态度决定成败范本(优秀9篇)

总结是我们积累经验和知识的一种方式，可以使我们在类似情况下更加游刃有余。对于那些边界模糊的情况，我们应该如何确定其分类？下面是一些总结写作的技巧和要点，请大家参考。

态度决定成败范本篇一

暮色苍茫，

任凭风云掠过。

坚实的脊背顶住了亿万年的沧桑从容不迫。

大河奔腾，

浩荡的洪流冲过历史翻卷的漩涡，

激流勇进，

洗刷百年污浊，

惊涛骇浪拍击峡谷涌起过多少命运的颠簸。

地大物博，

风光秀美孕育了瑰丽的传统文化，

大漠收残阳，

明月醉荷花，

广袤大地上多少璀璨的文明还在熠熠闪烁。

人民勤劳，

五十六个民族相濡以沫，

东方神韵的精彩，

人文风貌的风流，

千古流传着多少美丽动人的传说。

这就是我的祖国，

这就是我深深爱恋的祖国。

我爱你源远流长灿烂的历史，

我爱你每一寸土地上的花朵，

我爱你风光旖旎壮丽的河山，

我爱你人民的性格坚韧执着。

我深深爱恋的祖国。

你是昂首高吭的雄鸡-----唤醒拂晓的沉默，

你是冲天腾飞的巨龙-----叱咤时代的风云，

你是威风凛凛的雄狮-----舞动神州的雄风，

你是人类智慧的起源-----点燃文明的星火。

你有一个神圣的名字，

那就是中国!

那就是中国啊，我的祖国。

我深深爱恋的祖国。

态度决定成败范本篇二

这句名言说得好“态度决定一切，细节决定成败”，是啊，态度好了什么都不愁问题，抓住细节了，那就一定能成功。

这不，那次考试前，老师们给我们紧锣密鼓的复习，可是我却漫不经心，把考试抛到了九霄云外，一点也不拿考试当回事，自由散漫，态度极其不端正，一天天过得没有压力，总以为自己能考好，上课也不认真听，下课也不认真复习，这时，大难临头了——该考试了。

考试时，我拿起笔，上来就换错单位，再往下写，数又算错，到了简便计算，不是调到陷阱里，就是少了大过程，解决问题，不是看错题，就是数算错，总之，就没有让我满意的地方。总之那些题没有一个是不扣分的。考试完，分数很不理想，考得特别差，我这时才意识到自己自由散漫的态度，考前不认真听，考时不认真做，这就是导致我考试差的原因。

态度决定成败范本篇三

有人说，成功是一种态度；可我说，态度亦囊括失败。生活其实就是几种态度，积极，事情便不会太糟糕，消沉，事情也不会好到哪去。正因为人的态度五花八门，这才组成了绚丽多彩的生活早晨，被一阵阵扰人的闹钟吵醒之后，骤得发现自己睡过了头。满心忐忑地迈进教室。

原本一顿训斥就能过的琐事。竟然影响了一整天的听课效率，一天下来，身心疲惫。这便是态度招来的祸害。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨...“这是战国时一代伟人孟子所写。那又如何”苦其心志“呢?有一词语叫”越挫越勇“，便很好的诠释了”苦其心志“这四字。

由此可见，从古至今，态度在人们心中的地位之高。我们追求卓越，所以我们注重态度：我们崇尚成功，因此我们端正态度。”没关系，下次再来“失败时喃喃一句话满面的阴霾顿时消散开来。霎时间觉得原来失败也并没有想象当中的那么糟糕啊。反倒有一种终出结果的宽慰之感。休息片刻，整装旗鼓蓄势待发。成功，总会是在失败的不远处等着我们。一种积极的态度是一种强大的气场，甚至可以毫不夸张地说，自带成功光环。而一种消沉的态度则像周身缠绕的乌云，频频招来厄运。

