最新工作台帐管理制度汇总(优秀9篇)

对于一项任务的完成，不仅要看结果，还要注重其过程中的各种收获和教训。写总结时要注重逻辑性和连贯性，避免内容杂乱无章，使读者能够更好地理解和接受。由于总结的方式和应用范围的广泛，不同领域的总结也有不同的特点和要求。

工作台帐管理制度汇总篇一

2-1-1安全生产方针和目标文件2-1-2安全目标责任书2-1-2安全工作计划2-1-2目标责任书考核记录2-2-1主要负责人三年履职报告2-2-2安全标准化实施方案2-2-2安全文化建设计划或方案2-2-3主要负责人安全承诺2-2-4安委会会议记录（每月一次）2-2-4领导带班安排表、带班记录、考核记录2-3-1安全生产责任制（横向到边，纵向到底）2-3-3安全生产责任制考核记录（见目标责任制考核）。

2-5-3风险抵押金或安全责任险缴费凭证。

3-3-1重大风险清单（内有控制措施）。

3-7-2每年评审或检查风险评价结果和风险控制效果记录。

3-8-1供应商台帐、供应商档案（资质预审、资质材料、供应商带来的风险、每年的绩效评价）。

4-1-1安全生产规章制度及审批、签发程序4-1-2安全规章制度发放记录。

4-2-1操作规程及审批、签发程序；操作规程发放记录。

4-3-3现场为最新版（安全生产规章制度和操作规程）。

6-1-1生产设施建设项目设计资料、施工记录、试生产方案等。

3、安全设施设计审查资料；

4、设立安全评价报告；

6、安全设施竣工验收资料（安全设施检验检测报告；安全监管部门出具的“安全设施竣工验收意见书”；“建设项目竣工验收安全评价报告”等）。

7、施工单位施工资质及有关资质；

8、施工现场安全检查记录。

9、变更资料；

10、变更风险分析记录；

11、安全评价报告和审查报告等；

6-2-3安全设施维护保养记录、日常检查记录。

6-2-5监测和测量设备维护保养记录（定期校验、检测）。

6-4-4系统气密测试检测记录、置换记录及动设备空试记录6-4-4开车方案。

6-5-2关键装置、重点部位安全检查表（厂级、车间、班组检查记录）6-5-3联系人活动记录（每月一次）。

7-1-1作业许可证。

7-2-1安全标志台帐及检查记录。

7-3-4监护人培训考核记录（考试合格厂内发文任命）7-3-7机动车辆出入登记表。

7-4-1承包商台帐、档案（资质预审、安全协议、入场安全教育、基层安全教育、现场安全交底、现场安全检查、年底绩效评定）。

8-1-1职业危害标识表。

9-1-1化学品普查表、危险化学品档案。

10-3-2预案演练记录（包括特种设备、关键装置重点部位、重大危险源及预案规定的）。

10-3-3预案演练后效果评价10-3-3预案演练后评审。

10-3-4应急预案；通知协作单位、周边居民。

10-4-3赋予带班人员、班组长、生产调度人员等在遇到险情时第一时间停产撤人的决定权和指挥权（发文）。

10-6-1建立事故台帐和档案（包括未遂事件）。

11-4-1不符合项整改记录（整改台帐）。

工作台帐管理制度汇总篇二

港口设施保安管理规章制度是指港口设施为开展保安工作而制定的有关规章制度。通常情况下，应建立经营人或者管理人下列规章制度。

一、保安工作人员职责。

1.保安主管岗位工作职责。

2.保安主管助理和其他与保安工作相关人员的工作职责。

3.保安领导小组组长和小组成员的工作职责。

4.通道与出入口保安人员岗位职责。

5.限制区域和要害部位保安人员岗位职责。

6.港区或码头巡逻保安岗位职责。

7.安全保安督察岗位职责。

8.保安行政文员（接触到保安资料的打字员、档案管理员等）工作职责。

