员工理由及事迹如何写(汇总12篇)

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员工理由及事迹如何写篇一

尊敬的领导：

你好!

首先，感谢您给我机会到x公司从事前台文员工作。

我于20xx年x月xx日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。建筑这个行业是我以前很少接触的，和我的专业知识相差也较大，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

作为一名前台文员，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我已经能够很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打英校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。

在这三个月的工作中，通过领导的指导与教育，让我学到了很多新的知识，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：xx年x月x日

员工理由及事迹如何写篇二

红色基因是革命精神的传承。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

红色文化是我们党领导人民在革命、建设和改革中形成的宝贵精神财富。习近平总书记多次强调，要把红色资料利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。党史教育基地是发展红色文化、传承红色基因的重要载体。近年来，我市在“推进两个优化、实现二次崛起”中，大力发展红色文化，打造集爱国主义、党史教育、红色旅游于一体的红色基地。

(二)有基本陈列及展览，基地内容相对完整。大部分基地能按自身的特色和历史内容，把握好陈列重点，充实陈列物品。如毛主席博物馆，馆藏毛主席像章、照片、书法等展品130多万件。八路军太南办事处台东纪念馆陈列图片、书籍手稿、实物等170多件。崇文博物馆红色展品、农耕实物等2万件。

(三)组织一些社会活动，扩大基地的辐射面。每年清明节，机关干部、中小学生在烈士陵园举行各种纪念活动，缅怀先烈遗志。七一、八一等重要节日省内外、潞城周边机关干部、部队官兵、在校学生等集中在潞宝毛主席博物馆开展主题教育，每年有10万群众参观学习。

(四)综合利用媒体，提高基地影响力。如八路军太南办事处台东纪念馆召开红色文化座谈会，京、晋、鲁、豫等专家学者参加，推广基地建设。《康克清在北村》《朱老总种南瓜》等文艺作品宣传和弘扬有为精神。《潞城记忆》《烽火功名》等潞城人民在党的领导下，不屈不饶的奋斗历史记录下来。这种以媒介为载体，用群众喜闻乐见的形式来宣传推广，扩大了教育的覆盖面。

二是上级投资村级管理，如土脚抗日政府旧地、神头之战纪念园等;。

三是部门出资村级管理，如八路军太南办事处台东纪念馆;。

四是企业(个人)投资企业(个人)管理，如毛主席博物馆、崇文博物馆等。大部分基地资金不足，一般只在兴建时投入较大量的资金，由于没有正常资金投入机制，随后的建设与维护通常无法进行。如八路军太南办事处台东纪念馆，建成后再没有资金投入。土脚抗日民主政府旧址需要大量资金续建。神头之战纪念园，只是空旷的广场及碑塔。烈士陵园没有展览场地来介绍烈士们的光辉事迹。(三)展示内容陈旧单一、展示手段落后，缺乏吸引力和感染力。我市很多基地虽然有展览，但展出的展品大多是初建时期收集到的文物、图片等相关资料，展示手段还停留在“一些图片、几块挂板、配些实物(复制品)”的老方法。如土脚抗日民主政府旧址，室内只展出几件复制的实物和少许图片。八路军太南办事处台东纪念馆搜集到上千件图片及实物，但展厅面积太小，无法布置，仅能展出百余件。

(五)管理队伍不强，影响了基地的管理、服务水平。除潞宝毛主席博物馆有专职的管理人员和讲解员外，其他基地都由兼职人员管理。如土脚抗日民主政府旧地、神头之战纪念园没有专门的管理人员，由村支部书记兼职讲解;。

台东八路军太南办事处纪念馆由村民负责日常管理。这样，基地的管理、服务水平和服务质量自然上不去，平时参观受到限制。(五)宣传推介力度不够，宣传方式简单，基地在群众中的知名度不高。大部分基地宣传方式很简单，有的甚至从来没有做过什么宣传，更谈不上利用现代媒介互联网进行推介。全市有哪些基地、基地的位置、基地的特色、举办活动等情况，都没有很好地宣传介绍，基地本身也因缺乏宣传包装意识等原因，没有利用各种渠道主动开展宣传，有些甚至连简介也没有。(六)基地活动开展不平衡，教育功能得不到很好的发挥。除少数几处基地如毛主席博物馆外，广大市民每年基本上是在特定的日期如清明、入团、入队时，由单位、学校组织前往基地开展活动，个人自发参观的很少。结果，大部分革命烈士纪念碑只是起到清明拜祭、缅怀革命先烈的作用，一些遗址平时甚至连门都不开，参观时都要提前预约。

(二)完善投入机制，突破发展瓶颈。基地改善、拓展馆舍、史料征集、文物研究、创新手段、教育培训、队伍建设等方面，都需要经费支持。投入不足、经费紧缺是全市各类基地普遍遇到的困难。要融合爱国主义教育地、文物保护单位的建设标准，采取国家、社会、集体多渠道融资的方式筹集资金。在建和扩建的在用足政策，利用旅游开发、文物保护、古村落保护等国家资金。要开发利用资源，通过联合开展活动和爱国人士、革命后代对红色教育基地的感情捐赠实物、资料等弥补馆藏品少、旧的不足。对已经建设的，规模较小的，市财政要实行补助金，保证日常运行。

(三)改进展示方式，增强教育效果。文物史料是教育基地存在、发展和开展教育的基本条件，基本陈列是增强基地吸引力和感染力的主要手段，是基地建设的重要内容。陈列和展览既要尊重历史，又要讲究艺术，通过实物、照片、图表、模型、绘画、雕塑、景观等多种形式结合声、光、电等科技手段，不断改进和提高陈列和展览水平。如神头之战是抗战史上经典的战例，可用沙盘、模型、场景模拟等形式，利用声光电等现代科技手段，再现围点打援的独特游击战争场景。此外，还要做好重要文物史料特别是革命历史文物的挖掘、征集、保护和利用工作。通过走访革命前辈、烈士遗属、专家学者、民间收藏人士，积极抢救、征集文物史料。

(四)加强多方联动，活化基地资源。相关部门合作开展活动，是扩大教育基地影响力的重要途径。我市宣传、教育、党史、共青团等部门要充分利用重大历史事件、历史人物纪念日以及青少年入学、入队、入团、成人宣誓等有特殊意义的日子，举行各种庆祝、纪念活动，扩大教育覆盖面。要主动举办专题讲座和巡展，使原本固定在基地的党史内容走进校园，深入学生之中。机关、企事业单位要把基地作为干部教育的重要场所，对广大党员特别是领导干部进行党史教育。

