作风建设，转变思想和工作作风为主题的领导干部民主生活会，结合实际工作开展批评与自我批评，现将召开民主生活会情况汇报如下：

自《关于开好2004年度局属单位党员领导干部民主生活会的通知》下发后，我单位党支部，认真传达了文件精神，对民主生活会召开的形式、内容、时间进行了安排部署，要求每名支委成员必须严格按照文件规定的精神，结合工作实际，按照“三个代表”的要求，认真查找自身在这五个方面存在的突出问题，并希望各党员干部要充分领会文件精神，逐步在我单位党员领导干部中形成齐心协力，顾全大局，真抓实干的优良作风，更好地担负起我单位的各项工作的重任。

1月29日上午，我单位党支部召开了由荆书记主持的民主生活会，全体党员参加了民主生活会，在民主生活会上，党支部荆书记首先结合工作实际和文件精神从思想、工作、领导、生活、学习五个方面进行了认真地剖析和总结，认为自身不论从思想作风、工作作风、领导作风方面都能够严格按照党的要求，加强队伍的思想作风建设；能够经常深入一线，了解掌握工作进展和人员思想情况，努力为职工排忧解难，注重维护班子团结，积极围绕实际工作有计划地学理论、学政治、学业务，并将理论与实践相结合，活学活用；时刻按照党的要求廉洁奉公，没有消极腐败现象。在充分肯定成绩的同时，也认真查找了自身存在的问题：一是在施工管理中还存在着很多不足；二是对人员的思想教育需进一步加强。针对存在的问题，荆书记提出了整改措施：一是按照“三个代表”和十六届四中全会精神的要求，加强学习，提高素质；二是以iso9001质量管理体系委标准进行施工管理；三是从加强教育培训入手，努力提高广大职工的专业技术水平。

通过这次民主生活会，使各党员干部统一了思想、提高了认识、加强了沟通，提出了整改措施，极大地增强了我单位党员领导干部的凝聚力和战斗力，为我单位顺利完成各项工作打下了坚实的思想基础和理论基础。

支部。

2005年1月30日。

精选民主生活会的报告通用篇六

中共湖北省国家税务局党组：

按照省、市委组织部《关于召开··年度党员领导干部民主生活会有关问题的通知》精神和省局党组的要求，在市委组织部的指导下，我们于8月10日召开了党组民主生活会。这次民主生活会领导重视，准备充分，方法得当，开得比较成功，达到了预期的目的和效果。现将有关情况报告如下：

一、民主生活会整体情况。为了真正把这次民主生活会开成一个民主、团结、解决问题的会议，我们注重把握了以下三点：一是充分准备。民主生活会召开之前，我们专门下发通知，征求基层对市局党组的意见、建议，并对基层提出的意见、建议归纳整理发至每一位领导班子成员，进行了认真的对照检查。按照“三个代表”的要求，我们认真检查了在贯彻党的理论、上级路线、方针政策中，所采取的措施，所做的工作，是否符合“三个代表”的要求。组织班子全体成员采取个人自学、党组中心组学习等方式，认真学习了中纪委、中组部《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》、《“三个代表”学习读本》、江总书记在中纪委第五次全会及庆祝建党80周年大会上的讲话，并组织大家有针对性地选学了毛泽东、邓小平、江泽民关于开展批评与自我批评的重要论述，提高了政治理论水平，进一步掌握了开展批评与自我批评的原则、方法。班子成员之间还广泛开展了谈心活动，沟通思想，在许多问题上达成了一致。在充分准备的基础上，每个同志都写了发言提纲。二是端正态度。无论是会前的谈心交心，还是会上的批评与自我批评，大都有一个非常明确的思想，就是一切都要从邯郸国税事业发展出发，从维护一班人的团结出发，自我批评都能站在一个很高的层次上，严格要求自己，认真查找问题。开展批评，都是从大局出发，在不伤害感情、影响团结的情况下，大胆地指出存在的问题，既让每个成员思想上受到触动，又没有产生心理上的不平衡。三是突出重点。每个班子成员都能站在讲政治的高度，从解决制约我们邯郸国税事业向更高层次发展的主要矛盾和问题出发，开展批评与自我批评，发表意见建议。所提问题都是为了邯郸国税的整体利益，想方设法把工作搞得好上加好，而不纠缠细枝末节，在一些具体事情上分谁是谁非。通过开展批评与自我批评，使大家受到了一次深刻的政治思想教育，振奋了精神，明确了努力方向，收到了互相帮助、增强团结、共同提高、共同发展的良好效果。

二、交流了思想，总结了成绩，提高了班子的凝聚力。民主生活会上，大家畅所欲言，开诚布公地交换了看法的意见，对照省局党组和市委要求，总结了新班子组建以来的工作特点和做法。主要有：一是充分发扬民主，班子成员之间团结协作。在领导作风上，认真汲取邯郸过来教训，认真贯彻民主集中制度原则，认真执行议事规则和民主决策程序，重大问题集体讨论决定，想问题、作决策、办事情从大局出发，从绝大多数群众的根本利益出发，站在党性原则的立场上，严格执行各项纪律规定，所做的决策是正确的，是符合绝大多数群众愿望的。特别是在工作分工、重大事项决策、处理遗留问题等方面较好地坚持了民主集中制，按理办事，以理服人。如分调房工作十分复杂，我们先后召开了10多次党组会、局长办公会、中层干部会、一般干部座谈会等，统一大家思想，征求方方面面的意见建议，仅分调房方案就数易其稿，绝大多数同志对此是比较满意的。在团结协作上，坚持五湖四海，搞大团结，不搞小圈子，相互之间坦诚相见，互相尊重，互相支持，取长补短，共同提高。无论是会上还是会下，大家都平等相处，协调共事，讲真话、讲心里话，没有与他人之间的是是非非，恩恩怨怨，围绕着一个目标，就是把我们的工作做好，真正把心思和精力用在了处理复杂矛盾、完成各项工作任务中，使班子自身建设取得很大进展。此外，新班子组建时间虽不长，但敢抓敢管敢碰硬，敢同不良现象作斗争。过来系统内确实有一些不良现象和违法违纪问题，迟迟得不到解决。新班子敢抓敢管，敢于碰硬，对违犯组织纪律的人和事坚决查处。今年思想作风纪律教育整顿期间，我们对15人给予党政纪处分，其中开除了2人。邯郸县虚开增值税专用发票案，刑拘了4名涉嫌失职渎职犯罪的干部，刑拘取保候审1名。广平虚开增值税专用发票案已经刑拘2名涉案干部。二是主动深入基层，求真务实抓工作。想问题、干工作坚持从实际出发，能做到的就说，做不到的就不说，对整体工作善于结合实际，科学谋划。上半年我们的各项工作任务非常繁重，收入任务要完成，金税工程要按期运行，新征管法要学习贯彻，整顿规范税收秩序、优化经济发展环境要取得成效，党风廉政和队伍建设要加强等等。可以说，各项工作千头万绪，有的困难还很大。在这种情况下，一把手、班子成员主动带领有关同志一起，多次深入基层，听取工作汇报，与班子、中层及一般干部座谈，详细了解税源分布、征管质量、金税工程及办公条件、人员思想等各方面的情况，掌握了工作的主动权，确保了各项工作任务的较好完成。如在金税工程布点工作中，根据我市点多、人少、交通方便而经费紧张的实际，班子提出暂在各县（市）区只设一个采集点的方案，把有限的资金用在了刀刃上，保证了金税工程其他硬件设备的到位和落实。在税务所建设中，经过反复调查论证，着眼长远，统筹兼顾，充分考虑下一步征管改革和信息化建设的需要，不盲目地上项目，选择了6个亟需新建的，对今后没有影响的税务所进行建设，避免了不必要的浪费。事实说明，我们班子在工作作风上是务实的，是能密切联系群众，密切联系实际把工作干好的。三是善于协调关系，努力改善国税环境。新班子积极主动向市委、市政府领导实事求是汇报工作，以工作实绩取得市领导的信任，并恳请各级党政加强对国税工作的领导和监督。今年以来，新班子多次就抓好收入、消化虚收、落实税收政策、为地方经济发展服务等向市委、市政府提合理化建议。专门拜访了市委、市人大、市政府主要领导、市直有关部门负责人、部分县委书记、县长和大中型企业的厂长、经理，虚心征求意见和建议。并邀请了一些党政领导和部分大中型企业厂长、经理来我局见面、座谈等，消除了误解，培养了感情。经过努力，目前，社会各界对国税已经有了较好的印象，对过去的看法也正在慢慢转变，人际关系、工作关系正在逐步理顺，良好的国税形象已初步树立起来了。同时，我们还千方百计完成了市级收入，争取了市财政400万元的奖励。四是严格执行各项制度，加强了班子自身廉政建设。新班子每位成员对自己生活作风等各方面的要求都比较严，认真执行了中纪委关于领导干部廉洁自律和总局关于税务人员廉洁自律的各项规定。签于今年经费十分紧张的现状，新班子从自身做起，艰苦奋斗、精打细算，过紧日子。特别是一把手在班子中不搞特殊，不坐专车，不直接经管经费支出部门、大额采购和基建工程项目，没有违反规定吃喝玩乐和配备通讯工具。班子全体成员下税务所时坚持在所里小食堂就餐，对家庭亲属、身边工作人员严格要求，杜绝了问题的发生。对机关各项。

规章制度。

带头严格执行，为干部职工作出了表率，充分调动了大家的工作积极性，确保了各项工作任务的圆满完成。

三、查找了问题，开展了批评与自我批评，进一步强化了四种意识。尽管新班子通过自身努力，在学习、思想、工作、作风等方面都取得了一定的进步，但还存在一些不足和问题。一是政治理论学习有待进一步加强，由于工作忙，处理政务及具体工作多，有时政治理论学习抓得不够紧，运用江总书记“三个代表”重要思想指导税收工作的功底还欠扎实。二是下基层不够，调查研究不够，深入基层抓典型、抓经验，推动整体工作的力度还不够。三是在廉洁自律上，个别时候班子成员因为工作应酬有陪吃陪喝及接受宴请标准偏高的现象。通过这次民主生活会，大家开展谈心活动和批评与自我批评，达成共识，从思想上进一步强化了四种意识。一是整体意识。就是参与党组决策，一定要站在全局的高度考虑，去发表意见建议，既不能局限于分管工作的小圈子，在局部与全局发生矛盾的时候，过分强调分管工作，也不能对其他成员分管工作漠不关心，不闻不问。二是原则意识。努力增强党内生活的原则空气，敢于拿起批评与自我批评的武器，广泛开展谈心活动，及时解决班子内部的各种矛盾和问题，化解意见分歧，增进友谊团结。三是协调意识。大家都表示，在今后的工作中，一定要多联系、多交流、多沟通，互相配合，密切协作，特别是对一些重大的全局性工作，要协调一致、形成合力；对其他同志分管的工作，听到下面不负责任的言论，要主动加以批评，绝不能听之任之，以实际行动增进同志间的感情。四是责任意识。要充分发挥主观能动性，创造性地贯彻落实党组决议，决不能死板教条地照抄照搬。对职责范围内特别是棘手的问题，要敢于负责，严格要求，大胆管理，不能遇到矛盾就绕着走，或把矛盾上交。

四、明确了今后的努力方向。为了更好地发挥市局领导班子的战斗堡垒作用，带领系统干部职工，扎实工作，确保以组织收入为中心的各项税收任务的圆满完成。在今后的工作中，我们要在以下几个方面进一步加强班子自身建设。一是进一步加强理论学习，提高综合素质。在严格坚持党组中心组学习制度、搞好个人自学的基础上，集中学习每年不少于两次，每次3-5天。还要努力学习税收业务及当代经济、计算机、法律等方面的知识，进一步转变思想观念、思维方式和工作方法，使我们的思想和行动更加符合客观实际，更加符合江总书记“三个代表”的要求。二是坚持民主集中制原则，进一步提高领导水平。认真坚持重大事项由领导班子集体讨论决定的原则，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，进一步完善议事和决策机制。要正确处理好集体领导与分工负责的关系，做到集体领导不包办，分工负责不分家。一把手要切实负责地总揽全局，班子成员要自觉维护一把手的权威，履行好自己的职责，确保集体决策落实。进一步完善民主集中制各项制度，每年至少召开两次民主生活会，要拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，努力增强解决自身问题的能力。三是精心维护班子团结，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。坚持大事讲原则，小事讲风格，相互理解、相互支持，相互学习，相互尊重。要增强党性修养，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，在团结方面为区县局班子做出榜样。通过班子自身的团结，带动干部队伍的团结，在全系统形成团结一心谋发展、合力攻坚干事业的浓厚氛围。四是进一步加强廉洁自律，保持良好的形象。要模范执行上级关于廉洁自律的各项规定，严格执行个人收入申报、礼品登记和重大事项报告等制度，凡是要求下面做到的，自己必须率先做到。要管住、管好家属子女和身边工作人员，不准搞任何形式的特殊化。要拓宽监督渠道，自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督，不断纠正缺点，完善自身，在群众中树立良好形象。在注意抓好自身廉洁自律的同时，还要抓好队伍党风廉政建设，认真查处违法违纪案件。五是求真务实，真抓实干，进一步改进工作作风。要进一步端正思想作风和工作作风，不搞形式主义，不作表面文章，不弄虚作假，不搞短期行为，想实招、督实抓、促实干、重实效、创实绩，形成真抓实干、干事创业的良好风气。要建立抓落实的工作机制，建立健全严格的责任制，重点工作分包负责，保证落实到位。每个班子成员对自己所分管的每一项工作，都要锲而不舍地抓落实，重要工作的落实情况要及时向一把手和局党组报告。精减会议、压缩文件、减少应酬，集中精力抓好工作落实。班子成员每年下基层要在三分之一以上，其中蹲点调研时间不少于半个月。在解决好基层工作中遇到的矛盾和问题的同时，多为基层和群众办实事，办好事。

