总结是一种反思的机会,能够让我们更好地了解自己的经验和成长。终身学习是在不断变化的社会中保持竞争力的重要途径,我们要保持学习的热情。小编为大家整理了一些总结的例子,希望能够帮助大家写出更好的总结。
人力资源管理简历通用篇一
性别:男。
年龄:49岁民族:汉。
工作经验:以上居住地:浙江台州路桥区。
身高:cm户口:湖北恩施州恩施市。
在轴承,化工,摩配,电子行业工作过。能根据公司的有限资源做出适合公司运作的销售、物控、生产、品管、技术、人力的系统能力,使公司能快速规范化,节约成本创造利润。熟悉iso9001:20xx质量管理体系、iso14001:20xx环境管理体系及中国环境标志产品认证及过程操作。有b照,驾驶技术熟练。
人品好,执行力强,稳定!一三四五四六六九一四三。
希望岗位:其他类-其它相关职位。
寻求职位:总经理助理、副总。
希望工作地点:浙江台州。
期望工资:1/月到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
目前任职台州,目前职位待业,希望能有更好的发展机会.
20xx-12--20xx-08:台州**化工有限公司。
所属行业:石油、化工业(私营企业)。
担任岗位:其他类/其它相关职位。
职位名称:行政人事部经理。
职位描述:协助总经理开展各项工作。
-03--20xx-12:台州**轴承有限公司。
所属行业:生产、制造、修饰加工(私营企业)。
担任岗位:其他类/其它相关职位。
职位名称:生产部经理。
职位描述:负责公司生产管理工作。
20xx-10--至今:台州**摩配电子有限公司。
所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业)。
担任岗位:其他类/其它相关职位。
语言能力:英语:一般;。
计算机能力:中级。
计算机详细技能:熟练掌握办公软件。
其它相关技能:
能根据公司现状制定系统管理方法。
人力资源管理简历通用篇二
(女,33岁)。
最高学历:大专|工作经验:10年以上|专业:工商管理类。
婚姻状况:已婚|身高:158cm。
籍贯:江西|现居住地:新余。
求职状态:我目前已离职,可快速到岗。
有亲和力经验丰富诚实守信性格开朗。
期望月薪:5000~10000|工作性质:全职。
期望岗位:人力资源总监,人力资源主管,人力资源经理。
重点工作及业绩如下:
一、培训管理:
1、负责建立公司培训体系,培训覆盖率近100%。
2、成功组建了内部讲师团队。师资力量覆盖了财务、生产、技术、品质、人力资源、体系、通用管理等领域。
3、成功开设并完成了班组长训练营,成功培育了30名候选班组长及50名现有班组长(含带班领班)。
4、系统地完成了新员工岗位技能培训体系,极大的提高了新员工满意度,适度降低了新员工的流失率,同时加快了新员工的上岗时间。
5、建立了车间导师机制,通过“传、帮、带”的方式进行操作技能的复制。
4、成功开设了内部沟通技巧培训,结。
重点工作及业绩如下:
1、组织、制订公司人力资源管理制度、办法及整体作业流程,形成了配套的人力资源管理工作文件,并监督执行。
2、负责制订年度人力资源规划,监督落实各项工作目标和工作计划执行情况。
3、组织制订、变更公司级组织架构,并相应的完成各部门组织架构、职位架构、部门工作职能、岗位工作职责以及人员标准编制。
4、主导各部门完成定岗定编,成功从预算3400余人缩减为2400人,合理控制人工成本。
5、梳理公司职位体系,建立各岗位职业发展通道图。
6、成功推行了设备、工艺、品质技术族任职资格体系。
2012年3月-2014年5月|绩效经理|宁波继峰汽车零部件股份有限公司。
重点工作及业绩如下:
1、主导推行kpi绩效管理体系,制订绩效管理制度和规定,任职期间,已实现全员绩效。
2、绩效考核实行了全面的变革,使绩效管理工作有了新的提升:
(1)成功以定量数据考核替代了前期的定性打分考核。
(2)提高了基准分,极大的'提高了员工工作积极性和工作责任感。
(3)充分遵守“双向沟通”的原则,使被考核者与管理者双方达成共识,共同完成绩效目标。
(4)绩效结果和绩效数据向员工公示,避免员工对考核结果的猜疑,提高了考核的公正性、公开性、客观性和严肃性。
3、推行以绩效管理带动流程管理的模式。
普通话|精通。
劳动关系资格证|2009年9月。
人力资源管理简历通用篇三
性别:男。
年龄:31岁民族:土家族。
工作经验:5年以上居住地:浙江台州温岭市。
身高:cm户口:湖北恩施州恩施市。
1、本人性格开朗,善于沟通与协调,对人诚实守信,乐于助人,有责任心,积极上进;。
3、能根据需要加班,对工作认真负责、有耐心、能吃苦、抗压能力强;。
4、有团队意识,能够及时解决、反馈关于工作中的问题,可适应出差;有驾照;。
希望岗位:行政/人事类-行政文员。
寻求职位:人事经理/人事主管。
希望工作地点:浙江台州温岭市。
期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
20xx-01---01:深圳富士康/杰尼亚服饰。
所属行业:其他(其他)。
担任岗位:财务/审(统)计类/财务主管/经理。
职位名称:人事行政主管/经理。
职位描述:
1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作标准与流程;。
2、负责建立和不断完善绩效管理体系,监督控制各部门执行过程;。
3、负责制定招聘计划,开展招聘工作;。
5、负责公司员工培训、企业文化、薪酬体系的建立等;。
6、负责日常事务管理工作,完成员工工作考核、激励及控制等工作;。
7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
1、负责对各部门、岗位的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实;。
2、负责组织起草行政制度等文件,建立健全公司行政各项管理规章制度;。
4、负责公司车辆管理、使用报请工作;。
5、负责行政办公用品的采购审批与管理工作;。
6、其他上级交办的工作。
20xx-02--20xx-03湖北省农业广播电视大学营销类/市场营销大专。
人力资源管理简历通用篇四
学历:大专。
工作年限:3-5年。
