没有英文(优秀17篇)

总结之后，我们才能更加明确自己的优势和不足，从而做出更好的规划和改进。如何提高教育的质量，让每一个孩子都能够得到良好的教育和发展的机会？欢迎大家参考以下总结范文，为自己的工作和学习提供借鉴。

没有英文篇一

敦煌七里镇看树我是为了看佛,才来到了敦煌.八月的敦煌,起了土尘,弥漫在头顶.说了一句话,嘴里便粗糙起来,舌头卷动的是沙粒.我被强烈的旱象刺激,心里也干枯着了.但我不会绝望,在佛的地界,奇迹的发生也是寻常.于是,随着路径的变化,我看到了成片的'杨树、柳树和榆树,使褐黄的戈壁,有了春的颜色.

作者：第广龙作者单位：刊名：飞天pku英文刊名：feitian年，卷(期)：“”(10)分类号：关键词：

没有英文篇二

“吴小贝，今天是星期五，要不我和潘一航去你家院子里看栀子花吧！现在正是花开的时节，你家里一定香气扑鼻吧！”黄萤星一边看着正在奋笔疾书的吴小贝一边说。吴小贝一声不吭，继续写着作业，黄萤星将吴小贝只顾着写作业不搭理自己，调侃道：“小贝，你也太爱学习了吧！今天是星期五，还有星期六和星期天可以写作业了！没必要现在就这么拼命地写，还有时间。”吴小贝听后，不再低头奋笔疾书，她抬起头对黄萤星说：“我没有多余的时间了，我这段时间要去捉贼，没有多余的时间，现在就必需要把作业写完。”在一旁“神游天际”的潘一航听到“捉贼”两字时，突然回过神来。他对吴小贝说：“捉什么贼？带我一个呗！”吴小贝答道：“最近有一个贼，每天晚上都来我家偷栀子花，我家的栀子花树都快被贼撸秃了。我就想今天晚上熬夜去捉那个贼。你也一起吧，人多力量大！”

三个小孩就说定放学后就去吴小贝家，三个人轮流守着栀子花树过一晚上。

吴小贝的内心正在苦苦挣扎着，突然，她看到了一道黑影笨拙的翻过围栏。吴小贝脑袋里瞬间弹出一天信息——贼来了！

吴小贝此时正躲在暗处，那个贼看不见自己。吴小贝偷偷溜回房子里，她把黄萤星和潘一航从睡梦中叫醒，并悄悄的告诉他们——贼来了。

三个人一起小心翼翼的.走到院子里。这时，那个贼还在摘着栀子花，丝毫没有发现有三个黑影在虎视眈眈的盯着自己。

吴小贝、黄萤星和潘一航相视一望，轻轻点了一下头，三个人不约而同的冲了出去。他们一下子的冲出，把贼搞得措手不及。贼一下子就被他们推倒在地。他们三人定睛一看，贼竟然是他们的老熟人——林吟风。

后来，他们从林吟风口中得知了事情的原因：原来，林吟风的妈妈在一周前出了事故离世了。林吟风十分悲伤难过。在他妈妈生前，最喜爱栀子花了，因此，在他妈妈身上总有着一股栀子花香，林吟风因为思念妈妈，就每天晚上都到吴小贝家里偷摘一些栀子花放在家里。他闻到家中的栀子花香，就仿佛妈妈还在一样，感觉妈妈从未离开过自己。在他眼中，花在，人在。

没有英文篇三

“给我一个支点，我就能撬动地球”，这就话的气魄真是惊人啊！我们暂时还无法去撬动地球，也实在没有这种气魄，还是先来聊聊撬动营销的事情吧！

我对这个问题有一个内心的定位，我把营销的问题定义为：“没有问题中的问题”，这句话要是出现在我学生时代的论文不知道会被如何痛批呢!显然是病句啊，但是我想说实际的工作中往往就是这个病句最有效果，而且乐趣无穷！

大型外资企业有时就会出现这种“有趣”的状况，太多企业要的只是不同的输出，放到营销活动中，就是指“创新的、惊人的、不可思议的”营销方案；说到这里有些朋友就会马上意识到什么：对啊，如果不改变系统本身，那么结果的不同一定只能通过输入的不同去解决，可实际过程中一般输入都会是相对稳定的，这就出现了一个矛盾：系统是稳定的，而且“久经考验”；在更多咨询过程中的话语就是“系统不能被调整”，原因很简单：“因为系统没有问题！”

