信息报送工作制度汇总(精选10篇)

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信息报送工作制度汇总篇一

第一条为了进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时反映公司工作开展情况，加强对外宣传力度，更好地为各级领导决策和指导工作提供服务，特制定本办法。

第二条公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传，内部宣传载体主要有公司简报、相关培训、宣传栏、及各类会议宣讲等形式。外部宣传主要通过各种媒体对公司进行宣传。

第三条宣传工作宗旨：展示各项工作成就，挖掘特色亮点工作，提供科学决策依据，树立公司良好形象。

第四条宣传工作的原则与要求：全面、准确、及时、实事求是，亮点突出。

第五条各部门兼职宣传人员和文化宣传办公室相关人员组成。文化宣传办公室负责日常文化宣传工作和公司文体活动的筹备组织。公司各部门要加强对宣传工作的重视，设置兼职的宣传工作专员，负责将部门内部稿件校稿、收集、整理和报送工作。

第六条各部门主要履行以下职责：

3、对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜明的报道。

第七条公司目前宣传工作主要是内部宣传和外部宣传为主，内部宣传是指通过创办公司宣传栏及开展各种活动等方式进行宣传，主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态及安全生产知识等方面的信息。外部宣传是指通过有关媒体对外宣传公司的企业文化、经营业绩、人才理念、公司战略等方面的信息。

第八条员工投稿要求如实的反映公司的各种动态，能积极的反应员工在工作和生活中的各种正面思想和意识，有上进心，能激发出部门工作的热情，鼓励员工之间互相学习，各部门员工要保证投稿的质量，禁止敷衍应付。

第九条宣传以为公司服务为核心、以诚实守信为重点，引导员工在遵守基本行为的基础上，追求更高的目标。

第十条充分利用宣传栏、大屏幕等及时宣传公司领导讲话、上级领导视察情况及本公司各项文体活动;及时宣传公司最新动态及相关政策，展现公司积极向上精神面貌。

第十一条公司的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施以及发展稳定和经济运行重要信息的宣传。

于塑造公司的形象;有利于鼓励和激励员工开拓进龋。

第十三条宣传工作的真实性：宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。

第十四条宣传工作的时效性：宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。

第十五条宣传工作的激励性：广泛宣传职工为公司奉献和优质服务的先进典型人物和事迹，激励职工积极向上的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促进公司宣传沟通。

第十六条内部宣传主要以宣传栏为主，主要登载事实简讯、公司动态，安全知识，也可登载各类员工原创散文、随笔等内容。内容由文化宣传办公室筛选后发表。同时还应在各类内部培训会中加强对公司制度、战略规划等方面的宣传，加强员工的主人意识，促进职工之家的建设。

第十七条外部宣传是通过有关媒体进行宣传。要保证信息的时效性和有效性。做好公司对外宣传的平台作用。在重大节日、纪念日和公司重大事件发生时，及时对公司进行宣传，为公司树立良好的形象。

第十八条公司宣传栏由文化宣传办公室及各部门整理相关资料，编辑审核后发表。公司动态和涉及到公司重大问题的报道由文化宣传办公室整理后，报总经理审核后方可发表。

第十九条文化宣传办公室要及时收集和整理相关信息，将相关。

信息报送给各类媒体。同时在公司重大活动、庆典或相关纪念日时，要及时报道，做好相关的宣传。

第二十条对涉及到公司经营、开发和市场方面的敏感信息，文化宣传办公室在审核稿件时要做好把关作用，不得将上述信息在未经允许的情况下登载在宣传栏上。

第二十一条本制度经公司总经理会议审议通过后，自公布之日开始执行。

信息报送工作制度汇总篇二

各县市区人民政府，市人民政府各工作部门、各直属事业单位：

为进一步做好我市重要紧急情况（含突发事件）信息报送工作，切实解决信息报送责任不清、渠道不畅、质量不高、报送迟缓等问题，确保及时全面掌握实际情况、妥善处置重大紧急事件，根据国务院和省政府关于加强政府系统值班工作的相关要求，经市政府同意，现就有关事项通知如下：

各县市区政府和各有关工作部门要进一步强化本区域、本部门、本行业重要情况和紧急事件信息报送的主体责任，切实发挥好重要紧急情况报送“主渠道”的功能作用，坚决杜绝迟报、压报、漏报、瞒报等现象发生。各县市区政府负责向上一级政府报送重要紧急情况信息，主要负责同志要对报送的信息负责。各部门各单位负责向本级政府和上级业务主管部门报送重要紧急情况信息。市政府总值班室作为全市政府系统重要紧急情况信息中转枢纽，负责检查市政府各部门、各单位及各县市区政务值班工作，及时向省政府总值班室报送重要紧急情况信息，传达落实省政府和市政府领导指示批示。各县市区政府、各部门各单位要明确重要紧急情况信息报送的职能部门、具体科室和责任人，负责本地区、本系统、本行业重大紧急事件信息报送工作。