(五)加大宣传力度，扩大社会影响。党史部门要整合资源，制作网页重点推介。各基地要根据自己的特点，制作特色鲜明的宣传品，向社会推介。报纸、广播、电视和互联网等媒体要把宣传介绍教育基地作为一项经常性工作，及时报道基地开展活动的情况和效果，反映社会各界的建议和呼声。各基地要积极配合制作相关的电影、电视、广播节目，出版名人传记或回忆录，多形式的进行推广。对于一些没有展览场地的基地，要创造条件开辟场地，介绍时代背景与英雄人物的光辉史迹，让前来瞻仰的群众可以深入了解其英勇事迹。

为深入落实习近平总书记关于传承红色基因的重要指示精神和中共山东省委教育工委、山东省教育厅《关于在全省教育系统实施红色文化传承发展工程的意见》，进一步挖掘胶东红色教育资源，搭建和丰富我院思政教育社会实践基地。7月13日上午，我院思政教育社会实践基地在栖霞市胶东抗大精神教育基地挂牌成立，栖霞市委组织部副部长陈磊、烟台汽车工程职业学院院长孙涛及宣传部部长赵桂平等人出席仪式，并为思政教育社会实践基地揭牌。

随后大家一起了解抗大学员的事迹和优良传统，感受抗大精神，感悟初心和使命。作为胶东(烟台)党性教育基地“一核四点”的重要组成部分，史料详尽、展品充裕。胶东抗大精神教育基地以“熔炉中锤炼，斗争中学习”为主题，分为“峥嵘岁月烽火摇篮”“忠诚信仰勇于担当”“薪火相传众志成城”“灵活机动战场练兵”“患难与共水乳交融”“抗大精神永放光芒”六大部分。通过现场聆听讲解、瞻仰历史文物、观看历史纪录片等形式深入学习胶东党史、革命史，重温胶东抗大在抗日战争和解放战争胜利中所做出的历史功绩。胶东抗大是红色文化的产物，是胶东屋脊上的一面旗帜，是栖霞人民心中永远的飘扬。胶东抗大在政治历练中锤炼斗争意志，“没有革命的理论，就没有革命的运动”，为战争中涵养斗争精神提供理论支撑。在实践锻炼中夯实斗争本领，在极端严酷的战争环境下，披荆斩棘，秉志砺行，表现出对党无限忠诚的无私奉献精神，坚韧不拔的革命创业精神，不畏艰险、英勇战斗、不怕牺牲的革命英雄主义精神。为深入挖掘胶东抗大的悠久历史、感人故事及丰富内涵，教员选取罗森、聂凤智、罗义淮、蔡正国等胶东抗大革命先辈事迹，凝炼“罗森英勇就义”“洪国治带病教学”“千里寻夫”等感人故事，增强吸引力和感染力，还原真实历史，以鲜活教材、震撼场景教育人、感染人、激励人。就如习近平总书记说：“回想过去那段峥嵘岁月，我们要向革命先烈表示崇高的敬意，我们要永远怀念他们、牢记他们，传承好他们的红色基因。”

近年来，烟台汽车工程职业学院重视挖掘胶东地区的独特红色资源，充分发挥思政课实践教学基地的资源优势，积极开展内容丰富、形式多样的实践课程体系。此次思政教育社会实践基地的建立是学院加强和改进大学生思想政治工作中一件大事，是思想政治理论课课堂教学的有效拓展。学校将以此次挂牌仪式为契机，与校外社会资源协同育人，充分发挥教育基地的阵地作用，形成理论—实践的强大合力，使广大师生继承和弘扬优良革命传统，发挥先锋模范作用，助力推动学校的高质量发展。同时，思政教育社会实践基地的建立有利于进一步深入挖掘胶东地区红色文化蕴含的教学资源，将红色文化中蕴含的红色精神和奋斗故事，融入我院学生思想教育工作以及思政课教学中，学院将充分利用暑期社会实践，组织师生赴教育基地开展教学活动，深入了解认识胶东地区红色文化、革命文化的发展历程，增强师生对党和国家的认同感、使命感、责任感，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引导学生将革命情怀和奋斗事迹内化于心、外化于行，传承红色精神，自觉承担起中华民族伟大复兴的历史使命。落实高校立德树人任务，为打造思政实践教学提供了宝贵有效平台。

2019年，中华人民共和国迎来建国70周年，这是一个让人倍感自豪、催人奋进的年份。70年披荆斩棘，70年风雨兼程，70年来新中国发生了翻天覆地的变化。为了贯彻落实中央“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的指示精神，引导少先队员继承革命传统、传承红色基因、树立远大志向，从小立志争做担当民族复兴大任的时代新人。9月7日，建湖县宝塔初级中学八(2)中队优秀少先队员代表，在校政教处主任顾荣荣、校大队辅导员顾进的组织下，来到冈西镇爱国教育基地----白果烈士陵园，寻访红色足迹，追忆峥嵘岁月，传承红色基因，争做铁军传人。

上午9点整，少先队员们来到白果烈士陵园。首先映入眼帘的是白果烈士雄伟的汉白玉雕像，汉白玉雕像基座上烫印着红色的“革命烈士永垂不朽”八个大字，队员们哀思油然而生，自觉地排好队，瞻仰白果烈士纪念像，并缓慢地围绕雕像一周以表敬意。

白果烈士，原名邓延熙,字康民，曾用过邓涤、邓者羽等名。1919年1月生于山东省聊城县城区殷家墩园子街。早年从事抗日救亡活动，1938年春参加鲁西北特委从事抗日活动。同年，又参加中华民族解放先锋队任聊城青年救国团团长，8月赴延安抗日军政大学学习。1939年加入中国共产党，1940年春，被调至八路军115师344旅687团政治部工作，随军转战到苏北。1941年初任八路军5纵队(后改编为新四军三师)任师政治部宣传队长，后调该师第七旅二十一团三营任教导员，为了新区建立政权的需要，担任原三区(冈西区)区委副书记、书记，化名“白果”。1941年8月22日，日寇向苏北盐城抗日根据地扫荡时，为掩护革命战友，因不会游泳不幸溺水，光荣牺牲在江苏省建湖县上岗乡五岔河口，年仅二十二岁。1992年6月，以原白果生产队为主体人口组建成冈西第一个居委会，居委会以烈士名字命名——白果居委会。1998年和2001年又两次修建并扩建广场，安放用汉白玉铸成的烈士全身雕像。2012年，白果烈士陵园被命名为“建湖县爱国主义教育基地”，为广大党员干部、青少年学生提供了爱国主义、革命传统教育教学场所。

