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有关廉洁文明家风家庭故事小学生演讲稿(推荐)一
中华人民共和国成立67周年即将来临,在举国同庆的时刻,为让您和您的家人、亲属、朋友过一个文明祥和、欢乐喜庆的节日假期,区地税局直属机关党委向全体党员干部发出倡议:
一、文明出行,平安是福。文明出行,自觉遵守交通法规,不酒后驾车,不疲劳驾驶,不向车外扔杂物;恪守社会公德,爱护市政设施,文明逛街,文明游览,文明购物,文明乘车,自觉维护公共秩序。
二、扶贫助困,爱心是美。号召区局全体党员干部,奉献爱心,伸出援手,采取一助一、多助一、就近就便原则,走进空巢老人、特困家庭进行帮扶慰问,送去节日的祝福和社会的温暖,共享节日快乐。
三、光盘行动,节俭是德。自觉摒弃“舌尖上的浪费”,在饭店用餐按需点菜,不攀比摆阔,不铺张浪费,不暴饮暴食;珍惜资源,不使用一次性餐具;健康饮食,合理搭配,使用公筷公勺,多余饭菜打包带走,文明用餐节俭惜福。
四、走亲访友,健康是金。倡导文明和谐的社会风尚,多陪伴父母家人,走亲访友礼轻义重;多看书学习强身健体,不搞封建迷信,不参与赌博,为孩子成长营造健康的成长环境。
五、率先垂范,廉洁是本。党员干部要自觉执行中央“八项规定”,带头弘扬文明习俗,遵守公共场所禁烟规定,自觉抵制奢靡之风;要热心公益事业,积极参与志愿服务,主动向困难群众送温暖,树立和维护干部党员的良好形象。
“文明过节”,是我们最真诚、最质朴的善意善念,也是我们每位党员干部为祖国母亲67岁生日做出的最真挚的承诺!让我们从自身做起、从现在做起、身体力行,从小事做起,传递文明正能量,营造文明祥和过节新习俗,引领正风正气新风尚,为过一个风清气正、喜庆祥和的国庆作出共同的努力!
祝祖国生日快乐,繁荣昌盛!
祝您和家人节日快乐,阖家幸福!
区地税局直属机关党委
20xx/9/30
有关廉洁文明家风家庭故事小学生演讲稿(推荐)二
洛阳市妇联全体党员干部职工:
20xx年清明、牡丹文化节、五一将至,为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍纠正“四风”,营造崇廉尚俭的节日氛围,严防不正之风回潮复燃,为度过一个欢乐祥和、廉洁文明、风清气正的节日,特向全体党员干部职工发出如下倡议:
从严抓好廉洁自律各项规定的落实,坚决做到十不准。
一、严禁使用公车进行私人祭扫,游玩、探亲访友等活动;
二、严禁以祭祀、周年等名义大操大办,借机敛财;
三、严禁使用公款旅游或在走亲访友参观旅行期间接受基层单位安排的宴请、住宿等;
四、严禁用公款为回乡探亲,参观旅游的党员干部提供旅游,餐饮,住宿等接待;
五、严禁将因个人祭祀、旅游产生的交通费,停车费,住宿费等相关费用转嫁给下属单位,国有或民营企业;
六、严禁违规公款购买,违规收送珍稀药材、珠宝玉石,名瓷名画等名贵特产;
七、严禁违规参与五类“酒局圈”;
八、严禁公务人员在工作日午间饮酒和在节假日值班期间饮酒;
九、严禁违规滥发津贴、补贴、补贴、奖金和实物;
十、严禁违规收受礼品,礼金,消费卡和各种有价证券等。
身廉一世清,家和万事兴。让我们携起手来,共同坚守道德、法律和廉洁的底线,经受住节日“廉关”的考验,用我们的真心、真情和真行,为自己、为亲人撑起一片清廉明净的蔚蓝天空,为进一步加快妇联发展作出新的更大的贡献。
洛阳市妇女联合会
有关廉洁文明家风家庭故事小学生演讲稿(推荐)三
值此新春佳节来临之际,为认真贯彻落实全园教职工廉洁自律各项规定,坚决抵制各种奢侈浪费歪风,确保过一个欢乐祥和、廉洁文明的节日,特向大家发出如下倡议:
落实责任,营造廉政氛围。
党员干部要高度重视党风廉政建设,自觉树好形象、当好表率。带领全园教职工按照党风廉政建设责任制的要求,管好自己、带好队伍,从严规范廉洁从政行为,进一步营造风清气正的节日廉政氛围。