（一）严格落实信息报送时限规定。各县市区政府、各部门各单位要牢固树立首报意识，确保重要紧急情况信息首接首报。重大以上突发事件和其他重要紧急情况发生后，事发单位要在30分钟内向事发地政府及其业务主管部门报告；事发地政府要在接报后30分钟内向市政府总值班室电话报告，1小时内书面报告事件概况；事发地业务主管部门要在接报后30分钟内向市级业务主管部门电话报告，1小时内书面报告事件概况；市级业务主管部门负责对信息进行汇总、核实、研判，同时将有关情况及时向市政府总值班室报告；事发地政府和市级业务主管部门信息报送到市政府总值班室的时间距事件发生最迟不得超过2小时。重大紧急事件信息的首报可以通过电话、短信（短信息发出5分钟内要电话提醒短信接收方查看信息）、政务值班综合应用系统等方式报送。涉密信息要按照保密规定要求报送。如遇特殊情况无法在规定时间内报告的，需及时向市政府说明原因并尽快上报。

（二）切实提高信息报送质量。各县市区政府、各部门各单位要采取切实管用的措施，提高信息报送质量。一是明确信息要素。重要紧急情况报送信息主要包括事发时间、地点、原因、后果、影响、伤亡人数、财产损失、前期应对处置、下步工作措施以及事发地政府、部门单位责任领导姓名、职务、联系方式等要素。对一些情况复杂的突发事件发生的原因、危害、影响等，首报时搞不清楚的，可“先报事后报情”，同时坚持“边处置边报告，边核实边报告”的原则及时续报补充。针对一些可能发生次生灾害或扩大影响的重要情况，可增加一些有关的必要说明。值班信息要求语言精练、表述准确、简明扼要，篇幅控制在一页纸之内。二是加强信息核实。各县市区政府、各部门各单位得知重要紧急情况线索后，要本着“速报实情、慎报原因、续保进展、终报结果”的原则，第一时间多方式、多渠道高度核实，多方印证，了解真实情况，确保信息准确，最大限度减少信息不完整、不准确问题。三是严格审核把关。要按照“快、准、简、实”的要求，严格审核把关，确保每一个信息都能做到速度快、内容准、要素齐、文字精，没有差错。四是大幅提升能力。要以信息报送、值班系统操作和编报信息要素不全、内容不精练、表述不准确等问题作为重点，加强业务学习和技能训练，帮助值班人员尽快掌握基本章法，学会值班思维，提升实际能力。

（一）加强政务值班值守工作。严格执行领导带班和24小时值班制度，坚决杜绝擅离职守和联络不畅等现象发生。建立健全重要紧急信息应急处理机制，制定和完善重要紧急信息报送工作预案，进一步优化信息报送程序，理顺中间环节，防治和克服因层层审批而影响信息报送时效，做到“应报尽报、尽量早报、绝不迟报”，确保重要紧急信息早发现、早报告、早处置。

（二）拓宽信息获取渠道。各县市区政府、各部门各单位要进一步健全完善信息沟通共享机制，扩大重大紧急事件信息收集覆盖面，提升第一时间获取信息的能力，一旦遇有重要紧急情况发生，确保相关县市区和部门单位第一时间了解掌握情况。要建立网络舆情监测机制，加强对微博、微信、网络媒体等互联网信息的监测分析，用好“陕西省政府系统舆情监测预警工作群”，及时捕捉突发事件信息和重要紧急情况线索，对敏感性、趋势性、苗头性事件做到早发现、早报告。

（三）加强移动平台演练。移动平台的核心作用是保障突发事件现场与省政府领导、国务院领导之间的视频通话和处置会商，在遭遇地震、火灾等极端灾害的情况下保障各级政府间的通讯联系。各县市区、各相关部门单位要加强移动平台管理，做好日常维护保养，确保平台始终保持良好性能，要进一步建立健全移动平台视频调度机制，加强日常演练，确保紧急时刻拉的出、用得上。

各县市区政府、各部门各单位要高度重视重要紧急情况信息报送工作，切实加强信息报送工作的组织领导，要严格遵守****的相关规定，牢固树立保密意识，防止敏感信息泄露。市政府总值班室要加强对信息报送工作的督促检查和通报力度，对迟报漏报误报瞒报重大紧急事件信息，情节较轻的，在全市范围内通报批评；造成不良影响的，由市政府主要领导或分管领导约谈主要负责同志，责令其作出说明、立即整改；对造成重大损失和严重后果的，或在重大紧急事件信息报送工作中有失职渎职行为的，将根据相关规定报请有关部门依法依规严肃追责问责。

信息报送工作制度汇总篇三

各省、自治区、直辖市卫生计生委（卫生厅局、人口计生委）、发展改革委、教育厅(教委)、财政厅局、中医药局：

为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，进一步加强村卫生室管理，更好地为农村居民提供基本医疗卫生服务，我们制定了《村卫生室管理办法（试行）》（可从国家卫生和计划生育委员会网站下载）。现印发给你们，请遵照执行。

国家卫生计生委

国家发展改革委

教育部

财政部

国家中医药管理局

2015年6月3日

第一章  总则

 本办法适用于经县级卫生计生行政部门设置审批和执业登记，依法取得《医疗机构执业许可证》，并在行政村设置的卫生室（所、站）。

  本办法所指村卫生室人员，包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师（含乡镇执业助理医师）、乡村医生和护士等人员。

