在民主生活会上的发言材料通用(优质11篇)

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在民主生活会上的发言材料通用篇一

根据县委关于认真开好20__年度民主生活会的通知要求，聚焦民主生活会主题，结合自身学习生活工作实际，我重点深入查找自身在思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”方面的差距和不足，深刻地剖析了原因，制定了整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题。

通过对照思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”四个方面，自己存在以下几个方面主要问题：

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。能够在学懂弄通、做实上下功夫，通过多种形式的持续学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉从思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。但存在着学习联系实际不够，不能很好运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展；将理论学习成果转化为疑难、化解问题的思路办法还不够多，思维还不够开阔；调查研究解决问题的能力还需进一步加强。

（二）在贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态创造性开展工作方面。自己能积极应对新形势新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，努力创造性地开展工作；能够以钉钉子精神，积极作为，扎实推动工作，严格落实重大事项报告制度。但有时存在求稳心理，冲劲和锐气不足，创新发展的思路有待拓展，创造性开展工作的能力还需进一步提高。

（三）在贯彻执行中央八项规定精神方面。自己能做到身体力行，带头转变机关作风，真抓实干，求真务实，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，真正做到秉公用权，清正廉洁。但存在深入一线抓落实相对欠缺的问题；对机关管理制度执行不严格，厉行勤俭节约方面有所欠缺等情况重视不够，要求不高。

（四）在“六个破除”方面。能不断解放思想，实事求是，身体力行，真抓实干，持续反思，力求发展，服务并推动重点改革，坚决破除“僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫”等不利观念，以理性开放的心态推动工作。但自身也存在着思维局限，解放思想和创新发展的力度还不够。

二、存在问题的根源。

通过学习对照检查，发现存在上述问题的根源主要有以下几个方面：

（一）理论学习不到位。思想政治学习还不够深入，特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统不全面，知其然不知其所以然，理解的不够深刻，领悟的不够透彻，对政协工作的新情况新问题把握不够全面，运用最新的理论成果认识问题、分析问题、解决问题的能力还需提高。

（二）开拓进取精神不足。作为一名领导干部，能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记践行党的群众路线，认真履职尽责，尽心尽力为人民服务。但实际工作中，安于稳定，开拓进取的决心和勇气不足，创新争先意识偏弱，存在工作有小进步小成果就知足的心理，管理不够有力。

（三）纪律作风抓得不紧。能够严格落实中央八项规定以及党风廉政建设各项规定。对机关存在的迟到、早退，工作拖、散、慢等现象也采取了一定措施，但对纪律作风建设的长远意义认识还不够，有好人主义倾向，对机关内容管理制度执行不够严格。

三、努力方向和改进举措。

针对上述存在的问题和产生问题的根源，我将认真对待，立行立改，切实加强学习，坚定理想信念，切实开拓进取，推动政协事业创新发展，具体就是做好四个表率。

（一）加强学习，做“两个维护”的表率。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和省委十一届七次、市委四届五次全会精神，认真学习贯彻党中央、省委、市委、县委各项决策部署，努力使自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，在政治立场和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）牢记宗旨，做服务为民的表率。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持把改革创新作为根本动力，紧紧围绕县委中心工作，充分发挥政协的民主监督、参政议政职能，广泛开展调研视察活动，为全县经济社会发展提供了第一手资料和可行性建议和意见。

（三）恪尽职守，做担当作为的表率。进一步发扬钉钉子精神，勇于担当，攻坚克难，既要脚踏实地地干好工作，更要充分展现工作成果；始终保持昂扬向上的精神状态，以强烈的事业心和责任感推动各项工作全面提升。

（四）严以律己，做清正廉洁的表率。严格执行党风廉政建设制度和规定，严格执行中央八项规定。坚持自重、自省、自警、自励，做到制度内“不缺位”，制度外“不越位”，筑牢廉洁从政的思想基础。坚持清白公正履职，工作与生活中坚守原则和底线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，守得住根本，经得起考验，做到做人有底气，做事有章法，为官有正气。

四、需要说明的情况。

对上年度民主生活会本人查摆出的问题明确整改措施，逐一整改落实，并取得了实效；能够认真落实意识形态工作责任制；能如实向组织报告个人重大事项；配偶子女无经商办企业情况；能认真落实扫黑除恶各项安排部署；管辖范围内无名贵特产类特殊资源。特此说明。

在民主生活会上的发言材料通用篇二

现结合本人思想和工作职责情况，就自身存在的问题进行认真反思，不当之处请同志们批评指正。

“怕”的方面。

一是在工作中存在怕犯错误，习惯于墨守成规的倾向。在工作涉及到一些新问题时，自己总是怕出问题，一心求稳，忽视职工群众的需求，总是再等一等、看一看。如：公司工会财务文件规定可以给退休职工发放慰问品，但自己担心采购和发放流程中出现新问题，就一直观望兄弟站段此项工作开展情况，至今未对段财务文件进行修改和发放。二是存在“好人主义”，怕得罪人。在抓工会工作中缺乏碰硬较真的精神，对于发现的一些问题都是说教为主，缺少严厉的批评和问责考核。实际上这是对干部职工和组织的不负责任，有悖于领导干部的责任担当。如：在审核车间文体活动报销材料时，对于不合要求的，往往只是责令带回整改，并未就此进行过考核通报，导致同一问题在不同车间、不同时间段，甚至是同一经手人身上反复出现。

“慢”的方面。

存在办事效率不高，有时不能做到及时督促，有些工作落实进度偏慢的问题。如：单位“三线”建设预算计划于10月完成，但直至11月初仍未推进。期间，自己只是对指导员做了提醒，但未认真督促和指导，导致此项工作滞后，未能按原计划完成。

“假”的方面。

一是学习主观能动性不足，被动学习居多，主动学习积极不够。对习近平总书记对工会工作的重要论述学习不深不透，对党的十九大精神学习贯彻浮于表面，对工会工作的新形势新任务缺乏了解，对于工会财务新知识、新要求学习掌握不够，导致出现**年车间文体活动超标发放奖品问题，自查中也发现其他14个车间也不同程度存在超标发放奖品问题。二是下基层了解现场实际不够，工会检查、调研往往都是走马观花，在车间和管理人员聊天多，到班组和职工面对面沟通少，导致工作思路、工作安排不能适应现场实际。如：工会安全宣传浮于表面，宣传形式单一，不能把抽象的、空洞的宣传具体化、形象化，虽然活动搞了很多，但吸引力不足，参与度不高，效果不明显。

“庸”的方面。

一是创新意识不够。当工会主席多年，在思想上出现了工作吃老本满足现状的想法，工作激情有所下降。主动调查研究和创新思考工会工作少，存在工作管理粗放，不求精细只求过关的现象。如：工会工作通知大多直接拿公司工会文件修改，结合实际细化和创新不够。二是工作重点不清。工作中，以上级工会不扣分、不考核为目标，对于工会工作不分轻重一把抓，疲于应付琐碎事务，表面上看起来忙碌，其实没能以职工需求为导向，对职工的需求、期望做好的工作不了解，落实不到位。

“散”的方面。

一是存在自我要求不严，工作标准不高的问题。如文体活动报销审核流于形式，错误地认为段工会指导员已经审核过了，自己大概看下没有问题就行，导致车间出现优胜奖奖品超标问题。表面上看是信任段工会指导员，本质上对自己要求不严、工作标准不高。二是在大是大非面前敢于坚持原则，但在一些日常性工作中自我放松，抓细节方面重视不够。如：段工会拟发通知审核中，存在审核不细，存在错别字的问题。

思想认识不到位。

近来年，随着政治经济体制改革的推进，工会工作不断面临着新形势、新问题。自己政治理论学习不够，对重要精神的体会只停留在表面，未能深化于心，没有做到结合实际工作深入思考，深入实践，导致思想观念、工作思路陈旧落后，日常工作仍存是穿老鞋走新路。

