培训班结业式讲话稿汇总(精选17篇)

通过总结，我们可以更加清晰地认识到自己的优势和不足。总结的内容要简明扼要，言简意赅，不拖泥带水，突出重点。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

培训班结业式讲话稿汇总篇一

今天，我们怀着十分激动的心情，在这里相聚，举行青海省(第八期)少数民族县处级领导干部培训班结业式。在国家行政学院和省委组织部领导的亲切关怀下，在国家行政学院老师的精心安排和辛勤努力下，在全体学员的积极配合下，我们第八期少数民族县处级领导干部班，按照教学计划的要求，顺利完成了第一阶段的学习任务。借此机会，我代表班委及全体学员，向国家行政学院的各位领导和老师们表示最衷心地感谢!下面，我向各位老师和同学们简要汇报两周的学习情况。

一、基本情况。

青海省(第八期)少数民族县处级领导干部培训班参训学员共有41名，除省委组织部一名工作人员外，全部是少数民族(藏族31人、蒙古族3人、土族3人、回族3人)。本期培训班学员来自青海省七个地州(海东、海西、海南、海北、黄南、果洛、玉树，简称：东西南北黄果树)，重点为青南地区的县处级少数民族中青年领导干部。这是国家行政学院与青海省“十年战略合作协议”的收官之作，该班也因此成为国家行政学院最后一期“青海班”。

根据教学实际，除双休日外，在短短的11天的时间里，国家行政学院为我们安排了9个学习日，60学时，其中，课堂讲授12次，共36学时;现场教学2次，6学时;分组交流1次，3学时，全班交流1次，3学时。每位学员结合学习内容及工作实际，围绕“青海民族地区经济、社会和文化发展”主题，撰写了1篇案例材料。

二、学习体会。

这期培训班，学习内容丰富，安排紧凑有序，突出了“精、实、活”三个特点，具有较强的针对性和实效性。

(一)学习内容求“精”，体现“两个贴近”。一是贴近学员实际。学院课程安排上充分考虑了青海民族干部的需求，精心设计培训方案、合理安排课程内容，重点安排了《时事政策报告》、《民族、宗教政策新论》、《生态旅游与区域经济发展》等专题讲座，深化对青海省民族地区经济社会发展中重大理论和现实问题的研究。国家行政学院原副院长周文彰作了《为民务实清廉》专题讲座，做官做人做事十句话，语重心长，发人深省;培训部主任安令裕从中国传统文化入手，为我们送上《国学智慧与科学领导》大礼，能够聆听到安主任关于领导者“三纲八目”的深入解读，是这次进京培训的额外收获。二是贴近宏观发展形势与政策。学院的老师大都是国内外知名的专家学者，还有来自中央机关、国家部委的权威领导。在授课过程中，专家教授针对相关议题的最新发展态势、难点问题，用最前沿的理论、最独到的见解、最权威的信息进行理性分析、客观阐释，并运用大量生动鲜活的事例，激发学员学习兴趣，提高了学习效果。

(二)培训方式求“活”，突出“三个结合”。一是专题讲座与讨论交流相结合。国家行政学院培训方式除安排传统的讲授式课堂教学外，专题安排《青海民族地区经济、社会和文化发展的相关问题》结构化研讨和全班交流、《三江源生态保护模式探索》论坛式教学，使学员在讨论中交流思想、在交流中提升认识。二是自主学习与分享交流相结合。各位同学都非常珍惜这次学习机会，并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇，课堂上专心听讲，认真做笔记，学风浓厚，展示了青海民族干部的良好形象。开展了“精彩三十分、学员上讲台”活动，同时，充分利用课余时间，举行了篮球比赛，组织了联欢会等丰富多彩的班级活动，达到全体同学相互切磋、建立友谊、智慧分享的目的。三是理论与实践相结合。这次培训侧重实践、侧重应用，培训内容既结合了本系统实际，又能宏观把握全省的新情况、新问题，既做到务虚，又做好务实;既讲理论又讲实际;既有现在的工作情况，又有未来的工作要求和发展方向。所邀请的专家学者既从理论的高度诠释授课主题，又能紧贴实际深入浅出帮助大家释疑解惑，富有说服力和感染力，具有很强的针对性和指导性。在组织好理论学习的同时，学院组织我们到朝阳区东道设计公司、海淀区中关村国家自主创新示范区现场教学，通过现场观摩，学习他们的新思想新观念和创业精神及经验，让我们不仅开阔了眼界，更重要的是学习到了这些企业解放思想勇于改革的创新精神，立足实际敢争一流的创业精神。

(三)组织管理求“实”，注重“三个到位”。一是组织管理到位。班主任是一个培训班的灵魂。为了更好的进行培训班管理，班主任老师全程陪同、全程参与，为我们提供了人性化、精细化的服务，在此，向您道一声“您辛苦啦”!另外，培训班成立了临时班委，由班长和四个小组的组长组成。班委尽心尽责服务同学，组织好大家的订购机票、联谊聚餐、体育比赛以及小组讨论等工作。二是服务保障到位。“兵马未动，粮草先行”。培训之前，省委组织部与行政学院就培训班人员组织、日程安排、培训内容和形式确定等方面作了详细考虑和精心筹划。培训过程中，国家行政学院在学员的吃、住、行等方面都体现了重细节、抓落实，实实在在地为学员提供了细致、周到、贴心的服务。如学员公寓干净整洁、一日三餐安排的品质丰富、营养均衡，提前复印了讲义并人手一份，便于学习等等。这些都给学员们留下了深刻而美好的印象。三是制度落实到位。在学习过程中，大家都能严格执行中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》(中组发〔20xx〕8号)，认真履行请销假制度。特别是在在外出考察活动中，能顾全大局，听从指挥，互相帮助、互相谅解，处处为大家的利益着想，自觉服从临时党支部和班委的领导，表现出了良好的素质和精神风貌;在课余时间，全体学员严格自律、洁身自好，保持了良好的行为习惯，自觉维护了领导干部自身形象。

三、努力方向。

通过半个月的集中学习，大家学有所思、学有所悟、学有所获，但因时间紧、任务重，对一些理论和知识的学习还不够系统和深入。学无止境。我们将把在国家行政学院学到的好精神、好作风、好品质带到各自的工作和生活当中，学以致用，为青海经济、社会和其他各项事业的发展做出贡献，以优异的工作业绩回报组织、领导和老师们的教诲。

衷心祝愿国家行政学院的干部培训事业越办越好，祝福各位老师身体健康、工作愉快、扎西德勒!

培训班结业式讲话稿汇总篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

    这次乡镇党委书记培训班是乡镇换届后对全市新一届乡镇党委书记的全员培训，主要目的是深入学习领会党的十九届六中全会精神，进一步提升乡镇党委书记的政治素质、履职能力、担当水平和纪律作风，着力夯实推动“五个新海东”建设的基层基础。培训期间，xx、xx等几位常委同志围绕如何当好乡镇党委书记、基层党建工作、党风廉政建设、民族团结进步、基层社会治理等主题为大家作了专题授课。今天上午，xxx就乡村振兴工作为大家进行了专题辅导。刚才，xx、xx、xx等几位同志分别作了交流发言，大家的发言能够结合县区实际、乡镇实际和岗位责任，有见解、有分析，有目标、有担当，讲的都很好。总的来说，这次培训班规格高、学风正、内容实，大家增长了知识、开阔了思路、振奋了精神、明确了责任，普遍感到收获很大，办的很好、很成功，达到了履新赋能的目标。

    习近平总书记强调，“重农固本是安民之基、治国之要”。在座的各位都是党在基层执政根基的带头人、领路人，要学习领会百年奋斗的重大成就和历史经验，深刻认识“两个确立”重大历史意义，牢记“根本问题”，把握“十个坚持”精髓要义，大力弘扬伟大建党精神,奋力建设富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新xx。做好今后工作，我强调以下七点，供大家在工作中参考。

乡镇是党和国家政权的“最后一环节”，是落实政策的“最后一公里”，是为民服务的“前沿阵地”，上连党心、下连民心，承上启下，协调左右，担负着服务一方百姓、发展一方经济、维护一方安宁的重要职能，是群众家门口的政府，是国家政权组织的“神经末梢”。新修订的《中国共产党农村基层组织工作条例》，规定了乡镇党委的六项主要职责，其中第一条就是宣传和贯彻执行党的路线方针政策和党中央、上级党组织及本乡镇党员代表大会（党员大会）的决议。政令是否畅通、政策是否落地，乡镇一级是关键中的关键。乡镇党委书记是基层发展的组织者、推动者和实践者，职务不高、担子不轻，权力不大、责任不小，既要服从组织、让上级放心，又要服务基层、让群众满意。在座各位对职责定位认识一定要清楚,必须充分发挥职能作用，把乡镇的发展摆进xx建设的大局中去思考、去谋划、去推动，在对乡镇工作定位中找方法、找措施、找答案，扣准坐标基点，发挥优势特长，开创乡村工作新局面，真正做到既为一域争光、更为全局添彩。

   讲政治是党员干部必须要遵守的行为准则，也是坚定不移走群众路线的基本要求，乡镇干部直接面对人民群众，更要讲政治，更要始终站稳人民立场。要坚持党的领导，百年党史积累的“十个坚持”历史经验中，第一个就是坚持党的领导。乡镇是落实政策的“一线指挥部”，坚持党的领导是根本所在、命脉所系，要牢记“国之大者”，提高“政治三力”，教育引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，引领各族群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走。要坚定理想信念，基层工作就是“上面千条线，下面一根针”，“穿针”“引线”的前提就是要有坚定的理想信念。用党的百年奋斗重大成就和历史经验来坚定信念、激励斗志，政治上绝对忠诚、绝对可靠、绝对过硬，切实把理想信念转化为对扎根基层的执着追求、对本职工作的不懈进取、对艰难险阻的勇于担当，永葆共产党员的忠诚、干净、担当本色。要坚持终身学习，乡镇是落实政策的最前沿，能不能把政策原原本本的传递到群众中，领导干部有没有学透弄懂党的路线方针政策是关键。要把学习作为一种政治责任、精神追求、思想境界、生活习惯，树立终身学习的理念，活到老、学到老，通过不断学习提升自身干事创业、服务群众的能力水平。

  习近平总书记强调，“民族要复兴、乡村必振兴”。海东正处在“农村向城市转变、农业经济向多种经济转变、农民向市民转变”的关键时期，只有把农村建设好、发展好，海东才能驶入发展的“快车道”。要牢记乡村振兴重大使命，把乡村振兴作为新时代“三农”工作的总抓手，把农业农村现代化作为第一要务。我们的脱贫攻坚基础还相对比较薄弱、与其他地区相比差距仍然较大，当前，首先要做的是巩固脱贫攻坚成果，对照年底国家脱贫攻坚成果后评估要求，加快补齐短板弱项，让脱贫攻坚成果更加稳固、更可持续。同时，按照乡村振兴的总要求，统筹推进农村经济发展、生态环境改善、民生福祉提升、社会和谐稳定，促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。要牢记产业发展重要任务，乡村振兴关键是产业，产业兴旺是解决农村一切问题的前提。要xx等乡村特色产业品牌为示范引领，因地制宜发展特色产业，聚焦当地文化、民俗、产业、生态等特色优势，宜农则农、宜工则工、宜旅则旅，实现“一乡一业”“一村一品”，大力推动一二三产业融合发展，通过产业发展让老百姓的钱包鼓起来、日子好起来。

民众安了，一安百安。要心与心交流，作为为民服务的一线人员，要走出办公室,走进田间地头,习惯与群众坐到同一条板凳说话,拉家常、聊生活，亲眼看看群众的生活状况，亲耳听听群众的呼声，听真话、察实情，及时把党的决策部署传下去，把群众的呼声带上来，当好政策的宣讲员、上下沟通的联络员、社情民意的调研员、为民办事的服务员。要实打实办事，习近平总书记强调:“要把老百姓的油盐柴米酱醋茶作为基层的国家大事”，乡镇面对的就是群众，把群众关心的这油盐柴米酱醋茶做好了，就是做好了党的事，国家的大事。要把老百姓有没有安全住房、能不能吃上干净的自来水、生病了有没有能力去医院、孩子有没有按时入学、壮劳力有没有外出务工等问题作为工作的重中之重，把会上定的、纸上写的、嘴上承诺的，变成群众看得见、摸得着的举措和行动，真正为群众办实事、解难事、做好事，切实把实事办好、好事办实，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

竖起来是标杆，标杆就要做示范。乡镇党委书记决不能当甩手掌柜，不要把说了就当成做了，谋划了就当成实施了。要挑起担子、负起责任，亲自指挥、亲自参与，做各项工作的推动者，抓落实谋突破的先行者。要勇于担当，把担当精神内化于心、外化于行，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，对群众的期盼不回避，对急难险重不逃脱，把老百姓最盼望、最关心的事情扛在肩上、放在心上，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓落实，实实在在的为老百姓解决生产生活中的困难。要带好队伍，党委书记是乡镇“大家庭”的家长，要把乡镇班子成员和干部拧成一股绳，既要讲分工，又要讲协作，用好各个年龄段的干部，引导老干部发挥“余温余热”，发扬中年干部“顶梁之柱”作用，磨砺青年干部“长江后浪”志向，形成相互学习、相互支持、相互补台的良好风气和工作格局。要关心干部的日常生活,关注干部的成长，激发干部干事创业的活力和动力。要引领好村级组织，村“两委”是最基层的组织，村干部是农村各项工作的组织者、指挥者，农村工作离不开村“两委”、村干部。面对乡村振兴的新要求，我们有些村干部能力不足、水平有限，要真正把村干部队伍建设成为乡村振兴的主力军，给村干部想办法、出主意、解难题，让村干部想干事、能干事、会干事、干成事，真正在乡村振兴中发挥作用。

    乡村治理是国家治理的基石，社会和谐稳定是农村发展的重要保障。要把社会稳定作为核心，当前，海东正处在高质量发展的关键时期，征地拆迁、人居环境整治、违建拆除等领域矛盾纠纷易发频发。乡镇是维护社会稳定、平安和谐的第一道防线，要紧盯重点领域，剖析根源、找准症结，依法治理、对症下药，挑起维护社会和谐稳定的重任，将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态,当好守护人。要把移风易俗作为抓手，移风易俗是乡村文明建设的重要内容，是推进基层社会治理的重要工程，要充分发挥制度保障作用，着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，弘扬正能量，传播新风尚，不断提升村民的道德素养和水平。要把基层自治作为基础，xx基层治理难度高、任务重、责任大，做好基层自治是维护社会和谐稳定的关键。要坚持自治、法治、德治结合，调动村民参与乡村事务的主动性和积极性，引导群众自觉运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾，打造自治典型，推动“枫桥经验”xx化，守护一方平安。

    乡镇党委书记离人民群众最近，是党和政府在人民群众中的形象“代言人”。要提高道德修养，要把提升自身道德修养作为人生必修课，明大德、严公德、守私德，忠诚于党和国家、忠诚于人民和民族，一心为公，用权为民，遵守职业道德，弘扬家庭美德，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。要严守纪律规矩，乡镇党委书记是党在基层的一班之长，其能否廉洁自律，影响自己的施政底气，关系群众对党员干部的直接看法，关乎一方的干事环境。要严格遵守廉洁从政各项规定，从严要求家人及身边工作人员，以身作则,严格自律,严守廉洁底线，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，树立为民务实清廉良好形象。要转变工作作风，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，把全部心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，带头营造实干为荣、空谈为耻的氛围，形成干群一体、无坚不摧的强大力量。

培训班结业式讲话稿汇总篇三

尊敬的各位领导、全体同仁们：

大家好！

经过x天的紧张学习，xxx培训班就要结业了。总的来说，大家都非常珍惜这次学习培训的良好机会，通过学习及时解决了思想上的疙瘩、工作上的难题、能力上的不足，提高了做好党建工作的本领，增强了党建业务互促共进的信心，达到了预期目的，取得了圆满成功。在此，我代表xxx党委向授课的xxx老师、xxx老师表示衷心的感谢，向取得丰硕学习成果的各位党支部书记、党务干部表示热烈的祝贺!

