廉洁自律工作制度如何写(模板8篇)

完成一项任务后，做好总结是对自己和他人的负责，更是为了日后的进步和成长。总结能够加强团队协作，促进工作的不断进步。小编整理了一些培养品德的方法，帮助你成为更好的人。

廉洁自律工作制度如何写篇一

加强党风廉政建设，反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，持续清廉务必固守的是廉洁自律这条底线。作为一名党员干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识。

党员干部加强党风廉政建设应认真学习党的路线方针政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质。在工作中需严格遵守各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务，要进一步提高自己的廉洁意识，为树立正确的世界观、人生观、价值观奠定了坚实的基础。

党员干部加强党风廉政建设要坚持求真务实，扎扎实实干好工作。要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学决定新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

党员干部加强党风廉政建设要自觉筑牢思想防线，严格遵守各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的办事能力。通过不断的实践，为企业的做大做强贡献自己的一份力量。要进一步提高自己的廉洁意识，为树立正确的世界观、人生观、价值观奠定了坚实的基础。今后要警钟常鸣，努力做到自重、自省、自警、自勉，耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验，做到廉洁自律，成为一名合格的党员干部，把人民赋予的权力用好用正，为人事事业的发展做出贡献。

廉洁自律工作制度如何写篇二

x月27日，《中共中央关于加强党的政治建设的意见》全文发布，其中强调“加强党的政治建设是一项重大艰巨的政治任务。各地区各部门要进一步增强推进党的政治建设的自觉性坚定性，把思想和行动统一到党中央部署要求上来，加强组织领导、强化责任担当，确保本意见提出的各项举措落到实处，确保党的政治建设取得成效。”各级党组织在加强党的政治建设过程中，除了强化落实以外还要注意这四个问题。

一是党的政治建设要避免上热下温，层层递减。“大鹏之动，非一羽之轻也;骐骥之速，非一足之力也。”党的政治建设要干得快、干得好，就要汇集和激发各级党员干部的磅礴力量，特别是基层普通党员的力量，让党的纲领、党的纪律、党的政策扎根普通党员的心中，内化于心，外化于行。

二是党的政治建设，不能关起门来，自己搞建设，还是应该到群众中去，接受群众的监督，效果好不好，成果实不实，还是要群众说了算。我们党始终坚持的就是群众路线，从群众中来，到群众中去。加强党的政治建设正是为了更好的凝心聚力，为群众办好事，办实事，增加群众幸福感和获得感。

三是上级党组织在制定落实措施时，要清楚明确，一目了然，最好是可量化的数字，语言要力求简洁明了，不含糊暧昧，但该说清楚的地方要明确表示，以免基层工作人员在执行的过程中理解错误，产生不必要的疏漏。比如在民主评议党员工作中，根据规定，预备党员参加民主评议但不评定等次。这条规定就让一些同志产生了误解，以为预备党员只需要评议别人，不需要被评议，导致预备党员没有出现在评议表上。

四是在落实过程中要避免出现层层加码的现象，避免工作目标遥不可及，工作量逐级倍增。党的政治建设是一个大工程，也是一个需要长期不断坚持和完善的过程，上级党组织在制定具体措施时要多站在基层的位置，充分考虑基层党组织的可承受工作量，分重点，分步骤的逐渐强化党的政治建设。如果一开始就将目标定的过高，会导致工作量倍增，部分干部产生畏难情绪，反而不利于工作的开展。

月27日，《中共中央关于加强党的政治建设的意见》全文发布，其中强调“加强党的政治建设是一项重大艰巨的政治任务。各地区各部门要进一步增强推进党的政治建设的自觉性坚定性，把思想和行动统一到党中央部署要求上来，加强组织领导、强化责任担当，确保本意见提出的各项举措落到实处，确保党的政治建设取得成效。”各级党组织在加强党的政治建设过程中，除了强化落实以外还要注意这四个问题。

一是党的政治建设要避免上热下温，层层递减。“大鹏之动，非一羽之轻也;骐骥之速，非一足之力也。”党的政治建设要干得快、干得好，就要汇集和激发各级党员干部的磅礴力量，特别是基层普通党员的力量，让党的纲领、党的纪律、党的政策扎根普通党员的心中，内化于心，外化于行。

二是党的政治建设，不能关起门来，自己搞建设，还是应该到群众中去，接受群众的监督，效果好不好，成果实不实，还是要群众说了算。我们党始终坚持的就是群众路线，从群众中来，到群众中去。加强党的政治建设正是为了更好的凝心聚力，为群众办好事，办实事，增加群众幸福感和获得感。

三是上级党组织在制定落实措施时，要清楚明确，一目了然，最好是可量化的数字，语言要力求简洁明了，不含糊暧昧，但该说清楚的地方要明确表示，以免基层工作人员在执行的过程中理解错误，产生不必要的疏漏。比如在民主评议党员工作中，根据规定，预备党员参加民主评议但不评定等次。这条规定就让一些同志产生了误解，以为预备党员只需要评议别人，不需要被评议，导致预备党员没有出现在评议表上。

四是在落实过程中要避免出现层层加码的现象，避免工作目标遥不可及，工作量逐级倍增。党的政治建设是一个大工程，也是一个需要长期不断坚持和完善的过程，上级党组织在制定具体措施时要多站在基层的位置，充分考虑基层党组织的可承受工作量，分重点，分步骤的逐渐强化党的政治建设。如果一开始就将目标定的过高，会导致工作量倍增，部分干部产生畏难情绪，反而不利于工作的开展。

十七大报告中指出:建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。抓好领导班子的建设，是保证党和国家长治久安的战略大计，也是新世纪推进中国特色的社会主义事业的根本保证。在新的历史时期，我们党要带领人民完成时代赋予的庄严使命，关键在于按照三个代表的要求，建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的领导队伍。我们一定要按照十七大精神的要求，努力为贫困地区小康建设培养一大批德才兼备的优秀领导人才，形成奋发有为的领导班子。

各级领导班子都是经过上级党组织慎重考察，他们中的大多数在群众中有较高的威信，领导干部的主流是好的。但随着改革开放的不断深入和扩大，一部分领导干部暴露出与新形势不相适应的问题。

(一)思想政治素质问题。

主要表现在:一是马克思主义理论功底较浅，有的连一些应知应会的基础性、常识性的知识都不够了解;二是党性修养不高，在用人、处事和交友中不讲原则，把庸俗作风、市侩习气带进了党内;三是勤政廉政不够，少数人不能完全扑下身子、潜下心来干工作，他们玩风盛、精神状态不正;官气足，群众观念不强;私心重，自身要求不严。

(二)领导和执政水平问题。

由于工作经历、社会阅历等方面的局限，一些领导干部在领导和执政水平上存在着一些不足，主要表现为四个不够:一是市场经济的知识、经验和技巧不够;运用民主集中制原则处理和消化班子自身矛盾的艺术和能力不够;领导工作和组织程度不够;领导实践经验不够。

(三)廉政建设问题。

腐败是危及党的生命最危险的敌人。要清醒地看到，当前消极腐败现象滋长蔓延，主要表现在:讲排场比阔气、讲享受比消费、讲条件比待遇之风盛行，有的甚至以权谋私，贪赃枉法，腐化堕落，走向犯罪，严重地侵蚀着党的肌体，损害着党的事业，败坏着社会风气。

