最新营运助理岗位的具体职责范本(模板13篇)

通过阅读，可以更好地理解和欣赏文学作品。总结自己的学习路径和方法可以帮助我们更有针对性地提升自己的学术水平和知识储备。以下是社会学家对于社会问题的分析和解决方案，值得我们深思。

营运助理岗位的具体职责范本篇一

2、对各楼层周、月报表、新进商户资料进行汇总统计;。

3、对商场销售绩效数据进行收集、分析、反馈;。

4、负责商户档案的管理;。

5、负责相关物料的领取、管理与发放;。

6、开展营运部相关会务工作，完成会议纪要等工作。

1.要负责召开与主持部门的会议;。

2.要协助公司达成营运目标;。

4.要负责收集、分析以及反馈商场的销售绩效数据;。

5.要负责监督现场的服务质量、环境质量以及现场纪律的管理;。

8.要参与公司、分公司等部门经理的会议，并要及时完成分公司总经理交办的其他工作;。

10.要做好工作的检讨计划，编订部门的年度计划;。

11.每个月都要上报工作成果报告、营运成果效益的评估以及改善措施的报告;。

12.要建立并修订公司有关部门的运作制度;。

13.要参与拟定公司的各项制度以及公司各种会员的章程拟定事项;。

15.要拟定公司的短、中、长期营运策略;。

16.要配合策划部做好相关的促销活动;。

1、部门会议的召开与主持;。

2、人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高;。

3、公司营运目标的协助达成;。

4、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列;。

5、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈;。

6、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理;。

8、与分公司部门经理会议，及时完成分公司总经理交办的其它工作;。

9、部门费用预算的计划、控制;。

10、工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告;。

11、工作检讨计划，部门年度计划的编订;。

12、有关部门运作制度建立及修订;。

13、与分公司各项制度及各种会员章程拟定事项;。

14、人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况;。

15、本部门人力发展的规划与推动;。

16、短、中、长期营运策略拟定与呈报;。

17、配合策划部组织好各种促销活动;。

18、其他相关营运部的营运管理事项;。

19、配合策划部组织好各种促销活动。

营运助理岗位的具体职责范本篇二

职责:。

1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)。

2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理。

3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项。

4.所辖区域商铺经营分析。

5.所辖区域后三名品牌经营辅导。

6.所辖区域品牌租费催缴。

7.导购员入职岗前培训。

8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。

任职资格:。

1.专科及以上学历，专业不限。

3.1年以上购物中心或百货营运工作经验。

4.熟练使用office办公软件，会使用cad。

5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准。

6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧。

7.有较好地执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心。

职责：

-根据主管要求收集整理各项报表,确保数据准确性,及时完成日/周/月报表;。

-协助向餐厅收集整合各部门所须报表，在规定时间及上传;。

-收发e-mail或电话咨询，解决餐厅及各部门相关问题;。

-处理餐厅相关供应商的对接及付款流程;。

-了解并维护餐厅相关的营运系统(boh);。

-区域人员发展学习进度追踪;。

任职要求：

1、大专以上学历(工作经验不限);。

2、具有良好的学习能力、文字处理能力及沟通协调能力;。

3、具有较强的执行力及团队协作能力;。

4、有一定英文基础，能熟练使用办公设备;。

职责：

1、负责部门销售数据，货品数据的汇总、统计、提交报表。

2、协助部门经理做好平台维护及活动的跟进。

3、向代理商团队传达公司所有公告、活动及月底账务核对。

4、完成主管领导临时交待的其他工作事宜。

任职要求：

1、从事过销售助理优先考虑，优秀应届生亦可。

2、熟练使用办公软件，尤其是excel数据处理。

3、快速掌握公司内部软件的应用。

4、细致认真，责任心强、吃苦耐劳、能在压力下工作。

职责：

1.协助营业经理(主管)处理日常店铺营运工作;。

2.婚博會前期物品準備，後期物品整理;。

3.跟进營業部店铺維修事宜;。

4.协助裝修工程前後期事宜;。

5.整理營業部道具事宜;。

6.完成上级工作安排的各项任务。

任职要求：

1.珠宝行业/行业销售/营运经验者优先;。

2.大专或以上学历，能承受工作压力;。

3.工作积极主动，处事认真细致，有高度责任感;。

4.良好的excel,word运用操作能力;。

5.能够接受出差。

1.对接店铺日常运营，包括数据收集和分析。

2.店铺卖场检查以及店铺活动支援。

3.保持和总部良好的沟通。

4.维持店铺每日的正常运行，帮助店铺解决各种问题。

5.处理营运相关的合同及付款。

营运助理岗位的具体职责范本篇三

3、协助部门做好内务工作;。

4、完成领导安排的`临时性工作。

岗位。

1、配合项目销售经理进行区域性的项目报名及投标工作;。

2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;。

3、配合上级领导工作的工作，领导不在时能主动处理一些紧迫事务。

营运助理岗位的具体职责范本篇四

3、跟踪区域经理巡店工作的开展，督促各区域完成部门下达任务指标；

4、店长会的组织召开，以及协同开展门店员工基础培训工作；

