最新员工离职通告简短(优秀9篇)

总结是记录个人或团队经验教训的有效途径。4.总结需要客观公正，不偏不倚地评估实际情况以下是一些经典范文，希望能够为您的写作提供一些新的思路和方法。

员工离职通告简短篇一

尊敬的客户：

本公司员工谢已于20____年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的`一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作！

特此声明！

科技有限公司。

____年____月____日。

员工离职通告简短篇二

各部门：

原我公司技服部员工已于____年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。

该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解！特此公告。

____公司。

20____年____月____日。

员工离职通告简短篇三

传世各位同仁：

公司原副总经理因个人原因已于__年6月10日正式离职，其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢！

深圳市__企业管理咨询服务有限公司。

__年6月10日。

员工离职通告简短篇四

尊敬的客户：

您好！本公司原商业事业部经理，因个人原因已于________年________月________日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的.为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下：手机：电话：

____有限公司。

____年____月____日。

员工离职通告简短篇五

各部门：

原我公司技服部员工已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的`付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。

该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解！

特此公告。

x公司。

20xx年x月x日。

员工离职通告简短篇六

尊敬的客户：

本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的.一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

科技有限公司。

xx年3月20日。

员工离职通告简短篇七

尊敬的客户：

本公司员工胡已于20____年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的.工作从即日起由销售经理窦具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作！

特此声明！

__有限公司。

20____年12月04日。

员工离职通告简短篇八

尊敬的客户：

本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

科技有限公司。

年3月20日。

员工离职通告简短篇九

原本公司业务人员——林先生于x年1月份正式离职，自该月起，林先生与我司已不存在任何雇佣/劳动关系，他从事的`任何业务行为与我公司无关。

声明：即日起以上同志对外进行的任何经营活动，发生的业务往来均于本所无关。

敬请相互转告，谢谢支持！

xx。

xx人才市场人事部。