政治站位不够高。

政治站位是“四个意识”的集中体现，是衡量一名党员干部合格与否的重要标准。自己在工作中能够坚决维护党的领导，坚定“四个自信”，但站在政治和全局的高度发现问题、指导工作的能力还不够，跳出个人和部门利益的角度思考问题、看待问题、解决问题的能力不够。

3.责任担当有欠缺。

对“一岗双责”的认识和落实不到位，总觉得工会业务工作是自己份内的、必须要做好的事，而党风廉政建设主要是纪检部门的事。廉政教育只停留在宣读文件层次，缺乏工作的针对性和实效性，没能时时、刻刻、处处将落实党风责任制与工会工作很好地融入。

1.提高思想认识，增强政治意识。

对党忠诚，树牢共产主义理想信念;加强理论武装、通过理论学习和实践，为自身理想信念“扎实根”、“补足钙”。自己要沉下心来，制定学习计划，认真学习习近平关于工会工作的重要论述、工会十七大精神和相关政策、理论，了解工会工作新形势和新任务。主动阅读《工人日报》《中工网》等官媒，了解当前大势和政策走向，切实增强自身政治意识，做到忠诚于党，服务职工。

2.提高政治站位，落实“一岗双责”。

在日常工作中，自觉锻炼自身的党性和道德修养，从自己做起，提高规矩纪律意识。严格遵守党中央八项规定精神，管好家属和身边的工作人员。对工会专兼职工作人员加强廉政宣传教育，通过面对面谈话、座谈、电话、微信等形式，做到与专兼职工会工作人员“一对一”廉政谈话全覆盖。对物资采购及段领导班子成员参与的活动等重点事项，从活动前、活动中、活动后三个环节有力卡控。

3.增强责任意识，严格自我要求。

克服“好人主义”，一是做以身作则，平时注意自己的言行举止，在生活和工作中做好引导和示范作用。二是摆正心态，从长远有益于工作角度出发，对于发现的问题按程度及时指出、批评和进行考核。三是指导段工会对文体活动开展电话抽查，核对活动参与和奖品领取的真实性。对出现超范围发放、活动中弄虚作假等问题的，对车间进行“一对一”的谈话，并根据情况严肃究责。

4.转变工作作风，全心服务职工。

一是端正工作态度，跟上公司工会工作进度，结合公司工会财务文件对段工会文件进行修改，对一些与职工有利的政策、条款进行补充。二是紧紧围绕年度公司工会重点工作，召开月度推进会，了解工作推进过程，加大推进力度。以“实际、实效、实用”为原则，切实了解车间班组“三线”需求，采购品质好、价格优的设施，改善职工生产生活环境。三是做到常往偏处走、常往远处看，深入掌握偏远班组和新线开通班组的生活需求，帮助他们解决实际问题。四是创新开展工会工作，将工作重心下移，组织工会专兼职干部深入一线，与职工面对面交流，了解职工所思所想，结合实际细化工作。进一步使用互联网+工会，开创工会工作新模式，让工会工作接地气、有活力。五是对所有签字报销的材料，一定亲力亲为，按财务文件逐项审核，同时督促经委会定期对工会经费使用情况进行检查。

在民主生活会上的发言材料通用篇三

本人严格按照县委的部署要求，围绕主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照县委赖晓军书记对肃清苏荣案余毒指示要求，深刻自我剖析，找准了症结，确定了药方。根据会议安排，现在进行自我对照检查。

一、存在问题及具体表现。

1、“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面。一是理论学习不系统。虽然积极深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但学以致用做得不够，消化吸收不及时，成果转化不彻底，导致用党的政治理论武装头脑、指导实践不全面。二是政治意识有差距。对党中央的方针政策能第一时间学习，但存在“实用主义”，与自己分管工作相关联的抓紧学，能够迅速落实的拼命干，对一些探索性的工作积极性不高，有等待观望态度。三是优良传统坚持不够。对党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例这些党内规矩坚持和传承不够，有时候工作干劲有所松懈，工作标准有所降低，少了刚参加工作时的激情。

2、“坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒”方面。一是层层压实责任不够。没有将管党治党责任全面压实到位，调度研究不勤快，指导研判不及时。二是意识形态抓得不紧。对抓好意识形态工作研究不够、思路不宽、方法不多，相应的机制还有待完善，对分管股室干部职工网络行为约束不到位，有极少数干部存在信谣传谣现象。三是抓纪律管理不严格。对少数干部纪律观念淡薄、工作作风漂浮的情况，没有狠下决心治理，严厉批评教育不够，与省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求格格不入。

3、“坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒”方面。一是对干部的监督管理不够。坚持党的用人政策和标准，严格按程序选人用人，但是忽视了新提拔干部的后续管理，更多的是看其在岗位上的业绩，对于个人特点和优势特长掌握不够深入。二是专业队文化建设不够。组织全体队员开展活动不多，队员之间缺乏深入交流，没有形成优势互补的局面，导致班队之间像一个个“小团体”。

4、“坚决全面肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒”方面。一是对分管股室干部职工的党风廉政建设，没有紧密结合职责和岗位实际，没有真正从源头堵住隐患；二是有消极工作的倾向，有时工作不认真、不踏实；三是存在墨守成规，不敢担当的现象，一味强调走程序，拿改革依据拖延时间，其实是心里怕麻烦、怕担责任。

5、“坚决全面肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”方面。一是存在“开会了就是落实了”心态，以文件落实文件、以会议落实会议的情况。二是调查研究不充分。调研工作不深入、情况不透彻，落实工作效果不理想。三是尊重规律不全面。在推进全局工作时，尊重客观规律不够，有时候对上级交办的任务，觉得要讲政治，对一些不符合实际的情况，没有据理力争、详细汇报，造成后续工作的被动。

二、产生问题的原因分析。

1、强化学习有差距。虽然学得勤、学得多，开展了大量学习活动，但是学习效果有待提升。在时间上，学习热情高，但随意性较大，工作忙学习就相对更松，没有统筹兼顾、合理分配。在内容上，针对性强，但系统性差，对本局工作相关的内容较多，系统研究理论知识较少。在方式上，集中学习比较多，个人学习比较少，在单位学习多，在家里学习上。等等这些原因，导致理论武装头脑不够，知识系统更新不快，环境变化融入不足。

2、党性修养有差距。没有始终树牢政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深、掌握不够，以新思想指导新实践有差距。管党治党意识有待增强，没有结合单位实际下苦功夫，体制机制有待完善，重点工作有待推进，自身和分管领域依然存在不足。批评与自我批评运用不够，没有始终从为党负责、为人民负责、为事业负责的角度出发勇于否定自己和批评他人。

3、担当实干有差距。遇到困难主动解决不够，遇到问题想着绕道退却，没有把担当精神时时刻刻体现。精益求精的态度不够，工作标杆拉高不够，满足于过得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的赛、和强的争的意识，工作特色亮点不多。艰苦奋斗意识不足，工作遇到阻力时，习惯于找借口、找原因，没有发扬钉钉子精神全力攻克。

4、改进作风有差距。没有从思想深处认识到苏荣余毒对政治生态的恶劣影响，虽然组织观看了警示教育片，学习了通报和文件要求，但对照查摆问题不及时，整改问题不深入，余毒肃清不彻底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”问题进度不快。思想解放不够，少数办事环节依然较多、时限依然较长，改作风提效率力度仍需加大。

5、自省自律有差距。虽然深入贯彻落实党的八项精神等，但在某些细节上把关不够，对一些倾向性问题制止不够。始终以合格党员标准要求自身做得不好，对一些小问题整改不及时，以身作则、率先垂范不够。社会主义核心价值观践行不够，对社会的一些不良倾向重视不够、抵制不坚决。

三、整改措施和今后的努力方向。

本人对存在的突出问题，决心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从现在做起，改作风，除毛病，正品行，树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本质。