严守规定,筑牢拒腐防线
严格执行中央八项规定,不搞庸俗关系学,不接受管理和服务对象的现金、有价证券及支付凭证;不参与任何形式的赌博。
倡导节俭,反对奢侈浪费
认真落实“四风”建设,厉行节约,制止奢侈浪费,坚决遏制搞攀比、讲排场、比阔气等不良风气,不用公款大吃大喝、相互吃请,严禁公款购买代币券(卡)或组织公款旅游、支付高消费健身娱乐活动,严禁巧立名目突击花钱、滥发补贴、奖金或实物。
求真务实,维护安定团结
领导干部要切实转变工作作风,深入一线,把全体教职工的根本利益作为一切工作的根本出发点,作为推进协调发展、维护和谐稳定的切入点,努力为教职工办实事、办好事。
有关廉洁文明家风家庭故事小学生演讲稿(推荐)四
第一章 总 则
第一条 为进一步加强机关作风建设,提升处室、科室文明创建水平,规范文明处室、科室考核评选工作,根据《江苏省文明单位创建管理规定》和省级机关精神文明建设有关要求,结合我厅实际,制定本办法。
第二条 文明处室、科室是指扎实推进“五型”(学习型、服务型、高效型、节约型、廉洁型)机关建设,在政治素质、工作业绩、服务能力、团队建设、创建氛围等方面取得显著成绩的先进处室和先进科室。
第三条 文明处室、科室考核评选遵循公平、公正、公开原则,严格标准,严格考核,严格评选。
第四条 文明处室、科室考核评选工作在省交通运输厅党组领导下,由厅创建办具体组织实施。
第五条 文明处室的评选范围:厅机关各处室(部门),省铁路办、交建局、大桥指等所属处室(部门),南京交院、南通航院、省交通技师院所属机关处室。
文明科室的评选范围:厅属各单位所属科室(部门)(包括省高速公路路政支队所属科室、大队)。
第二章 考核标准
第六条 文明处室、科室标准:
(一)政治素质优良
理论武装。加强政治理论学习,善于把党的路线方针政策与工作实际紧密结合;坚持理论联系实际,创造性地开展工作;学习制度健全,学习型处室、科室创建持续深入。
思想工作。开展经常性的思想道德教育,模范遵守职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德;推进谈心交心活动,加强工作沟通和思想交流;开展创先争优活动,干部职工精神状态良好。
作风建设。组织排查作风建设方面突出问题,整改效果明显;建立作风建设联系点,征求基层单位和服务对象的意见建议广泛深入;推行首问负责制、限时办结制、ab角制度,基层群众满意。
组织建设。重视党的建设和群团工作,有专人负责党务工作;落实“三会一课”制度,党组织活动正常开展;党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥。
(二)工作业绩显著
目标任务。贯彻落实省委省政府的决策部署,完成省委省政府确定的重点工作任务;围绕交通运输事业发展目标,完成厅党组交办的工作任务;根据本单位工作任务,按计划、高质量地完成本处室、科室承担的工作。
履行职责。严格依据“三定”规定等赋予的职能,依法履行岗位职责;推行岗位目标管理,建立健全监管机制,全面履行岗位职责;明确界定工作界面,权责清晰,人岗相适,高效履行岗位职责。
工作绩效。贯彻落实《江苏省人民政府部门绩效管理办法》,实施绩效管理;加强过程控制,分解落实绩效目标;对年度绩效目标完成情况进行综合评价,工作绩效显著。
创新创优。积极创新工作思路,在业务工作拓展上有新突破;创新工作机制,在转变职能、优化服务上有新举措;创新工作方式方法,在提高工作效率上有新成效。
(三)服务能力提升
政务公开。严格执行《江苏省交通厅政务公开实施办法》,按规定发布(更新)相关信息;实行行政(项目管理)权力网上公开透明运行,主动接受社会监督;全面推行电子政务,提高办公自动化水平。
依法行政。加强法律法规学习,依法行政意识明显提高;坚持按章办事,依法行政水平明显提升;开展自我评查,依法履职能力明显增强。
