最新维修电工工作计划和目标(模板8篇)

良好的计划可以帮助我们合理安排时间和资源，提高工作效率。制定计划时要深入思考并明确优先级，合理安排时间和资源。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，希望能帮助到大家。

维修电工工作计划和目标篇一

我工作以来，一直从事一线电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业。主要从以下几个方面来总结：

我认真学习党的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。积极参加各种民主活动，参与民主管理，以厂为家，努力工作，做好一名生产一线电工应做的职责。

1、贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心。

2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。

3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。

4、一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。

多年来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，plc控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改进，受到一致的好评。

在节能方面，我积极运用已学的知识，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。

例如：电动机的电气故障的查找和排除实例。

电气方面：

2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;。

3、通电检查在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。

总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，工厂未发生一起电气引起的人生安全故障，而工厂通过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化。

维修电工工作计划和目标篇二

维修电工属于生产运输设备操作人员类中的电力设备装运检修人员，其定义为：从事机械设备和电气系统线路及器件等的安装、调试与维护、修理的人员。

维修电工的职业等级共设五个等级，分别为：初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。

二、基本素质要求。

基本条件。

(1)具有一定的学习、理解、观察、判断、推理和计算能力；手指、手臂灵活，动作协调，并能高空作业。

(2)具有职业道德基本知识，并遵守本职业的职业守则。(3)最低学历为初中毕业。

基本知识。

(1)电工基础知识。(2)钳工基础知识。

(3)安全文明生产与环境保护知识。(4)质量管理知识。

(5)相关法律、法规知识。

三、职业技能要求。

本要求是按照初级、中级、高级、技师和高级技师依次递进的，高级别包括低级别的要求。

1、工作前准备。

(1)能正确准备劳动保护，并保证安全文明生产。(2)合理选用工具、量具及仪器、仪表。(3)根据工作内容正确选用材料。

(4)读懂电气控制原理图并进行分析。

2、装调与维修。

(1)能够检查、排除电气故障，并进行检修。(2)能够根据图样要求配线并安装电气设备。(3)能够调试机械设备的电气控制系统。

(4)能够测绘机械设备的电气原理图(中级以上)。(5)能够推广、应用相关的新技术(高级以上)。

(6)能够编制生产设备的电气系统的检修工艺(高级以上）。

(7)能够根据生产工艺的要求，设计电气原理图、电气接线图（技师以上）。

3、培训指导。

指导操作(高级以上)，理论培训(技师以上)。

4、管理。

质量管理和生产管理(技师以上)。

1）需求分析与就业前景。

目前维修电工的劳动力市场仍然呈现供大于求的格局，用人需求的增长速度赶不上求职人数的增长，并且这种供求关系严重不匹配。

根据中国劳动力市场信息网监测中心提供的数据，2003年第一季度天津市维修电工的岗位空缺与求职者的比例为1：56，相对于2002年第四季度的1：13，形式更为严峻。而陕西省2003年第一季度的求人倍率为0．25(317／1245)，云南省2002年第一季度的求人倍率为0．08(11／140)，劳动力严重过剩。

但个别城市也存在好转的现象，比如襄樊市2003年第一季度的求人倍率为0．49，2003年4月(月报)的求人倍率为1．76。而据2002年6月重庆市劳动力市场的统计表明：近三个季度以来，维修电工供不应求，其供需缺口为1：7左右。而据浙江省劳动力市场提供的统计表显示，维修电工熟练技术人员的供需缺口为1：2(2002年6月)。

2）职业供求信息。

职业供求信息采用季度报表形式，这里采集的数据来自于2002年第一季度到2003年第一季度各地劳动力市场职业供求信息报告中的“需求大于求职缺口最大的前十个职业”(表中求人倍率大于1者，下同)和“需求小于求职缺口最大的前十个职业”(表中求人倍率小于1者，下同)部分。