接着在烈士陵园管理员王石万老人的引导下，队员们来到了革命烈士事迹陈列室。陈列室的每一面墙壁上，都镌刻着一片片烈士们动人的事迹，看到新中国成立来之不易的艰辛历程。这一场场战斗，满墙的烈士名字，都让队员们驻足停留、凝神观看。王万石老人讲解了许多白果烈士生前的英勇事迹，队员们对革命烈士大无畏的革命精神，他们在民族大义、国家存亡、人民利益面前的正义选择，有了更全面、更深入的认识。活动中，队员们深受教育，精神震撼，向烈士们表示最崇高的敬意。

归来的路上队员纷纷表示要学习先烈们的这种大无畏革命精神，这种国家兴亡、匹夫有责的担当意识。现在起，要做的是夯实少年强则国强、为中华之崛起而读书的理念，续写英雄赞歌，沿着先烈们铺就的道路，珍惜和平，心怀感恩，苦学本领，准备着，时刻准备着，报效祖国。

“不忘初心，牢记使命，就是不要忘记我们是共产党人，我们是革命者，不要丧失了革命精神。”为传承红色基因，延续红色血脉，践行“浙西南”革命精神，浙江省丽水市缙云县大洋镇勇立潮头，在“丽水之干”担纲“丽水之赞”的征途上，锐意改革创新，开展精神革命。

大洋险峻偏僻，交通闭塞，山高林茂，易守难攻。自1930年以来，为抵抗外敌、维护统一，在根本上摆脱“火笼当棉袄、竹篾当灯照，苦叶菜吃到老”的苦难生活，大洋镇百姓纷纷走上革命的道路，进而让大洋成为了共产党革命活动的重要地区。在那段红色时光，涌现了不可枚举的英雄人物和革命事迹，激励一代又一代年轻人牢记使命、奋勇前行。弘扬践行“浙西南革命精神”，大洋镇从未停止过步伐。

一、践行“浙西南革命精神”，就要学习开天辟地、敢为人先的首创精神。

“苟日新，日日新，又日新”是当代社会的发展趋势，但是在那段革命时光里，吃不饱、穿不暖是常态，甚至于生命都朝不保夕。但是条件未成，革命现行，即使没有条件，创造条件也要上。没有军队，百姓自发上阵;没有食物，就以树皮充饥;没有枪支，就以守为攻。长期以来，这种首创精神融入进大洋人的骨血里，也为后来的大洋水库建设打下了根基。

几乎全缙云人都识得大洋有座水库，以防洪为主，兼具发电、灌溉、供水等功能，水质清澈，游鱼可见，水波粼粼，是难得的避暑胜地。但是对于大洋水库的建设史，却鲜少人知道。在如此挺拔的高山，去修一座水库，去建一座防洪堤，在没有现代科技的帮助下，几乎是一项难如登天的工程。但是，大洋人做到了。忠于人民的领导、苦干廉洁的干部、淳朴能干的百姓，组建成一支建设队伍，在“三大纪律、八项注意”的训政下，早出晚归，无人叫苦。没有物资供给，就集思广益、就地取材，捡铁钉、挖石块，掘泥土，再远的村落，积少成多;没有运输工具，就用人力填补，运泥土、挑重担、拉满车，干部带头，民工争先，蜿蜒成一条火龙;没有防冻设备，就用人心共暖，家家户户献棉被，严严实实盖大坝，坚决不影响工程进度。黑白的纪录片上，每个人的笑脸却是那么明亮，这种敢于想、敢于拼、敢于做的首创精神也凝聚成了大洋水库建设中的另一份财富。

二、践行“浙西南革命精神”，就要发挥坚定理想、百折不挠的奋斗精神。

在革命中，考验无时无刻不存在。面对生命的压迫，有人选择了奋起;面对叛国的诱惑，有人选择了忠诚;面对无尽的战火，有人选择了坚定。1935年正遇全国革命低潮时期，红军挺进师来到浙西南，在粟裕、刘英率领下，他们坚定信念，以坚忍不拔的拼搏精神，建立浙西南革命根据地，在短短三年里由小变大，将星星之火燎原到整个丽水。时代更替，在高速发展的现下，这一份奋斗精神仍然是“丽水之干”最有力的保障。

自缙云抽水蓄能电站项目拉开帷幕，大洋镇的全镇干部及百姓，牢记“大洋水库”精神，用心用情用力去实现这个寄托着库区和全县人民的“世纪之梦”。大洋镇作为“主战场”，一方面苦心谋划、不懈争取、坚守信念，不断推进前期的项目审批环节;另一方面振奋精神、众志成城、分秒必争，全体打好征地移民安置攻坚战。“新时代是奋斗者的时代”，抽水蓄能电站项目，改变了大洋交通条件，促进了旅游发展，也增加了农民收入。

三、践行“浙西南革命精神”，就要坚持持续发展、绿色先行的“两山”精神。

《论持久战》是毛泽东主席在总结抗战初期经验的基础上，对中国实行持久战以获得对日胜利的战略。“浙西南”革命作为红色革命的缩影，“咬定青山不放松”，在风雨如磐的岁月，打出了一条浴血奋战之路。革命尚且如此，发展决不能草率。打仗之时，我们见证过红军长征，经历了农村包围城市，坚持“留得青山在”的原则。发展当下，丽水也同样贯彻“绿水青山就是金山银山”的战略，以可持续发展观，推动高质量绿色发展。

大洋镇作为典型的高山乡镇代表，经济发展曾一度受到极大的局限，单一的农作环境、古板的销售渠道、落后的生产设备，都使“乡村振兴”变得遥不可及。但是守卫这一方绿土并不意味着只吃老本，贯彻“两山”理论更不是指不发展。近两年，大洋镇以“小城镇环境综合整治”作为主抓手，以“六边三化三美”“五清”“三改一拆”作为突破口，以“美丽乡村”作为落脚点，关注群众身边的“脏乱差”，了解群众的需求，倾听群众的心声，实行“厕所革命”“庭院整治”“六乱整治”“镇貌变脸”等行动，推进全域整治，成功提升了大洋“硬环境”。筑巢引凤栖，花开蝶自来，在一番洗礼后，大洋镇吸引到越来越多的游客和投资者，开始了项目建设的热潮，并在“高山清凉小镇，云中石韵家园”的理念下，引起在外游子的浓厚乡愁，纷纷返回故土进行创业投资。于是，人闹了，村富了，山美了。

“物不因不生，不革不成，共产党人永远年轻，革命精神须臾不能忽视、不能丢弃、不能丧失。”大洋镇将不断传承“浙西南革命精神”，逢山开路，遇水架桥，掀起“大洋精神”革命的热潮，勇当高质量绿色发展的探路者和模范生，探索出一条属于大洋的康庄大道。

xxxx强调：民心是最大的政治，正义是最强的力量。我们党之所以能够历尽磨难、取得举世瞩目的成就，秘诀就是始终坚守初心本色，始终牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。在这个砥砺奋进的新时代，我们需要深刻领会“初心”的内涵，“守初心、担使命、找差距、抓落实了”，开启新时代追梦人的伟大征程。按照党和发总体安排要求，今天我以“传承红色基因、激发担当力量，奋力开创工作新局面”为题，为大家准备了一堂党课，在这里和大家做一些交流。

