总结可以让我们更加深入地思考和理解,进而为未来的工作和学习提供更好的方向。好的总结应该具备简明扼要、条理清晰的特点,方便他人阅读和理解。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。写一份完美的总结需要有详细的记录和准确的观察。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
财务总监的岗位职责篇一
3、财务全面工作的监督指导;
4、部门财务人员的财务、税务技能提升和业绩评价;
2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作;
3、审核会计报表、财务报告;
4、负责组织公司的财务分析工作;
1、制订相关的财务预算制度,推进公司全年预算管理;
2、编制年度财务预算,执行财务预算,分析预算偏差,必要时履行财务预算调整;
3、定期提供财务分析数据,为科学决策提供依据;
4、对在建及完工项目进行财务成本分析;
1、建立必要的成本定价管理制度,构建全员和各部们成本管控体系和意识;
2、运用材料定额耗量、计划、预算等综合手段,实现成本控制的闭环管理;
3、结合公司整体运营特点,分析纵向、横向成本特征,提出战略成本管理方向;
1、在遵从国家法律法规的基础上,建立公司税务管理制度和要求;
2、合理筹划企业涉税事项,争取合法的税收利益;
3、按月度季度\年度及时准确完成各税种纳税申报工作,控制税负在合理范围内;
4、建立和维持良好的企业内外部税务沟通渠道,减少涉税风险;
1、保障公司资金的安全性和收益性,合理调控资金,符合公司的整体目标;
2、在企业内部运行的相关环节,嵌入有效的内部控制稽核程序;
3、涉重大资产事项,提出风险管理意见;
财务总监的岗位职责篇二
1负责公司财务管理及内部控制制度的监督与执行。
2负责组织公司的'成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析。
3组织财务部做好年终财务决算工作,配合会计师事务所做好年度审计、汇算清缴等工作。
4做好公司税务筹划工作。
5协调安排公司与银行、税务局、工商局等部门的相关工作。
6每月末负责向管理层提交财务分析报告。
9完成公司领导交给的其他工作。
职位要求:
1.2年以上财务管理经验,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
2.本科以上学历,具备中级会计师或以上职称,注册会计师资格优先。
3.有敏锐的洞察力和数据感觉,极强的财务分析和内部审计本事。
4.具备良好的职业道德,较强的工作热情和职责感,愿意承担高强度的工作压力,具备良好的领导本事、管理本事。
5.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业确定本事和丰富的财会项目分析处理经验;
6.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
7.四大工作经历加分。
财务总监的岗位职责篇三
:
3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告和公司内运营数据分析;
4、负责公司全面的资金调配、资产管理工作,成本核算、会计核算和分析工作;
8、监控可能会对公司造成影响的重大经济活动与政策执行;
9、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系;
10、负责财务部与内外的沟通与协调工作,完成财务部内部人员管理与业务培训;
11、完成上级交给的其他日常事务性工作。
:
1、会计、财务或相关专业本科以上学历,财务管理硕士或相关学历优先;
2、受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、税法以及公司相关财务法规等培训;
5、熟悉生产制造型企业财务管理、企业融资及资本运作,有一定的融资能力;
6、必须有公司上市实际操作经验,主导运作过ipo的成功案例者为佳;
9、必须具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。
凡有下列情况之一,不录用:
(一)因渎职造成国有资产流失的;
(二)违反财经纪律、制度,有贪污受贿、弄虚作假等违法违纪行为的;
(四)有违反会计人员职业道德行为的;
(五)市财政局、市委组织部认定的不宜担任财务总监的其他情形;
(六)不原意接受背景调查的。
财务总监的岗位职责篇四
1.负责财务部门及人事总务部门的综合管理。
2.全面统筹规划公司的人力资源战略。
3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度。
4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
5.塑造、维护、发展和传播企业文化,保障企业文化的落地。
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7.负责行政、安全相关管理制度,作业流程、审批权限方案的制订。
8.妥善处理社会各界业务往来及信息沟通,及时上报总经理。
9.负责公司层面各项会务及大型活动的'组织策划、总体安排协调及使用经费管控。
10.负责公司消防治安、安全生产、职业卫生、行政人事、后勤服务、6s推行及公共环境管理等资源提供保障。
11.负责政府部门、重要客户、外部机构来访接待与业务联系。
12.完成总经理交办的各项工作任务。
财务总监的岗位职责篇五
1、负责保存酒店内宾客按时制服的帐目记录。
2、控制及平和预付定金,计算一切应付佣金。
3、确保合同所订立有关单位议定,价格安排。
4、编制每月的会计表和应收款报告。
5、将过期帐户的所有资料提供给有关人员,以便采取措施和行动。
6、对饭店日常所支出的费用进行统计,控制,掌握银行存款余额的记录。
7、核对及处理饭店内制服的费用,编制支出分析及其他有关供货单位和个人支票的月结单。
8、根据饭店制服情况作出分析报告总监和经理(珠海经理)参考,以便控制费用开支,保持收支平衡,不超预算。
9、努力学习义务外知识,提高业务能力。
10、严格遵守酒店的各项规章制度,服务酒店总经理(珠海总经理)工作分本。