因为没有问题，就不能调整？――――――――――――――-这就是我常常遇到的最大机会！

我的观点和思路很多时候都会敏锐的嗅出这个“不能被调整”中的机会！明确的告诉大家，如果想做好营销，或者成为一个真正的营销高手，首先要做的就是放弃“没问题就不用调整”的错误观念，因为营销行业的发展，从来就不是在“问题”中获得启示的，“问题”是靠“管理手段”来解决的，而营销的本意实际就是在不停的制造“问题”并且不同的解决问题(从哲学观点上讲：人类社会以及需求就是在欲望的驱使下靠着“没事找事”发展起来的)，我更喜欢管这个自找麻烦的行为成为寻找“没有问题中的问题”，并且去带头挑战所有的“没有问题”！

欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件：uniwbj@。

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没有英文篇四

坐在公交车上的时候，我突然对妈妈说：“妈妈，你看，我们的公交车在开，它对于路边的树是运动的`，可是，它对于旁边开着的小轿车却是静止的。”

妈妈很奇怪：“嗯？你怎么知道这个的呢？”

我说：“你以前告诉我的呀！”

妈妈很纳闷：“我以前说过吗？我怎么不记得了？看来妈妈的脑子真健忘啊！”

我说：“对呀！好记性不如烂笔头！王老师说得一点不错！”

我还告诉妈妈：“运动和静止都是相对的！没有绝对静止的东西。就像我们人坐着一动不动，但是他也是运动的，他的心脏在跳动，血液在流动；还有路边的树，看着不动，可它也在吸收营养，慢慢生长呢，只是我们看不到而已！”

妈妈对我竖起了大拇指，直夸奖我厉害！

没有英文篇五

今年，按照公司的统一部署和要求，每人发了一本《没有任何借口》这本书，经过精读、细学，对我的触动很大，使我的感受颇深，受益匪浅。

书中的观念是美国西点军校2来重要的行为准则，更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。“没有任何借口”它强化的是每位学员想尽办法去完成每一项任务，而不是为没有完成任何任务去找借口，那怕是看似合理的借口。其核心是敬业、职责、顺从、诚实。

成功路上的绊脚石。

没有英文篇六

认真拜读《没有任何借口》一书后，我得到了太多的体会和理解。“没有任何借口”是美国西点军校2来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。

在现实生活中，每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情，为自我没有尽力完成的事情寻找一种退路。而在西点学子的身上，体现的是一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行本事。他们正是秉持着负责、敬业的精神，才能在任何一个团体都表现出了良好的团队精神和合作本事。

基于这样的认识，我深深地体会到在我们的日常生活中，不能有任何借口。若工作没做好，不要寻找客观原因的存在，而需在自身寻找问题，试问一下自我是否尽到全力，是否有更好的方式方法加以完善。

在读完这本书后，我深深地感到：习惯一旦养成，就会让自我的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口，包袱就会轻一些，每扼杀一个借口，成功就会靠近一步。让我们努力工作，别再找任何借口！

没有英文篇七

《没有任何借口》是公司的一本指定阅读书目，猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵。此书是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念，没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神，是一种服从诚实的态度，是一种完美的执行本事。它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，这种精神体现的是一种完美的执行本事，一种服从诚实态度，一种负责的敬业精神，其核心是敬业、职责、服务、诚实。很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，其实在你抱怨的时候，实际上就是在为自我找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自我。但这种安慰是致命的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示，在这种心理的暗示引导下，你不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就能够轻易到达目的。

《没有任何借口》使每个人无论在工作、生活中以往有过各种冠冤堂皇的借口，换得他人的理解和原谅，掩示自我的过失，使心理上得到暂时的平衡，经过阅读《没有任何借口》这本书，使我深刻的意识到再完美的借口，也无益事情的有效解决，只能使我们疏于努力，远离成功。作为化工厂的一名基层管理者，应对当前严峻的生产、安全、环保压力，应对当前低迷的经济形式，应当贯彻这种“没有借口”的思想，全身心的投入到工作中，多花时间去寻找企业生存的方法，多想如何使生产装置平稳运行，高产低耗，如何走出现状，认真对待每一项工作任务，相信经过大家的努力，伴随着暂时的失败带来的借口会慢慢变少，完成任务的喜悦也逐渐增加。读完此书，我深刻地意识到借口的危害，要消除工作的种种借口，我觉得应当这样做：