 村卫生室是农村公共服务体系的重要组成部分，是农村医疗卫生服务体系的基础。各地要采取公建民营、政府补助等方式，支持村卫生室房屋建设、设备购置和正常运转。

 国家卫生计生委会同国家发展改革委、财政部指导各地制订村卫生室的设置规划，并负责全国村卫生室的监督管理等工作。

省、市级卫生计生行政部门会同同级发展改革、财政等部门制订本行政区域内村卫生室的.设置规划，并负责本行政区域内村卫生室的监督管理等工作。

县级卫生计生行政部门合理规划村卫生室设置，负责本行政区域内村卫生室的设置审批、执业登记、监督管理等工作。

  稳妥推进乡村卫生服务一体化管理，县级以上地方卫生计生行政部门在机构设置规划与建设、人员准入与执业管理、业务、药械和绩效考核等方面加强对村卫生室的规范管理。

第二章  功能任务

 村卫生室承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务和上级卫生计生行政部门交办的其他工作。

 村卫生室承担行政村的健康教育、预防保健等公共卫生服务，主要包括：

（一）承担、参与或协助开展基本公共卫生服务；

（二）参与或协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务；

（三）县级以上卫生计生行政部门布置的其他公共卫生任务。

 村卫生室提供的基本医疗服务主要包括：

（一）疾病的初步诊查和常见病、多发病的基本诊疗以及康复指导、护理服务；

（二）危急重症病人的初步现场急救和转诊服务；

（三）传染病和疑似传染病人的转诊；

（四）县级以上卫生计生行政部门规定的其他基本医疗服务。

除为挽救患者生命而实施的急救性外科止血、小伤口处置外，村卫生室原则上不得提供以下服务：

（一）手术、住院和分娩服务；

（二）与其功能不相适应的医疗服务；

（三）县级以上地方卫生计生行政部门明确规定不得从事的其他医疗服务。

 村卫生室承担卫生计生行政部门交办的卫生计生政策和知识宣传，信息收集上报，协助开展新型农村合作医疗政策宣传和筹资等工作。

 村卫生室应当提供与其功能相适应的中医药（民族医药）服务及计生药具药品服务。

信息报送工作制度汇总篇四

随着科学技术的飞速发展，在教育领域之内，必须促进教育信息化的不断进步，这样才能够帮助开展不同的教育工作。本文主要针对我国目前教育信息化进程当中存在的一些制度问题，提出了有效的制度建设策略以及创新策略，这对于现代教育来讲具有良好的推动作用。采取不同的策略，推动教育信息化的不断发展，应该充分考虑不同的制约因素，这样才能够充分发挥教育信息化的作用。在实际管理推进的过程当中，一些管理人员以及工作人员往往会过于强调制度创新，对于一些细节化的问题没有足够的重视程度。由此看来，必须进行全面的制度建设，并且不断创新。

不断建设并且完善顶层设计制度至关重要。主体运用系统理论的方法对教育信息化制度的不同方面以及不同层次做好统筹规划工作。就应该明确教育信息化的战略地位，保证处于一种优先发展的位置。找到关键特征，推动教育信息化。转变教育信息化建设的根本目的，利用现代科学技术，对教育系统进行改革，从而促进整个系统的不断发展和进步。明确实现教育公平的重要性，以及提高教育质量，并且不断地推进教育创新。保证现代信息技术能够在不同领域当中发挥自身的作用。最后，应该不断地转变教育信息化工作的推动方式。提高不同主体自身的信息素养，养成良好的信息化教学习惯，从而激发不同层次以及不同领域工作人员的参与意识。强调不同主体信息化教育的积极作用。做好从设计工作机制的不断转变，释放教育信息化的强大力量，落实相应的机制和方法，从而形成有效的制度保障。

明确不同的教育信息化管理以及相关部门的职责和义务，形成一种协作机制。明确政府的主体责任以及工作内容，并且在具体执行过程当中，理清一些工作关系，其中包括政府的财政关系，以及教育部门相关关系等，形成教育合力。要理清政府和企业之间的关系。与其他的领域相比较，教育信息化建设过程当中也需要企业的不断支持，调动企业的积极性。引入市场主体，从而促进教育信息化的不断进步。形成综合治理体系，能够推动我国教育信息化的不断发展。创新理论非常重要，政府发挥自身的主导作用，与其他的协作体共同治理，责任分担，并且共同协商一些政策和工作，丰富教育信息化所需要的软件资源以及硬件资源。

在整个教育系统当中，学校是一个基本的单元，是组织学生学习和发展的基础性要素。从目前情况来看，学校的教育制度，主要是以班级授课制为模式，并且存在一定的封闭性。通过调查研究，使用信息化的教育技术能够改变教师的教学方式以及学生的学习方式，与此同时，有利于进行教育管理工作。新型的教育服务体系非常重要，包括学校的教学任务以及存在问题，学校制度具有一定的基础性。加强教育主体之间的信息交流和传输，并且形成信息共享空间，这样能够促进学习空间更加立体。与此同时，有效解决传统教育系统的一些制约问题，保证现代教育系统适应这种智能化的特点。一些国家已经开始进行信息技术主题教学实践活动。我国的一些教育相关人士也有足够的重视程度。在此基础之上，持续发展学校的信息化教育工作，推进信息化教育进程。就应该建设并且不断完善学校信息化的发展机制。在信息技术的大力支持之下，学校有着更加严格的要求和标准。因此学校组织必须积极面对一些发展消极因素，进行主动的变革。从组织方面以及制度方面来适用信息技术的特点，统筹信息技术，并且进行有效的整合。除此之外也应该制定发展规划工作，保证变革方案的科学性以及合理性。建立相应的机制，促进教师的不断发展和进步。另外，形成并且完善信息技术支持的校际互动机制。不同种类教育之间应该加强交流和沟通，形成一种互动机制。这样能够打破时空限制，共享资源，并且形成一定的交流平台，保证学校组织形成有机的整体。不断地优化学习空间，保障校际互动更加稳定的运行。相应的管理部门应该开放一定的缺陷，这样有利于开展校际互动机制活动，也应该不断地转变自身的观念，形成立体化的发展机制。最后，形成社会、学校、家庭教育三个方面一体化的机制。三种教育具有一定的作用和意义，必须保证教育系统的完整性。打破学校制度的封闭特点，并且改善家庭传统教育的方式观念，加强学生进行社会实践和活动。这样能够满足学生自身多元化的发展需求。以互联网为主要信息技术，将学习者放置到社会系统当中，这样能够提供更加立体化的服务，所以建立相应的制度非常重要。综上所述，在教育过程当中，充分应用现代科学技术，促进教育信息化的不断发展。这对于学校自身来讲具有非常重要的作用，有利于促进学生的全面发展和进步。