9.保安培训人员工作职责。

10.办证文员工作职责等。

1.行政大楼保安管理规定。

2.通道与出入口管理规定（人员、车辆进出港区、码头管理规定）。

3.限制区域和要害部位管理规定。

4.港区、码头保安巡检管理规定。

5.非本单位员工进出港区、码头管理规定。

6.外来务工人员和临时性在港区、码头工作的人员管理规定。

7.保安人员教育培训管理规定。

8.保安信息和保安事件报告制度。

9.保安事件和突发事件应急处置程序。

1.保安人员的条件规定以及保安人员新入职、调岗、离职管理规定。

2.保安人员守则。

3.保安工作稽查规定。

4.保安人员考核制度。

1.安全生产责任制度。

2.安全检查制度。

5.生产设备、设施装置检修、保养管理制度。

8.安全生产操作规程。

9.货物装卸作业船舶安全检查规定。

10.事故应急反应程序等。

港口设施保安工作台帐是指实施保安计划以及开展保安工作情况的记载。通常情况下，港口设施经营人或者管理人应建立以下几类工作台帐。

一、港口设施保安组织体系。

1.保安组织结构图。

2.人员分工和职责。

3.保安主管综合资料（包括个人简历、推荐表、确认意见等）。

5.有关机构建立和人员调整的文件通知。

二、港口设施保安人员资质和培训。

1.保安岗位人员名录和证书复印件。

2.内部培训计划、记录。

3.其他相关培训记录。

三、港口设施保安设施设备状况。

1.保安设施设备状况（用图、表、照片等加以说明）。

2.辅助生产设施设备现状（用图、表、照片等加以说明）。

3.保安设施设备管理规定。

4.辅助生产设施设备管理规定。

5.保安设施设备维养记录。

6.辅助生产设施设备维养记录。

注：保安设施设备详见评估报告港口设施现有保安设施设备章节，辅助生产设施设备详见评估报告辅助生产设施设备章节。

四、港口设施保安规章制度。

详见规章制度参考目录。

五、港口设施保安演练演习。

1.演练演习工作计划。

2.演练演习方案。

3.演练演习记录。

4.演练演习评估。

5.演练演习总结。

6.演练演习后续整改记录。

六、港口设施保安措施和程序的落实。

1.薄弱环节整改记录。

2.其他各项措施和程序落实记录。

七、港口设施保安评估报告和保安计划修订。

1.修订规定（含程序）。

2.修订记录（含向港口行政管理部门备案记录）。

八、交换和提供《港口设施保安符合证书》记录。

1.交换《港口设施保安符合证书》记录。

2.提供《港口设施保安符合证书》记录。

九、港口设施保安工作评价。

1.港口设施保安履约工作计划（一般情况下，为工作计划）。

2.港口设施保安履约工作总结（一般情况下，为工作总结）。

3.港口设施保安自查记录。

4.接受上级港口行政管理部门检查记录。

5.上级港口行政管理下达的整改记录。

6.受到表彰记录（包括个人和集体）。

十、《港口设施保安符合证书》核验。

1.港口设施保安工作ppt汇报材料。

2.申请材料和核验通过材料。

2.整改通知和整改情况。

3.核查记录（含影像资料）。

4.核验记录（含影像资料）。

十一、港口设施保安工作交流。

1.外出参观学习记录。

2.接待来访记录（含国际交流）。

十二、港口设施保安法律法规、重要文件和资料。

1.国际公约以及国际海事组织发布的重要文件。

2.国内法规。

3.各级港口行政管理部门发布的规定、规则、通知等。

4.各级会议的重要资料。

十三、港口设施保安协议。

十四、港口设施保安声明。

十五、向上级港口行政管理部门的报告、请示、报备资料。