(四)一把手问题。

据统计，目前在领导干部违法犯罪的案件中，涉及党政一把手的案件约占总数的三分之一甚至更高。究其原因，一是权力过分集中于一把手中，使得民主集中成为走过场;二是上级组织教育不到位、管理不严格和监督不得力，学习培训、检查监督成了少数人拉关系、拍马屁的途径;三是一把手由于权力集中而成为各方公关对象，顶不住被拉下了水;四是在宣传和工作要求上的误导，什么工作都强调一把手亲自抓、负总责，弄不好就一票否决，对一把手就地免职，集体领导下的分工负责制丢在了一边，一把手忙不过来，其他人不敢忙。

(五)领导者的责任机制问题。

一是由于体制的原因，领导干部对上负责与对人民群众负责出现严重的不平衡性。我国现行的政治体制和行政体制没有能够有效解决全心全意为人民服务这一根本问题，体制中缺乏约束领导干部对人民利益负责的责任机制。从现实情况来看，大多数领导者只是把向人民负责，为人民服务的理论挂在口头上。而实际上，他们只是千方百计地直接向拥有决定他们职务高底、去留的上级机关，或决定他们命运的领导人负责。这种领导干部责任机制的严重扭曲，不仅助长了少数腐败分子滥用职权的嚣张气焰，而且是近年来买官卖官丑恶现象屡禁不止的重要根源。二是干部选拔任用上没有真正落实群众的四权。在很多情况下，群众无权选择领导者，或者只有形式上的选择。近年来，我们虽然在不断的完善干部任用机制，但沿用的办法还是过去的那一套，只是在程序上功夫，没有在民主上下功夫。比如，我们选出的党代表、人大代表、政协委员，绝大多数是干部，即使有一定比例的群众代表，往往是干部事先指定的。

(六)班子结构问题。

战术的干部搭配不当;四是正职与副职在年龄、文化、能力等方面没有达到优化搭配。

领导干部队伍作风建设问题，是事关改革发展稳定全局的重大问题。近年来，我局在市委、市政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，加强宣传教育，按照市里布置，开展机关行政效能建设，党员干部执政为民理念得到巩固，管理就是服务观念得到加强，干部作风有所转变，机关效能有所提高，为我市创城夺杯营造了干净、整洁、美化的市容环境。但是我们也清醒地认识到，我局少数干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面离形势任务的要求和人民的希望还存在一些差距。

(一)学习不求实效。一是各级干部一般都能参加上级和单位组织的学习，但联系实际、学以致用做得不够，有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查。二是个别领导在学习方面对下级单位和干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，强化学习的措施有时跟不上。三是满足于差不多，不下功夫研读原著，不用心领会精神实质。

平事”，守摊子、保位子，不求有功但求无过，过安稳太平日子;思想保守，甘居平庸，缺乏争创一流、敢于争先精神。

(三)办事效率不高。少数干部为民服务的宗旨意识不强，执政为民的思想树得不牢，对人民群众缺乏应有的感情，自以为是，高高在上，不能体察民情，了解民意，不为方便群众，只想方便自己，不能真正做到情为民所系，利为民所谋，对上门办事的群众不热情，不主动，门难进、脸难看。主要表现在:一是责任意识不强。少数干部在其职，不谋其政，不作为，不愿干，信奉干好干坏一个样，不求有功，但求无过。二是服务意识淡薄。我局作为城市管理的职能部门，接到群众有关市容环境卫生的投诉很多，有直接上门投诉、电话投诉、市容网投诉，少数科室、干部对待群众投诉重视不够，有厌烦情绪，敷衍了事，有时只承诺不兑现，只表态不办理，缺乏起码的诚信和服务意识。三是办事拖拉。有些干部今天的事拖到明天办，本月的事拖到下月干;有的部门对基层反映的问题、要求办理和答复的事项，相互扯皮，相互推诿，久拖不办、久拖不决，耽误了办事者的时机和商机。

照顾，对上级领导批条子、机关干部打招呼的关系户开绿灯、钻“空子”。

(五)领导作风不实。一是存在官僚主义思想。愿做“官老爷”，高高在上，不深入实际，不调查研究，喜欢坐办公室，疏于下基层，不愿深入群众，忽视调查研究，有时调查了也是隔着玻璃看一看，不掌握第一手资料，对基层工作中出现的新情况、新问题，不能拿出有效解决的办法和对策。二是工作漂浮、不务实。有时对工作思路、计划、措施都停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却百无一用;喜欢做表面文章，安排工作，照着本子念一念就完事，也不注重跟踪抓好落实。三是本位主义思想严重。有些领导干部只关心分管负责的工作，对分管以外的工作不关心，不研究，大局观念不强，阻碍了工作的全面协调发展。四是领导决策层对重大问题和事项研究决定不果断，有议而不决，决而不定的现象，导致科室和承办人员不好操作。

得到维护和实现。三是直接影响到党和政府在人民群众中的形象和威信。现实情况表明，领导干部的作风问题已经严重地腐蚀了一部分领导干部的思想和灵魂，影响到了干部队伍的纯洁，影响到了党在群众中的威信，影响到了干群关系和社会的和谐。而我们党的形象是体现在每个党员，特别是党的领导干部身上，领导干部在作风方面出问题，不仅会败坏党的形象，败坏社会风气，更是会影响到党的凝聚力和战斗力。

分析领导干部作风方面出现这些问题的原因，我认为主要有以下几个方面:。

(一)受当前社会思潮的影响。主要是由于我们正处在由计划经济向社会主义市场经济过渡时期，各种社会思潮和外来文化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击，对社会风气产生了不良影响，造成了我们一些干部思想观念的混乱、道德标准的下滑。

(二)放松了世界观的改造。一些领导干部自身放松了主观世界的改造，共产党人的理想信念没有时时树立牢，高尚的精神没有时时追求;少数干部适应了四平八稳的工作节奏，满足于低水平运转的工作效率，总以为自己是机关干部，工资有保障，不努力也会有大发展，不干事也会有大收获，有的还认为机关工作就应该以享乐、消费为主，吃点喝点玩点也应当，反正各地都是这样。

(三)制度管理落实不力。制度是作风的保证。但目前我们对干部的管理，缺乏跟踪管理和有效监督，还没有建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。有些部门制订规章制度不从本部门、本岗位的实际需要出发，出台的制度既不管人，也不管事;有的部门管理制度制定得多，但认真执行的少，是挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

(四)领导示范不够。党言道:“上有所好，下必甚之”，“大臣不廉，小臣必污，小臣不廉，风俗必败”等，这些都说明领导干部的道德表现、品德趣味对社会精神的带头作用。当前，少数领导干部并没有做出好的榜样，没有做给群众看、带着群众干，没有成为正气之风的表率。这也是造成一些干部工作责任心不强、不思进取的原因。

领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。当前，结合转变干部作风加强机关行政效能建设活动，我局解决上述问题拟采取以下对策:。