工作地点:广州-天河-不限。
求职意向:人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理。
工作经验(工作了4年9个月,做了2份工作)。
广州市忆科计算机有限公司。
工作时间:2013年4月至今[3年9个月]。
职位名称:文员。
工作内容:工作驻点:广东省国家税务局稽查局。
公司承接项目为:负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台。
主要工作:1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;。
2.接听各县市级财务科反结账需求。
3.从2013年的ctais系统至2015年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统,准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处,以及广东省信息中心的领导。
4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。
工作上能与省局各位领导(科长,科员)有良好沟通,和谐相处。
广州智睿教育机构。
工作时间:2011年9月至2012年9月[1年]。
职位名称:销售助理。
工作内容:兼职(半工读):经理很贴心的根据本人的上课课表排班,
主要工作为:前台文员销售,负责来咨询人员登记,介绍初级到高级英语课程,西班牙语课程,促成报名。
整理各年级学员资料,统计各月销售额。
书籍印刷订购,招生印刷传单安排派件等。
2013年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易。
2009年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘。
本人作风优良、待人诚恳,工作踏实,认真,极具团体合作精神,能吃苦耐劳,有较强的敬业精神。经验是累积出来的.,希望贵公司能给我一个展现的平台,相信通过我的努力能把工作做到最好。
祝:贵公司蒸蒸日上。
人力资源管理简历通用篇五
个人简历也就是求职中的一个环节,其模式上大多相同,能够模仿的好也能让自己的个人简历发光发彩,以此有那么多人直接在网络上下载简历模板,然后写上自己的信息就顺利的通过了。
性别:女。
民族:汉族年龄:27。
主修专业:管理类政治面貌:团员。
毕业院校:天津农学院毕业时间:2012年7月。
最高学历:本科电脑水平:一般。
工作经验:一年以上身高:155cm体重:50公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:2周以内需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:天津农学院(2009年9月-2012年7月)。
培训经历:
公司名称:中国太平人寿龙岩中心支公司(2016年9月-至今)。
所属行业:金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质:
职位名称:部门经理助理。
公司名称:龙岩市联发信息有限限公司(2012年4月-2013年12月)。
所属行业:计算机软件公司性质:
职位名称:总经理助理。
自我评价:积极上进,善于沟通,有责任心。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
个人简历的类型主要就分为纸质类型、电子版类型,还有视频简历,总体来说文字描述的个人简历是为主流。那么,在写个人简历的时候,语言文字的应用就非常重要了,在个人简历上苍白的言辞,以及无力的叙述,是无法掩饰简历的`弊端。也就是说,个人简历在写作上,要求在语言的应用上有讲究。
一者,语言要清晰明了。
二者,语言逻辑要通顺。
语言的逻辑性是在个人简历写作中非常重要的要点,在平时说话的时候,没有逻辑性就会容易被人攻击。而当语言以文字的形式描述的时候,更能一眼看出逻辑性问题。因此,在写个人简历也要非常重视逻辑性,写好简历之后可以让他人排查一些,特别是一些叙述性的语言,出现逻辑错误,也会大大降低个人简历的质量。
三者,要讲究语言的技巧性。
语言的技巧应用在写作上也经常使用到,这也是个人简历写作的讲究,比如说,在个人简历中所出现的一些称谓,以及叙述的角度。要能够体现出自己的自信而又不自负,让人感到自己的礼貌而不恭维,通过语言的技巧也能让人产生好感。
人力资源管理简历通用篇六
女26岁广东人(行政人事文员...)。
学历:高中。
工作年限:3-5年。
期望薪资:面议。
工作地点:广州-番禺-不限。
工作经验(工作了4年9个月,做了2份工作)。
鸿宝。
工作时间:2011年11月至2013年12月[2年1个月]。
职位名称:文员。
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;。
3、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;负责日常办公用品。
采购、发放、登记管理,办公室设备管理,负责公共卫生、宿舍、的管理等。
4、人事招聘工作、完成上级主管交办的其它工作等等。
广州市xx微工业用微波设备有限公司。
工作时间:2014年3月至2016年11月[2年8个月]。
职位名称:行政。
工作内容:1、负责全体员工的'人事档案管理工作。
2、负责公司招聘,发布招聘工作;。
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;进行薪资谈判、安排候选人入职;。
4、负责统计汇总,上报员工餐表、考勤月报表等等,处理考勤异常情况;。
5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);。
6、负责公共卫生、宿舍、饭堂的管理,拟定规章制度等;。
8、领导交办的其他事情等等。
excel:熟练经验:4年。
word:熟练经验:4年。
本人性格温和,从事文职工作有多年,但个人觉得工作经验需不断实践、探讨,学习是无止境的!现想从事行政、人事方面发展,希望贵公司给个机会!