（一）整改措施。

1、加强理论学习，坚定理想信念，提高党性修养。要深入学习习总书记一系列讲话精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践推动工作，始终坚定理想信念，坚守对中国特色社会主义道路自信，理论自信，制度自信，树立正确的世界观和人生观。坚持参加好局里每周一上午的学习，每晚7：30的时事新闻学习，在学习内容上除了学习县、局活动办要求的文章外，还要自选一些内容学习，每周写学习心得3000字以上；在学习形式上，参加集中学习和自学相结合还要实地参观学习，通过多形式的学习理论，补足精神之“钙”，增强自己的理想信念，提高党性修养。

2、树立宗旨意识，增强群众观念。执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，做到心里装着群众，感情贴近群众，行动走进群众，始终把群众呼声作为第一信号，坚持把群众满意作为第一追求，以优质服务，良好的形象，做好兴国林业各项工作。

3、坚持勤政为民，转变工作作风。要坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，高标准，高效率，严要求地推进林业各项工作。一是加强基层调研。每年根据自己的分管工作，确定下基层所站、精准扶贫联系点调研的次数，确保每月调研不少于1次。每星期组织分管股室召开1次座谈会，及时收集意见建议5条以上，及时改进工作。二是敢于负责担当。凡是山林纠纷来信件，本人都要认真看懂看透，凡是山纠群众来访，不论纠纷大小，人数多少，本人都要亲自接访，所有山纠来信来访，都要在15天之内全部解决好，确保群众满意。三是创新工作方法。对自己分管工作，做到每天晚上及时梳理，今天做了哪些事，哪些做得好，哪些做得不好，及时总结，得出科学的工作方法；四是狠抓工作落实。今后，凡是自己布置批转下去的工作，都要建立自己的工作台帐，同时做到每个月有20天的时间到基层抓落实，抓检查指导。

4、坚持勤俭节约，做到廉洁自律。认真贯彻落实中央“八项规定”精神和“两学一做”要求，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算、勤俭办一切事情，增强拒腐防变的责任感，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励。努力做到信念坚定，为民服务、敢于担当、清正廉洁。

（二）努力方向。

今后我要进一步深入学习贯彻和深刻领会党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强理论学习，坚定理想信念，提高党性修养，牢固树立宗旨意识，增强群众观念，切实转变工作作风，提高工作效率，真心实意为民办实事，坚决贯彻落实“八项规定”和“两学一做”常态化制度化学习教育要求，努力做到廉洁自律，做到不比享受比工作，不比安逸比业绩，做一名工作勤勤恳恳，生活艰苦朴素，为人真诚坦荡的公务人员。

以上发言不当之处，恳请各位领导批评指正并提出宝贵意见，我将虚心接受，并且迅速采取行动，立行立改，落实到位。

谢谢大家！

在民主生活会上的发言材料通用篇四

各位领导、各位同仁：

大家好：

通过将近两个月的先进性教育，确实使自己在灵魂深处经受了一次“洗礼”，接受了一次深刻的党性教育。既看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，又进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的人生道路将产生不可替代的积极影响。这次民主生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。

在党性分析阶段，我已对自己所存在的问题、产生的原因和今后努力方向进行了认真的反思和剖析。现根据群众意见和组织点评意见，着重就以下几方面问题再作进一步自我批评：

一是在工作上不求有功，但求无过。近几年来，自己在工作上干劲少了，开拓创新的勇气差了，棱角渐渐地磨平了。过去那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功，但求无过的思想所代替。觉得要说贡献、成绩也不比别人差，风光也风光过了，还是保险点算了，守好摊子不出大的问题就可以了。特别是这次下派到丽水挂职，刚开始也有点新鲜感，也想有番作为，但一看实际情况，觉得难以发挥多大作用，也就降低了对自己的要求，认为只要完成组织交给自己的任务，平平安安，能留下个好的人缘，交几个朋友，回去时大家能说我几声好就行了。

二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。

三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。赴个宴、上个席、收点小礼品等小事小节既难免也抵制不了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。没有对自己高标准严要求。

一是基层调查不勤。在省级机关工作时虽然每年也有几个月下基层，但大多是走马观花、蜻蜒点水。到丽水工作后，虽然身离基层近了，但心却没有扎到基层去。到基层跑得不够，扎到乡镇蹲点更少。去也是晚出早归，浮光掠影。

二是研究问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下去。对全市的科技工作，在科技大会之前也花了一些精力作了一些研究，但却没有进行深层次的探讨和思考。如经济欠发达地区如何培育和发展高新技术产业，如何建立富有生命力的人才引进、培养、使用机制，如何改革县以下农技推广体制等问题，想到了题目，没有深入研究做好文章。

三是指导工作不力。在工作指导上，一般号召多，具体措施少；一般要求多，检查落实少；了解情况多，解决问题少。如在省委党校举办科技创新培训班后，对一些引进技术、良种的措施缺乏很好的落实。对碧湖、双溪等技术合作比较成功的典型也没有很好加以总结推广。

一是不能正确估价自己。总认为自己能力强、资格老。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么是满腹牢骚。

二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。

三是过于锋芒毕露。看似优点，实际上反映出了骨子里的“傲气”，对什么人什么事都敢“评说”一番，自以为高人一筹，老三老四，不知天高地厚。到丽水工作后，表面上貌似谦虑，口口声声向别人学习，拜别人为师，心里却老大不服气。

分析产生上述问题的原因，从思想上寻根究底，一是理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；二是为人民服务的宗旨观念淡化，满足于浮在上面，泡在机关，做表面文章；三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，在“功劳薄”上悠悠自得，把成绩当作“包袱”，不思进取，降低标准，放松自己。

通过这次先进性教育，既触到了痛处，受到了教育，又找到了根源，明确了方向。最重要的是增添了动力，振奋了精神。大有一种而今迈步从头越的强烈感受。因此，我真诚地感谢党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。

在民主生活会上的发言材料通用篇五

按照区委要求，会前我认真学习了党的__大、__届__中全会、中纪委二次全会精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，紧紧围绕“‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面，深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况。

报告。

如下。

一、查摆出的突出问题。

(二)“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来，认为自己接受过高等教育，也长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”，不会再出现什么问题，自觉不自觉放松了对自身严格要求，理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定程度上说明，我还没有将“四个自信”融入血液。

(三)发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止，和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好自身工作，但也存在服务群众不够主动的问题，缺乏从根本上解决问题的。

措施。

和办法。

(四)工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为一名党员，对做好工作态度上是端正的，但因。

经验。

不足，学习不够，存在着“摸着石头过河”现象，工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

(五)自我要求严不严方面。一胜作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬，只求过得去，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二胜作效率有待提高，没有制定。

工作计划。

工作有时比较散漫、松懈、不够严谨紧迫感不够强。

二、产生问题的原因剖析。

一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

二是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论胜作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉、降格以求。

三是组织纪律有所松懈。认为自己是普通工作人员，党的组织纪律、组织纪律、

财经。

纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，在单位认为做好本职工作就够了，对其他事情不闻不管。

三、今后的努力方向和整改措施。

三是增强宗旨意识，真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实摆正同人民群众的位置，多深入基层、深入群众，认真做好自身工作。始终把职位作为为人民服务的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求，加强对党建业务知识的学习，强化对公文写作知识的学习，尽快补齐短板。

在民主生活会上的发言材料通用篇六

尊敬的督导组的各位领导：

经过深入的思想沟通交流，我中心的民主生活会在刘书记和各位领导的精心指导下，已经接近尾声。整个民主生活会紧扣主题，突出主线，把握主旨，开得比较坦诚，比较务实。通过这次民主生活会，班子每位成员都经历了一次党内组织生活的严格锻炼，思想上受到了一次深刻教育，收获很大。下一步，我们将按照督导组的指导意见，巩固民主生活会的成果，立足于把会议精神转化为整改落实和建章立制的实际行动，切实转变工作作风，扎实抓好教育实践活动各项工作。

