志愿者工作行动方案汇总(精选11篇)

方案是为了解决一定问题或达成特定目标而制定的一系列计划和步骤。在制定方案之前，我们需要明确问题的性质和目标的要求，以便有针对性地进行方案设计。希望这些范文对你的方案设计和写作能够有所帮助，祝你成功！

志愿者工作行动方案汇总篇一

跑步，爬山(5、4考试周)。

每晚8:30，(周一到周五)在山东师范大学教学楼h区集合，进行时长30分钟的有氧跑步训练(以团为单位，考勤以组为单位)。

更好的提高自身体质，适应环境变化。

陈敬凯。

暂定于每周周六/日上午9:00(依各组情况定)。

更好的是一个山地生活，使我们更加适应爬山下山，为在贵州支教打下基础(以组为单位)。

韦福龙。

(5、86、26)每周六晚6:00，地点b113。

1、教育教学培训(武珊珊负责)。

2、医疗自救培训(田丽负责)。

3、团队配合培训(韦福龙负责)。

4、风俗人情培训(武珊珊负责)。

5、支教需求培训(王旭晖负责)。

6、模拟授课(通过队员写的支教计划，抽题进行模拟授课，目的是查漏补缺，考察队员的教科能力)。

7、综合测评(通过前一阵队员的训练，通过笔试或是外堂的表现评定队员，确定队员在团队中的角色)。

王旭晖。

我们在这个培训周期要利用考勤制度，对三次以上无故旷训者予以开出志愿者团队的处理，组长一定要抓紧考勤制度，如果一个组中到勤率不到50%，对组长进行警告一次，再有下次，组长撤职。对于有事情的队员，可以提前进行请假，必须写请假条，由组长签字后交到各项总负责人处，否则按旷训处理。

在此次的培训过程中，希望大家培养出良好的团队意识，处处以大局为重，互帮互助，互相友爱，严格纪律，真诚面对，我相信，大家会成为优秀的志愿者!大家加油!

志愿者工作行动方案汇总篇二

为动员社会力量参与结核病防治工作，鼓励志愿者积极开展结核病防治知识传播，普及结核病防治核心信息，提高群众自我防病意识，促进肺结核早发现、早治疗，20xx年原卫生部启动实施了“百千万志愿者结核病防治知识传播活动”。4年来，活动得到了社会各界的积极响应，产生了良好的社会效果。为深入持续开展该项活动，进一步扩大宣传倡导的社会影响力，制定本活动工作方案。

通过建立长期开放的志愿者活动平台，形成国家级百名、省级千名、县（市）级万名志愿者的“百千万”阶梯，由点及面形成传播链，进一步提高全民结核病防治核心信息知晓水平，积极营造全社会共同参与结核病防治工作的良好氛围。

（一）时间。20xx年4月至2020年12月。

（二）范围。全市范围内以区（县）级为基础，在各级开展志愿者活动。

（一）活动准备。

1.制定工作计划。市级结防机构制定《xx市百千万志愿者结核病防治传播行动》实施方案，积极做好全市各级结核病防治机构组织发动工作。

2.开展社会动员。全市各级结防机构积极动员社区、学校、医疗机构、企事业单位、公益和民间组织等机构的管理者和政府有关部门的领导，通过邀请参加宣教活动、组织协调会议、互访等形式建立有效的沟通机制，了解彼此的需求和工作方式，推广志愿宣传理念，介绍工作方法，动员更多志愿者参与本活动。

3.建立全市联络员网络。各区（县）结防机构指定1名热爱宣传工作、熟悉新型媒体的工作人员作为活动联络员，负责本地区活动。各区（县）结防机构于20xx年6月25日前填写志愿者行动联络员信息表（附表1）以电子版形式报市级结防机构。

（二）志愿者招募及组织。

1.发动和招募志愿者。

各区（县）结防机构通过媒体报道、张贴海报、网页发布活动信息、举办大型活动等多样化的方式对活动进行宣传，广泛招募志愿者，并填写《志愿者信息登记表》（见附表2）。每区（县）每年至少新招募50名志愿者，并积极动员现有志愿者一起参加传播行动。