特此报告。

精选民主生活会的报告通用篇七

根据上级党委通知，我支部于20-年x月x日召开了组织生活会和开展民主评议党员工作，会议由党支部书记xxx同志主持，大会应到党员x名，实到党员x名，群众x名。现将情况报告如下：

1、制定工作实施方案。

结合我支部实际，在对党员现实表现等情况进行排查了解的基础上，制定了召开组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案。

2、认真组织党员学习。

一是开展了学习十九大精神专题讲座，重点学习了十九大后中央政治局首次民主生活会精神、十九届中央纪委二次全会精神和《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报》。

二是组织全体党员通过集中学习的形式，进一步学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党党章》和《中共中央组织部关于召开20-年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》。

通过学习，全体党员清楚了“八个明确”主要内容、“十四个坚持”基本方略、党员义务和党的基层组织的基本任务等内容，明确了召开组织生活会和开展民主评议党员工作的目的和意义。

3、开展谈心谈话活动通过一对一谈话活动，深入征求党员群众意见。此次活动收到了良好的效果，收集到意见和建议x条，疏解了员工疑惑，解决了管理和职工思想上的一些问题，增强了员工对设计院的归属感和凝聚力。

4、撰写对照检查材料。

一是党支部书记主持撰写党支部班子的对照检查材料，结合岗位特点和履职情况，查摆突出问题，开展对照检查。

二是全体党员结合一年来的工作情况，认真撰写了总结材料，对个人存在的问题进行了深入剖析，并制定了整改措施。

组织生活会由支部书记xxx同志主持，会议程序及内容如下：

1、支部书记xxx同志报告一年来党支部工作情况，检查党支部建设存在的突出问题，深入剖析原因并明确下一步整改措施。

2、党支部班子成员检查履行职责情况，实事求是地作出自我批评，开展相互批评。

对于党支部班子查摆的问题主要有：

一是党支部组织党员进行党的理论知识的学习交流次数不多；二是党员队伍建设有待加强，团队凝聚力不强；三是党支部组织的活动缺乏创新性。

3、党员以党小组为单位开展个人自评和党员互评。各党员同志用具体事例讲学习、工作、生活等实际表现，指出存在的问题和不足，虚心接受大家的意见和建议。有的同志工作中不注重方法，做事效率较低；有的同志工作压力大，存在消极怠工情绪。

4、对照查摆问题，制定整改措施。针对党支部组织理论学习交流活动次数不多的问题，有的同志提出可以经常开展党小组学习讨论、线上交流讨论等多种形式的学习活动；针对团队凝聚力不强的问题，大家各抒己见，提出可以通过各种党建活动增强党支部的团队凝聚力，还可以从营造浓厚的企业文化氛围入手，开展团队建设工作，并通过各种活动，增加领导与员工、老员工与新员工、党员与群众之间的沟通交流机会，从而增加企业的凝聚力；针对党支部活动缺乏创新性的问题，有的同志建议多借鉴其他支部的活动，再结合我们实际情况，开展体现设计院特色的党建主题活动。

民主测评采取发放无记名测评表的方式，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等次，对全体党员进行测评。民主评议的主要内容有：一是对基层党支部书记在贯彻落实上级党组织决定、团结带领党员联系服务群众、加强党员教育管理等方面的情况进行评议。二是对除支部书记以外的党员在廉洁自律、奉公守法、发挥先锋模范作用等方面开展测评。经评议，本党支部x名党员达到了“优秀”。

1、进一步加强政治理论、业务知识学习。坚持每月一次“党日活动”，以读书学习交流为主题，以书记讲座、专题论坛的形式举办，增强党员理论学习系统性和深入性。经常开展业务知识培训，提高员工工作能力。

2、梳理完善已有制度，加大制度执行力度。坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，坚持定期的组织生活会制度，把谈心谈话活动制度化、经常化，通过制度加强班子建设，并建立健全作风建设长效机制，发挥好制度建设在管长远、管根本上的关键作用，促进整改落实和建章立制相辅相成、相得益彰。

3、加强党员队伍建设。在工作、生活中对老党员多关心，对年轻党员多教育，使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。充分利用远程教育技术，确保每个党员都能参加党内活动。严格按照“坚持标准，保证质量”的原则，认真做好党员发展和后备干部培养工作。

4、创新党建工作载体。推进岗位练兵争先创优活动，制定合理的激励措施，引导党员立足本职岗位，争创一流业绩，发挥党员先进性。做好宣传引导工作，及时结合各类主题活动的开展或推进，抓好实时宣传与报道，充分调动公司党员、群众的积极性、主动性。

本次组织生活会和民主评议党员工作，党员普遍认为效果很好，通过逐个开展批评与自我批评，更加全面、深刻地认识了自己，沟通了思想，交换了意见，增进了团结，明确了今后工作的努力方向，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。

精选民主生活会的报告通用篇八

以来，在公司、公司党委的正确领导下，在班子领导和同志们的关心、支持和帮助下，本人能够按照领导班子分工，紧紧围绕公司和公司党委年初既定的工作目标和决策部署，转思维、抓落实，认真履职尽职，扎实推进各项工作的开展，切实履行好职责范围内的党风廉政建设工作。按照《*****通知》要求，现将一年来思想学习、履职尽责、“一岗双责”和廉洁自律等方面的情况报告如下，有不到之处，敬请领导、同志们批评指正。

一、思想学习情况。

一年来，我始终把提高思想政治素质、党性修养和业务水平，当作一种责任，当作提高工作能力和领导能力的需要。认真学习领会党的“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》等规章制度，认真学习贯彻**公司党代会、职代会和党委工作会议等各类会议、文件精神。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉加强党性修养，坚定理想信念，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、上级党委保持高度一致。在努力提高自身政治理论素养的同时，有针对性地加强对业务知识学习，积极参加集团公司和股份公司组织的集中培训，在工作实践中努力提高自身决策评判能力、组织协调能力，更新知识，强化锻炼，不断提高自身运用新思维、新方法，观察、分析、解决问题的能力。

二、履责尽责情况。

为更好的胜任本职岗位，在日常工作中，时刻提醒自己不断强化自身的大局意识、团结意识、进位意识、奋斗意识，加快工作节奏，提高工作质效，力求做到周全、准确、严谨。

紧紧围绕加强党建工作、推动公司发展工作这一主线，深入贯彻落实党的十九大精神。以促进党建工作与生产经营深度融合为目标，扎实推进各项党建工作深入开展。持续推动“两学一做”学习常态化制度化教育，将党性教育融入日常、抓在经常，积极引导党员干部自觉践行“四讲四有”，促进思想作风实现“两个转变”;持续推进“党员先锋行动”、“党组织统一活动日”活动。扎实开展“幸福都是奋斗出来的”大讨论和“质量强企，舍我其谁”宣传教育活动，进一步统一职工思想认识，营造了良好的发展氛围;深化“******”党建品牌，开展“党群共建争先锋，提质增效立新功”行动，使党建工作更加贴近生产经营工作，提高了党建工作成效;以“三比三赛”“双亮双晒”活动为抓手，抓实“****”、“党员职工先锋岗”、“党员示范岗”和“党员创新工作室”等先进典型选树工作，不断发挥党员先锋模范作用。深入推进“党组织统一活动日”，创新开展了“三课教育”活动，特邀**市委党校、**县委党校专家教授先后举办“不忘初心，牢记使命”、“做好新形势下的意识形态工作”、“党风廉政建设与反腐败工作新部署”三次专题讲座，不断提升广大党员党性修养。以“****”、*****》等主流媒体阵地为载体，坚持团结稳定鼓劲以正面宣传为主，深入基层、深入班组，把话筒对准生产一线职工，把镜头聚焦各类典型人物，大力宣传、推广先进，展示各条战线的崭新风貌，讲好瑞泰故事，传播公司声音，提升公司形象。

按照公司“**********”销售策略，在主要领导的带领下，跑市场、建渠道，主动参与营销活动的全过程管理。积极推进公司“去行政化”改革工作，通过优化公司组织架构、部门职责、岗位职责、人员配置等手段，推进“三定”工作进一步开展;按照“制度落实年”活动要求，加强公司内控管理制度的完善与执行，结合公司实际和发展需要，对公司内控制度、合同管理、差旅费、业务招待、车辆管理等制度进行修订完善，规范了工作流程，压缩了费用开支，降低了经营风险;按照公司领导班子的部署要求，每月对重点工作、交办事项和工作作风工作纪律进行督查、检查，使公司的工作效率，运营质效得到了显著提升。

三、廉洁自律情况。

通过积极参加各种党性、党风、党纪教育活动，对照中央八项规定、省委十项规定和*****实施办法的要求。我深刻地认识到，只有打牢思想政治基础，才能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观、地位观和利益观，保持一名党员干部的应有本色，才能严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，做到廉洁奉公，恪尽职守，做到自重、自省、自警、自励，保持一名合格党员应有的生活作风、生活情趣、精神追求，做到洁身自好、廉洁自律，自觉接受组织和职工群众的监督。本人自任职以来没有违反决策原则和程序决定单位“三重一大”事项的行为;没有利用职务上的便利和单位的商业秘密、业务渠道为本人(他人)谋取利益;没有违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿活动;没有利用职权违反规定参与有损企业利益的活动，以及其他违反领导干部廉洁从业有关规定的行为和现象。

四、“一岗双责”情况。

按照落实从严治党主体责任，每一位班子成员都是落实主体责任的一员，都要自觉接受管党治党压力的传导，担起分管工作中的从严党治党主体责任的要求。一年来，我认真履行“一岗双责”，做到将从严治党主体责任与工作同谋划、同部署、同考核，努力做到“知责、守责、担责、尽责”，切实将党建和党风廉政工作，融入日常，抓在经常。把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党建品牌创建活动融入“三会一课”、融入“党日活动”、融入各类主题宣教活动，促进了思想作风的转变，使党建工作更加贴近生产经营工作，真正实现了‘双促进双提高’。

五、存在问题和努力方向。

存在问题：一是在学习上缺乏主动性和自觉性，往往以工作忙为借口，存在着集中学习多、自我学习少，应急学习多、系统学习少等现象，学习的主动性系统性不强，浅尝辄止、不够深入;二是落实管党治党责任和党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。三是工作的主动性、创造性不够。工作中仅仅满足于工作任务的完成，满足于循规蹈矩、按部就班，主动性创造性不够，没有时刻以高标准严格要求自己，对分管工作用心多，对其它工作关注少，布置安排多，督促检查少，对新形势下的工作方式、方法的探索和研究不够，创新意识、发展意识、责任意识、担当意识不强;四是工作作风需要进一步改进，深入基层做得不够，特别是在服务基层工作方面，距领导和同志们的要求和期望还有一定的差距。

努力方向：针对以上个人存在的问题和不足，本人将在今后的工作中切实加以克服和改进，时刻对照理论理想、党章党纪，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，看清大势，站稳立场，明辨方向，始终与党中央、上级公司、党委保持思想同心、目标同向、步调同拍。及时纠正缺点不足，做到清正廉洁、敢于担当、勇于负责。不断加强学习、提升素质，解放思想、开拓创新，严于律己、廉洁从业，坚持把纪律和规矩挺在前面，认真履职尽责，密切联系生产一线，用实际行动为公司高质高效发展贡献力量。

精选民主生活会的报告通用篇九

省公司党组、市委组织部、市委先进性教育活动办公室：

一、认真做好会前各项准备工作。

开好民主生活会，是加强企业领导班子和领导干部思想政治建设，有效地进行党的监督，增进团结，改进作风，增强领导班子解决自身矛盾和问题的能力的重要措施。根据**[]**号《关于开好20党和国家机关党员领导干部民主生活会通知》文件要求，为了认真开好这次党员领导干部民主生活会，会前我们细致的做好了各项准备工作，一是将党员领导干部民主生活会议题和对照检查内容印发每位领导成员，要求其结合自己工作实际，认真对照检查，有针对性地写好发言材料。二是广泛征求党内外群众的意见，党委于2007年4月6日向各县（市）分公司党支部、市分公司各部门下发了传真电报，广泛征求各党支部、广大员工对分公司党委、分公司领导班子近年来企业改革、发展、管理及各项业务工作方面；党员领导干部在思想作风、工作作风、生活作风及廉洁自律方面；分公司领导班子成员个人在所分管工作方面的意见和分公司党委在思想组织作风以及工作方面存在的突出问题，并进行归纳整理，在党员领导干部民主生活会上转达给各领导成员，为开好党员领导干部民主生活会奠定了良好的基础。

二、民主生活会的指导思想和要求。

本次党员领导干部民主生活会是以开展先进性教育活动为契机，结合先进性教育分析评议阶段征求意见情况，解决先进性教育活动中党委需要重点解决的突出问题，党员领导干部个人主要围绕教你怎样更好地实践“三个代表”，保持共产党员先进性进行，结合个人党性分析与民主评议，对照保持共产党员先进性的具体要求，联系思想和工作实际，认真开展批评与自我批评，领导班子成员着重检查思想信念，坚持科学发展观和正确政绩观，求真务实，联系群众，廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向，针对征求的意见和民主生活会查找出来的'问题，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。

（一）参加党员领导干部民主生活会的人员。*月*日，我**党员领导干部民主生活会在办公楼*楼会议室召开，民主生活会由党委书记***同志主持，应参加党员领导干部民主生活会共*人，实际参加会议*人，市委先进性教育活动领导小组第五督导组**、**同志参加了会议。