火车跑的快，全靠车头带。服务中心领导班子将以身作则，带头学习、带头征求意见、带头查找问题、带头参加活动，为中心全体职工作表率，确保明年党的群众路线教育实践活动高标准谋划、高质量准备、高起点开局。在此，我也表态，中心领导班子问题的整改，由我牵头；我个人问题的整改，率先带头，请大家对我监督。

在整改落实的基础上，将进一步梳理总结现有的制度办法，对行之有效、群众认可的，坚持抓好落实；对不适应新形势新要求的，认真分析制度建设中存在问题，结合工作实际，抓紧进行修订完善；对活动过程中形成的好经验好做法，及时予以制度化。一方面要以改革创新精神建制度、立规矩，做到有章可循；另一方面要以严格问责办法用制度、守规矩，做到有规必依，确保制度真正落到实处。

以上是我的表态发言，再次感谢各位领导对我中心教育实践活动的关心指导。

在民主生活会上的发言材料通用篇七

一存在问题：

1思想方面：

思想建设方面不够深刻，存在着理想信念方面，党员意识宗旨意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识，总把他看成一件任务来完成，没有主观性意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题分析问题，解决问题能力明显不够。

2工作方面。

本身作为艺术学院分团委副书记，对学生的思想引领力度不够，对于学生的思想政治教育很是欠缺。以至于今年分团委学生会内部呈现酗酒现象，我也做了深刻的反省，假如我平时在思想引领方面做得到位的话，也就不会呈现学生在思想方面走下坡路的情况。我对大一带寝的寝室关怀力度也不是很够，我所带的寝室中有的学生呈现旷操的情况，我也没有及时去了解，没有及时了解他们的思想动态。在工作中，总是注重实践，缺乏理论知识。每次做一件事情总是很急躁，缺乏计划性和规划性，比较自私，不考虑别人的感受。

3生活方面。

我与班级同学相处时太简单随波逐流，比如跟我关系好的同学说其他同学不好，我也就讨厌那个同学，也不去自己亲身了解。我平时也比较懒惰，一般假如不上课，天天早晨就会赖床，经常睡到中午才起床。

4个人修养方面。

我在学习上不追求上进，只求不挂科就行，没有较高的要求自己，比较懒惰，学习效率很低，往往老师布置的作业我都会向后拖，一般都是在交作业之前的一个晚上才赶出来，也没有什么质量。自己的言行举止不够规范，总是不顾党员形象，不能起到好的表率作用。

二整改措施。

以后我要加强自己在专业方面的学习，多参加一下专业类的学科竞赛。还要多观看历史影视作品和书籍，来加强自己的理论学习，丰富自己的理论知识，要重视利用理论联系实际的工作方法。还要培养自己良好的作息时间，也要带动身边人培养良好的生活习惯。还要加强与大一学生的交流沟通，及时掌握他们的思想动态。在行为举止方面，要时刻想着自己是一名党员，要做到好的表率作用!

在民主生活会上的发言材料通用篇八

各位党员同志：

下午好!我叫xx。现担任班级的女生委员一职。成为预备党员后，我虽有意识到自己的身份有所改变，但是还是有很多的不足。此刻我开始从四个方面对自己进行自我批评，并提出整改措施。

一.思想方面。

1.在思想方面，作为一名大学生预备党员，这既是压力也是动力。我知道我在学习上工作方面都要以身作则，要认真地从身边的小事做起，努力在各主面不断充实自己完善自己，这样才干顺利成为一名合格的优秀的中国共产党员。但是在实际生活中我却没有做到，党员意识淡薄，组织纪律观念淡薄。例如当班上有活动的时候，我的想法就是能不参加就不参。当班上有同学跟我说不想参加班级活动的时候，我也是能通融就通融了。在实际生活中，我也没能很好的带动同学们共同进步，把自己看成同一般同学，带领学生群众前进的能力不强。没有起到一个好的带头作用。同时，我也不喜爱把自己表现与人前。喜爱活在自己的世界里。

二.工作方面。

1.作为平面q1342班的班委，我很少关怀班级的事情，缺乏热情，推着走，工作不扎实，不细致不到位。认为一切只要得过且过，能应付了事就好了。在期中考试学习任务繁重时间紧头绪多的时候，我不仅没有安抚同学们的抱怨情绪，自己还牢骚满腹，怨天尤人。

三.生活方面。

1.自我约束力差，对时间的安排不合理，要么太忙，要么太闲。在学习生活中，我有时候会把党员的身份抛在脑后，我行我素，认为只要不违反学校纪律，自己做什么事情都可以。不能摆正个人与集体与他人的关系，过于计较个人得失。身边的同学也向我抱怨，说经常找不到我。因为我经常会只顾着忙自己的事情，忽略了身边的人。

2.做事情马虎，喜爱丢三落四。就在近期，我的手机，钥匙等都有不见过。就在昨天，我还把同学的u盘弄掉了，使同学的损失非常严重。

四.个人修养。

1.思想幼稚，不成熟，心理承受能力不强，抗压性弱。一旦工作生活学习上呈现问题的时候，我就会很担心，很胆怯。

五.整改措施。

1.加强党的理论学习。在生活中多多运用所学知识。将理论和实践结合起来。

2.加强自身修养。多看一些关于自身修养的书。使自己的心态好一些。

3.为自己定一个好的时间表。严格执行，使自己的生活合理化。

4.严于律己，公平公正的对待同学。以党员的要求要求自己。不包庇其他同学。主动承担班级事务。

在民主生活会上的发言材料通用篇九

各位领导：

今年以来，我认真践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以党的十六大为指导，按照“抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风促养成”的工作思路，领导和带领全局公安民警自觉服务服从于地方经济建设，为江津的发展提供了良好的治安环境。现将我一年来的学习、工作和廉政建设情况，进行自我剖析，并恳请各位领导、同志对我进行批评帮助。

一、工作情况及取得的成效。

（一）加强理论学习，不断提高政治素养。我清醒认识到，要切实担负起公安机关巩固共产党执政地位、保护国家长治久安、保障人民安居乐业的历史使命，就必须用科学的理论武装头脑、指导实践。因此,我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观，激发昂扬的精神状态结合起来，同端正执法思想，改进工作作风和工作方法结合起来，同解决制约公安发展“瓶颈”的重点、难点问题结合起来，使理论学习成为抓工作的驱动力，转化为在工作实践中落实讲政治要求的具体能力。在纷繁复杂的国际国内形势面前，保持了清醒的政治头脑；在改革开放、发展社会主义市场经济新形势下，抵制住了腐朽思想文化的渗蚀；在日益增大的个人得失面前，经受住了考验；在公安正规化建设事关方向性、原则性、政策性的大事大非面前，始终同市委、市政府保持了高度一致。

（二）带头执行“十六字方针”，贯彻民主集中制自觉。一是自觉运用“十六字方针”，规范自己言行。我作为公安局党委书记，认真围绕贯彻“十六字方针”，积极参与民主决策，根据党委会作出的决定，按照分工坚决抓好执行和落实。二是自觉积极参加党内生活，原则性强。我严格落实组织生活制度，坚持参加民主生活和党小组生活会，每次都能严肃地开展批评与自我批评。民主生活会上，不因大家多年共事，彼此熟悉而不点问题，而是开门见山、直截了当地批评帮助同志；党小组生活会上，不因当着民警的面而放不下架子，而是以普通党员的身份首先开展自我批评，并请大家批评帮助。在开展积极地思想斗争时，不只体现在组织生活上，而且体现在平时工作和日常生活中。平时工作有什么问题，大家相互提醒，及时补救；个人思想有什么想法，热情开导，排忧解难。三是注重团结。我始终自觉把团结作为增强党内战斗力和凝聚力的生命线，作为干好本职工作的根本源泉，作为出成果和提高自身素质的前提条件，服从集体领导，大事讲原则、小讲风格，如何做到了与党委“一班人”思想上经常沟通，工作上经常商量，生活上相互关照，既靠组织原则，又靠同事、搭挡关系，与大家融为一体。