十九大报告中，xxxx开宗明义，强调了共产党人的初心和使命——“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。2019年5月31日，在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上xxxx指出：“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。”中国共产党历经98年风雨征程，始终坚守以人民为中心的发展思想，共产党人的奋斗和牺牲就是为中国人民站起来、富起来、强起来。不忘初心、牢记使命，就是“把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业。”不忘初心、牢记使命，就是坚持以马克思主义为指导，来实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。

“初心”，是对信仰的坚守。“不忘初心”的提出，始于2015年7月1日。当时，xxxx在给国测一大队的一名老党员回信时，第一次引用了“不忘初心，方得始终”，勉励广大党员干部。“一切向前走，都不能忘记走过的路;走的再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”从上海红船到井冈山、从井冈山到延安、从延安到北京，从北京不断走向世界舞台的xx，党带领全国各族人民爬坡过坎，跨越无数艰难险阻，取得了举世瞩目的伟大成就。xxxx指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或是理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。因此，坚守信仰，就成为共产党人的鲜明政治品格，也成为党独特的政治优势。踏上新征程，我们依然要坚守信仰，体会“初心”，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，汇聚“向心力”，走好“赶考路”。

“初心”，是对人民的忠诚。“业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随”，伟大的事业是奋斗出来的。青年时期的xxxx始终坚守这一理念，干在实处、一心为民。在梁家河任大队书记时，他带着乡亲们光脚站在冰水里修淤地坝，搞科学种田，使粮食增产60%;在河北正定，他把人才作为推动改革，服务经济发展的重要抓手，邀请包括华罗庚在内的53名全国知名专家担任顾问，使百姓能够更好的安居乐业;在福建福州，他以实际行动践行“马上就办、真抓实干”，带领市区领导两天接待逾700位来访群众，为百姓“办实事、解难题”。“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”，今天，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，也更有信心、有能力实现这个目标。作为应急人，我们需要立足本职岗位，把事情做好、把任务完成好，自觉在改革发展各项工作中打头阵、当先锋，以公仆意识践行“初心”，当好民众安全的“守夜人”。

“使命”，是攻坚克难的勇气。“征服一座高峰，首先需要超越的就是自己”。2019年1月12日，市应急局挂牌成立，这只是万里长征的第一步，要真正形成大安全、大应急、大联动的工作格局，还需要一个很长的过程。当前仍处于改革过渡期，实际工作中还存在职责划分仍不清晰、部门联动仍不通畅、工作机制仍不适应等现实问题。目前，我们工作中仍存在不少“难点”和“堵点”。比如，应急救援“防”与“救”的职责划分问题。机构改革之后，将分散在多个部门的应急救援职责，集中整合到应急管理部门统筹负责。但是，各行业主管部门的防治责任没有进一步明确，各部门在配合应急救援方面的职责也需要科学梳理。怎样科学厘清“防”和“救”职责问题，需要认真研究，形成规范，尽快制度化。比如，部门之间如何高效协同、联动的问题。目前，部门间应急联动机制尚不完善，协同性、整体性不强，仍是各抓各的，“统”得不够。应急部门与各专项应急指挥部之间的协调联动机制也需要进一步磨合。比如，应急管理信息化资源互联互通、整合利用问题。目前，无论是国家层面还是省级层面，都还没有完全统一应急管理信息化建设规范和标准，难以进行有效的信息交换和信息共享，难以实现跨单位、跨层级的数据共享交换，难以开展基于大数据的分析研判。再比如，非生产性伤亡事故的管理和预防问题。目前，对生产安全的监管机制已非常健全完善，但是对于农村道路交通、溺水、一氧化碳中毒等各类非生产性伤亡事故，管理和防范责任尚不明确，存在管理盲区。这些工作中的难点问题，有些正在解决，有些还没有破题，需要我们研究新机制、新办法，逐个加以突破。

“使命”，是锻炼本领的决心。“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域”。共产党人的使命担当，就是在历练中增长经验智慧，在困难中长筋骨、增才干。我们应急部门肩负着应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等工作重任，当前又处于机构改革的关键时期，做好新时期的应急管理工作，需要我们把准情况，找准政策，理清思路，在矛盾面前敢抓敢管，多出好点子，多提出解决问题新思路，这就对我们业务素质提出更高要求。不论是以前的安监干部，还是新转隶来的同志都要抓好新业务的学习，准确把握新时代应急管理工作新形势新任务新要求，在学习过程中努力提升自己善作为的知识积累，用所学知识不断开阔视野，不断开拓创新，善于发现和创造新的路径，提高风险管理的主动性，当好人民群众的“守夜人”。

2013年11月，xxxx视察x时深情地指出，x是革命老区，有着光荣传统，军民水乳交融、生死与共铸就的沂蒙精神，与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样，是党和国家的宝贵精神财富，要不断结合新的时代条件发扬光大。作为在革命圣地、红色热土成长起来的党员干部，要大力弘扬沂蒙精神，就必须回顾初心之源，发出初心之问，校正初心之向，践行初心之志，让水乳交融、生死与共这一沂蒙精神的特质，绽放出更加绚丽的光彩，谱写新时代党群关系新篇章。

(一)坚守初心，牢记使命，才能坚定理想信念。沂蒙精神愈久弥新，焕发时代光芒，归根结底是因为，它彰显着理想信念的力量。沂蒙地区革命前辈刘晓浦、刘一梦被叛徒出卖后被捕，面对“只要认账，放弃信仰就可以活命”的诱惑，断然拒绝，慷慨赴死。敌人软硬兼施也未从陈若克口中得到一点情报，她和刚出生的孩子被活活用刺刀扎死。革命先辈宁可站着死、也不跪着生，就是因为有坚定的理想信念，他们用生命和鲜血诠释着对理想信念的忠贞不渝。我们共产党人理想信念的根本，就是对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚，我们干事业不能忘本忘祖、忘记初心。我们要深入贯彻落实了xxxx发扬光大沂蒙精神的重要指示，始终坚定“打铁必须自身硬”的政治担当，始终坚守“革命理想高于天”的政治信仰，适应新时代群众工作的新特点新要求，努力构建“水乳交融、生死与共”的党群关系。当前，我们正处于一个“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的改革攻坚期和社会矛盾凸显期，问题互相叠加交织，这就要求我们每一位党员稳住理想信念这个压舱石，以求真务实的态度，抓好每项工作的落实了。