十六、保安事件记录。

工作台帐管理制度汇总篇三

项目安全管理目标。

安全责任目标分解表。

责任目标考核办法。

2、安全标志。

施工现场安全标志一览（登记）表。

施工现场总平面布置图。

3、安全教育。

安全生产教育制度。

变化工种职工教育登记表。

管理人员、专兼职安全人员安全培训登记表。

职工三级教育人员花名册。

职工三级教育登记表。

4、安全生产责任制。

定期检查表。

各部门安全生产责任制考核登记表。

经济承包中的安全生产指标。

各级各部门安全生产责任制。

管理人员责任制考核办法。

专职安全人员证件和兼职安全人员名单。

5、班前安全活动。

班前安全活动制度班组安全活动记录本。

班组个人文明施工安全生产责任书。

6、分部分项安全技术交底。

安全技术交底卡。

7、工伤事故处理。

工伤事故登记表。

工伤事故快报表。

伤亡事故登记表。

伤亡事故调查报告书。

职工工伤事故月报表。

8、机械设备管理。

机械设备管理资料目录。

机械设备维修保养记录。

机械设备验收记录表。

整改复查表。

9、临时用电档案电工巡视和维修记录临时用电工程检查验收表。

10、施工组织设计安全技术措施审批表。

基槽（坑）支护施工设计审批书。

11、特种作业持证上岗。

特种作业人员登记表及证书复印件。

12、安全检查安全检查制度隐患整改通知书。

工作台帐管理制度汇总篇四

一、安全管理组织机构。

1、项目部安全生产领导小组文件。

2、项目部安全组织机构网络图。

二、安全生产工作落实情况登记表。

三、安全生产责任书。

1、公司（业主）与项目部安全生产责任书。

2、项目部与工区、科室安全生产责任书。

3、各工区与班组安全生产责任书。

第二册：安全生产活动。

一、安全检查情况记录。

二、安全会议记录。

三、安全生产事故记录。

1、安全生产事故即时报告书。

2、安全生产事故调查、处理纪录。

第三册：隐患排查治理。

一、项目部隐患排查治理工作。

1、隐患整改通知书。

2、隐患整改通知回执及复查记录。

二、上级部门隐患整改落实情况。

第四册：安全管理文件。

一、收文（公司、指挥部及上级有关部门的安全通知、通报）。

二、发文（项目部安全生产的通知、通报）第五册：安全方案与交底。

一、项目施工组织设计。

二、其它专项施工方案及交底记录。

三、应急预案管理。

1、各类应急救援预案。

2、应急救援预案演练资料。

第六册：安全生产教育。

一、项目部人员花名册二、三级安全教育资料汇编。

三、新（转岗）工人三级安全教育记录。

四、日常安全宣传、教育、培训记录。

第七册：特种人员与设备。

一、安全管理人员。

1、安全管理人员持证情况登记表。

2、证书复印件。

二、特种作业人员管理。

1、特种作业人员登记表。

2、特种作业人员上岗证复印件。

三、特种设备管理。

1、特种设备登记表。

2、特种设备照片与检验合格证复印件。

四、安全设施及设备验收记录。

1、施工现场临时用电验收记录表。

2、提升式脚手架、模板支架以及其它设备验收记录。

3、安全设施验收记录。

第八册：安全生产费用。

一、安全生产经费使用情况。

1、安全生产经费提取、使用情况记录。

2、安全费用凭证、发票复印件。

二、劳动防护用品。

1、劳动防护用品进场验收记录。

2、劳动保护用品登记表。

三、职工意外伤害保险。

第九册：危险源管理。

一、危险源辨识与评价。

1、成立风险评价专家组及确定员工代表文件。

2、危险源辨识与风险评价调查表。