人力资源管理简历通用篇七
学历:中专/技校。
工作年限:8-。
待人热情沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强。
工作经验(工作了9年1个月,做了4份工作)。
广州仙村高尔夫球场。
工作时间:20xx年2月至20xx年7月[6年5个月]。
职位名称:文员。
广州仙村高尔夫球场。
工作时间:20xx年1月至20xx年11月[10个月]。
职位名称:练习场服务员。
工作内容:接待客人、发收球、
盘点物品水泥厂。
工作时间:20xx年1月至20xx年12月[11个月]。
职位名称:物检组领班。
工作内容:监督与管理组员、带领好组员完成好工作!水泥厂。
工作时间:20xx年1月至20xx年12月[11个月]。
职位名称:物检员。
工作内容:检测水泥是否达标、保证质量、
人力资源管理简历通用篇八
(女,26岁)。
最高学历:本科|工作经验:3-5年|专业:工商管理类。
婚姻状况:已婚|身高:160cm。
籍贯:安徽|现居住地:江西新余。
求职状态:观望有好的机会再考虑。
期望月薪:3000~5000|工作性质:全职。
期望地区:渝水区|期望行业:互联网/电子商务,教育/培训,其他行业。
年轻的我忠诚稳重坚守诚信正直的原则,勇于挑战自我开发自身潜力,不怕艰辛。善于交际,有团队协作精神。待人诚心,做事细心,处事具有责任心!易于接受新事物,踏实做事。
获得全国大学生英语四级、企业人力资源管理(三级)、全国计算机二级vf级c语言。
1970年1月-20xx年6月|鱼泉中学|理科类|高中。
1970年1月-1970年1月|江西渝州科技职业学院|工商企业管理|大专。
20xx年10月-20xx年3月|办公室助理|江西渝州科技职业学校。
能够顺利完成领导分配工作,并有团队合作精神。
电脑培训|低端技术。
电脑培训|终端技术学习课程。
您可能关注的文档
- 最新家庭趣事六年级(精选12篇)
- 给父母一封感谢信(精选10篇)
- 2023年昆虫记的读书笔记汇总(实用18篇)
- 2023年大学军训的个人总结范文如何写(精选13篇)
- 资金申请请示报告汇总(汇总18篇)
- 最新英文演讲稿(大全9篇)
- 最新爱国的演讲稿如何写(汇总17篇)
- 出售地皮的协议书汇总 地皮出售合同范本(9篇)
- 景点导游词如何写 怎样写导游词(八篇)
- 最新语文周记汇总怎么写(优质17篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
人 力 资 源 助理的人 力 资 源 规划大全(18篇)27下载数 292阅读数 -
人 力 资 源 助理的人 力 资 源 规划(实用18篇)13下载数 933阅读数 -
人 力 资 源 简历自我介绍人 力 资 源 简历(汇总11篇)35下载数 583阅读数 -
最新
人 力 资 源 实习报告人 力 资 源 实习报告人 力 资 源 实习报告(汇总18篇)15下载数 309阅读数 -
人 力 资 源 实践报告人 力 资 源 实习报告(通用10篇)28下载数 364阅读数 -
2023年
人 力 资 源 规划书十人 力 资 源 规划(通用11篇)13下载数 624阅读数 -
物业
人 力 资 源 工作总结人 力 资 源 年度工作总结人 力 资 源 工作总结(实用5篇)15下载数 788阅读数 -
最新跳出
人 力 资 源 看人 力 资 源 人 力 资 源 合同(大全8篇)41下载数 708阅读数 -
2023年
人 力 资 源 部离职 离职人 力 资 源 意见(八篇)42下载数 823阅读数 -
人 力 资 源 档案查询人 力 资 源 档案怎么建立(7篇)30下载数 102阅读数