从上面的数据可以看出，绝大部分城市的供求状况都属于“需求小于求职缺口最大的前十个职业”，只有少数几个城市属于“需求大于求职缺口最大的前十个职业”。

3）职业薪酬指南。

维修电工：从事机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试与维护、修理的人员。维修电工主要掌握：维修电工常识和基本技能，室内线路的安装，接地装置的安装与维修，常见变压器的检修与维护，各种常用电机的拆装与维修，常用低压电器及配电装置的安装与维修，电动机基本控制线路的安装与维修，常用机床电气线路的安装与维修，电子线路的安装与调试，电气控制线路设计，可编程控制器及其应用。考试科目：

理论知识考试专业能力考核。

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定考试用书：

人力资源和社会保障部指定的《维修电工》考试用书证书性质：

实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由人保部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人保部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。维修电工的申报条件：一.初级（具备以下条件之一者）。

1.经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2.在本职业连续见习工作3年以上。3.本职业学徒期满。

二.中级（具备以下条件之一者）。

1.取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2.取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3.连续从事本职业工作7年以上。

4.取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。三.高级（具备以下条件之一者）。

1.取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2.取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。3.取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

4.取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作3年以上。四.技师（具备以下条件之一者）。

1.取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2.取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作10年以上。3.取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作满2年以上。五.高级技师（具备以下条件之一者）。

1.取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2.取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、符合下列条件之一者，可先到人社部门批准的技能培训机构参加培训，取得相关资格证书后，由培训单位办理集体报考：

（3）技工学校毕业生或其他持有《中级职业资格证书》的人员，毕业或持证后具有本工种工龄满5年以上。

（4）具有对口专业助理讲师、中等职业技术学校（技校、职中、中专）二级实导教师以上职称，本专业工龄满3年以上维修电工报考资料：

1、一寸彩色照片3张，或提供电子版照片；

2、身份证复印件、毕业证(或学生证)复印件各1份，或提供电子版资料；

3、填写国家职业资格鉴定申报表一份或电子版填好后网上传送；

4、一级、二级另需开具相关工作证明原件1份(要求有单位公章)；

5、一级二级学员考试后，另需提交3000字以上的论文一篇，格式按统一标准，并用a4纸打印。维修电工证小常识：

维修电工等级证和ic电工证的区别就是：操作证表示你可以做电工，等级证表示你的技术层次。ic电工证是电工上岗证。

参加电工工作需要两个证件：是职业资格证书和安全操作证。

维修电工等级证不需要年检，具体情况可以向市人社局职业技能鉴定中心咨询（0745-2721236）。上岗证需要年检，可到相关部门年检，一般是两年一检，四年一换证。

本实训中心是机电一体化专业的电学实训中心，共有实训室五个，设备总值94万余元。可完成电类专业的基础课程《电工电子技术》和专业课程《可编程控制技术》、《单片机》、《维修电工》、《电子制作》等课程教学大纲所要求的全部实验与实训。通过让学生对电气控制线路进行实际动手操作，提高学生动手能力，加深对电工技术及应用的理解和掌握。同时还可用于中、高级维修电工考证培训和考核鉴定工作。

我系有电拖实训室和维修电工实训室，有异步电动机10台，控制板60块，电工电子实训装置17台套，维修电工实训考核装置2台套以及配备有必须的电工工具、仪器仪表。可完成电工工具、电工仪表的使用与维护；电动机的拆装及故障的检修；三相异步电动机控制线路的安装；电气设备控制线路故障判断及修理；电子线路的安装、测试及故障排除；plc控制等实训。能进行国家维修电工初级、中级、高级和技师职业资格的技能培训和技能鉴定。