回顾整个培训过程，我总结有以下几个特点:。

一是准，就是时机准、恰逢其时。当前，党员队伍建设的任务十分繁重，党建提升工程是今年党建工作的重点，也是我们党建工作者肩负的光荣使命和重大责任，需要大家在思想上、能力上做好充分准备。刚刚召开了党的十九届五中全会，开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。我们在这个节点举办培训班，就是要帮助大家增强政治意识，认清形势任务，拓宽工作视野，提升业务能力。

二是精，就是内容精、紧扣主题。我们在课程设置上是用心的，课程紧扣培训主题、紧贴工作实际，既有对党务知识的实务应用的讲授，也有对全面从严治党的深刻解读。既有宏观，也有具体。为党支部规范化建设提供了基本遵循，也更加深刻理解了习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的指导思想的重大意义。

三是实，就是成效实、学风严谨。这次培训虽然时间短，但内容多，安排紧，大家也都能够坐得下来、钻得进去，专心致志学习研讨，认认真真记笔记、写心得，体现了良好的学风和领导干部应有的形象。每位同志都有很强的学员意识，严格遵守学习纪律、组织纪律，遵守学习班各项要求，营造了良好的学习环境和氛围。

下面，就如何贯彻落实好本次培训精神，将学习培训应用到具体实际工作中去，我谈几点意见:。

一是要端正学习态度，率先垂范做出表率。党的十九大报告提出，干部队伍建设要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。可以说，学习既是一项任务，更是一种责任，希望大家要树立终身学习的理念，真正把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，不断提高自身理论修养、文化素质、业务素质。同时，学习党的理论与专业知识是不相矛盾的，前者是方向，后者是基础，两者是相互促进的，我们党务干部，特别是党支部书记要率先垂范，做政治理论学习的表率，做专业学习的楷模，为年轻干部职工树立榜样。

培训班结业式讲话稿汇总篇四

同志们：

二是深化了解了xx工作历史脉络，更好地把握了规律，提高了工作针对性、科学性；

三是加深了对重点工作方法路径的理解把握，提升了做好工作的本事和力量；四是通过沟通研讨，明确了思路，加深了友情，达到了互帮互学、取长补短、共同提高的目的。总的看来，培训有以下特点：

这是一次形式新、内容实的培训。前期，省委党校细心编排培训课程，xx校长亲自审定培训方案，确保培训见实见效。各位授课同志细心备课，为本次培训量身打造了针对性和实效性特别强的课程，使这次培训接地气、入人心、效果实。从培训形式看，这次培训既有领导专家“传经送宝”，又有市县同志现身说法；既有现场参观教学，又有工作研讨沟通，内容丰富、形式多样。从授课状况看，不管是宏观的xx工作深度解读，还是应急处置与舆情应对等专项力量学习，都在总结提炼一般规律的同时，着重在共性化问题、实战性问题和多发性问题上讲深讲透。

这是一次成果丰、效果好的培训。大家说，这次培训是一次主题鲜亮的业务学习班，也是一次立足工作实际的专题研讨班，更是一次找“症结”开“药方”的工作推动班。培训日程安排紧凑，大家白天认真学习，劲头足，晚上讨论热闹，氛围浓。特殊是两次沟通研讨，大家踊跃发言，讲生疏体会、找差距不足、谈对策举措，不仅学到了阅历方法、启迪了工作思路，更激发了工作干劲、提振了信念决心，提高了直面冲突、砥砺前行的使命担当。对同志们提出的意见建议，我们将进行认真梳理评估，在今后的决策和工作中予以体现。

这是一次作风硬、守纪律的培训。这次培训，我们实行的是半军事化管理标准。报到的当天晚上，就成立学员临时党支部，发挥党支部战斗堡垒作用，通过自我管理、自我服务，努力实现政治素养和业务素养双提升。省xx厅和省委党校派员全程跟班服务，加强日常管理，严格实行学员请假审批、课前课中课后巡查、考勤状况通报等制度，强化纪律作风和日常行为养成，保证了培训规范有序。广高校员强化自我约束，严格遵守纪律，培训中无一人旷课，无一人违纪，呈现了良好形象。不少学员反映，这次培训组织管理上从实从严，大家集中起来，远离手机，放下工作，潜心学悟，收获丰硕。

标签。

局长。

培训班结业式讲话稿汇总篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

很高兴出席今天的会议。定期组织集中培训是宣传干部补充知识、提升素质的有效途径，也是我们集团宣传战线的优良传统。集团党委宣传部对这次培训十分重视，前期进行了精心筹备，做了大量深入细致的工作，课程设计紧扣宣传工作的重点和主题，授课老师都具有丰富的理论知识和实践经验，可以说是一次内容丰盛的精神大餐；在为期两天的培训中，大家集中精力，专心学习，拓展了知识，提升了能力，进一步增强了做好宣传工作的责任感和使命感。应该说，这次培训班办得很好，很成功。借此机会，我提几点希望。

一、深学更要笃行，坚定对党绝对忠诚。

******反复强调，对党绝对忠诚，要害在“绝对”两个字，就是惟一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。宣传工作是党的一项极端重要的工作，讲政治是第一位的要求，忠诚可靠是第一位的标准，作为党的喉舌，大家一定要牢记***教导，把对党忠诚刻印在脑海、融化在血液、熔铸在灵魂、体现在行动，做到党叫去哪里就去哪里，党让干啥就干啥，在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走，自觉做党的宣传事业的顶梁柱、接班人。是不是对党绝对忠诚，关键在于能否坚定理想信念。***反复强调，革命理想高于天。在我们党波澜壮阔的发展历程中，公.文.思.享.文.库.出.品，无数革命先烈为了理想、为了信仰，浴血奋战、勇往直前，子弹从胸膛穿过而不是从背后打入。前段时间热映的电影《长津湖》，第九兵团在极其恶劣的严寒环境下行军、埋伏、作战，三个“冰雕连”成建制冻死在阵地上。这是世界上任何国家的军队都无法做到的，只有我们党领导下的人民军队才能做到，这就是坚定理想、忠诚信仰的力量。一个人有理想、有信仰，内心才会强大、意志才会坚定。怎样做到对党忠诚、信仰坚定？就是要把马克思主义这个看家本领学到手。尤其是要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这一21世纪的马克思主义作为首要的、长期的政治任务，持续学、深入学、反复学，做到走深走实走心。走深，就是要善于从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的角度去学习伟大思想。走实，就是要结合工作来感悟、来应用，把强大的思想武器转化为推动工作的实际举措。走心，就是要带着信仰学、带着感情学、带着责任学、带着好的学风学，学出对理想信念的坚守、学出对人民领袖的爱戴，自觉做党的创新理论的坚定信仰者、忠诚践行者。只有这。

当前隐藏内容免费查看样，我们才能真正坚定站稳政治立场、正确把握政治方向和舆论导向。

对党绝对忠诚不能只停留在口头上，而要落实到行动的方方面面，始终做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尤其是对于损害党的形象和执政基础的奇谈怪论，宣传干部决不能当“隐形人”“甩手掌柜”，不能听之任之“不出头”，高高挂起作“壁上观”，随声附和成“墙头草”。正如马克思所批评的，沉默就是认同、附和就是支持。宣传队伍决不允许东食西宿的人，宣传事业也决不允许脚踩两只船。在重要问题、重大事件上，我们宣传干部必须端正态度、亮明立场，旗帜鲜明坚持真理，立场坚定批驳谬误。

作为企业宣传干部，对党绝对忠诚要落脚在与集团党委保持高度一致上，做到思考问题与集团党委在同一基点上、贯彻执行与集团党委在同一直线上、思想意志与集团党委在同一声调上，坚决贯彻集团党委的决策部署、矢志不移为集团高质量发展贡献力量。

二、能干更要会干，锻造过硬素质本领。

俗话说，绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。宣传思想工作是专业性很强的工作，光凭一股子闯劲和满腔热情，没有高素质、好把式、真功夫是干不好的。******多次强调，宣传干部要加强学习、加强实践，真正成为让人信服的行家里手。今天在座的都是集团宣传战线的骨干力量，也是集团宣传工作在基层单位的主要落实者、推动者，更需要持续提升能力素质。

一是提升观大局、看大势的能力。近期我读党史，有一个细节令人深思。红军长征过草地时，伙夫同志一起床，不问今天有没有米煮饭，却先问向南走还是向北走。炊事员的本职是做饭，有米没米非常关键，但这个故事的涵义却非常明确：在红军队伍里，即便是一名炊事员，也懂得方向问题比吃什么更重要。否则，失去方向，比有米没米严重得多。就好比，盲人骑瞎马，夜半临深池，十分危险。作为宣传干部，如果只顾低头拉车、不抬头看路，一旦偏了方向，就会犯颠覆性错误。有一句话叫“身在兵位，胸为帅谋”，作为宣传干部，站位要高、视野要宽，要善于从全局上牢牢把握事业发展的大方向、大原则、大战略，多打大算盘、算大账，对国之大者、企之要者心中有数，把眼界扩展到更大范围、更高层次，把工作放到大局中去思考、定位，脑子里多装一些全局性的问题，经常想一想全局性要求，这样才能拿出大主意、好主意，才能有大担当、有大作为，才能做到既为一域争光、更为全局添彩。

二是提升筑同心、聚合力的能力。统一思想、凝聚力量是宣传工作的中心环节，也是我们工作的目标所在。具体到集团，实现建成世界一流企业的目标，没有广大干部职工的理解、支持是不可能的，离开宣传工作凝聚力量、汇聚共识是不行的。如何更好地把全体干部职工的思想和行动统一到集团党委的决策部署上来，关键在宣传干部，核心是做好宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾等工作。要用好思想政治工作这个传家宝，把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，做到哪里有困难，哪里就有思想政治工作，改革发展推进到哪一步，思想政治工作就跟进到哪一步。要坚持筑同心，常态化开展形势任务教育，将集团的决策部署讲生动、讲深刻、讲到职工的心窝里去，凝聚好改革发展的合力。要学会解疙瘩，经常性地和职工面对面、一对一谈心谈话，了解职工的所思所想所盼，解开职工心里的疙瘩、卸掉职工思想上的包袱，将矛盾化解在基层、问题解决在萌芽状态。要坚持因地制宜与分类指导相统一，努力探索思想政治工作的新途径、新方法，“一把钥匙开一把锁”，切实把全体干部职工的思想统一起来、精神振奋起来、动力激发出来、潜能挖掘出来。

需要强调的是，目前网络已经成为思想政治工作的主阵地、主战场、最前沿，新情况新问题因网而生、因网而增。如何祛除雾霾、展现晴空，是我们必须解决的一个重大问题。有的单位面对负面舆情，第一反应是封锁消息、删除信息，而不是去解决问题本身，最终小事拖大、大事拖炸；有的是“鸵鸟心态”作怪，出现舆情后不敢面对，丧失了第一时间权威引导舆情的良好时机。这些无不反映出对舆情应对处置能力的欠缺。面对负面舆情，首先，要打好主动仗，做到“先声夺人”。网络舆情宜疏不宜堵，面对纷繁的网络舆情，特别是源头多、燃点低、烈度高、发酵快的“爆点”问题，如果采取“屏蔽”“删帖”等强制手段，往往是按下葫芦浮起瓢，容易导致事态进一步激化，必须第一时间调查事件真相，第一时间发布权威信息，回应网民关切、抢占舆论先机。其次，要打好组合拳，做到“协同联动”。做好舆情应对，实际工作是第一位的，舆论反映是第二位的，必须在“真”字上下功夫，把握好根本诉求、解决好根本问题，决不能一句“我们将妥善解决”或者一句“正在积极推进”简单应付，也绝不要想着“一纸回应”就万事大吉，必须实实在在解决实际问题。当然，对于不正当或者非法的利益诉求，要理直气壮、坦坦荡荡，该举报的举报、该报警的报警。

三是提升善总结、促提高的能力。高度重视和善于总结经验是中国***的突出特点与显著优势。毛泽东在1965年与程思远谈话时曾着重强调：“我是靠总结经验吃饭的”。邓小平在改革开发前后也一再强调说，“我们每走一步都要总结经验”。党的******上，******在回顾党的百年历程时更是深刻指出，我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领。做好宣传工作同样需要重视总结。比如，集团总结提炼的中心组学习“9项制度”、意识形态“六纳入两专题一研判一督查一通报”机制、享誉全国的白国周班组管理法、被中国政研会重点推广的《中国平煤神马集团加强典型培育选树的探索与实践》，等等。这些好经验好做法，都是在干的基础上，一点一点总结出来的，具有很强的指导性、示范性，对工作起到了巨大推动作用，在全行业乃至全国都产生了很大影响。但是，我们的很多基层单位还存在只会干、不会总结的现象，实践中探索的好经验好做法提升不到理论的高度、总结不出有规律性的成果。有的单位中心组学习有特色、有经验，但就是不成章法，不成体系；有的单位新媒体建设起步早、思路新、机制活、成效好，但就是总结不出内容完整、逻辑严密的工作模式；有的单位工作很出色，但一介绍经验就眉毛胡子一把抓，没层次、没高度、没深度，材料一写就成了流水账。大家一定要高度重视总结、认真学习总结，每一项工作、每一个活动结束后都要及时总结，在总结中积累经验、提升认识，把特色亮点工作总结归纳成具有理论高度的规律性方法，进一步指导实践、推动工作，不断提升宣传工作的科学性、有效性。

三、守正更要创新，建塑特色宣传品牌。

品牌代表着优势，体现着形象，意味着影响力。只有善于打造品牌，才能出典型、出特色、出经验、出亮点、出精品。如何打造特色宣传品牌，******给出的答案是“守正创新”。守正是基础、创新是关键。坚持“守正”，“创新”才能有明确的立场和指向；不断“创新”，“守正”才能获得活力源泉和动力根基。对于集团宣传工作来说，我们必须坚持守正创新，强化创新意识、注重品牌建设。