几番算不得激烈的争斗之后，潸然放弃。显然，”随它吧“这种麻木的态度也是不可取的。因为态度不仅仅会带来成功：或许，还会招来厄运。

态度决定成败范本篇四

各位朋友：

大家好！非常感谢大家参加我的讲座。

大家知道我为什么要把态度列为第一篇？

不久前在看到的一篇文章，说是美国军人说，现在的美国军队如果要和中国军队打仗，怕的不是中国军队的装备，而是毛泽东思想的武装，因为中国军队的政治工作做得非常好，能达到“众人齐心，其利断金”的效果。不禁想起几年前，有个叫米卢的外国人在执教国家足球队时说过“态度决定一切”，这句话曾经被广泛传诵，成为经典名言。又想起中学课本上一篇叫《曹刿论战》的古文。大意是说，军队出战时，一鼓作气，二鼓衰，三鼓竭。所以，鼓声响得要是时候，在一鼓响的时候，军队必须可以迅速作战，否则，等到二鼓三鼓时再出战，士气大为低落，打胜仗的机会就很小了。一鼓与三鼓，军队还是那支军队，装备还是那些装备，指挥官还是那个指挥官，军队的力量却已经迥然不同了。

中国大陆首富刘永行在韩国参观西杰集团的一家面粉厂，这家面粉厂每天处理小麦的能力是1500吨，雇员只有66名。而在国内，同样规模有面粉厂日生产能力只有几百吨，刘永行自己的日处理能力250吨的工厂，其效率相对高于国内同行业标准，却也有七八十名员工，日生产能力仅有韩国工厂的1/6。后来，刘永行通过深入了解到，这家企业曾经在内蒙古投资办过厂，当时的日处理能力是250吨，员工人数却高达155人，而且当时的设备比现在的韩国工厂的设备要先进。同样的投资人，同样的管理，设在中国的工厂与韩国本土生产效率居然相差10倍。主要原因是什么呢？中国人对待工作的态度。韩国人做事总是手脚不停，无论是工人还是管理人员，比如说某个人觉得自己的岗位比较空闲，就会做其它一些事情。而中国大部分的企业，还存在把自己的事情做得差不多了就够了的想法。为什么生产效率会有10倍之差？刘永行由此还想到，这不是简单的相加的问题，不是说一个韩国人的效率是一个中国人的1.2倍，10个韩国人的效率就是就相当于12个中国人的效率，而应该是乘积关系，10个韩国人的工作效率，就等于1.2的10次方倍。刘永行认为，韩国人比中国人收入高好几倍，值。

态度是无形的，却比什么都重要。企业的态度决定企业的成败，员工的态度决定员工个人生涯的成败。这一点，也许很多人都已经明白了。

一、努力工作等天收获更多。

我想，我们不能去虚伪地否认，我们的目的确实是为了多拿工资和福利。但是，我们要怎么样去做才能够多拿工资和福利呢？我想，必须具备三个条件：

其一，努力的工作。俗话说，一分耕耘一分收获。要想多收获，就得多耕耘。也许会有人说，如果努力工作也不能获得多的福利和工资呢？我这样回答你：如果努力工作了，就有希望拿到多的工资和福利；如果不努力工作，这个希望就没有了；如果消极地对待工作，你就会连现有的工资和福利也拿不到。

其二，丰富的知识和经验。我们都知道，干体力活的不如干脑力活的工资福利好，做文员的不如做管理的工资福利好。这是为什么？因为干脑力活的比干体力活的有知识，做管理的比做文员的有经验。我们要多拿工资，就必须通过努力地工作和学习，去获取更多的经验和知识，只有这样，我们才能走上更高的岗位。只有更高的岗位，才能有更高的工资，没有一家企业的店员比店长的工资高的。当岗位提升了，工作也肯定提升了。怎么去学习知识和积累经验？我想，主要是从工作中学习和积累。还可以从工作以外学习和积累。工作中的学习和积累用一句话概括就是“温故而知新”，即多干活就能达到熟而生巧。从工作以外学习和积累就是不要满足于只做职责内的工作，还要多帮帮其他同事或者做些份外的事，不要瞧不起其他人（孔子日：三人行，必有吾师焉！每个人能活在这个世界上，就说明这个人是有立身之道的，生存就是硬道理），不要耻于下问，不要吝于投资于脑袋。

