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2023年端午节工会福利方案(精选18篇)

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2023年端午节工会福利方案(精选18篇)
2023-11-22 18:52:00    小编:ZTFB

方案的成功与否往往取决于执行的力度和团队的配合。制定一个完美的方案需要考虑多个方面因素。方案范文的案例分析可以帮助我们更好地理解和应用相关理论和知识。

端午节工会福利方案篇一

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1、端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元。

2、白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元。

3、加餐:

地点:公司职工餐厅。

各项共计:1008+1260+300=2568元。

端午节工会福利方案篇二

值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月x日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:

一、发放范围:

6月x日在职员工。

二、发放时间。

6月x日13:00―19:00。

三、相关要求。

1、6月x日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。电子版报综合管理部薪酬管理处汇总端午节福利发放通知20xx年端午节福利发放通知20xx年。

2、各厂部长凭批准后的名单于6月x日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。

3、各部门发放福利时,综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利,并必须本人签字,不得代领。

4、各工厂部门必须在xx日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

5、根据工作需要20xx年6月x日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。

端午节工会福利方案篇三

1、企业喜欢:价格合适,包装精美,是企业送礼、发福利的最好选择。

2、员工喜欢:产品包装精美,健康营养,自用送礼两相宜……。

总的来说,“礼轻情义重”端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一,是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇,在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。

端午节发放什么福利,以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性,提出以下端午节福利参考:

方案1、端午节福利发放标准为每人200元,共计19人,金额3800元。(参照去年)。

方案2、端午节福利发放标准为每人100元,共计19人,金额1900元。

方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。

方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。

建议:

第一、要实用实惠。

福利品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。

第二、精致的元素不可少。

福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。

第三、既有创意又有新意。

虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳。端午节不仅仅是“粽子节”,不是发完粽子,回家煮了吃就完了,还有其他一些有意义的风俗习惯,比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机,让员工以及他的家人更多地关注健康。

端午节工会福利方案篇四

亲朋好友之前因为比较熟悉,除了粽子外可以送一些有民间特色的小礼品,如香包、香囊,内装香料用碎布缝成的,因制作精致,成为端午节特有的民间工艺品。健人、豆娘是古时端午节妇女们常佩戴的头饰、佩饰,现代社会我们依然可以送一些小巧精美又不贵重的小饰品、头饰、土特产等,表达朋友间的“礼轻情意重”。

端午给孩子的礼物要凸显健康平安,长命缕,以五色丝结而成索,戴带于小孩项颈,或系小孩手臂,可避灾除病、保佑安康。艾虎,以艾编剪而成,或剪彩为虎,粘以艾叶,佩戴于发际身畔是端午很有特色的物品。这些具有除病保安康寓意的小佩饰、玩具,是端午送孩子们的好礼物。

对于长辈,送一些实用的'礼物,例如:雄黄酒、艾草、茶,雄黄加水和酒洒于室内可消毒杀菌,艾草代表招百福,是一种可以治病的药草,插在门口,可使身体健康。茶是对老人有益的饮品,这些礼物表达了送礼人对长辈的尊敬、孝顺。

领导是自己工作中接触频繁的人,给领导送不是越贵重越好,而是在于心意,送礼是为了表达对领导的真挚关切以及表达对领导在工作上对自己帮助的感谢,给领导留下一个好的印象。这样的礼品可选茶、书籍、美容卡、健身卡之类的物品,送礼的时可在工作上多和领导交流、请教,这不仅加深了感情,还给领导留下了深刻的印象。

给客户送礼,不仅是为了表达一份心意,也是为了加强联系。除了传统的高档便利本、旅行便利文具包等,还可以选择一些有特色,让客户记得住的礼品。如普洱工艺茶、情侣运动冰包等,在包装上印制公司相关信息,成了可品可藏可用的上佳广告礼品。

礼物一般应当面赠送。通常情况下,当众只给一群人中的某一个人赠礼是不合适的。因为受礼人会有收贿和受愚弄之感,而且会使没有受礼的人有受冷落和受轻视之感。给关系密切的人送礼也不宜在公开场合进行,以避免给公众留下你们关系密切完全是靠物质的东西支撑的感觉。只有礼轻情义重的特殊礼物,表达特殊情感的礼物,才适宜在大庭广众面前赠送。因为这时公众已变成你们真挚友情的见证人,如一份特别的纪念品等。送礼时要注意态度、动作和语言表达。平和友善、落落大方的动作并伴有礼节性的语言表达,才是受礼方乐于接受的。那种做贼式的悄悄地将礼品置于桌下或房某个角落的做法,不仅达不到馈赠的目的,甚至会恰得其反。

端午节工会福利方案篇五

尊敬的公司领导:

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可通过联系合适的`供应商购进。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元。

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元。

地点:公司职工餐厅。

人数及费用:进餐人数看生产安排,费用10元/人(暂按30人算):10*30=300元。

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否合适,请批示!

端午节工会福利方案篇六

1、企业喜欢:价格合适,包装精美,是企业送礼、发福利的最好选择。

2、员工喜欢:产品包装精美,健康营养,自用送礼两相宜...