(一)加强学习教育。加强对各级领导干部的教育，是推进领导干部作风建设的基础性工作。要学理论、学业务、学科学知识，强化对各级领导干部的宗旨教育，引导其树立正确的人生观和价值观。要大胆改革学习培训方式，切实突出学习教育的目的。通过教育，使各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持振奋的精神和良好的作风。

(二)加强制度建设。加强制度建设，是推进领导干部作风建设的治本之策。在重点健全三项制度的基础上，建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。通过制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。

(三)加强监督机制。加强对各级领导干部的监督，是推进领导干部作风建设的重要保障。应进一步拓宽监督渠道，把党内监督和行政监督、群众监督、舆论监督、社会监督等很好地结合起来，逐步形成全方位、多层次的监督网络;进一步扩大监督的视野和范围，切实做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。通过加强监督，及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。

(四)加强领导班子建设。领导带头，率先垂范。风成于上，俗化于下。在转变干部作风加强机关行政效能建设，培养胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气中能从我做起，敢说“向我看齐”。要带头学习，带头深入基层，听真言、讲实情，为民办实事、办好事，带头发扬民主，尊重民主，尊重民意，清政廉洁，严格遵守各项规章制度，做执行制度的模范和表率。

乡镇纪委干部队伍的素质和能力，关系到自身形象和工作成效，直接涉及人民群众的利益要求。因此，要真正培养和造就一支能担当重任的高素质纪检队伍，完成新形势下反腐倡廉各项工作，我认为思想是前提，能力是关键，制度管理是保证。

一、提高思想政治素质，强化“想干事”的意识。

要保证乡镇党委、乡镇政府的各项工作部署落到实处，就必须要进一步提高纪委干部的思想政治素质，以强烈的责任感自觉地把反腐倡廉工作放到促进发展和保持稳定的大局中去思考，把握开展工作的正确方向。

一是要树立正确的理念。首先，要树立“纪委工作是抓第一要务”的思想理念。乡镇工作压力大，纪委委员是其他班子领导或站所的工作人员，他们大多时间要兼任包村工作或其他中心工作，很难有时间来参与纪检工作。其次，要树立“服务是生命线”的服务理念。在基层工作过程中，我们必须要围绕农村工作等热点、难点，为本乡镇的中心工作做好服务，坚持纪委工作与本乡镇其他中心工作同步运行、积极跟进，促进和推动工作取得预期的成效。再次，要树立“预防是关爱，是保护”的行动理念。“教育、制度、监督并重”的关键点是“预防”，我们要有未雨绸缪的思想意识，面对利益格局调整，机制、体制转变的新情况，把教育、制度、监督各项工作，定位在工作前，呈现在维稳中，体现到群众利益上。不仅如此，还要通过加强程序监控，深化治本措施，切实担负起教育、监督所属人员用好权力，规范行为，以治本原则保护干部不犯错误，排除不利于工作的各种障碍和干扰，营造一种“干干净净做人”的良好氛围。

二是要增强自律的意识。一个好的或者坏的看法在人民群众当中一旦形成，要想扭转过来是非常困难的，所以纪委干部要倍加珍惜人民群众的信任，更加严格地要求自己，起好表率作用。凡是要干部职工和部门执行的，纪委干部要首先执行;凡是要求别人做到的，纪委干部要首先做到。做到不该说的坚决不说，不该要的坚决不要，不该去的地方坚决不去。只要我们坚定政治立场，站在乡镇党委、政府的立场上看问题，凡是与政策相违背的活动决不参加，凡是与政策相违背的行为决不参与，凡是与政策相违背的言论决不传播。

三是要强化责任感和使命感。在抓工作的实践中，我们深刻感触到，有了责任心，才会不辱使命。为此，我们要强化内部的教育和管理，使纪委干部充分认识纪委工作的必要性和重要性，进一步强化责任意识、职能意识。

二、提高综合素质，培养“会干事”的能力。

在机制体制方面不断创新，党风廉政建设和反腐败工作也面临着新情况、新问题和新需要，乡镇纪委工作要适应这一形势的发展，就必须通过三个方面的努力，完善自我、促进工作。

第一，要抓好学习，努力提高业务能力。学习是做好各项工作的基础和重要保证。在各种新情况层出不穷的形势下，纪委人员要把学习当作一种职责，当成开展工作的重要内容，在全面熟悉和掌握纪检监察业务知识的基础上，特别要加强市场经济知识、工程管理知识、财务审计知识的学习，进一步拓宽视野，完善知识结构，扩大知识面。要通过学习，立足于新的形势和新的实践，敢于破除不合时宜的思想观念，提高业务工作能力。真正发挥好服务和保障作用、监督协调作用、参谋助手作用。

第二，要善抓重点，努力在解决实际问题上下功夫。一是在教育上抓“重点对象、重点时机”。按照要求，乡镇干部，基层村干仍然是教育的重点对象，但在教育的方法上要抓“重点时机”。如适时开展廉政提醒教育，通过打招呼、吹廉风等方式告诫干部要勤政廉政。二是在效能监察上抓“重点环节”。要培养乡镇纪委人员勤思考、善钻研的能力，透过现象看本质，主抓要害，提高工作实效。三是在完善制度上抓“重点领域”。要有针对性地加强对这些重点部门和重点领域工作程序的规范化、制度化管理，帮助业务人员正确处理好责、权、利的关系，常想群众的信任，常思组织的培育之情，面对各种诱惑，时刻有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，从而更好地履行职责，干好本职。

第三，要进行业务探讨，努力在深化反腐倡廉上下功夫。实践证明，采取参加培训、经验交流、边干边学等方式进行业务探讨，是提高纪委干部能力水平的有效途径。根据中心工作的实际，要注重提高“五个能力”：一是组织协调的能力，注意沟通信息，联系上下级各部门，形成反腐倡廉的整体合力;二是执纪办案的能力，善于分析和判断出现的新情况、新问题，深入探索查办案件的规律和特点;三是处理复杂问题的能力，审时度势，统筹考虑，做到既澄清事实，又不放过细节;四是开拓创新的能力，自觉改变各种不合时宜的观念和做法，努力做到思想上有新解放，工作上有新思路，实践上有新创造;五是语言和文字表达能力，不仅会办案，能处理具体问题，而且会总结，成为能文能武的复合型纪委人才。

三、加强制度管理，营造“敢干事”的环境。

乡镇纪委身处反腐倡廉工作的第一线，不但要具备开展工作的综合素质和知识能力外，还要有敢于创新，敢于同腐败行为作斗争的勇气和胆识，这些一方面要靠营造干事创业的环境来影响带动，另一方面还要有切实可行的管理制度作保证。一是要加大党风廉政宣传教育力度，构建“大宣教”格局。充分发挥宣传部门的作用，形成整体合力，取得整体效果，营造舆论氛围。二是要继续强化党风廉政建设责任制，抓考核、抓检查、抓落实，对领导不力、甚至不抓不管，导致严重不正之风的责任人，依照责任条款坚决追究责任。三是要建立和健全工作制度和激励措施，用一个良好的机制来约束纪检队伍。建立健全工作制度，能够做到有章可循、井然有序、目的明确，同时通过制订纪委人员工作目标管理考核制度，既能提高纪委人员的工作积极性、主动性，还可以充分发挥他们的创造性，在工作中做到敢为人先，敢于探索、敢于创新，不断拓宽工作思路和创新工作的方式方法，大胆进行尝试，使纪委工作不断适应形势的发展，跟上时代的脉搏。四是要健全纪委人员行为守则。通过制订一系列规章制度，约束和规范纪委干部的思想行为，使纪委人员知道什么应该做，什么可以做，什么不能做，时刻保持清醒的头脑，严格执行纪律特别是办案纪律，维护纪委干部队伍的良好形象。做到严于律己，秉公执纪，无私办案，改进作风，说实话，报实情，办实事，求实效，坚持原则，敢于碰硬，勇于同腐败现象和各种不正之风作斗争。总之，加强乡镇纪委队伍自身建设，是加强党组织能力建设的重要组成部分，纪委队伍自身的素质只是代表了一种潜力，要真正把党风廉政建设和反腐倡廉工作推向深入，形成乡镇机关廉政文化，还需要在长期的实践中不断探索和进取。