维修电工实验室，该实验室是为机电一体化专业和矿山机电专业学生进行试验教学的实验室，主要进行机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试与维护、修理等实验。培养和锻炼学生维修电工常识和基本技能，室内线路的安装，接地装置的安装与维修，各种常用电机的拆装与维修，常用低压电器及配电装置的安装与维修，电动机基本控制线路的安装与维修，常用电气线路的安装与维修，电子线路的安装与调试，电气控制线路设计及其应用。加之配合实训车间的有利条件，可以使学生在实验实训教学环节上得到有效的补充。通过大量的实验教学，提高了学生动手能力，加深对电工技术及应用的理解和掌握。同时还可用于中、高级维修电工考证培训和考核鉴定工作。

维修电工工作计划和目标篇三

第一条为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,不断提高设备健康水平,改善劳动作业环境,夯实安全基础,为规范安全性评价工作的管理,全面深入地开展安全性评价工作,使安全性评价能科学、客观、真实、准确地反映安全生产水平,促进安全性评价在安全管理中发挥更有效的作用,参照中国大唐集团公司(以下简称集团公司)安全性评价工作管理办法〔2005〕32号文要求,结合风电场风力发电设备及生产环境特点,制定本办法。

第二条安全性评价工作由风电场场长负责,安全主管牵头组织,检修点检、运行主管提供安全性评价的技术支持,各级人员要按照总体要求和分工,做好自己的分管工作,保质保量完成任务,做到责任明确,措施落实到位。

第四条开展安全性评价工作,应客观真实,重点是查评问题的整改。

第五条把安全性评价列入年度工作计划,开展安全性评价工作,要与安全大检查、危险点分析、可靠性管理、标准化管理等工作相结合。

第六条本办法适用于风电场(以下简称风电场)。

第二章评价方式。

第八条运行机组的安全性评价,由风电场结合安全生产实际和安全性评价内容,按照“评价、分析、评估、整改”的过程循环推进,实行闭环动态管理。

第九条安全性评价工作分为自查、专家查评、评估、整改、复查等几个阶段进行。

第十条安全性评价采用自评价和专家评价相结合的方式进行,基层组织自评价,上级单位组织专家评价。专家查评是在风电场自查的基础上,由上级公司组织专家组进行的查评,各种评价要建立安全性评价库。

第十一条自查是由风电场按照评价标准组织内部管理和技术人员开展的评价,自我查评每年进行一次。

第十二条复查是在自查和专家查评一段时间后组织的查评,企业自查的复查在当年内完成;专家查评的复查由上级公司组织,原则上由原查评专家组在评价一年后进行。

第十三条年底汇报次年安全性评价计划,每季度汇报一次安全性评价工作进展情况。安全性评价工作实施动态管理,以三年为一个周期,第四年开展新一轮的评价。

第三章管理机构设置及职责。

第十四条为了加强安全性评价工作的组织和领导,成立安全性评价领导小组,由风电场场长任组长,负责运行、维护检修的专业负责人参加。

第十五条领导小组的职责:。

(三)按照整改工作计划,组织实施安全性评价查评问题的整改工作;。

(四)对安全性评价标准的改进和完善提出意见和建议。

(五)负责安全性评价的规划、实施、检查、考核;。

第十六条成立安全性评价办公室(工作小组)、安全性评价专业小组,全面策划、组织、安排安全性评价工作。按照专业技术人员的安全性评价工作责任制,设立安全性评价负责人和专责人,明确各级人员职责和专业分工,保证安全性评价工作责任到人。

第四章查评。

第十七条组织评价前要进行安全评价管理制度的学习和培训,学习有关标准、依据、查评方法,真正理解安全性评价工作的意义、作用、内容和方法,能够熟练掌握评价过程中的操作要点、程序、评分办法、评价报告资料格式等,对照查评方法的要求,按专业分解细化为检查卡(检查表格等)。

第十八条自查:。

自评价工作应坚持“自我约束、自我发现、自我纠正、自我完善、自我发展”的指导思想。制订自评价工作计划书,编制适合企业生产实际的详细评价条目,明确分阶段评价项目、工作内容、责任人员、时间进度,逐步掌握评价项目、评分标准逐条落实,在领导小组的审核和监督下执行,保证整个自评价工作有组织按计划地开展。