（1）遵守中国法律法规，热心公益事业，自愿开展肺结核防治宣传教育的各界人士；

（2）能够正确理解结核病防治核心信息及知识要点；

（3）能够对自己的认知和行为负责；

（4）能够正确阅读、理解中文；

（5）除结防系统的工作人员，包括疾控中心、健康教育所结防工作人员，有结核病防治职责的社区医生、村医、乡镇医院的防保医生以外的所有人均可以招募成为志愿者。

3.志愿者工作要求。

（1）志愿者在活动期间开展的结核病防治核心信息传播活动次数、形式、时间、地点、对象不限。

（2）完成的传播活动应至少包含1条核心信息内容，传播活动至少覆盖5人。

（3）鼓励关注特殊群体，比如学校、流动人口、务工人员、高龄人群、tb/hiv双重感染等重点人群，有针对性地开展传播活动。

（4）鼓励使用有创意、有趣味、目标人群喜闻乐见的传播形式开展宣传（如微图文、微视频、微电影、公益广告、沙画、动画片等）。

（5）鼓励做好活动资料保存工作，可以采用多样化的形式和载体（如文字、图片、影音、博客、微博、网络论坛、社交媒体等）对开展的`宣传活动进行完整记录和保存。

（三）志愿者培训和技术指导。

各区（县）结防机构负责本级招募的志愿者开展必要的培训，在活动过程中提供技术指导，向志愿者提供必要宣传材料，并在志愿者自主开展传播活动之外，有计划地组织本级志愿者开展传播活动。培训内容包括：结核病防治核心信息及知识要点、志愿者开展活动方法、活动记录总结要求等。倡导、鼓励志愿者积极开展面对面的互动和交流活动。

（四）志愿者活动形式和内容。

1.发挥新、旧媒体的互补性。除既往经常采用的发放宣传材料、举办讲座外，不断与时俱进、开拓创新，充分发挥新媒体的传播和倡导作用，开展结核病防治健康促进传播活动，大力宣传志愿者活动。市级结防机构充分利用xx市结核病防治所官方微博和公众号等新媒体实时发布市级健康促进传播活动的相关通知和动态信息（xx），各区（县）结防机构关注并及时向市级结防机构上报开展健康促进传播活动的简报或总结。

2.组织志愿者开展活动。各区（县）结防机构负责建立并管理本级志愿者队伍，将志愿者工作作为一个组成部分纳入本级的健康促进活动计划中，定期组织志愿者开展知识传播活动，包括世界防治结核病日主题活动、“三下乡”活动以及其他各类有利于健康知识传播的活动，在已开展活动基础上进一步加强志愿者活动的成效和社会影响力。

（1）各区（县）根据当地实际情况，开展多种形式的面对面结核病防治知识宣传活动，在乡镇逐步推开，最后达到全覆盖。具体方法是深入社区、农村家庭开展入户宣传，在城镇开展多种形式面对面宣传。各区（县）志愿者每年至少开展300户入户宣传活动。

（2）特别要针对各级医疗机构尤其是结核病定点医疗机构和城乡基层卫生计生机构医务人员开展发动工作，指导其在卫生计生服务过程中进行结核病防治知识宣教。

（3）与当地学校建立学生志愿者假期实践项目，每年协助组织学生深入社区、企事业等单位以及政府有关部门进行宣传。

（4）志愿者参加专业机构组织的大型活动。在专业机构组织的大型活动中，志愿者自愿参加并开展宣教、咨询等相关活动。

（5）志愿者自主活动。志愿者个人和团体根据各自背景优势自愿开展具有特色的宣传教育活动，本区域结防机构应给予相应的技术支持。

（一）市级结防机构每年开展定期跟踪，了解各区（县）组织措施落实情况、活动开展质量和痕迹资料管理质量等。

（二）各区（县）结防机构每年对本辖区内开展活动的情况进行总结，内容包括志愿者队伍建立情况、组织和激励志愿者开展活动情况等。要注重总结本地活动中的特色和亮点，推荐真实、感人的事迹作为案例开展经验交流，广泛宣传，积极推广。

（三）各区（县）每年对志愿者团体和个人开展活动的情况进行评估，内容包括开展志愿宣传活动的形式、规模、频次、覆盖人群等，并筛选创新性特色活动统一向市级结防机构推荐。原则上每个区（县）向市级推荐5名优秀志愿者宣传员，由市级向国家级推荐20名优秀志愿者宣传员。