一要打造一批过硬工作品牌。长期以来，我们立足自身实际，探索了形成了许多特色鲜明、行之有效的典型做法和成功经验，提升了宣传思想文化工作科学化水平，在集团建设改革发展各个时期发挥了重要作用。比如说，我们从1998年起就坚持每年一个主题，开展贯穿全年的形势任务教育，已经成为传达党***声音、宣传集团党委决策、凝聚干事创业合力的重要载体和知名品牌。基层单位在这方面也进行了积极尝试，比如平宝公司的“安全伙伴星级管理”、田庄选煤厂的思想政治工作网格化管理等等，都具有很强的典型性、示范性，促进了工作提升，展示了企业形象。今年集团党委宣传部专门开展了宣传思想文化工作品牌创建活动，今后每年都要命名一批可借鉴、可推广、有影响的工作品牌，目的就是激发大家的品牌意识、调动各单位创新的积极性。立足新时代新征程，面对新形势新任务，宣传干部要继续高扬创新旗帜、树立创新思维、增强创新意识，实现理念上的新提升、思路上的新拓展、方法上的新变革、机制上的新突破，在理论武装、舆论引导、意识形态工作、精神文明建设、思想政治工作等各项工作中善于总结、勇于创新，打造更多叫得响、立得住的工作模式和运行机制。

二要培育一批精品宣传阵地。宣传阵地是开展宣传工作的重要工具，也是我们进行思想引领和舆论引导的重要平台。没有阵地就意味着宣传工作没有施展的空间，阵地影响力不大、覆盖范围不广、感染力不强，宣传工作就可能虚化、弱化、软化。因此，做好宣传工作，必须有阵地的坚强支撑。建好建强宣传阵地，首先要在阵地的选择上下功夫。跟上全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体时代进程，大力开展新媒体建设，尤其是要在微信公众号、抖音、直播、视频号等阵地建设上持续加力，做到职工使用频率最高的传播媒介是什么，职工最易于接受的载体是什么，我们就建设什么。其次要在内容的高质量上下功夫。要在形式上实现新突破，采取更加新颖、更加有生气接地气、职工喜闻乐见的方式去创作内容，提升内容的吸引力；在“内在”上实现新提升，在做好政策措施权威发布、深度发掘、精准解读上下功夫，更多地报道基层的“草根”、讲好职工的“身边事”，不断提高关注度、提升日活率。

三是培育一批重大典型品牌。手上有典型，工作上水平。一个典型就是一面旗帜、一个标杆，更是一个展示企业良好形象的品牌。长期以来，集团始终高度重视典型培育选树工作，不断探索，勇于创新，形成了一套行之有效的典型培育方法，推出了一大批闻名全省、享誉全国的重大典型，对集团广大干部职工产生了强烈的感召力、带动力，展示了企业的精神面貌和良好形象，产生了广泛而巨大的社会影响。站在集团高质量发展的新征程上，我们更要加大典型培育推广力度，推出更多务实重干、奋斗进取、投身世界一流企业建设实践的重大典型，激励全体干部职工奋勇前进，全面展示集团新时代奋斗者良好形象。要注重常态化。把培育选树典型作为一项长期性、基础性、系统性工程来抓，把“一阵风”变成“四季风”，把被动地等典型出现变为主动地培育典型成长，形成各类先进竞相涌现、各类典型百花齐放的生动局面。要注重时代性。紧扣时代需求、时代特色，选树更多在集团建成世界一流企业中，长期奋斗在一线、作出突出贡献的英模人物，讲好典型身上的凡人善举、感人故事，用“接地气”“冒热气”的故事把有血有肉、活灵活现的典型人物立起来。要注重示范性。培育选树先进典型的根本目的，在于运用“点”上的经验去推动“面”上的工作。要把典型身上的精神实质提炼出来，把典型的成功经验总结出来，加强学习推广，引导人们把对榜样的崇敬感动转化为投身实践的具体行动。

四、勤奋更要务实，树牢优良工作作风。

作风问题本质上是党性问题，直接影响着宣传干部的形象，影响着宣传工作的实际效果。宣传工作事务繁杂，不仅包含中心组学习、党员干部理论学习、意识形态、新闻宣传、思想政治工作、形势任务教育、媒体建设、舆情管理、文明创建、企业文化建设、统战等各项工作，而且“事无大小”，样样都重要、事事都繁琐。这些性质和作用决定了，做好这项工作必须突出“实”、突出“勤”、力戒“虚”、力戒“懒”，决不能空喊口号、做做样子。

一要挑得起担子。刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。敢于担当不仅是党的优良传统，更是党员的鲜明品格和必备素质。纵观集团宣传工作历史，正是因为有一大批敢于担当、能够担当的宣传干部，才开创了我们今天集团宣传事业的好局面。宣传开道、舆论先行。企业的任何工作都离不开宣传工作的鼓与呼，这意味着宣传工作没有休止符、不分淡旺季，时刻在路上，成年累月都要处在满负荷、快节奏、高强度的工作状态。特别是随着党***对宣传工作的重视程度日益提升，重的宣传任务、大的宣传战役越来越多。这就要求宣传干部必须有一副铁肩膀、宽肩膀，担得起重任、扛得起重活。越是任务多、压力大、担子重的时候，越要勇挑重担、一往无前。

二要俯得下身子。脚下有泥，脑中才会有料。好的宣传工作是脚板一步步“踩”出来的。只有脚步走实了，宣传工作才能走深，只知道“蜗”在办公室里翻资料，是不可能得到鲜活的素材、生动的细节。正如***说的，坐在办公室里想想都是困难，到基层看看全是办法。只有脚步走进现场、深入一线，才能抓到“活鱼”、挖到“富矿”。大家要做“泥腿子”干部，深入基层、深入职工、深入一线，练就从职工的“后院”和一线的“角落”里发现问题的本领，尤其是对于职工最盼、最急、最忧、最怨的问题，要主动调研、抓住不放，把工作做到职工心坎上，切实增强工作的针对性、有效性。

三是吃得了苦头。吃得苦中苦，方知甜中甜。吃苦耐劳是中华民族的传统美德，但有一些人逐渐丢掉了敢吃苦、能吃苦的精神。一帆风顺时精神抖擞、专心致志，一旦遭遇挫折或失败，便丢盔卸甲、轻言放弃，工作也往往虎头蛇尾、半途而废。宣传战线人员少、任务多、工作重，加班加点是家常便饭，挑灯夜战是工作常态，要想走向高质量、实现强起来，必须要有吃苦的精神。耐得住寂寞、熬得住孤独、受得了煎熬、坐得了冷板凳，砥砺“越是不会越研究”钻劲，发扬“愈是艰难愈向前”的韧劲，奋发努力、埋头苦干，只有这样才能在“蓦然回首中”苦出才学、苦出功底、苦出硕果。

四要干得成实事。如何做到“实”。******给出的答案是，既要在“求真”上下功夫，更要在“务实”上做文章，尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。概括起来，就是要力戒形式主义。说起来“头头是道”，实则“高举轻放”；表面上“忙忙碌碌”，实则“原地空转”。这些形式主义的文章，从来不会落到实处，也根本不解决问题。宣传工作是做人的思想工作，如果不从实上发力，很容易形成花架子、空对空。要坚持把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准，虚功实做、实功真做、真功细作，让每一件事都落到实处、见到实效。

同志们，为学之实，贵在践履。新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。只要大家重视学习、善于学习，积极把学习成果运用到工作中去，就一定能够成为宣传战线的栋梁之材，推动宣传思想工作开创新局面、迈上新台阶，为集团高质量发展作出新的更大贡献。

培训班结业式讲话稿汇总篇六

同志们：

二是深入了解了xx工作历史脉络，更好地把握了规律，增强了工作针对性、科学性；

三是加深了对重点工作方法路径的理解把握，提升了做好工作的本领和能力；

四是通过交流研讨，明确了思路，加深了友谊，达到了互帮互学、取长补短、共同提高的目的。总的看来，培训有以下特点：

这是一次守初心、讲政治的培训。省委、省政府高度重视xx工作，将这次培训列为省长点题班，纳入20xx年全省干部教育培训“大盘子”。xx百忙之中出席开班式并讲话，与大家一起学习习近平总书记关于xx工作重要论述精神，阐释中央关于xx工作决策部署和省委省政府工作要求。xx厅长从全省xx工作大局出发，对做好新时代xx工作作了全面部署，强调深入学习领会习近平总书记关于xx工作重要论述精神实质和丰富内涵，把握规律，正视矛盾挑战，强化责任担当，推动重点工作提质增效，重点做好七项工作，开创新时代xx工作新局面。为体现特色，省委党校还特别安排，到红色教育基地接受党性教育，重温入党誓词，进一步增强守初心、担使命、履职责的原生动力和强烈的使命感。

既有现场参观教学，又有工作研讨交流，内容丰富、形式多样。从授课情况看，不管是宏观的xx工作深度解读，还是应急处置与舆情应对等专项能力学习，都在总结提炼一般规律的同时，着重在个性化问题、实战性问题和多发性问题上讲深讲透。

这是一次成果丰、效果好的培训。大家说，这次培训是一次主题鲜明的业务学习班，也是一次立足工作实际的专题研讨班，更是一次找“症结”开“药方”的工作推进班。培训日程安排紧凑，大家白天认真学习，劲头足，晚上讨论热烈，氛围浓。特别是两次交流研讨，大家踊跃发言，讲认识体会、找差距不足、谈对策举措，不仅学到了经验方法、启迪了工作思路，更激发了工作干劲、提振了信心决心，增强了直面矛盾、砥砺前行的使命担当。对同志们提出的意见建议，我们将进行认真梳理评估，在今后的决策和工作中予以体现。

这是一次作风硬、守纪律的培训。这次培训，我们采取的是半军事化管理标准。报到的当天晚上，就成立学员临时党支部，发挥党支部战斗堡垒作用，通过自我管理、自我服务，努力实现政治素质和业务素质双提升。省xx厅和省委党校派员全程跟班服务，加强日常管理，严格落实学员请假审批、课前课中课后巡查、考勤情况通报等制度，强化纪律作风和日常行为养成，保证了培训规范有序。广大学员强化自我约束，严格遵守纪律，培训中无一人旷课，无一人违纪，展现了良好形象。不少学员反映，这次培训组织管理上从实从严，大家集中起来，远离手机，放下工作，潜心学悟，收获丰硕。

这次培训圆满结束，让我们对省委党校领导和同志们的热心周到服务表示衷心感谢！

培训班结业式讲话稿汇总篇七

尊敬的各位领导、全体同仁们：

大家好！

今天我发言的题目是《关注学校内涵发展，全面做好教学工作》，作为一名刚走上校长岗位时间不长的新兵来说，参加今天的校长培训，谈如何做好教学管理工作，我感到真有些力不从心，因为我的校长工作还没有做出成绩，因为我还没有很成熟的管理经验，但我有一颗乐意学习的心态，也愿意和大家一起来分享一下自己的小小感悟，如果有和在座的各位理解不同的地方，我真诚的希望能和大家进行沟通交流，以促进我们的共同进步！

古语说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”。因此，要做好学校的教学管理工作，要以身作则，要严于律己，只有自己在工作中率先垂范，处处起到带头表率作用，用自己无声的行动去要求别人，才能使自己的工作有影响力，有说服力，在教师的心目中才是一个称职的校长，试想：一所学校各项制度都健全，如果校长自己都做不到，还要求老师们怎样做好，那么老师们会做好吗？所以我给教师们一块上操，一块开会学习，一块下去宣传招生，一块考勤签到，一块请假写请假条，一块听课评课，一块监考评卷，一块吃住，凡是要求教师做到的我首先做到。教师都心服口服的说：“老板都能做到，我们还有什么可说的。”于是，我校60多位教师形成了团结协作、开拓进取的团队。

学校的首要工作就是教学工作。我觉得，要想做好教学管理工作，必须抓实抓细教学常规管理，没有规矩不成方圆。自从办宏达学校以来，我带领每位教师认真学习课堂教学常规。又结合学校自身情况制定了“学生课堂习惯六条”：一是做好课前准备，课本、书、笔等学习用品摆放整齐；二是保证正确的听写和书写姿势；三是认真听讲，积极思维；四是发言大胆，声音洪亮；五是敢于提问，发表自己的观点；六是善于倾听，善于合作，善于交流。要求教师认真贯彻执行，预备铃响后进教室，上课不迟到，下课不提前，中途不离开，不以散漫的仪容仪态登讲台，不在课堂上讲非教学性的工作，不经学校批准不得私自调课，不得私自将体、音、美等课改上其他课等等。以上这些制度制定起来容易，真正贯彻实施才是重要的，为此学校专门制定了课堂教学常规管理措施，校委会人员每天轮流值班，深入教学第一线，做到每周有考核，月月有公布。目的是规范我们的课堂教学，真正履行好教书育人的职责。每天，当看到老师们以饱满的精神状态和积极的工作态度走进教室，看到孩子们天真灿烂的笑脸和对知识充满渴求的眼神，我深深地感受到，这份美好而又和谐的旋律也得益于我们形成习惯的教学制度。

作为校长，繁琐的事情非常多，不可能做到面面俱到，但有一点是最重要的，就是必须走入课堂教学的前沿，认真地听课和分析课。一个再优秀的校长，如果脱离课堂，也搞不好学校的教学工作。只有深入课堂，才会发现问题、解决问题，把教学工作搞好。苏霍姆林斯基曾经说过的一句话也印证了这一点，“对一个有经验的校长来说，他的注意和关心的中心就是课?只有当学校的领导人掌握了足够的事实和进行足够的观察时，才能在教学和教育过程的这个领域里达到工作的高质量。经常听课和分析课的校长，才能了解学校里在做些什么?尽管学校领导人有各种各样的活动，而听课和分析课却是应当摆在首要地位的工作。”苏霍姆林斯基的做法和精神确实值得我们去学习，他说：“如果我没有听过两节课，我就认为今天我在学校是什么事也没有做。”办学一年多来，我听了四十多节课，大部分都是推门听课，只有这样才能听到老师最原始的常态课，才能发现一些优点和不足。比如上学期期中考试后四年级的成绩不太好，我多次听课发现语文老师讲的很多，内容也很全面，但是课堂纪律太差，部分学生没有专心听讲，教师只是做到了该讲的都讲了，学生却没有消化掉，一些重点知识没有让学生抓死，抓牢，这样就出现了试卷中错字太多，学生做题没有时间观念，考试时试题做不完等问题。针对这些问题，我丢掉了老板的架子和这位老师反复交流，课堂上她改变了教学策略，善于启发学生思维，很好地调动课堂气氛，重视了学生参与，还做到了面批面改，让人感受到，老师在真心关爱孩子过程中也促进了他们健康快乐的学习。这个有目共睹的师生共同成长的例子也成了其他老师学习的典范。还有一位性格比较马虎的数学老师，成绩不佳，我多次听他的课后发现他授课重点把握不住，难点突出不够，就单独对他说：“数学是一门很严谨的学科，容不得丝毫差错，咱不能把平时的马虎脾气带到课堂中来，那样会耽误孩子一生的，如果咱自己的孩子遇到像你这样的老师，你会怎么想？”这位年轻老师像做错事的小学生一样，惭愧的低下头，从那以后，他深刻反思，精心备课，对自己和孩子都严格要求并细化，成绩提高很快。