信息报送工作制度汇总篇五

1、爱护电教器材，操作规范。协助任课教师使用好器材，课后要及时整理上锁、盖好胶垫。使用时要先启动计算机检查桌面无不良内容后再启动投影机。关机时要留足机器散热时间。

2、电教器材在使用过程中出现问题及时报告学校网络管理人员，不得私自拆卸仪器或更改设置。

3、不随意下载或上传与教学无关的资料，使用外部存储器要注意查杀病毒，保证系统、网络安全。

4、坚持原则，非上课时间任何人不得使用电教器材。特殊情况须由主管主任批准。

5、及时清洁、保养设备，保证操作台内清洁卫生无杂物、尘土。每周彻底清扫一次。清扫时要断电操作确保安全。

6、认真填写《电教器材使用登记表》并妥善保存按时上交。

7、不得将操作台钥匙转借他人或让他人复制。

8、负责电教课题申报，搞好电教优质课、电教论文的评选工作。

9、电教教材代收费的`管理、使用及电教教材的征订工作。

10、各种录像资料的录制、编辑及保存工作.

信息报送工作制度汇总篇六

第一条为了进一步加强和规范公司的宣传工作，维护宣传工作的严肃性和权威性，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时准确、有效地宣传报道公司贯彻落实党和国家方针、政策及推进公司长足健康发展，特制定本办法。

第二条宣传工作宗旨：展示公司各项工作成就，挖掘特色亮点工作，为公司经营管理提供科学决策依据，树立公司良好形象。

第三条公司宣传工作原则：严格“实行统一领导、分级管理”;严格遵守党和政府对宣传工作的规定和要求，坚持正确的舆论导向，围绕公司发展战略目标和公司党委的中心工作，进行对外新闻发布、媒体公关和对内的宣传报道等活动;宣传工作要把握正确的舆论导向，宣传的内容要讲求真实性和时效性。

第四条适用范围：

1.本制度适用于公司所属子公司、参股公司、分公司、分支机构、连锁店、联营店及加盟店等。

2.本制度所称的宣传工作包括：以公司名义、通过大众媒体进行的宣传报道;以公司主办的新闻传播媒介为载体，进行宣传，各分(子)公司、连锁店通过所在地外部媒体和内部媒体为载体进行的宣传活动，特别是涉及公司大政方针、重要实事和事件的内容。

第五条公司宣传工作由公司党委统一领导，党委书记、董事长主抓，行政总监分管，新闻中心组织实施的工作机制;公司设立新闻中心，新闻中心归口行政总监管理;各事业部、分(子)公司、各职能部室配备兼职通讯员一名。

第六条对外宣传。

1.负责对外宣传工作，协调外部媒体关系。

2.围绕公司中心工作，研究制定对外宣传工作方案并组织实施。

4.负责建立健全重大突发性事件的对外宣传报道制度，规范对外宣传的运作手段，组织协调好各有关部门的对外宣传工作。负责提出涉及公司发展的重大问题、重大涉外活动、重大节庆活动及突发性事件的对外宣传意见和口径，审查对外宣传的重要稿件。

5.指导和协调有关部门制作、编印公司重要对外宣传画册、折页、光盘等的发行、赠送工作。

6.统筹协调全公司对外宣传，按照全公司“一盘棋”的要求，构建新闻、文化、广电、科技等为主的“大外宣”工作格局。

第七条对内宣传。

1.负责公司对内宣传工作的统一组织和实施，对公司各新闻载体统一管理、统筹规划，进行业务指导，对重大宣传报道进行审核。

2.建立健全渠道畅通、反映灵敏的宣传网络，做好新闻素材。

的收集、筛癣加工、传递和反馈等日常工作。

3.针对公司在发展中的新情况、新问题、新思路、新作法，及时写出有分析、有见解的专题调研报告。

4.每年按照公司总体工作部署和要求，安排新闻宣传要点，提出新闻宣传要求，各部门根据具体情况制定新闻宣传计划并加以实施。

5.对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜明的报道。

6.建立内部员工投稿管理机制，保证稿件的质量，负责对本部门和各单位新闻宣传工作的考核，并发放稿酬(附件1：稿酬标准)。

7.负责对公司新闻宣传工作进行年度评比，对优秀部门和个人给予表彰奖励。

第八条各单位职责。

1.公司各单位对内宣传工作，业务上接受新闻中心指导，每年组织人员积极参加新闻中心组织的通讯员培训。

2.各单位宣传人员由各单位负责人、宣传工作负责人、兼职通讯员组成，各单位负责人(或宣传工作负责人)负责审核本单位及部门稿件，督促通讯员及时完成宣传工作任务。兼职通讯员负责完成所属部门素材收集、宣传初稿的完成，并及时报送给新闻中心。