运转高效。建立健全议事、考勤等制度,内部管理严格;明确职责分工,责任落实到人;规范办事程序,内部运转协调,工作效率高。
服务优质。兑现服务承诺,创新服务举措,服务能力强;树立品牌意识,深化服务内涵,服务质量优;重视服务信息反馈,落实问题整改,服务对象满意度高。
(四)团队建设扎实
制度建设。坚持民主集中制,内部决策科学、民主、规范;强化干部监管,教育、监督、管理制度完备;注重职工业务技能提升,培训、考核制度健全。
素质建设。注重理论教育,干部职工思想政治素质高;加强业务知识和技能培训,干部职工业务素质好;强化工作能力训练,干部职工学习力、适应力、执行力强。
文化建设。文化建设内涵丰富、特色鲜明,文化氛围浓厚;文化建设载体多样,活动丰富多彩,文明创建广泛深入;干部职工积极参与,精神状态良好,干群关系和谐。
廉政建设。强化反腐倡廉教育,党员干部廉洁自律意识强;严格执行反腐倡廉制度,党员干部廉洁从政;加强监督制约,权力运行监控和廉政风险防范有效。
(五)创建氛围浓厚
氛围营造。加强文明创建宣传,创建理念深入人心;创建活动内容丰富,形式多样;创建标识醒目,创建氛围浓厚。
环境卫生。办公区域环境优美,卫生设施齐全;办公室内干净整洁,物品摆放有序;无随地吐痰、乱丢垃圾、违禁吸烟等现象。
文明礼仪。注重文明礼仪教育培训,提高个人素养,提升文明程度;个人仪表整洁,言谈举止文明,着装大方得体;倡导科学健康的生活方式,养成良好的个人卫生习惯。
节能环保。注重资源节约,推行绿色办公;广泛开展节能减排,积极参与环保活动。
第七条 依据考核标准,制订《文明处室、科室考核评分细则》,并根据实际情况动态调整。
《文明处室、科室考核评分细则》包括政治素质、工作业绩、服务能力、团队建设、创建氛围五大项,总分100分。
第八条 凡有下列情况之一的,可酌情加分,累计不超过10分。
(一)业务工作成效显著,受到市厅级以上表彰的,视情况加1—3分/项;
(二)有助人为乐、见义勇为等社会公益行为,受到市厅级以上有关部门认定或产生较大社会影响的,视情况加1—3分/次。
(三)模范遵守党风廉政建设有关规定,自觉抵制不正之风,受到上级表彰的,视情况加1—3分/次。
(四)在交通工程建设、行业管理、党建工作等方面有创新做法,产生较好的经济效益或社会效益的,视情况加1—3分。
(五)积极参加党员示范岗,工人先锋号,青年文明号、巾帼文明岗等创建活动,受到市厅级以上表彰的,视情况加1—2分/次。
(六)其他被认定的加分事项。
第九条 在评选年度有下列情况之一的,不得参加评选。
(一)发生违法违纪案件,受到党纪、政纪处分的;
(二)发生重大责任事故,造成重大经济损失或恶劣社会影响的;
(三)出现黄、赌、毒、邪教活动和刑事案件的;
(四)违反计划生育政策的;
(五)其他不宜参评的。
第三章 考核评选程序
第十条 厅创建办负责组建文明处室、科室考核小组。考核小组由厅办公室、政治处、直属机关党委、驻厅监察室、海员交通工会等抽调人员组成,具体负责文明处室、科室的考核工作。
第十一条 文明处室、科室考核评选工作采取自愿申报的方式,两年组织评选一次。
第十二条 文明处室申报程序:
(一)厅机关处室(部门)申报程序
1. 自查。对照本办法和《文明处室、科室考核评分细则》进行自查,符合条件的,可以自愿申报。
2. 申报。向厅创建办提交自评报告和《文明处室申报表》。
(二)厅属单位所属处室(部门)按第十三条规定的程序申报。
第十三条 文明科室申报程序:
(一)自查。对照本办法和《文明处室、科室考核评分细则》进行自查,符合条件的,自愿向本单位提出申报申请,并提交自评报告和《文明科室申报表》。
(二)审核。单位对申报科室的自评报告和申报申请进行审核,通过民主推荐等方式,择优确定拟申报的文明科室名单。
(三)公示。在一定范围内,对拟申报的文明科室进行公示,公示期为一周。