从这不断的听课中，我更觉得，学校给老师营造快速成长和专业发展的良好环境很有必要。对迫切希望指导的教师，我们的任务是帮他“登高”；对盼望展示自己才华的教师，我们的任务是给他们“搭台”；对害怕听课的教师，我们的任务是为他们“加油”。听课过程中，我还喜欢把一些优秀教师教学经验总结到一起变为全校教师的教学财富，以为我们的教学服务！作为校长老板，关心教师的学习与提高是我们首要的任务，一年来，我们组织全体教师到外地参观学习、听课大型活动3次。极大地提高了老师们的授课能力和业务水平。

积极性的心理源泉来自人的需要。教师除了具有人的需要外还有其自身需要，即事业的需要，希望有较好的工作和生活条件，希望得到培养和提高。每一位教师都有长处，我们要善于用发现的眼光去探寻教师的闪光点，帮助教师找到自信，让教师自觉遵守纪律规则等。不能让教师时时、事事、处处围绕考核转，把学习、教学当成任务去完成。要激发教师由“要我学，要我做”，变为“我要学，我要做，我该学，我该做”，让每一位教师时时刻刻都能保持忘我的工作热情，“忙并充实快乐着”。把“冷冰冰”的科学管理与“暖融融”的人文管理处理得相得益彰，这是校长应该努力追求的艺术。我校教师全部是从大学招来的外地大学生，离校远的上千里，放假时，我给他们买上车票；教师结婚，我早早送上贺礼；教师生病，极早用车送上医院，亲自拿针拿药，喂汤喂饭；教师父母生病，不管远近驱车前去看望；教师子女在校就读，免去学费书费，只收生活费。

在工作中我努力解决好教师的生活问题，我和他们一块吃饭，从不特殊化，倾听她们对生活的意见，让她们吃好住好，晚上评卷早早给教师做上加班饭，使她们在学校有一种家的感觉。我常说的一句话就是“走到一起是我们今生的缘分，我们都应该倍加珍惜这份缘。”大雪时我给远路返家的教师发去是否平安到家的短信，元旦时我给每位教师发去了节日的祝福，春节时我给每位教师买上过节的礼品。教师们看在眼里，记在心里，都说校长真像咱们的父母，跟着校长干，累死也不说累死的。一年来，我们宏达实验学校的教师流动量很小，真正成为了一支团结协调，开拓进取的团队。我们校之所以发展这么快，其中教师团队力量功不可没。对于学校的卫生，我总是早早起床，带头打扫，切实以自己的实际行动诠释人文管理的内涵。另外，为了活跃教师生活，我带着教师打羽毛球，跑步等，使教师放松心情，避免过度疲劳。在办公室里，和老师们一起交流谈心，看到大家之间的那份轻松自然，其乐融融的家般温暖和团队精神绽放在每位老师的笑脸上，我倍感满足。我可以骄傲的说我们宏达实验学校的每一位教师是职业幸福感更强的教师，让每一位教师愉快的工作，让每一位孩子成为更独立、更快乐的学生！我会为这个目标继续付出不懈的努力！

转制办学一年来，我校已发展成集幼儿、小学、初中三位一体的，有26个班，1000多名师生规模的学校。在社会上形成了良好的口碑和社会效应，每学期开学时，慕名而来送学生的家长络绎不绝，他们的到来都是为着我校的文明管理与良好的教学质量。

在我校办学的第二学期，鸣鹿中心校统考中，我校取得八个年级七个第一，单科十四个第一，十二科第二，十科第三，团体总分第一的优异成绩，四十位教师，三十九位同志获奖。在社会上引起了强烈的反响。成绩只是万里长征才走了第一步，当然与上级部门的领导是分不开的，我们把成绩当作动力，当作新的起点，我们还将为了我校的更好发展不懈努力。

总之，校长的工作千头万绪，但对教学管理应作重头戏。

培训班结业式讲话稿汇总篇八

同志们：

为期四天的全市安全生产工作培训班今天就要结束了，这是在全市安全生产监管人员站在新的起点、迎接新的挑战、奋力推进良好开局的重要时刻进行的一次系统全面的培训，完成了培训既定仪程，达到了预期效果。下面，我讲几点意见：

一、认清形势，提高认识。

我们深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于安全生产的一系列重要指示批示精神，明确指出安全生产工作重点和各项政策措施，对当前和今后一段时期的安全生产工作作出了新的部署，提出了新的要求。我市安全生产工作线上的同志们要进一步提高对安全生产重要性的认识，以更高的标准和更加自觉的行动做好安全生产工作，真正把安全生产工作纳入到全市经济社会发展的大局中去审视、去分析、去把握、去推动，为实现全市安全生产形势向根本性好转的目标迈进努力。

二、强化责任，狠抓落实。

三是各级政府针对安全生产工作出台了一些新政策、新法规，需要我们及时学习、消化、运用。

二是企业安全生产条件较差，安全生产投入不足，技术设备还比较落后。部分企业特别是中小企业，从业人员缺乏必要的安全意识和自我防护能力，管理工作的持续性、规范性、制度性坚持的不够到位，违章操作的现象时有发生，稍有不慎就会酿成安全生产事故。三是许多行业仍存在事故高风险，不少商场市场、娱乐场所、生产车间等人员密集场所的消防安全隐患突出。为此，我们在思想上要绷紧安全弦，狠抓落实，夯实基础，切实强化“红线意识”、“底线思维”。

三、学以致用，知行合一。

对这次培训班，相关部门作了充分准备和精心安排，针对性强，内容丰富，希望大家以这次培训学习为契机，落实目标要求和主要任务，在抓好安全生产工作上狠下功夫，进一步增强安全生产工作实效。

本期培训班安排了8场讲座，细致的讲解了安全生产法律法规、安全监管业务知识并布置了当前的工作任务，贴近安全生产实际，指导性、操作性很强。

办班条件和服务上还难以做到令大家完全满意；

有的参训同志还存在缺席、早退现象。

同志们，新时代要有新气象，更要有新作为，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要思想，持续加强安全生产宣传教育，全面推动安全生产责任落实，推进安全监管规范化建设，健全联合惩戒和联合激励机制，推动企业落实安全生产主体责任。以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲切实担负起党和人民赋予我们维护人民群众生命财产安全的神圣职责。

培训班结业式讲话稿汇总篇九

尊敬的鲍校长、市委组织部领导、市委党校领导教师，亲爱的学员同志们：

历时一个半月的中共鞍山市委党校第十九期处级干部培训班，今天就要正式结业了。一个半月的时间在人生历史的长河中既是漫长的也是短暂的。说它是漫长的，是相对我们领导干部有效的工作时间，能拿出一个半月的时间，在这里进行脱产学习，确实是不算短，也非常难得的，这充分体现了党组织对我们的关心关爱和体贴照顾;说它是短暂的，我们都有一个共同的感觉，就是培训的时间太短，我们还有太多太多的知识需要学习，太多太多的问题需要向党校的老师请教，太多太多的工作方式方法经验需要进行相互交流探讨。这些我们只能把它当成是这次培训班给我们留下的一份作业，待我们回到各自工作岗位之后再去努力的完成。但我们相信也期待这种培训的机会还能够再有，也一定会有。

回顾一个半月的学习生活，我们全班学员的最大收获我想用三句话来进行概括，一是学到了知识，二是解放了思想，三是交流了经验。

首先是学到了知识。学习是一个永恒的课题。作为一名干部，不论你分管什么工作，不论你官做多大，不论你学历多高，你所学的了解的掌握的知识都是有限的，尤其是随着时代的发展与进步，知识在不断的更新，这就要求我们要随时随地掌握新知识、了解新事物。这次党校的集中学习培训，使我们更加开拓了视野，扩大了知识面。从开学典礼宇光书记、鲍校长的动员讲话到党校老师的授课传业解惑，我们多年来在实际工作中遇到的一些问题和疑惑在这里找到了答案，也为我们今后做好实际工作指明了方向。特别是这次培训我们系统地学习了党的基本理论，深入学习中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神实质，为我们在今后的工作中科学决策、正确决策提供了坚实的理论基础;这次培训班我们还学习了关于反腐倡廉建设以及廉政建设中的法律边界问题等等，这些都将为我们在今后的工作中加强党性休养，搞好廉洁自律，树立全心全意为人民服务的公仆意识起到一定的积极警示教育作用;这次培训班我们还学习了领导干部如何提升能力素质和妥善处理好群体性事件，促进社会和谐等等，这些都为我们在为今后的实际工作中做好本职工作选准了切入点，找到了落脚点，指明了前进的方向。一个半月的时间，我们学到的知识很多很多，我们只能回到工作岗位之后细细品味消化理解，我们将把这些学到的知识更好地用于指导我们的工作实践，用我们的工作成果来回报老师对我们的付出和期望。

其次是解放了思想。在学习期间，市委组织部、市委党校组织我们去革命根据地西柏坡、鞍山高新区工业园区参观学习。通过参观学习，再现了毛泽东等老一辈无产阶级革命家运筹帷幄、决胜千里，解放新中国的伟大革命历史。它使我们不但对西柏坡精神内涵和深远意义有了进一步的了解，使我们更坚定共产主义信念，以西柏坡精神为指导，以为人民服务为己任，以奋发有为的精神状态，推动我们在工作中不断开拓进取，真正做到细化、量化在我们的日常工作之中。参观学习了我市高新区工业园区之后，我们更增强了振兴鞍山经济的信心和决心，我们深信，在市委、市政府的正确领导下，鞍山在辽宁沿海经济发展战略的大格局中，一定能够异军突起，成为领军城市。

第三，我们交流了经验。在培训期间，我们通过班委会活动、支部活动和小组活动，大家进一步交流了各县市区经济社会发展和各自所从事的工作经验和体会，互相取长补短，用他山之石攻己之玉，起到了相互学习、相互借鉴、共同提高的目的，真是受益匪浅。它必然将对各地区今后经济社会的快速发展和工作能力水平的不断提高起到一定的积级作用。

此刻，我们怀着一颗感恩的心，满载着学习的丰硕果实，即将回到各自的工作岗位，在这里，我代表全体学员由衷的道一声，感谢市委组织部给我们提供这次极好的学习机会，感谢市委党校给我们提供良好的学习环境和热情周到的服务，感谢党校的老师给我们传授宝贵的知识，感谢班主任老师的精心组织、细心照顾，热心的关怀。此时此刻，多少个感谢也表达不尽我们全体学员的感激之情。我们只能是用我们回到工作岗位努力工作，多创佳绩的实际行动来回报领导老师。请相信，一个半月的培训，你们的付出会在我们的实际工作中得到回报，电不会白充，知识不会白学，我们深知今后的路任重而道远，我们会不遗余力地为我们所从事的事业去努力去拼搏，相信我们的明天会更好!

培训班结业式讲话稿汇总篇十

尊敬的各位领导、全体同仁们：

大家好！

参加今天公司举办的第一期供电所长培训班结业典礼，我同大家的心情一样，十分高兴。看了这次培训班的课程表和教材，我有三个感受：一是时间较长，从3月3日开班到20日结束，大家抽出17天的时间集中学习培训。二是内容较多，涉及到电工基础等8个课目，14种教材内容，大家学习刻苦，态度端正。三是重视程度高。这次培训班不仅仅农电工作部、科技教育部直接参与，公司各有关部门都给予了共同的关心和重视，确保了本次培训取得了预期的实效。在培训班结束前，我再讲二个方面的问题：

首先，加强教育培训是公司发展，尤其是适应电力体制改革的必然要求。

当前，电力体制改革正逐步深入，农电“两改一同价”已逐步到位，改革的实质是打破垄断，引入竞争，改善服务，提高效益，确保安全，促进发展。所有这些都对公司员工提出了新的更高的要求。公司要在市场经济体制不断完善的进程中抓住机遇，加快发展，最终都取决于公司的知识总量、人才素质。特别是在当前改革与发展的新形势下，加强农电工作管理，全面提高农电队伍素质，尤其是全面提高供电所长的综合素质，已经成为公司生存和发展的重要组成部分。因此，必须高度重视教育培训工作，真正把公司发展的着力点转移到依靠员工素质的提高上来，通过人的高素质实现公司管理的现代化和企业的现代化，以适应整个电力体制改革的需要。

其次，加强教育培训是提高公司队伍整体素质的客观需要。

当前，从整个镇江供电公司的层面上来看，公司在用工规模，人员效率，人才结构和员工整体素质等方面都不同程度地存在着一些问题；从公司农电队伍的整体状况来看，经过去年的公开招聘、择优录取，应该讲队伍素质有了明显提高，但是还远远不能适应公司发展以及农电事业发展的要求。要提高公司员工的整体素质，或者说要把公司现有的员工队伍转化为公司人力资源的巨大优势，教育培训肩负着重要使命。因此，公司根据省公司的要求，制订了20xx-20xx年的人才发展规划，加大了力度，我们的供电所人员同样也要增强学习的紧迫感，既要加强学历教育，更要注意不断提高自身的思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质，特别是要不断提高自身“学会学习的能力”，从而适应公司加快发展和提高整个队伍素质的要求。

第三，加强教育培训是保持公司持续创新能力的有效保证。

当前，随着科技的发展和新技术的推广使用，一方面是公司生产设备的高技术含量，以及远动、继保、通讯、变电等生产技术在不断更新发展；另一方面是随着县级供电企业创建一流工作的不断推进，对农电系统的信息化、自动化、现代化水平越来越高，标准也越来越高，这就需要我们公司的生产和管理人员，包括我们在座的各位供电所长，都必须紧跟时代发展的要求，通过学习培训不断接受新知识、新技术，提高自身的创新精神和创新能力，不断提高适应变化的能力和自我完善的能力。

总之，加强教育培训，提高自身素质，这既是客观形势和公司发展的要求，同时也是我们在座的各位供电所长自身发展的需要，希望大家在回到工作岗位以后，在继续抓紧自身学习的同时，也要抓好供电所其他成员的学习培训，共同为打造公司学习型企业、学习型班组、学习型员工，身体力行、作出表率，不断适应公司改革与发展的形势需要。

教育培训的目的是为了更好地工作，农电工作作为公司的重要组成部分，各位供电所长工作辛苦，责任也大，因此，必须进一步把握工作重点，在实践中不断提高自身的工作水平，结合今年农电工作的特点，重点要做好以下工作：

一是要立足于安全、可靠的电网发展。构筑安全、可靠的电网是公司做好各项工作的基础，也是我们各供电所长一项重要的职责。近几年来，随着全市经济的快速发展，全市电力市场一直处于需求旺盛，电量迅速增长的趋势，今年1-2月份供售电量分别达到7.75亿和7.10亿千瓦时，增幅分别达到22.43和22.95；同时农村电力需求也十分旺盛，1-2月份的农业用电量达到2.39亿千瓦时，增幅达到24.38，这么高的电力需求，如果没有一个强有力的电网将难以确保可靠供应。因此，我们在抓主网建设的同时，要切实抓好农村电网的建设，包括县城网改造以及农村10kv及以下配网的改造；同时要切实抓好农村的安全用电管理，杜绝各类违章和人身伤亡事故的发生，确保电网的安全可靠运行。