每年11月1日前报送当年活动材料到市级：

1．各区（县）百千万志愿者结核病防治知识传播行动总结。

2．《志愿者信息登记表》（附表2），各区（县）所有志愿者均需填报。

3．每个区（县）每年选出5名优秀志愿者填写《志愿者登记及活动记录表》。

志愿者工作行动方案汇总篇三

内容主要分三部分：

一、整理活动资源，改进完善工作，增强团队凝聚力；

二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动；

三、继承和利用上届积累资源，重点对品牌活动进行前期准备和初步开展，打好活动基础，逐步进行完善。

我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动，一方面搞好团队建设，使青志队能规范而扎实地发展；另一方面搞好活动，展示青志队的活力和志愿者的优秀品质。

第一部分。

青志队历来没有把整理资源作为一项基础性工作来做，有关经验、资源、工作方法等没有文字载体，因此保存和交流不便；另外团队凝聚力还较少地体现在队伍战斗力上，略有不足。鉴于此，我们将在下面三部分下力气：

一、我们在暑假期间建立了公共网盘（方便队内共享资源），并将在假期和以后活动中整理有关需要的资料，包括世博会志愿者有关知识，策划、新闻稿等的写作，有关活动想法和已有活动介绍等。

二、以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念，从例会、品牌建设、素质拓展等方面着手改进工作，从活动流程（如策划和宣传）方面着手完善工作。同时，我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。

三、对比其他部门，团队凝聚力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系，如队长平时多给予干事指导，借助公共记录本大家多交流等。

这部分工作贯穿我们整个学期，也将贯穿以后青志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行，紧紧把握“青志队是我们的，我们要一届一届地继承地发展”的信念，建成一支优秀的队伍，做成几个有品牌的活动。

第二部分。

本学期首先迎来的是新生。针对新生，我们的工作和活动分为四部分：

一、新生志愿者注册和针对新生的宣传。注册表见“附录1”，各个班的志愿者注册将通过临时召集人进行。宣传方面以小贴士的形式，介绍世博志愿者和我们的活动。

二、书本传递活动。我们将在军训期间对大二同学的旧书进行回收和整理，将其传递给大一新生，借此也可为两个年级的学生提供一个交流的机会。

三、帮助新生熟悉环境，引导他们关注校园。开学初，我们将带领新生走进图书馆做志愿者工作，方便他们熟悉图书馆，早日浸染图书馆的良好氛围；此外我们将联系学校后勤部，合作搞新生帮助老工作人员的活动，引导他们去关注和了解校园里的.其他群体。

四、招新后，面对新鲜血液的流入，一方面，我们要鼓励新干事积极融入团队中，增进团结，用志愿者的优秀精神品质去感染他们，让新干事热爱志愿者活动和有关工作；另一方面，考虑到新生特点，我们将对干事进行包括策划、新闻稿、资料整理等方面的培训，促使其更好地适应工作。为此，我们将举行灵活的聚会、请老队长介绍经历体会以拉近队长干事的距离，开轻松的讨论例会帮助他们了解这个团队，整理有关资料并指导他们自学。

新生是我队未来的活动主体，搞好有关针对新生的活动，意义重大，对于新生和青志队而言是一种共赢。正副队长将做充分准备，借助团委的力量，着手打造有特色的新生志愿者活动。

第三部分。

老一届班子带领所打下的基础和积累的宝贵资源，这一届班子的有力继承、创新和完善，都为特色、品牌活动的出现创造了有利的条件。本学期我们将组织不少活动，一边锻炼干事，一边打下长期活动的基础。

“世博文明站岗”地铁站活动。

上学期我队曾举行过此项活动，这学期继续搞此活动有几点考虑：1.此活动受到地铁站方面的欢迎，可以将有关活动固定下来，是可行的；2.此活动对志愿者有帮助；3.提供城市文明志愿者岗位满足大家参与世博志愿者的愿望。