一、要增强职责意识，培养爱岗敬业精神。我们唯有尽职尽责，把公司的事、把车间的事当自我家的事，以一种主人翁的心态，没有任何借口的去完成每一项工作，把自我的工作干好，把公司的事干好。

二、要加强业务学习，提高自身素质，掌握解决问题的方法和本事，才能出色地完成各项任务，不需要任何借口。不寻找借口，就是敢于承担职责；不寻找借口，就是永不放弃；不寻找借口，就是锐意进取。

要成功吗？记住本书作者的一句话；\"坚持一颗进取，绝不轻易放弃的心，尽量发掘你周边人或事物最完美的一面，从中寻找正面的看法，能让自我有向前走的本事。而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。

当然此次读书活动也决不局限于指定书目的阅读，在以后的工作中应养成多读书、读好书、善读书之风，培养自我学习工作化，工作学习化的习惯。

没有英文篇八

若您还是坚持自己的观点，那就让我给您上一课吧！

您的师尊最喜爱的.学生，颜回。他算是很讲道义了吧，最后因仁义，放弃了自己的生命。您应该很崇拜他吧，觉得他非常了不起。呵，您又错了。他在当时也是很有名气的人了，若他放弃了小仁小义，让自己活着为社会多做些有价值的事岂不是更好？再说，他的父母因他去世，在老年便得不到照顾，这可是不孝啊。可谓百善孝为先，孝都没尽谈何仁义？所以，没有纯粹的仁义，要慎重选择一定的利益。

再如，公叔文子，也是位贤人，但他有求利之心。否则，他怎么会义然后取呢？他那是为了保证自己的生存，去为社会做更大的贡献。所以要在符合仁义的情况下谋求利益，不能只有纯粹的仁义。

请您换位思考一下，一位君王，若不为国家谋求利益，如何让人民生存？一个人若无利益之心、无所追求，还有什么发展可言呢？只不过在仁义的基础上谋取应得的利益，才能生存与发展啊。

没有英文篇九

撩开窗帘,右边不远处就是大海了.那是一个温和的海,没有冬的冷峻,也没有夏的`酷热,一年四季盈盈如春水,碧蓝而澄澈;细软的滩岸无遮无掩的平推出去,很少的曲折和突兀,在海与岸之间留置了一个和谐、宽泛的空间.潮来汐去,十年如一日,不见其增,不见其旧.有人要移山填海,面对自然力的浩渺与深邃,现代的精卫又能有多少作为呢?无人向我指出大海时空的参照物,神秘的永恒令人把栏杆拍遍,看看镜子中的我不觉哑然失笑,朝开夜合,人的生理青春不过是原野上的雏菊而已,怪不得美容店的广告总会有广泛的回应.

作者：林宝作者单位：刊名：广西文学英文刊名：guangxiliterature年，卷(期)：“”(10)分类号：关键词：

没有英文篇十

过于执着世间的公平，只会让你迷失在远方的路口。世界上本没有绝对的公平，我们能做的就是努力做到更好，这样公平自然会靠近你。

在微信中，我听了老姐一连串的抱怨，可在微信的这头，我除了安也不能做其他努力了。从她发来的一连串字中，我知道了事情的大概。学校最近在评选春节慰问金，优秀学生奖励金。前者是只能贫困生申请，后者是非贫困生也可以申请的。老姐在她的专业里名列前茅，按道理应该会评选上，可是结果却是他们班比她差很多的同学都评上了。重点是，那些所谓的辅导员助理，借着手上的权利居然全评选上了。

真正让老姐耿耿于怀的是一而再再而三的“贫困生特权”，老姐通过一年的努力，拿到了专业第一的成绩，但是学校的奖学金门槛，却是首先你得是贫困生，就这样，她没有拿到5000元的国家励志奖学金，也没有拿到学校设立的校级奖学金，我也替她愤懑不平。据悉，有些贫困生的生活过得比她还滋润，却还拿着贫困生补助，一边拿着补助金，一边还不断网购，这一点让她很是受不了。

我想，贫困不应该成为一种“资本”，在大学这样的小社会尚且有这样或那样的`不公平，更何况真正的社会呢，许多时候我们在这样的不公平前总是显得无能为力。我想，当我们不小心被别人的保护伞挡在外面时，我们唯一能做的也只有努力提高自己的素质与水平，就像老姐说的，她要发愤图强，下学年参加几个比赛，拿点名词，申请国家奖学金，我希望老姐会成功，这样我也会相信努力后会有回报的。