总的来说,“礼轻情义重”端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一,是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇,在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。

端午节发放什么福利,以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性,提出以下端午节福利参考:

方案1、端午节福利发放标准为每人200元,共计19人,金额3800元。

方案2、端午节福利发放标准为每人100元,共计19人,金额1900元。

方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。

方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。

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端午节工会福利方案篇七

福利品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。

福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。

虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳。端午节不仅仅是"粽子节",不是发完粽子,回家煮了吃就完了,还有其他一些有意义的风俗习惯,比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机,让员工以及他的家人更多地关注健康。

端午节工会福利方案篇八

为推动公司企业文化建设,增强团队的凝聚力,促进员工间的沟通与交流,公司工会将于xx年xx月xx日组织“端午节公司员工冷餐会”活动。

:xxxxxx。

:公司全员、部分员工家属。

冷餐会同时进行的活动:沟通交流、小游戏等;

提供粽子、冷餐、甜品、酒水(包括:啤酒、白酒、饮料)等。

1、冷餐会现场:气球、彩带装饰体现时尚、温馨、和谐的场景;

2、冷餐会场地入口:设置气球拱门、x画展架等;

3、食品、酒水摆放:搭配摆放,突出丰盛;

4、活动主要区域放置音响并配有轻快、适合的音乐曲目;

5、餐具放置区:放置用餐餐具和酒杯。

1、工会主席宣布活动开始。

2、总经理致活动祝词。

3、冷餐会开始——轻松、休闲自由交流沟通环节。

4、19点10分,小游戏开始(每个/10分钟、两个游戏含家属参与互动)。

5、活动结束。

物资:

食品、蛋糕、酒水:

其他:

合计:

备注说明:行政部全体人员作为筹备组,积极参与、组织活动,以保障活动的正常举行。

1、清理活动现场。

2、后期资料撰写、存档等。

端午节工会福利方案篇九

依据公司理念以及在日常工作当中我们所倡导的行为,设置20xx年度四个个人奖项和一个团队奖项,具体奖项及评选标准、办法如下:

一、奖项设置:

1.最佳榜样奖1名;。

2.最佳出勤奖1名;。

3.最佳学习进步奖1名;。

4.最佳协作奖1名;。

5.最佳团队奖1个。

二、评选标准:

1.最佳榜样奖公司年终评优方案。

a、勇于担当,遇到工作和问题不推诿;。

b、严格遵守公司各项规章制度;。

c、出色的完成本职工作,能够达到(或超出)领导要求和大家的认可;。

d、工作中能够承担起本岗位甚至本部门工作,工作中以身作则。

2.最佳出勤奖。

a、在公司工作满1年;。

b、20xx年度期间无请假、旷工等情况;。

c、严格遵守工作制度,有效利用工作时间;。

d、工作认真负责,无利用上班时间干私事等情况。

根据考勤记录,符合“最佳出勤奖”a、b项的有以下人员:(以下顺序不代表排名先后)。

请在以上人员中选择符合c、d项的“最佳出勤奖”候选人。

3.最佳学习进步奖。

b、通过不断学习创新,个人综合能力提升明显,并且在工作岗位上起着相当重要(关键)的作用。

4.最佳协作奖。

a、在日常工作中积极主动,有效提升工作效率并避免误解;。

b、工作中言必行、行必果;。

c、能够积极主动的协调、配合本部门及其他部门工作,创造和谐、愉悦的工作氛围,圆满完成各项工作。

5.最佳团队奖。

a、部门成员团结,沟通顺畅,工作氛围轻松、愉快;。

b、部门成员之间互帮互助,整体优势明显,成绩显著;。

c、部门各个成员有很强的配合、协调、服务意识。

三、评选办法:

第一阶段:各部门经理组织部门员工根据以上评选标准,并结合拟推荐人员(部门)日常表现,进行选评,形成以上奖项推荐名单及推荐理由(含事例)。要求:每个奖项仅限推荐一人(部门),同时要求推荐人员(部门)为本部门以外的其他人员(部门)。(推荐名单附后)。

第二阶段:由人力行政部进行统计,最终获奖者在年会现场由全体。

员工从候选名单中不记名投票选举产生。

以上奖项都将获得公司颁发的证书及奖品(奖品年会现场宣布)。

端午节工会福利方案篇十

端午节伴随着时间的脚步向我们走近了,在这个中国的传统节日里,公司将送出一份最真心的祝福。

粽子价格如下:

皮蛋价格如下:

方案二:五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)。

方案三:五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个)粽子:2包*10.8元=22.6元,1包*14.9元=14.9元;皮蛋:1包*13.5元=13.5元;合计:51元;方案三:五芳斋的粽子(6个)+神舟的皮蛋(9个)。

粽子:3包*10.8元=32.4元;皮蛋:1包*17.9元=17.9元;合计:50.3元方案四:思念的粽子(8个)+益阳的皮蛋(18个)。

粽子:2包*12.5元=24元;皮蛋:2包*13.5元=27元;合计:51元;方案四:思念的粽子(8个)+鸟王的皮蛋(18个)。

端午节工会福利方案篇十一

时至五月五,喜庆在端午端午节福利发放通知20xx年百科。米粽糯甜香,情意远绵长。

为庆祝端午佳节,特送上祝福祝福和慰问。

1、过节礼物:

领取时间:6月xx日(周x)中午和夜宵时段。

领取地点:饭堂打餐窗口。

2、节日加餐:

端午节当天(周x)中午加餐鸡腿一个。

端午节工会福利方案篇十二

参考价格:

备注:此方案可让企业选择搭配内容,也可选择不同价位的福利礼盒。

好处:以外包的形式交给专业的服务商可以减少相关员工的工作内容,个性化的礼盒彰显公司人工关怀,定制的包装可以宣传公司形象。

弊端:流程相对多一点点,需要准备时间早一点。

端午节工会福利方案篇十三

一、发放标准(以工龄界定):

本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份。

本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份。

主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人。

经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人。

总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人。

二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)。

一年以内人员(人数截止到20xx年1月29日,总人数226人,不含20xx年入职人员,217人)。

缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,26人,共7560元;

一年及以上人员。

缠丝鸭蛋礼盒,56一盒,76人,共4256元;

原阳黄金晴大米,76人2736元;

总计金额:1.4888万元=1.4552元。

端午节工会福利方案篇十四

尊敬的公司领导:

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的'凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:

1、端午粽子:

粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。

粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元。

2、白糖:

沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。

白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元。

3、加餐:

地点:公司职工餐厅。

各项共计:1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否适宜,请批示!

端午节工会福利方案篇十五

福利品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。

福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的'产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。

虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳。端午节不仅仅是“粽子节”,不是发完粽子,回家煮了吃就完了,还有其他一些有意义的风俗习惯,比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机,让员工以及他的家人更多地关注健康。

端午节工会福利方案篇十六

五芳斋等品牌可以去采薇购物商城,比较便宜。

可以去祝福通企业团购商城,7千余款礼品,可以根据您的预算来推荐。

祝福通礼品卡官方网站上面有详细的介绍。端午节礼品册是一种以“员工需求”为结果导向的新型福利礼品,每本福利礼品册从几十元到上千元不等,平均每款不同价位的礼品册都有50—100种礼品选择,用户通过礼品册上的礼品推荐即可免费领取,也可以登录网站挑选更多礼品。

公司发放福利礼品时只需按预算购买相应价位的礼品册送给员工,员工即可根据个人爱好从中挑选自己喜欢的礼品,然后通过拨打电话、登录网站的方式,礼品都是免费送货上门的。千篇一律的福利礼品发放给员工,这样通常不能满足员工的不同需求,难以达到理想效果,久而久之,员工对福利礼品不再感到新鲜。祝福通礼品册凭借其独有的优势脱颖而出,被列为今年流行性福利礼品之一。祝福通帮助企业送出祝福送出满意。这种员工参与赠礼的互动形式很受欢迎,有趣的兑换流程加上刺激的抽奖活动,使得员工乐于使用祝福通的服务,还时常成为了全家人的欢乐时光。讨论选什么,员工间的.关系也变得和谐起来。祝福通福利礼品册的突出优势是能够在很大程度上提升员工的满意度。在这种福利礼品模式下,企业采购方的压力转化为员工自主选择的动力,进而实现企业与员工“双赢”格局,使员工与企业间联系更加紧密。花最小的成本做最大的事情。

端午节工会福利方案篇十七

福利品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。

第二、精致的元素不可少。

福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。

第三、既有创意又有新意。

虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳。端午节不仅仅是“粽子节”,不是发完粽子,回家煮了吃就完了,还有其他一些有意义的风俗习惯,比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机,让员工以及他的家人更多地关注健康。

1、企业喜欢:价格合适,包装精美,是企业送礼、发福利的最好选择。

2、员工喜欢:产品包装精美,健康营养,自用送礼两相宜...

总的来说,“礼轻情义重”端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一,是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇,在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。

端午节发放什么福利,以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性,提出以下端午节福利参考:

方案1、端午节福利发放标准为每人200元,共计19人,金额3800元。

方案2、端午节福利发放标准为每人100元,共计19人,金额1900元。

方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。

方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。

端午节工会福利方案篇十八

20xx年x月x日上午9点。

社区休闲广场。

3、开展旱地龙舟欢乐赛活动。旱地龙舟欢乐赛是以比赛队伍套上龙舟模型,在陆地上共同跑步,最先达到终点为胜利的趣味性比赛。活动分为青少年、亲子、退役军人老年三组比赛,每一组要求现场推选10名居民分为两支队伍参加。胜利队伍每人颁发端午礼包一份,参与居民发粽子2枚。

4、知识抢答。将端午风俗习惯、创文、环保的知识点融入到20道答题中,居民抢答成功后奖励粽子两枚。

1、活动前工作人员向参加活动的全体居民宣讲安全教育、活动规则及活动纪律。

2、参加活动的居民自觉遵守活动场所次序(排队、不得大声喧哗、不得追逐打闹等)。

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