为持之以恒落实八项规定，坚决纠正“四风”，根据省局、市局相关通知要求，xx区局元旦、春节期间深入贯彻落实廉洁自律和作风建设各项工作，早部署、早提醒、早落实，努力营造欢乐、祥和、廉洁、节俭的节日氛围。

一是及时加强教育，做好节前提醒。利用周一学习会和召开专门会议，学习重温中央八项规定和省市局的有关规定，对“元旦、春节”期间反对“四风”，加强廉洁自律工作提出明确要求，要求全系统广大党员干部要严明政治纪律，切实做到令行禁止。利用内网及时发布节日廉政提醒，及时向各股室、各分局转发市局相关文件，对有关违反廉政事项令行禁止。

二是加强节日监督，实施有效管控。针对“元旦、春节”前易出现公款购买赠送年货节礼、公款聚餐、公款购买赠送各种消费卡、节前上班纪律易松弛等现象，加大明察暗访力度，开展纪律作风专项检查。区局纪检组进一步加强对单位内部管理松散，上班迟到和在工作期间有上网聊天、做与工作无关的事和办税服务厅窗口服务质量不高等现象进行有效管控，加大问责力度，盯住不落实的人和事，发现一起，查处一起，整改一起，对问题严重的追究主要负责人的责任。

三是以案例为借鉴，反“四风”不动摇。通过政治学习会，要求全系统广大干部深思深研一年来全国违反八项规定精神的典型案件;深思深研省市区通报曝光违反八项规定的负面典型案件，深思深研发生在身边的严重违纪违法案件。要求全系统广大干部一定要从中汲取教训，引以为戒，警钟长鸣。严格按照中央和省市区的要求，采取有效措施，坚决抓好落实。同时，区局领导干部率先垂范，以身作则，以更高标准要求自己，一级带动一级，切实把八项规定精神落到实处。

四是过“节俭”之节，树立节俭新风。要求全系统领导干部转变观念，以身作则、率先垂范，带头贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市区各项规定，坚决反对“四风”，要结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，做好“回头看”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真把自己摆进去，以高标准、严要求，树立节俭新风，反对铺张浪费，奢侈挥霍，要认识到“浪费也是奢侈、节约也是政绩”，把勤俭节约作为政绩标准。

五是严格责任追究，对事对人不手软。在节日期间组织人员对各股室、各单位领导干部厉行节约、廉洁自律、公车管理使用、假期值班等情况进行明查暗访，发现违规违纪行为，一律严肃查处，决不姑息。

加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。

1、警钟长鸣，筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。

2、从严自律，管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。具体到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是沉下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

不正之风现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际行动贯彻始终，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自律、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。

（一）要保持头脑清醒，充分认识做好反腐倡廉工作的极端重要性。各级党委和政府要增强忧患意识，做到居安思危，进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败。党的执政能力和执政地位从根本上说都来自于人民，人民群众的拥护和支持，是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉。必须深刻认识到，执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。只有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持，才能不断提高执政能力、巩固执政地位，永远立于不败之地。

（二）要坚持惩防并举，加大预防腐败的工作力度。加大预防腐败的工作力度，决不是要放松惩治腐败工作，不仅不能放松，而且要继续抓得紧而又紧。要按照中央的部署和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，继续在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律；继续在完善制度上下功夫，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，发挥法规制度的规范和保障作用；继续在强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。要以改革统揽预防腐败的各项工作，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系和权力运行的监控机制。

（三）要坚持标本兼治，从源头上解决腐败问题。治标和治本，是反腐倡廉相辅相成、相互促进的两个方面。只有抓紧治标，严惩各种腐败行为，有效抑制腐败分子的猖獗活动，才能为治本创造前提条件。只有抓好治本，从源头上不断铲除腐败滋生蔓延的土壤，才能巩固和发展反腐败取得的成果，从根本上解决腐败问题。要进一步加大治本力度，紧密结合推进干部人事制度、行政审批制度、财务制度、国有资产监管等方面的改革，建立健全有利于防范腐败的体制机制，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

（四）要严明党纪政纪，坚决查处违纪违法行为。要以查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点，严厉惩处腐败分子；以解决群众反映的突出问题为重点，严肃查办教育乱收费以及私设小金库现象；切实维护人民群众的根本利益；严格执行领导干部廉洁从政“五条纪律”，对其中的违纪违规行为予以严肃查处。要全面履行纪检监察两项职能，纠正和查处有法不依、执法不严的行为。

（五）要加强组织领导，提高纪检监察工作能力。要进一步加强对反腐倡廉工作的领导，充分发挥纪委的组织协调作用，进一步加强反腐倡廉的理论建设，努力增强反腐倡廉工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要认真学习实践_，坚持党的宗旨，增强党的观念，树立和落实科学发展观，努力提高党的纪律检查工作能力。纪检监察干部要在党委领导下，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督。要模范遵守宪法、法律和党内法规，严格执行工作纪律特别是办案纪律，经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验，维护纪检监察机关的良好形象。

各党支部、各部门：

20xx年元旦、春节将至，为严明政治纪律和政治规矩，防止“四风”问题，营造欢乐祥和、崇廉尚俭的节日氛围，现就有关事项通知如下：

各党支部、各部门要把政治建设放在首位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高政治站位、保持政治定力，通过多种方式和各种渠道，持之以恒纠正“四风”，教育引导全体党员干部、员工廉洁自律，不折不扣贯彻落实中央、国资委党委、驻委纪检监察组和集团公司、电力公司的部署和要求，认真学习中央纪委网站通报违反中央八项规定精神问题的典型案例，以案为鉴，举一反三。同时，坚决遏制餐饮浪费现象，大力倡导勤俭节约、文明健康的生活方式和餐饮消费习惯，树立节俭、文明、廉洁过节的新风气。

各党支部、各部门要进一步压紧压实党风廉政建设的主体责任，加强党风政风的日常监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正，做到真抓真管、严抓严管，确保相关要求落地落实。

节日期间，广大党员干部及员工要自觉遵守廉洁自律各项规定，遵守驻委纪检监察组“十五个严禁”和集团公司、电力公司各项纪律要求。特别是要贯彻执行好集团公司“禁酒令”，严禁用公款相互宴请，“两节”期间各部门与各部门、各部门与业务单位、所属各单位之间不准使用公款搞相互宴请，严禁借项目审批、货款结算、工程验收之机吃拿卡要、收受礼金红包，确保节日期间风清气正。