根据文件精神和上级要求，我分公司党员领导干部民主生活会按下列程序进行。

1、组织学习了陕西日报4月19日《紧密联系当前改革发展稳定的实际进一步开展先进性教育活动》的文章，传达了中共**市纪律检查委员会，中共**市委组织部、中共**市委先进性教育办公室下发的《关于开好2007年度*以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》。

2、党委成员进行个人分析。首先党委书记郭秦奎同志进行个人党性分析。他对自己党性的基本估价是：能够履行党章规定的八项义务，遵守党的组织制度和党的纪律，认真学习拥护党的新时期的路线方针政策，坚持用党的理论、科学知识武装自己，立足本职，乐于奉献，维护党的团结，政治上思想上能够与党中央保持一致，廉洁自律，基本上保持了解放思想，实事求是，与时俱进的工作作风。他认为个人存在问题及表现是：日常学习不够，理论水平、素质能力不能适应新形势发展的需要，创造性开展工作不够，开拓创新意识不强，工作循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性，创造性，有求稳怕冒尖的思想，保持先进性的弦绷的不紧，在党性修养上标准不高；深入基层调查研究不够，一般号召多，督促检查少，抓典型不够。他分析产生问题根源是：政治理论学习不够深入；宗旨观念有所淡化，放松了世界的改造。他认为今后努力方向是：加强自我改造，提高综合素质；树立开拓创新精神，明确业务定位，精确管理，以人为本深化改革，建立服务质量督察队伍，建立执行力督察队伍，抓好企业文化建设；增强勤政、廉洁观念，严格要求自己；树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

精选民主生活会的报告通用篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照市委党史学习教育领导小组办公室《关于开好党史学习教育专题民主生活会的有关意见》和我委《党史学习教育专题民主生活会方案》的要求，按期召开了党史学习教育专题民主生活会，各班子成员对照“五个方面重点”深刻剖析思想根源，认真开展批评和自我批评，进一步明确了整改的思路和措施，达到了团结－批评－团结的良好效果。现将具体情况汇报如下：

一、会议基本情况

党史学习教育专题民主生活会于x月x日在xx召开，全体班子成员参加了会议，市委组织部xx到会指导。会上，党委书记xx首先通报了2020年度专题民主生活会整改措施落实情况及此次民主生活会准备情况。随后，党委书记代表领导班子作了对照检查，并深入剖析，提出了改进措施。各班子成员联系自身思想、纪律、作风和工作实际逐个进行了深刻的批评和自我批评。每个人都能够开诚布公，把工作摆进去，敢于自我革命，触及灵魂和思想，真正达到了红脸出汗、修正错误、增进团结的目的。通过民主生活会，我委班子共查找出五方面15个问题，对问题原因进行了深入剖析，并指明了今后努力的方向和整改措施。

最后，xx代表班子作表态发言。他表示，这次民主生活会紧扣主题，坚持问题导向、严字当头，各班子成员 当前隐藏内容免费查看充分运用批评和自我批评的武器，在问题查找上一针见血，见人见事见思想，在原因分析上刮骨疗毒，深挖问题根源，在整改措施上对症下药，有针对性和可操作性，既有红红脸、出出汗的严肃和紧张，又有加加油、鼓鼓劲的宽松和和谐，达到了预期目的。接下来要严格标准抓整改，针对查摆出的问题和不足，完善“措施、责任、标准、时限”四清单，挂图作战、量化推进。要建章立制抓整改，坚持整改一项问题、提升一个领域、形成一批制度，确保取得实实在在的成效。

二、环环相扣认真筹备，做好民主生活会会前准备工作

为保证查摆问题找准穴位、开展批评真刀真枪，我委切实扣住方案制定、会前学习、问题梳理、谈心谈话、对照检查材料五个环节，为开好民主生活会做好充分准备。

（一）把握方案制定环节，精心安排部署。按照相关要求，结合我委工作实际，制定《发改委党组党史学习教育专题民主生活会工作方案》。方案包括指导思想、会议主题、方法步骤、召开时间及工作要求等，特别是对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评、整改落实等各个环节工作，作出了详细安排部署，为会议的顺利召开提供了根本遵循。

（二）狠抓会前学习环节，提高思想认识。班子成员采取集中学习与个人自学相结合的方式，利用理论学习中心组、专题读书班等形式，认真学习了***新时代中国特色社会主义思想、党的******精神、党史学习教育及《党章》《条例》等内容，为开好民主生活会打牢思想基础。在此基础上，班子成员紧密联系思想和工作实际，积极开展批评与自我批评，着力从世界观、人生观、价值观上解决问题，为查摆问题、开展批评奠定了坚实的思想基础。

（三）聚焦问题梳理环节，找准整改方向。我委紧扣民主生活会的总体要求，采取走访调研、座谈交流和发放征求意见函等方式，向各党支部、服务企业、重点岗位干部发放征求意见表30余份，真正地把问题反映出来，对提出的意见，认真梳理，“原汁原味”地如实反馈给领导班子成员，确保征求到的意见和建议接地气、指向明、内容实，防止空对空、搞形式。主要梳理归整出两方面3个问题，分别是理论学习不够系统深入、理论联系实际不够紧密、项目建设调研不够细致全面，帮助党委进一步统一思想，提高认识，找准问题，为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。

（四）夯实谈心谈话环节，消除隔阂顾虑。班子成员深入开展了谈心谈话，主要负责人带头谈、班子成员之间互相谈，共收集谈心谈话表30余份。主要征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，沟通思想、交换意见，增进了解、化解矛盾，帮助问题突出又缺乏认识的同志正视问题、提高认识。谈心做到思想交流充分、帮助提醒到位，把矛盾和问题解决在民主生活会前，为开展批评和自我批评打下坚实基础。

（五）严把对照检查环节，批评见筋见骨。领导班子成员对照职能职责，从5个方面进行党性分析、深入查摆存在问题，逐一分析原因，明确努力方向和整改措施。同时，对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改意见。大家把撰写对照检查材料的过程作为深刻反省的过程，作为自我教育、自我提高的过程，力求问题找得准、原因分析透、整改方向明。

三、不遮掩不回避不护短，高质量开好民主生活会

（一）思想认识到位，奠定坚实基础。通过会前组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国***党内监督条例》等一系列文件精神，在提升思想认识中促使班子成员放下包袱，消除顾虑，充分认识开好民主生活会的重要性和必要性，进而从思想上高度重视，把落实好这一制度作为党内立法来遵守，按时按规开好民主生活会。

（二）一把手做表率，以上率下定基调。“一把手”带头开展自我批评，主动查找问题，引导大家打消顾虑，畅所欲言。班子成员紧随其后，针对个人问题深刻反省和自我剖析。在此基础上，主要领导与班子成员相互之间开展批评，直呼其名、直言其事、直指其过；既点问题，又列表现，更析原因。尤其是主要领导，对班子成员的问题，在个人剖析的同时，逐人逐事进行了点评，一针见血提出批评，切实解决批评“练太极”、“艺术化”的问题。特别是对项目建设、固定资产投资、疫情防控等重点工作的推进上，提出了严肃而又中肯的批评意见。

（三）对照检查深刻相互批评严肃。班子成员开展批评，一针见血谈问题、讲不足，真点问题、点真问题。敢于打破情面，知无不言、言无不尽，实事求是、坦诚相待，不以工作建议代替批评意见，不以提希望代替点问题，谈得深入、透彻见底，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情。大家一致认为，本次民主生活会开出了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

（四）整改态度坚决，整改措施有力。把好整改关，确保问题解决到位。围绕民主生活会上查摆出来的问题，在开诚布公如实通报的基础上，专题研究整改思路，分门别类提出具体对应措施。对斗争精神还不够强、担当劲头还不够足、工作作风不够扎实等可以及时整改的问题，立改立行，现场纠改；对涉及政策层面、一时难以解决的问题，如推动党风廉政长效机制建设不够有力、项目建设后期监督政策不完善等方面，落实整改责任、提出整改措施、设定整改时限，并加强跟踪督查力度，促进整改落实。同时，要求将本次民主生活会整改措施落实情况定期在系统内通报，并纳入下次民主生活会的议题，确保查找的问题真正得到纠正和解决。

四、对标对表整改落实，确保民主生活会不走过场

下一步，我委将以抓好民主生活会问题整改为契机，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，扎实推进全面从严治党向纵深发展，奋力书写“争当表率、争做示范、走在前列”的时代答卷，把民主生活会凝聚形成的党性自觉、思想自觉转化为推动发展、指导工作的行动自觉、实践自觉。着力运用好、巩固好这次民主生活会成果，努力把发改委班子建设得更加坚强有力。

（一）加强学习，旗帜鲜明讲政治。要在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上持续下功夫，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要旗帜鲜明讲政治，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治的要求体现到xx工作的方方面面，确保******重要指示精神和党***决策部署不折不扣贯彻落实，打造一支“政治上强、学习上强、能力上强”的班子队伍。

（二）立说立行，抓紧抓实问题整改。每位班子成员都要提高政治站位，树立大局意识，以强烈的政治责任感，把分管领域工作与整改落实工作同部署、同落实，举一反三、标本兼治，扎实做好补短板、堵漏洞、强弱项、固根基工作。要建立问题清单，进行清单化管理，项目化推进，任务化落实，以踏石留印、抓铁有痕的力度抓好整改落实，以实际成效检验整改成果。

（三）再接再厉，持之以恒转变作风。要将整改落实的过程转化为加强班子建设、干部队伍建设和作风建设的过程，体现在强化管理和优化服务的方方面面，推动全委工作水平不断提升。持续巩固党史学习教育成果，驰而不息加强作风建设，营造风清气正的政治生态。领导班子要牢固树立“昼无为、夜难寐”的责任感，不断提升统筹水平，强化底线思维，增强机遇意识，提高驾驭能力，以强大的斗争精神、不懈的奋斗姿态推动xx各项工作开创新局面。

（四）埋头苦干，一心一意谋发展。要把这次专题民主生活会作为改进作风、推动工作的重要动力，让民主生活会在我委“开花结果”。要更好发挥“关键少数”的引领作用，切实担负起“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命，统筹抓好疫情防控和经济社会发展，始终保持奋发有为的精神状态，认真履职尽责，主动担当作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

精选民主生活会的报告通用篇十一

今年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“两学一做”学习教育的重要指示，全面落实区委、区政府决策部署，紧紧围绕“两学一做”要求，不断加强学习研讨，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，认真开展批评和自我批评，“四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强，服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求，现将班子对照检查情况报告如下。

一、整改任务完成情况及取得的成效。

(一)巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作，围绕在专题教育中形成的“问题清单”，制定了整改任务书，明确了6个方面12项整改任务和15项具体整治任务，逐项认真整改落实，取得显著效果。班子成员结合工作分工，坚持以上率下，上下联动，狠抓整改任务落实。截至目前，12项整改任务基本完成，需要长期坚持的已纳入经常性工作，15项专项整治不断推进，扎实开展。特别是9月18日市委书记调研后，党组成员把学同志视察的讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来，结合中央巡视“回头看”反馈意见和区委整改任务要求，认真制定工作方案，不断完善各项措施，深入查摆问题原因，确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的“党的意识淡薄、党的建设缺失”等整改建议，制定了《关于开展圈子文化和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》、《党的建设缺失问题专项整治方案》、《深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》等方案，相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作，营造了风清气正心顺的良好政治生态和工作环境，为完成整改任务打下坚实的思想基础。

(二)班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求，认真落实“四个全面”总体布局，提高政治站位，强化政治担当，切实推动全面从严治党落到实处。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真学习党的十九大会议精神和习近平总书记治国理政新理念，发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则，在重大问题、重要事项决策过程中，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策程序，依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高，班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，在大是大非面前始终站稳立场，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照区委安排，党组召开了增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会，班子成员认真撰写发言材料，深挖圈子文化和好人主义的根源，认真开展批评和自我批评，强化整改落实推进，班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。

(三)领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求，班子成员不等不靠，敢于担当，带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧;围绕中心工作加强督办、促进落实;围绕中心工作反映情况、报送信息;围绕中心工作统筹协调，搞好保障，较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点，及时进行了班子成员工作分工调整，坚持工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度，在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相关规章制度。在工作决策、执行和监督方面，围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示，积极想办法、找对策、定措施，确保了区委、区政府决策部署顺利完成。尤其在创造性完成区委、区政府交给的任务过程中，按照习近平总书记对xx工作提出的重要要求，牢牢把握发展重大国家战略，以高度的政治责任感、使命感，坚决服从命令，听从指挥，主动作为，忘我工作，圆满完成各项急难险重任务。

二、存在的问题。

对照市委、市政府和区委、区政府提出的新理念、新要求和新希望，结合意见建议征求情况，查摆的问题和不足有：

(一)在贯彻执行《准则》和《条例》方面。

1、《准则》和《条例》的学习还不够深入，对涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点关键词，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流，指导工作的力度还需要进一步加大。

2、“四种形态”把握还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，缺少深层次认识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。

3、加强党内监督还不够有力，讲工作、提意见顾虑别人“心情”，怕“越俎代庖”或“顺水推舟”说说好话，“随声附和”表示同意;担心经常开展监督批评，会引起矛盾、影响团结，一定程度上还存在不愿、不敢的情况。

(二)在聚焦践行“四个合格”方面。

4、在政治合格方面，表现在从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够，有时自我摆位还不够正，在与区委办对接工作中，有时理解不到位、执行不到位，或者主动配合不够，甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除，有的同志塘汉大意识还没有从根本上得到消除，工作协调中愿意找原区域熟悉的人，办公室内部对工作职能相交叉的事有推诿现象，讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。

