2023年市场部营销岗位职责(通用13篇)

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市场部营销岗位职责篇一

3、负责各区域市场的策划和市场信息的收集，规划落实市场营销计划;。

4、围绕订单履行和客户服务，参与商务及合同洽谈、市场开拓、业务及客户的扩展;。

5、做好合同价格及销售货款的追踪;。

6、负责客户关系管理和顾客满意度管理;。

7、协助技术部做好技术推广和产品技术交流会等工作;。

8、负责公司客户信息库的建设和客户档案的管理。

市场部营销岗位职责篇二

3、负责市场相关活动的.策划、执行以及效果评估;

4、开发品牌层面的异业合作;

5、pr关系维护，负责稿件的润色、发稿，新媒体运营。

1、本科及以上学历(新闻传媒公共关系、市场营销或广告等相关专业优先)

2、3年以上品牌市场相关工作经验;

3、性格乐观，富有激情，对各媒体广告熟悉，市场策划能力强;

4、具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验;

6、头脑活跃，思路开阔，具有开创性，前瞻性意识。

市场部营销岗位职责篇三

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市场推广、品牌维护:

1、协助管理层制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

3、制定年度推广策略和季度、月度等各阶段市场推广计划;

市场招生:

1、所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;

4、负责全体招生人员的培训和培养,建立专业化营销团队;

5、协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系;

6、完成管理层交办的其它相关工作。

:

1、全日制统招本科及以上学历,留学背景或211/985优先;

3、精通传播、市场营销、用户沟通等各方面的知识,尤其擅长获客与运营;

5、有很强的'沟通能力和社交能力;

6、有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度。

市场部营销岗位职责篇四

市场部经理直接向营销总监报告并理解其领导，制订营销计划并付诸实施，监测其结果和改善措施等。其具体工作职责如下：

(1)领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。

(2)制订年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。

(3)管辖本部门内部及与其他部门之间的合作关系。

(4)与商品部、销售部门协商，结合市场状况做出合理的品牌推广计划。

(5)与开发、销售部门协商，结合市场状况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划。

(6)与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。

(7)协助销售部门实施整体市场推进工作，对过程及结果进行监控与评估。

(8)策划与推广顾客服务计划(会员制计划)和促销活动，对工作过程及结果进行监控与评估。

(9)评定本部门工作及部内人员资信及其业绩表现，并负责内部人员调配。

(10)招募、培训、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。

2市场部经理的职务要求

(1)本科或大专以上学历，营销、广告或经济相关类专业毕业，年龄在28～50岁。

(2)至少3年以上行业营销管理工作经验，其中至少有1年以上从事同类产品市场管理职位经验。

(3)具备必须的英文听说读写潜力，熟悉电脑操作。

(4)很强的计划、组织、协调沟通潜力和理解、分析、决定、表达、适应潜力。

(5)擅长组织管理，有职责感，团队精神强。

(6)有大型市场管理经验者或mba优先思考。

市场部营销岗位职责篇五

4、定期与内部项目团队讨论项目进度，并主导解决项目中遇到的相关问题；

5、定期向客户汇报项目进展，与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通；

6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作；

8、跟进客户的样品反馈信息，并主导内部的后续工作；

9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题；

10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查；

11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训，所有项目文档需进行存档管理。

市场部营销岗位职责篇六

1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对生产运营、安全工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2.协助总经理分管市场开发部的全面工作，制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施，组织市场开发部人员规划、调研市场，掌握项目建设动态,适时提出市场开拓方向。

3.主持市场开发部的全面工作，监督、指导市场部工作计划的制订、执行，并对计划执行过程及结果进行考核。

4.负责开展市场调查、研究、分析、预测工作，为总经理的经营决策提供依据。

5.每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。

6.负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。

7.认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。

8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

市场部营销岗位职责篇七

1、根据国家有关房屋装修管理等方面的法规、规范及安全规程，负责租户装修的全程监管、协调工作。

2、负责业户装修图纸审核，各专业审图、意见的汇总，隐蔽工程验收，工程竣工验收的组织、验收结果的汇总。

4、负责起草装修方面的有关文字材料；

5、负责接待业户咨询相关装修事宜工作，负责按公司规定审核业户及装修单位相关资料；

6、负责与装修有关各方签订装修管理方面的协议、告知等；

7、负责办理装修户的进场手续，并对装修户定时巡检并做检查记录；

8、负责装修过程中违约的处理；

9、负责装修前后业户装修验收工作；

10、负责所有涉及本专业的技术服务工作。

市场部营销岗位职责篇八

在发展不断提速的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的市场部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

其具体职责是：

1、全面计划、安排、管理市场部工作;

2、制定年度营销策略和营销计划，拟订并监督执行市场规划与预算;

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

5、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;

6、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的.开发、生产及投放市场做出准备;

8、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。

9、完成公司领导交办的其他工作。

1、掌握行业信息，洞察行业发展趋向

2、用合法手段探求产品商业信息;(主要指竞品的资料状况、营销战略，战术要领等)

3、掌握本企业产品在通路上的流通状况信息

4、了解把握本企业资料状况并与竞争对手作资料对比分析

5、重要信息原文及时分析上报，并能够处理一定的日常工作调度。

6、受理订货信息，按销售政策计划，确认定单成立

7、根据正式定单进行发货运作，向配送单位下达配送任务

8、合理装配货物，降低运输成本

1、及时、准确地处理客户投诉及产品维修、保养过程中存在的问题;

2、建立客户档案，做好电话拜访和上门拜访工作;

3、及时总结公司产品、服务中存在的问题，撰写报告并提出改进意见;

4、客户满意度调研分析及整改措施的制定实施;

5、客户资料的归档整理及更新;