（三）廉洁自律严格，自身形象好。一是加强财物管理，严格落实财经制度。我严格按照市局财物管理的规定，认真抓落实。坚持经费审批制度，防止政出多门；坚持重大开支，交党委会上讨论决定，杜绝个人说了算；坚持财物公开，防止暗箱操作。在上级部门的审计和检查中，未出现任何违规违纪行为。二是严格落实党风廉政建设的各项规定。正确行使手中权力，我严格按照党风廉政建设的各项规定和党的三代领导人关于党风廉政建设的论述，告诫自己和要求党委“一班人”要常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之心，要耐得住清贫，经得住考验，确保了公安队伍政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性。三是为人处事清廉。作为一名党员领导干部，积极缴纳党费，作风扎实、生活朴实，自觉抵制住了腐朽思想文化的渗蚀和影响，用自身行动，诠释了“三个代表”重要思想的深刻内涵。

（四）勤奋敬业，工作作风扎实。一是始终保持了昂扬的精神状态。我时刻保持与时俱进、时不我待的`工作精神，积极创新工作理念，改进工作模式和行为习惯，凡是符合经济发展要求的，就要坚持；凡是影响制约经济发展的，坚决改正。时时想大局，处处谋大局，以强烈的使命感和责任感，充分发挥公安机关保卫和服务于经济发展的职能作用。同时积极探索改革和加强公安工作的新思路，探索为我市经济超常规、高速度、跨越式发展服务的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍，在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫，以全新的观念、全新的思路、全新的举措，开创公安工作的全新局面，切实做好服务经济发展这篇大文章。二是深入基层搞调研，努力探索治安防范新路子。为采取切实有效措施,加强全市治安防范工作,我经常深入基层搞调研，并结合我市治安状况实际,撰写了《论警务信息不对称与公安行政管理》、《公安民警必须正确对待和行使手中执法权》、《论引导公众有序参与城镇治安》等多篇调研文章并获奖，丰富了我市公安理论成果并指导了实践。积极争取党委政府对公安工作的领导与支持，每年拿出一定的经费为江津市“四大班子”领导以及各镇（街）主要领导订购《人民公安报》，让其了解、理解、支持公安工作，引导各级党政主要领导基本形成了“与其拿钱搞破案，不如出钱抓防范”的治安理念。促成了“住户型警民联系点”和农村治保会的联姻，整合了基层群防群治力量，形成了真正意义上的农村治安防控网络；促成了综治特派员的落实，争取到党委政府的支持，在各镇街选派了355名机关干部充实到基层，从事社会治安综合治理和民调工作。缓解了警力不足的压力，化解了因纠纷而引发的各种矛盾，农村社会治安大局稳定。构建了覆盖社会观的治安信息员队伍。我始终坚持“信息主导警务”的观念，全局先后吸收出租车驾驶员、送奶工人、清洁工、公路收费员等1公安局党委民主生活会上个人发言材料来自本网-，仅供学习，请注明出处。

在民主生活会上的发言材料通用篇十

按照上级文件要求，本人认真学习了党的十九大内容，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，认真学习了习近平总书记关于纠正“四风、加强作风建设不能止步、作风建设永远在路上”的重要指示精神，努力提高个人政治理论水平和统筹工作的能力。积极参加局党组中心组集体学习，认真听取主管科室同志对我个人提出的意见和建议，对照党员干部标准，结合自身实际，查找分析个人思想、工作和作风上存在的不足和问题，现将反思剖析情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的主要不足和问题。

作为一名领导干部，我始终牢记自身职责使命，严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度一致，立足本职，严格要求，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，保持了严谨细致、务实廉洁的工作作风。但用党的要求、领导期望和群众期盼衡量，自感还存在很多不足和问题：

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，理论基础不够扎实。有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距，宣传党的政策时有关理论水平不高。对十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况，思想认识距离习总书记和上级对干部队伍的要求还有差距，致使认识问题、解决问题的站位不高、视线不远、眼界不够开阔。

(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，程序意识淡化。在平时工作中，能够执行请示报告制度，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，程序意识淡化，遇到问题怕麻烦，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位，热衷于“短、平、快”。

(三)在组织生活方面，政治敏感性不够，斗争意识不强。对于多年的老党员干部，始终能够对党忠诚，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在下面问题：一是政治敏感度不高，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。二是斗争意识不强，检举揭发“两面派”不够深入，认为不是自己主管，对“两面人”不够重视，缺乏主动斗争意识，存在老好人思想。

(四)在担当负责，攻坚克难方面，业务功底不够深厚，进取精神需要加强。工作中虽然能够发挥自己的主观能动性，主动担当，做到“在其位、谋其政”，但攻坚克难精神还需加强。一是业务功底不够深厚。由于工作角色的转变，针对分管工作进行了专门学习，使自身综合素质和工作能力有了大幅度提高，基本能够适应岗位需求、胜任本职工作，但对一些专业知识的掌握还不系统不扎实，业务功底不深厚，对海洋和渔业行政管理工作方式、方法探索不够，对一些新情况、新问题、难点问题缺乏强有力的理论对策和有效的解决办法。二是进取精神需要加强。在工作中，有时还满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，缺乏积极进取、创新作为的新目标、新动力，局限于上级布置什么做什么，处理问题有时还存在畏难情绪，顾虑比较多，有时产生的新想法也只是停留于心，而无行动，有些工作还有被动应付、浮于表面的现象。工作标准还不够高，还没有完全做到精益求精，时常等领导提要求，领导要求高些，就抓的严些，领导来看的多些，就抓的实些，自觉和高标准地开展工作不够。

(五)在纠正“四风”方面，工作作风不够扎实。一是工作标准不高。高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。二是调查研究不深入。对工作情况的了解掌握，主要靠听汇报、搞抽查，即使下到基层调研，也不够全面和深入，只注重了解自己想要了解的问题，工作面比较窄。三是联系群众不够广泛。与周围同志倾心相谈不多，没能准确了解他们的工作和生活情况，没有及时帮助他们解决遇到的困难和问题，有时办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。

(六)在严格执行廉洁自律准则方面有一定差距。虽然能够带头落实中央八项规定，严格执行办公用房、住房、用车、交通等规定，自觉抵制腐蚀，注重家风、家教，但是在以下两个方面还存在问题：一是将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的渔业、综合执法工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实。二是艰苦奋斗意识有所淡化。有时感觉现在社会条件好了，应该享受一点了，不自觉地就提高了生活和消费标准，穿衣、吃饭就关注了牌子、注意了排场，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识有所减弱。在牵头进行的接待工作中，片面考虑要接待好、让客人满意、自己和单位不失面子，有时就提高了标准，造成了浪费。对社会上的不良风气和奢靡之事，存在纠结心理，不敢抵制，怕讲了说了得罪人，有时甚至不得不随波逐流。

二、存在不足和问题的根源。

问题暴露在表面，根源隐藏在深层，只有深挖细查，才能全面找准问题，为抓好整改创造条件。深思上述问题，我感到其根源主要有以下三个方面：

(一)理论学习不够深入。对理论学习的重要性虽然有认识，但落实不够持之以恒，闲时抓一抓，忙时就忽略，缺乏自加压力的主动性和自觉性，工学矛盾处理不够得当，影响了学习效果。政治理论等软性知识学习有时抓得不够，缺乏系统的研究和深刻的理解，不能很好地融会贯通，运用群众路线的立场和观点分析问题、解决问题的能力存在欠缺，影响了工作开展的质量和层次。特别是自己作为一名部队转业干部，对专业素质的培养和提高没有高度重视，在部队二十多年，一直是担任主管，很少去干具体的工作，习惯去指挥协调，满足于宏观决策和大局把握，当惯了甩手掌柜，因此不爱去了解掌握具体工作，没能静下心来专研业务，分管的科室专业知识一知半解，工作的指导上缺乏针对新、有效性和前瞻性。