5、执行纪律合格方面，对于领导交办的工作，有的同志有时不够认真负责，处、科级干部提拔周期过长、步子较慢，影响了干部的工作积极性。对政府运转统筹协调作用发挥得不够好，合并会议、文件不到位，给基层造成不必要的负担，涉及到多部门协同的工作，牵头作用发挥不够。工作纪律监督执行不够到位，有的干部职工存在迟到、早退、缺勤不请假等问题，作风建设有待强化。

6、在品德合格方面，表现在继承和弘扬优良传统还不够，厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。

7、在发挥作用合格方面，班子成员之间交流沟通不到位，有的同志工作中不能做到求同存异，主动协调配合，勇于担当。有的同志应该自己出面协调沟通的事项交给下属去办;有的同志对工作把关不严，导致工作流程不规范，出现了重复报文、丢文件、张冠李戴等失误问题;有的同志主动服务意识不够强，办文、办会以及人财物的配置上推诿拖拉，片面强调不行的理由和依据，规避主动服务、担当作为的风险责任。

(三)在贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面。

8、在全面从严治党不断深入的背景下，对党风廉洁建设长期性和艰巨性还需要充分认识。在落实主体责任、“一岗双责”、第一责任人方面，对重点岗位和关键环节监督措施还不够具体，还需要在抓制度的条目化、可操作性上下功夫。

9、虽然重视和关注党员干部的党风廉洁建设，但与工作融合不够紧，还满足于一般部署、一般要求，缺乏针对性、应用性细则的强有力约束，这也需要在今后的工作中不断加强和提高。

三、存在问题的原因分析。

存在以上问题的原因，既有“表象”的，又有“深层次”的;既有“共性”的，又有“个性”的，需要我们在实际工作中加以解决和区别对待。

(一)理论学习还需要不断加强。一是理论学习还缺乏系统性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，尤其对习近平总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。二是用党的创新理论武装还不够，没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与工作实践还有所脱节，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强，结合中心工作谋大事、议大事还缺少充足的系统理论支撑。四是对党的创新理论的学习还不够深刻，对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕，对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备，特别是在“四风”问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。

(二)宗旨意识还需要不断强化。一是政绩效益观念还需要加强，在各项工作交错忙乱时，存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法，有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现，虽然出台了《关于进一步精简文件和简报的通知》，在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。二是责任效率意识还需要加强，尤其在服务基层日常工作方面，还缺乏有效的工作机制指导，有时候在面对工作效率不够高、办事推诿拖拉、机关作风建设方面，还存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理。三是面对新情况新问题开展调查研究还不够，尤其深入基层调研服务不够，吸收群众广泛参与机关建设还不够，对服务保障过程中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决方法不够，对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对，还没有形成“一杆子插到底”和不达目的不罢休的决心。

(三)党性修养还需要不断锤炼。一是在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识，虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重工作实践轻思想教育的观念还存在，尤其在多元化社会思潮背景下，运用互联网做好党员干部思想政治工作还需要加强。二是执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识，有时候相互批评难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对办公室特色的工作经验缺乏及时的总结提炼，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的创造性、思想性不够突出。

(四)纪律规矩意识还需要加强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够，向党员干部宣讲教育还不及时，缺乏针对性和有效性。二是对照中央和市委、区委的纪律要求，还存在执行纪律管束落实不够到位的情况，对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还需要不断认识和解决。三是对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上，还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握，把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容，以新作风新作为展示新形象，切实做广大党员干部的表率和示范。

四、努力方向和改进措施。

要始终坚持理想信念宗旨的“高线”，自觉守住政治、法纪、道德、用权的“底线”，把“两学一做”成果作为党员领导干部修身做人的基本遵循，作为用权律己的警世箴言，作为谋事创业的行为准则，高标准完成区委、区政府交给的各项任务。

(一)加强理论武装，不断提高综合素质。

牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，抓好形势政策的学习和宣讲，经常、主动向习近平总书记核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚持把理论学习作为完善自我的重要途径，着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向，以学习总书记系列讲话精神为重点，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市区委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为当前学习的首要政治任务，着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来，与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来，与创造性开展工作结合起来，充分把学习的成效转化为能力的提升，努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习，制定学习计划，明确学习任务，定期参加集体学习活动，真正把理论学习落到实处。

(二)加强自身建设，提高领导决策水平。

认真落实中央巡视‘回头看’反馈意见要求，坚持以市、区委在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上讲话精神为行动指导，以贯彻落实党的十八届六中全会精神为契机，坚定不移、驰而不息、持之以恒狠抓中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实，深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性，严肃党内政治生活，努力营造良好政治生态和从政环境。要抓好巡视整改各项工作落实，把抓好巡视整改与开展“两学一做”学习教育结合起来，与牢固树立正确的用人导向结合起来，与加强反腐倡廉建设结合起来，严格执行遵守《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，带头做廉洁从政的表率，为滨海新区新一轮开发开放提供坚强的组织保证。坚持以党章党规党纪为戒律，积极参加“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平。自觉执行“四个服从”，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好班子及成员之间的团结，树立积极进取的班子形象。

(三)加强服务保障，提升机关建设水平。

自觉落实区委、区政府重大决策部署，在坚决学习好、贯彻好区委、区政府决策部署的同时，着力围绕服务领导、服务中心、服务基层、服务群众进行思考研究，克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人民服务”宗旨意识，秉持“为官避事平生耻”的信条，做到分内之事必为、关键时刻敢为、小事之中求大为、纪律面前禁为，把讲奉献、有作为体现到为人民服务的具体行动上。围绕服从服务于京津冀协同发展重大国家战略和滨海新区开发开放实际，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，切实加强工作的主动性，及时向区委、区政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，不做单纯的复印机，做具备多种功能的打印机。坚持重点工作督查、倒逼、检查通报制度，形成务实的工作作风，解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题。

(四)加强廉洁建设，营造风清气正的工作氛围。

始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，强化党章意识，带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

按照此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对照检查材料。

一、存在的主要问题。

一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。

三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在。

四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。

五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见。

六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。

二、产生问题的主要原因。

党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(二)强化宗旨意识。党委班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全局广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。

(四)强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

精选民主生活会的报告通用篇十二

省国资委党委：

集团公司党委成员在会上以认真学习贯彻胡锦涛重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设为主题，结团公司实际和集团公司全体员工提出的意见与建议，深入交谈思想认识和看法，认真开展批评与自我批评，收到了良好的效果。现将这次民主生活会的情况综合报告如下：

一、会前的准备。

1、认真学习文件精神。会前党委召开会议传达省纪委和省委组织部通知精神，按照省纪委《关于认真学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强领导干部作风建设的通知》要求，认真组织学习胡锦涛重要讲话精神和报刊杂志关于反腐倡廉的教育材料，进一步提高对全面加强领导干部作风建设的重要性必要性的认识，深刻领会召开党员领导干部专题民主生活会的重要意义。

2、广泛征求党员群众意见。今年1月，集团公司党委在集团公司会议上认真部署了召开专题民主生活会的相关，并通过职能部门和各直属单位党组织广泛征求党员职工的意见和建议。尽管集团公司党委在11月底才召开过民主生活会，大家还是认真配合做好再次征求意见的。春节刚过，各单位就征求到意见和建议30条，其中肯定意见21条，建议意见9条。

3、认真沟通思想，研究群众意见和建议。集团公司党委非常重视党员群众提出的建议和意见，对各种意见逐一进行分类整理。同时班子成员之间进行面对面交心，认真分析员工提出的主要问题，密切结合集团公司实际，共商解决问题的良策。

4、认真做好发言准备。集团公司党委成员会前从加强党员领导干部作风建设、建设干净干事的干部队伍等方面对照检查集团班子成立以来的作风、思想作风和学风，并认真撰写发言稿和发言提纲。

二、会议召开的情况。

会上，集团公司党委主要领导认真带领党委成员根据专题民主生活会的主题和内容，对照胡锦涛大力倡导的八个方面良好风气要求，联系集团公司几年来的实际和自己的思想作风实际，结合群众提出的意见和建议，开诚布公地交流思想，分析问题，提出建议，认真开展批评与自我批评。

大家认为，几年来集团公司党委十分重视班子成员的思想政治建设和思想作风建设。在集团公司十分艰难的环境中，不计个人得失，带头艰苦奋斗，干净干事，以自身的建设带动队伍的建设，以良好的形象影响员工的行为，以模范行动取得全体员工的信任，因此赢得了员工的理解和支持。

大家认为，集团公司党委的各项，始终坚持以人为本，坚持“发展为了群众、发展依靠群众，发展成果惠及群众”的原则，在企业最困难的时候也不忘保护群众的切身利益。在逐步实施改革发展各项措施的同时，认真采取有效措施解决富余人员的安置问题、离退休人员的管理问题和弱势群体的困难问题等等。与此同时，始终坚持民主集中制原则，认真执行民主制度，认真组织开展党务公开和厂务公开，广泛听取员工意见，积极发挥职代会在民主管理中的`作用。集团领导班子团结共事，开诚布公，形成合力，为集团公司的发展奠定了坚实的组织基础。经过近几年的努力，群众对党委决策的认可程度越来越高，而且对党委的思路及结果比较满意，同时，群众也自觉参与集团管理事务，乐意给党委提建议。从而形成了集团上下心往一处想，劲往一处使的良好局面。

大家认为，集团班子几年来始终坚持真抓实干，务求实效。集团公司党委及其成员以实干精神带领大家实施三大结构（组织、管理、人员）调整和三项制度（人事、劳动、工资）改革，努力减债卸负，努力提高管理水平和生存能力，使集团公司在短短四年时间里实现解困盈利的目标。至20底，仅集团本部就偿还历史贷款xxx万元。全集团从xxxx年亏损xxxxx多万元转变成年当期经营实现盈余xxxxxx多万元。集团摆脱了长期困扰企业生存的财务风险，为企业的持续发展奠定了坚实的物质基础。

集团班子坚持权为民所用。新班子成立以来，集团公司领导不带任何人员进企业。在人员招聘过程中，坚持择优录用的原则；在员工竞争上岗、晋级提升、奖励和处罚等方面坚持人人平等的原则，从不因个人好恶或关系疏密而出现厚此薄彼、用权不公的现象，深得员工的信服。集团班子成员也从不利用手中的权利为自己、为亲人和身边的人员谋私利。几年来集团上下基本形成了公正、清廉的良好氛围。

会上，大家结合群众提出的意见，在认真分析成功经验的同时，更加注意分析存在不足的原因，认为今后要采取有效措施进一步加强以下三个方面的。

1、进一步加强调查研究，强化信息沟通，扩大正面宣传，促进员工和企业共同发展。

2、坚持以发展为第一要务，加快企业产权制度改革，突破发展瓶颈。

3、要在降低直属企业经营风险方面采取新举措，开创新局面。

最后，xxx作会议，肯定了党委这几年来的作风建设成绩，并希望党委成员继续发扬党的优良作风，同时深入调查研究，对广大员工提出的希望和建议，采取有效措施，抓好落实。

附件：

二七年四月十日。

精选民主生活会的报告通用篇十三

对照党章党规找差距专题会议上的发言提纲。

(一)遵守党的政治纪律情况。

间布局调整，进一步深化殡葬制度改革;着眼于发展基层民主，扎实有效地推进基层自治、社区建设、社会组织建设;着眼于服务国防现代化建设，扎实推进双拥优抚安置改革。通过加快发展，有力维护**改革发展稳定大局。三是坚持在党的各项建设上与中央和省、市、县要求保持高度一致。在党员培养和干部选拔方面，严格执行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的选拔任用标准;在党内政治生活方面，严格坚持按党章办事，严格遵守党内各项政治生活准则，坚决贯彻民主集中制。在廉政建设方面，结合民政工作积极推进惩防体系建设，较好落实反腐责任。在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定、维护中央和各级党委权威，毫不动摇地保持高度统一，切实遵守和维护了党的政治纪律。

(二)贯彻执行中央八项规定和省委十项规定的情况。

从服从和服务于全。

党工作大局的角度出发，党中央及省、市、县各级党委都作出密切联系群众、切实转变工作作风的相关纪律规定。为进一步转变和改进工作作风，局党组始终坚持不断学习，切实将各相关纪律规定和转变改进工作作风的要求落实在局党组的各项中心工作中，坚决贯彻执行。一是及时组织局领导班子和干部职工认真学习、深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识。二是密切联系民政工作和局机关工作实际，研究制定了一批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度。针对公务接待和公务用车管理有待进一步规范等实际问题，经局党组研究，制定《**县民政局进一步规范公务接待管理规定》、《**县民政局公车管理制度》等。

(三)执行领导干部廉政规定情况。

按照中央和省、市、县相关要求，局党组领导班子成员都对照需要明示的事项开展了认真自查。从自查工作的总体情况来看，局党组班子都能够自觉遵守有关廉洁自律规定，没有出现违反规定的行为;在遵守下基层接待纪律方面，局党组班子成员下基层时都能够做到轻车简从，不增加基层负担，不讲排场。在控制“三公”经费方面，都能自觉带头，遏制“职务消费”、“人情消费”和“车轮上的腐败”等现象。在配车、办公用房、住房等方面，都没有违反规定，也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”等现象，切实做到了廉洁从政。

二、在“四风”方面存在的问题及根源分析。

(一)“四风”方面存在的问题。

通过在全县民政系统和县直各部门之间广泛征求意见和积极主动查摆，目前，我局党组班子在“四风”方面存在的问题主要有以下几个方面。

1.形式主义方面。一是理论学习规范性和系统性不强，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够好;二是中心组学习时谈工作的多，谈学习体会和理论观点的少，理论联系实际还不够紧密;三是抓贯彻落实的力度还不够，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，有的目的性和针对性不强的会议，可开可不开的会也在开;四是工作作风还不够扎实，下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和办法还不够多。