其三，拥有好的人脉关系。台湾成功学大师陈安之说：成功，就是30％的知识加上70％的人脉。怎么才能拥有人脉？我认为要从三个方面去努力：一是让自己身边的人杰出起来。自己身边的人杰出了，最明显的一点就是他们不需要你的帮助了，而且他们可以够条件帮助你了。这也就是儒家所说的“已欲达而达人，已欲立而立人”。二是要恕人。恕人也就是要做到小时候老师讲得我们耳朵起茧的那句话：“宽以待人”。三是要善于自制。控制自己，就是我们常说的“已所不欲，勿施于人”。这也就是工作中怎么建立人脉关系的基本要求。当建立了人脉关系以后，办起事来，就会方便很多，工作效率就会大大提高，也从一个侧面说明你的能力提高了。能力提高了，当然有更多的机会获得更多的工资和福利了。

有关这三个条件的话题，在我的其它讲义中专门有一篇讲述。在这里就说这么多。言归正题。

现在，让我们从上面多拿工资和福利必须具备的三个条件进行反思。各位，我的结论是：在工作中我们能取得三个方面的收获：一是工资和福利。二是知识和经验。三是人脉。而人脉和知识是取得成功的决定性条件。因此，我们如果只把眼睛盯在看得见的工资和福利上，并且因此放弃人脉和知识，我们就会因小失大。

在这里我与大家分享一个故事：彼得和杰克同在一个单位工作。有一天，彼得对杰克说：“老板对我很不重视。工资和福利几年来都没有增长，职位也没有上升。我想现在就离开单位，让老板知道，失去我，对他是一个损失。”杰克说：“你很恨老板吗？”彼得：“是的。”杰克说：“你现在离开，老板只是担搁一两天的时间，就可以重新找一个人来代替你了。如果你每天多干一点活，让老板感觉到离不开你的时候再辞职，这样的报复不是更加有力吗？”于是，彼得就留了下来，并且一想到自己要努力工作以报复老板，工作起来就特别卖劲。一段时间后，彼得成了老板的助理。杰克这时候找到他：“你现在可以报复老板了！”彼德说：“谢谢你当时的反劝，现在老板已经很重视我了，工资福利增加了，职位上升了，我不想离开了。”

这个故事可能很多人都听过，也许把它作为一个幽默一笑置之。但是，这个故事告诉我们的道理不能忘记：不管你处在什么情况下，一定要卖力工作。只要你做到了这一点，你所埋怨的就会不再存在，你所期望的就会很快实现。

二、努力工作的原始动力是为了自己。

每一个打工者都清楚，要想得到老板的重视，就要让老板觉得你对他是负责的。对此，不同的人做出了不同的行动：有人是老板在的时候努力工作，老板离开了就放手不干。有人充当老板的眼线，专门找别人的漏子。有人在扎扎实实地办事。对于第一种人，也许会短暂的`获得老板的信任，但你必须时时刻刻防备老板的突击检查，也要时时刻刻防备第二种人的举报，只要有一次倏忽，你就前功尽弃，就会被老板扫地出门，连现有的位置都不保。对于第二种人，大多数老板是不会瞧得起你的，而且，所有的员工都会仇视你。老板需要你一天，你可以在这家企业生存一天，老板不需要你了，这家企业的大门口你都不敢经过了。只有第三种人，他们任劳任怨，兢兢业业，时间长了，他们获得了老板充分的信任。

为什么不同的打工者有不同的行动呢？原因只有两个：一是存在“不是为自己办事”的观念；二是存在“老板在赚取我们的价值”的观念。存在这两种想法的打工者，就是那种干了几年、十几年、甚至几十年工作了，个人的环境和待遇却越来越差的人。而且，他们还在抱怨社会的不公平，在感叹自己那么聪明，却比不上那些傻乎乎地干活的人。他们不能去想的就是：自己投入了多少？举个例子，你要从银行的提款机上取款，那么，你必须先存款。成君忆先生在《水煮三国》里说，如果你想收获一颗白菜，你种下的就不能是一颗狗尾草籽儿。一分耕耘，一分收获，这是千古不易的道理。不改变这两个观念的人，永远都很难有所成就。

《做人与处世》杂志社的编辑向我约稿。我写了几个现实人物的故事给他们发在了重要的版面。后来我又把这几篇文章贴到某网站上赢得了很高的点击率不少读者留贴：“很受感动”、“很受鼓舞”、“很受启发”、“很好”……。下面我简要的概述其中的一个故事与大家共享。