地点：剑川路/东川路地铁站。

时间：中段前开始。

注：活动集合志愿者举行简单的宣讲会（或更简单的模式），活动规模不需要大，关键让每一个志愿者获得锻炼。

“闵行二中”系列。

上学期我队曾带领志愿者走进闵行二中，和即将升入高三的同学进行学习、生活交流，获得中学方面的欢迎。经和中学有关老师详细交谈后，我队觉得此活动很有继续开展的必要，可以利用我们学习和生活上的经验优势和校方方便的资源，进行密切的合作。

活动：学习交流座谈会，党员党校面对面交流活动，英语角。

在逐步熟悉信任的基础上将相继开展其他类型的活动。

时间：军训期间联系准备，中段前开始。

“走进社区”系列。

计划。

主要包括两项活动：一、高年级同学街道挂职锻炼；二、低年级同学“温暖社区”系列活动。

挂职锻炼上一届已经搞得比较成功，我们可以适当完善活动、扩大活动的影响力，为更多的人提供更好的实践机会。

“温暖社区”这一社区慰问活动曾有策划，曾搞过一次学生和老干部交流活动。我队准备在本学期中，联系三两户空巢老人家庭，定期拜访，以小的切入口进行此活动。初期活动我们不求大，而要注重细节，关注活动效果，等初期搞成功了我们再准备后期的宣传，以及做些调整，形成一个班级与一户老人结对活动的模式。

“挂职”时间：节假日。

“温暖社区”：初期活动主要为队内人员参加（也可从团委中招人），时间为中段前；活动进一步发展为中段后（暂定设想）。

“迎世博”志愿者活动。

另一方面我队将帮助社区举办有关活动，承担一部分工作。

是博夏电影协会成员新老交替的一年,尤其是在xx年-的第二学期,新人的能力必须得到提高.因此,本学期应该以培养新人为主.结合当前主要任务,特制订如下工作计划:。

一.加强新人的锻炼。

由于下学期协会里很多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼,尽可能的使之能力达到令人满意的水平.

二.管理方式。

奖惩制度：

奖赏制:。

每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖.并当众提出表扬.

完成任务的部门,按部门人数的30%发奖.奖品为笔记本一类的东西.

惩罚制：

每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计.

1.无故缺旷3次,做自愿退会处理.

2.有原因缺旷3次,转为学习人员.

3.迟到次数达到3次的,转如学习人员.

注：学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动.

取消一正两负制.三个会长平级,各自分工.

三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术)。

取消”人力资源部”监理会为协会最高管理部门,部门由各部长组成,有三个会长负责.

在沟通方面,协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议,并且不允许在成员之中造谣.造谣者转为学习人员.

实行团队型管理:对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突,以信任尊重成员为管理的前提,并且抓工作效率.

三.加强协会成员之间的交流。

协会里出现过管理者下达命令,被管理者不服从的事情,原因是多方面的,如:管理者无管理经验,被管理者不服从安排等,但最终的原因还是在于沟通得不够.

计划:。

本学期开两次大会,安排在开学和期末。

内容:动员与总结。

每月开两次以上(含两次)部长级会议。

内容:分配与汇报各月的工作情况。

各部门可以单独组织成员开会。

内容:交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况,并对其进行总结。

(部门与部门之间如有需要,可以组织会议)。

目的:。

使协会成员可以很好的沟通,促进互相的了解和理解,促进成员之间的友谊,让成员明确自己的责任感,也让他们对协会有归属感.最终,让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处.

近期会议安排。

1部长会议(3月5日,a-103,晚上7点)。

a宣布新的管理方式,确定各部门本学期工作.

b部长总结上学期各部门所存在的问题.

c拟订每周三放电影后做值日的人员名单.

d要求各部门定期开会。

e确定各部门小会时间。

2大会(3月6日a-101晚上7点)。

a宣布新的管理方式和各部门开小会时间。

b宣布新会长上任。

c动员协会成员。

四.圆满完成协会交给的所有任务.