3、危险源辨识与风险评价结果一览表。

二、重大危险源清单及管理方案。

第十册：民爆物品管理。

一、爆破作业施工方案、安全技术交底记录。

二、民爆物品购买、使用情况。

1、雷管、炸药、导火索一月使用情况汇总表。

2、雷管、炸药、导火索一周使用情况汇总表。

3、购进雷管、炸药、导火索验收表。

4、雷管领用、退回情况登记表。

5、炸药领用、退回情况登记表。

6、导火索领、退回用情况登记表。

第十一册：工作总结与报表。

一、安全工作总结。

1、项目安全管理工作策划。

2、各阶段安全工作计划、总结、汇报资料。

三、安全生产工作报表。

第十二册：安全管理制度。

一、公司、项目部以及各级部门的安全管理制度。

二、有关安全生产法律、法规。

第十三册：综合治理台帐。

一、综合治理工作组织机构。

1、综治工作组织网络图。

2、二组一队。

二、综合治理工作规章制度。

三、综合治理工作开展情况。

1、财务科防盗报警措施落实情况验收表。

2、人员体检结果。

3、其它工作落实情况资料。

四、暂住人员花名册。

五、消防管理。

1、施工现场、临时设施消防器材平面图。

2、消防器材定期检查表。

工作台帐管理制度汇总篇五

1、安全生产责任书(包括与政府，所属部门及村居，企业签订的责任书)。

2、辖区内所有生产经营企业及人员密集型场所的明细台帐。

3、安全生产工作制度(包括责任制，例会制度及其它规章制度)。

4、安全生产文件、信访、领导批示、安全隐患督办书落实处理情况。

5、安全生产机构建设(镇街道安全生产领导机构，工作职责和安全生产管理员名册，村居，企业安全生产管理员名册)。

7、安全生产会议记录。

8、安全生产活动记录(有关安全生产宣传活动，知识竞赛，演讲比赛等等)。

9、安全生产执法年相关台帐及年度专项整治分类台帐。

10、安全生产月活动和“安康杯”活动台帐。

11、安全生产全员培训台帐。

12、安全生产检查和隐患整改，各类检查表，执法文书(包括安全生产检查记录，整改要求，复查结果)。

13、重大危险源监控及重大事故隐患的整改记录。

14、安全生产事故救援体系及演练情况。

15、特种设备台帐及特种作业持证人员情况。

16、消防安全管理台帐。

18、安全生产事故登记和处理情况。

19、安全生产重点行业隐患排查治理督办整改情况。

20、镇(街道)安全生产规范化建设台帐。

工作台帐管理制度汇总篇六

今年以来，湖北省竹山县着眼于巩固和发展先进性建设成果，紧紧围绕抓基层、打基础、管长远、促规范的目标要求，突出务实管用，科学规划设计，探索建立基层党建台帐，全面推行农村基层组织建设台帐式管理，有力促进了基层党建责任制的落实，进一步提高了全县基层党建规范化建设水平。

着眼于务实管用，科学设计党建台帐内容。

一是深入调查研究，积极破解难题。去年以来，我们结合深化“三级联创”和排查整治软弱涣散村党支部活动，对基层组织规范化建设尤其是档案建设进行了全面调查。通过调查发现，少数基层党组织存在抓党建工作责任目标不明确、工作措施不具体、日常管理不规范等突出问题。特别是一些基层党组织书记，不知道基层党建工作怎么抓、抓什么，工作缺乏主动性、预见性、规范性和创造性，工作开展与档案建设不能同向同步。为规范基层组织档案建设，建立形成长效机制，提高党建工作整体水平，我们积极借鉴人口与计划生育和社会治安综合治理工作的经验做法，设计印制了基层党建台帐，全面推行基层党建工作台帐式管理，切实解决“党组织知道干什么、书记知道抓什么、党员群众知道如何参与”的问题，以此推进基层党建工作制度化和规范化建设。