念、发展战略等方面的信息。内部宣传是指通过发放报纸、创办宣传栏、召开会议、开展活动、播放广播等方式进行宣传，主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态等方面的信息。

第十条员工投稿要求如实的反应公司的各种动态，能积极的反应员工在工作和生活中的各种正面思想和意识，有上进心，能激发出部门工作的热情，鼓励员工之间相互学习。各部门员工要保证投稿的质量，禁止敷衍应付。

第十一条宣传以为公司服务为核心、以诚实守信为重点，引导员工在遵守基本行为的基础上，追求更高的目标。第十二条充分利用公司内部媒体及时宣传公司重要会议、活动及公司领导讲话等。

第十三条充分利用公司内部媒体及时宣传展示公司最新。

动态及相关政策，展现公司积极向上精神面貌。

第十四条充分利用公司内部媒体和外部媒体，对公司的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施进行宣传。

第十六条宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。

第十七条广泛宣传职工为公司奉献和优质服务的先进典。

型人物和事迹，激励职工勇于开拓创效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促进公司宣传沟通。

第十八条新闻宣传。

1.坚持“谁发布、谁负责”“先审批，后发布”的原则，各部门、各卖场要确定一名主管领导作为信息发布审核负责人，所有信息必须经审核负责人同意由专职人员负责发布，未经允许，任何部门、员工不得以个人名义对外宣传、发布和公司相关的各类信息。

2.凡在各种媒体上或各种会议上宣传公司(包括公司属下各部门)的各种活动或宣传先进经验、先进人物等，必须报公司董事长批准，否则，不得进行宣传。

3.发布的信息应具有较强的时效性，保证信息内容的真实、准确、完整。发布前必须认真校对，确认无误后上传。发现问题及时更正，造成影响的要追究责任，并由责任单位和个人负责消除。

网站、微信、微博是公司对外宣传的“三大窗口”，新闻中心以及信息部要密切配合，共同协作。网站记者、微信团队要负责“三大窗口”的建设、开发和宣传工作，要及时将公司的动态上传至“三大窗口”之上，保证信息的及时性和有效性。发挥公司对外宣传的平台作用。在重大节日、纪念日和公司重大活动，及时对公司进行宣传，为公司树立良好的形象。对外宣传口径和文字内容、图片内容必须经过行政总监审核。

5.各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时(图片、影视、文字等内容)，必须填写《信息发布审核登记表》，详细列明发布信息的平台、主题、内容、发布方式及签发人等。

并批准。

7.信息的起草、审核：信息撰写人按照规定格式起草信息后，应填写《信息发布审核登记表表》并附信息内容，由本部门负责人对拟发布的信息进行审核并签以确保信息的内容真实、符合公司宣传要求和法律、法规的规定。

8.信息的审批：经审核后的《信息发布审核登记表表》报分管领导进行审批签字后对外予以发布。

9.信息的删除与更改：因各种原因需要删除或更改的信息，由信息起草部门填写《信息发布审核登记表表》，由本部门负责人审核并签字后报分管领导批准将信息予以删除或更改。

10.新闻中心要及时收集和整理相关信息，将相关信息报送给各类媒体。同时在公司重大活动、庆典或相关纪念日时，要与新闻中心密切配合，及时报道，做好相关的对内、对外宣传。

11.对涉及到公司经营、开发和市场方面的敏感信息，要做好保密工作，新闻中心在审核稿件时要做好把关作用，不得将上述信息在未经允许的情况下登载在各类媒体上。

12.公司动态及涉及到公司重大问题的报道由新闻中心整理后，报分管总监审核后方可发表。

第十九条广告营销宣传。

当地传媒机构做广告，由事业部统一管理，事业部授权卖场的，卖场可自行管理。

2.公司的所有营销广告宣传，必须实行公司、事业部联合管理原则。须在报纸、电视、杂志等媒体上做广告，节假日为烘托卖场气氛制作宣传画、pop旗等广告宣传品，制作广告宣传册等，由公司营销策划部统一策划、统一制作，由公司分管宣传及营销策划总监与传媒机构签订合同。

3.各事业部在本事业部开展联合促销活动，须做广告宣传的，事业部可以自己策划，策划好后交由公司营销策划部，由公司分管宣传及营销策划总监与传媒机构签订广告合同或印刷广告宣传品。

第二十条本办法经公司经理办公会讨论通过后，自公布之日开始实施。

信息报送工作制度汇总篇七

信息是指通过音频、消息和通信系统传输和处理的对象，通常指人类社会传输的所有内容。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

（一）总则。

第一条：为进一步规范全局信息报送工作，更好地发挥公安机关信息主渠道作用，确保更准确、更及时、更全面地为领导提供信息来源，经局党委同意，按照上级公安机关和县委、县政府关于信息报送的规定，结合本局实际情况，特制定本规定。

（二）报送范围。

第二条：危害国家安全和影响社会治安稳定的各类重要敌情、案件、事件。

第三条：集体上访、请愿、集会、游行、罢工、罢课、罢市、罢驶、抗税，聚众堵塞铁路公路街道交通、围堵冲击党政机关和重点要害部位、打砸抢烧、群体性械斗和哄抢，严重阻碍国家和省、市、县重点建设工程施工的群体性事件等。