二是要立足于稳定可靠的供电质量。能否为客户提供合格的产品，保证可靠供电，是提高客户满意率的关键。供电可靠率、电压合格率是供电质量的重要指标。多年来，经过公司的不断努力，尤其是通过“两网改造”，电网结构日益改善，供电质量明显提高，但是参照公司创建国际一流企业的标准，对照创建国电公司县级一流供电企业的标准，我们在这方面仍有差距，特别是农村供电可靠性水平还较低，电压合格率也存在着电压波动，低压客户端电压监测点少，面小等问题。今年，丹阳、句容供电公司要力争创建县级一流企业，对于这方面的问题，我们相关的供电所长要引起高度重视，不断寻求改进工作的方法和措施，不断提高工作水平。

三是要立足于方便、快捷的窗口服务。窗口服务水平直接关系到客户的满意度，每个供电所又都是我们面向客户的窗口。近年来，公司不断加强窗口建设，城乡规范化服务达标取得了突出成效，全公司已有80以上的乡镇供电所实现了农村供电所规范化服务达标。优质服务是我们应尽的职责，因此，各供电所要在已有成绩的基础上，再接再厉：一要进一步树立“始于客户需求，终于客户满意”的服务理念，提高公司农电系统整体文明和服务水平；二要加强窗口硬件建设，按照省公司的要求和公司下达的计划，要继续做好供电营业用房的建设；三要进一步提升窗口服务功能，特别是抓好城乡营销一体化系统的建设，95598系统的完善，以及社会服务承诺，进一步提升窗口服务的现代化水平。

四是要立足于以效益为中心的经营管理。重点要强化市场意识，把开拓农电市场作为我们求生存、求发展的重点抓紧抓好；要加强电费回收工作，规范电费管理，严肃财经纪律，杜绝各类经济事件的发生；要强调线损管理，农网改造结束后，从面上来说，通过努力，低压线损可以达到或接近12，但具体到每个县，每个乡（镇），受到多种因素，往往又存在一定的差距，因此，作为各供电所所长，在主观上要强化效益意识，在查处窃电、杜绝违章和提高经济运行方面，努力挖掘潜力，不断提高经营管理水平，为公司今年农电事业再上新台阶作出自己新的贡献。

今天结业典礼后，大家将回到各自的工作岗位，最后，我送大家三句话。

第一句话是“学习以恒”。当今的社会是个必须不断学习，终身学习的社会，公司第一期供电所长培训班虽然即将结束，但对在座的各位所长来说，这仅仅意味着本次培训这一特定学习阶段的结束，而不是整个学习任务的结束，希望大家结合自身的工作实践，不断学习，终身学习，唯有如此，才能生存，才能发展，才能有所作为。

第二句话是“做事以敬”。对待每一项工作都要一丝不苟，绝不可以以事小而不为之。任何事情只要用心去做，总会有所收益，作为供电所所长面对的事情很多，也很繁琐，但我们只要以高度负责的态度来做好每一件事情，我们就会在小事之中体悟到朴实而深刻的道理。

第三句话是“待人以诚”。彼此以诚相待，才能够共同营造健康融洽的氛围，才能够有效地发挥每一个人的作用，也才能够使我们的农电事业取得重大的发展，这是不断加强个人修养，提高素质的一个重要方面，做人如此，做事如此，要做好供电所所长的工作同样如此。

我的讲话完了。谢谢大家！

培训班结业式讲话稿汇总篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

历时x天的xx市青年人才党性教育专题培训班圆满完成各项任务，今天就要结业了。此次参加培训的都是各行业战线上有朝气、有活力、有前途的青年党员干部。主要目的是增进青年人才的互融互通和交流合作。大家反映，通过研修，加深了对******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解，坚定了“四个自信”，增强了立足本职岗位建功立业的信心和决心。

************高度重视青年人才队伍建设，关心青年人才成长，多次对青年人才提出殷切期望。******指出，青年是祖国的前途、民族的希望、创新的未来；青年一代有理想、有本领、有担当，科技就有前途，创新就有希望。************号召，广大青年要深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程，坚定不移跟着中国******走，勇做走在时代前列的奋斗者、开拓者、奉献者，让青春在为祖国、为人民、为民族的奉献中焕发出绚丽光彩。在座各位学员都是青年。

当前隐藏内容免费查看人才中的佼佼者。借此机会，讲三点意见，供大家参考。

一、志存高远，努力干大事业。

“功崇惟志，业广惟勤。”“志不立，天下无可成之事。”青年人才要立志干大事业，发挥自身专长和智慧，在中华民族伟大复兴历史进程中实现人生价值。我国知识分子历来具有浓厚的家国情怀，新中国成立以来，从老一辈知识分子的杰出代表钱学森、邓稼先、郭永怀等，到当代中国知识分子的优秀楷模李保国、黄大年、南仁东、钟扬等，一代代优秀知识分子肩负对国家前途、民族命运的责任担当，奋发图强，鞠躬尽瘁，报效祖国，留下了可歌可泣的光荣事迹。青年人才要弘扬心有大我、至诚报国的光荣传统，牢固树立远大志向，勇担民族复兴大任。

一要坚定不移跟党走。中国特色社会主义最本质的特征是中国******的领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国******的领导。今年4月20日，xx同志在***党校与新当选院士座谈时强调，强烈的爱国情怀是对科技人员第一位的要求。爱国，首要一条就是听党话、跟党走。青年人才一定要有这样的政治觉悟。要自觉站稳政治立场，始终保持政治清醒，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护党的领导，毫不动摇走中国特色社会主义道路。

二要做祖国发展同路人。各位学员平均年龄只有xx岁，你们的人生历程将与中华民族伟大复兴历史进程基本同步，你们的前途命运将与“两个xx周年”奋斗目标紧密相连，正可谓生逢其时、重任在肩。党的十九大提出实施“七大战略”、打赢“三大攻坚战”以及建设科技强国、质量强国、航天强国、网络强国、交通强国、数字中国等，都与科技创新和青年人才发展密切相关。只有深入了解党和国家大政方针，把自己的研究方向与国家战略紧密结合起来，才能开展更有价值的工作。希望大家始终与党和国家发展同向同行，自觉把个人理想融入祖国发展伟业，努力把科研成果写在新时代中国大地上。

三要做新时代的奋斗者。把党的十九大描绘的发展蓝图变为现实，是一场新的长征，需要我们弘扬爱国奋斗精神，让奋斗成为中国特色社会主义新时代的主旋律。去年年底，************对西安交通大学位西迁老教授来信作出重要指示，充分肯定老一辈知识分子身上的爱国奋斗精神。今年以来，******多次就弘扬爱国奋斗精神作出重要指示。希望大家立足岗位、积极参与，学用结合、知行合一，以实际行动和一流业绩践行爱国奋斗精神。同时还要发挥模范带动作用，做好宣传教育工作，多与身边的科研人员和青年学子分享你们的理想追求和奋斗故事，不断激发和传播爱国奋斗正能量。

二、追求卓越，努力做大学问。

经过几十年发展，我国已经成为具有重要影响力的科技大国，但同建设世界科技强国目标相比，我们还面临不少重大科技瓶颈，一些关键核心技术受制于人的局面没有得到根本性改变。在自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域，我们的研究水平和创新能力跟发达国家、国际前沿相比还存在较大差距。实践反复告诉我们，关键核心技术要不来、买不来、讨不来，自力更生是中华民族立于世界民族之林的奋斗基点，自主创新是攀登世界科技高峰的必由之路。大家作为青年人才，要秉持追求真理、勇攀高峰的科学精神，敢为人先、勇于创新，对标国际一流，努力做大学问。这个“大学问”，不是大项目、大课题、大资助，而是指高深的学问。要努力把学问做得精、做到极致，达到国际一流水平。

一要有大视野。************在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上指出，科学技术是世界性的、时代性的，发展科学技术必须具有全球视野。大家要看得宽广一点，对学科和专业发展做前瞻性分析，站在世界科技大格局中谋划自己的研究方向。大家还要有历史视野，深入了解学科和专业的发展历史，准确研判未来发展趋势，更好地定位自己的主攻方向。要争当“构建中国话语体系、让世界读懂中国”的新时代社会科学家，解读中国实践、构建中国理论，聚焦国际社会共同关注的问题，打造易于为国际社会理解和接受的新概念、新范畴、新表述，不断扩大我国哲学社会科学研究的国际影响力，提升我国的软实力。

二要有进取心。陶行知先生有句话，“出世便是破蒙，进棺材才算毕业”。大家都接受过高等教育，来到xx市后，不同荣誉和待遇可能会集中到你们头上。学无止境，要认识到你们在工作岗位上的学习才刚刚起步，不能躺在现有成就上骄傲自满。中国旧知识分子强调“劳心者治人，劳力者治于人”，这是错误和有害的说法。不能当了领导、评了职称、做了教授，就不再动手、不搞考察、不做调研。要坚持手脑并用，始终活跃在科研创新一线。希望大家保持强烈的进取心和旺盛的求知欲，始终处于学习状态，不断学习新知识、探索新领域、破解新问题，努力站在学术前沿。

三要保持定力。大家反映，不少人现在有些浮躁，一些工作做得不够精、不够实。这里面既有社会环境的影响，也有用人单位的问题，还有人才自身的原因。大家在发言中提到，当前用人单位资源分配不够科学，各类服务保障不够合理，人才考核有时急功近利，等等。解决这些问题，需要市委、用人单位等各个方面共同努力。一是要正确对待“帽子”。************强调，要改变以静态评价结果给人才贴上“永久牌”标签的做法。以往自身获得的荣誉，是对大家以往成绩的肯定，只能代表过去，不能代表将来。山外有山、天外有天。能够戴上“帽子”，毫无疑问是优秀的，但不是所有优秀人才都有机会戴上“帽子”，“帽子”并不意味着就是最高水平。大家要尊重前辈、尊重同行，不骄不躁，时刻保持危机感。二是要聚焦主业。大家都是单位的骨干，有的还担任领导职务。有些兼职是组织行为，大家要有组织观念，要服从安排，但其他兼职不宜过多，要把握一个度，以不影响工作为底线。要学会对一些干扰说“不”，避免到处兼职、到处“出场”。三是不轻易“跳槽”。现在国内发展机会也很多，一旦拿到“帽子”，可能就会有别的单位来拉你“跳槽”。不是说人才不能流动，而是希望大家结合个人发展实际，冷静分析，科学规划自己的职业生涯。做大学问，就要“争智于孤”，能够沉下心来、保持定力，甘于寂寞、抵御诱惑。

三、修身养性，努力做大学者。

“才者，德之资也；德者，才之帅也。”德是正负号，学问是绝对值。一个学者如果品行不端，学问越大，对社会的负面影响就越大。优秀青年人才社会关注度高，在广大青年中具有标杆示范作用。荣誉意味责任，责任意味担当。大家要自觉践行社会主义核心价值观，重视修身养性，崇尚名誉操守，努力做“德艺双馨”的科研工作者。一要重诚信。科研诚信是科技创新的基石。搞科研、做学问一定要实事求是、讲求信誉。平时工作中，要确保科研数据准确，经得起重复试验、多方检验，千万不要伪造研究数据、篡改研究结论。科研成果署名要诚实，不能没作贡献也把自己列为作者，甚至放在前面，更不能抄袭、剽窃他人成果。不片面追求发表论文的数量，把一篇论文分成几篇去发表。评价自己的学术成就，评审别人的研究成果，都要客观公正，不能随意拔高、夸大价值，动辄国际一流、世界领先。二要讲团结。一个人走得快，一群人走得远。学术研究相互竞争很正常，大家要有宽广胸襟，注意搞好团结合作。讲团结，绝不是拉帮结派、搞学术“小山头”。在科研团队里，如果是带头人，要善于做主角，搞好协调、带好团队；如果是参与者，要善于做配角，抓好执行、出好主意。要学会谦让。多人参与的科研项目，往往刚开始合作得很好，但到了出成果、申报奖项的时候，有时为了排名发生争执，最后不欢而散。希望大家发扬风格，主动谦让同行。讲团结，还要乐于服务，力所能及地为本领域、本专业的学术共同体多做些工作，比如学术刊物编辑、学术会议的组织等。三要守底线。要严格遵守有关法律法规，恪守科研道德准则，自觉抵制学术不端行为和学术不正之风。在教书育人、科学研究、社会交往、出国出差等活动中，要做到公私分明。公权不能私用，公款也不能私用。在科研经费使用上，决不能耍小聪明、钻空子。搞科研，还要勤俭节约，用好国家每一分钱，这也是一条重要底线。申报项目、提出立项建议，都要审慎负责，克服本位主义，不能过多考虑本单位、本部门利益。要从大局出发，想清楚是不是需要干这件事情，是不是真的需要投入这么多经费，要把有限的财力用在真正需要的地方。此外，大家做科研，都希望有自己独立的平台，但注意不要浪费，不要重复购买昂贵的仪器设备，对自己拥有的科研设备，也要尽可能开放利用、充分共享。勤俭节约是中华民族的传统美德，我们要弘扬这种美德，当好全社会的表率。学为人师，行为世范。在座各位都是为人师者，要指导学生和年轻人。************在北京大学师生座谈会上强调，要引导教师把教书育人和自我修养结合起来，做到以德立身、以德立学、以德施教。******指出，教师不能只做传授书本知识的教书匠，而要成为塑造学生品格、品行、品位的“大先生”。希望大家以身作则，努力培养更多有思想、有情怀、有责任、有担当的社会主义建设者。

古人讲“三不朽”，立德、立功、立言。希望大家也能做到志存高远干大事业、追求卓越做大学问、修身养性做大学者。xx市组织部是党员之家、干部之家、人才之家。为广大人才搞好服务、营造良好环境，是我们职责所在。大家在今后的工作和生活中，有什么想法、建议和困难，都可以和人才科联系，我们一定努力为大家排忧解难，做好服务保障。

培训班结业式讲话稿汇总篇十二

可能同学们都有一个共同的感觉，我们似乎是刚刚走进中央党校的校园，又要匆匆离去。时间非快即短。

在这里，我谨从分管教育培训工作的角度，对五天的学习做一个小结式的发言。

这次培训首先是特点鲜明，表现在三个非常难得上。一是到中央党校学习非常难得。中央党校自1933年创建起，有着光荣的历史和非凡的传统，一直是培养党的高中级干部的摇篮，是中国共产党的最高学府。能到中央党校学习，是一个党员干部的追求和向往。二是大家集中在一起脱产学习非常难得。铁网局长参加了开班式并做讲话，4位厅级干部参加学习。其他参加学习的49位处级干部中有40位是区局处室的主要负责人和直属单位的“一把手”，占处级主要领导数量的95%。对内蒙古质监系统来讲，这样高规格、高职别、大范围的干部培训以前从未有过。三是中央党校对这次培训的模块设计和师资配置非常难得。课程三个模块层次高、科学合理，给我们授课的老师多是经常给省部级班授课的老师。同学们感受到了中央党校培训省部级干部的教学和生活氛围，实是一次极为难得的机会。