“十五个严禁”：严禁“走秀式”调研和“表演式”慰问等形式主义、官僚主义行为；严禁违规用公款购买、赠送、发放礼品、礼金、有价证券等节礼；严禁违规收受和提供电子礼品、电子礼券、电子红包等；严禁违规发放津贴、补贴、奖金、实物或以各种名义报销应由个人承担的费用；严禁违规用公款购买消费高档酒水；严禁超标准乘坐交通工具、超标准公务接待；严禁违规公款吃喝、旅游、娱乐、健身等；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动；严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办或借机敛财；严禁违规取得、持有、使用健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或违反公务接待规定及其他有关规定，打着“公务接待”、“商务活动”、“外事活动”等旗号，领取、发放、赠送上述卡或券；严禁违规打高尔夫球；严禁公车私用、“私车公养”，或向下属单位、服务对象私借车辆使用、转嫁相关费用，或象征性付款公车私用；严禁违规出入私人会所；严禁组织、参加隐秘聚会；严禁违规组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会。

公司纪委要加大监督执纪查处力度，对发现的问题要通报曝光，坚决防止“四风”问题。对不制止不收敛、顶风违纪的要毫不留情，发现一起查处一起，严查快办，持续释放从严执纪、动辄则咎的强烈信号。

廉洁自律工作制度如何写篇三

时光荏苒，岁月如梭。敬爱的周恩来同志离开我们三十多个春秋了。三十年前，百万首都人民肃立十里长街，顶风冒雪，哭送周恩来灵车的动人情景，还历历在目。随着时光流逝，人们对周恩来怀念和敬仰之情，不但没有淡薄，反而与日俱增。以下是小编整理的如何带头廉洁自律发挥四个带头作用做好自身廉洁自律【五篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

今年，自己严格按照上级部门加强党风廉政建设精神和相关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项责任要求，加强自己建设，率先实现廉政建设责任制的各项任务。

加强党风廉政建设是改善机构风格的需要，也是加强自己修养，提高自己素质的需要。因此，我一直坚持学习自我警告，提高自我学习，加强党风廉政建设的自觉性和坚定性。建立正确的世界观和方法论，提高自己的政治素养，同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识和时事政策，掌握时事动态和政策方向，提高业务知识，提高自己的领导水平和工作潜力，提高工作原则性、创造性，继续健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作风格。

自重、自省、自警、自励、名位关、利益关、金钱关，领导艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为，领导严格执行自律、勤奋要别人做的事，自己先做，禁止不做，自己绝对不做，时事以自己廉洁自律的行为牵动党员，影响大众。

切实按照党风廉政建设的职责范围和资料，加强分管股室党风廉政建设的直接领导。年初安排，年中督促检查，年末检查审查。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题和群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门行业的不正当风气，推进以提高行政效能为依法行政、政务公开为主要资料的行政效能监工作，改变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。

1、重视学习教育，提高反腐败倡廉的自觉性。

2、严格要求自己，构筑廉洁自律的思想防线。

在实际工作中，总是严格要求自己，总是注意遵守党的纪律，说话，慎重行动。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐败生活方式的侵蚀影响。根据八个坚持、八个反对和两个必要的要求，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，辛苦前后，享受后，不断增强廉政勤政意识。认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，不利用职务谋取私利，受贿，不以个人名义挪用，不借公款，不违规用公款为自己购房，不违规配备、使用轿车和通信工具，不借名义公款旅行，大吃大喝，奢侈浪费，不利用公款参加健身和其他高消费娱乐活动。

3、以身作则，严守纪律，认真履行职责。

作为受党教育多年的领导干部，我知道自己的权利都是党和人民给予的，不能随时为自己谋取私利。一年来，我始终以身作则，不断冷静头脑，消除各种干扰和克服压力，认真履行职责，全心全意为人民服务。

在抓住个人廉洁自律的同时，加强对周围工作人员的教育、管理和约束，坚持从小事抓住，处处以身作则，率先垂范，严格要求，坚定确立廉洁自律、艰苦朴素、遵守法律意识，严格规范自己的一言一行。

虽然自己在廉洁自律方面了表率，尽职尽责，但离县委、县政府的要求还有必要的差距，我在以后的工作中，以十七大精神为导向，发扬优点，克服缺点，进一步严格要求自己，加强廉政教育和管理，团结班组成员，认真贯彻落实党风廉政建设职责制，为盈江县经济好、快速发展做出自己应有的贡献。

落实“三个代表”重要思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，迫切要求各级领导干部认真落实党风廉政建设责任制，以身作则，严以律已，做好表率。作为一名二级分行的主要领导干部，我认为要做好自身廉洁自律，就必须在四个方面发挥带头作用：

领导干部权大责重，面临着太多的诱惑和陷阱，在当前复杂多变的新形势下，如何抵御各种腐朽思想的侵蚀，这是对领导干部的一个严峻考验。这几年，有些领导干部栽了跟头，就是放松了学习，放松了世界观改造，理想信念动摇，精神支柱倒塌，失去健康向上的精神情操和生活态度，结果打了败仗。不注意学习，不注意主观世界改造，就会滋长“失落心理”、“补偿心理”、“攀比心理”、“侥幸心理”，就会在复杂环境中迷失方向，成为拜金主义、享乐主义和极端个人主义的俘虏。时代是不断前进的，知为行先，学无止境，改造无止境，党性修养无止境。我们要像周恩来同志讲的和做的那样“活到老，学到老，改造到老”，做到生命不息，学习不止，世界观改造不止，用自己一生的努力去实现党性修养的目标。要按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，通过不断的学习，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。

对群众举报的重要信件，要亲自批阅过问；

对重要案件的查处，要亲自督促落实。三是纪律意识。抓责任制落实，不是一般性的业务工作，也不是可抓可不抓的工作，而是一条严肃的纪律，具有极强的约束力，我们必须不折不扣地贯彻执行。要把抓廉洁自律的工作成效作为评价考核干部的一项重要内容，对那些工作不力、甚至不抓不管而导致不正之风长期得不到解决、屡屡出现廉政问题的，要追究主要领导的责任。

但有些事情纵然有千百次成功，却经不起一次失败。四要自励。就是经常用艰苦奋斗精神来激励和鞭策自己。艰苦奋斗不仅是一种生活方式，更是一种高尚的精神境界。乐于清贫，苦已为民，是理智的生活、智慧的人生，是幸福快乐之源。对于领导干部，党和人民在赋予我们权力的同时，也给予了相应的待遇，应该说不低了。想想广大下岗失业职工和贫困的农民，我们应从心灵上多些愧疚和震憾，从思想深处多些自足和清醒。我们要讲奉献、讲牺牲，做艰苦奋斗的楷模，并以此感到光荣和自豪。我们还要管好配偶、子女和身边工作人员。廉政必须先廉家。树立清廉的家风，是拒腐防变一块重要而特殊的阵地。为了党的形象，为了家庭的平安、温馨、幸福，我们一定要管好配偶、子女和身边工作人员。