2.官僚主义方面。一是抓思想政治工作的力度还不够，与干部职工之间思想沟通交流不够深入，对职工的实际困难关心不够，对干部职工提出的有些问题解答不够及时;个别领导干部工作方法有时较为简单、脾气较大;二是对机关干部职工教育管理失之于宽，执行劳动纪律不够严格，对少数干部职工中存在的作风散漫、上班不专心等不良现象没有及时纠正;三是主动服务基层、服务群众的意识不够强,深入基层调研不够充分，对民政工作分类指导力度不够，对解决特殊群体的困难问题的措施不力;一些项目安排还缺乏深入分析和把握;四是面对新形势、新任务和新要求，在思想上准备不足，习惯于以传统思维推进工作。

3.享乐主义方面。一是推进新时期民政事业加快发展的紧迫感不够强，有的工作只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高;二是因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在，创新意识不强，围绕大局推动民政工作的意识和主动性不强;三是面对繁重的民政工作任务和压力，畏难情绪还不同程度地存在，对一些突出的矛盾问题，主动担当、敢闯敢试的意识不够强。

4.奢靡之风方面。一是下基层检查指导工作时，对基层迎送和超标准接待安排，对基层赠送的土特产，没有完全做到断然拒绝;二是会议活动管理缺乏成本观念，有的会议规模过大、范围过宽、时间过长;三是个别公务接待还存在讲排场现象。

(二)存在问题的根源剖析。

差距，同时，也表明了我局在作风建设方面还存在不少薄弱环节。下一步，我们将下更大的决心、花更大的力气、用更足的功夫，切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度解决好“四风”问题，力争以作风建设的实际成果接受各级党组织和广大群众的监督和检验。

三、今后努力方向和整改措施。

针对上述存在的实际问题和对产生问题根源的深度剖析，遵照中央和省、市、县的有关要求，特别是遵照习近平总书记在河北省视察时关于民政工作的重要指示精神，结合我县民政工作和局机关实际，下一步，我们将从以下几个方面进行整改。

增长点工作的推进力度，着力多做打基础管长远群众得实惠的工作，使政绩真正经得起实践群众和历史的检验。四是进一步牢固树立鼓实劲出实招求实效的观念，加大对民政工作的分类指导，坚持和落实对联系点蹲驻制度，真正把问题多困难多矛盾多工作打不开局面的地方作为开展工作的主战场，集中力量帮助理清工作思路统一发展思想坚定发展信心完善发展规划，帮助解决制约发展的实际困难和问题。五是进一步牢固树立执政为民的理念，加大对困难群众的帮扶力度。根据我县的实际情况，兼顾需要与可能，着力完善特殊困难群体的生活保障政策，落实老年人优抚对象等群体的优待政策，进一步健全和完善生活水平随经济社会发展相协调的机制体制，切实保障好他们的基本生活，着力提高生活和优待水平。

出发，尽快完善机关劳动人事管理制度，严格政治纪律、工作纪律;完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、兑现承诺制、工作督查制和责任追究制，完善绩效考核和末位淘汰制，开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育，从多个方面入手，着力解决目前在机关还不同程度存在的纪律涣散、工作状态不佳、节奏不快、苦乐忙闲不均等问题。从关心离退休干部的思想生活出发，完善离退休干部住院病逝探望慰问制度和党内关怀制度。四是进一步牢固树立法治观念，用法治来更好地保障群众权益。大力加强对新时期民政工作机制体制建设的研究，着力完善民政公共服务设施项目布局规划和建设管理机制，完善民政资金使用监管机制，深入推进简政放权，推动我县民政工作科学统筹发展。

增强全局观念，牢固树立团结奋斗的思想，在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识，形成齐心协力、共同奋力推进民政事业加速发展、科学发展、统筹发展的新局面。五是进一步加大机关党建工作力度，着力建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织，不断强化党员意识，增强党性观念，加强党性修养，努力克服和抵制精神懈怠和思想滑坡，提高局党组班子的集体战斗能力和整体工作水平。

委的十项规定。三是进一步牢固树立“勤俭办一切事业”的思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，加快形成崇尚节俭、反对浪费的制度和舆论环境。对公务接待和会议活动中存在的一些不计成本、铺张浪费现象，进一步完善会议管理、发文管理、公务活动管理等单项管理制度，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公，加快视频会议系统建设，减少纸质材料印制和现场会议成本。

(五)进一步强化集体领导和立体监督，强力推进“四风”整改措施的科学高效落实。在解决“四风”问题上能不能真正取得成效，关键在党组。在治理过程中，我局将针对实际问题，认真研究制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任领导、责任内容、责任时限，凡能立即整改的坚决立即整改，需要一定办理过程的也要明确时间表，限时整改。对整改落实的情况，建立定期分析评估机制，及时研究解决整改过程中遇到的突出问题，并及时将整改结果向县委报告，向局党员干部职工、基层和民政服务对象公开，自觉接受上级领导和党员干部职工以及社会各界的监督。进一步健全和完善领导班子谈心制度、干部职工谈话制度，本着“团结—批评—团结”的原则，在班子成员之间开展积极的思想斗争，强化相互监督，努力建设作风优良的党组班子，接受各级党委考评和群众评议的检验。

以上对照检查不足之处，恳请与会领导批评指正，我们一定虚心接受并认真改正。

精选民主生活会的报告通用篇十四

市纪委、市委组织部：

根据中共市纪委、市委组织部《关于召开县处级党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》（泰组通[]14号）的部署和要求，现将市局党员领导干部专题民主生活会有关情况汇报如下：

今年市局党员领导干部专题民主生活会的主题是：认真学习贯彻党章和胡锦涛关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，进一步增强党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念，带头践行社会主义荣辱观，充分发挥党员领导干部在学习贯彻党章、发挥优良传统、树立文明新风方面的模范带头作用，始终保持共产党员的先进性。

为高质量开好民主生活会，根据市纪委和市委组织部统一部署，我们向社会各界发放征求意见表60份，召开了市直学校党组织负责人和市局各处室人员代表座谈会，广泛听取社会各界领导和群众的意见、建议，并及时把收集到的意见、建议经整理后反馈给班子成员以作对照检查。

民主生活会前，市局主要负责人同班子的每个成员分别谈了心，领导班子成员相互之间、班子成员与分管处室主要负责人也开展了谈心活动，总计谈话63人次，征集意见和建议11条，为更好地开展批评与自我批评打下了基础。

7月18日下午，市局党员领导干部专题民主生活会在市局三楼会议室举行。市委工委书记、市局局长，市局副局长、电大校长，市局副局长、教育督导室主任督学，市局副局长、纪工委书记华、工委副书记等六位同志参加了会议，市局副局长、民革市委副主委国同志列席了会议。

专题民主生活会由xx主持。xx首先通报了上次民主生活会整改措施落实情况，然后围绕本次民主生活会的主题代表市局领导班子对半年多来的运转情况进行了回顾，对领导班子取得的成绩进行了。

市局新的领导班子组建以来，目标明确，思路清晰；措施扎实，作风务实；注重规范化建设，制定出台了一系列规章制度；广泛征求意见，坚持科学决策，想干事，会干事，能干事，半年多来，先后召开了全市教育会议、职教会议、高中会议和农村中小学合格学校建设会议，狠抓了市（区）招生秩序的整顿和教育乱收费的治理，加强了对市（区）政府的督导，建立了市直学校的综合考核制度，今年高中、初中的招生秩序比往年有很大改观，对市（区）的管理力度进一步加大，职业教育发展环境逐步好转，普通高中教育又取得显著成绩，泰州教育在社会上和群众中的整体形象不断得到提升。

同志还重点指出了目前中存在的办公会议事效率不高、领导分工责任制需要完善、班子成员“一岗双责”意识和教育政策业务学习需要增强、会议和干部下基层要统筹安排等方面的问题（详见第三部分）。

民主生活会上，市局党员领导班子成员还先后交流了各自学习党章和社会主义荣辱观的认识，联系思想和实际，对领导班子、自己以及班子其他成员进行了认真地对照检查，开展了批评与自我批评。大家敞开思想，畅所欲言，推心置腹，坦诚相见，既严格要求自己又热情帮助xx，既认真查找不足又深刻剖析根源，既经验教训又明确努力方向，提出了很多切合实际的有建设性的意见，达到了真正触动思想、提高党性觉悟、增进班子团结、推动今后的目的。

最后，xx对本次民主生活会进行了，认为这次民主生活会是成功的，主要表现在四个方面：一是大家的准备充分，学习、思考都很认真；二是、反思很系统，对努力方向的思考也有深度；三是批评与自我批评的氛围比较浓厚，所提建议，不管是对领导班子，还是对xx，都是从大局出发的，是积极的；四是大家的想法、思想剖析和交流是坦诚的，反映了领导班子成员相互信任的程度。他要求，对存在问题的'整改措施，应及早落实，要明确整改时限，落实整改责任人，从制度上堵塞漏洞，使整改措施制度化。

三、市局领导班子存在的主要问题及整改安排。

综合社会各界、局机关和市直单位对市局领导班子提出的意见和建议，大致可归纳为8个方面的问题：一是关于提高局办公会议事效率问题，目前市教育局行政办公会、局长办公会存在议题杂，准备不充分，处室方案粗糙，局领导与处室沟通不够等问题；二是关于完善领导分工责任制和处室完成情况督查问题，目前集体议事的好处是大家决策，缺点是弱化了分管领导的决策功能，分管领导抓落实、抓协调的力度不够；有些任务向有关处室布置后，是否按时完成、完成的质量怎么样，缺乏监督检查；三是关于增强原则性、纪律性问题，在严格执行保密纪律方面还需要加强；四是关于领导班子成员要加强学习问题，要求市教育局领导加强政策法规、政治理论和教育业务学习，提高宏观思考、探索解决问题的能力；五是关于坚持“一岗双责”问题，要求领导干部一方面要履行职责，另一方面要履行廉政建设和行风建设职责，即在抓好分管业务的同时，切实抓好分管处室的党风廉政建设；六是关于对会议和干部下基层进行统筹安排问题，要求市教育局召开会议、对市（区）的检查、调研等要有一个部门扎口，合理调控，统筹安排，统一调度；七是关于局工会和妇女组织建设问题，要求健全工会、妇女组织，方便干群沟通，关心群众、生活，帮助群众解决一些困难问题，开展一些有益的活动，活跃气氛；八是关于增强的主动性、前瞻性问题，即如何充分发挥主观能动性和超前性方面还需加强。

针对上述问题，市委工委研究决定，根据市局领导分工和各处室职能，拟定牵头责任人和责任处室，由各位牵头责任人和责任处室针对所提意见、建议，认真研究制定整改措施，对近期可以解决的事项要明确完成时限，尽快着手落实，对暂时难以解决的事项要加强调研，认真负责地提出时间计划和步骤。

特此报告。

中共市委委员会。

精选民主生活会的报告通用篇十五

今天，围绕党政领导班子建设，提升个人执政能力，我们在此召开民主生活会。我希望大家都能够踊跃发言，认真查摆个人思想、生活、工作中的不足，以科学发展观为指导，努力加以改进和完善，共同推进我东坑镇的持续稳定发展。本人联系今年上半年以来个人思想、工作方面的实际，认真进行总结和剖析，现在根据会议要求，做个简要的发言：

一、今年上半年以来工作开展情况。

今年，我继续按照认真按照上级要求，积极组织部署妇联和计生工作的开展。一是结合“三八妇女节”开展了形式多样的庆祝活动，表彰了一批先进的妇女代表，鼓励各村(社区)和企事业单位的妇女积极参与活动，展现出新世纪的妇女风采。将巾帼精神、计生宣教融入“卖身节”当中，受到了极大的反响。二是推广白玉兰服务进村(社区)，做好困难家庭的帮扶工作。三是积极宣传，将教育带入企业，利用企业对妇女进行“四自”教育，反家暴的应对措施。镇计生服务站还到企业进行健康宣传教育，免费进行妇科病检查活动。四是积极筹建镇中心幼儿园，现正在进行内部装修。

二、存在的主要问题。

(一)政治思想方面。

我在思想作风上服务意思意识还不够强，政治敏感性欠强，自强不息精神缺乏，改革创新决心不坚，奋力拼搏勇气不够，存在“小绩即满、因循守旧”。履行职责上，有在其位不谋其政，怕担责任的现象，职责范围内的事情抓得不紧、管得不严。解决复杂问题能力不够。在全省重点打击欺行霸市、制假售假、商业贿赂的行动中，缺乏积极性和领导力，成效不佳。

(二)学习理论方面。

学习理论的广度和深度不够。我深知自身工作能力有限，需要不断学习加以提高，增强综合素质，才能更好地把本职工作做好。因此，也制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平时的学习中，满足于已经下发的书籍资料，主动去看科学发展观和党的理论方面的书籍较少。围绕妇联和计生工作虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度明显缺乏，对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，通过学习来指导实践工作不够。

(三)工作作风方面。

我在工作作风上不够扎实，虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为社会发展服务意识不够深刻，工作不深入。具体表现在深入基层少，对具体问题了解不够，这也造成有时计生工作和妇联工作不能有效开展;工作中也有惰性，有时急于求成，做事鲁莽，不顾他人的意见;对自己工作标准要求不高、工作计划性不强;工作检查流于形式。工作上存在本位思想，大局意识不够强。在担任副镇长一职后，我负责的第一项重要工程就是镇中心幼儿园的筹建。但由于经验不够，个人缺乏大局意识和钻研精神，只是简单的考察后就开展工作。很多环节都还不熟悉。