二是紧扣基层实际，科学编制台帐。我们着眼于整合党建制度、规范党建活动、完善档案建设，按照“贴近实际、务实管用、便于操作”的总体思路，对台帐内容进行了精心设计，并实行统一印刷，装订成册，一年一本，免费发放到全县所有农村基层党组织。整个党建台帐以农村基层组织、党员干部队伍、人才队伍和基层民主政治建设为主纲，围绕常规工作、重点工作、特色工作和创新工作，设置有村党组织活动、党员队伍建设、入党积极分子培养考察、村干部队伍建设及待遇保障、农村党员教育“两建一培”活动、党费收缴等27个方面的内容，基本涵盖了基层党建工作的各个方面。同时，党建台帐对党员“先进性承诺卡”活动、“一会两票”民主管理和农村党员干部现代远程教育播放收看等重点工作，专设了记录栏目，放在突出位置，引导、督促基层党组织抓住重点，重点重抓，推动基层党建工作平衡发展。

三是强化全程纪实，突出过程管理。为确保基层党建档案建设的连续性和真实性，我们突出过程管理，强化全程纪实，力求通过党建台帐全面、系统、真实的记载和反映基层党建活动。对村级基本情况、党员花名册、村级组织机构名单等基本信息，要求基层组织年初规范填写到位；对“党员先进性承诺卡”、“一会两票”、流动党员服务管理等活动，要求根据活动进展情况及时填写，动态反映整个活动过程；对基层组织召开的会议、组织开展的活动以及远程教育播放收看、“双建双带”示范基地培训等内容，要求详细、规范的进行记录。通过建立党建台帐，进一步明确基层党组织工作任务，反映基层党建工作进展情况，规范基层党建工作档案建设，使台帐成为基层党建工作的“信息库”、党建活动的“记录本”、党务干部的“指南针”、党建成果的“展示牌”，真正实现“一本台帐在手、党建活动清楚”。

着眼于规范运行，切实加强党建台帐管理。

基层组织建设目标管理考评细则中，专门拿出10分考核党建台帐落实情况。县委组织部将党建台帐列入今年全县组织工作要点，并在全县组织工作会议上对推行党建台帐、促进规范管理进行了安排部署。根据台帐管理的特殊性和规范性，建立了乡镇党委书记亲自抓，组织委员具体抓，支部书记专门抓，乡镇党委班子成员和驻村干部共同抓的责任体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是抓好骨干培训，打牢工作基础。台帐管理大量工作在基层组织，工作落实与否，成效好坏，关键在人。我们采取分分层培训的办法，精心组织开展了基层党建业务骨干集中培训。县委组织部召开专题会议，对乡镇党委组织委员和组织干事进行了集中培训，进一步统一思想认识，熟悉台帐内容，明确填写方法，规范日常管理。以乡镇为单位，组织辖区基层党组织业务骨干进行集中培训，培训合格后再发放台帐。全县共召开专题培训会议30余次，对280余名基层党建工作业务骨干进行了培训，确保了党建台帐从一开始就能够高质量的填写、高标准的运作、高要求的管理。

三是强化督办指导，狠抓工作落实。台帐式管理是一种新型的管理形式，为了保证台帐式管理真正起到提高管理水平、促进工作发展的作用，我们从启动台帐管理之时，就建立了严格的考核检查制度。县委组织部下发了专门文件，要求乡镇党委结合每月的计生工作例会对基层组织党建台帐管理情况进行一次全面检查，县委组织部结合平时工作督办，每季度深入各乡镇对台帐管理情况进行一次抽查，根据检查和抽查情况及时编发《基层组织建设情况交流》，总结成绩，推广经验，查找问题，推动工作。通过经常性、强有力的督办指导，使党建台帐管理逐步走向规范化道路。4月上旬以来，由县委组织部领导带队，组成4个专班，深入17个乡镇对基层党建台帐管理工作落实情况进行了督办指导，极大地促进了台帐管理工作的顺利推进。