第四条：危害严重、情节恶劣、影响极坏的重、特大刑事案件：1、发生死伤的爆炸、杀人、纵火、投毒、绑架人质等案件：2、抢劫银行和其他重大抢劫案件；3、持枪作案或抢劫、盗窃枪支、弹药的案件；4、盗窃、出卖、泄露国家秘密及国家重要情报、信息等造成或可能造成严重后果的案件；5走私和非法制造、买卖、储存、运输、邮寄枪支弹药、爆炸物品、剧毒物品、放射性物品案件；6、强行阻碍或以暴力手段阻碍国家机关工作人员依法执行职务案（事）件；暴力袭击民警、抢夺枪支案件；7、在金融机构营业场所、金库及运钞车上进行抢劫、盗窃的案件；8、抢劫、盗窃、走私、贩卖、损毁国家珍贵文物案件；9、猎杀、贩卖、走私国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品案件，盗伐、贩卖走私国家保护珍贵植物及其制品案件；10、重、特大金融犯罪、诈骗、走私、骗汇、偷税漏税案件；11、破获的毒品大案和获取的省外、境外制贩毒品的重要线索和情况；12、制造淫秽、盗版光盘及大量贩卖盗版光盘案件；13、手段残忍、影响恶劣的强奸（轮奸）妇女案件,拐卖多名妇女、儿童的案件；14、黑、恶势力犯罪案件；15、重特大盗伐、滥伐森林案件，16、其它严重刑事犯罪案件。

第五条：重大事故方面：造成人员重大伤亡和重大经济损失的水陆空交通事故，造成重大伤亡和重大经济损失的火灾、治安灾害事故、生产责任事故，重大自然灾害和疫情，影响重大的危害国家交通、能源、电力、通信等重要设施的事故等。

第六条：重要工作和重要情况方面：1、队伍建设中发现的重大问题及原因分析；2、民警或协助工作的武警官兵在遭到不法分子袭击时，当场将其击毙的情况；3、民警在执行公务中牺牲、重伤或因公殉职的；4、涉及民警刑讯逼供、滥用枪支致死人命等严重违法犯罪案件；5、派出所、监管场所发生非正常死亡和集体脱逃、暴狱、遭受外界非法冲击的事故（件）；6、公安机关发生丢失枪支弹药的情况等。

第八条：案件、事件、事故等虽末达到重大标准，但因死伤人员或涉及人中身份特殊，如有影响的重要人士，或发生的时间、地点、部位比较敏感，已造成较大影响或易引发其他事端的，以及其他有可能引起省、市和县委、县政府领导关注的案（事）件，也属于上报范围。

（三）报送程序。

第九条：根据《公安部关于加强指挥中心工作的通知》要求，并结合《湖南省公安厅指挥中心工作规范（试行）》（湘公通〔1998〕53号）、《关于切实加强紧急重大信息报送工作的通知》（湘公通〔2000〕50号）和《关于进一步加强信息报送工作的通知》（永办发〔2009〕6号）等文件精神，把公安信息的报送工作统一归口到指挥中心负责，其中重大紧急信息和案（事）件信息报指挥中心指挥调度组(即110报警服务台，信息员为当天值班民警和分管副主任，办公电话：5566750、5566775，传真：5566003，电子文档通过ftp文件传输方式报送)；工作动态类信息报指挥中心综合组（信息员：陈玲，办公电话：5566413，电子文档通过ftp文件传输方式报送）。指挥中心要发挥信息报送主渠道的作用。

第十条：根据上级党委政府相关文件规定：“紧急信息报送市委办公室不晚于事发后1小时，报送县委办、县政府办不晚于事发后半个小时”；根据上级公安机关规定：“重要情况报送市局指挥中心一般不得超过事件发生后6小时，重大紧急情况应在事发后2小时内报告”。据此要求，局属各单位向指挥中心报送紧急信息不晚于事发后20分钟，首次上报可以通过电话报告或形成简要书面材料汇报，首次报告后，各单位要在事发后最短时间内及时续报事态发展、处置措施及原因、后果等具体情况。

第十一条：局指挥中心调度组接到紧急信息后，要在第一时间内报值班局领导、局长、政委、分管局领导、指挥中心主任，由分管信息的局领导审核把关后在事发后半个小时内上报县委办综调信息室、县政府应急办和县政法委，通过县政法委审核把关后再在规定的时限内报市局指挥中心，严禁越级报送信息。指挥中心首次上报信息可以通过电话报告或上报简要书面材料，并督促有关责任单位在查清案事件情况后要在事发后及时进行书面续报。

第十二条：国保部门通过自身渠道获取的情报信息，由国保部门按照隐蔽工作的有关规定上报信息（信息员：邝志良）。上报信息时，必须先报局主管领导和县稳定办审核把关，再报市局对口部门，严禁越级上报，在报的同时通报局指挥中心。局指挥中心对接到的涉及国保类的情报信息，也要迅速通报国保部门。

（四）报送要求。

第十三条：指挥中心向上级报送信息一律以《永兴公安要情》的文体信息编发，国保部门向上级报送信息一律以《永兴国保情报》的文体形式编发。其他单位向局里报送信息一律以《重要情报信息》的文体形式编发，如通过电子文档上报要及时电话告知指挥中心信息员签收。

第十四条：局指挥中心、国保部门要严把信息质量关，确保信息上报材料准确精炼、时效性强；局属各单位要确定专职或兼职信息员（一旦变动要及时报告局指挥中心），配备工作所需设备，负责对本单位信息的综合处理和编发工作。信息员编发信息必须做到“五何”要素齐全，编发综合信息必须观点明确、有事例、有数据分析。