(四)改革创新方面。

由于我工作经验不多，阅历尚浅，做事缺乏自信，不够干练。工作中创新精神不够，有时习惯用老眼光、老经验、老办法做工作。在实际工作中，传统思想多，创新思想少，办法不多，措施不力。

(五)处事方面。

由于本人性格比较老实忠直，习惯按照规定的标准和条条框框执行工作。不能将省市的要求和我镇的实际情况很好地结合起来，不知变通，工作开展得还不到位、落实得还不够。对于村级的日常工作指导也存在不平衡的问题。

三、产生问题的原因。

(一)学习不够深入，思想不够重视。

我在思想上未能引起高度重视，学习目的和计划性不够明确，学习时缺乏认真思考和钻研精神，工作缺乏创新和务实精神，有时学习只是停留在表面上，理论联系实际较少，通过学习解决实际问题的能力不高。由于工作压力大，对于相关的学习安排，都是应付了事，没有深入钻研，不能理论和实际结合。

(二)开拓进取精神不强，满足于维持现状。

我大局意识不够强，考虑局部问题较多，工作自满自足，总是强调实际困难多，缺乏改革创新精神，没有用改革创新的精神去解决实际困难，没有从困难中看到前途，存在许多与科学发展观要求不相适应的旧观念、旧思维。计生工作有时很难处理，群众意见大，不理解，所以，我有时也存在畏难情绪，不愿迎难而上，而是采取逃避的方式解决问题。

(三)工作作风上相信、依靠群众不够。

我有时总认为自己高明，相信、依靠群众不够。坐办公室时间多，深入到群众中少，与群众联系不够，主动听取妇女意见和向群众征求建议少，以至自己的有些想法、做法与实际不大符合。对同志们的关心比较少，与同志们的交流也不多，总是强调工作多，不注意方式方法，有时对部分同志的批评也不留情面。

四、今后的努力方向和整改措施。

(一)强化理论学习，提高综合素质。

勤奋学习是贯彻落实科学发展观，增强党性、提高本领，做好工作的前提。作为一名共产党员，要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习政治理论，弘扬良好学风，提高思维层次。同时，努力刻苦地学习业务知识，增强做好本职工作的本领。利用好一切的学习资源，学习国家计生、保护妇女权益等法律法规。同时，遇到问题，要多思、多想、多问，积极向身边的同志学习，请教，进一步夯实工作基础。

(二)努力转变工作作风，提高工作效率。

首先，我要树立起全心全意为人民服务，特别是妇女儿童、困难群众的服务工作。二是从自身做起，积极进取、严格要求，自我加压，牢固树立争一流业绩的思想，对工作坚持高标准、严要求。三是提高工作效率。树立强烈的时间观念、效率观念，明天的事情今天做，今天的事情现在做，用最短的时间完成任务。同时注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照，规范自己的一言一行，对照标准，找准差距。真正体现党员的先锋模范作用。继续带领人员做好白玉兰服务工作。加强对各村的困难户、低保户、边缘户、单亲家庭做好跟踪、走访、帮扶工作。利用多种途径，进行相关宣传工作，增强广大妇女维权意识和群众守法意识，切实维护广大妇女同胞的权益，促进家庭的和谐发展。

(三)坚持观念创新，勇于开拓创新。

一是牢固树立创新意识，解放思想，突破传统思维模式，创新观念、创新内容、创新方法，凡是有利于妇联和计生事业发展，凡是符合群众利益，凡是能够促进我镇经济社会发展的事情就大胆去做、大胆去干。二是树立不进则退、谋求更大发展的观念，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。本着“敢于负责，勇于担当，善于作为”的原则，三是改进工作方法。在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式。善于抓重点带一般，强化精细意识，努力实现点上突破、面上开花、整体推进。新形势下，计生工作面临着新的情况，我们要继续积极探索，深化服务理念，做好计生服务工作，同时，对违反计生的人和事要严厉查处，将计生工作从“抓紧”到“抓好”的转变，进一步提升我镇计生工作水平。

(四)积极沟通，团结协作，增强工作合力。

今后，我会团结全体同志，坚持民主集中制，发挥团队的力量，多听取每位同志的意见和建议，尽量维护队伍的团结，要勇于开展批评和自我批评，对其他同志的错误及时指出，督促其改正，从而增强队伍的凝聚力和向心力。同时，积极与其他部门加强沟通和交流，为工作的顺利开展奠定基础。

总之，通过这次民主生活会，我将结合实际工作，进一步增强做好工作的责任感、紧迫感和使命感，以自己的一腔热血，用自己的实际行动强化服务意识、责任意识，为东坑镇妇联和计生事业的发展贡献自己的力量。同时，希望各位对我多提宝贵意见，对计生工作和妇联工作提出好的建议，以利于下一步工作更好地开展。

精选民主生活会的报告通用篇十六

校党委：

按照学校党委总体部署，××学院党委于20xx年1月×日上午召开了××学院党委党史学习教育专题民主生活会。现将会议开展情况报告如下：

××学院党委根据《××大学党委关于认真开好二级党委(党总支)党史学习教育专题民主生活会的通知》的要求，高度重视、精心准备，在校党史学习教育第×巡回指导组的指导下，严格落实相关工作要求，周密安排各项准备工作。

(一)周密制定会议方案。

××学院党委紧扣这次党史学习教育专题民主生活会的主题，第一时间组织召开党委会(扩大)会议，进行工作部署，研究制定会议方案，重点把握会前学习研讨、征求意见建议、开展谈心谈话、准备班子和个人对照检查材料、组织会议召开、会后落实整改等六个关键环节，明确了每项任务的责任科室、责任事项、完成的时间节点，并将《方案》及时上报校党委组织部审核，确保会议按既定程序稳妥推进和实施。

(二)深化学习研讨交流。

1月×日晚，××学院党委理论学习中心组举行20xx年第一次集体学习，聚焦主题围绕党史学习教育专题民主生活会指定内容进行深入学习、开展研讨交流。会前，中心组成员进行了认真自学。会上，中心组成员先后作了发言。大家联系学党史、悟思想、办实事、开新局，紧密结合自身思想和工作实际，深入交流了学习心得和体会，在坚定历史自信、践行时代使命、厚植为民情怀、勇于担当作为上进一步提高了认识、统一了思想、增强了自觉，为开好××学院党史学习教育专题民主生活会打牢了坚实的思想基础。

(三)多渠道广泛征求意见。

及时通过网络平台发出了《××学院党史学习教育专题民主生活会征求意见的公告》，从五个方面广泛征求教职工生意见建议，共征集到《意见建议表》××份，编制了征求意见情况报告，如实向领导班子成员进行了反馈。1月×日，组织召开征求意见座谈会，×余名师生参加座谈，与会师生提出了许多中肯的意见建议，班子成员与大家深入交流、热烈讨论。学院党委和班子成员将认真归纳梳理、充分消化吸收进对照检查材料，研究务实举措，作为整改任务推动解决、落实见效。

(四)深入开展谈心谈话。

根据谈话要求，××同志与班子成员，班子成员之间，班子成员与分管科室主要负责人、与本人组织关系所在党支部党员代表深入开展谈心谈话，共填写《××学院党史学习教育专题民主生活会谈心谈话记录表》××份。在谈心谈话过程中，领导班子成员认真落实“四必谈”要求，重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，做到“四个谈透”，即谈透班子问题、谈透个人问题、谈透对方问题、谈透整改措施。班子成员之间能够以诚相见、以心换心，充分沟通思想，交换意见，达到了增进了解、共同提高的目的。

(五)认真撰写对照检查材料。

在以上基础上，领导班子和班子成员聚焦本次专题民主生活会主题，联系个人思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，深入查摆五个方面存在的突出问题，领导班子共查摆问题×个，班子成员个人查摆的主要问题平均为×个。对查摆的问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施，撰写了领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。×××同志履行开好这次专题民主生活会的第一责任人职责，全程主持了班子对照检查材料的起草工作，同时对班子成员个人发言提纲审阅把关，并结合巡回指导组意见，反复多次修改完善，做到查找问题详实全面、分析原因直达本质、整改措施务实可行，为专题民主生活会召开做了较为充分的准备。

××学院党史学习教育专题民主生活会会期半天，会议由党委书记×××同志主持，会议首先书面通报了《××党委领导班子20xx年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况》和《××学院党史学习教育专题民主生活会会前征求意见情况》。随后×××同志代表××学院党委领导班子作对照检查，××同志带头，领导班子成员依次逐一发言进行对照检查，并相互批评帮助。之后校党史学习教育第×巡回指导组组长×××对专题民主生活会情况进行评价，最后×××同志作会议总结。

(一)领导班子对照检查严格深刻。

×××同志代表学院领导班子作对照检查，对照“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等五个方面重点内容，深刻查摆剖析了学院领导班子存在的差距和不足，从理论学习、工作理念、工作作风、工作动力等方面查找根源，并从提高政治站位、把牢正确方向，强化理论武装、坚定理想信念，强化宗旨意识、全力服务师生，发扬创新精神、努力开拓奋进，强化党的建设、从严管党治党等五个方面，提出了整改措施和努力方向。

(二)自我批评刀刃向内，相互批评真诚负责。

××学院党委领导班子成员紧密联系自身思想、工作和生活实际，认真做了对照检查发言。×××同志带头作个人对照检查。班子成员在对照检查发言中，认真查摆了规定的五个方面的公众号请搜索：办公室码字员突出问题。自我批评时，大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，反思剖析见思想、见政治、见作风，达到了触动灵魂的效果。班子成员对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项作出了说明。

在相互批评中，每位同志发言后，其他同志逐一对其提出批评意见。班子成员直截了当、真点问题、点真问题，诚恳地提出批评意见建议。班子成员认真倾听、虚心接受、照单全收其他同志的批评意见。会上提出相互批评意见共××条，体现了同志间相互帮助、相互提醒的真诚，体现了自我革命精神，体现了党内生活的政治性、严肃性，进一步增进了班子的凝聚力和战斗力，对××学院党委加强自身建设，更好履职尽责，具有重要意义。

(三)点评予以充分肯定，指明方向明确任务。

校党史学习教育第×巡回指导组组长×××同志在点评中指出，××学院党史学习教育专题民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，联系学党史、悟思想、办实事、开新局的实际，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，开展批评和自我批评。这次专题民主生活会开得很好、富有成效，做到了主题鲜明、准备充分，是一次高质量的民主生活会。希望会后，××学院党委同志要把党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议、会上相互批评意见，制定问题清单，明确整改措施、整改责任、整改时限，把“当下改”和“长久立”结合起来，持续用力推进整改，自觉接受党员、群众监督，确保取得扎实成效。

民主生活会是作了一次“政治体检”，是经受了一次党性锤炼，但是要彻底打扫政治灰尘、彻底净化政治灵魂，靠把问题亮出来也是不够的，关键还要看整改，还要靠坚持。会后××学院党委将把整改作为巩固拓展党史学习教育成效的重要行动，作为检视自身党性的重要标尺，切实扛起整改责任。针对自身查摆的问题、会前征求的意见建议、会上相互的批评意见，制定问题清单、完善整改公众号请搜索：办公室码字员措施、落实整改责任，在狠抓落实中推动认识升华、问题解决、工作提升。在推动整改工作中，我们将重点把握以下几个方面：

一要把对“两个确立”的决定性意义的深刻感悟坚持下去，筑牢政治忠诚，更加旗帜鲜明地讲政治，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最坚定的政治立场、最牢固的政治信念、最重要的实践要求，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。

二要把对我们党是什么、要干什么这个根本问题的透彻认识坚持下去，坚定历史自信，深刻感悟以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，进一步筑牢信仰之基、坚定奋进之志，带动师生传承红色基因、赓续红色血脉，筑牢历史记忆，满怀信心向前进。

三要把对以人民为中心发展思想的坚定信念坚持下去，坚持人民至上，注重用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，始终关切学院师生在想什么、急什么、盼什么，尽心尽力解决好师生急难愁盼问题，让学院干部群众的获得感幸福感安全感更加充足。

四要把应对各类风险挑战的充分准备坚持下去，要总结运用好党在百年奋斗中积累的伟大斗争经验，坚持底线思维，增强忧患意识，发扬斗争精神，强化使命担当，始终牢记“国之大者”，更加奋发有为地干事创业。

五要把对履行全面从严治党责任的自觉意识坚持下去，勇于自我革命，更加严格地要求自己，时刻以立德树人发展大局为重，兢兢业业干事，规规矩矩用权，干干净净做人，一以贯之抓好全面从严治党，切实承担好管党治党的重大政治责任。

××学院党委将以这次专题民主生活会为契机，保持忠诚之心，把稳思想之舵，高扬信仰之旗，更加有力地构筑内涵式发展新优势，更加精准地抓好常态化疫情防控，更加用心地保障造福师生，更加细致地维护和谐稳定，在新的一年里踔厉奋发、笃行不怠，以各项工作的优异成绩，迎接党的二十大胜利召开。

特此报告。

精选民主生活会的报告通用篇十七

按照县纪委、县委组织部《关于认真开展好20xx年度科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，扶贫开发服务中心领导班子经过充分准备，我中心于2月1日上午召开了专题民主生活会。按照会议要求，大家认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：

为认真开展好20xx年度科级党员领导干部民主生活会，扶贫开发服务中心召开了专题意见建议座谈会，认真开展谈心谈话活动，广泛征求党员、干部的意见和建议，并对领导班子检视剖析材料进行了专题讨论，对如何开好民主生活会提出了具体要求，并对前期各方面提出的意见和建议进行了梳理汇总。

坚持聚焦主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习贯彻党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神，认真学习《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，深入学习脱贫攻坚各项政策。