(二)党性修养不够自觉。自己工作了近30年，经过多个岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵。在此情况下，自己就常常不自觉地满足于这些积累与经验，放松了持续不断的自我提高。对社会上的不良现象没有从党性、大局、原则的高度进行深入的分析判断，简单认为只要洁身自好就行了，忽视了党员领导干部应该担负的义务和责任，没有坚决的带头进行剖析和抵制。有的时候还随波逐流，高攀比，比阔气，讲大方，搞排场。通过开展“两学一做”学习教育活动，重温入党誓词，我深深感到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，必须终生加强人生观、价值观和世界观改造，完善自身，引领风尚。

(三)宗旨意识和奋斗精神有所淡化。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。并随着年龄增长、职务和环境变化，奋斗的激情逐步消退了，对照入党的誓言、对照组织的重托，放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

三、改进和加强工作的措施。

针对查摆出的不足和问题，在下步工作中，我决心在局党组的坚强领导下，严格按照党员领导干部标准要求自身，进一步转变思想、改进作风，进一步求真务实、扎实工作，认真履职尽责，为我市海洋和渔业发展作出努力。

(一)进一步发扬党的优良学风，努力提高自身综合素质能力。始终把学习放在自身建设的首位，树立科学的世界观、人生观和价值观，努力提高自己的政治敏锐性、鉴别力和思想道德水平。特别是将认真研读习总书记和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述，领悟精神，统一思想，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极投身具体工作实践。同时，立足岗位，大力加强业务知识学习，提高自身业务技能水平，适应和满足工作需要。学习中，我将注重将理论与实践相结合，在发现问题、探索规律、解决问题上下功夫、使实劲，以理论与实践的统一推动学习和工作的落实。

(二)进一步牢固树立宗旨意识，做好党的干部。清醒认识党员干部的责任担当，牢记宗旨，转变思路，改进作风，努力维护好、落实好、发展好最广大人民群众的根本利益。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持党的事业第一、人民群众利益第一，不计个人得失，深入基层、深入实际，联系群众，倾听意见，想群众所想，急群众所急，力所能及地帮助基层和群众解决遇到的各种现实问题。自觉树立正确的利益观和权力观，艰苦朴素，勤俭节约，无论什么时候、什么情况下，按照党员干部标准严格要求，不讲排场、不事铺张、不奢侈浪费、不追求低级趣味和消极享受，始终保持高度的工作热情、低调的做人标准，为建立和谐健康的社会风气尽自己一点微薄之力。

(三)进一步发扬积极进取精神，创造性抓好各项工作落实。始终保持高昂的精神和工作状态，积极发挥自身主观能动性，主动工作，努力工作，不分工作大小，不论岗位是否重要，脚踏实地，倾心投入，在尽心尽力的工作实践中不断提高工作能力和服务水平。继承和发扬党员干部解放思想、实事求是、与时俱进的精神和作风，转变工作方式，创新工作机制，总结工作经验，自觉站在全局的高度认识问题、筹划工作，提出新思路，拿出新举措，密切联系群众，提升工作效能，不断开创各项工作的新局面。

(四)进一步严格规范自身行为，始终保持艰苦奋斗优良作风。牢记党员领导干部身份，正确认识目前党内一些消极腐化现象，坚定理想信念，明确目标方向，自重、自警、自省、自励，始终保持培养经得诱惑、耐得住寂寞的为人做官底气。注重加强思想道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，自觉培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，带头弘扬社会主义道德，自觉与各种不良现象作斗争，保持清醒头脑，坚持防微杜渐，做到克己慎行、廉洁奉公，以自身的实际行动，防止和剔除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。

文档为doc格式。

在民主生活会上的发言材料通用篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照中央、省市部署要求，在前期学习研讨、查摆问题、谈心谈话并立行立改的基础上，结合征求到的意见，联系思想、工作、生活和作风实际及教育实践活动整改措施落实情况，对照“三严三实”和正反典型，深查细照，就个人“不严不实”问题、落实党风廉政建设情况、存在问题的原因分析、努力方向和改进措施等方面作一发言，敬请同志们提出批评和指导意见。

（一）“忠诚”方面。自己入党多年，一直以来心怀党恩，不断加强党性修养，坚定理想信念，切实遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，坚决贯彻落实中央和省、市委的决策部署，自觉在思想上政治上行动上与中央和省、市委保持高度一致，始终做到对党、对组织、对人民、对事业忠诚老实。但对照党章党纪和“三严三实”，发现还存在一些不足：遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面。一是站位不够高。有时对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识，看不到潜在的风险。比如，对网络、手机上一些带有片面性的言论，有时反对和抵制得还不够及时，认为不涉及本地，见怪不怪，没有意识到问题的严重性。有时谋划工作、考虑问题，局限于本县，站在全市、全省乃至全国的大局上把握不够，还存在本位主义思想。比如，为扶持地方企业发展，曾鼓励机关事业单位优先采购使用地产品。二是贴得不够紧。贯彻上级精神与县情实际结合得不够紧，有时往往上面怎么说、自己就怎么做，照搬照抄的多、结合实际的少，“创造性落实”做得不够，存在片面性和简单化。比如，近期省里出台加强基层党组织建设的意见，考虑到县里去年已出台一系列规范性文件，只是简单地予以转发。三是党内组织生活原则执行不够严。有时只参加了班子民主生活会，参加所在支部组织生活会不多，批评与自我批评时自我揭短亮丑多，批评其他同志少，有好人主义的倾向。这反映出，有时还没有从讲政治、顾大局的高度分析思考问题，时时处处把纪律和规矩挺在最前面。修身做人方面。自我感觉思想政治素质达标合格，但与严实的标准相比，也有需要改进和修炼的地方。一是理论学习抓得不够紧。虽然平时很注重理论和政策学习、积累，经常做点笔记，在电脑、手机上储存些文档，但认真地消化吸收、系统性学习做得还不够，致使有时对马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系掌握得不深不透不系统，政策掌握不够熟悉，常有本领恐慌之感，甚至凭经验办事。二是个人修养还不够。由于自己工作要求高、节奏快，工作中压担子、交任务、看结果多，商量办事、体贴下属不够，有时批评干部过于严厉，没有很好地注意方式方法，使一些同志难以接受，甚至受委屈，让人感到很“强势”，缺乏亲和力。这看出，在修身做人方面还不够严不够实，还要不断修理论、修思想、修境界。

有时到乡镇调研，因顾及下面的感受，怕基层同志觉得“不随和、高高在上”，也接受过盛情宴请，晚餐饮酒也有之。这些问题，虽然在群众路线教育实践活动期间得到了全面整改，但也反映出严格自律的弦绷得还不够紧，需要持续用力、久久为功。二是在用权上还不够严。自我检视，抓工作促发展基本做到了坚持依法履职、按规则用权，主要是工作中深入体察群众疾苦、多办雪中送炭的暖心事上做得不够，以至于有时在公权为民上体现得不够充分。有时抓工作，对上级要求的看得重、抓得实，表现在民生工程项目上，偏重于完成省市规定的目标任务，财力投入相对较多，而对群众关切的其他问题顾及得不够，过多地考虑到县级财政承受能力有限、强调量力而行，没有做到竭力争取和创造性解决。比如：虽然连续多年实施了年度10件县城惠民实事，解决了不少问题，总的来看老城区改造力度不大、推进不快，城区“逢节必堵”、“逢暴必淹”尚未得到根本解决，群众对此有意见。在加快困难群众脱贫致富上，内心也非常迫切，实际工作中也非常重视，但在措施上精准聚焦不够、下的啃硬骨头的功夫不狠，目前仍有3万多贫困户、10余万贫困人口没有脱贫。对一些群众合理诉求，能够解决的及时解决，有时因问题复杂、协调难度大、财力跟不上等方面原因，解决的效率不高，没有做到换位思考。比如，去年我在研究孚玉路20户规划建设领域的有关历史遗留问题时，由于牵涉到的问题十分复杂、常委会意见难以统一，没有及时果断拍板，结果一拖再拖，直到今年才拿出方案，影响了群众诉求的及时解决。对照焦裕禄精神，感到自己在当好群众的贴心人上做还不够，在一心为民、用权为民上差的是没有把群众当成自己的亲人。