以上是博夏电影协会本学期的工作计划，望各成员尽己所能，作好本职工作。

志愿者工作行动方案汇总篇四

尊敬的各位家长：

您好！孩子的安全是家园共同的责任，校园治安是我们的日夜牵挂！为了使安全与孩子同行，保障孩子入园、离园的安全，我园已组建了“家长志愿者护园队”。为了加大护园队队伍，我们呼吁更多的家长们积极行动起来，参与到当中去，投身到幼儿园及周边治安志愿服务中去，协助幼儿园维护入园、放园时段园门前的治安、交通秩序，协助幼儿园维护校园内部及周边治安秩序，确保孩子人身安全。

希望各位家长积极响应，一起为孩子服务，共同维护良好的接送秩序，给孩子创造一个安全的.环境！守候一份幸福！全园师幼将为你们骄傲！

倡议人：xxx。

20xx年xx月xx日。

志愿者工作行动方案汇总篇五

志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。通过培训增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度进一步提高志愿者的志愿服务水平确保志愿者提供最优质的志愿服务。

1、通用培训。主要使志愿者具备志愿服务必需的知识技能具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。

2、专业培训。重点对象是专业志愿者根据服务岗位的专业要求实施相关专业知识和技能的培训。

3、应急救援、志愿者自护、医疗常识培训。

4、志愿服务心理培训、团队意识培训。

5、文化知识培训。

20xx年起每季度一次时长一天。

1、集中开展学习培训活动。邀请有关专家学者、优秀志愿者典型作专场报告、讲座通过视频教学的形式诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。

2、骨干培训。针对关键岗位的志愿者以学习营和训练营方式开展培训。

3、实践培训。通过开展各种公益实践活动、组织实战演练等方式提高技能培养团队精神营造志愿服务氛围。

4、测试评估。通过对志愿者素质的测评评估培训效果确保达到培训的预期目标。

1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能提升志愿服务工作整体水平的重要环节社区党总支要高度重视精心组织按照我局志愿者培训方案创新培训形式自行组织实施好相关培训内容。

2、参加培训的`志愿者要按时参加各项培训活动认真做好笔记不迟到不早退不旷课如遇特殊情况需事先请假。

志愿者工作行动方案汇总篇六

上学和放学的秩序，反映了学校的管理水平，更反映了家长的素质。为塑造良好的学校形象，创造孩子上学和放学的安全环境，西兴实验小学在此倡议各位家长在学校的安排下，积极加入家长志愿者队伍，参与学校的校门口执勤工作。

爱心家长志愿者工作方式：每学期以班级为单位，按周轮流执勤。每学期评选优秀家长志愿者团队，为孩子所在的班级争荣誉。一般一个家长在一个学期中可能也就会轮到1-2次。我们初步的.安排是向全校家长招募，一个班级能有六名家长形成一个组（如果能有多，就分成两组）。

爱心家长志愿者工作要求：劝导家长将孩子送到学生专用通道口后即停即走；劝导孩子走人行道，自觉排好队伍，不在其它地方逗留；劝导家长在等候区域的边侧等待，接好就走，以免影响其他班级队伍的行进；劝导家长不在校门口的禁停区域等候或停放车辆；劝导家长有序停放电动车，按规定配合协警人员停靠车辆，维持校门口的交通秩序；配合校门口安全保卫巡逻，发现可疑情况立即向值班领导汇报。

爱心家长志愿者工作时间：早上7点20分-8点；下午-（当年十月初至次年四月底）3点20分-4点10分，（当年五月初至九月底）4点-4点40分。

志愿者工作行动方案汇总篇七

一、指导思想：

为进一步推进家校共同体建设，切实加强文明创建，建立起维护校园安全稳定的长效机制，促进学校教育事业持续、快速、健康、协调发展，学校特组建“家长志愿者护学岗”，发挥家长的`力量，参与创建安全、和谐的校园环境，让学校、社会、家庭、学生成为校园安全共同体，组成一张牢不可破的安全防护网，共同为所有家庭的幸福保驾护航。