(二)深入开展谈心谈话。结合个人思想、学习和工作实际，主要负责同志与班子成员，班子成员与分管单位同志必谈，并接受党员、干部约谈。谈心谈话共12人次，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施，这次谈心谈话既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，起到了很好的沟通交流、提醒促进的效果。

(三)班子认真撰写检视剖析材料和个人发言提纲。扶贫开发服务中心班子领导坚持问题导向，对前期整改措施落实情况逐项作出报告，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真起草班子和个人检视剖析材料，立足找准问题、解决问题，重点查找自身存在的差距和不足，认真进行梳理和剖析，查找存在的突出问题，并提出整改措施。着重从5个方面对照检查，切实查摆个人问题，着重思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题开展对照检查。

扶贫开发服务中心领导班子坚决贯彻中央、省委要求和市委、县委的决策部署。始终坚持民主集中制，廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，坚决打赢脱贫攻坚战。经过深入查找反思和梳理意见，我们发现还存在一些问题和不足。

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是学习的积极性主动性不够。学习的目的不明确，导致形式主义浸透于学习之中，影响了学习质量和效果。对新时代新思想新理论的创新要求缺少深刻把握，专题学习和学习体会交流还不够深入，运用理论指导实践、破解难题、推动改革的能力还有待提升。二是学习的时间上不能很好保证。在组织单位集体学习过程中，没有很好地坚持做到每周一下午集中学习，有学习时间给业务工作让路的现象。三是学懂弄通上存在差距。在理论学习方面，满足于学过了、理解了，不去追求学透、弄通、运用自如，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平系列讲话精神贯穿起来进行系统地学习，所以，导致理论学习不深、不透，操作运用不能做到游刃有余。四是政治意识、忧患意识有待进一步加强。对工作中出现的新情况、新问题，不善于从增强“四个意识”的角度去分析、去思考、去应对，仅仅凭借多年的基层工作经验想当然地去解决，有时候没办法实现预期。

(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。具体体现在：一是使命感和责任感有待巩固提高。一是贯彻落实成效不明显。在贯彻落实上级关于脱贫攻坚工作部署方面，对个别帮扶责任人帮扶工作不到位，不能做到“账实相符、账账相符”问题，缺乏一抓到底的狠劲和韧劲，对存在问题的个人仅仅在全县通报批评，不能起到敲山震虎的作用，影响了工作质量。二是听汇报多，主动下去调研少。在艰巨繁重的工作任务面前，总是疲于应付，主动下乡开展工作调研少，不能很好地掌握第一手资料，以致于应对临时性新问题方面，预判性不足。有时考虑困难多、考虑客观因素多，缺少了更大的担当精神。对标脱贫攻坚重点工作推进的目标要求，各项工作总体平稳，但创新不够。三是班子成员坚持问政于民、问需于民、问计于民做得还不够，特别是对产业指导还不够，在精准退出过程中，对贫困户具体情况了解不够细致深入，推进过程中的困难估计不足，对基层干部和贫困户的思想动态把握不到位。调研过程中，注重走访基层干部、但对贫困群众的工作生活状态及需求，以及贫困成因的了解剖析还不够深入和全面，影响问题的实质性解决。

一是干部担当作为不够。重点工作推进中，一些基层干部存在慢作为、不作为现象，执行力不强、工作推进力度不大。虽然从考核奖励机制上作了一些调整，但还没有根本上解决工作“干多干少一个样”的现象。二是工作标准不够高。对上级作出的决策部署，态度上是坚决的，有计划、有部署、有落实，但推进过程中结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。面对紧急任务时，有时急于完成任务，制定措施时有时重眼前、轻长远，缺少制度层面的系统解决。班子成员平时想具体问题、抓具体工作想得比较多，但着眼宏观、着眼长远上考虑不足，工作上有时还存在前紧后松、细致不够等现象。三是争先劲头不足。在脱贫攻坚工作中缺乏争相创一流的志气，不求有功，但求无过；不求创新，但求按部就班不出错；过于求稳，缺乏争先创优劲头。四是工作推进力度不大。在扶贫产业项目申报方面，个别乡镇怕麻烦或者怕担责，申报项目不积极不主动，作为扶贫工作一把手，我没有想办法采取措施促其谋划，帮助其填补扶贫产业空白，以致于脱贫攻坚战结束，全县还有两个乡镇没有主动实施至扶贫产业项目。

一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济杜会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委十二次全会、市委十三次全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合工作实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节的问题。二是深谋远虑不足。针对脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极，打好主动仗。对于科学谋划方面，在脱贫攻坚与乡村振兴衔接的转型期，大的方向框架已经明确，具体的政策精神还有待顶层设计方案的出台，目前只能暂时按照现有政策谋划、执行。

一是存在重业务轻党建问题。抓党建促业务不够重视，而是在开展业务工作的同时一体推进党建工作开展，讨论业务多于研究党建，对党员干部的管理监督不够严格，安排部署工作多，提醒批评少，谈心谈话开展得不够经常。二是抓党风廉政建设力度不强。对干部监督管理不严格，存在老好人思想，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥。对党员干部廉政教育存在概念化、表面化倾向。三是纠治形式主义还不够彻底。贯彻落实上级会议、文件方面，还存在具体工作全程督导、跟踪问效不够，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏跟踪问效抓落实的招数。

通过对以上问题的查摆剖析，深入思考分析，总的来看，主要有以下几个方面造成：

(一)理论武装有待加强。上述问题深层次剖析原因，都是对政治理论学习的重要性认识不够，没有把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段，没有把理论学习当作一种增强政治素质、提升工作能力的需要，作为对领导干部政治素质的根本要求，导致学习有所松懈。学习自觉性和紧迫感不强，平时忙于日常事务，学习内容和学习方法还相对比较单一，缺乏系统思考，停留在知道、了解层面，系统学习、深层次学习还不够。理论联系实际不够，为学而学，学用脱节，不会运用理论有效指导工作、推动区域经济社会发展。

(二)自身素质有待提高。当前，脱贫攻坚战已圆满收官，乡村振兴顶层设计方案还未出台，正处于巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的关键时期，面对这种紧迫的形势，思想觉悟、理论水平、业务知识等方面还存在差距，对有些问题考虑不深不细、缺乏前瞻性。

(三)从纪律方面看，执行纪律上不够严格要求。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，存在做好自已的本职工作就不会存在违规违纪的思想。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律不够彻底、不够严肃。

(四)从作风方面看，担当意识树立不够。在工作上，没有树立起示范标杆的强烈意识，对一些事针对群众切身利益的问题没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流,心与心沟通做得不够好。特别是在扶贫问题上，满足于单位安排，个人很少主动想办法与贫困户交流，为贫困户办一些力所能及的事情。没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存在一定程度上的满足于现状和“一般化”的错误倾向。

民主生活会上，扶贫开发服务中心朱翠平同志代表扶贫办领导班子作检视剖析，并带头开展批评与自我批评。领导班子成员都作了认真深刻的自我批评，领导班子成员之间也开展了坦诚客观的互相批评，虚心听取同志们的意见。

(一)自我批评具体深刻。班子成员紧扣民主生活会主题，重点围绕规定方面查找自身存在的差距和不足，认真进行梳理和剖析，对照党章党纪、民心民生，开门见山、直奔主题，主动对号入座，真正把自己摆进去查摆问题，深挖思想根源，剖析症结所在，提出切实可行的整改措施。开展自我批评时，班子成员敢于直面问题，主动揭短亮丑，积极回应党员群众的反映。有的同志谈到，自学时间不够充分，学习深度广度拓展的不够;有的同志谈到，政治意识欠缺，在做重大决策时系统性思考还不够;有的同志谈到，自己深入基层不够，听取意见不够充分，账实不符，听汇报多，调研少，没掌握第一手资料;有的同志谈到，有时脾气比较急躁，说话态度不好，对家庭重视不够;有的同志谈到，对分管同志中发现的一些纪律上的问题，提醒不够及时，批评比较含蓄，存在老好人思想。

(二)相互批评务实诚恳。扶贫办班子成员对本年度个人有关重大事项、履行意识形态责任制等情况做了如实报告，站在对同志高度负责的态度，推心置腹，真心帮助同志，有缺点谈缺点，有意见讲意见，对缺点和不足直截了当、一针见血，相互之间开展了诚恳、严肃的批评。有同志批评，个别同志深入基层不够，了解基层情况不深入;有同志批评，个别同志工作中顾虑太多，在重大问题推进上要加大力度，担当上要更往前迈进一步;有同志批评，个别同志调查研究不够，建议要多听、多看、多走;有同志批评，个别同志要加强上下沟通，多注意真实情况，破解基层难题;在提出批评意见时，班子成员交流充分、交心深入。民主生活会上，班子成员之间提出批评意见。面对批评意见，班子成员坦诚面对、虚心接受，起到了“红红脸、出出汗”、自我反省和互相监督相结合的良好效果。

针对以上问题和不足，我们准备从以下四个方面进行整改：

1、加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习领会习近平系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，认真学习党的各项规章制度，坚持每天把学习强国当作必修课，严格按照中央八项规定要求办事，时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。

2、切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强学习，把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进。严把思想道德关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，要从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。讲究公心，工作中行得端、做得正，实事求是，诚实守信。

3、增强责任担当。自觉增强忧患意识，坚持底线思维，在工作中当先锋，高质量推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接各项工作迈上新台阶。

扶贫开发服务中心领导班子将以这次民主生活会为契机，进一步加强领导班子自身建设，坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，团结全体党员干部砥砺前行，乘势而上开拓奋进实现巩固拓展脱贫攻坚成果，同乡村振兴有效衔接，努力全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程！

精选民主生活会的报告通用篇十八

按照上级领导部门深入学习实践科学发展观活动的要求，我通过集中学习和自学，系统全面地学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和胡锦涛等中央领导同志重要讲话的有关精神与要求，撰写了读书笔记和学习心得，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。在学习过程中，我对照党员先进性标准和党组织的希望，按照科学发展观的要求，看到了不足，找到了差距，进一步增强了发展的紧迫感和自觉性，现将我个人自我剖析情况汇报如下：

一、对科学发展观的认识。

我通过学习，深刻地认识到科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们做好价格工作的强大思想武器。这次在全党开展的学习实践科学发展观活动，是在新的历史时期贯彻落实马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的建设的重要举措，是一次大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。作为一名党员干部，要把学习实践科学发展观与当前的实际价格工作结合起来，要提升自己的思想理论水平和业务工作能力，把科学发展观贯穿自己的工作和行为的始终。

二、存在问题和产生的原因。

对照科学发展观的要求和贯彻落实科学发展观的标准，认真分析检查，我存在的问题和产生的原因如下：

1、学习理论的广度和深度有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平时的学习中，满足于已经下发的书籍资料，主动去看科学发展观理论方面的书籍较少。围绕科学发展观虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，通过学习来指导实践不够，如何搞好机关和收费管理工作做得不够。这主要是我在思想上未能引起高度重视，学习目的和计划性不够明确，学习时缺乏认真思考和钻研精神，工作缺乏创新和务实精神。

2、工作上把握全局能力不足。我对自己份内的工作能够尽心尽力，但对全县、全局范围工作则考虑得不深。工作上本位思想严重，大局意识不够强。对于分管的部门和干部职工，则考虑他们的工作多，关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少。存在工作应付差事、日久生厌的现象，有得过且过，当一天和尚撞一天钟的思想。主要原因是我开拓进取精神不强，满足于维持现状，大局意识不够强，考虑局部问题较多。

3、工作作风上与群众联系不够密切。我坐办公室时间多，下基层少，与群众的联系、沟通不多，有时了解情况不够全面。对干部职工布置工作多，要求完成任务多，就事论事多，贯彻管理意图多，征求意见听取建议少。这主要是我群众观念淡化，经常深入到一线，深入到群众中去少，工作方法、工作艺术还欠缺，缺乏“弹钢琴”的艺术。

4、遵守纪律，廉洁自律有缺憾。我在遵守纪律、廉洁自律方面应该说是做到严格遵守、把握有度，但是对干部职工在遵守纪律、廉洁自律方面教育不够，管理不严，以致存在一些群众不满意的现象，没有真正把遵守纪律，廉洁自律提上议事日程，当作一项重要工作来抓。这主要是我思想不够端正，总认为在执行廉政规定方面不错，没有违法违规的事，但是在廉洁自律方面没有提出更高的要求，存在缺憾现象。

三、今后的努力方向和整改措施。

通过这次开展科学发展观学习教育活动，我充分认识到以前存在的问题及产生的思想根源，在今后的工作中要按照科学发展观的要求努力克服存在的问题和不足，落实整改措施，做到科学发展，具体做到五点：

一要勤奋学习。科学发展观重在科学，科学发展是践行科学发展观的重要体现。作为一名领导干部，必须首先学好科学发展观理论，吃透其精神实质，以便更好地把握、理解党和国家的大政方针及经济建设发展的新思路、新战略。勤奋学习是贯彻落实科学发展观，增强党性、提高本领，做好工作的前提。要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习先进理论和科学知识，弘扬良好学风，提高思维层次。在学好政治理论的同时，还要努力学习科学文化和业务知识，做好我所分管的机关管理和收费管理的工作。

二要提高素质。要做到持续发展，就要有高素质的领导干部，我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自己各方面素质，以适应新时期党和人民对我所做工作的要求。