其次是收获明显，表现在三个非常可佳上。一是学习精神可佳。连续五天的培训，上下午高强度听课，而且课程内容新，理论深、跨度大。同学们遵守纪律，精神饱满，认真听讲，深入思考，表现出内蒙古质监系统良好的精神状态和学习风气。二是学习感受可佳。同学们认为，当前，国家之间、地区之间、部门之间乃至于人际之间的竞争，突出地表现在学习力的竞争，学习力几乎等于竞争力。美国一位著名学者，曾指出：“21世纪的文盲不再是那些不识字的人，而是不会学习的人。”党的之后，学习对于一个党员干部来说，更为紧迫而必须。要把学习作为一种生活态度，一种精神境界，一种自觉追求。应该学而不厌学而不倦，常怀本领恐慌，常感能力危机，常知学后而觉不足。三是学习收效可佳。时间虽短，我们感受到了中央党校“实是求是”的校训和“党校姓党”的深刻内涵。我们感悟到了中央党校作为党的智库和思想理论阵地的重要作用，以及重视理论学习和党性修养这些有别于其他学校的鲜明特色。我们体验到了研究马克思主义理论的高级学者和我党理论研究“大家”的治学精神、思想站位、多维视角、缜密思维、严谨态度和优秀学风。可谓，一日拜师，终身受用。

再次是两个非常期待。一是非常期待同学们不断提高思想理论水平，把中央党校学习的结束，作为提高理论水平的新起点。一个政党的先进，就在于她的理论和指导思想的先进，干部亦是如此。一个干部能走多远，能走多好，和他的学习积淀、理论素养不无关系。要在繁重的工作中多读一点书。说：“读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，让人滋养浩然正气。”二是非常期待同学们力求学以致用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。毛泽东说：“学习的目的在于应用”。我们离开中央党校殿堂的时候，便是把学到知识运用于工作之中的开始。今年的质监工作繁重而复杂，关切民生、任务光荣。说;“治理之道莫要于安民;安民之道，在于察其疾苦。”我们要进一步贯彻“民生为本，民信为天”的核心理念，重视理论武装，重视实践应用，重视职能发挥，服务于社会，服务于经济、服务于民众。

最后是一个非常感谢，感谢中央党校干部教育学院对内蒙古质监事业的支持和关心，感谢区局人事处、培训中心的精心安排和光荣的劳动。我的发言就是这样，祝大家返程愉快、顺利。

培训班结业式讲话稿汇总篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天上午，我们邀请x省组织二处x同志对《中国共产党农村基层组织工作条例》进行专题辅导，下午大家围绕专题辅导，进行了分组讨论。大家普遍反映，这次培训虽然时间短，但收获很大，对《条例》有了全面深入的认识，提高了政治站位，廓清了思想迷雾，纠正了认识不足，明确了目标任务，为今后更好地推动《条例》的贯彻落实、建强农村基层战斗堡垒加了油、充了电、鼓了劲。今天下午的讨论中，同志们也提出了不少好的意见和建议，会后我们将认真梳理认真研究。

二是推进实现x目标和打赢脱贫攻坚战，要求我们必须抓紧补齐农村这个短板；

三是全市乡村社会治理正在发生着深刻变化，要求我们必须坚定抓好农村基层党建的信心和决心。

脱贫攻坚全面推进，为全面加强农村基层党建奠定了坚实基础。大家普遍认识到，现在面临全面加强农村党的基层组织建设的重大机遇，今年x省党委印发《全面加强农村党的基层组织建设的意见》、专门召开全省农村基层党建工作会议，充分体现了x省党委对农村基层党建工作的高度重视。大家一致认为，当前全市上下必须不忘初心，牢记使命，因势而谋、应势而动、乘势而上、顺势而为，补短板、强弱项、重实效，全面提升农村基层党建水平和质量，厚植党在农村的执政根基。同时，调研中我们坚持问题导向，深入一线了解实况、掌握实情，既重新梳理了一些老问题，也发现不少新情况。下面，我重点结合前期脱贫攻坚巡视反馈专题民主生活会调研中发现的问题，就推动《条例》意见落地见效，再强调几点。

也有上级党组织指导帮助不力、扬威立信不够，工作抓偏、打折扣以及其他一些组织不服从领导等原因。另外，还有一些地方村“两委”班子成员不分工不履职。这样下去，村党组织威信怎么可能树得起来？村党组织怎么可能不弱化不虚化不边缘化？这个问题，要在这次集中整顿中彻底解决好。县市区组织部门和乡镇党委要帮助村级组织理顺关系，部署工作、落实政策、服务群众等，只能通过农村基层党组织这一主渠道，不能绕开基层党组织，不能把所有工作都直接压给第一书记和驻村工作队，确保农村基层党组织始终是带领群众干事创业的主心骨。这些在今天上午的辅导中讲得很清楚，《条例》中也很明确，大家要认真的学习领会贯彻落实。

二、要注重破解乡镇班子不强担当不够的问题。乡镇是我们党执政最基层的政权组织，切实发挥好乡镇党委的作用，直接关系到总目标和脱贫攻坚任务的顺利实现。长期以来，全市广大乡镇干部克服困难、扎根基层、艰苦奋斗、默默奉献，为乡村振兴、脱贫攻坚等作出了重要贡献。但是在调研中，也普遍感到乡镇党委对党建的深层次问题研究不够，抓主要矛盾和矛盾的主要方面工作能力欠缺，乡镇存在机关化倾向，有的乡镇成了上等县委部署、下靠第一书记落实的“二传手”。各县市区要注重加强乡镇党委的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，指导乡镇落实好组织生活、中心组学习、决策议事制度，提高做好农村工作的水平。要坚持抓乡促村，明责任、定任务、压担子，指导和督促乡镇党委围绕抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴，主动研究抓好党建的深层次问题，切实把农村基层党组织和基层政权建设好、巩固好。

既要有熟悉村情的土专家，也要有后劲十足的大学生。要加强后备力量储备，数量和质量并重，常态培养、择优使用，让党的农村事业薪火相传。

四、要注重破解村干部岗位吸引力不强的问题。从调研情况看，有些村干部报酬低，与承担的任务和责任不适应，在任的没有积极性、优秀的村民不愿干。今年，x省已按照每人每月x元提高村干部基本报酬标准，这是x省党委对村干部的关心关爱，各县市区要宣传好、落实好。x省党委提出用3年时间使村干部报酬达到当地新录用乡镇公务员收入水平。各县市区要加大财政保障力度，稳步推进，严格落实。村干部不能“吃大锅饭”，要探索完善村干部报酬与绩效挂钩的激励机制，推行差异化报酬，形成奖优罚懒的鲜明导向。x省每年解决一批优秀村干部的公务员和事业编制，这些人要继续放在村上工作，让他们发挥特长、发挥作用，各县市区要把握好。要保证村干部必要的生产时间，让村干部在与群众共同生产生活中掌握村情民意，发挥示范引领带动作用，防止村干部因脱离生产而脱离群众、因缺乏致富能力而缺乏威严威信。

要结合农村实际，提高党员教育管理服务水平，督促乡镇党委采取乡镇党政班子成员领学中央和x省领导讲话、文件的形式，强化党员的思想政治教育、形势政策教育、党纪国法教育。同时，要教育引导党员发挥先锋模范作用。

六、要注重破解农村基层干部能力素质不适应的问题。提高党的执政能力，关键在于提高包括基层干部在内的各级干部的能力。调研中大家反映最多的，就是农村基层干部的工作能力与当前形势任务还不相适应，不会干、干不好的问题。一方面是村干部能力素质的确亟待提高，另一方面要实事求是确定村干部能力素质标准，不要超越身份特征，更不能盲目比照国家干部的标准，过度强调或短时间内强调村干部用电脑、写材料、报表格等“行政能力”。今年，计划集中培训x万余名村干部，其他村干部全部在岗培训，重点强党性、学双语、提能力。总体上讲，各县市区落实是扎实的，但个别县市打折扣、搞变通，针对调研发现的问题，我们已以书面的形式反馈各县市区，各县市区要对照问题，抓好整改，今明两年年底我们将对账验收。

七、要注重破解村党组织运行不畅工作不规范的问题。标准决定质量，只有高标准才有高质量。要牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，严格落实支部工作条例和农村基层党组织工作条例，按照x省村党支部工作规范要求，健全完善村党组织工作体系和流程规范，认真落实好“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等基本制度。每个村党组织要力求每月至少开展一次集中活动，有关联的组织生活能合并的可合并，突出政治性、参与性，确保每名党员都能经受严格的组织生活锻炼。针对一些基层党组织开展集体活动党员兴趣不浓的问题，早在1929年12月毛泽东同志为中国共产党红军第四军第九次代表大会写的决议就详细分析了原因，提出了纠正的方法。毛泽东同志还指出，支部会议的重要意义“第一是解决问题。第二是教育同志。”这些至今依然具有很大的借鉴意义。希望大家回去以后把这个《决议》找出来好好学习，结合当前实际认真研究，指导基层党组织增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要采取村“两委”成员逐一对应分工，确定岗位职责，建立责任清单，驻村干部工作分工与村“两委”班子成员一一对应，任务同领、责任共担，形成工作合力。

八、要注重破解村党组织软弱涣散的问题。整顿软弱涣散基层党组织，既是党中央和x省党委的明确要求，也是加强农村党的基层组织建设的现实需要，必须经常抓、反复抓、深入抓。这也是“不忘初心、牢记使命”主题教育的10项专项整治工作之一，根据x省专项治理方案，今年8月底前以县市为单位开展软弱涣散基层党组织“回头看”，全面调整不胜任不尽职的村党组织书记，建强班子，筑牢堡垒。11月中旬，市委将对整顿情况进行评估验收。各县市区要结合此次整顿，及时补齐配强空缺岗位，选准选好选强人，不能有“凑数”“应付”思想，一定要考虑长远，保证2021年村“两委”换届时队伍整体稳定。

九、着注重力破解全面从严治党不严不实的问题。去年是党中央确定的“基层减负年”，从中央自上而下推出了系列减负举措，基层负担明显减轻，得到基层干部的普遍点赞。但调研中发现，一些地方仍层层加码，月报表、周报表、日报表等层出不穷，会议多、时间长改观不大，检查多、考核多和过度留痕等问题依然存在。剖析问题根源，还是落实全面从严治党要求不严不实的问题。x  市对减负的态度是鲜明的、行动是坚决的，各县市区要高度重视，严禁层层加码，更不能盲目创新，要从根子上彻底解决村里报表、台账、档案等过多过滥的问题。县市区组织部门要发挥牵头作用，防止多头考核。要正确处理好基层减负与做实当前工作之间的关系，做到减形式不减内容、减压力不减责任、减虚功不减实做。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。新时代加强全市农村党建工作任务艰巨、责任重大。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，持续用力抓基层、打基础、固根基，不断开创农村党的基层组织建设新局面，为x提供坚强保证！

培训班结业式讲话稿汇总篇十四

尊敬的各位领导、全体同仁们：

大家好！

经过大家的共同努力，历时6天，今天就要结束了。大家一致感觉收获很大、受益匪浅。培训班开班以来，大家能够珍惜学习机会，克服种种困难，圆满完成了预定的学习任务，取得了较好的成效。我向在座各位学员表示热烈的祝贺！同时，向给予本次培训班大力支持的省委党校表示衷心的感谢！下面，我对本次培训班作个简要的小结，并对大家提几点要求。

一是学习内容比较丰富。6天的学习时间虽然不长，但这次培训的内容却比较丰富。我们按照“重在培养，同等使用”和“学以致用”的原则，结合后备干部的特点，科学设置了9个专题讲座，涵盖了科学发展观，生态文明建设，领导方法与艺术，公共管理，廉政建设及心理调适等，内容丰富，针对性较强。在教学师资安排上，校派出了优秀教师给大家上课，保证了培训效果。培训班还组织大家进行了讨论交流。总的来看，培训班取得了圆满成功。

还相互校对笔记，交流学习心得。班委认真负责，为组织好培训工作发挥自我管理作用。同志们的这种学习热情和态度，值得肯定，也值得我们学习。

三是培训成效较为明显。通过大家的共同努力，这次培训取得了比较理想的效果。首先，理论素养得到进一步提高。大家比较系统地学习了科学发展观、后危机时代的中国经济形势等知识，弥补了平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾，提高了理论素养；其次，领导能力和技能得到进一步提升。通过学习“领导方法与艺术”、“建设服务型政府，提高政府公共服务水平”、“公共政策与行政执行力”、“生态文明建设”、“提高拒腐防变能力”和“领导干部行政压力及其心理调适”等知识，掌握了领导方法和领导技能，拓宽了知识面；第三，团队精神显著提升。大家通过6天的集体生活和学习，充分感受到了团队的温暖，同时也结下了深厚的友谊。

这次培训结束后，大家又将投入到紧张的工作中。下面，就如何把这次培训作为新的起点、新的动力，在各自的工作岗位上更好锤炼自己，做一名合格的后备干部，我代表省局提四点希望和要求。

（一）要勤于学习，努力提高自身综合素质。

培训只是督促学习的一种形式，培训的目的是要提高素质、提升基本技能。要从根本上解决素质和能力的问题，还需要大家平时自觉加强学习、再学习。希望大家要牢固树立终身学习的理念，始终坚持把学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活习惯，开阔思路、提升素质，努力为我省地税事业的发展作出新的更大的贡献。我们所处的时代是日新月异的时代，每一名干部都面临着加强学习的紧迫任务。首先，要坚持学习理论知识。

重点是科学发展观，这是在座每一位干部必备的素质，只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的坚定；其次，要学习现代经济、科技、金融、法律等方面的知识。坚持向书本学习，向实践学习，向群众学习。要多思考、多探索、多积累，从而认清世界发展大势，了解现代化发展进程，掌握经济发展规律，更好地理清思路，增强做好各项工作的本领；再次，要学岗位技能和业务领域所需要的知识。能否出色地完成好分管工作，除了要有良好的领导能力，业务能力也是关键。你们当中有些学员已经是单位的业务骨干，得到了领导和群众的认同，但是还要更加努力，再进一步。业务能力较弱的同志，要通过持续不断地学习业务知识，来努力缩小和消除差距，把自己提升到骨干能手同一水平线上，做某一领域的专家、专才。

（二）要勤奋务实，努力提高干事创业的能力。

务实、落实是成事之本，也是干部获得成功之本。在座的同志要带头树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，不空谈，不做秀，不作假，力戒骄躁、急躁和浮躁，防止急功近利，防止急于求成。一定要坚持将解放思想和实事求是结合起来，将上级精神和本地区、本单位的实际结合起来，将发展的热情和科学的态度结合起来。要充分认识到学习是提高、充实自我的关键，是提高执行能力的前提和基础，要把主要精力用在干事创业上，注重真抓实干、埋头苦干、少说多干，坚持不张扬得实惠，防止图虚名招实祸，要多做群众急需和群众受益的事，多干打基础和长远起作用的事。

