营运助理岗位的具体职责(大全15篇)

这段时间的学习总结表明，我们还需加强对基础知识的掌握。如何通过观看电影和电视剧来提升自己的文化素养？范文展示了不同种类的总结，可以帮助我们拓宽总结的思路和方式。

营运助理岗位的具体职责篇一

在当今社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的营运总监助理岗位职责，希望能够帮助到大家。

1、负责协助跟进生产进度，解决生产中发生的工艺异常问题；

2、负责协助做好生产的设备管理、现场管理、安全管理和人员管理；

3、负责做好生产供应链的日常保障工作；

4、完成上级交代的其它工作事务。

5、职业发展方向：营运总监。

1、协助运营总监处理日常工作事务。

2、日常文档、合同资料以及运营数据整理、汇总等。

3、负责跟进公司内部流程，执行内部申请和呈批工作。

4、处理公司运营相关行政事宜。

5、处理公司运营相关文书和报销工作。

1、大专或者以上学历，市场销售，中文或广告学专业优先考虑。

2、热爱互联网行业，有互联网运营经验者优先考虑。

3、熟练操作office软件，对数字敏感。

4、独立制定工作计划，并协同各部门配合完成。

5、有积极向上的工作态度及良好的沟通能力。

6、工作细心严谨，处事灵活，对工作内容认真负责，且能承受一定压力。对工作有想法，自我驱动力强，有突破力。

3、整合中心内部资源，管理各全渠道产品进度，确保条线kpi达成；

4、协同各部门组织营运工作落地会议，输出会议纪要并跟进重要工作执行进度；

6、负责公司内部宣传企划工作；

7、其他对内对外关系的协调工作；

8、完成领导交代的其他工作。

1、本科及以上学历，专业不限；

2、性格外向，可塑性强，具备出色的语言沟通表达能力和人际交往能力；

3、具备一定的产品思维及创造力，具备高度责任心，刻苦勤奋；

4、有较强的承受工作压力心态，能适应快速发展的业务。

1、参与营运项目的'管理和执行；

2、完整参与和管理专业咨询项目的运作；

3、配合公司的项目计划，确保项目全面完成；

4、跟踪项目进度及完成情况，负责调度并协调资源分配；

5、在部门内建立并推行质量保证体系，履行质量保证相关职责；

6、有经销商和地区代理开发、谈判与管理经历。

1、责任心强，性格开朗，吃苦耐劳，能承受持续性抗压

2、户籍不限

3、至少有1年以上同行业市调管理经验。

4、工作作风严谨，具备较强的协调各方面关系和团队组织领导的能力及较强的责任心和敬业精神，注重团队协作，自尊、热情，能有效倾听和理解他人行为，较好的应变能力。

营运助理岗位的具体职责篇二

职责：

1.负责票房服务工作：电脑售票、会员卡销售、各类票券的回收。

2.负责小卖售卖工作：销售可乐、爆米花、包装食品。

3.负责场务维护工作：检票、领位、巡厅、散场指引。

4.按时巡视影城,确保内、外部设施安全正常运行，并做好相关消防设备的检查与记录。

5.影院3d影片眼镜的发放、回收、清洁。

6.影院宣传品的安装、排放,影院周边市场推广活动的协助和执行。

7.影院专场活动的支持和服务。

【任职资格】。

1.中专或同等学历，有良好的服务意识。

2.能适应倒班工作及快节奏工作。

营运助理岗位的具体职责篇三

2、负责项目现场的营销策划，带领团队人员策划活动并实施;。

3、创建微信公众平台，并提升关注量;。

4、对项目现场的销售、业绩及员工管理工作。

【任职要求】。

1、大专或以上学习;。

2、有一年以上管理经验;。

3、有儿童乐园相关管理经验者优先考虑。

营运助理岗位的具体职责篇四

3、每天日跟进店铺日记的提交情况及每日了解业绩动态;

4、配合制定方案并跟踪店铺各项销售活动方案的执行;

5、根据上级要求联系各店铺、跟进工作，提供各项物料及其他后勤支援;

6、每日销售数据更新及检查信息准确性及工作群互动维护。

2、熟练掌握excer word ppt等办公软件;

3、做事认真负责，具备较强的分析能力和数据处理能力;

4、有较强的沟通能力，及良好的学习态度和上进心;