5、做好部门行政事务、上传下达、跟踪协调等管理工作；

6、完成部门领导安排的其它任务。

1、形象大方，较好的亲和力，熟练电脑办公软件操作；

2、思维清晰、良好的语言表达能力和基本的文书文案书写能力；

3、有相关工作经验或具有驾驶经验者优先考虑。

营运助理岗位的具体职责范本篇五

1、负责人员、现场的管理和协调,现场营运管理(货源、人员、促销、服务)。

2、负责处理客户投诉、换货、物价等。

3、协助运营经理完成营运目标。

4、负责跟进商户收租及水电的缴纳。

5、做好大型促销活动的准备及宣导工作;。

6、配合营运经理做好营业数据收集、分析、反馈等。

营运助理岗位的具体职责范本篇六

3、每天日跟进店铺日记的提交情况及每日了解业绩动态;

4、配合制定方案并跟踪店铺各项销售活动方案的执行;

5、根据上级要求联系各店铺、跟进工作，提供各项物料及其他后勤支援;

6、每日销售数据更新及检查信息准确性及工作群互动维护。

2、熟练掌握excer word ppt等办公软件;

3、做事认真负责，具备较强的分析能力和数据处理能力;

4、有较强的沟通能力，及良好的学习态度和上进心;

营运助理岗位的具体职责范本篇七

3、协助上级主管对租户及消费者投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;

4、协助上级主管负责相关费用的催缴工作;

5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;

6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;

7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;

8、负责与各主力店、商户的联系工作;

9、跟进商户进场装修施工;

10、对卖场进行管理并提高商户销售额。

1、大学专科以上学历;

2、2年以上大型企业相关工作经验，其中1年以上同等职位任职工作经验;

3、营运、市场营销等相关管理专业;

4、熟悉营运管理基本流程及知识;熟练使用电脑和办公软件，会使用cad优先;

5、具有良好的团队协助精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。

营运助理岗位的具体职责范本篇八

3、公司营运目标的协助达成;。

4、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列;。

5、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈;。

6、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理;。

8、与分公司部门经理会议，及时完成分公司总经理交办的其它工作;。

9、部门费用预算的计划、控制;。

10、工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告;。

11、工作检讨计划，部门年度计划的编订;。

12、有关部门运作制度建立及修订;。

13、与分公司各项制度及各种会员章程拟定事项;。

14、人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况;。

15、本部门人力发展的规划与推动;。

16、短、中、长期营运策略拟定与呈报;。

17、配合策划部组织好各种促销活动;。

18、其他相关营运部的营运管理事项;。

19、配合策划部组织好各种促销活动。

营运助理岗位的具体职责范本篇九

2、负责项目现场的营销策划，带领团队人员策划活动并实施;。

3、创建微信公众平台，并提升关注量;。

4、对项目现场的销售、业绩及员工管理工作。

【任职要求】。

1、大专或以上学习;。

2、有一年以上管理经验;。

3、有儿童乐园相关管理经验者优先考虑。

营运助理岗位的具体职责范本篇十

职责：

1.负责票房服务工作：电脑售票、会员卡销售、各类票券的回收。

2.负责小卖售卖工作：销售可乐、爆米花、包装食品。

3.负责场务维护工作：检票、领位、巡厅、散场指引。

4.按时巡视影城,确保内、外部设施安全正常运行，并做好相关消防设备的检查与记录。

5.影院3d影片眼镜的发放、回收、清洁。

6.影院宣传品的安装、排放,影院周边市场推广活动的协助和执行。

7.影院专场活动的支持和服务。

【任职资格】。

1.中专或同等学历，有良好的服务意识。

2.能适应倒班工作及快节奏工作。

营运助理岗位的具体职责范本篇十一

职责：

1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);。

2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;。

3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项;。

4、所辖区域商铺经营分析;。

5、所辖区域后三名品牌经营辅导;。

6、所辖区域品牌租费催缴;。

7、导购员入职岗前培训;。

8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限;。

3、3年以上购物中心或百货营运工作经验;。

4、熟练使用office办公软件;。

营运助理岗位的具体职责范本篇十二

8、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；

9、完成上级下达的工作任务。

1、大专以上学历；

2、形象良好，具备良好的沟通协调能力，具备一定的数据分析能力；

3、熟练使用办公软件，会cad优先考虑；

4、能适应较大的工作压力，轮班工作，做五休二。

营运助理岗位的具体职责范本篇十三

职责：

1、与楼层商户建立良好的关系，执行商城对商户的各项管理制度;。

2、负责所在楼层巡检、管理等的相关工作，受理顾客咨询及顾客投诉的现场处理;。

6、监督检查店内各部门、员工执行规范和员工出勤情况。

招聘要求：

1、年龄25岁-35岁，大专或以上学历;。

2、善于沟通，责任心强，有良好的服务意识，表达能力强，富有团队精神;。

3、熟悉市场管理及工作流程，有在大型商、市场管理经验者优先;。

4、熟练操作办公软件。