（三）要加强修养，树立健康良好的心态。

健康的心态对每个人来说都是非常重要的。有什么样的心态，就会有什么样的实际行动。首先，要正确看待参加这次培训。你们都是今年通过民主推荐、个别考察、民主测评、公示等环节，被确定为重点培养的后备干部的，但并不能说明水平和能力就绝对比其他同志高出许多，也决不意味着参加了一次培训，就马上会被提拔使用。关键是要看你们的工作，看你们的成绩，看你们的现实表现，看你们所发挥的作用和贡献，看群众对你们是否认可。所以要正确认识组织上的关心和关怀，客观评价自己的成长和进步，付出比别人更多的努力。其次，要有一颗爱心。大家来自不同的单位，在不同的岗位工作，都担任一定的职务，必须要树立正确的人生观、世界观和价值观，要积极投入到“之江先锋”创先争优活动中去，牢固树立一心为民的思想意识，把“为民服务”作为天职。要在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上依靠群众，在生活上关心群众。第三，要有乐观向上的情趣。不要迷恋奢侈，讲求排场，一味追求物质享受。要自觉做到在任何时候任何情况下，都不以聚敛个人的财富作为人生的目标，不以过豪华奢侈的生活作为人生的追求，不以摆场比阔作为人生的荣耀。学会面对种种不如意，笑对各种不顺心，要多一份自勉和自励，少一份牢骚和抱怨；要淡薄名利，陶冶情操，乐观对待每件事，愉快度过每一天，有这样的情趣，你就会感到充实、快乐和幸福。

（四）要敢于创新，正确处理做官和做事的关系。

要立志做大官。要追求思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步，敢于做前人没有做完的事，做前人没有做过的事，立足岗位，开拓创新；我们应该清醒地认识到，干部的成长进步，第一要义是提高素质，而不是提升职级。进步成才绝不是意味着职务的升迁，而应该是思想上的进步、知识上的进步、能力上的进步、工作上的进步。只有正确地认识和把握做官和做事的关系，才能解除后顾之忧，丢掉患得患失，冲破固步自封，才能乐于坚守工作辛苦、待遇清苦的平凡岗位。

培训班结业式讲话稿汇总篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

全区第三期优秀年轻干部递进培训班，历经一个月的集中培训，今天就要圆满结业了。在此，对100名参训学员顺利完成这次培训任务表示祝贺！

总体感觉，这期递进班办得有特色、有亮点、有成效，主要有以下三个特点：

区委党校严肃学习纪律，加强管理，整个培训节奏紧凑、井然有序。

既有“走出去”考察，又有“请进来”授课；

既有理论学习，又有能力培养；

既有讲授式教学，又有案例式教学。从教学效果和学员反映来看，大家一致认为这次培训班主题鲜明，形式灵活，很有特色。特别是赴临沂接受革命传统教育，学员们都进一步坚定了理想信念，增强了历史使命感和工作责任感。

学员们通过沟通交流，互相学习，互相启发，综合素质、协作能力也得到了进一步提高，应当说收获满满，为今后更好地开展工作创造了条件，垫定了基础。

同志们，区委一直高度重视年轻干部工作。大家都是通过公开比选确定的科级干部储备人才，是全区“年轻干部成长三年行动计划”中的一员。现在大家是各镇街、部门单位的业务骨干和后备力量，将来有些干部会成长为支撑x未来发展的中坚力量。当前，x正处在推动高质量发展的机遇期、关键期、黄金期。新的形势任务，对全区年轻干部也提出了新的更高要求。那么，如何跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要,尽快成长为一名新时代优秀年轻干部，我认为，要做到“五个必须”。

一、年轻干部必须对党绝对忠诚，做到“两个维护”。对党忠诚是党章对党员的基本要求，是党员干部的首要政治品质，没有忠诚就谈不上什么能力。有句话这么讲，“有德有才是精品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。没有忠诚，能力越大，破坏性越强。对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不是口头上的而是行动上的。对党忠诚最根本、第一位的，就是要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。大家看问题、想问题，用什么样的立场观点方法，用什么样的思想来指导，这就是一个政治问题。我们要坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导我们的一切行动，坚定不移用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，这是政治能力的根本所在，也是政治品质的根本所在。

也要多思多想、学深悟透，做到知其言也知其义，知其然也知其所以然；

要坚持知行合一联系实际学，把自己摆进去、把工作摆进去，努力实现思想上的飞跃、认识上的升华、行动上的坚定，确保沿着总书记指引的方向前进。

要是什么都拿不出来，或者拿出来不管用，那就只是“空中楼阁”，是“假忠诚”。

贯彻落实总书记重要指示要求，践行对党绝对忠诚，提高政治能力，最现实的就是干好本职工作。总书记指出，“对党忠诚必须始于足下。如果连本职工作都没做好，不担当不作为，把党组织交给的‘责任田’撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上‘两个维护’。”对年轻干部来说，必须筑牢理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把忠诚体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，自觉历练能力、主动提升能力、充分激发能力。

2年轻干部必须站稳群众立场，不忘初心使命。人民立场是我们党的根本政治立场。在这一方面，相信大家也已经有了比较深的感悟，前天座谈会时，很多学员已经认识到，群众工作要换位思考，要真心换真情，只要把群众放在前头，问题就能迎刃而解。大家讲的都很好，能有这种理解，我也感到非常欣慰。作为年轻干部，不管在部门，还是在基层一线，都是人民的勤务员。只有站稳人民立场，始终扎根群众，才有力量源泉。这方面一定要实实在在的，坚决不能搞形式主义、官僚主义。搞形式主义、官僚主义，脱离群众、脱离实际，就是违背群众路线。比如去年的清洁取暖工作，上报结果弄虚作假，调度监管不严不实，造成了攻坚任务的严重滞后，被环保部通报督办问责。农村改厕，我们应付过去了，群众生活不方便，最后作难的是老百姓。表面看这是工作问题，说到底还是没有把群众利益放在第一位。

后来往村里走，碰到另外一部分老乡，又反映了另外一种情况，后来我们到现场看了看，结果发现最开始那部分老乡讲的完全不是那么回事，如果只听第一批老乡的反映，那就必然得出一个完全错误的结论。只有全面地、正确地、扎实的调查研究，才能得出正确的结论。

年轻干部要把深入群众、融入群众作为立身之本，真正放下架子、扎根群众，多拿出时间搞些蹲点调研，从群众中了解情况、获取真知。要带着真心真情为群众排忧解难，把群众安危冷暖放在心上，一心一意为群众办事谋利。比如我看到团区委近几年搞了一个活动，叫“希望小屋”，召集爱心企业、爱心人士为这部分学生募捐，帮助改造装修出一个房间，为居住条件差的家庭，解决了孩子没有独立学习空间的问题。再比如有的家庭有残疾儿童，可能会导致这个家庭负担过重，我们能不能帮他们争取一些政策支持，解决一些资金补助，帮助这些儿童该做手术的做手术、该治疗的治疗、该上学的上学？要尽力帮助困难群众解决好这些问题。对我们来说，有的事情很小，但是对困难群众来说就是雪中送炭。

3年轻干部必须勇于担当作为，敢于冲锋在前。软肩膀扛不起硬担子。担事之胆、成事之能，必须在急难险重任务中磨炼。这次培训之后，有的年轻干部可能会想，是不是成为储备人才，就意味着很快会得到提拔重用？年轻干部有渴望进步的心是好的，也是应该的。但是大家在想进步的同时，首先要考虑自己的能力、水平，能不能担得起提拔重用，如果现在把一项重点工作任务交给你，现在的你能不能扛得起、担得动。统计了一下，大家平均年龄29.7岁，年轻有冲劲，正是风华正茂的年龄。这是优势，同时也是弱势。大家最要命的弱势就是经验不足，缺乏历练。经历的风雨少了，就担不起重担子。怎样把“软肩膀”练就成“铁肩膀”，就是要去最艰苦的岗位历练、最困难的环境摔打。只有经受足够的基层历练、实践锻炼、困苦磨练，才能强筋壮骨，增加才干，我们才敢于把大家放到重要岗位上去挑重担。

将暂时不用的钱以股金的方式投入到集体经济组织，让农民获取股金分红；

农民以资产、资金入股后，自然就变成了股东，就增加了收入，同时也壮大了村集体经济。但是，大家想一想，这项工作好推动么？会遇到什么样的困难？实践证明，难度是非常大的。在农村这个大环境，资源匮乏，人才缺乏，村情民情复杂，农民思想相对又比较保守。别说是他们，就是我们面对新生事物，让我们投资入股前，还要考察能不能行、有没有风险。所以说要做一项改革，问题很多，困难很大。如果不去学习经验、不周密谋划、不科学推进，就会适得其反，就得不到群众的认可，甚至损害群众的切身利益。现在来看，我区的试点工作进展顺利，开局良好。第一批我们确定了x个试点村，今年x月底可以分红的有x个村，年底前可以分红的能达到x个村。还有的村，第一批没有列入试点村，但是看着别的村发展，他们也沉不住气了，积极主动与我们的工作专班对接，摩拳擦掌也要着手这项工作，这说明我们整个工作的推进是科学有效的。“三变”改革是全区的重点工作，同样落实到大家的本职工作也是一样，不要认为现在还没有走上领导岗位就不需要谋划，急难险重任务也好，平时的日常工作也罢，大小工作，都需要科学有序的推进，要有计划有预判，不能只有激情、用蛮劲，实干加巧干，才是真会干。

大事难事当前，是冲在前干在前，还是躲着走绕着走，最体现境界与担当。作为年轻干部，要经常反思，面对困难有没有临阵退缩的情况？有没有凡事找惯例，不敢闯、不敢试的时候？对单位安排的工作，有没有“挑肥拣瘦”、“交差”应付、推卸责任的思想？我听说，个别年轻干部，领导安排了工作，困难多点压力大点，说干不了，撂挑子就不干了。据我了解，这种年轻同志的确是有，比较有个性。你不干了很痛快，但是耽误的可能是整个单位甚至全区的工作进度，甚至会造成不可挽回的损失。大家想一下，这种干部区委敢用么？在这里，希望大家能够明白一点，我们所从事的，不仅仅是一份养家糊口的职业，更是党和人民的事业。对年轻干部来说，要当改革的“闯将”“尖兵”，要敢于应急处突，哪里最需要、哪里最困难、哪里最艰险，年轻干部就要多出现在哪里、战斗在哪里，在知重负重、攻坚克难、激流勇进中练就高强本领。

四、年轻干部必须增强斗争精神，提高斗争本领。总书记指出，“党员干部做敢于斗争、善于斗争的战士”。现在，有些干部特别是年轻干部，还是缺乏斗争精神，有的当“老好人”，爱惜羽毛、怕得罪人，喜欢当“鸵鸟”，“只栽花不栽刺”。有的“随风倒”，人云亦云、随声附和，缺少“主心骨”，甚至面对大事大非态度飘忽。有的“近视眼”，看问题深度不够、鉴别力不强，对一些明显的政治问题视而不见，看不到其政治危害。有的“慢半拍”，见事迟、行动慢，对一些敏感突发事件，有的已经发生了、炒起来了才急着去“灭火”。

总书记指出，“社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争”。面对全面从严治党、全面深化改革、推进供给侧改革、推动高质量发展、实施乡村建设行动，等等一个又一个实践战场，年轻干部要做敢于斗争、善于斗争的勇士。当前，保持斗争精神、增强斗争本领的关键，就是要有敢于直面矛盾、敢于较真碰硬的精神状态，坚决抵制“不想为”“不敢为”的懒惰思想，以主人翁的意识、接班人的标准，积极投身斗争一线。

对年轻干部来说，无论做什么事，首先要明辨是非。有些摆在桌面上的，可能比较好判断；

有些“低级红、高级黑”的，就要增强“眼力”，认清是非黑白。对一些问题，要用敏锐的政治头脑敢于去处置，不能任其发展，必须态度鲜明、立场坚定。要见微知著。对一些风险隐患，要提前预判，早研判、早谋划、早部署，下好先手棋、打好主动仗，不要等事情一发不可收拾了再去“擦屁股”。对社会上的一些错误思想和不当言论，要敢于站出来制止纠正。

五、年轻干部必须提升自我修养，擦亮清廉底色。我们常说，中国社会是个人情社会。一些人情世故问题，有的处理起来确实比较棘手，像亲情关系、朋友关系、同学关系、师生关系、乡亲关系等等，怎么处理这些关系？要一切出于公心、一切为了事业、一切按规矩办事。任何事情，都必须要公私分明。

好色，色字头上一把刀，好色就必须要钱，就要贪财；

有的甚至会妄议党中央大政方针、决策部署。现在大家还年轻，可能圈子还没有那么广，但是当有一天大家到了一定位置，一定要注意自己的“圈子”。无论交友也好，政商圈也好，廉洁底线也好，都要严格执行党规党纪、严格遵守法律法规，堂堂正正做人、干干净净做事。

有的跑要攀附，搞小圈子、拜码头比谁都积极；

有的跑风漏气，传小道消息，等等。年轻干部一定要有做人的尊严，一定要有敬畏之心，严防“七个有之”，做到“五个必须、五个决不允许”。要始终坚持做人做事的原则和底线，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。

最后，引用总书记一段重要讲话寄语大家：“我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。”希望大家深刻领会这一段话，不忘初心、牢记使命，立足岗位、履职尽责，不负青春韶华，不负组织重托，为加快x强区建设，贡献青春力量！

培训班结业式讲话稿汇总篇十六

尊敬的各位领导、全体同仁们：

大家好！

为期两个月的第二期科级干部进修班圆满完成了各项学习任务，今天就要结业了。总的看，这期进修培训班，方式灵活，内容丰富，学风端正，组织严密。大家通过在党校的课堂学习，提高了政策理论水平;通过参加社会实践，开阔了视野，拓宽了思路。可以说，这次进修培训很成功，达到了预期目的。在此，我代表市委对大家顺利完成学业表示热烈的祝贺!