6、完成部门经理交办的其他工作。

1、领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。

2、制订年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。

3、管辖本部门内部及与其他部门之间的合作关系。

4、与商品部、销售部门协商，结合市场情况做出合理的品牌推广计划。

5、与开发、销售部门协商，结合市场情况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划。

6、与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。

7、协助销售部门实施整体市场推进工作，对过程及结果进行监控与评估。

8、策划与推广顾客服务计划(会员制计划)和促销活动，对工作过程及结果进行监控与评估。

9、评定本部门工作及部内人员资信及其业绩表现，并负责内部人员调配。

10、招募、培训、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。

1、制订年度公司设计制作计划。

2、负责公司各品牌cis系统规划及相应品牌色彩应用计划、视觉应用管理。

3、负责各专卖店、商场专柜的店面设计及相应货架、道具配置计划。

4、负责设计制作各种广告、促销活动所需pop。

5、制作费用预算与控制。

6、外协单位工作的督导。

7、负责各种推广方案的实施，并对方案的实施给予监督，对执行效果进行评估。

8、结合实际需要制订货架、道具、配件安全库存量，定期提交合理的货架、道具需求计划，保证货架、道具的及时供应。

9、严格控制网点货架、道具配件的领用情况，防止流失。

10、及时向各销售网点传达公司下发的安装、装修工艺文件及通知，并按要求对网点进行指导。

11、对不符合要求或违反公司规定的网点提出整改建议。经批准后负责网点撤销的善后工作。

12、每月对制作费用及各网点、客户所需货架、道具的账目上报，并做好工作总结。

1、建立健全公司营销信息系统，制订内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。

2、对本公司产品月度、季度及年度进销存进行查询分析，为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。

3、对总部电脑信息系统进行日常管理维护和数据输入及传输，并做好系统数据维护、商品分类维护、单品资料维护、经销商资料维护及管理等。

4、每月向营销总监提供准确的各地(包括总部)各产品的库存、销量、销售进度等销售报表。

5、每天能及时反映各区域市场的要货计划/资源分配计划。

6、与营销财务做好销售费用的严格控制，一旦出现情况，及时向营销总监反映。

7、随时跟踪业务流程，做到应收账款的清晰控制。

8、及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。

市场部营销岗位职责篇九

4、实施有效的销售策略和计划，含非客房收入。

6、运用多种营销方式开展切实有效的品牌营销工作，促进品牌影响力及销售。

7、开拓有效的品牌客户资源，保证销售业绩的同时确保销售增量；

8、完成领导安排的其他相关工作。

市场部营销岗位职责篇十

负责研究国家宏观及产业政策，对政策运用提出建议及方案。

负责根据市场分析，对产业公司市场布局及集团各产业资源的协同管理提出优化建议及方案。

负责集团短、中期商业模式的分析，指导产业公司规划业绩增长及可持续发展路径，并监督实施。

2、市场信息管理。

负责整合规划集团政府、协会等所有公共关系资源，对资源有效性进行定期评估，并提出管理意见。

负责组织各产业公司收集竞争对手信息，编制分析报告，定期提供给相关领导作为决策依据。

（二）销售管理。

1、销售渠道建设（重点）。

负责经销商渠道开发，推动直销与经销双渠道平衡发展；

负责经销商评价管理，完善经销商的选择、管理、评价及优化工作；

负责经销商政策的统一管理，针对性解决市场中窜货、窜渠道等问题。

2、大项目管理。

负责组织各产业公司建立控标要素、产品规划、定价及市场细分等营销策略体系，并监督实施。

负责组织筛选规划各产业公司各类招标信息平台资源的管理工作，评估有效性，监督使用效果。

负责指导产业公司建立合同及执行管理体系，并监督实施。

负责协助开展需跨产业公司协同资源的大项目的运作。

3、销售计划管理。

负责根据集团经营规划，负责组织各产业公司制定年度营销计划及目标管理，督促计划执行。

负责组织各产业公司建立市场、产品、区域及通道等多维度销售分析管理体系，并督促实施。

负责组织各产业公司建立客户、产品及销售渠道规划等管理体系，并监督实施。

4、客户管理。

负责客户信息库建设，做好客户信息搜集与分析工作，推动各产业公司客户结构优化工作；

负责做好大项目直销客户与经销商客户的市场界定工作，推动客户报备管理工作。

5、销售信息化建设。

负责组织集团销售管理信息化规划及建设工作。

市场部营销岗位职责篇十一

3、负责协助各区域对总部各职能部门的协调、跟进、反馈;。

4、协助总部各职能部门的计划安排与各区域运营管理的传达、说明和落实跟进事项;。

5、协助各区域运营经营数据的收集、汇总和报告;。

6、协助各区域运营对各市场信息的收集汇总、呈报;。

7、完成上级布置的其他工作任务。

市场部营销岗位职责篇十二

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2、撰写整体宣传推广方案、时间结点软文撰写,广告创意设计等;。

4、负责集团公司统一品牌建设,策划各种宣传推广品牌形象的`活动方案;。

5、参与策划各医馆新业务导入和发展规划,制定切实可行的营销方案并实施;。

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教育水平:本科以上学历;。

专业:市场营销相关专业优先;。

经验:5年以上相关经验;。

其他:熟悉中医行业市场运作经验;。

具有整合营销传播策略与执行经验熟悉新媒体运作实务。

市场部营销岗位职责篇十三

4）设计促销品的形象和传播方案；

5）研究、实施现场活动的形象设计方案和宣传器材设计与制作方案；

6）研究、实施公司包装物品、商标的创意设计方案；

）监督公司所属各系统对形象识别的使用情况；

8）完成上级交办的其他工作。