三要奋发努力，做好新时期价格工作。一是价格工作要符合新时期的要求，从稳定社会，建设和谐社会出发，做到重服务、重规范、轻处罚。二是要加大价格检查执法力度，切实治理乱收费的行为，维护价格的公平、合理与稳定。三是要加强价格队伍管理，吸纳优秀人才，提高价格队伍人员素质，创新价格管理工作方法，增强做好价格管理工作的本事与能力，切实做好价格管理工作。四是要关心职工生活，调动职工工作积极性，增强职工凝聚力，共同做好价格管理工作。准备下个时期，组织职工学习考察，开阔眼界，学习人家先进工作经验;准备多开展文体活动，丰富职工业余生活。五是要有便民思想，搞好优质服务，彻底改变服务窗口意识差，效率不高的问题。六是要增添一些办公设施，增加必要的执法车辆，为做好价格管理工作创造一定的基础条件。

四要牢记党的宗旨，全心全意为人民群众服务。我要“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”。联系到具体工作实际，深怀爱民之心，就是要求我情系人民群众，把思想感情牢牢系在人民群众的利益上，时刻为人民群众着想;恪守为民之责，就是要求我忠于职守，认真履职，严格执法，不怕得罪人，不计较个人得失，敢抓敢管向党负责向人民群众负责;善谋富民之策，就是要求我权为民所用，做到无私奉献、廉洁奉公，不滥用职权，不以权谋私，任何时候都不能用手中的权力为个人牟取私利;多为利民之事，就是要求我利为民谋，围绕人民群众最现实、最关心、最直接的问题，发奋搞好工作，为群众谋取最大利益。这是共产党人的本份，也是每个党员领导干部思想作风和领导作风的基本要求。

五要落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。我首先要抓好作风建设，做好政务公开。在工作中，要贯彻执行上级党组织有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，要认真填报廉政档案报表，签订党风廉政建设责任书，明确责任，加强监督;认真做好党员的《党风日记》记录制度，做好党风评议工作;要政务公开，加强决策透明度，实行管理民主化。其次要坚持求真务实，开拓进取，推进工作的全面发展。要努力营造求真务实的风气，为开拓进取，推进工作打下厚实基础，做到全面发展。再次要以身作则廉洁自律，不能发生任何违规现象。要加强组织纪律性，加强“两个条例”的学习，通过学习讨论、看录像、写感想文章等的形式开展对干部职工的纪律教育，不能发生违法乱纪事情。

精选民主生活会的报告通用篇十九

按照本次巡视整改专题民主生活会的安排和部署，结合本次主题，我进一步深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平调研指导河南时的重要讲话精神，进一步树牢了“四个意识”、落实“两个维护”，进一步增强全面从严治党的政治自觉，聚焦中央、省委巡视检查反馈的九个方面的问题，结合自己分管的工作，剖析存在的问题，深刻查摆问题原因，明确今后努力的方向和改进措施，确保问题整改落实到位。现将有关情况报告如下：

一、存在的问题和不足

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

二是政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分时间忙于事务性工作，难于抽出充足的时间进行系统学习，学习只满足于文件、会议学习，对于实质性的内容没有深入思考。

（二）关于践行“四个意识”方面。

一是执行政治规矩有偏差。在工作中能够严守政治规矩，但在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康的言论，听之任之，对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊意识没有及时批评制止，存在好人主义，忽视了对分管部门和分包村的党员干部政治规矩方面的约束和教育。

二是执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管部门和分包村的要求有所放松，工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不坚定，对社会上一些不良风气和圈子文化的危害性认识不到位，警惕性不高，落实制度，执行政策监督管理不到位。

（三）关于抓党建工作方面。

一是对于抓党建工作认识不到位，认为党建工作就是召开会议、培训党员、发展党员，没有把以党建促脱贫，以党建促经济发展，以党建统领全体工作有机结合起来。

二是抓党建工作落实不到位。对分包两个村的党建工作，存在只在面上指导，布置多督促检查少，重结果轻过程。没有发挥好党员活动室、基层党校宣传教育的作用。比如，虽能主动参加_河、_沟“党员主题日”活动和自己所在支部的各项活动，但只限于按照上级规定的动作去开展，没有开展形式多样的党员教育活动。

（四）关于选人用人方面。

一是对所管站所人员、分包村的“两委”班子干部在学习进步上抓得不够严。总想着工业安全办人员配备少、工作任务重，需经常下乡，现在村工作也是琐而多、干部压力大，对他们的学习和能力提升抓得不紧；二是思想认识不到位。比如，在村级换届中，自己分包青河、小台沟两个村，在人选资格方面，总想着有乡组织部门把关，认为只要按照干部选配标准和“十二不宜”的原则选拔就行了，在干部考察过程中，仅仅采取召开座谈会、民主测评方式来考察，没有对群众大面积走访，考察形式还不够丰富；三是重视程度不够。比如，村两委换届后，对村“两委”干部培训不够，只限于以会代训，没有对基层干部如何服务群众做深度培训，使得一些干部转换角色慢、工作成效低。

（五）关于党内政治生活方面。

一是虽然能够主动参加党的组织生活，但对照习近平提出的兰考标准，自己存在以工作建议代替批评意见，直面问题及触及灵魂不多，辣味不够；二是平时忙于具体工作，参加工业安全办党支部会议少，没有发挥好领导干部的表率作用；三是有时存在“老好人”思想，抹不开面子、张不开嘴巴，认为合作共事不易，自我批评多，对同志们表扬多、批评少，追求一团和气，怕破坏团结。四是“三会一课”制度落实不到位，只按照规定的动作去做，没有丰富学习内容，存在以业务学习替代党课现象。

（六）关于落实意识形态工作方面。

虽然在平时工作中能够宣传贯彻党的各项方针政策，能正确把握舆论导向，但是自己通过会议形式宣传党的方针政策、先进文化多，真正的走村入户，与群众面对面交流谈心少，对宗教信仰方面重视不够，使少部分群众信仰缺失。

（七）关于推进“三大攻坚战”方面。

一是脱贫攻坚方面。自己分包青河和小台沟两个村，能够充分认识到打赢脱贫攻坚战的重大意义，坚定地将思想认识统一到中央对扶贫工作的决策部署上来。但仍然存在帮扶精准度不够、检查考核不及时等问题。比如，虽然对贫困户实施了分包，但听取汇报多，亲自下基层慰问贫困户、实地了解情况少，帮助解决问题少；二是环境污染攻坚战方面。在思想上认识不到位，认为自己不主抓环境污染工作，没有及时对环境污染提出合理的意见和建议，比如，发现有人烧垃圾，虽然能够及时制止，但是对如何才能从源头上杜绝此类现象，没有切实有效的措施。

（八）关于落实全面从严治党责任方面。

一是自己能够严格执行中央八项规定，按照八项规定要求，深入基层开展工作，做到会议能合并就尽量合并，能精简的就就尽量精简。但是，对照有关要求，我仍存在一定差距：比如在“开短会、讲短话”方面做的不够，调研、会议等工作仍需进一步提高；二是落实“一岗双责”有待加强；如在党政廉政建设责任制方面认识不足，存在党风廉政建设责任制主要是一把手职责的想法；对自己分管的站所干部、分包村的两委干部管理不到位，如对部分干部在廉政建设中“随大流”现象，没有及时制止。

（九）关于巡视整改方面。

对于巡视整改方面，一是能够对照问题清单按照要求做到应改必改，但是有时没有按照时间节点进行跟踪问效，督导检查不及时；二是对问题的分析不够，只是对于涉及到自己分管领域的问题，能够做到深入细致的整改，但是只是整改清单上的问题，其他问题，重视不够，没有做到举一反三。

需要说明问题：

1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情况；

2.不存在组织参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能够带头抵制圈子文化；

3.不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况；

4.不存在违反规定热衷题词题字现象。

二、产生问题的原因分析

通过反复审视，深挖问题根源，认真分析问题的原因，主要由以下几个:

（一）理论学习不够，思想认识不足。一是主动性不够。在思想上存在“重工作、轻理论”的误区，把抓实际工作放在第一位，在工作任务繁重的时候，认为理论学习可以拖一拖、缓缓。没有在工作繁忙之余主动学习。二是学习不全面、不深入。对领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论的重大政治意义、理论意义仍停留在字面上，不深入，在学懂弄通上还有距离。三是学习还停留在理念上、思想认识上，没有做到融会贯通.

（二）执行纪律合格方面有待加强

一是对政治纪律和政治规矩的认识有一些模糊，认为在我们这个层面，只要把工作扎扎实实做好就可以了，没有认识到不论何时，在哪个岗位都必须要把遵守党的政治纪律和政治规矩融入到自己的生活和工作中去；二是不注重对党员的教育监管，对分包的村、部门党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，缺乏有效的政治纪律教育，致使党员干部纪律意识淡化。

（三）“四个意识”不强。对中央、省、郑州市及新密市相关精神执行不够，在行动上落实不到位、不坚决，致使在脱贫攻坚、大气污染防治工作中遇到的困难和问题，没有从政治的高度、全局的角度去分析问题难点，导致工作中存在“落而不实”的现象时有发生。

（四）党性修养有所弱化。一是奉献精神不够，自己分管的工作多，有时会产生会产生只要干得差不多就行了的想法，在岗位上缺乏精益求精的精神，在下乡检查企业时，存在“走马观花”现象，没有深入细致了解企业现状。二是对分管的工业安全党支部、青河和小台沟村党员干部的要求不严，只注重工作实际而忽视对党性的修养要求，放松了对干部的管理。没有真正把党性修养，严肃党内政治生活作为必修课，提出的批评意见少了，久而久之，党的意识、党章意识，党员意识淡薄了。

（五）宗旨意识不强。存在官僚主义思想，宗旨观念有所淡薄，说明自身还存在患得患失的个人主义思想。一是自己经常忙于事务性工作，深入村、组时间少，与群众面对面交流少、沟通少，为群众解决真正的困难少；二是在工作上对对基层的情况了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取群众意见不及时不全面，对基层群众生活了解不全面。

（六）责任意识不够。在执行、贯彻落实中央、省、郑州市及新密市精神上，责任压实不紧，压力传导不够。特别是在脱贫攻坚、大气污染防治等工作中，出现个别党员认识不到位，压力层层递减，导致执行力度不够。

三、整改措施

针对上述问题，我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格按照巡视反馈提出的意见、建议和要求，坚持问题导向，带头学习、带头分析、带头整改，确保每一个问题都整改到位，真见成效。

（一）牢树“四个意识”，进一步坚定理想信念。下步工作中，要把政治理论学习放在首位，进一步学习习近平系列重要讲话精神，坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐，在大是大非面前始终保持头脑清醒、旗帜鲜明，敢于同各种错误思想和行为进行斗争，自觉抵制各种腐朽思想，始终保持政治思想的先进性，真正做到对党忠诚，为党分忧，为党担责，为党尽责。

（二）自觉坚守纪律规矩。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。时刻讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，同时加强政治纪律规矩学习，时刻把党章党规党纪刻在脑里、印在心上，保持思想定力、战略定力、道德定力，坚持将有纪必依、执纪必严，把党的纪律要求作为刚性标准，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，当好表率，起好示范。

（三）增强党性，提高宗旨意识。重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动服务群众的意识和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。坚持深入基层，多和群众沟通、谈心，解决群众实际问题；二是强化作风建设，对分管的工作合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会“弹钢琴”，兼顾其它工作，防止顾此失彼。

精选民主生活会的报告通用篇二十

根据县委组织部绩组[]35号文件精神和保持共产党员先进性教育活动的总体要求，镇党员领导干部民主生活会于9月28日上午召开，党员领导干部全部参加了会议，县先教第五督导组组长周正恒列席了会议。会议上，围绕先进性教育主题，各领导干部畅所欲言，就自身的学习、工作、生活和自律等多个方面开展了批评与自我批评。整个会议始终洋溢着一种民主气氛，大家畅所欲言，取得良好的会议效果。现将这次民主生活会的有关情况汇报如下：

通过参加保持共产党员先进性教育活动第一阶段集中系统地学习，领导班子整体在思想认识上、理论素养、党性修养、工作作风等方面，都有了新的提高和改善，主要体现在三个方面：一是学习意识明显增强。增强了学习政治、业务，提高执政能力的积极性与自觉性。二是先锋模范作用得到切实发挥。在学习教育中，班子成员坚持带头学、带头写，做了认真学、深入学、学以致用的模范，为教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用，对改进机关工作作风产生了积极的影响。三是工作活力得到释放。思想进一步解放，谋求发展的信念更加坚定，干事创业的精神更加振奋。

二、认真查找了领导班子存在的问题。

这次民主生活会主要是查问题，列表现，找根源，定措施，以利更好地改进工作，促进发展。按照安排，党员领导干部在会上作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告，并积极地开展了批评与自我批评，通过认真地讨论分析，查找出领导班子存在的主要问题：一是在学习的过程中存在时紧时松现象，学习认识有待进一步提高；二是在推进工作的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实；三是在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实；四是交心谈心、关心职工不够，对干部培训缺乏积极性、主动性和系统性；五是班子创新力度不够，对干部管理不够严格，办法少，批评少，一般要求多、督促监督少。

三、提出了相应的整改措施。

针对查找出来的`问题及原因，提出了相应的整改措施：一是树立正确学风，加强理论学习。今后，我们要大兴学以致用之风，在坚持和完善学习制度的同时，重点解决“学风”问题，以对党和事业高度负责的态度，兢兢业业地做好工作，诚心诚意地为人民服务。二是从领导班子做起，抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使党的路线、方针、政策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。三是标本兼治，健全和完善监督机制。从源头上增强党员干部的拒腐防变能力，将外部监督与内部制约相结合，从广大干部反映的突出问题抓起，从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。四是加强思想政治工作，努力提高干部的综合素质。进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，认真按照又红又专的要求，落实用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑的要求，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决干部的实际问题结合起来。五是深入调查研究，转变领导作风。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，把党委领导班子建成一个求真务实、开拓创新的坚强集体。

以上汇报当否，请指正。