着眼于推动工作，充分发挥党建台帐作用。

一是发挥党建台帐的目标导向作用，变“软任务”为“硬指标”，推进了基层党建目标责任制的落实。长期以来，基层党建工作目标管理难以量化具体，督办指导没有有效载体，考核评比缺乏过硬措施，导致有的地方抓党建工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要，工作基础薄弱。实行党建台帐式管理，将基层党建工作进行科学分类、合理细化，划分成若干项目固定在台帐栏目中，使党建工作有目标，每月有任务，目标任务由虚变实，考评手段由软变硬，促使基层党组织和党务干部按照分类的项目，稳步推进，平衡发展，有效促进了基层党建工作责任制的落实。

二是发挥党建台帐的激励约束作用，变“被动抓”为“主动抓”，促进了基层党建工作经常化和制度化。党建台帐是基层组织开展党的活动的重要依据，是考核评价基层党建活动的重要基础，也是基层党务干部的基本任务。党建工作抓没抓，抓的怎么样，落实效果如何，只要认真查看台帐记录，情况就一清二楚，彻底扭转了以往基层党建工作依靠中心工作推着抓，有了重大活动集中抓，遇到上级检查突击抓，平时不紧不慢悠着抓的现象。广大基层党组织根据台帐管理要求，紧紧围绕全年目标任务，统筹安排，环环紧扣，稳步推进，有力推动了基层党建工作规范有序开展。

工作台帐管理制度汇总篇七

党建工作思路是充分发挥“四力”、强化“四责”，切实发挥党委在各项工作中强有力的领导核心作用。

党建工作载体是创先争优活动是新时期党建工作的重要载体。开展好创先争优活动，是发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、促进党组织和党员队伍建设、推动经济社会科学发展的现实需要。

党组织和党员作用发挥是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

2012年我支部将以十七大精神和三个代表重要思想为指导以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心工作，发挥中心作用，全面加强党组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为民办实事、办好事。

党建工作制度建设情况：继续坚持“三会一课”制度，近三年累计召开43次，党组织负责人讲党课23次；2011年培训党员3人，平均每人30学时，领导班子成员平均每人52学时，对老党员联系群众12名；党组织书记关于党建情况向党员职工每年述职2次。

三、活动阵地建设情况：有活动场所，活动场所面积30平米；配套设施建设情况：有党员活动室，内配棋牌室、台球室、阅览室等。

四、党建工作保障机制情况：开展党建工作有专项经费，开展党建工作所需经费3万元，实际可用党建工作经费3万元；专职党务工作者有2名，能在同等条件下优先提拔重用党务工作者。

五、工作业绩：2011年薪发展党员3名，预备党员1名，2012年发展党员目标2名；党组织和党员联系群众40名，帮扶点1个；带动群团活动1个，2009年以来党建工作和业务工作受到上级表彰情况，“2005年7月被乌兰察布市劳动局授予社会目标管理二等奖”

六、创先争优情况：党组织承诺事项5件，践诺100%；党组织书记带头承诺事项3件，完成3件；上级党组织书记点评3次，党员共承诺事项7件，践诺100%，组织书记点评2次。

工作台帐管理制度汇总篇八

我校推进学校安全台账建设工作，强化学校安全管建立起“政府为主体、台账摸家底、责任到部门、事前除隐患、合力保平安”的学校安全管理新机制，学校安全管理工作逐步走上了科学化、规范化、常规化、制度化的轨道。

一、构筑学校安全管理网络。

一是政府主导。成立了以分管教育工作的区政府副区长为组长，综治、教育、公安、卫生、消防等18个相关部门领导为成员的学校安全领导小组。学校成立学校安全领导机构，定期研究解决学校安全问题。确立各级政府是学校安全工作的责任主体，各相关部门承担相应的工作责任，把学校安全工作纳入各级党委、政府重要议事日程，纳入社会治安综合治理考评。