（三）“担当”方面。到**工作以来，一直坚持忘我工作、尽职尽责，始终以夙夜在公、勤勉工作的状态干事创业，但与焦裕禄同志从严从实精神和作风还有差距：一是谋事还不够深。日常工作上，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，迈开步子深入基层调研不深入、不具体，有时一天跑好几个乡镇，面上了解情况多，解剖麻雀式的专题调研和随机调研不够，没有像焦裕禄同志那样，住上几天蹲点调研，同干部群众促膝谈心，把情况吃透搞透，以至于有时指导基层工作不够“接地气”。虽然对一些事关全局性和先导性的重大问题系统谋划抓得较紧，但有时对一些工作前瞻性思考还不够，比如，对城区教育资源不足问题前几年虽已有引起重视，也在新城区作了规划布局，建设实验中学新校区，但由于对快速发展的城镇化带来的人口集聚形势预估不足，加之学校建设整体推进不快，导致城区中小学难以满足需求，今年引发了务工经商群众集体上访，现在反思起来，这与我有时对工作超前预判、谋划不深不细有关。二是创业还不够实。面对周边县（市）竞相发展的态势，转型跨越发展的愿望十分迫切，有些急于求成的心理，有时把上级考核评价、县域增速排名看得比较重，在项目建设、招商引资等关乎经济即期增长方面抓得紧，但在打基础、管长远的工作上用力不够。有时工作在打造亮点、出形象的事上下的功夫比较大，而对面上工作下的力度没有这么狠，比如在美好乡村建设上，安排示范点过多地集中在“三线两区”，资金整合重点向中心村倾斜，个别村搞举债建设，做了一些不切实际的“面子”工程，导致工作有“盆景”、没有“风景”。有时在抓工作落实上，安排部署的多，但在督促检查、跟踪问效上做得不够，还没有完全摆脱靠开会发文件推动工作的习惯。工作中有时感到，对某一项工作过问不够、抓得不紧，就难以取得明显进展和预期效果。所以，自己大会、小会都参加，文件、简报都批，大事、小事都盯着办，影响了抓主抓重的精力，也给人以不愿放手、不敢放手和事无巨细之嫌，甚至影响班子其他同志的积极性。这些问题虽反映了本人推进发展的急迫心情和工作方式方法的问题，但主要还是与想快出成果、多出政绩有关。三是懒政怠政方面。主要是有时工作大胆闯试意识不强，开拓性不够，比如在省直管体制试点改革上，过多注重利用体制优势争取上级支持，而在管理体制改革创新上主动思维、积极作为不够，少了些一马当先、敢为人先的招数和勇气。在破解新常态下县域发展要素制约上，认为当前国家在土地、融资、征地拆迁等方面政策依然从紧从严，思想上有畏难松懈情绪，突破性化解、攻坚克难的力度不够大。在一些复杂矛盾处理上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想，比如，对一些信访积案和涉军群体等方面老问题，有时有些瞻前顾后，怕捅马蜂窝，怕引起连锁反应，果断处置不够，往往采取被动稳控措施，这些问题虽表现为积极进取、攻坚克难的精神不足，但主要还是自己工作标准树的不高，在落细落小落实上下的功夫不够，勇争一流、攻坚克难的劲头与焦裕禄同志哪种对事业发展担当尽责的精神还有差距，也暴露出不敢触及矛盾、不想惹麻烦的“懒政怠政”心态。

二、个人落实党风廉政建设责任情况。

作为县委主要负责人，坚持带头落实党风廉政建设责任制，全面推进惩防体系建设，促进了从严管治党步入常态化。但也存在一些不足：一是履行“一岗双责”还不够有力。虽然时刻把党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上，常研究、常部署，做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。但有时统筹“两手抓、两手硬”上做得不够，比如面对今年经济下行压力，工作精力更多地投入到稳增长、谋发展上，而在基层党建和党风廉政建设上投入时间相对有所减少，以致与上级和群众要求有差距。在压实各级党委（党组）主体责任上，虽然建立了党建责任清单，定期开展督查、通报和考核，但在落地见效、失责追责上还没有严到份、管到位，致使有的地方和单位落实主体责任和第一责任人责任上打了折扣，影响了工作效果。二是制度管党还不够严格。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，强化建章立制，改进作风等方面制度体系日益完善。但在干部教育监督管理制度上还不够周细周延，没有形成全方位的监管网络，有的制度在执行落实时还不到位，存在监管失之于宽、失之于软现象。三是监督执纪问责还没有全面从严。今年以来，通过加强党员干部党性党纪教育，完善信访举报件交办、督办工作机制，采取约谈纪委书记（纪检组长）、集中会商交办、带案下访督办等措施，全面深化党风廉政建设，党风政风不断好转。但在党员干部日常教育管理上，对小事、小节问题有时发现和纠正不够及时、没有完全做到动辄则咎，8小时之外监督不够有力，与“三管三严”仍有差距，致使一些干部纪律规矩意识不够强，越界犯规现象还时有发生。比如，前不久查处的领导干部参赌等典型案件。对此，作为县委书记，我是有责任的，说明自己履行党风廉政建设第一责任人政治责任感不够强，抓班子带队伍没有尽责到位，在全面从严管党治党上落细落小、抓长抓常上做得还不够。

三、存在问题的原因剖析。

反思上述问题，根源是在主观、在自身，在于权力观地位观利益观上有偏差，主要还是理想信念、党性修养、履职用权和纪律规矩等方面存在不足。

（一）在理论武装上抓得还不够扎实。作为一名党员，当初面对党旗宣誓时，发自内心要为党奋斗终身，但为什么时间一长就淡化了，以致对一些“不严不实”问题还不够防微杜渐。深刻反思，认为主要是放松了理论武装，持续改造主观世界放松了，“总开关”拧得不够紧，导致面对新情况新问题时，还缺少了焦裕禄那种一往无前、奋斗不止的坚强信念和精神境界。在理论学习上，虽然对特色社会主义理论体系、习总书记系列讲话反复学习领悟了，但悉心钻研得不够深、理解把握得不够全面，有时不能很好地观大势、明大局。对班子成员和领导干部理论学习经常性过问不多，看重大家的自觉，有的同志出现本领恐慌、思想迷惘。这说明，没有理论上清醒坚定，就难以明辨是非，难以做到“三个自信”，需要坚持不懈地“补钙”。

（二）在用权为民上自觉意识还不够强。长期在区县工作，自认为对群众有朴素的感情，对农村的苦、群众生活的不易感同身受。但随着职务的调整和环境的变化，不知不觉中与群众的距离远了、同群众的感情淡了。主要是有时在“为了谁、依靠谁、我是谁”上认识不够深刻，以至于在权力观、地位观、利益观中，没有最大程度地融入群众观，没有很好把群众放在高于一切的位置。在密切联系群众上，走进田间地头、问需问政于民做得不深入，容易把群众当成工作对象而不是依靠对象，对群众反映的问题、信访人的诉求，过多地注重维稳，没有统筹好“维权”。在谋事创业上，没有很好地把群众当作最终考官，体现在指导科学发展、检验工作实绩上，强调对上负责较多，与对群众负责的一致性不够。反思起来，还是在权为民所用、利为民所谋上有欠缺，没有时刻谨记履职为民是一切工作出发点和落脚点。

在发展上有时兼顾了国家和集体的利益，而影响少数群众的利益，导致利益观也有失偏颇。反思起来，还是修身用权律己还不够严，党性锤炼需要进一步加强。

对少数干部口无遮拦，甚至妄议上级决定，批评教育处理不够严厉；

在从严治党新常态下，仍有少数党员干部不习惯不适应，抱怨纪律严了、管多了，懒政惰政,以只要不出事、宁愿不做事的消极态度应付，对此，没有及时按照党规党纪处理到位。有时在省市过于争取本县利益，没有很好地处理全局与局部的关系。对照“三严三实”这面镜子，觉得还是在作决策、想问题、办事情时，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党、在党护党的意识不够强，需要进一步强化政治担当。