营运助理岗位的具体职责篇五

3、协助部门做好内务工作;。

4、完成领导安排的`临时性工作。

岗位。

1、配合项目销售经理进行区域性的项目报名及投标工作;。

2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;。

3、配合上级领导工作的工作，领导不在时能主动处理一些紧迫事务。

营运助理岗位的具体职责篇六

1.支持店铺营运打造井井有条、干净整洁的店铺，保证楼面及后仓的排码和补货。

2.在遵守mkd和标识流程标准的同时，保证达到效率目标。

3.确保高效执行补货流程。

4.采用一致的方式进行残次品处理。

5.和店铺运营副经理和/或店铺运营经理合作，共同实现sph目标。

6.和陈列团队合作，针对打折货品进行恰当灵活调整和维护，最大化毛利。

7.激励员工支持高效流程环境。

8.支持管理组团队，达到并维护店铺合规审计标准;确保店铺的运营及整洁;支持各项lp相关项目的培训与执行，以及库存盘点准备。

9.告知店铺伙伴每日目标及重点，按需分配任务，实现效率目标。

10.帮助店铺推动所有管理组制定的kpi指标，以身作则，塑造正能量的工作环境。

11.协助并支持店铺运营副经理对店铺伙伴进行良好培训。

营运助理岗位的具体职责篇七

职责：

1.负责商场内店铺管理(包括营业员,货品,店铺开闭管理等);。

2.负责楼面的安全卫生管理,维护营业秩序;。

3.负责租户营业额的申报;。

4.协调购物中心各租户的关系，控制各租户的日常营业规范;。

基本要求：

1.大专以上学历;。

2.有商场租赁营运部门1年以上的工作经验;。

3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力;。

4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。

本公司实行5天8小时工作制,员工入职后购买社保\住房公积金\商业保险。

营运助理岗位的具体职责篇八

3.负责租户营业额的申报;

4.协调购物中心各租户的关系，控制各租户的日常营业规范;

1.大专以上学历;

2.有商场租赁营运部门1年以上的工作经验;

3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力;

4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。

本公司实行5天8小时工作制,员工入职后购买社保住房公积金商业保险

营运助理岗位的具体职责篇九

3、协助上级主管对租户及消费者投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;

4、协助上级主管负责相关费用的催缴工作;

5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;

6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;

7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;

8、负责与各主力店、商户的联系工作;

9、跟进商户进场装修施工;

10、对卖场进行管理并提高商户销售额。

1、大学专科以上学历;

2、2年以上大型企业相关工作经验，其中1年以上同等职位任职工作经验;

3、营运、市场营销等相关管理专业;

4、熟悉营运管理基本流程及知识;熟练使用电脑和办公软件，会使用cad优先;