财务总监的岗位职责篇六
(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定,依法履行财务监督管理职责。发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,及时向企业提出纠正的推荐并按规定向省国资委报告。
(二)审核企业具体财务会计制度,监督检查企业财务会计制度的执行状况。
(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平,对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有推荐权。
(四)透过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式,监督管理企业财务会计活动,保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的,应督促企业进行整改。
2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查,发现问题的,提出改善意见和推荐;
3、对企业月度财务会计报告进行审核,对年终财务决算进行审核并签署审核意见,对主要经济指标及经营业绩进行分析评价,有关重大变化要分析原因,并构成书面意见。
(五)列席董事会会议,参加经营班子会议,对有关项目论证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项,提出独立的意见和推荐。
(六)审核企业重大经济事项,出具独立的审核意见。审核意见与企业不一致或者有关推荐未被采纳的,应及时书面向省国资委报告。
3、及时报告重大财务事件,指导监督企业财务危机处置工作。
(七)根据企业董事会或经营班子有关决定,参与企业重大事项的管理和企业重大经营决策过程。
1、参与拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略;
2、参与制定企业资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划;
3、参与企业重大经济合同的评审;
4、其他需要参加的重大事项和活动。
(八)参与制定企业财务监督管理方面的规章制度,包括会计核算制度、资金管理制度、费用管理制度、资产管理制度、投资管理制度、贷款担保制度等,对企业各项财务规章制度执行状况进行监督指导。
(九)监测所属子企业财务收支状况和财务管理水平,重大事项要及时上报省国资委。
(十)对重要财务事项与企业负责人进行联签。
1、企业借入和借出必须数额的资金、信用担保、资产抵押(质押);
3、购置固定资产,企业规定应由企业负责人审批的;
4、企业财务会计报告(月报、年报及相关分析说明);
5、企业设立、合并、撤销银行账户和证券账户;
6、其他需要企业负责人签批的财务事项。
凡规定联签的事项,应在企业负责人签署之前送财务总监审签,具体额度及方式由企业结合实际具体规定。
(十一)对重大决策和规章制度执行状况进行监督。
1、按照职责对董事会或总经理办公会议批准的重大决策执行状况进行监督;
2、对企业有关规章制度的实施状况进行监督;
3、根据工作需要,有权查阅企业经营管理中的有关文件、合同、资料,包括年度经营计划、经营目标职责书、投资项目合同、贷款担保合同、产权转让合同、物资采购合同、基建工程合同、内部承包合同(或方案)以及项目可行性方案等,并要求相关部门或人员做出解释。
(十二)每季末20日内提交综合工作报告,对可能造成财务数据失真、国有资产损失的事项以及其他拒绝联签的重大事项及时报告。
财务总监的岗位职责篇七
城市公司财务总监美的置业沪苏区域南京美的房地产发展有限公司,美的云筑,美的房地产,美的主要职责:
4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成帐务处理、税务申报以及年度审计;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、十年以上财务工作经验,房地产行业5年以上工作经历,同岗位工作经验3年以上;
3、熟悉地产财务管理流程,有丰富的财务统筹管理经验;
4、具有高度的责任心,严谨,良好的职业记录,较强的工作热情和责任感;
4、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
5、较强的财务分析、资金管理和税务筹划能力。
财务总监的岗位职责篇八
3、辅助注册会计师开展挂牌公司项目尽职调查、申报文件起草和制作等工作。
1、熟悉会计法规和税法,应届生也可;
2、工作细致、责任感强,为人正直诚信;
3、具有较强的表达和沟通能力,保密意识强;
4、有组织有纪律,执行力强,能够服从公司安排。
财务总监的岗位职责篇九
(一)在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。
(二)组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施。
(三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
(四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。
(五)建立企业内部会计、审计和内控制度,完善财务治理、公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理。
(六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。
(七)会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力降低成本、增收节支、提高效益。
(八)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。
(九)负责与政府财税部门联系,落实财税政策。
(十)完成董事会和总经理交办的其它工作。
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