员工通告批评报告范文 关于员工违反规定的通报批评怎么写(2篇)

在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

员工通告批评报告范文(精)一

为满足集团公司发展需要，结合公司战略规划发展，现向全公司公开竞聘总经理助理一名，主要负责协助陈总处理日常职能管理中心管理工作及集团公司体系、制度的搭建。

竞聘要求：

1. 竞选范围：集团公司所有员工。

2. 竞选要求：

●在顶呱呱有长远的职业规划和发展意愿;

●认同顶呱呱的企业文化及公司制度;

●愿意花更多时间学习和提升自我(如各种办公软件操作、管理工具运用等);

●具有强烈的责任心、有很强的抗压能力、能接受经常加班。

总经办是集团公司的核心管理团队，是公司实现优质管理的重要组成部分。希望所有顶呱呱人能积极的参与竞聘，顺应总经办的发展需求，集团公司也期待未来的总经理助理能很好的辅助陈总，在该岗位上不断努力，为公司创造佳绩!

凡有意竞聘此职位的同事请于20xx年八月二十一日(周四)17:30前至人力资源部刘红梅处报名。

特此通告!

年月日

员工通告批评报告范文(精)二

兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码： ，由于下列原因离职：

□劳动合同尚未到期提前辞职

□自动离职解除劳动合同

□期满终止劳动合同

□不胜任工作解除劳动合同

□职工违反服务期约定解除劳动合同

□违法违纪解除劳动合同

□其他原因解除劳动合同： 现本公司声明：从年 月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务，如违反以上义务的，单位将追究其法律责任。

特此声明。

日期：