没有英文篇十一

“给我一个支点，我就能撬动地球”，这就话的气魄真是惊人啊！我们暂时还无法去撬动地球，也实在没有这种气魄，还是先来聊聊撬动营销的事情吧！

我对这个问题有一个内心的定位，我把营销的问题定义为：“没有问题中的问题”，这句话要是出现在我学生时代的论文不知道会被如何痛批呢!显然是病句啊，但是我想说实际的工作中往往就是这个病句最有效果，而且乐趣无穷！

大型外资企业有时就会出现这种“有趣”的状况，太多企业要的只是不同的输出，放到营销活动中，就是指“创新的、惊人的、不可思议的”营销方案；说到这里有些朋友就会马上意识到什么：对啊，如果不改变系统本身，那么结果的不同一定只能通过输入的不同去解决，可实际过程中一般输入都会是相对稳定的，这就出现了一个矛盾：系统是稳定的，而且“久经考验”；在更多咨询过程中的话语就是“系统不能被调整”，原因很简单：“因为系统没有问题！”

因为没有问题，就不能调整？――――――――――――――-这就是我常常遇到的最大机会！

我的观点和思路很多时候都会敏锐的嗅出这个“不能被调整”中的机会！明确的告诉大家，如果想做好营销，或者成为一个真正的营销高手，首先要做的就是放弃“没问题就不用调整”的错误观念，因为营销行业的发展，从来就不是在“问题”中获得启示的，“问题”是靠“管理手段”来解决的，而营销的本意实际就是在不停的制造“问题”并且不同的解决问题(从哲学观点上讲：人类社会以及需求就是在欲望的驱使下靠着“没事找事”发展起来的)，我更喜欢管这个自找麻烦的行为成为寻找“没有问题中的问题”，并且去带头挑战所有的“没有问题”！

欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件：uniwbj@。

没有英文篇十二

(施无竞顾俊青)。

乙方：身份证号码：

家庭地址：

因甲方在卡塔尔建筑工程需要，招收乙方来卡塔尔从事建筑装饰瓦工工作，乙方。

本劳务合同是由乙方本人在神志清醒、无任何压力或诱惑的情况下，经过多次阅读和反复思考，并取得亲属的支持后，自愿签署的。

1.甲方责任。

1.1.甲方提供乙方赴卡塔尔的工作准证和签证。

1.2.甲方负责为乙方办理在卡塔尔的工作保险。

1.3.合同期满二年后，甲方负责提供乙方由卡塔尔至中国的机票，如果合同期。

间乙方自动毁约，要求提前回国，甲方扣除乙方一个月的工资作为违约金，同时机票有其本人承担。

1.4.甲方提供乙方在卡塔尔期间的合理的食宿。

1.5.甲方负责向乙方提供在卡塔尔期间上下班的交通工具。

1.6.甲方负责乙方在卡塔尔期间的一切管理工作，如果乙方本工种工作量不足，甲方有权调配乙方其他工作，乙方必须服从。

2.乙方须具备如下条件。

2.1乙方须是思想正派、身体健康、技术熟练，能吃苦耐劳的合格建筑工，能充分了解并适应卡塔尔的高温天气，能完成合同期的工作。

2.2.乙方在中国无犯罪记录，符合国家规定的出国人员政审及体检标准，如隐瞒病史，甲方将不承担任何医疗费用，所有后果由乙方个人承担。若乙方因慢性病在国外发作而无法继续工作，乙方必须回国，所发生的医疗费、往返机票费、签证费、工作证费用由乙方自己承担，甲方概不负责。

3.乙方的工作职责。

3.1乙方必须服从甲方的工作安排，保证工作质量，符合甲方的施工要求。

的工资中扣除。

3.3.文明施工，无条件遵守甲方的安全生产规定，如有违反，甲方有权按有关法律、规定处罚，由此导致的财产损失或人身伤害，一律由乙方负责。

3.4.鉴于卡塔尔的实际情况，甲方在合同中已将工资标准及发放的办法在合同中作了规定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔尔之后不得与其他国家的工人或其他中国工人攀比收入，甲方有权对表现好的工人进行奖励，对违纪者进行处罚。