借这个机会，我想谈四点意见，算是与大家共勉。

学习是一个永恒的主题，对领导干部来说，学习的意义非常突出、非常现实，它是掌握知识、熟悉业务、增强本领的重要手段，也是增强党性、加强修养、陶冶情操的基本途径。参加这期进修班的学员大都具有较高的文化水平、较丰富的专业知识和一定的实际工作经验。但大家要认识到，每个人的理论水平不可能随着年龄的增长而自然提高、工作能力也不可能随着职务的升迁而得以增强。毛泽东同志1939年在延安时就告诫全党：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。现实工作中，我们有些同志随着工作面的扩大和职责的加重，事务性工作多了，学习时间相对少了，导致知识水平适应不了工作需要、思想跟不上形势发展要求;有些干部往往有事业心、责任感，但由于缺乏应有的知识，在处理工作上，常常感到老办法不管用、新办法不会用，常常发生“本领恐慌”，觉得力不从心，束手无策，难以胜任工作。这就是危机，是最大的恐慌，必须引起高度重视。近年来，市委对干部的理论学习、培训教育非常重视，针对我市干部队伍现状，采取了举行学习报告会、举办党校学习进修班、组织外出参观学习以及选派干部挂职锻炼等多种方式，进行大规模培训锻炼干部，收到了明显的成效。应该说，市委在这方面是高度重视的，下的气力也比较大，但这只是作为一种引导，倡树一种导向，最关键是靠主观能动、靠个人努力。现在各方面环境条件和氛围都比较好，对大家在职学习都很有利。希望大家在学习这个问题上形成共识，增强紧迫性、自觉性和主动性，切实做到思想再重视、主观再努力、行动再自觉，真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待。特别是要结合正在开展的先进性教育活动，善于挤时间学习，多读书报、多看文件，不断提高自身的理论水平、党性修养和工作能力。要学理论，努力用科学的理论头脑，使自己的思想能够与时俱进，始终保持先进性;要学业务，把学习落实在行动上，体现在工作中，在学中干，在干中学，积累经验，增长才干，不断提高工作能力和水平，成为名副其实的行家里手;要学做人，把做人与做官结合起来，做一个好人，当一个好官，以自己的人格魅力去感化人，用自己的非权力因素去取信人，用自己克己奉公、光明磊落的行为去影响人。

在座的大多是副科级干部，岗位重要，职责不小，既要做好分管工作，又要干好具体工作，非常辛苦，也非常不容易。如何在其位谋其政，当好助手、做好分管工作呢?我认为，关键是要找准位置、当好配角，发挥好自己的作用，配合好整体工作。一是职责要明确。就是搞清楚自己的职责，明确自己分工的任务、范围、权限，自己应该管什么、怎么管，心中要有数。要在岗尽责、在职有为，尽职尽责地做好份内的工作，该抓的抓、该管的管，决不能分而不管，更不能在职不作为。二是工作要主动。有作为才能有地位，有实绩才能树权威。作为副职要想树立威信，让主要领导满意，让职工群众认可，必须主动想事、积极干事、努力干成事。要当好参谋员，围绕本单位的工作为主要领导出主意、提建议，推动各项工作顺利开展;要当好指导员，根据本单位既定的思路，结合分管工作，围绕如何开展工作、干到什么程度、干出什么效果，具体指导好职工群众，抓好各项工作落实;要当好战斗员，身体力行，当好表率，带头实干，为干部职工树立榜样。三是团结要搞好。讲团结既是一种境界，也是一种能力。班子内部不团结，势必一盘散沙，一事无成;同事之间不团结，关系不协调，工作就难以开展。我们常说，在一起共事，是事业的需要，也是一种荣幸，应当珍惜机会、和睦相处，没有必要别别扭扭、疙疙瘩瘩，闹不团结。工作中，要正确处理好班子内同志与同志之间的关系，学会换位思考，多沟通、多交流，以诚相待，相互理解，相互信任，相互支持，调动各方面的积极性，形成合力开展工作。

领导就是服务。对领导干部来讲，服务群众、为民办事既是岗位要求，也是职责所在。组织和群众把大家安排在领导岗位上，赋予履行职责的一定权力。这是对我们的极大信任，也是对我们的实际考验。现在，在有些党员干部中存在着这样一些现象：交通发达了，离群众却远了;生活条件好了，对群众的感情却淡了;通讯方便了，与群众打成一片的传统却丢了。这些都与党员的先进性要求不相符合，与领导干部的职责不相符合。因此，大家一定要结合先进性教育活动，进一步牢记宗旨观念，强化为民意识。一是要深怀民情。就是要解决好与群众的感情问题。在很大程度上，感情决定立场、决定工作力度。大家处在工作第一线，整天与职工群众打交道，如果你整天官气十足，态度傲慢，高高在上，群众就会远离而去，或者敬而远之，怎么能做好组织引导职工群众的工作?和什么人打交道就要说什么话，该解释的要解释，该教育的要教育，该多侧面做工作的要多侧面做工作，要学会用群众的语言、朴实的感情同群众交流，只有真正与群众打成一片，鱼水相融，在相互交往中产生感情，群众才会理解支持我们，做起工作来也才会得心应手。二是要体察民意。深入体察民意、广泛了解民情，是我们开展工作的基础。只有体察民意，才能知道群众想什么、盼什么;只有了解民情，才能提高决策的针对性和科学性。如果一味坐在办公室里，不到群众当中去，想当然，在做群众工作时就会不得要领。作为领导干部一定要经常深入基层，深入一线，广泛接触群众，了解群众之所想、所盼、所急，倾听群众的呼声和要求，只有这样我们做出的决策，才能符合群众意愿，才能得到群众的支持和拥护，才能推动各项工作顺利开展。三是要多解民忧。就是要积极主动地为群众办实事、尽心尽力为群众解难事。现实中，群众无论在生活上还是在生产中，都有许多实际难题需要解决。对领导干部来讲，为群众排忧解难既是责任，也是义务。今年，市委、市政府结合开展先进性教育活动，提出深入开展“一抓三促六落实”和“三查看三求实”活动，这既是市委、市政府落实科学发展观、促进和谐发展的充分体现，也是坚持执政为民、为民解忧的重要举措。要做好这项工作，需要全市上下的共同努力，需要一级一级地狠抓落实。希望大家发挥模范带头作用，团结带领广大干部群众，把先进性教育与实际工作有机结合起来，一项一项地抓，一件一件地促，切实把各项工作要求落到实处，真正把先进性教育成果体现在为民谋利上，让群众得到实实在在的实惠。

自律是为官之要，也是立身之本。作为一名领导干部一定要在自律上率先垂范，以身作则。一要慎权。走上领导岗位，别人羡慕，自己自豪。但不能把它当作一种荣耀、一种资本，要当成一种责任、一种动力。要正确对待手中的权力，视权力为责任，视权力为重托，坚持为民用权、公正用权、谨慎用权，而不能搞特权，更不能把手中的权力变成为个人谋私利的工具。要用光明磊落、公道正派的行为，上对组织尽职尽责，下为群众热情服务，确保权力的运用不越界、不跨线、不离谱、不出格。二要慎言。从一定意义上讲，领导干部在群众中，往往是党的路线方针政策的代言者，是一级组织的代表，所以领导干部的言行对群众影响非常大。在很多情况下，领导者说之无心，而群众却能听出你话里的弦外之音。因此，大家一定要慎言，不该说的不说，不该讲的不能乱讲;要约束自己的言行，做到言必适时，言必适情，言必适度。三要慎行。行为事关形象。行为好坏，对领导干部来说，不仅是个人的事，而且关系到党和政府的形象，关系到全市社会风气的好坏。群众对干部是听其言、察其行的，如果行为不端正，就不可能取得群众的信任和支持。大家一定要时时刻刻警醒自己，注意检点自己的行为，不该做的事不做，不该去的地方不去，以实际行动树立领导干部的良好形象。四要慎思。就是要正确对待目前的位置。对待个人的政治前途，不可不想，也不可多想。作为组织有从政治上关心同志们的责任，但作为个人来讲，必须摆正心态，正确对待，特别是不要官迷心窍。进步快与慢，并不能完全说明每个人的贡献、能力和水平。眼前的地位仅仅是脚下的台阶。特别是作为年轻干部一定要立志做大事，不要立志做大官。一个人的价值，应更多体现在做事上。只有兢兢业业，埋头苦干，才能做出不平凡的业绩，才能为群众所拥护、为领导所器重、为组织所重用。因此，大家一定要正确对待组织、正确对待自己、正确对待名利，多思索工作少思索地位，多思索业绩少思索待遇，多一点比较，少一点计较，想得远一点、通一点、开一点、坦然一点。

同志们，这次进修班即将结束了，希望大家要把这次进修作为进一步加强学习的新起点，把在这次进修班上形成的好习惯、好学风带回去，在平常工作中加强学习，不断提高自身的综合素质，并用学到的知识做好本职工作，为全市实现新的跨越做出新的更大的贡献。

培训班结业式讲话稿汇总篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

经过几天紧张有序的学习，全省党史业务干部培训班在大家的共同努力下就要圆满结束了。在此，我谨代表省委党史研究室，向各位顺利结业的学员表示热烈的祝贺！向精心授课的各位专家学者表示由衷的敬意！向给予这次培训班大力支持的xx市委党史研究室、高台县委和县委党史办全体干部表示衷心感谢！下面，我就这次培训班作一简要的回顾和总结。

一、培训班的特点。

这次培训是为落实x年全省党史工作要点和省委党史工作领导小组审定通过的年度重点任务的重要举措，也是为提升全省党史干部的业务能力和专业素养，加强全省党史干部队伍建设，以更好地适应新时代党史工作新形势的有效途径。省委党史研究室刘正平主任非常重视和关心培训工作，对培训班的课程设置、参训人员范围、现场教学路线及食宿安排等都提出了具体要求，刘主任专门抽出时间出席开班式，并围绕新时代党史工作面临的新形势新任务、党史工作肩负的政治责任等五个方面作辅导讲话，讲话站位高，立意新，对做好全省党史工作具有重要的指导作用。xx市委党史研究室、高台县委和县委党史办为此次培训班的举办给予了大力支持和帮助，我室办会和参加培训人员积极参与了组织保障工作，这些都确保了培训班的顺利举办。总的来说，这次培训班主要有以下3个特点：

一是培训重点突出，课程设置合理。此次培训，我们在总结以往开办培训班经验的基础上，紧密结合党史工作实际，培训课程设置科学合理，涉及到地方党史工作的重要方面和薄弱环节。我们特意邀请了省委党校教授和四川、浙江、上海等省（市）党史部门富有实践经验的党史专家，就党史正本、大事记、改革开放实录的编写等方面进行专题辅导。培训内容主题鲜明、重点突出、内容丰富，有理论深度、有实践基础、有问题导向，具有很强的思想性、针对性和指导性。

二是培训形式多样，培训成效明显。本次培训班授课形式多样，采用了专题辅导、经验交流、小组讨论、现场教学等多种形式。专题辅导使得大家进一步掌握了做好党史业务工作的基本技能，现场参观教学是一场“不忘初心、铭记历史”的生动党史国史教育活动，进一步坚定了理想信念，锻炼了党性修养，坚定了做好新时代党史工作的信心和决心，讨论交流给大家提供了互相交流学习的机会，正是由于培训形式的丰富多样性，培训也取得了比较好的效果。

三是组织管理严密，学习氛围浓厚。此次培训组织严密、纪律严明、要求严格，参加此次培训的学员，都是各地方党史部门的业务骨干，大家都能严格要求自己，也很珍惜这次集中培训的学习机会。培训期间，学员们思想认识明确，学习态度端正，真正把这次学习培训作为丰富知识、提高能力的难得机会，始终以积极的态度和饱满的热情投入到学习培训中，学习氛围浓厚。在分组讨论和大会交流环节，大家都能够联系工作实际，畅所欲言谈体会、谈认识，找差距、提建议，发言交流的效果和质量都比较高，达到了学习借鉴、互动启发、共同提高的目的。

二、主要收获。

本次培训虽然仅有短短四天半时间，但是安排科学，准备充分，内容丰富，形式多样，指导性实用性都很强，培训也收到了预期的效果，达到了凝聚共识、提升素质、提高能力的初衷和目的。从大家讨论交流和我们了解掌握的情况看，这次培训主要有以下三个方面收获：

一是进一步深化了对******新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。通过学习培训，大家更加全面正确认识到******新时代中国特色社会主义思想是党史工作和党史研究的基本遵循和指导思想，对党的历史和党史工作有了更加准确的把握和定位。《******关于党的历史的重要论述及历史虚无主义的主要表现方式》的专题辅导，旁征博引、举一反三，分析历史虚无主义的诸多表现方式，提出应对历史虚无主义的多种举措，使大家对历史虚无主义有了新的认识和了解。增强了做好新时代党史工作，旗帜鲜明反对历史虚无主义，坚决抵制和积极回应党史领域错误观点和错误倾向的自觉性，进一步坚定了“党史姓党”的政治自觉，同时也增强了用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的坚定性。

二是进一步增强了党史工作者的党性修养。培训中，不仅安排了专题教学，还组织学员赴高台县中国工农红军。

当前隐藏内容免费查看西路军纪念馆、石窝会议纪念馆、梨园口战斗遗址、倪家营子战斗遗址等党史教育基地进行现场教学，使大家重温了红西路军在河西走廊悲壮的历史，接受了革命传统教育，进一步坚定了理想信念，锤炼了党性修养，进一步增强了跟******走、为实现伟大“中国梦”理想而奋斗的信心和决心，达到了学习、思考、感悟、锤炼的预期目的。

三是进一步提高了做好党史工作的能力和水平。此次培训班不仅主题鲜明，内容丰富，政治性强，业务性强，而且还具有很强的针对性。专题辅导为大家指点迷津，理清工作思路，进一步强化对新时期新形势下党史工作的把握。现场教学让学员们心灵受到震撼，精神受到洗礼，更加明确了作为一名党史工作者在新形势下肩负的责任和使命。分组讨论使大家认识到工作中的差距与不足，明确了今后努力的方向，进一步掌握了做好党史工作的方式方法，提升了党史工作的能力和水平。通过培训，既增长了见识、开阔了视野，又拓展了思路、提振了做好新时代党史工作的信心。

总之，这次培训达到了预期的目的，大家受益匪浅，感受颇多，一致表示会以此次培训为契机，加快推动本地区党史工作更好更快发展。同时大家也对今后的培训工作提出了更加恳切的要求，我们将认真研究大家的意见和建议，争取多举办这样的业务培训，为大家提供更高、更好的学习交流平台。

三、几点希望。

借这个机会，对大家今后的工作，提几点希望。

一要深入学习领会好******新时代中国特色社会主义思想和******关于党史工作的重要论述。******新时代中国特色社会主义思想和关于党史和党史工作的重要论述，为新时代党史工作提供了根本遵循、指明了方向，提出了新的时代课题、明确了新的任务要求。大家一定要把******新时代中国特色社会主义思想，学习好、宣传好、贯彻好、落实好，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢“两个坚决维护”，提高政治站位，自觉把讲政治贯穿于党史工作全过程，推动党史各项工作取得实效。

二要坚持开门办党史，构建“大党史”格局。新时代党史工作的任务越来越重，要求越来越高，仅仅依靠自身力量远远不够。各级党史部门要适应新形势新任务，加强横向联合，调动和发挥好“三支队伍”的作用，集思广益，使之各展所长，各得其所，相互学习，相互配合，共同开展重大党史课题的联合攻关，共同组织丰富多彩的党史宣传教育活动，借助外力形成党史工作的强大合力。

三要上下协调联动，统筹推进工作。要树立全省党史“一盘棋”思想。全省各级党史部门要上下齐心、步调一致开展工作。党史部门之间要多沟通多交流，克服各自为政、闭门造车的观念，加强党史部门的纵向联合、跨区域课题的合力攻关，努力完成一批有价值、有影响的重大项目和重大课题，进一步提升全省党史工作整体水平，为全面建成小康社会，建设幸福美好新甘肃贡献力量。