一个河南农村的初中毕业生去深圳打工。第一份工作是和两个陌生人一起替人搬家。那两个人是互相之间熟悉人，工作互相配合，他和他们不熟悉，只好一个人干。凭着一般勤快劲，他干的活居然比那两个人都不少。活干完了，老板看着剩下的不要的家具对他们说，哪些你们有用就拿去吧。那两个人便丢下活去抢占老板不要的家具。他刚来，住的地方都没有，自然不用去抢占那些家具，于是继续帮老板整理已经搬上去的家具，虽然这些不是已经不是他的事了。但他认为，家具的摆放和一些包装怎么去掉，他会比老板做得好一点。那两个人拿了工钱走了，老板把他留了下来，送他到自己的企业去学习技术。后来，他成了这家企业的总经理。在回忆这件事时，他说：“当你认认真真地替别人干活时，总有一双眼睛会在看着你。”我把他的故事归纳为一个职场法则：替老板负责，就是对自己负责。

“替老板负责，就是对自己负责！”----这就是我们工作的原始动力。

当我们把老板的事业，当作自己的事业去经营，我们才会很努力地投入，很负责地去做，我们才能够发现工作中的细节，正确地把每一件事都做好。也只有这样，才能做到“将心比心”、“以心换心”，不论时间怎么变换，永远在老板心中保持“负责”、“忠于职守”的地位。也只有这样，老板才会重用我们，最起码在关键的时刻，老板想到的必然会是我们。这就是我们为自己创造的获得赏识和重用的机遇，也是我们走向成功的捷径。

三、努力工作的原则就是“比别人多付出一点，少要求一点”

首先，与大家分享一个故事，是我在《做人与处世》杂志上讲过的故事。

讲的同样是一个初中毕业的农家子弟来到城里打工。在一家搬运公司，他因为憨厚，老是被别的搬运工欺辱，以至形成了这样一个规律：凡是没人愿意干的活，一定是他上。但也正是因为这样，任劳任怨的他被老板看在眼里，记在心里，在半年内从搬运工先后升为计数、填单。在他成为计数工和填单工时，有些老工人对他说，你要尽快向老板提出加工资，因为你的上任的工资是600多元钱一个月，而他这个时候的工资只有300多元钱。他觉得，300多元钱一个人，是他应该满足的现状，而且他是老板从这么多人中间破格提升的，比起那些比他先来而且还在做苦力的同事来说，他应该感谢老板。因此，他工作起来比以前更加努力了。半年后，公司出纳携款跑了，他被老板提升为出纳，工资也从300多元直升至1100多元。而在这家搬家公司工作了5年的老员工，工资也只有700多元。我把他在这家搬运公司的经历提炼成一个职场法则：永远比别人多付出一点，少要求一点。而他的经历，正如陈安之所说的：如果你没有得到你想要的，你即将得到更多。后来，他觉得做在搬运行业没有多大发展前途，进了一家超级市场。他继续发挥着自己任劳任怨、不计报酬的精神，一个言语不通、文化低下的农村青年，在所在的部门里，几乎替所有的同事做了超过30％以的工作量。然而，正是因为帮别人做了大量的工作，他摸索出了怎么让干活才能更有效率的方法。同时，也获得了丰富的工作经验。两个月满的时候，来了个外国经理，他熟练的工作技巧和有条不紊地工作秩序，使他在众人之中脱颖而出，迅速得到了提升。这种提升，一般人至少需要两年。我把他的这个故事也提炼成一个职场法则：帮助别人，也就是帮助自己。

这个故事如此简单，但它的道理却很深刻，值得我们永远铭记。我的理解是：不要计较工作上的得与失，多做事就多学了东西；也不要去跟同事比较，自己多干活了没有多得工资与福利并不要紧，因为我们在帮助同事做事的过程中，已经得到了相当丰富的经验。而且，还得到了同事、领导甚至旁人的欣赏与肯定。也许这些欣赏与肯定并不能马上给我们带来什么，但是它会越积越多，到了一定的时候，就会像瀑布一样，赐给我们的人生最壮观的画幅。