二、领导小组：

组长：z。

副组长：z。

三、工作时间：

早晨：7:00—8:00。

下午：15:10—16:30。

四、工作职责：

1、家长志愿者要根据学校的值班安排，按时到岗值班，做到不迟到不早退，维持好校门口区域秩序。

2、家长志愿者值班时，必须佩戴专用“家长志愿者”标志（在学校门卫领取），由安排表中第一位家长代表在值班记录中记载当天值岗情况。

3、家长志愿者值班时要根据值日教师的安排，分区域站，指挥家长们到指定位置有序停车，提醒学生下车时注意安全。

4、家长志愿者要随时关注学校周边环境秩序，防止社会闲散人员进入校园；发现违法犯罪行为要及时予以制止，并上报学校值日教师。

5、家长志愿者值班时待人要态度和蔼，询问时要注意文明礼貌和工作方法，避免发生不必要的冲突。

6、家长志愿者要认真对等工作，发现问题及时汇报，有效维护好校门口的秩序。

五、工作要求：

1、各班主任每学期初要提前与家长联系，做好家长工作，提前安排好志愿者家长参加护学岗工作，保证每天每个时间段有3位家长在岗。

2、各班主任提前将护学岗工作要求及安排告知家长，并提醒家长执勤时的相关职责。

3、各班主任每天要到学校大门巡视一次，保证家长准时到场工作。

4、一周的家长护校工作结束后，班主任要及时将“优秀家长志愿者”证书颁发给家长。

志愿者工作行动方案汇总篇八

各位家长朋友：

你们好！

长期以来，大家作为幼儿园的合作伙伴，在你们一贯的理解和支持下，为孩子们的成长、幼儿园的发展做出了贡献。近段时间，国内连续发生的幼儿园意外伤害事件，让我们震惊痛心。同时，孩子的在园安全，成为每位家长深深的担忧，更让幼儿教师感到保护幼儿安全的压力。

孩子凝聚着父母亲人全部的心血和祈盼，孩子承载着祖国的未来与希望，孩子的安全重于一切，孩子的安全高于一切。而作为幼儿园的幼儿来说，他们年龄小，自我保护能力极弱，在突发情况面前的自救自护能力弱，幼儿在来园离园过程中，也是最容易发生意外的时间段。为促进幼儿园与家庭、社会的密切配合，更好地为孩子的成长提供良好的学习生活环境和条件，也为了满足广大家长朋友关心幼儿教育、参与幼儿管理、热心公益事业的美好愿望。经幼儿园园家委会讨论决定，我园根据教育局通知倡议从本学期开始实施“华东家长护园队”活动，希望得到您的大力支持！

根据华东幼儿园的具体情况决定以班级为单位，按周轮流执勤，每班级按幼儿的学号顺序排，上午下午各两位，班级教师做好沟通调整工作（祖辈也可，但年龄不超过60岁，身体素质好）。

班级顺序：大班——中班——小班——宝宝班。

在幼儿园门口站岗，协助幼儿园安保人员做好幼儿来园、离园时间段治安护卫，消除隐患，确保幼儿安全，同时协助安保人员及时妥善处理各种安全隐患和突发情况。提高警惕，文明护卫，维护幼儿安全，打造校园平安。