(四)申报。单位将拟申报的文明科室材料进行汇总,报送厅创建办。
第十四条 文明处室、科室考核评选程序:
(一)初审。厅创建办对申报材料进行初步审查。
(二)考核。组织考核小组对申报的处室、科室进行检查考核,依照考核评分细则进行打分,形成书面考核意见。
(三)审定。厅创建办按照考核小组的考核意见,综合考核评选情况,提出文明处室、科室初选意见,报厅党组研究审定。
(四)公示。将拟命名文明处室、科室在一定范围内进行公示。
(五)表彰。根据公示结果,以江苏省交通运输厅名义进行公布、表彰。
第四章 奖惩管理
第十五条 获得文明处室、科室的,给予以下奖励:
(一)以江苏省交通运输厅名义给予表彰,分别授予“江苏省交通运输厅文明处室(部门)”或“江苏省交通运输厅文明科室(部门)”荣誉称号,并颁发牌匾。
(二)组织处室、科室全体人员荣誉疗休养一次。
(三)在评选年度的年度考核中,以处室、科室全体人员20%的比例推荐优秀等次。
(四)根据省政府部门绩效管理办法的有关规定,给予处室、科室全体人员一次性年度奖励。
(五)作为处室、科室人员评先选优、选拔任用的重要依据。
(六)优先安排处室、科室人员考察、脱产学习(培训)。
第十六条 对连续3届获得文明处室、科室称号的,命名为文明处室、科室标兵,并颁发牌匾。
第十七条 厅属单位所属处室、科室(部门)创建文明处室、科室的创建率低于80%的,不得申报省、部文明单位(行业)、文明示范窗口等评选;创建成为文明处室、科室的总数达60%以上的,优先推荐参加省、部文明单位(行业)、文明示范窗口等评选。
第十八条 对发生第九条规定情形之一的,直接撤销文明处室、科室荣誉称号,并收回牌匾。
对发生第九条规定情形之外的问题,经查实已不符合文明处室、科室标准的,根据情节轻重,提出警告或通报批评,并责令整改。对责令整改敷衍塞责、弄虚作假或整改不力的,撤销文明处室、科室荣誉称号,并收回牌匾。
第十九条 被撤销文明处室、科室荣誉称号的,从撤销之日起,两年内不得申报参加文明处室、科室评选。
第五章 附 则
第二十条 申报文明处室、科室的单位应当积极配合检查考核工作。有弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假材料的,对有关责任人按相关规定严肃处理。
文明处室、科室考核评选工作人员应当严格执行本办法规定的标准和程序,违反工作纪律的,按有关规定严肃处理。
第二十一条 本办法由厅创建办负责解释。
第二十二条 本办法自发布之日起实施。《江苏省交通厅文明处科室考核标准及评选奖励办法》(苏交政〔20xx〕172号)同时废止。
有关廉洁文明家风家庭故事小学生演讲稿(推荐)五
倡议书
广大党员干部员工及家属们:
20xx年是新中国成立70周年,做好春节期间正风肃纪工作意义重大。为深入贯彻落实中央八项规定精神,防止“四风”反弹回潮,引导党员干部过上廉洁文明、欢乐祥和、风清气正的节日,介休农商行纪委特发出如下倡议:
一、筑牢思想防线,严守纪律规矩。牢记中央八项规定精神,坚决抵制“四风”,坚决反对特权思想和特权现象,坚决反对形式主义和官僚主义,坚决遵守廉洁自律各项规定,不收不义之财,不收非分之礼,不参与任何形式的带彩娱乐和赌博活动,不沾染恶习,自觉抵御金钱、物欲的诱惑,自觉抵制黄赌毒等歪风邪气。
二、坚持尚俭戒奢,反对铺张浪费。摒弃陈规陋习,自觉抵制搞攀比、讲排场、比阔气等挥霍浪费和奢侈享乐之风,不相互宴请,不铺张浪费,形成健康文明的生活方式。
三、发扬优良传统,注重家风家教。教育家庭成员要经得住诱惑,守得住小节,以廉为荣,以德治家,以德兴家,不酗酒不醉驾,安全出行文明生活,过一个幸福安康的节日。
让我们带头遵守各项规定要求,坚决反对铺张浪费,自觉加强廉洁家风建设,守好“廉关”,过好“廉节”,共同营造风清气正的良好环境。
衷心祝愿每一位同志身体健康、工作顺利,阖家幸福!