第十五条：要严格领导审核把关制度，确保上报信息的严肃性。各单位上报县局的重大信息，由单位主要负责人审签后上报；业务部门向上级公安机关业务主管部门报告信息，应同时向指挥中心通报。

第十六条：县公安局建立公安信息报送情况季度通报制度和重大信息报送过错专题通报制度，并将通报结果同各单位年度目标考核和精细化考核相结合。对迟报、漏报、瞒报重大紧急信息并造成不良影响的，每发现一件分别扣除单位主要负责人和信息员当月精细化考核分各200分，并给予全局通报批评；凡一个考核年度内，因同类问题2次被县局通报批评的，以及因重大信息报送过错问题被上级专题通报的，同时取消单位、部门及其主要领导和相关责任人当年评优争先资格；造成严重后果或影响的，从严追究主要责任人:。

第十七条:本规定所称迟报是指超过本规定第十条明确的报告、续报时限而未报告，但在顺延的1个小时以内主动向局指挥中心报告或续报的情形。

本规定所称漏报是指超过本规定第十条明确的报告、续报时限1个小时以上、24小时以内，主动向局指挥中心报告或续报的情形。

本规定所称瞒报是指对已经掌握的信息超过24小时而未报告，或者经上级公安机关倒查后才进行补报或继续不报的情形。

（五）附则。

第十八条:本规定中的“以内”均含本数，“以上”均不含本数。

第十九条：此规定由局指挥中心负责解释。

为加强扶贫系统信息报送工作，准确、及时、全面报送脱贫攻坚进展信息，推动信息工作的规范化、制度化建设，特制定本制度。

综合科负责信息工作的管理，建立和制订信息工作计划，做好信息的采集、筛选、编排和发送。各科室负责重点收集本条线上的工作信息，落实信息员，及时向综合科报送书面信息，重要信息做到不迟报、不误报、不漏报。

向上级、以及其他有关平行部门报送的政务信息，统一归口综合科报送管理。未经办领导批准，其他科室不得以州扶贫办名义自行报送信息。如系专项工作所需，须经办领导同意后方可报送，所报信息交综合科存档备案。州直属各单位向上级单位和领导报送的信息，应主要限于业务工作进展的动态，不得夹带请示类事项。

（一）国家、省、州重要工作部署的实施落实情况。

（二）脱贫攻坚重要工作进展情况及在体制改革中存在的问题以及所采取的措施和建议等；对脱贫攻坚工作有参考价值的专题研究材料和综合统计数据。

（三）工作中的新思路、新举措以及取得的工作成绩和经验。

（四）调研中发现的重要情况、工作中出现的热点、难点、倾向性、苗头性问题及措施、建议。

（五）各条线、各直属单位发生的重要情况，举办的重要会议、大型活动，上级领导指导工作、现场办公、调查研究时所作的重要指示等。

（六）需要报知的其他重要信息。

（一）信息报送要求简洁精练。信息内容要紧紧围绕我委的中心工作和群众关心的热点、难点问题，避免报送内容一般化的信息。

（二）报送信息要突出新、快、实、精的特点。即信息（要有新情况、新内容，）内容真实，题材新颖，传送快捷，文字精练。重大事件、重要情况须在第一时间内紧急报送。

（一）各科室报送的信息，将文稿通过书面或电子文档通过内网发至综合科。

（二）综合科负责对各科室、相关单位提供的信息进行加工、梳理和编排，经分管领导审核后按规定发布；对于需报送上级机关的重大信息，一律由综合科审核（后），经分管领导签发后方可上报。

（一）各业务科室要定期报送信息，确保质量，每月原则不得少于3篇，全年不少于30篇，综合科将在根据情况向电视台、电台、报社等媒体投稿，并在单位门户网站上发布。

（二）对外召开的新闻（信息）发布会，由办主要领导或授权分管领导召集。新闻（信息）发布会充分做好与公众媒体间的沟通协调，涉及重大、敏感、热点信息由办领导或新闻发言人负责对外发布。

（三）各科室要增强做好敏感舆情快速反馈及督促整改工作的责任感和自觉性，提高正确回应公众舆论监督的能力。

第一条为认真贯彻落实2月28日**市人民政府生产委员会办公室《关于做好国务院安委会安全生产督查迎检工作的函》及县政府安委会会议精神，进一步加强安全生产工作的针对性，及时汇总安全生产信息，加快信息传递，努力使安全生产信息工作做到“及时、准确、规范、全面”，现根据领导要求和实际需要，决定从2014年3月10日起，在******项目经理部建立日常工作信息报送制度。

第二条安全管理人员及现场技术人员每天应对施工现场进行安全隐患排查，按照发现隐患不过夜的原则，及时整改治理，遏制事故发生。

第三条重大隐患信息，即管理人员在当日内进行隐患排查时，发现的重大隐患，不能在当日内处理消除的必须上报。

第四条安全事故信息，按照事故发生后报告程序的相关规定上报。

第五条每栋楼每天的形象进度项目经理部要高度重视，确保信息按要求及时上报，主管安全生产的领导应亲自过问，以便及时了解对安全生产隐患排查治理情况，采取的措施、方案等相关内容。