态度决定成败范本篇五

相比之下，却有很多上班族不愿改变态度，让自己空有学历、能力的优势，放弃态度的金钥匙，在职场里浮沉，甚至沦为失业大军中的一员。一位拥有美国、英国名校财务双硕士的留学生回国，近半年找不到工作，只因他不愿屈就一般工作。

一个人做事的好坏，只要看他工作时的精神和态度即可。一个人对工作所抱持的态度，和他本人的性情、做事的才能，有着密切的关系。了解了一个人的工作，在某种程度上就是了解了那个人。无论你是一个多么具有才能的人，如果没有良好的人生态度，能力就不能得到表现。对于成功，能力是基础，但是正确的人生态度却是才能得以展现的保障。

一位画家想画成一幅人人见了都喜欢的画，当一幅画毕后，画家便拿到市场上展出，旁边放了一支笔，并附上了说明：请每一位观赏者对画中欠佳之笔标上记号。晚上，画家取回了画，发现整个画面都涂满了记号，没有一笔不被指责的。

画家十分不快，决定换一种方式。他又临摹了一张同样的画拿到市场上展出。这一次，他要求每位观赏者将其最为欣赏的妙笔标上记号。当画家晚上再取回画时，他发现画面同样被涂遍了记号——那些曾被指责的地方，都换上了赞美的标记。

画家终于明白，在一些人看来是丑恶的东西，在另一些人眼里则恰恰是美好的。

同样的客观事物为何有不同的声音，其原因完全是由一个人的心态决定。可见，心态在人生中拥有多么重要的位置。其实，我们不只是生活在现实社会中，我们更生活在自己的心态中，正如某位哲人说过：“你的心态就是你真正的主人。”

一个人能飞多高，很大大程度受他自己的态度所制约。在任何情形之下，都不允许你对自己的工作表示厌恶。如果你为环境所迫，而做着一些乏味的工作，你也应当设法从这乏味的工作中，找出乐趣来。有了这种态度，无论做什么工作，都能有很好的成效。

态度不仅决定专业人员的事业高度，也会决定其他工作者的价值。现在专业知识很容易就可以学到，态度已经成为决定个人价值的关键。

如果你没有显赫的家世和出身名校的高等学历，那么，“态度”将是唯一能使你胜出的武器。

态度决定成败范本篇六

天空筛下丝丝银线。雨珠在晨晖的照耀下发着光，投到房顶的水泥瓦上再滑落下来，在檐角即将掉下时，被一股突如其来的大风摔到玻璃上，斜着拖着一道道水痕。

我翻开了书，看到了这样的一段话：态度可以决定一个人成长的高度，干任何工作，干任何事情，都是如此。一个人的态度决定了能否把这份工作、这件事情做得更完善、更完美。同时，也决定着一个人能否走上更高的的职位。

毛泽东同志曾说过：“世上无难事，只怕有心人。”做任何事情都必须下定决心，不怕吃苦，不怕劳累，只要你认真做了，事情总会有结果。也许努力的人一定会成功，但如果你不努力就一定不会成功。世界上没有做不好的事情，只有态度不好的人。做任何事情，都要有一个好的态度。有了好的态度，对工作、对他人、对自己都会表现出热情、激情和活力；有了好的工作态度，你就不怕失败，即使遇到挫折也不会气馁，而是充满直面人生的勇气，这样的人一定会更容易在事业和生活中比别人更好的成绩，比别人更容易、更快的走向成功。俗话说，性格决定命运，好的性格就是有好的态度，一点一滴的培养而成的。

一个人活着，有时候太闲，有时候太累。人生旅途上，横竖都是路，决定今天的不是今天，而是昨天对人生的态度决定明天的不是明天，而是今天对事业的作为。我们的今天由过去决定，我们的明天由今天决定！这个世界其实很公平，你想要比别人强，你就必须去做别人不想做的事，你想要过更好的生活，你就必须去承受更多的困难，承受别人不能承受的压力，不吃拼搏的苦，就会吃生活的苦，真正的强者，不是没有眼泪。而是含着眼泪继续奔跑，不要让任何人偷走你的梦想，因为没有人会为你的人生买单。