3.5.乙方必须服从甲方的领导与管理。乙方自带并负责保管自己和本小组的各种手动工具，因乙方原因造成的工具丢失或损坏均由乙方自行负责。

3.6.乙方在卡塔尔必须遵守以下规章制度，如若违反，经甲方查证属实，甲方将立即终止合同，并将乙方遣送回国，所发生的遣送费用一律由乙方承担。甲方保留追索损失的权利。

——乙方必须遵守甲方项目部的管理纪律、管理制度、操作规程。。——乙方不得违反卡塔尔当地法律法规及其宗教信仰。

——乙方只能为甲方工作，不得私自外出打工·、不得以任何形式变更雇主或私逃。

——乙方不得从事任何违法、违纪活动。

——乙方不得与当地人或外散人员同居。

——乙方不得赌博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派。

——乙方不得无故旷工。

——乙方不得无故外出不归。

——乙方不得向外人泄露甲方业务机密。

——乙方不得以任何理由、形式参与罢工。

——乙方不得煽动闹事。

3.7乙方不得根据自己的利益强行要求更改本合同条款，也不得强行要求提高工资待遇，并以消极怠工等方法要挟甲方。如有发生，甲方将依照卡塔尔相关法律作出严肃处理。即：

——每旷工或怠工一天扣罚2天工资。

——旷、怠工超过3天的按罢工处理，三天内遣送回国，遣送的一切费用由乙方承担，已由甲方承担的往返机票款，在乙方工资中扣除。

——如果同班组、同宿舍超过4人怠工或旷工，其性质视为罢工，三天内遣。

送回国，遣送的一切费用由乙方承担。

——如请假休息，则不计当天工资，每周请假休息不超过1天，病假例外。

4.合同期及乙方的工资待遇。

4.1本合同期为二年。根据双方的的愿意可以延期。

4.2工资标准：乙方在卡塔尔的收入主要按计件办法实行。砌墙，抹灰，贴瓷砖，

贴大理石根据难易程度定价。甲方按工作需要，将乙方编入相应班组，以班组为结算单位，工程量按实计算，价格按拟订的价格计算。无法计件的工程量或工作，可实行计时工资，计时工资的标准为：每天正常工作10小时(以进入工作面时间为准，午饭和午休时间不算)，必须完成下达的施工任务，月工资不低于7000元人民币。如因乙方个人原因，不能完成甲方下达施工任务的，甲方有权根据实际情况下调乙方的工资标准。

4.3休息日采取自愿加班，加班采用计件或计量工资的形式，计件工资或计量工资标准按双方签订的计件工资的单价进行包干不再增加任何费用。

4.4工资发放方式：工资按月结算上册，第四个月支付第一个月工资，依此类推，。在卡塔尔期间每月发放生活费100卡币，该费用在发放工资时扣除。

4.5甲方免费提供住宿，伙食。

4.6甲方一次性发给乙方劳保用品，如有损坏自己购置。因未穿戴劳保用品发生的伤残由乙方承担责任。

4.8乙方在卡塔尔工作期间，如发生疾病可以到卡塔尔政府和劳工部指定的医院就诊。，

5.其它。

5.1如因工程需要延长合同期，乙方必须服从。

5.2如因乙方本人原因(如工作达不到质量和数量要求、隐瞒病情、不能符合卡塔尔体检要求、无医生证明之病由、家庭事由等，以及违反第2.、3条款)致使乙方不能完成合同期限而提前解约，则乙方必须赔偿因提前解约而给甲方造成的损失。

5.3如乙方因工伤事故而死亡，甲方负责按当地风俗办理善后事宜，费用由甲方负担(仅限于卡塔尔劳工法规定的保险范围之内的事故)，无论何种死亡，乙方家属均不得以任何理由要求到卡塔尔处理后事。

5.4乙方在卡塔尔从事非法或不道德活动，则由本人承担全部责任和一切后果，乙方不得因此提出由甲方为其作担保等无理要求。

5.5方发生工伤事故，且经保险公司等有关方面查证事发实属非当事人自身原因引起，甲方负责协肋乙方办理保险索赔事宜，索赔得到的赔款扣除实际发生的各种费用后，全部转给乙方本人或家属，当事人不得到有关部门直接介入索赔事宜的处理。若因乙方自身原因导致意外事故，则甲方不负担任何责任。