(一)严格对照标准进行自我查评:通过静态查评、动态查评、逐级查评全面发现问题,及时将查评出的问题记录在案,并对问题进行综合分析。

(二)保留规范完整的资料:幼儿园食品安全应急预案。

维修电工工作计划和目标篇四

1、适应经济发展和技术进步的客观需要，进一步完善技师评聘制度，加快高级技能人才的培养，拓宽技能人才成长通道，促进更多的高级技能人才脱颖而出。

2、鼓励广大技术工人钻研业务、提高技能水平、推动企业生产技术进步以及稳定技术工人队伍，完善技师考评的依据及内容。

3、培训对象为从事维修电工专业并符合规定条件的专业技术人员。

加强高技能人才队伍建设，为鲁东南地区建设提供高技能人才，为我市集中培养一批紧缺的高技能人才。

1、操作技能：培训学员电子技术；电力电子技术；电气控制；可编程控制器等方面的操作内容；生产管理和技术管理等方面的能力。

2、专业理论：

（1）培训学员掌握维修电工所需要的技术理论知识，

（2）熟悉气动控制、液压控制的基本原理以及识图、分析及排除故障的方法；了解机械制图、公差配合以及材料工艺方面的知识。

（3）能够制定电气系统与电气设备检修、大修工艺，了解电气设计基本方法。

（4）熟悉企业生产管理与技术、质量等方面的管理知识。

（一）知识方面：

1、电子技术：晶体管多级放大电路的分析；运算放大器组成的典型电路分析及参数设定；典型组合逻辑电路，时序逻辑电路的分析及设计方法；综合性电子电路的分析及设计方法。

2、电力电子技术：电力电子器件、晶闸管整流电路、逆变电路基本概念。3、电气传动自动控制技术：自控基本原理；交直流调速系统的工作原理及参数设定；常用传感器工作原理及检测电路分析；复杂设备的电气系统安装调试知识及电气检测与诊断技术。

4、可编程控制器：用plc基本指令、常用功能指令，进行程序设计；用plc控制生产工艺流程的步骤及设计方法；将继电器控制线路改造成用plc控制的流程图语句表；电工新技术中的数控系统的基本概念；微机应用及接口技术基本概念；网络通讯基本概念；交流变频调速系统基本概念；交流电机矢量控制系统基本概念；专业发展方向。

（二）技能方面：

新泰市青云职业培训学校。

维修电工工作计划和目标篇五

第一条为了保证风电场电力设备设施安全和正常的生产秩序,根据_国_令(第239号)《_关于修改〈电力设施保护条例〉的决定》及_国_令(第8号)《电力设施保护条例实施细则》,结合风场实际,特制订风电场安全防护管理制度。