如果自己不努力，谁也给不了你想要的生活；梦想不会逃跑，逃跑的永远是自己。你今天的努力，是幸运的伏笔；当下的付出是明日的花开。让我们怀揣希望去努力，静待美好的出现，没人会把我们变得越来越好。时间也只是陪衬，支撑我们变得越来越好的是我们。自己不断进阶的才华，修养，品行以及不断的反思和修正。

你现在的努力决定着你的未来，你不努力，真的没有人能给你想要的生活，其实你最想要的生活是来自实力的自信，是你说了算的痛快，这一切父母无法给你。爱人无法给你……唯有努力和勤奋，才能让你过上想要的生活。

这个世界上失去什么东西都不可怕，唯一可怕的是，失去你的信心，失去你的勇气，只有你坚韧不拔的奋斗，只要你眼睛看向未来，生命就永远属于你。生命的辉煌也一定属于你。人生的舞台上，生活可以成就一些人，但是生活也可以打败一些人，关键是看你如何去对待他。为了你想要的生活，你必须努力，也许有时候会遇到一些挫折，困难，在哭过之后，你要继续收拾自己的心情，迎接接下来的日子，其实人生不就是这样吗！

也许现在的你很累，很辛苦，但是你现在所付出的会在将来回馈给你。虽然不能立刻有什么收获，但是你现在所做的一切努力。不管大小都是你成功的积累，会在将来毫无保留，甚至附加其他的给你，这就是你现在奋斗的意义，为了以后幸福的生活，不用为了柴、米、油、盐而发愁，可以随性的过自己想要的生活，为了在看到喜欢的东西可以没有顾虑的购买，为了以后父母能够更好的享受天伦之乐，为了孩子得到的良好教育……这些都是你现在不能停下脚步的原因。

生活的理想，就是为了理想的生活。你心底的自豪，骨子里的自信，全靠你的努力去创造。

态度决定成败范本篇七

每个人所做的工作，都是由一件件小事构成，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠，记住，工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。

工作本身就包括许多小事，我们都应该全心全意做好，这样才会使自己得到成长，才会有加薪和晋升的机会。一个推销员，如果希望有一天能当业务经理，首要条件是把推销员的工作做得有声有色，使业绩超过所有的人，才有希望获得经理职位。即使你是一个操作机器的工人，你只要能把时间全部用在机器上，了解它的性能，了解它每一部分的功能。如果你使用了几年的一部机器，除了会操作之外，对它一点都不了解，甚至于什么地方出了毛病也不知道，升迁和加薪就很难与你有缘，同时自己也只能停留在原定的位置。

工作中无小事。

大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。从小事开始，锻炼意志，增长智慧，培养积极的工作态度，日后才能做大事，而眼高手低者，是永远做不成大事的。你面对小事时的心态，可以折射出你的综合素质，以及你区别于他人的特点。“以小见大”、“见微知著”，通过从做小事开始，不断积累经验、增长才干、赢得认可，在不远的将来我们一定能赢得干大事的机会!

工作中无小事.

其实，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的。士兵每天所做的工作就是队列训练、战术操练、巡逻、擦拭枪械等小事;饭店的服务员每天的工作就是对顾客微笑、回答顾客的提问、打扫房间、整理床单等小事;你每天所做的可能就是接听电话、整理报表、绘制图纸之类的小事。你是否对此感到厌倦、毫无意义而提不起精神?你是否因此而敷衍应付，心里有了懈怠?这不能成为你的借口。请记住：这就是你的工作，而工作中无小事。要想把每一件事做到完美，就必须付出你的热情和努力。

工作中无小事。

任何一件事情，无论大小，都可能关系全局的成败。在工作中，任何细节，都会事关大局，牵一发而动全身，每一件细小的事情都会通过放大效应而突显其重要影响。工作中无小事，任何惊天动地的大事，都是由一个又一个小事构成的。企业中的每一个员工，都是企业运转的一个小环节，他们的工作质量会影响到整个企业的工作质量。