校安全工作意识，调动各部门对学校及周边治安整治工作的积极性和主动性，形成强大合力，改变了以往学校安全工作被动应付和教育部门单打独斗的局面。

二、实施学校安全隐患治理。

一是查清隐患，建好“一本账”。包括公共安全、校园周边安全、教学设备、教学安全管理、学生行为安全管理、安全教育培训、部门职责等7大类和内保安全、校舍安全、消防安全、楼道安全、校车安全、饮食安全、活动安全、设施安全、网络安全等定期组织开展安全隐患大排查，对检查发现的安全隐患统一分类汇总，登记造册，一帐一号，建立学校安全隐患台帐。

负责、工作不落实、措施不到位的地方、部门和学校给予通报批评。

三、完善台账管理运作。

制定规程促规范。为规范安全隐患台账，加强学校安全管理，并建立了台账资料建设、学校安全工作检查、安全隐患整改等制度，为学校安全隐患的排查治理提供了政策制度保障。做到安全隐患不排除不放过、原因未查清不放过、措施未落实不放过、责任不追究不放过。

学校办公室。

工作台帐管理制度汇总篇九

妥善管理支部工作资料是落实党建工作目标的一个重要内容，是做好支部工作的一项基本要求。为了加强支部党的组织建设，必须建立健全支部工作台帐。

第二条。

党支部建立:“一个手册”、”一本记录簿”、“八类资料夹”

“一个手册”，即党员手册；“一本记录簿”，即：党支部会。

议记录簿；;“八类资料夹”，是指需要保存的八种类别的重要工作资料，即：支部行文资料、上级文件资料、学习教育资料、计划总结资料、评比表彰资料、发展党员资料、转递关系资料、综合材料资料。

第三条。

工作台帐的基本要求是规范、齐全、求实。具体要求是：

1、党员手册由党员本人保管，并按照要求认真填写有关项目内容，贴好本人照片，加盖乡机关党委印章。党员参加组织活动的情况，要按照时间顺序逐项填写。党员缴纳党费的情况，应由收缴人填写字。

最后的决议等内容。

3、支部行文资料夹，主要存放以支部名义上报或下发的文件（含请示、报告、通知等）。以时间为序整理好（下同）。

4、上级文件资料夹，一律存放上级机关党组织下发的文件。

5、学习教育资料夹，主要存放各种学习教育材料和书籍，以及学习方面的通知、方案、要求和学习考试成绩等资料。

6、计划总结资料夹，主要存放支部工作计划、总结和向党员大会所作的报告；阶段性工作计划和总结；专题性工作计划和总结以及换届选举时所作的工作报告等相关材料等。

7、评比表彰资料夹，主要存放用于评比表彰的各种先进个人和先进集体的事迹材料（含各种表彰表格和照片等）。

放。

9、转递关系资料夹，主要存放转入的党员介绍信、转出的党员介绍。

信等。

10、综合材料资料夹，主要存放党员花名册、党员统计表、党员廉政情况材料、党员思想汇报材料、以及其他综合类资料等。

第四条支部工作台帐的建立由支部组织委员负责，其他委员协助。组织委员不在时，转由支部书记负责或由支部书记指定专人负责。各种会议记录簿的记录要及时、规范，不得马虎、拖拉。各种资料的归放也应及时、有序，便于查找。工作结束后，应将工作有关资料装订成册。预备党员转正前的一切资料，由支部组织委员保管；转正之后，应及时进行整理，其中入党申请书、转正申请报告、入党志愿书、政审（外调）材料等需转交人事部门归档，其他材料如个人书面思想汇报、申请入党积极分子考察表、预备党员考察表和群众座谈会汇总意见等，应由乡机关党委负责归入发展工作文书资料。组织委员变动时，应将所保管的材料台帐进行移交。

第五条。

支部工作台帐的建立健全列入党建目标管理的内容。有关负责人要切实负起责任，凡不符合上述要求的，应及时加以改正。在每年年底前的党建目标管理考核检查中，一并对支部台帐工作进行考核。