二组织机构。

第二条设置风电场安全防护组织机构。

组长:总工程师。

副组长:安全生产部经理、各风场场长。

成员:各风场全体人员。

三管理职责。

第三条总工程师的职责:。

(1)负责宣贯国家、上级有关电力设施安全防护的法律法规、方针、指示和规定。

(2)领导全体人员提高电力设施设备安全防护认识,督促各风场制定安全防护各项制度并落实执行,保证电力设施设备和人员的安全。

(3)负责落实电力设施设备安全防护资金。

第四条安全生产部的职责:。

(1)安全生产部是风电场安全防护的主管部门,协助总工程师负责完成各风场的安全防护,组织节日及重要活动的安全防护检查,督察各风场安全防护的具体落实。

(2)深入现场听取有关安全防护的建议,解决存在的问题,并及时向总工程师汇报。

第五条各风场场长的职责:。

(2)加强安全防护值班管理,定期对安防器材检查,加强出入人员、车辆和物品的安全检查,防止发生外力破坏、盗窃、恐怖袭击等事件。

(3)定期向上级领导汇报安全防护情况,发现外力破坏、盗窃、恐怖袭击等违反国家法律规定的突发事件时及时向上级及当地_门、电力管理部门汇报。

第六条各成员职责:。

(2)严格值班纪律,加强巡逻,发现可疑及异常情况立即向第一责任人汇报。

四安全防护规定。

第九条风场依法保护所属电力设施安全,任何单位或个人不得从事下列危害电力设施的行为:。

1.闯入变电站内扰乱生产和工作秩序,移动、损害标志物;。

2.向电力线路设施射击;。

3.向导线抛掷物体;利用杆塔、拉线作起重牵引地锚;。

4.在杆塔、拉线上拴牲畜、悬挂物体、攀附农作物;。

6.在杆塔内(不含杆塔与杆塔之间)或杆塔与拉线之间修筑道路;。

7.拆卸杆塔或拉线上的器材,移动、损坏永久性标志或标志牌;。

8.在架空电力线路导线两侧各300米的区域内放风筝;。

9.擅自在导线上接用电器设备;。

10.在架空电力线路保护区内,不得堆放谷物、草料、垃圾、矿渣、易燃物、易爆物及其他影响安全供电的物品;不得烧窑、烧荒;不得兴建建筑物、构筑物;不得种植可能危及电力设施安全的植物。

12.未经风场书面同意,任何单位和个人不得在距电力设施周围五百米范围内(指水平距离)进行爆破作业。因工作需要必须进行爆破作业时,应当按国家颁发的有关爆破作业的法律法规,采取可靠的安全防范措施,并报经政府有关管理部门批准。

13.其他危害电力线路设施的行为。

第七条加强危险物品管理,不得携带各种违禁品、危险品进入厂区和工作、生活场所;。

第八条未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。

第九条存放的各种易燃、易爆、腐蚀、有毒等危险品不得超出一周用量,并经常保持良好的通风状态。

第十条食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏,下班时应关闭各阀门。

第十一条风场禁烟区内严禁吸烟或擅自携带引火物品。

第十二条各风场制定电力设施安全保卫制度,加强出入人员、车辆和物品的安全登记检查,防止发生外力破坏、盗窃、恐怖袭击等事件。

第十三条建立消防管理制度,灭火设备应照规定配置设置,并放在明显容易取用的地点,并定期检查,应保持随用状态。

第十四条使用氧气乙炔焊接时应注意附近有无易燃物品,必要时迁移。

第十五条各风场加强对录像监控设施维护管理,当值人员应监视一切可疑情况。

第十六条严格值班纪律,加强值班巡逻检查,发现可疑情况立即逐级汇报。

第十七条窃案发生后,应保护好现场,并立即上报有关单位侦察。

第十八条加强员工保密意识,不得泄漏公司机密。

第十九条不得酗酒、赌博、滋事。

第二十条按照安规要求风机机舱门锁应完好,离开后锁好,加强钥匙管理。

第二十一条建立交通安全管理制度并严格执行。

第二十二条建立电力信息及二次安全防护制度并严格执行。

维修电工工作计划和目标篇六

班组是企业最活跃的细胞，如果把企业比作一个大家庭，那么班组无疑就是一个个的“小家”。班组是煤矿安全生产的基层组织，煤矿安全生产法律法规、规程、标准和相关规章制度的贯彻落实，以及先进适用安全技术的推广应用都要落实到班组、体现在现场。关口前移，实现班组规范化管理、标准化建设，是夯实煤矿安全基础，是创建本质安全型煤矿，推进煤矿企业安全发展和可持续发展的关键环节。同时，煤矿要提高产品品质，实现高效低耗，提高经济效益和市场竞争力，也必须从班组建设做起，由此可见加强班组建设意义非同一般。