(二)坚守初心，牢记使命，才能赢得人民支持。革命战争年代，在沂蒙人民遭受日寇铁蹄蹂躏的危难时刻，教会组织跑了、国民党军队跑了，党和军队来到蒙山沂水，用生命和鲜血守护人民的家园，十万将士血撒沂蒙;在党的领导下，沂蒙老区建立抗日民主政权、实行土地改革、开办“识字班”、颁布《人权条例》，全方位保障人民权益、改善群众生活、提高文化水平。陈毅元帅看到牺牲了三个儿子的老汉，讲“还不了你三个儿子，但可以还你一个红彤彤的新中国。这个国家是你的，你说了算”。是共产党使沂蒙人民经济上翻身解放、政治上当家作主、文化上摆脱桎梏。这才有了沂蒙人民在当时各种政治力量的角逐中，毫不犹豫地做出了自己的选择，才有了激烈悲壮的渊子崖保卫战。才能涌现出沂蒙红嫂明德英、沂蒙母亲王换于、沂蒙大姐李桂芳、沂蒙六姐妹、陈毅担架队等拥军之前模范。“最后一碗米，送去做军粮;最后一块布，送去做军装;最后一个娃，送去上战场”，沂蒙大地上展现出一幅幅团结一致的军民鱼水情的生动画面。

(三)坚守初心，牢记使命，才能确保作风不变。xxxx指出：党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。面对沂蒙人民的苦难艰辛，根据地战士行军作战之余主动帮群众挑水、砍柴、开荒、种地、喂牛放羊。面对群众用“豆选”给予的信任，党的干部用时刻不脱离群众的行动回报人民:沭水县县长王子虹时常背起粪筐，为群众拾粪，并亲自为参军青年抬轿;莒南县委书记杨心培的全部家当，只有一只小皮箱，一条补丁棉毯;莒南县县长王东年，在大灾之年用卖掉祖林的200块大洋救济难民。面对人民群众对国民党政府贪腐的痛恨，抗日民主政权尤其警醒，自建立之始就厉行节约、反对浪费、严惩贪污，制定了《x省惩治贪污暂行条例》;1942年，费南县有两名干部因贪污田赋、公款被判处死刑。可以说，在x根据地，一切为了人民是那么的纯粹。这里面，既有对人民是真正英雄的政治认知，也有救民众于苦难的现实担当;既有政党的价值追求，也有民族文化的道德力量;既有宏大的社会变革，也有催人泪下的感人故事;既有以“满缸净院”为代表的亲民作风，也有以“不拿群众一针一线”为核心的严明纪律;既有“喊大爷叫大娘”的尊民称谓，也有“挖野菜也要远离村庄”的亲民行动。迟浩田将军说“党心换民心，黄土变成金”。一切为了人民，是沂蒙精神的逻辑起点，有了这样的政治立场，“水乳交融、生死与共”就水到渠成。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦”，可见，不忘作风建设初心，才能带领广大群众向更伟大的目标前进。我们要切实把党xx要求落实了到机构改革每一项具体工作中，聚集主责主业，把强化备仗打仗作为机构改革的鲜明导向;聚焦依法行政，优化执法机构和队伍建设;聚焦干部队伍，突出选好干部、抓好班子的根本职能;聚焦全面从严治党，强化机关党建、纪检工作落实了，全面推动各项改革落实了落细落地，为开创应急管理工作新局面提供坚强的作风保障。

(四)坚守初心，牢记使命，才能更好担当作为。共产党人历来是讲担当的，“初心”与“使命”，彰显了共产党员勇于担当的政治品格。没有担当，忠诚就会黯然失色。20xx年3月8日，xxxx在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时，兰陵县卞庄街道代村社区党委书记、村委会主任王传喜同志在加强村级班子建设、带动村庄发展、带领群众致富、培育文明村风、优化乡村治理等方面做出的突出成绩给予充分肯定。中国特色社会主义进入新时代，新时代新使命呼唤新担当新作为。王传喜同志就是新时代担当作为的先进典型。他以坚定的政治信念和强烈的使命担当，团结带领全村党员干部群众治村19年，自力更生，艰苦创业，将一个村集体负债380多万元的贫穷落后村，发展成为全村各业总产值26亿元、集体经营性收入1.1亿元、村民年人均纯收入6.5万元的社会主义新农村建设的“领头羊”和乡村振兴的“排头兵”。想不想担当、敢不敢担当、能不能担当，是衡量基层党员干部党性强弱、作风好坏、能力优劣的试金石。王传喜同志有着农民的质朴厚道，更有着“为官有为”的责任担当和开拓进取的韧劲。新中国成立70周年之际，王传喜被评为“新中国最美奋斗者”，他就是新时代沂蒙精神的传承者，是我们对标学习的时代榜样。

(一)强化理论武装，指导应急管理工作实践。做好新时代应急管理工作，对领导干部的要求更高了，需要不断提高自身素质，既要政治过硬，也要本领高强。各科室、各单位要在原有学习的基础上取得新进步、达到新高度，切实增强贯彻落实了的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践，推动工作的能力。一是要不断加深对xx新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵以及xx关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要批示指示精神的学习和领会，做到学深悟透、融会贯通，真信笃行，做到内化于心，外化于行，推动党的路线方针政策落地生根、开花结果。二是要认真学习领会应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等方面的专业知识，既要向书本学习，更要向实践学习，既要向行家里手学习，也要向领导同事学习，既要总结成功经验，还要从失败中汲取教训，切实增强履职尽责能力，做到懂应急、会应急、能应急。大家要切实增强本领不足的危机感，坚持问题导向，脚踏实际、加强学习、接长短板。要增强创新发展能力，把改革创新作为应急管理的根本动力，主动适应新体制新机制新机构新要求，不断掌握新知识熟悉新领域开拓新视野，把握规律性，增强工作预见性、主动性。结合最近我在听取工作汇报时感受到，绝大多数科和单位的工作谋划能力比以前强，熟知新领域和未知领域的速度比以前快，研究新体制新问题的深度比以前深，但也不是所有的科室和单位都做到了以上所说的，有些科室和单位自觉担当、主动作为的意识不是很强，需要加强学习，迎头赶上。三是要在全系统营造靠学习进步、靠素质立身的浓厚氛围，教育引导党员干部牢固树立长期学习、终身学习的理念，把学习作为一种态度、一种责任、一种追求、一种境界，孜孜以求，苦学不倦，不断在学习中增长知识，提高素质，练就过硬本领。