自己的工作成绩和进步是党培养教育的结果，只能遵守党的纪律，而不允许把自己凌驾于党组织之上。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想、照一照，检查自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。如果对自己的缺点视而不见，对自己身上的毛病讳疾忌医，发展下去，没有不出问题的。领导干部无论职位多高，手中的权力多大，都要做到正确对待自己，正确对待群众，正确对待组织。权力需要监督，缺乏监督、不受监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。我们要按照新党章的规定，增强接受监督的意识，把自己置于党组织和人民群众的监督下，自觉接受监督。只有这样，我们才能更好地履行党和人民赋予的职责，忠实实践“三个代表”重要思想，把我们xx中行的振兴事业不断推向前进。

领导干部权重大，面对过多的诱惑和陷阱，在当前复杂多变的新形势下，如何抵抗各种腐朽思想的侵蚀是领导干部的严峻考验。近几年，一些领导干部栽了跟头，就是放松学习，放松世界观改造，理想信念动摇，精神支柱倒塌，失去了健康向上的精神情操和生活态度，结果打败了战斗。不注意学习，不注意主观世界的改造，就会培养失落心理、补偿心理、比较心理、幸运心理，在复杂的环境中迷失方向，成为拜金主义、快乐主义和极端个人主义的俘虏。时代不断前进，知为行先，学无止境，改造无止境，党性修养无止境。我们必须像周恩来同志说的那样活到老，学到老，改造到老，生命不断，学习不断，世界观改造不断，用自己一生的努力实现党性修养的目标。要按照讲学习、讲政治、讲正气的要求，不断学习，牢牢树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢牢树立正确的权力观、地位观、利益观，确立共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念。

对大众通报的重要信件，必须自己阅读问题。

对重要案件的调查，必须自己催促执行。三是纪律意识。抓住责任制的执行，既不是一般的业务工作，也不是不抓住的工作，而是认真的纪律，有很强的约束力，我们必须不折不扣地执行。要把抓住廉洁自律的工作效果作为评价评价干部的重要内容，不能工作，不能抓住，不正当的风长期无法解决，经常发生廉政问题，必须追究主要领导的责任。

但是，即使成功了千百次，也有无法忍受失败的事情。四要鼓励自己。总是用艰苦的奋斗精神激励和鞭策自己。艰苦奋斗不仅是生活方式，也是高尚的精神境界。乐于清贫，痛苦已成为人民，是理智的生活、智慧的人生，是幸福的源泉。对于领导干部，党和人民在赋予我们权力的同时，也给予了相应的待遇，应该说不低。想想很多下岗失业者和贫困农民，我们应该从心里感到内疚和遗憾，从思想深处自足和冷静。我们要讲奉献，讲牺牲，做艰苦奋斗的典范，感到光荣和骄傲。我们必须管理配偶、孩子和周围的工作人员。廉政首先要廉洁的房子。建立清廉的家风是防腐防变的重要特殊阵地。为了党的形象，为了家庭的安全、温暖、幸福，必须管理配偶、孩子和周围的工作人员。

自己的工作成绩和进步是党培养教育的结果，只能遵守党的纪律，不能把自己赶上党的组织。党组织和群众的监督是一种警惕，是一面镜子，经常考虑、拍照，检查自己有什么不足和缺点，及时改善和纠正，有利于自己的成长。小坑不补，大坑吃苦。无视自己的缺点，禁止自己的缺点，发展起来，没有问题。领导干部无论职务多高，手头的权力多大，都要正确对待自己，正确对待大众，正确对待组织。权力需要监督，监督不足，不受监督的权力必然腐败是铁律。我们要按照新党章的规定，增强接受监管的意识，把自己放在党组织和人民群众的监管下，自觉接受监管。只有这样，才能更好地履行党和人民赋予的职责，忠实践行三大代表的重要思想，不断推进xx中行的振兴事业。

清政廉洁做表率是“不忘初心，牢记使命”主题目标之一，党员干部要廉洁自律，是我们党历来就坚守的铮铮誓言。我们应时刻学习，不断的加强自己的自律性。促进党员干部廉洁自律，深入开展反腐斗争具有十分重要的意义。我们都应做到以下几个方面。

在工作中尽职尽责，主动而为，勇于担当。切实提高自身的业务和素质。对于工作，认真对待，专心致志，注重效率过程，全力完成任务，忠诚履行职责，严格遵守党的规章制度。不贪小便宜，不私相授受。强化业务学习，努力提高工作水平。更好地履行自己的工作职责我相信，有组织引领，有同事的关心帮助，在工作和生活中，守本分实实在在做人做事，心存敬畏恪守规矩纪律，勤勉努力不惜汗水敢于担当，在今后的工作中要严于律己，警钟长鸣，躬身自省，以腐败的实例为警戒，始终保持高度警惕和良好的心态，要从身边的小事抓起，自觉的去抵制不良的思想和行为，杜绝侥幸心理，切实的做好未雨绸缪，防范于未然。

在工作和生活中，讲实话、办实事、求实效。坚守品质德行这一立身之本，脚踏实地，一步一个脚印，老老实实做人，做本分规矩的人，做忠诚厚道的人，做感恩助人的人。

在社区工作深刻的告诉我，生活中处处都存在着诱惑，如果定力不强，这些诱惑就会随时影响我们前进的步伐，甚至会让自己迷失前进的方向，让我们掉入陷阱。我们要经得起外界诱惑的考验，手不伸，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，做到不放纵，不越轨，不逾矩。

廉洁自律工作制度如何写篇四

要做到警钟长鸣，牢固树立清正廉洁的意识。只有在思想上牢固树立清正廉洁的意识，才能从根本上筑牢拒腐防变的防线。

干部，必定是能在细微处严格要求自己的人，而那些在小节上放纵的人，必然走向蜕变堕落。所以，我们要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然。二是勿以廉小而不为。在我们日常。

工作。

生活中要善于从点滴的积累来实现党性修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中。三是勿因名利而失大义。只有淡泊了名利，才会以民为志，只有清心内敛，才能心无旁骛。

要做到遵纪守法，主动自觉地接受各方监督。首先要做遵纪守法的表率；其次要做自觉接受监督的表率；最后要做履职尽责方面的表率。

廉洁自律工作制度如何写篇五

这两天，一张80后基层干部证件照引发了全网热议：“白发干部”名叫李忠凯，1980年8月生，1999年10月参加工作，现任云南省楚雄州大姚县湾碧乡党委书记。引发无数网友质疑的“年龄与面相”不符问题被楚雄州政府新闻办官方盖章：“感谢媒体和网友对楚雄州干部的关心”，但李忠凯确实是妥妥的80后没错。

新时代对干部能力素养提出了新的要求，当好基层干部必须以品格、知识、能力、感情、信仰等为基础，让综合素质和自身行为换发出吸引力及感召力，才能在工作实践中产生效果，发挥作用，得到支持、信赖和拥护。

对党忠诚，做好工作。对党忠诚来源于坚定的政治信仰，对党忠诚是基层干部的政治灵魂。基层干部要始终坚持清清白白做人、干干净净做事。在工作中基层干部要时刻对照党章、党规严格要求自己，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，主动学思践悟，坚决维护党的权威和集中统一领导，自觉推进全面从严治党工作。自觉把加强思想政治建设放在首位，树立共产党人价值观，坚定理想信念，提高政治觉悟。