5.6乙方进入卡塔尔之后，如不能通过卡塔尔的体检或不能适应工作，以及医院证明患肝炎、肺炎、心脏病、高血压、肺结核、糖尿病、性病、爱滋病、结石病、关节炎等症状，应立即回国，来回机票、签证费用自付。若拒绝回国，超过卡塔尔劳工部限定的日期，一切后果自负。

由乙方承担。

5.8本劳务合同期限两年，时间从抵卡塔尔第二天起，到离卡塔尔的前一天止。

工人登机前甲方退还工人出国时所交10000元履约保证金。

5.9合同经双方签字后生效，直至双方全部履约后失效。

诉讼。

甲方：乙方：

日期：年月日日期；年月日

没有英文篇十三

“嗯，这道菜味道不错，挺香的。”我吃着午饭，忽然见到一道妈妈以前没做过的新菜，于是随口夸道。

“是吗，好吃？”妈妈的声音似乎是惊喜的，在得到肯定回答后，妈妈的嘴角往上翘了起来：“你现在总是忙这忙那，好久都没有夸过我做的菜了，好吃就赶紧多吃点、多吃点。”边说边使劲给我夹菜，还“勒令”爸爸不许动那道菜，“女儿现在学习忙，好不容易有爱吃的菜，都留给她！”妈妈义正辞严地说。

第二天，饭桌上又有那道菜，且份量多了一倍。

第三天，亦是如此。

第四天，终于没有那道菜了，可没几天，它居然又“重现江湖”。

我终于厌倦：“妈，你怎么老是做这道菜？”妈妈的脸上漾着笑，像是明净的潭：“你不是爱吃吗？”“可那也不能老做呀，每天都是一个味儿！”“哎呀，那今天既然做了就先吃呗，来，我给你夹……”“我不吃！”妈妈的`话还没说完，就被我粗暴地打断，我紧皱的眉头似是能夹死苍蝇一般。之后，我故意大口吃别的菜，把那道菜推的老远，吃完饭，我看也不看妈妈一眼，径自回房间看书去了。

也许是天意，也许是巧合，我偏偏看到了张爱玲散文中的几句话：“你把她的心弄碎了，你要她去拾破烂，一小片一小片地拼接起来，也许拼个十年八年也拼不全。”是啊，一句伤人的话，你可能说过后就忘了，但被你伤了的人，却可能要暗舔好久的伤才能痊愈。我心里的后悔顿时拧得像麻花一样。

我轻手轻脚地走出去，妈妈正端着那盘菜，妈像在发愁该怎么处理。“妈妈，这盘菜晚上再热给我吃吧！”妈妈一愣，好像惊奇从不吃剩菜的女儿会这样说，但随即她笑了起来，笑得像棉花糖一样甜。

我望着妈妈欣慰的笑脸，忽然发现：原来妈妈们都有一个“通病”当你觉得哪道菜好吃，她们就频繁地做，直到你厌倦了为止，原来，妈妈一直爱我。

即使你打我：手高高抬，轻轻落。

其实你爱我：刀子嘴，豆腐心。

其实你爱我：雨中伞，雪中袄……。

没有英文篇十四

“没有任何借口”体现是一种负责、敬业的精神。一种服从、诚实的态度，一种完美执行的本事。我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口。

此刻我读了《没有任何借口》之后，我才明白，以前我为了做一件事而努力找借口，是多么的不成熟。因为，它使我明白，一个成功的人是没有任何借口的，借口只是留给那些没有准备的人。我记得这本书中，格兰特说的过这样一段话：如果你有自我系有鞋带的本事，你就有上天摘星的机会！所以，我们有本事办到的事情，而没有办到，就体现了一个人的生活和工作态度的不诚恳。这样的人始终是会被社会所淘汰。

在我的学习中，每个人都会遇到各式各样的矛盾、失败、问题。遇到这些问题的时候，我们往往会找一些理由和借口为自我解脱。其实找借口是一种不自信的表现。是一个人对自我工作不负职责的表现。所以要拯救自我，要在竞争中立于不败之地。就让我们清除借口，发挥我们的才干，做自我想做的事情吧！

没有英文篇十五

应届生初出校园，没有工作经验，在这种不利的情况下，如果还抱着抱怨的态度，那么好工作就永远不会眷顾你。作为没有工作经验的应届生而言，你必须从自身出发，端正态度。

应届生求职第一招：写好自我评价。

对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。

应届生求职第二招：优化教育培训经历。

要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。

应届生求职第三招：准备好求职信。

在发简历的时候，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域有优势，以及你对企业和岗位的了解，以此向主考官说明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。