介休农商行纪委
有关廉洁文明家风家庭故事小学生演讲稿(推荐)六
莱西市机关幼儿园教师节、中秋节师德倡议书
亲爱的家长朋友:
金秋九月,丹桂飘香,在这个收获的季节,迎来了我们第35个教师节及我国传统节日——中秋节。莱西市机关幼儿园全体教职工对您一直以来的大力支持和配合表示衷心的感谢!
作为一名机关幼儿园的老师,我们会始终坚守“为每一个孩子的健康、全面、个性、可持续发展奠基”的办园宗旨,秉承“心中有目标,眼中有孩子,处处有教育”的园风。工作虽繁杂而辛苦,但家长们的理解与支持、孩子们健康幸福的成长是对我们付出最好的回报。
在这温馨的节日里,机关幼儿园向全体教职工、家长发出倡议并郑重承诺:
坚守教师师德和职业尊严,平等而真挚地关爱每一颗幼小的心灵,用真爱、真情、真心教导帮助好每个孩子。
坚守教师师德和职业尊严,真心实意、公平公正的与每一位家长相处,用真诚的工作换来家长的理解、信任和支持。
坚守教师师德和职业尊严,拒绝收受任何礼品、礼金、微信红包、礼券、鲜花,捍卫心灵净土。
我们期望过一个健康、廉洁、绿色的教师节和中秋节,以健康文明、积极向上的方式表达师爱生、生敬师的情意。
陶行知先生曾说“捧着一颗心来,不带半根草去。”爱,不是索取,是真心付出。孩子一句暖心的话语,一张灿烂的笑脸,足以融化我们的心灵;家长的一声贴心的问候,一句真诚的感谢,足以让我们幸福感动。
您的支持、信任和理解就是我们收到最好的礼物!谢谢您的配合!相信在新的学年里,我们一定能够心手相牵,共同分享孩子们更多的成长幸福!
最后,祝您和家人健康快乐,幸福安康!
莱西市机关幼儿园
20__年9月8日
有关廉洁文明家风家庭故事小学生演讲稿(推荐)七
本人自工作任职以来,在工作生活中,坚持廉洁自律,始***利益、群众利益放在第一位,不存私心、不存侥幸。积极参加廉政警醒教育学习,时刻保持清醒的头脑,做人清白干事干净,履职尽责,自觉接受群众监督。能够始终以党员标准严格要求自己,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》有关要求。
在工作作风方面,我始终严格要求自己,加强职业道德和职业素质的教育和学习,认真贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,正确行使自己的职权。从未利用职务为家庭谋私利,不做有损单位、有损社会利益的事情。摆正自己位子,不搞特权。不存在亲属和其他特定关系人所办企业与本单位业务往来的情况。
本人始终严格按照中央“八项规定”精神、公司党委有关要求以及西南分院《关于贯彻落实中央“八项规定”精神及上级党委文件的若干规定》制度相关要求执行,坚持以上率下,落实中层干部履职待遇及业务支出,始终做到如实向党组织汇报个人重大事项,做到不以权谋私,各类业务费用支出均按照相关规定执行,无超标准支出行为。
我始终按照党风廉政建设岗位职责的要求,在做好自身廉洁从政的同时,随时牢记党风廉政建设一岗双责,努力抓好职责范围内的党风廉政工作。利用工作会议和业务交流之机,教育部门职工坚持爱岗敬业,不断提高服务群众的意识和能力,增强为民服务的宗旨观念,及时***党委和分院支部关于党风廉政建设方面的会议精神。从我做起,严格遵守各项规章制度。
本人从参加工作至今,认真学习党风廉政建设有关文件精神,严格执行廉洁自律有关规定,自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和单位的各项规章制度,不断加强党性锻炼,提高自身修养,清正廉洁、作风正派,没有违法违纪现象的发生。