(二)强化政治建设，大力推进全面从严治党。xxxx强调，领导干部一定要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自重、自省、自警、自励，时刻注意自身的形象，干干净净地做人，踏踏实实地做事，真正做到为民、务实、清廉。对党员干部来说，干事是最根本的职责，干净是最起码的准则。一是铭记为民宗旨，做到思想上干净。要时刻做到是非分明，不掺私心杂念。要深怀爱民之心，恪守为民之责，把群众满意作为第一标准。二是保持清正廉洁，做到品行上干净。道德好、品行端，则作风正，就能自觉抵制各种不良习气，始终保持高风亮节，时刻做到清正廉洁。要把干净作为从政之本、立身之道，严守党纪国法，牢记规章制度，把律己贯穿于做人、做事的各个方面，做到正确用权、谨慎用权、干净用权。三是坚持求真务实，做到作风上干净。要大力发扬求真务实的精神，破除形式主义、官僚主义，真抓实干，忠诚履责，努力做到说实话、办实事、求实效，创造一流的工作业绩。说实话，就是坚持真理，秉公执言;办实事，就是要具有发现问题的办法、化解矛盾的手段、解决问题的能力和求真务实的态度;求实效，就是要紧紧扭住难点问题不放松，以说了算、定了干，干就干好、干就一流的精神，使各项工作真正落到实处、取得实效。

(三)强化责任担当，全力做好应急管理各项工作。应急管理系统广大党员干部要以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，以“走在前列、全面开创”为目标，以改革创新为动力，以基层基础建设为保障，着力建机制、补短板、强能力、促协同，统筹自然灾害防治工作，全力防范化解重大安全风险，全面加强应急管理体系和应急能力建设，全面提升应急管理水平，最大限度降低事故灾害风险和损失，为新时代大美新x建设提供有力保障。一要抓牢安全生产基本盘，全力防范化解重大风险隐患。全面推进安全生产风险隐患双重预防体系建设，促进双重预防体系与企业现有管理体系深度融合，分类施策，推进中小企业全面开展双重预防体系建设。加强企业安全生产培训考核体系建设，规范生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员培训考核，逐步实现高危企业全员考试全覆盖。持续深化高危企业“高手深度查体”和规模以上企业隐患“过筛”工程，指导督促企业提升本质安全水平。加强应急管理监管执法规范化建设。落实了执法检查计划，规范执法检查行为，提高执法办案质量。推进企业安全生产诚信体系建设，完善“红黑”名单和联合惩戒制度，严格执行生产安全事故“三项制度”，倒逼企业提升安全生产保障能力。二要守住应急管理基本面，全力做好全灾种应急救援准备。尽快调整完善各级安全生产、消防、减灾、防汛抗旱、抗震救灾、森林防火等工作协调机制，加强专项综合指挥协调工作，建立健全各级统一的应急管理组织指挥体系。建设以市县应急指挥中心为中枢的应急指挥平台系统，形成上下贯通的事故灾害应急指挥网络。加强资源整合，建立救援队伍、专家、物资、装备等应急资源“一张图”。建立事故灾害信息搜集报告制度，理顺信息报告体制机制，提升第一时间获取突发事件信息的能力。完善事故灾害分级响应制度，推行现场应急指挥官制度，强化应急救援统一组织、统一指挥、统一调度、统一方案、统一实施，实现科学救援、安全救援、高效救援。三要建立推进机制见长效，全力保持应急管理工作韧劲。坚定不移推进的推进“四个一”监督推进机制落实了。坚持“一季一考”，推动执法评估工作常态化，结合应急管理工作形势特点，不断完善优化执法评估方式、内容，用好评估结果，撬动各级各方面力量，形成齐抓共管合力。坚持“一月一清零”，建立重大风险隐患分析清零工作制度，真正形成风险隐患底数一张图、落实了整改责任一张表、闭环清零一张网，实现风险可控在控、隐患及时清零。坚持“一周一调度”，即每月调度重点工作进展，组织专家会商研判，找出问题不足，制定解决方案。“一日一报告”，对各县区、市直部门单位实行日报告、零报告制度，及时掌握各级各部门工作动态。

同志们!应急管理事业事关人民群众生命财产安全和社会稳定，事关人心冷暖、人心向背，事关国家长治久安。作为应急管理系统的党员干部，我们要深刻认识到新时代应急管理职责使命的极端重要性，强化责任担当，主动作为、积极行动，撸起袖子加油干，忠诚践行应急管理人的初心使命，为守护大美新x建设作出新的更大贡献。

自党的十八大至十九大，全党掀起了如潮般向“红色”学习，向“老革命”致敬的“红色学潮”，而我的组工工作就是弘扬和倡导“红色文化”中的微湖大队精神。微湖大队精神是抗日战争时期支撑微山湖区抗日仁人志士奋力抗争的精神支柱：“大无畏的牺牲精神”是其鲜明特征，“赤诚报国的爱国精神”是其核心内涵，“敢于向前的担当精神”是其政治品格。

初识“大无畏红色牺牲精神”，果敢坚毅触动心弦。习近平总书记曾指出：“一个民族最深沉的精神追求，一定要在其薪火相传的民族精神中来进行基因测序。”微湖大队精神的传承就是补足民族精神之钙的动力源泉。自今年伊始，接触党性教育工作，记得第一次进行《微山湖荡漾鱼水情》的现场教学，站在高耸入云而又神圣的纪念碑前，面对人数众多的各级领导干部学员时，小心翼翼向学员们传递出游击战士悍不畏死的精神，虽胆怯却不生硬，丝毫没有掩盖在表达战士们不怕牺牲、敢于牺牲的“大无畏牺牲精神”时的强烈感染力，果敢坚毅，坚定勇敢，使每一位听众都能从中受益，感觉到游击战士的强烈革命精神。我想，微湖大队精神的感染力的特别之处在于，润物无声而又潜移默化。

再识“赤诚报国的红色爱国精神”，忠勇正直深入人心。当时的微湖大队队员虽主要来自劳苦大众，但在日寇入侵强势屠杀的高压下并未屈服，反而愈发刚正凛然，信念高昂，愈发忠勇正直，赤诚报国。微湖大队的成立源于鲁南地区微山湖区，据走访微山岛上曾任微湖大队政委的孙新民老前辈了解到，1942年4月21日，凌晨三四点钟，疯狂的日寇纠集了七千多人攻打仅有七支队伍、五百多游击战士的微山岛，虽敌我差距如此之大，但游击战士为了保卫四千多名乡亲仍决然坚守，毅然迎敌，只为给乡亲们的撤离争取时间。虽然没有亲身参与，但仅仅通过先辈的描述就可知战况的激烈程度，不仅在人数上有巨大差距，在武器装备水平上仍是云泥之别。我想，支撑游击战士们毫不畏惧迎敌的便是“赤诚报国的爱国精神”。这样浓烈的执著于“为人民服务”“以人民为本”的信念深深感染着我，也感染着聆听这一故事的每一位。

继识“敢于向前的担当精神”，当仁不让扣动灵魂。在战乱纷飞、炮火连天的动荡岁月，能够保全性命已是大多数人的本能反应，但深怀“先有国再有家”“为人民舍生忘死”信仰的游击战士抛却自身安危，为了百姓们的安全“抛头颅、洒热血”，即使壮烈牺牲，甚至马革裹尸也在所不惜。在微山县游击队纪念园的西北角有一方令人不自禁泪流满面的不一样“天地”，这一方“天地”安葬着几十名壮烈牺牲的子弟兵，有的年仅十几岁，天真的脸庞上满是为了民族大义杀身成仁的坚毅，让人看着不禁潸然泪下。支撑众多人民子弟兵舍生取义的源泉就是“敢于向前的担当精神”，没有担当就没有责任，有了担当即使前途荆棘密布仍然能披荆斩棘，奋勇向前。

员工理由及事迹如何写篇三

敬爱的x：

您好!