5、具有良好的团队协助精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。

营运助理岗位的具体职责篇十

职责:。

1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)。

2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理。

3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项。

4.所辖区域商铺经营分析。

5.所辖区域后三名品牌经营辅导。

6.所辖区域品牌租费催缴。

7.导购员入职岗前培训。

8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。

任职资格:。

1.专科及以上学历，专业不限。

3.1年以上购物中心或百货营运工作经验。

4.熟练使用office办公软件，会使用cad。

5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准。

6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧。

7.有较好地执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心。

职责：

-根据主管要求收集整理各项报表,确保数据准确性,及时完成日/周/月报表;。

-协助向餐厅收集整合各部门所须报表，在规定时间及上传;。

-收发e-mail或电话咨询，解决餐厅及各部门相关问题;。

-处理餐厅相关供应商的对接及付款流程;。

-了解并维护餐厅相关的营运系统(boh);。

-区域人员发展学习进度追踪;。

任职要求：

1、大专以上学历(工作经验不限);。

2、具有良好的学习能力、文字处理能力及沟通协调能力;。

3、具有较强的执行力及团队协作能力;。

4、有一定英文基础，能熟练使用办公设备;。

职责：

1、负责部门销售数据，货品数据的汇总、统计、提交报表。

2、协助部门经理做好平台维护及活动的跟进。

3、向代理商团队传达公司所有公告、活动及月底账务核对。

4、完成主管领导临时交待的其他工作事宜。

任职要求：

1、从事过销售助理优先考虑，优秀应届生亦可。

2、熟练使用办公软件，尤其是excel数据处理。

3、快速掌握公司内部软件的应用。

4、细致认真，责任心强、吃苦耐劳、能在压力下工作。

职责：

1.协助营业经理(主管)处理日常店铺营运工作;。

2.婚博會前期物品準備，後期物品整理;。

3.跟进營業部店铺維修事宜;。

4.协助裝修工程前後期事宜;。

5.整理營業部道具事宜;。

6.完成上级工作安排的各项任务。

任职要求：

1.珠宝行业/行业销售/营运经验者优先;。

2.大专或以上学历，能承受工作压力;。

3.工作积极主动，处事认真细致，有高度责任感;。

4.良好的excel,word运用操作能力;。

5.能够接受出差。

1.对接店铺日常运营，包括数据收集和分析。

2.店铺卖场检查以及店铺活动支援。

3.保持和总部良好的沟通。

4.维持店铺每日的正常运行，帮助店铺解决各种问题。

5.处理营运相关的合同及付款。

营运助理岗位的具体职责篇十一

职责：

1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);。

2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;。

3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项;。

4、所辖区域商铺经营分析;。

5、所辖区域后三名品牌经营辅导;。

6、所辖区域品牌租费催缴;。

7、导购员入职岗前培训;。

8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限;。

3、3年以上购物中心或百货营运工作经验;。

4、熟练使用office办公软件;。

营运助理岗位的具体职责篇十二

4.要负责收集、分析以及反馈商场的销售绩效数据;。

5.要负责监督现场的服务质量、环境质量以及现场纪律的管理;。

8.要参与公司、分公司等部门经理的会议，并要及时完成分公司总经理交办的其他工作;。

10.要做好工作的检讨计划，编订部门的年度计划;。

11.每个月都要上报工作成果报告、营运成果效益的评估以及改善措施的报告;。

12.要建立并修订公司有关部门的运作制度;。

13.要参与拟定公司的各项制度以及公司各种会员的章程拟定事项;。

15.要拟定公司的短、中、长期营运策略;。

16.要配合策划部做好相关的促销活动;。

营运助理岗位的具体职责篇十三

8、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；

9、完成上级下达的工作任务。

1、大专以上学历；

2、形象良好，具备良好的沟通协调能力，具备一定的数据分析能力；

3、熟练使用办公软件，会cad优先考虑；

4、能适应较大的工作压力，轮班工作，做五休二。

营运助理岗位的具体职责篇十四

1、负责人员、现场的管理和协调,现场营运管理(货源、人员、促销、服务)。

2、负责处理客户投诉、换货、物价等。

3、协助运营经理完成营运目标。

4、负责跟进商户收租及水电的缴纳。

5、做好大型促销活动的准备及宣导工作;。

6、配合营运经理做好营业数据收集、分析、反馈等。

营运助理岗位的具体职责篇十五

2、对各楼层周、月报表、新进商户资料进行汇总统计;。

3、对商场销售绩效数据进行收集、分析、反馈;。

4、负责商户档案的管理;。

5、负责相关物料的领取、管理与发放;。

6、开展营运部相关会务工作，完成会议纪要等工作。

1.要负责召开与主持部门的会议;。

2.要协助公司达成营运目标;。

4.要负责收集、分析以及反馈商场的销售绩效数据;。

5.要负责监督现场的服务质量、环境质量以及现场纪律的管理;。

8.要参与公司、分公司等部门经理的会议，并要及时完成分公司总经理交办的其他工作;。

10.要做好工作的检讨计划，编订部门的年度计划;。

11.每个月都要上报工作成果报告、营运成果效益的评估以及改善措施的报告;。

12.要建立并修订公司有关部门的运作制度;。

13.要参与拟定公司的各项制度以及公司各种会员的章程拟定事项;。

15.要拟定公司的短、中、长期营运策略;。

16.要配合策划部做好相关的促销活动;。

1、部门会议的召开与主持;。

2、人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高;。

3、公司营运目标的协助达成;。

4、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列;。

5、负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈;。

6、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理;。

8、与分公司部门经理会议，及时完成分公司总经理交办的其它工作;。

9、部门费用预算的计划、控制;。

10、工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告;。

11、工作检讨计划，部门年度计划的编订;。

12、有关部门运作制度建立及修订;。

13、与分公司各项制度及各种会员章程拟定事项;。

14、人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况;。

15、本部门人力发展的规划与推动;。

16、短、中、长期营运策略拟定与呈报;。

17、配合策划部组织好各种促销活动;。

18、其他相关营运部的营运管理事项;。

19、配合策划部组织好各种促销活动。