清正廉洁，做好工作。十九大报告中提到：重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来、夺取反腐败斗争压倒性胜利。作为新时代的基层干部，要把廉洁作为一面镜子，时刻提醒着自己，照耀着自己，抵得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，两袖清风、一身正气。要把廉洁勤政作为传颂美德的方舟，传颂廉洁勤政为民的党员风范，铸就清廉务实的党员铮骨，培育出刚健峻拔的民族品格，塑造出自信、自谦、自律的廉洁精神。

勇于担当，做好工作。敢于担当是基层干部的使命和职责，要做一名合格的基层干部，在工作中深入群众中主动发现问题、寻找线索，及时回应群众关切的问题，在持续发力、久久为功上体现担当，始终保持“咬定青山不松手”的定力，一个节点一个节点地坚守，一个问题一个问题地解决，管出习惯、抓出成效、形成常态。

强化党的自我监督和群众监督，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。特别是党员领导干部，要自觉担当作风建设的引领者，带头讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，培养共产党人的高风亮节，自觉远离低级趣味。要始终保持同人民群众的血肉联系，想问题、做决策，要站在党和人民的立场上考虑。要树立正确的世界观、人生观、价值观，要把家庭、家教、家风问题摆到重要位置来抓。

廉洁自律工作制度如何写篇六

这两天，一张80后基层干部证件照引发了全网热议：“白发干部”名叫李忠凯，1980年8月生，1999年10月参加工作，现任云南省楚雄州大姚县湾碧乡党委书记。引发无数网友质疑的“年龄与面相”不符问题被楚雄州政府新闻办官方盖章：“感谢媒体和网友对楚雄州干部的关心”，但李忠凯确实是妥妥的80后没错。

新时代对干部能力素养提出了新的要求，当好基层干部必须以品格、知识、能力、感情、信仰等为基础，让综合素质和自身行为换发出吸引力及感召力，才能在工作实践中产生效果，发挥作用，得到支持、信赖和拥护。

对党忠诚，做好工作。对党忠诚来源于坚定的政治信仰，对党忠诚是基层干部的政治灵魂。基层干部要始终坚持清清白白做人、干干净净做事。在工作中基层干部要时刻对照党章、党规严格要求自己，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，主动学思践悟，坚决维护党的权威和集中统一领导，自觉推进全面从严治党工作。自觉把加强思想政治建设放在首位，树立共产党人价值观，坚定理想信念，提高政治觉悟。

清正廉洁，做好工作。十九大报告中提到：重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来、夺取反腐败斗争压倒性胜利。作为新时代的基层干部，要把廉洁作为一面镜子，时刻提醒着自己，照耀着自己，抵得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，两袖清风、一身正气。要把廉洁勤政作为传颂美德的方舟，传颂廉洁勤政为民的党员风范，铸就清廉务实的党员铮骨，培育出刚健峻拔的民族品格，塑造出自信、自谦、自律的廉洁精神。

勇于担当，做好工作。敢于担当是基层干部的使命和职责，要做一名合格的基层干部，在工作中深入群众中主动发现问题、寻找线索，及时回应群众关切的问题，在持续发力、久久为功上体现担当，始终保持“咬定青山不松手”的定力，一个节点一个节点地坚守，一个问题一个问题地解决，管出习惯、抓出成效、形成常态。

最近公司开展了关于廉政征文、诗歌征集等一系列活动，我都参与其中，使我醍醐灌顶，在我脑海中敲响了廉政警钟。

收费站的每一名员工每天和金钱打交道，诱惑或欲望有时会强烈的占据我们的心理。尤其我作为一名财务人员，对廉洁应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，树立正确的人生观、价值观、荣辱观，过金钱关、率先垂范。怎样才能在生活和工作中做到廉洁，我认为应从以下两点做起：

首先要树立慎独意识。“慎独”，顾名思义是意思是人们工作和生活之中凭着高度自觉意识，严格要求自己，不断规范自身言行，不做任何违规违纪的事情。财务人员在缺乏“外力”约束的情况下，光靠自己管好自己比较难，这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟，洁身自好，要保持很强的自制力，较高的职业道德水准，不断强化综合素质和政治觉悟，始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑，努力提高政治理论素养，增强免疫力，拒腐防变，从而确保自己在本职岗位上不犯错误，牢固树立“慎独”意识，使其独善其身，慎行其事。

其次是由“他律”自觉转变为“自律”。财务人员廉洁自律水平的不断提高，是一个由低到高、由被动到自觉的过程，认真学习法律法规的这一过程中作用是不可忽视的，它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习公司和票证的规章制度，培养自己良好的行为习惯，将“他律”转变为自律，进而转化为自身的思想道德要求，形成较强的自律能力，把财务票证这一工作做的更加完美。

总之，廉洁自律是对我们每个人来说是最基本的要求,也是是我们每位邢临人必备品质，更是我们财务人员干好本职工作的坚强基石。我们既要保持廉洁，又要加强自律，自觉养成“日省吾身”的习惯。

廉洁自律工作制度如何写篇七

摘要：

本文主要探讨了在机关内部开展勤政廉洁建设，增强单位内人员的勤政廉洁意识。勤政廉洁是当前党和政府对我国各级机关、领导和工作人员的重要要求，也是各级机关单位做好工作的基础，本文主要就不坚持勤政廉洁的危害和加强勤政廉洁意识的具体措施进行了探讨。

关键词：勤政；廉洁；形象；意识。

勤政廉洁是我党对全国各级单位和领导干部最重要的要求，也是当前形势下全国各族人民对政府和公务人员的基本要求和殷切期盼。因此，我机关作为石油勘探局下属的重点单位更应该充分响应号召，在工作的开展中时时刻刻坚持勤政廉洁，树立勤政廉洁的良好形象，为党和人民做好工作，为社会的发展和国家的进步作出贡献。

（一）玷污党的形象。

中国共产党代表着最广大人民的根本利益，宗旨是为人民服务。因此我机关和公务人员也应该本着为人民服务的精神，注重自身的一言一行，牢记自身的职责，努力通过工作中的勤政廉洁来维护党和政府以及石油勘探局的形象。特别值得注意的是，近年来在我党和各级单位中出现了极少数工作懈怠、贪污受贿的领导和公务人员，其对权责的亵渎和对人民的不负责，不仅阻碍了政府领导工作的开展，还给党和各级机关单位的形象造成了很大的损害，对此，我们应该提高警惕，时刻对自身的思想和行为进行反思，坚决杜绝怠工、腐化现象的发生，避免给单位和党带来负面影响，从而玷污党的光辉形象。

（二）破坏改革的成果。

作为我国当今现代化建设的主要指导方针和策略，改革开放是我党领导下全国社会主义现代化建设的主要依据，自党的十一届二中全会顺利开展以来，我国通过改革开放，成功的与国际接轨，充分引进资金和技术，取得了举世瞩目的伟大成就。而此时有一部分领导干部开始为利益所驱使，利用手中职权，通过各种方法和手段以公谋私，贪污受贿，破坏单位纪律和改革成果。面对这些案例，我机关各级工作人员应该引以为戒，增强自身勤政廉洁的意识，工作中恪尽职守，生活中清正廉明，面对诱惑时要时刻以党的宗旨，自身的职责提醒自身，坚持勤政廉洁，保护改革成果。