第六条上报信息中说明或反映的内容一定要真实准确，杜绝使用模糊词语，以便我部将根据上报的情况进行追踪督查。

第七条我部将根据上报的情况进行督查，发现隐瞒不报、谎报、上报情况不符、故意拖延报告期限的，故意破坏现场，阻碍调查工作正常进行的，处以每次20000元罚款，情况严重者加重处罚。

第八条信息报送情况将与年度安全生产目标考核办法挂钩，对不及时上报的将在年终考核中进行相应扣分。

第九条因信息上报不及时或不真实、不完整等其他情况造成不良影响和后果的，所在单位将承担其全部责任并受到重罚。

第十条本制度自发布之日起执行。

信息报送工作制度汇总篇八

1、电教管理教师负责管理好学校的电教仪器、设备及影音资料，要做到分类存放、布局合理、摆放整齐。

2、协助学校制定并贯彻电教的各种管理规章、制度。

3、按照任课教师的要求，每周编制出任课教师使用教室、器材的教学活动计划，协助教师上好电教课。

4、协助任课教师设计、制作电教教材及辅助用具。

5、认真钻研业务，熟悉各种电教设备的性能、用途及操作方法，并能做好教师的应用培训和辅导工作。

6、保持室内卫生，器材柜、实验架里外要干净。电教室使用后要组织学生及时打扫干净。

7、每学期期末，对所管理器材全面清点、检查、维修，因保管不当损坏或丢失器材，要予赔偿。

8、对学校的电教设备及所管专用教室定期进行维护和保养，对损坏设备能及时做报修或报损处理，保证其经常处于良好的状态。

9、配合学校的财物管理工作，管理好电教物品，做到帐目清楚，帐物相符。对新购进的各类仪器、设备、影像资料等及时入帐。总帐和分帐完备，做到帐、物、签相符。

10、完成学校领导及教导处布置的临时性、突发性任务，每学期期末做好电教工作总结。

信息报送工作制度汇总篇九

1、总体工作：负责学校信息化的日常工作，负责对全校现代教育技术设备的管理，信息资源的收集、制作、利用、发布的过程、方法和手段，承担教师现代教育技术的培训和指导，制定学校信息化建设发展规划和信息化工作的各项规章制度。

2、职能范围：负责计算机网、广播网、电视网、电话网等校园网络的运行、管理和维护，以及计算机、电教、图书馆、阅览室、文印室、广播站和校报等等相关方面的工作。

3、教学任务：承担信息技术课程教学任务，贯彻执行本校的教学计划，提高全省信息技术课汇考的通过率。

4、培训任务：搞好多媒体课件、多媒体技术、网络技术和办公软件应用的培训工作，定期举办各种形式的信息化培训工作，不断提高全校师生员工的信息化应用技能。

5、校园网建设：负责校园计算机网、广播网、电视网的建设、运行、管理和维护。

6、网站建设：负责学校网站的建设、维护和日常更新，做好网上宣传和网上办公。

7、照相录像：承担校内宣传和教学工作的录像和照相任务，学科研究等专题片的制作，硬盘复制、光盘刻录、图片扫描、视频采集等。

8、课件制作：教学课件和教学素材的制作与保存。

9、信息采集：负责学校信息资源的收集与采编，建立学校资源库（课件、教案、试题、教学光盘等），发布在学校内部办公网上，为教育教学服务。同时，也为学校领导及其管理部门提供信息服务。

10、电教服务：准备好各教研组多媒体课堂教学任务所用的电教设备，负责学校各计算机室的上机安排、多媒体教室的使用。

11、维护咨询：负责对学校办公自动化系统、计算机教室、各办公室、广播站、文印室、编辑部等设备的管理和维护，定期检查和维护各班教室的广播和线路，负责为全校师生提供技术咨询、技术服务。

12、团队建设：信息中心要逐步选聘、培养优秀人才，形成一支由计算机网络、信息管理、计算机硬件维护、软件开发、网站建设、教育教学、电教、管理及服务等各类人才组成的专业队伍，要有很强的业务经验和服务能力，以适应学校信息化建设的需要。

信息报送工作制度汇总篇十

1、各年级组的计算机，年级组长为该计算机管理责任人，各处室的计算机，处室主任（负责人）为该计算机管理责任人。

2、使用者要妥善保管和维护好办公设备，设备丢失或人为损坏，使用者要负全部责任。

3、不得随意更改计算机设置，尤其是不得更改计算机的ip地址和工作组名等。

4、拆卸计算机外壳，或维修零部件，应在管理责任人的同意下进行。

5、不得随意调换他人计算机的某些部件，如鼠标、键盘等，也不能私自更换好的零部件作其它用途，如遇自己解决不了的故障，请与信息中心联系，由信息中心检查维修。

6、计算机原则上不得安装与教育教学无关的软件，严禁教师在上班时间利用年级组、处室计算机打游戏、聊天或做与日常教育教学工作不相关的事。

7、教师应严格遵守国家有关网络使用方面的法律法规，预防计算机病毒，恪守信息道德，不得利用互联网进行任何违法活动，不允许浏览不健康网站。

8、学生不得使用办公室的计算机，若帮教师进行录入等工作，必须在教师的指导下进行。

9、应保持计算机和电脑桌的清洁，注意防尘，每周至少进行一次清洁工作，搞卫生时，抹布要拧干，防止机箱、显示器内进水。

10、使用完毕后要按照正常的关机方法关机，不得强行关闭电源，下班时务必切断插座电源，确保用电安全，关好窗，锁好门，以防被盗。