前期我们在班组建设方面做了一些工作，也取得了一些经验和成绩，但与我们公司的快速发展和全国先进煤矿班组相比差距很大，特别是公司今年矿井建设，使我倍感加强该项工作的紧迫性。具体表现为：班组没有形成完整的制度体系，缺乏科学有效的管理方式，在班组长的培养上基本是临时、随意和短期的培训，没有一套完整的培训体系和思路，我们虽然制定了标准和考核细则，但仍显得僵化滞后，缺乏活力、约束力和号召力，有些考核内容还较繁琐，同时对班组建设认识不到位，工作时紧时松，时抓时停，没有形成一套科学、有效的长效运行机制，效果还不够理想。

总体思路：继续把培养班组长作为首要和核心，把班组制度建设作为班组提升管理的基础，把班组上档晋级作为班组建设的动力考核机制，采取班组自评、区队考评双步流程进行考核，努力打造一批“明星班组”和“动车组班组”，从而使我矿的班组建设再上一个新台阶。

20xx年班组建设目标：全年所有班组能够上一个档次。班组管理达到制度化和规范化。

1、把制度建设落实到班组。“没有规矩，不成方圆”，加强班组制度建设，靠制度管人管事，有利于落实工作职责，有利于规范职工行为，有利于提高工作效率，有利于科学地评估工作绩效，对提高班组建设水平具有重要意义。班组制度建设的主要内容有：班前会制度、班组长随班工作制度、安全质量标准化管理制度、隐患排查治理制度等其他制度。

2、把企业安全生产责任落实到班组。不断完善班组安全生产责任制，进一步强化安全生产是班组第一要务、是班组长第一责任的安全意识，把企业的安全责任层层传递到班组的每一位岗位作业人员，严格考核奖惩，确保责任落实不衰减、制度执行不走样、安全监督不弱化。

同时正确处理好安全与生产的关系，合理确定班组生产量化指标，防止出现重生产、轻安全、抢进度的不良倾向。

3、把各项安全管理措施落实到班组。要充分发挥班组熟悉现场、掌握实情的优势，加强现场安全管理和监督检查，及时排查发现作业场所和各环节的安全隐患，切实做到不安全不生产。要建立完善班组自我约束、相互监督、持续改进的现场安全管理机制，坚决抵制“三违”现象，规范安全生产行为。认真开展安全生产标准化岗位达标建设，做到人人上标准岗、个个干标准活，确保安全生产规章制度和操作规程落到实处。

4、把安全防范技能落实到班组。加强对班组长的专题培训，使他们既懂业务、会管理，又有责任心、有一定的组织协调能力。加强班组安全警示教育和全员安全知识培训，做到应知应会、主动防范。大力加强技术培训和职业教育，从根本上提高职工的安全素质和操作技能，适应高产高效、本质安全、绿色环保、信息数字化矿井建设的需要。

5、把企业安全文化建设落实到班组。大力倡导“不安全不生产”、“只要管理到了位，煤矿就可以做到无事故”的理念，多渠道推进具有煤矿特色的班组安全文化建设，不断强化遵章守纪意识和安全价值观念，切实提高全体从业人员自主保安、相互保安和业务保安的自觉性、主动性，做到超前防范。继续发扬煤矿区队班组建设的好传统、好经验，充分发挥班组安全建设先进集体和个人的模范带头作用，大力学习推广煤矿安全班组建设新成果和先进管理经验，把班组建设成为安全文明、团结向上、凝聚人心、汇集人才的企业基层组织。

6、把企业的温暖和领导的关怀落实到班组。我们的煤矿工人长年累月工作在高度危险、不见阳光、十分艰苦的环境里，他们的劳动价值必须得到全社会最广泛的尊重、作业场所必须得到最大限度的改善、生命安全和健康必须得到最有力的保障，使他们能够幸福安康地享有企业发展的成果。班组要切实关心职工生活，帮助解决实际困难和问题。要加大安全投入，紧紧依靠科技进步，持续改善技术装备和工作条件，减轻职工劳动强度，减少职业危害。