应届生求职第四招：尽量使简历完整。

除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。

成功面试3法则:。

面试是踏入职场的第一步，成功与否决定你以后的发展道路。

你是找工作不是发传单。

现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。

要知道工作不是恋爱，倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位;如果是想找到好的工作，那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省精力。而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。

你是去面试不是去聚会。

去面试时，你的仪表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那种漂亮有些不合适宜，舌头上都打了好些的小洞洞。也有人化着浓妆，说话装腔作势，本来可以好好回答的问题，非要拿腔拿调，这些在面试时都是比较忌讳的。上班族的服饰，不被人关注就是最大的亮点。得体是一个公司职员起码应该做到的。

记得当初和我一起参加面试的女孩特别漂亮，也很自信。和她一起进去面对主考官时，我心里还咯噔了一下。

她在第一外语栏选择了英语，第二栏选择了日语。问她英语怎么样，她说好，问她日语怎样，她又说不错，主考官们大多很满意地点头，一位年长的领导叫她随便说几句英文和日文，结果那女孩红着脸说只是学过都没有学好。

等到我面试时，他们问我一样的问题，我如实回答：英语我确实是没怎么学好，几乎不怎么会，但我学了法语和韩语，并当场秀了秀。当对方问到不是你强项的地方时，不要掩饰自己的缺点，而是机灵地把自己的优点表现出来。

你是求发展不是去乞讨。

在当今这个竞争激烈的社会，工作大多时候是为了生存，只有在生存的基础上才可以谈发展。当对方问你理想月薪时，千万别说够吃够喝够租房就行，这样的概念实在是很笼统，也不要头脑发热说个过高的数。中国职场而是说出你的真实想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨说2500元到3500元之间。让彼此都有一个选择的空间。

面试考察的是一个人的综合能力和素质，而不是某一方面的才能。面试时，不要以一个卑微的身份去乞求一份工作。

在结束面试离开时，要对主考们说谢谢，要报以最真诚的微笑。

没有英文篇十六

为了提高教师的理论知识和教育教学能力，无论是幼儿园还是小学、中学、高中甚至是大学，都会有相应的各种各样的培训，培训的形式一般是专家在讲，我们在认真的做笔记认真的听，有时候为了活跃一下气氛或者到最后环节，都会有一个现场答疑的环节，每当这个时候，如果有老师勇敢的站起来提问问题，现场交流就会，那么这个氛围就很好，可是如果这个时候鸦雀无声，那么这个时候就会有一些些的尴尬。

由于我们幼儿园新老师居多，再加上我们用的是新教材，就为老师提供了一些内部培训，来帮助老师尽快的熟悉教材和能很好的灵活的使用教材。每次培训结束，我们都会让老师询问讲师，在使用教材的时候有哪些困难，自己不能解决的问题，或者在教学的时候觉得哪些地方无从下手，只要是自己觉得有问题的地方都可以提出来，让讲师为我们答疑解惑。但是，似乎老师的问题并不是很多。初步一看，就会觉得老师们是不是掌握得很好，运用教材很熟悉了。但是如果细细探究的话，其实这才是最大的问题。

举个例子，我们都是老师，给孩子讲完一节课或者讲完习题的时候，我们可能都会问一句“你们有没有哪些不明白的地方，提出来，我再给你们讲一遍”或者“这对这节课或者这道题有哪些不懂的地方”,有时候孩子都会说没有，那么我们就会想当然的认为孩子是不是已经掌握知识了，放心的开始进行下一个教学环节。但是如果考试的时候，或者遇到类似的问题，还是会有不明白还是会出错，我们可能就会很生气。心想“我讲完以后让你们提出来，你们为什么不说哪些地方不懂呢？”“既然不懂，为什么当时不问呢？”.估计孩子内心也是无辜的，想问但是他不知道问什么啊。

其实学生不是不问，也不是明白了，老师也不是不问，也不是都懂了，而是不知道问什么？不知道从何而问？没有问题才是最大的'问题。

没有问题说明什么？说明老师对于教材没有一个深入的思考，还不能从教材里边找到自己需要的知识点，现在只是单纯的在跟着教材走，就像一个没有灵魂的肉体一样，我们被教材牵着鼻子走，而不是教材被我们所用。教材是如何设计的，为什么这样设计？我们要从教材里边挖掘哪些重要的知识点，又如何展开延伸，怎么把教材和孩子联系在一起？整个教材的架构这些都是需要我们思考并了解的。