四、努力方向和改进措施。

针对上述问题和不足，我将严格按照省、市委要求，对照“三严三实”，对照焦裕禄精神、沈浩精神，坚持深学细照笃行，坚持边查边改、即知即改、立行立改，确保整改到位，为全县各级干部作出表率。重点从以下几个方面抓好整改。

（一）强化学习教育，打牢思想基础。一是加强理论武装。利用中心组学习、个人自学等多种形式，深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，补足精神之钙，坚定理想信念，增强党性修养，筑牢“主心骨”，把牢“总开关”。二是锤炼党性修养。严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上同中央和省、市委保持高度一致，认真执行个人重大事项报告制度，做到在任何时候都对党忠诚老实、讲党性守规矩。三是提高实践能力。认真学习研究和掌握政策，结合实际应用，注重学习经济、法律、金融等方面知识，提高把握政策机遇、领导科学发展、驾驭复杂全局的能力。四是主动对标学习。按照好干部标准和“四有”、“四个人”的要求，自觉以焦裕禄、沈浩同志为榜样，增强对标看齐意识，牢固树立正确的群众观、政绩观、权力观、利益观，争做夙夜在公、勤勉工作的好党员、好干部。

（二）强化问题导向，抓好整改落实。一是改进作风。针对个人查摆出的“不严不实”方面的突出问题，建立台账、排定计划，立即逐一落实整改措施，不断校正自己，锤炼严实作风。同时，自觉担当班子整改责任，带头整改班子查摆的每一个问题，带头落实班子制定的每一项措施，确保整改取得群众满意的实效，推动“三严三实”作风在全县蔚然成风。二是兴办实事。把兴办实事与开展专题教育有机结合起来，大力实施年度33项民生工程、县城10件惠民实事和美好乡村建设，加大力气解决好群众反映强烈的教育资源配置、征地拆迁补偿、涉农资金监管、农村安全饮水等突出问题，让群众切身感受到专题教育的成果，以实际行动用权为民、取信于民。三是完善制度。重点围绕加强干部教育管理、严肃党内生活、深化作风建设和党风廉政建设等方面建章立制，并注重把专题教育中的好经验、好做法用制度形式固定下来，努力形成系统完备的“践行三严三实”制度体系，进一步扎紧制度的“笼子”。

（三）强化责任担当，谋大事创大业。以“三严三实”为谋事创业的坐标，深度谋划十三五”，拉高标杆，加速转型跨越，奋力续写建设美好**的新篇章，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的优秀作品。一是推动转型发展。主动适应经济发展新常态，加快“调转促”步伐，抓好北沿江一级公路、合安九高铁**段等重大基础设施建设，强化宝捷讯、南方、卡为智能电子等超10亿元项目的产业带动效应，大力推进发展动力转换，不断提高发展质量和效益。二是发展实体经济。全面落实省市县支持企业稳健发展各项帮扶措施，强化经济运行调度和帮扶解困，大力推动大众创业、万众创新，切实帮助解决企业用工、融资、销售等“围墙外的事”，力促实体经济平稳较快发展。三是推进改革攻坚。拿出虎口夺食的勇气和智慧，全面贯彻省市改革计划和年度改革要点，继续深化省直管体制试点，努力在行政管理体制、农村综合改革、党的建设等改革方面取得新突破、谋求新红利。四是实施精准扶贫。以攻城拔寨的气概，上下同心、众志成城，按照“六个精准”的要求，倒排时间、倒逼责任、挂图作战，奋力打赢新一轮扶贫开发攻坚战，努力交出同步小康考试卷。

（四）强化主业主责，抓班子带队伍。一是精耕党建“责任田”。带头履行首要之责，建立健全成绩清单、问题清单、任务清单制度，进一步厘清党建责任，层层传导压力，推动各领域基层党建再上新台阶。二是着力夯实基层基础。深化党建工作协作区建设，实行“一月一调度、一季一研讨、一年一表彰”，努力在民主评议党员、党建工作示范点等方面打造一批叫的响、有影响的特色品牌。围绕创新创业，突出抓好基层服务型党组织建设，不断增强服务功能。三是从严管好用好干部。认真落实党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责”，按照“三管三严”要求，加强干部的监督教育管理，持续开展3项专项行动，以“零容忍”的态度，从严从重从快查处贪污腐败和违法违纪行为，不断优化从政环境。加快建立干部能上能下机制，结合乡镇党委换届，大力选拔“真干事、真务实、真改革、真担当”的干部，不断优化班子结构、增强队伍活力。四是带头遵守廉洁自律各项规定。牢记有权不能任性，依法用权、秉公用权、廉洁用权。在管好自己、模范带头的同时，管好家属和身边工作人员，决不让腐败之门从自己身上打开，自觉树立为民务实清廉的良好形象。

需要真正将践行根本宗旨、做群众的贴心人根植于思想深处，外化成行动自觉。，总书记提出的做群众的贴心人的要求相比，总书记提出的做群众的贴心人的要求相比，总书记提出的做群众的贴心人的要求全力打好扶贫攻坚战上精力、措施精准聚焦不够，在聚焦困难群众疾苦上，内心也非常迫切，目前仍有3万多贫困户、10余万贫困人口没有脱贫。对解决困难群众疾苦，内心也非常迫切，有时有时脱贫致富上啃硬骨头的真功夫，内心也非常迫切，有时对加快贫困攻坚对一些在加快贫困山区脱贫致富、全力打好扶贫攻坚战上精力、措施精准聚焦不够，在聚焦困难群众疾苦上，内心也非常迫切，目前仍有3万多贫困户、10余万贫困人口没有脱贫。对一些城区历史遗留问题措施不够精准、用力不狠，有时解决困难群众疾苦上精力、措施精准聚焦不够，在解决群众反映的一些合理对集中精力大好扶贫攻坚战、加快贫困山区脱贫致富上措施不够精准、用力不狠，而对群众反映的其他问题盯得不够紧、主动研究解决的力度不够大。如：“逢暴必淹”尚未得到根本解决，群众对此有意见。在对面上其他民生实事上用力不足，群众所急、所难、所盼的过多地考虑到县级财政承受能力有限，统筹兼顾对统筹兼顾在民生工程项目安排上，满足于完成省市规定的目标任务，对群众所急、所难、所盼的民生实事上用力不足。虽然连续多年实施了年度10件县城惠民实事，解决了不少问题，但总的来看老城区改造力度不大、推进不快，城区“逢节必堵”、“逢暴必淹”尚未得到根本解决，群众对此有意见。对集中精力大好扶贫攻坚战、加快贫困山区脱贫致富上措施不够精准、用力不狠，目前仍有3万多贫困户、10余万贫困人口没有脱贫。比如，去年常委会在研究孚玉路20户规划建设领域的有关历史遗留问题时，由于牵涉到的问题十分复杂，意见难以统一，结果一拖再拖，直到今年才拿出方案，影响了群众诉求的及时解决。自我反思，感觉到自己在用权为民上还有欠缺，群众观、权力观、利益观树得不牢。比如，去年常委会在研究孚玉路20户规划建设领域的有关历史遗留问题时，由于牵涉到的问题十分复杂，意见难以统一，结果一拖再拖，直到今年才拿出方案，影响了工作的推进和群众诉求的解决。真正将践行根本宗旨、做群众的贴心人根植于思想深处，外化成行动自觉。，多做雪中送炭的暖心事，多下啃硬骨头的真功夫，始终与群众一块苦、一块干、一块过，忠诚践行群众观念，尽心尽力帮助群众解决实际困难和问题不够，以至于有时在公权为民上体现得不够充分，表现在：有时抓工作，对上级要求的看得重、抓得实，但对群众反映的现实问题盯得不紧、做得不够...