自从进入儿科工作以来，我一直在科护士长的带领、指导和帮助下，本着“为人民服务”的理念，发扬救死扶伤的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，至今无一例医疗护理事故、差错或纠纷发生。两年来，我积极地参加了院内、院外举办的各种业务知识和技能的培训或考核，在加强自己的政治思想认识之余，时刻不忘随时提高自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理。

规章制度。

和按照各项医疗护理操作规范做好护理工作。

我一直认真参与每月一次的三基(基础理论、基本知识和基本技能)的理论和操作考试，温故而知新，理论联系实际，不断巩固自己的护理理论知识和实践技能。积极支持每月一次的护士长查房工作，提升患者对我的服务的满意度。此外，还一直坚持自学护理本科知识，争取在理论知识方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步发展。

去年，我和科内同事一道参加了医院举办的“5.12”技能操作竞赛，我们科获得了团体第三名的优异成绩;还是去年11月份，我参加以“构建和谐医院”为主题的演讲比赛，获得了二等奖。无论是个人参赛，还是团队作战，都凝聚和加深了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作精神，使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。今年，在同事和领导对我在此前的工作中的表现的一致认可下，我得以被派到省。

儿童。

医院进修。在此，非常感谢各位院领导给予我这次光荣的深造机会。

在过去的两年工作中，我还有许多的不足之处。譬如专业知识的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作时感到力不从心，失去了许多学习和提高的机遇;又如工作中不够细心，给患者带去了不必要的痛苦的同时，也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处，我已经有了深刻的认识，并一直在努力地改正和提高。我一定会加倍刻苦地学习理论知识，锻炼操作技能，并磨练自己的性格，以此来弥补过去的工作中出现的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素质，更积极的态度为患者提供更优质的服务。

此后的日子里，我将把做一个优秀的护士并晋职为护师作为我的目标。首先，我会认真对待接下来的进修学习，力争学到真知识、练到真功夫;然后，我会把自己所学到的一切带回医院，与同事一起分享，并学以致用，完全转化到实际工作中来。

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。

员工理由及事迹如何写篇四

尊敬的领导：

我于20x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任会计兼出纳岗位，负责会计核算、纳税申报、出纳日常工作以及相关的人事工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和积极心，责任感强，确实完成领导交付的工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自20x年x月工作以来，一直从事会计兼出纳工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

一、会计岗位。

1、作为会计，首先建立了手工会计账簿，从购买账簿，到登记账簿，在第一个月内基本完成账簿的建立!

2、为进一步完善公司的财务制度，建立了会计制度，会计档案管理制度及发票管理制度等。

3、为方便公司日常业务的开展，开立了银行一般存款户及纳税专户。

4、完善公司的报销制度，将杂乱报销的状态逐渐转向有一定程序及制度的报销状态，这样使公司的支出合理的控制!

5、完成了三个月的报税工作!

二、出纳岗位。

1、主要进行每日的现金及银行存款的帐务处理以及清点工作。

2、完成了电脑做帐初始化工作，已经进行正常的处理工作!

3、建立了发票及支票登记簿。

三、人事岗位。

1、建立了人事档案以及相关制度。

2、完成公司首次增加参保人员工作!并且已开始正常缴费。

总之，在这两个月的工作中，我学到很多，体会到作为会计人员做好会计工作的必备因素。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日。

员工理由及事迹如何写篇五

尊敬的领导：

我于20x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任会计兼出纳岗位，负责会计核算、纳税申报、出纳日常工作以及相关的人事工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和积极心，责任感强，确实完成领导交付的工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自20x年x月工作以来，一直从事会计兼出纳工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

一、会计岗位。

1、作为会计，首先建立了手工会计账簿，从购买账簿，到登记账簿，在第一个月内基本完成账簿的建立!

2、为进一步完善公司的财务制度，建立了会计制度，会计档案管理制度及发票管理制度等。

3、为方便公司日常业务的开展，开立了银行一般存款户及纳税专户。

4、完善公司的报销制度，将杂乱报销的状态逐渐转向有一定程序及制度的报销状态，这样使公司的支出合理的控制!

5、完成了三个月的报税工作!

二、出纳岗位。

1、主要进行每日的现金及银行存款的帐务处理以及清点工作。

2、完成了电脑做帐初始化工作，已经进行正常的处理工作!

3、建立了发票及支票登记簿。

三、人事岗位。

1、建立了人事档案以及相关制度。

2、完成公司首次增加参保人员工作!并且已开始正常缴费。

总之，在这两个月的工作中，我学到很多，体会到作为会计人员做好会计工作的必备因素。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。

员工理由及事迹如何写篇六

尊敬的---：

您好!很遗憾在这个时候向--公司正式提出辞职,来到--公司也快两个月了，开始感觉--公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的`网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向--公司辞职于--公司于自己都是一个考验，--公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在--公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到--公司今后在各个项目安排的合理性，本着对--公司负责的态度，为了不让--公司因我而造成失误，我郑重向--公司提出辞职。我也将这几天(-月-号—-月-号)的事情给做完。至于剩下的事，留给。

其它。

的同事去做吧。

离开这个--公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请--公司和领导们原谅我的离开。祝愿--公司蒸蒸日上!

ps:我也学会了利用纸张，用反面打这封。

辞职信。

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。

<

员工理由及事迹如何写篇七

尊敬的领导：

20x年即将过去。一年来，本人在公司行政科的正确领导下，在同事们的大力支持下，牢固树立安全行车和服务至上的思想，较好地完成了全年的各项工作任务。

一、加强学习，不断提高政治理论素质和业务水平。

一是改造好自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力，树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是紧紧围绕提高对“安全第一”思想观念的认识，针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，进一步增强安全意识，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。