我们首先做到对教材的熟知，然后才能进行应用和延伸。提不出来问题也许是我们的理论知识不扎实？也许是我们没有认真思考？也许是我们对教材还处于一个入门的状态？这些都是我们面临的问题。

无论是什么原因造成的，现在的问题就是我们如何要从没有问题问到有问题问。我觉得首先最简单的方法就是把在平常上课的过程中，孩子出现的问题和我们教学难解答的问题给记录下来。记录下来的问题我们自己可以先排除，比如哪些是可以通过自己的思考解决的问题，哪些是通过自己的思考和尝试也无法解决的问题。然后把自己能解决的问题可以在幼儿园教研的时候提出来，大家一起来交流，解决的方法是否合适，有没有更好的方式方法来解决。不能解决的问题，大家可以通过研讨给出一个初步的方案，然后进行实施。那么在这过程中遇到的各种问题我们都可以再次进行反复研讨。遇到讲师或者专家的时候我们就可以把我们研讨的过程，我们的方案以及我们在实施过程中遇到的问题反馈给他们，这个时候他们对于我们的指导也会有一定的针对性，并且我们亲自实施过的解决过的要比我们没有尝试，就只是把问题抛给别人要好的多。如果玩过游戏的人，都会深有感触，都愿意和自己水平相当的人一起玩，这样才有切磋感，成就感。对于那些刚入门什么都不懂还不愿意自己去尝试的，你愿意带他玩吗？问问题，也要问到点上。

接下来还可以把问题分门别类，比如哪些是属于经验型的问题，哪些是属于理论性的问题，哪些是属于教学技巧的问题等，可以根据自己的需要或者自己的特点把问题分类，不同的问题，不同的类别就可以做不同的处理方法。

理论永远是实践的基础。幼儿教师缺乏的就是理论知识，那么关于理论知识我们要时刻准备着打一场持久战，把理论的学习放在平时，只有自己平时积累足够的知识和硬性的条件，才能以理论为指导，从中找出问题，解决问题。

有问题才能有成长，没有问题才是最大的问题。亲爱的老师们，静下心来，向孩子提问问题的同时，更要学会向自己向专家提出我们的疑问，有问题说明我们有思考，有思考我们才能有进步！

没有英文篇十七

公平，对于每一个人来说都是相对的，世界上没有绝对的公平。面对生活中的不公平，我们不能一味的去报怨，而是学会去适应它，让不公平带给我们的不平衡的心理变成一种激发我们奋斗的动力。

随着年龄的增长，每一个人的知识和阅历都在不断的增加。刚开始，我们在自己的小村庄里读完小学、初中，尔后到远离学校，面对着城市里形形色色的人和物，我们的心里会产生一种不公平的心理：为什么我生长在农村而不是城市呢？面对着这些想法我们应该换一种角度去思考，面对着这些不公平，我们应该去适应它。

面对着高中校园中身着漂亮衣服的城市孩子，我们有时会感到不公平，为什么他们有钱买漂亮衣服，而我们却没有呢？当这种心理产生时，我们应该用自己的另一种思维去思考问题；世界上没有绝对的公平，虽然他们有钱去买漂亮的衣服，但是他们花的.是父母的血汗钱，他们不会体会到生活的艰辛和父母整日起早贪黑。东奔西跑的辛苦，他们不会特别在乎今天的幸福生活。我们能够通过换角度去思考问题，这让我们学会了适应生活中的不公平，让我们知道了任何公平都不是绝对的，都是相对而存在的。

面对着自己的某一种缺陷，我们会厌恶生活，讨厌生活带给自己的烦恼与失意，但是，翟金、海伦、张海迪不都是我们学习的榜样吗？不公平的现象时时存在，也许你的某一种小小的缺陷对于别人大大的缺陷来说是非常微不足道的。当有人感觉自己走路姿势不好看时，看到没有脚走路的人后会认为，会意识到自己是多么的幸福。

公平不是绝对的，面对诸多的不公平，学会适应，学会改变态度是我们最应该做的事。

我们不能改变容貌，但我们可以去展现笑容；我们不能去改变昨天，但我们可以去把握明天；我们不能事事顺心，但我们可以事事尽心，要知道，没有绝对的公平。