维修电工工作计划和目标篇七

下面跟大家分享维修电工个人求职简历范文模板，希望你喜欢，还分享了简历中的制作技巧，欢迎浏览阅读。

基本信息。

姓名：

年龄：23。

籍贯：湖南。

国籍：中国。

婚否：未婚。

民族：汉族。

简历求职意向。

求职职位：电工：水/电工/焊工/空调，技工：电器装配工，技工：操作工。

工作经验/年：5专业职称：中级。

期望薪资：--3500求职地区：广州，东莞，深圳。

工作履历。

担任职位：安装维修电工。

工作描述：负责医院水/电/气的安装与维护，以及安装维修空调等医院常用电器和设备。

离职原因：xx。

教育简历。

毕业学校：xxx中专。

所学专业：电工/焊工/制冷/电子基础。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他一般粤语水平：一般。

第二外语：无国语水平：一般。

简历自我评价。

本人持中级电工证，电焊证，高压进网证。能够独立安装/维修室内外强/弱电。冷，热供水/排水系统。能安装，维修空气能热泵中央热水系统.安装，维修空调等常用电器。会一般电焊。氩氟焊。风焊。

求职自我介绍。

我是一个乐观开朗，积极向上，善于交往，有追求的人。在工作上有团队精神，协调能力强，能与领导和同事进行游戏的沟通，会全心全意做好每一项工作，同时能很快融入新的环境。

注意事项。

1、简历不宜过短或过长，有时候言简意赅的简历更能得到公司的青睐。应聘时要做到简历要真实，应聘要真诚，定位要现实。现在的求职信一般都是通过email发出的。注意，要根据不同的工作修改或撰写简历。用同一简历应聘不同工作的成功率几乎是0,这与个人是否优秀无关――应聘是人去适合职位，而不是职位迁就人。求职信题目注明你的'姓名和应聘职位，不要以附件形式发送。不要将学历证明，获奖证书等与简历同时发送；如打印简历，忌彩色，忌多种艺术字体，忌排版混乱，不用做封面。打印简历页干净整洁无污渍破损，字迹清晰。

2、发邮件掌握最佳时机！求职信的发送时间也有讲究。大部分邮件都是在1小时内被阅读的，超过4小时，你的邮件可能永远不会被对方打开。建议不要在下午5时也就是下班前发邮件，因为此时的邮件阅读率非常低。发邮件最好是在招聘官工作清闲时段，一般不要在早上7-8时或者下午2-3时发，那时公司一般都很忙。

3、注意错别字！招聘经理们不再像以前那么挑剔，但拼写和打印错误依然会给求职者带来不利影响，而“别出心裁”的职位名称也可能让求职者丢分。

维修电工工作计划和目标篇八

我从20xx年考取工人技师以来，在任职过程中，自己能认真按平时所学的业务知识开展渠道维护工作，不断提高工作质量。回顾20xx年，我在工作中严格要求自己，全面完成了职责范围内的工作任务。现将本人这一年来的主要工作总结如下：

“学无止境，用到老，学到老”。一年来，我提高自己的政治思想素质，还搜集了大量的学习资料，不断的学习专业知识，提高自己的业务素养。通过学习，不仅拓宽了我的`知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣！

在平常的工作中，我以高昂的工作热情和高度的责任心积极完成单位领导交办的工作任务，从不讲条件，克服各种困难，全力以赴为做好渠道维护工作尽职尽责。做为一名工人技师，我深知自己肩负的责任和重担，在工作中对渠道进行认真巡查，消除一切影响渠道安全输水的隐患。被评为技师一年来，我不断的总结工作经验，摸索出了一些行之有效的工作方法，与其他职工进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解到知识，实现了共同进步。另外，我经常利用业余时间帮助一些新同志提高技术水平，为单位发展做出更大的贡献。

总结一年的工作，充满了艰辛与汗水，也有取得了一定的成绩，感觉自己无愧于“技师”这个光荣的称号。在今后的工作中，我将会更加努力，展现出技师耀眼的光芒，发挥出一名技师应有的作用。