二、努力工作，为领导和机关搞好服务。

一是认真做好给领导的车辆服务工作。随着市委领导的调整，按照工作分工。由于服务对象变了，随之而来的就是服务方式的变化，为此，我在我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等，并按照新的要求，尽快调整自己的服务方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导外出的情况下，如果办公室领导派我执行其他出车任务时，我也能够积极配合。

二是认真做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维修，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把工夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面使车辆在平时始终保持干净清洁，给领导以舒适的感觉;另一方面，通过对车辆的保养，及时发现毛病，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决，从而做到了“有病不出车，出车保安全”。

三、严格管理，抓好小车班队伍建设。

一是作好表率。作为x小车班的班长，我始终做到严于律己，对待本职工作高标准、严要求，要求同志们做的，自己首先做到，发挥一名老大哥、老同志的模范带头作用，为小车班全体干部职工作好表率。

二是严格管理。在工作中，要求大家坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，都认真的去履行好职责。每位同志要严格遵守单位的各项规章制度和劳动纪律，要做到认真学习，严格遵守国家的道路交通法规和我省的有关规定，牢固树立安全第一的思想;坚持良好的驾驶作风，文明驾驶，礼貌行车;服从调度，热情服务，不断提高服务质量;搞好车辆的日常维护和保养，保持车况良好，车容整洁，确保各种机件齐全有效;坚持按时参加安全学习活动，抓好行车安全工作。

四、存在问题和下步打算。

总之，一年来，我根据组织和领导的安排，做了一些工作，取得了一些成绩，但从更高的标准衡量自己，也还存在一些差距和不足。如对一些安全法规、政策学习得不够深，不够系统;为领导服务的主动性不够强;在处理为领导服务和为机关服务的关系上还需进一步提高等等。在今后的工作中，我将不断抓好安全法规、政策的学习，增强安全观念;切实加强服务意识，正确处理好为领导服务和为机关服务的关系，认真做好服务工作，力争取得更大的成绩。

在此我提出转正申请，恳求领导给我锻炼自己，实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为x创造价值，同x展望美好未来!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日。

员工理由及事迹如何写篇八

尊敬的领导：

20x年即将过去。一年来，本人在公司行政科的正确领导下，在同事们的大力支持下，牢固树立安全行车和服务至上的思想，较好地完成了全年的各项工作任务。

一、加强学习，不断提高政治理论素质和业务水平。

一是改造好自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力，树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是紧紧围绕提高对“安全第一”思想观念的认识，针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，进一步增强安全意识，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。

二、努力工作，为领导和机关搞好服务。

一是认真做好给领导的车辆服务工作。随着市委领导的调整，按照工作分工。由于服务对象变了，随之而来的就是服务方式的变化，为此，我在我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等，并按照新的要求，尽快调整自己的服务方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导外出的情况下，如果办公室领导派我执行其他出车任务时，我也能够积极配合。

二是认真做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维修，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把工夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面使车辆在平时始终保持干净清洁，给领导以舒适的感觉;另一方面，通过对车辆的保养，及时发现毛病，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后。

修理。

解决，从而做到了“有病不出车，出车保安全”。

三、严格管理，抓好小车班队伍建设。

一是作好表率。作为x小车班的班长，我始终做到严于律己，对待本职工作高标准、严要求，要求同志们做的，自己首先做到，发挥一名老大哥、老同志的模范带头作用，为小车班全体干部职工作好表率。

二是严格管理。在工作中，要求大家坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，都认真的去履行好职责。每位同志要严格遵守单位的各项规章制度和劳动纪律，要做到认真学习，严格遵守国家的道路交通法规和我省的有关规定，牢固树立安全第一的思想;坚持良好的驾驶作风，文明驾驶，礼貌行车;服从调度，热情服务，不断提高服务质量;搞好车辆的日常维护和保养，保持车况良好，车容整洁，确保各种机件齐全有效;坚持按时参加安全学习活动，抓好行车安全工作。

四、存在问题和下步打算。

总之，一年来，我根据组织和领导的安排，做了一些工作，取得了一些成绩，但从更高的标准衡量自己，也还存在一些差距和不足。如对一些安全法规、政策学习得不够深，不够系统;为领导服务的主动性不够强;在处理为领导服务和为机关服务的关系上还需进一步提高等等。在今后的工作中，我将不断抓好安全法规、政策的学习，增强安全观念;切实加强服务意识，正确处理好为领导服务和为机关服务的关系，认真做好服务工作，力争取得更大的成绩。

在此我提出转正申请，恳求领导给我锻炼自己，实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为x创造价值，同x展望美好未来!

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。

员工理由及事迹如何写篇九

尊敬的公司领导：

xx公司是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员，这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮助，在此予以深深地感激，不胜言表。

我进入公司已六个多月，根据公司的安排，在支公司从事业务的内勤工作。本人工作认真，负责且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。性格开朗，有很强的团队协作能力。责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合协助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时，积极学习保险新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用休息时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在不断的给自己充电，以期待将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。

转正之后，我会加倍努力，将自己的工作做得越来越好，以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。

申请人：

申请日期：xx年x月x日

员工理由及事迹如何写篇十

尊敬的领导：

您好!很遗憾在这个时候向-公司正式提出辞职，来到-公司也快两个月了，开始感觉-公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向-公司辞职于-公司于自己都是一个考验，-公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在-公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到-公司今后在各个项目安排的合理性，本着对-公司负责的态度，为了不让-公司因我而造成失误，我郑重向-公司提出辞职。我也将这几天(-月-号—-月-号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个-公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请-公司和领导们原谅我的离开。

祝愿-公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。

<

员工理由及事迹如何写篇十一

尊敬的领导：

我于20x年作为一名应届。

毕业。

生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的。

企业。

文化。

让我很快完成了从学生到职员的转变。

自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大。但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初。

入职。

场，难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的。

经验。

方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。

员工理由及事迹如何写篇十二

尊敬的公司领导：

我于20x年1月27日入职，根据公司的需要，目前担任x客服一职，负责跟进欧美客户的单子。三个多月以来，我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和掌握，现将工作情况简要。

总结。

如下：

1.可以较为熟练地操作sap和erp系统，并保证数据录入的准确性和及时性;。

3.可以及时的向销售人员反映问题订单和已完成订单，保证准确、及时发货;。

4.定期催收货款，保证货款回收。

5.能及时的发现问题和提出解决问题的建议，并在周报中向领导反映。

当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给予指正，这也促进了我工作的成熟性。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

1.工作经验有限，对工作的预见性和创造性不够，与公司的要求还有一定的差距;。

2.对产品专业知识掌握的不够深，需要加强学习;。

3.考虑问题有时不够全面，需要向领导和同事学习。

总之，在以后的工作中我会更加地严格要求自己，在作好自己本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，为公司创造出更好的效益，自我价值得到体现。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。