最新员工离职通告汇总(汇总10篇)

通过总结，我们可以找到自己需要改进的地方，以及解决问题的办法。写总结时要注重逻辑性和连贯性，将各个总结要点有机地连接起来。借鉴他人的总结作品可以提高我们的自我总结能力，发现新的写作思路和技巧。

员工离职通告汇总篇一

尊敬的客户：

您好！本公司原商业事业部经理，因个人原因已于________年________月________日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的.为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下：手机：电话：

____有限公司。

____年____月____日。

员工离职通告汇总篇二

兹因你在____（工作场所）工作期间于________年____月____日未按公司规定执行正确的出勤，违法了____公司《员工手册》____款____条（或劳动合同____款____条）：________________________________。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！

______。

20____年____月____日。

员工离职通告汇总篇三

我厂业务员曾，因个人原因离职。今日起，与其发生的任何业务往来与本厂无关。

特此公告。

另外，对外公开的收款帐户为：

开户行：交通银行广州支行。

账号：

户名：刘。

非此帐户所收的'款项（包括以其他收款人为户名的微信、支付宝、其他银行账户等），由该收款人自行负责结算及业务往来，本厂不承担相关责任。

查询可打以下电话。

广安顺配件厂：

____市场管理部：

感谢各位用户对支持。

配件厂。

___年05月04日。

员工离职通告汇总篇四

原保安部____，于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了管理规章制度第2。2。3条的规定。

经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！

审批人：

员工离职通告汇总篇五

兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，、均无权参与本公司的.相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行！

特此通知！

x有限公司人资部。

20xx年x月x日。

员工离职通告汇总篇六

我公司前任业务经理___，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人___先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的'合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！

联系电话：

宇联山东分公司负责人：

广州市电子科技有限公司。

员工离职通告汇总篇七

原本公司业务人员林先生于__年1月份正式离职，自该月起，林先生与我司已不存在任何雇佣/劳动关系，他从事的.任何业务行为与我公司无关。

声明：即日起以上同志对外进行的任何经营活动，发生的业务往来均于本所无关。

敬请相互转告，谢谢支持！

____人才市场人事部。

员工离职通告汇总篇八

尊敬的客户：

本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

科技有限公司。

年3月20日。

员工离职通告汇总篇九

尊敬的客户：

本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的.一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

科技有限公司。

20xx年3月20日。

员工离职通告汇总篇十

公司全体员工：

c组员工xx，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的.行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对xx作以下处罚：

1、对此次擅离职守行为处罚款xxx元;。

2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款xxx元)。

请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!

xx市xxx有限公司。

20xx年6月10日。