本人签字:
有关廉洁文明家风家庭故事小学生演讲稿(推荐)八
全州各基层工会,全体工会会员:
新春佳节即将来临,德宏州总工会谨向全州各级工会及广大干部职工致以节日最良好的祝愿!为认真贯彻落实关于进一步纠治“四风”加强作风建设的重要批示精神,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,让大家欢度祥和文明、风清气正的节日,根据《德宏州纪委州监委关于20xx年元旦、春节期间加强纪律作风建设的通知》(德纪发电〔20xx〕7号)的要求,特倡议如下:
过一个廉洁的节日。严明节庆假日“十个严禁”纪律要求,即:严禁借节日之机公款大吃大喝,严禁出入私人会所,严禁借节日之机用公款购买、发放、赠送礼品和各种购物卡,严禁借节日走访或以工作汇报名义用公款送礼、宴请,严禁以老乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼,严禁借节日之机以各种名义突击花钱和违反规定乱发滥发津贴、补贴、奖金、实物,严禁公车私用、违规驾驶公车,严禁借各种名义组织和参与用公款支付的旅游度假和高消费健身、娱乐等活动,严禁接受管理和服务对象或与行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品,严禁大操大办婚丧喜庆等事宜和借机敛财,确保党员干部不破防线、不触底线。带头弘扬中华民族的传统美德,摈弃搞攀比、讲排场、比阔气的不良风气,严格遵守节日期间有关纪律要求。同时,组织好工会活动,保障职工按规定享有的节日期间正常福利待遇,严格按照《云南省基层工会经费收支管理实施细则》(云工发〔20xx〕44号)管理使用工会经费,让广大干部职工温暖过冬、快乐过节。
过一个文明的节日。要本着从简、节俭的原则安排好节日期间的活动,不搞无实质内容的走访和聚会,精简各类不必要的节日庆典和联谊活动,带头倡导健康文明的生活方式,情趣高雅,思想高尚,志趣高远;破除封建迷信,自觉抵制“黄赌毒”,敢于同社会不良现象做斗争;家庭和睦,邻里团结,自觉革除不文明行为,度过一个文明节俭、吉祥和谐的节日。
过一个安全的节日。安全出行,合理选择恰当的出行方式,避开高峰时段,自觉遵守交通规则,不疲劳驾驶、不酒后驾驶、不开斗气车、不随意占用应急车道、不乘坐黑车、不携带易燃易爆物品搭乘各类公共交通工具。外出时,请检查房间的水、电、门窗是否关好,切断电源,做好防火防盗工作。注意人身和随身财物安全。不单独外出游玩,不到河边等危险地带玩耍。不参加人多、拥挤、安全防范措施不到位的各种公共游乐项目,如滑水、过山车、极速风车等。预防各类流行病。近期是流行性感冒高发期,尽量避免到人员特别拥挤的公共场所,要讲究个人卫生,勤洗手,不乱吃生、冷和不卫生的食品,预防肠道疾病。
过一个充实的节日。认真贯彻中国工会xx大精神,落实全总对帮扶送温暖常态化、经常化、日常化的工作要求,利用节日期间开展送温暖帮扶活动,全面了解困难职工的家庭情况,切实解决困难职工的实际问题,充分发挥工会组织在帮扶困难职工群体、促进职工队伍和谐稳定中的积极作用,确保全州各族职工群众度过一个温暖舒心的新春佳节。
一身正气辞旧岁,两袖清风迎新春。让我们把思想和行动统一到中央、省委和州委的部署要求上来,落实到全面修复和重构风清气正的政治生态中,持之以恒正风肃纪反腐,推动全面从严治党取得更大成果,为德宏高质量跨越式发展提供坚强保证!
德宏州总工会
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