（三）阻碍经济的发展。

社会主义经济的快速发展需要良好的政治环境做保障。然而目前一些党政机关工作人员利用自身的权责优势，在与企业和公司等经济体的交往中以权谋私，一方面作为企业的“靠山”，排挤没有“靠山”合法经营的企业，另一方面获得大量的不正当财富，严重破坏了社会经济秩序。由于石油是最为重要的能源资源和工业原料，对于社会经济的发展起着十分重要的作用，因此我机关各工作人员在日常工作中不仅应该尽心尽力，做好本职工作，还应该懂得拒绝外来的诱惑，面对企业和个人的行贿行为不仅不能同流合污，还应该及时举报。

（一）加强思想政治教育。

气”为核心内容的廉政教育，解决领导班子和工作人员中依旧存在的问题，定期根据勤政廉洁的相关规定进行自查和检查，坚持自律、改正错误，对于存在的问题进行大胆的剖析。通过勤政廉洁思想教育，能帮助领导干部、工作人员改进思想，提高修养，真正发挥人民公仆的作用，全心全意为人民服务；同时，依法正确行使自身权利，自觉的遵守廉洁奉公的相关规定，加强自我监督意识，在当前市场经济的大环境下坚持自我，抵制诱惑，始终将勤政廉洁作为行动准则。

（二）加强对领导干部的监督。

对于机关单位来说，要想实现勤政廉洁，首先领导干部必须树立榜样、带好头，以往经验表明，机关干部之所以出现怠工、贪污等腐败现象，其根本原因在于监督机制的不合理，导致个别领导干部钻了空子，滥用手上权利，而且往往干部职位越高，权力越大，且能受到监督的可能性也越小，这就给了一些意志不够坚定，价值观念错误的领导干部可乘之机。因此，要加强机关内部勤政廉洁建设，首先应该建立一套从上到下都有效的监督机制，从人员体系和工作安排等诸多方面加强对领导干部和相关工作人员权利行使的监督力度，严格规范其工作行为；其次，应该建立政务透明制度，从领导干部开始，强化对机关内人员的政务监督，防止各项活动中的出现暗箱操作现象；再次，在重要决策和方案的决定过程中，应该始终坚持民主集中的原则，由领导班子集体和工作人员代表共同参与，集思广益，防止一言堂的出现。

（三）在实践中贯彻勤政廉洁思想。

实践是检验真理的唯一标准，要加强机关勤政廉洁意识，维护机关勤政廉洁形象，最根本应该在实践中贯彻在实践中贯彻勤政廉洁的思想。为此，我机关应该首先加强机关人员的思想理论水平，树立成熟的是非观念，提升工作人员的思想水准，使其能够正确和全面的理解党的基本路线，根本纲领，发展方针和各项政策，在工作中加强自身的原则性，不断充实提高，改进工作方法，提高工作中的预见性和创造性，由此避免工作中出现盲目、片面和不稳定等问题。其次，机关领导干部和工作人员还应该在实践中加强学习，贯彻勤政廉洁的思想，其中加强学习主要是为了增强机关内部各级工作人员掌握新知的能力，切实提高自身的战略思维、创新思维和辩证思维。随着社会的发展，机关干部和工作人员要想做好工作，促进发展，除了需要具备丰富的文化知识外，还应该善于运用这些知识解决实际问题，因此，我机关在未来应该不断开展各项学习活动，帮助员工掌握新知，提升工作人员的学习能力，树立高瞻远瞩、统筹全局的战略性思维，在工作中不仅能够把握当前的发展状况，还能预测未来的发展趋势，从而作出更加科学合理的决策。最后，在提升了机关工作人员的整体思想水平和工作能力的基础上，进一步开展勤政廉洁教育，认真落实关于勤政廉洁建设的相关准则，在工作和生活中时刻注意自身行为，做到自警和自醒，自重和自律；抵制来自外界的权力、金钱等诱惑，严于律己，在自身的一言一行中坚持清正廉洁，经得住考验，对党和对人民负责。另外还应该加强艰苦奋斗精神的宣传，在机关内部建立一个勤俭节约、互不攀比、杜绝浪费的良好氛围，培养领导干部和工作人员健康的生活情趣，自觉抵制社会上的歪风邪气，规范工作圈人员素质，始终保持一种高尚精神追求，从根本上坚持勤政廉洁。

参考文献：

[1]龚建国.促进廉洁从政[j].学理论.2009(8).

[2]曹子玉.廉洁行政促发展[j].中国审计.2009(10).

[3]肖永安.勤政廉政为人民[j].人大论坛.2010（1）.

个人廉洁自律200字。

廉洁自律简短50字。

廉洁自律工作制度如何写篇八

“廉洁自律，自强不息”是中国共产党的一项基本原则和政治伦理。作为一名公职人员或普通人士，自律和廉洁意识是必不可少的素质。然而，由于各种原因，我们中的许多人在自律和廉洁方面缺乏行动，导致贪污、欺诈、偷税漏税等行为的流行。所以，我们需要不断探索如何更好地塑造廉洁自律意识。

廉洁自律确实是一个值得深入了解的议题，这是一项需要我们以正确的态度和方法去面对的。我们需要了解廉洁自律的最基本的概念，以及与之相关的超越自我价值观念。虽然这个概念是根植于中国政治文化中的，但其核心信念具有普遍的适用性。

制定廉洁自律计划是廉洁自律的必要部分。这可以通过评估个人价值观、良好的时间管理、基本的伦理规范和账户的正确支配等来实现。我们需要确保我们的行为模式既符合操守，也符合现代社会发展的趋势。同时，我们也需要为决策做好充分的准备和规划，以及为任何可能的负面后果做好充分的应对准备。

第四段：改造自我。

如果我们的行为模式不符合操守和道德标准，那我们就需要接受改造自我。这可以通过实践改善行为和正确的思考方式来实现。我们需要检讨我们的行为，并确保我们在严格遵守体制和法律的框架下进行改善。同时，我们也需要塑造一个公正的价值观念，并以人民利益为中心，达到正确的人际交往和明确的职业道德规范。自我改造这个过程是漫长而曲折的，但一旦我们实现了这个过程，就会更好地理解操守和廉政原则，并形成坚实的价值观念。

廉洁自律标准就是要建立符合法律规范的道德标准。当我们认识到必须要修正某些缺点后，我们才能正式开始落实廉洁自律标准。这些标准帮助我们达到一致的绝对准则，反之，会导致很多不同的含义导致价值异化。同时，这些标准还需要不断地评估与完善，以确保其符合现代社会发展的趋势。

总结。

在构建廉洁自律方面，需要我们的不断探索和实践。作为一个生活在这个社会上的个体，我们应当认识到我们的行为对他人所造成的影响，并采取适当的措施来最大程度地降低赚取钱财的把握。通过建立廉洁自律的标准、改造自我、和合理的计划，我们可以在我们的生活中为自己赢得更大的成功。