态度决定成败范本篇八

尊敬的老师、评委，亲爱的同学们：

大家好，我今天演讲的题目是《态度决定成败》。

首先，我想问大家一个问题，成功的关键是什么？是所谓的天时地利亦或者是起得比鸡早点，睡得比狗晚点？都不是，我想成功的关键取决于态度。

在我们的生活中，身边肯定不缺少家长口中别人家的孩子和自己家的孩子，而那些自己家中的孩子，我相信，他们肯定有想要努力过，。只不过他们的意志不够坚定，态度不够端正，以至于他们的这个念想只是三分钟热度。

我有一个朋友，她数学成绩很差，差到每次考试只能拿到十几分，甚至还有拿个位数的时候。一天，她心血来潮，立志下一次考试要拿到50分。对，你们没有听错，就是50分。这对我们来说可能就是随随便便，简简单单的一件事，而对她却是天方夜谭。她让我周末帮她补课，我欣然同意。那一天，在我讲完一对定理性质后，出了一道只需一分钟，一分钟便可解出的题，而她题目只是随便看了一眼，便对我说她成绩差，看不懂，说她不会。那一刻我真的很无语，于是那道题硬是花了近二十分钟去讲解。

对于这种随意、自弃的态度我是十分鄙弃的。在一件事你还没有去做，还没有去尝试试，才刚刚开始的时候便给自己挂上了“我不会”“我不行”“我做不到”这一类标签，那你永远不可能成功。你想变好，变优秀，我承认这种目标、志向是好的，但是你不能让你的目标，你的志向甚至你的梦想仅限于“想”。你得改，改掉你之前所有臭毛病；你得去做，做你从未做过的事情。

“同是寒窗苦读，怎能甘拜下风”，同学们，你们看看，看看你们身边的人，他们的身上是否有这令你羡慕的闪光点？我想肯定是有的，那你你为何不去向他们学习呢？从即刻起，请端正好你的态度，拿出你的勇气，沉静你的`心，勇敢地去追逐吧！不要害怕路上的荆棘，不要害怕跌倒。你的身后是无数个爱你和你所爱之人，他们会成为你最坚强的后盾！

我的演讲完毕，谢谢大家！

态度决定成败范本篇九

才永发的《态度决定成败》里面讲做事情应摆正心态，因为良好的心态是展示生命的舞台，只有心态调整好了，接下来才能把事情做好。作者从乐观进取、自律自省、心怀责任、学会选择等九个方面对人们面临的种种困惑给出了很好的指导和建议。

从书中我获益良多，其中觉得印象比较深刻的是：

工作中--学会微笑活在当下。

在工作中，尤其作为新人还处于实习期，经常会感到迷茫，这种迷茫不同于学生时期对未来的迷茫，而是一种稳定之后对自己的迷茫，面对一份刚刚接手的工作，清楚地明白开始的不适应是正常的，因为总有熟练操作那一天，这种成人的想法很容易让人失去对未来的憧憬与期待。这个时候需要我们把当下的事情作为感受生命的过程，真正投入其中，从或好或坏的结果中获得不一样的乐趣，汲取更多的能力和正能量。

工作之路有坦途也有坎坷，面对顺境，我们要学会享受其中，感受美好的时光；面对困境，我们要记住当下这种感受，从中体会人生百味。每一次境遇都是珍贵的面对自己和认清自己的机会，面对这些，我们要活在当下，快乐成长，给自己信心，也给世界时间。

生活中--学会选择懂得放下。

在生活中，我们总会遇到各种各样的人，喜欢的，不喜欢的，最后才发现真的像歌词里说的那样“人生像流水奔波，每一站都有人上车下车，不是每个路口都能选择。”你曾经认为放不下的人或事后来都慢慢遗忘了，后来的后来，也发现每个人都有自己的一片海，不是所有的鱼都会生活在同一片海里。

入职之后的生活好像更简单了，作为一个唯一外出活动和爱好就是遛狗的巨蟹座，每天都是家--单位--家一个无限循环过程，但是在这每一天的过程中，我们的工作和生活又由自己把握，我们应该去学会想要的时候去奋斗，无能为力的时候saybyebye，因为我们要不动声色的做一个大人了，学会选择，懂得放下。

态度决定成败，这个成与败也是在自己，只要你无愧于工作中的责任，没有辜负对生活的热爱，我觉得，我们都值得，被这个世界好好对待。

希望，所有人都能学会用适当的态度工作、生活。

文档为doc格式。