三、家长护园队要求。

1、身体健康，富有社会责任感和奉献精神。

2、护园队时间：（周一至周五上午8：00—8：30下午3：50—4：20；周五下午15：30—16：00）。

3、积极、按时参加护园队活动，遵守活动规则。

4、遵守幼儿园纪律，言行文明，给幼儿树立榜样。

5、如轮到的家长临时没有时间需提前与班级老师及时沟通调整。

本次护园队从大一班开始，清明放假回来（4月8日）起实行。

我们真诚的希望全园家长能够积极行动起来，您只要每天付出半小时，孩子就可以在幼儿园快乐健康的成长，在家园共同的努力下，守护孩子的安全，保障幼儿园的和谐安定。

行动吧！家长朋友！

华东医药幼儿园。

20xx年3月28日。

志愿者工作行动方案汇总篇九

为进一步加强政府信息公开队伍建设，全面提升全区信息公开的质量和水平，规范政府信息公开行为，经研究，决定开展政府信息公开工作专题培训。制定方案如下：

一、专题培训内容。

1．市信息科领导对主动信息公开的范围、内容及流程等方面进行培训。

2．法律顾问对依申请公开注意事项进行培训。

3．金三利信息技术有限公司技术人员对信息公开平台的相关操作进行培训。

二、专题培训对象。

各街道办事处，开发区、管理区管委会，区政府相关部门、单位（相关部门、单位名单附后）负责政府信息公开工作的具体工作人员。

三、专题培训时间和地点。

初定于20xx年3月16日8：30，为期半天，区级机关大楼六号楼第二会议室。

四、其他事项。

印制潍城区政府信息公开工作专题培训会议材料50份，与会人员人手一份；制作培训材料ppt课件。

志愿者工作行动方案汇总篇十

时间：10月23、24日(第八周周六、周日)。

上午7：00——下午17：00。

地点：文体中心广场。

负责人：宣传部部长：郑静敬。

副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海。

负责人：信息监察部部长：付小丽。

副部长：吴雨桐，莫凡。

第一组织者：主席：王云霄、徐刚、徐齐、宋月。

第二组织者：各部部长。

共计总人数：23名。

1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元。

2、干事申请表：300份，每份0。08元，计24元。

3、彩印照片15张，每张一元。

共计：109元。

(一)活动前具体流程：

1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工。

2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报。

4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量。

(二)活动中具体流程：

1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点。

负责人：校青协副主席：宋月。

负责人：校青协主席：王云霄。

副主席：徐刚。

4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单。

负责人：组策部副部长：宋刘霞。

负责人：信息监察部部长：付小丽。

(三)活动后具体流程：

1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西。

2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考。

3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材。

1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动，以保证自己的人身和财产安全。

2、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行。

4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流程的连续性。

1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动，应提前告知所属组织的有关负责人。

志愿者工作行动方案汇总篇十一

内容主要分三部分：

一、整理活动资源，改进完善工作，增强团队凝聚力；

二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动；

三、继承和利用上届积累资源，重点对品牌活动进行前期准备和初步开展，打好活动基础，逐步进行完善。

我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动，一方面搞好团队建设，使青志队能规范而扎实地发展；另一方面搞好活动，展示青志队的活力和志愿者的优秀品质。

第一部分。

青志队历来没有把整理资源作为一项基础性工作来做，有关经验、资源、工作方法等没有文字载体，因此保存和交流不便；另外团队凝聚力还较少地体现在队伍战斗力上，略有不足。鉴于此，我们将在下面三部分下力气：

一、我们在暑假期间建立了公共网盘（方便队内共享资源），并将在假期和以后活动中整理有关需要的资料，包括世博会志愿者有关知识，策划、新闻稿等的写作，有关活动想法和已有活动介绍等。

同时，我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。

三、对比其他部门，团队凝聚力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系，如队长平时多给予干事指导，借助公共记录本大家多交流等。

这部分工作贯穿我们整个学期，也将贯穿以后青志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行，紧紧把握“青志队是我们的，我们要一届一届地继承地发展”的信念，建成一支优秀的队伍，做成几个有品牌的活动。

第二部分。

本学期首先迎来的是新生。针对新生，我们的工作和活动分为四部分：

一、新生志愿者注册和针对新生的宣传。注册表见“附录1”，各个班的志愿者注册将通过临时召集人进行。宣传方面以小贴士的形式，介绍世博志愿者和我们的`活动。

二、书本传递活动。我们将在军训期间对大二同学的旧书进行回收和整理，将其传递给大一新生，借此也可为两个年级的学生提供一个交流的机会。

三、帮助新生熟悉环境，引导他们关注校园。开学初，我们将带领新生走进图书馆做志愿者工作，方便他们熟悉图书馆，早日浸染图书馆的良好氛围；此外我们将联系学校后勤部，合作搞新生帮助老工作人员的活动，引导他们去关注和了解校园里的其他群体。

四、招新后，面对新鲜血液的流入，一方面，我们要鼓励新干事积极融入团队中，增进团结，用志愿者的优秀精神品质去感染他们，让新干事热爱志愿者活动和有关工作；另一方面，考虑到新生特点，我们将对干事进行包括策划、新闻稿、资料整理等方面的培训，促使其更好地适应工作。为此，我们将举行灵活的聚会、请老队长介绍经历体会以拉近队长干事的距离，开轻松的讨论例会帮助他们了解这个团队，整理有关资料并指导他们自学。

新生是我队未来的活动主体，搞好有关针对新生的活动，意义重大，对于新生和青志队而言是一种共赢。正副队长将做充分准备，借助团委的力量，着手打造有特色的新生志愿者活动。

第三部分。