最新新生培训总结文案范文(优质16篇)

总结的目的是为了给自己一个机会，对过去的经历进行总结和归纳。在撰写总结之前，我们需要明确总结的目的和对象，以便更加有针对性地进行总结和归纳。这里是一些常见的总结范文，供大家参考和学习。

新生培训总结文案篇一

远程教育培训是一种全新的学习方式，改变了原有的学习模式，拉近了教师之间的距离，为各地域的教师提供了共同探讨、交流和学习的平台，为教师专业成长开创了新的天地。教师的日常教学工作是繁忙的，但能挤出时间来参加培训，我觉得是充实册。视频讲解、课程学习、专家讲座等，都能使我们对教师职业道德、心理健康维护、教学评价、生物学前沿、课程标准等有更好层次的认识。不仅可以开阔我们的视野，而且能更新我们的教育观念。通过此次培训，我对教育教学、教学方法的实施等都有了新的认识和领悟。

生物学科的职责不在于教给学生多少知识，而是要在初中阶段通过生物课程的学习，给学生的内心播下科学发现的“种子”，激发学生科学探究的兴趣，教给他们科学探究的方法和技能。让他们学会探究，善于发现，学会观察、分析，培养他们的`动手实践能力、观察分析能力、合作探究的能力等等。所以，在生物教学中我们要重视培养学生科学观察精神。因为科学观察是学生从事调查研究活动的起点，是获取外界信息的基本途径。我们的每一项活动：无论是调查活动中的预测、实验、制作，还是活动后的记录、汇报、数据分析等，都离不开科学观察的支撑。

生物课的教学要注重初中学生与生俱来的对周围世界的探究兴趣和需要，强调用符合初中生年龄特点的方式学习科学，要注意把对学生“学”的关注转向对学生周围世界的关注。要进行科学探究方面的训练，了解科学探究的一般过程、原理、方法、要点，认识科学探究的性质及在科学中的核心作用等。同时还要给他们补充必要的生物基础知识，所以生物教师必须具有精深而广泛的基础知识，必须了解主要的生物学基本事实、理解其基本概念，通晓和弄懂某些辅助性的实验知识和理论知识。教师要对基础内容、学习方法、教学方法、学生情况等各个方面都有所了解，并把这些知识应用于生物教学。而且生物教师还应该具有指导学生所提问题而进行的探究活动所需要的种种技能，以及改进教学、评价和课程设置等新方法和新用途。

整体把握初中生物新课标不仅可以使我们清楚地认识到初中生物的主要脉络，而且可以使我们站在更高层次上以一览众山小的姿态来面对初中生物新课标。整体把握初中生物新课标不仅可以提高教师自身的素质，也有助于培养学生的生物科学素养。只有让学生具备良好的生物素养才能使他们更好地适应社会的发展与进步。只有清晰地认识并把握好生物的主线，才能更好地将知识有机地联系起来。所谓的主线即贯穿于某一阶段的某个知识点，或者是某种思想方法等等。这条主线也许只贯穿于我们的初高中阶段，也许会贯穿于我们的小学、初中、高中甚至大学阶段。因此较好的整体把握初中生物新课标，清晰地认识并把握好生物的主线，对于一个初中生物教师是非常重要的。将个人的智慧与集体的智慧融于一体是把握生物教学的主要脉络行之有效的方法之一：不同的人对待同一个问题的看法与理解角度和理解程度是不完全相同的。不同的思维模式会产生不同的讲课方式，不同的授课方式就会收到不同的效果。好的授课方式与方法能使学生轻松乐学，如沐春风；科学的思维模式，能使学生左右逢源，事倍功半；恰当的情景导学可以激发学生自主学习的兴趣和动力。因此将个人的智慧与集体的智慧融于一体进行归纳、总结、交流能促进我们产生更多更好的授课方式、方法，产生更多更新的科学思维模式。这对于我们提高课堂教学质量具有非常现实而深远的意义。

通过视频上一些老师具体的课堂案例学习、专家的经典剖析，使我们认识到应该怎样突破教材的重点难点；怎样才能深入浅出；怎样才能顺利打通学生的思维通道、掌握一定的学习要领，形成良好的生物素养；怎样才能将一根根主线贯穿于我们的日常教学过程之中。一个优秀的教师应该通过把握课堂教学来达到以下两个目标：一方面，通过我们的日常教学，能有效地帮助学生提高学习成绩；另一方面，从根本上提高学生的综合素质，为将来的持续发展奠定基础。新教材的安排与设计充分体现了编者的良苦用心。作为教师，应该通过自己与集体的创造，更好地为我们的学生的终身发展做好引路人。

总之，通过此次培训，我认识到自己需要学习的知识还太多，今后我将树立终身学习的目标，要求自己向着“学习型、研究型”教师的行列迈进。努力做一名善于积累、善于观察和学习的教师，为学校的发展、学生的终身发展贡献自己的微薄之力。

新生培训总结文案篇二

从八月份开始参加工作到现在已经有两个多月了，不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。同时我们深刻认识清楚了自己的位置，学到了不少的知识。由于公司事先对新进员工的培训工作做了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心和新老员工积极的配合下，培训工作进行得紧张而有序。 为了使培训达到很好的效果，结合公司的实际情况，公司对我们进行了分项培训，在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗位打下坚实的基础。公司组织这次培训花了很大的人力和物力，足以见到公司对我们的重视，我很荣幸能有机会来到这么一个有朝气有潜力的公司。这次培训很全面， 从企业文化到公司面对的形势任务，从党员管理到团员管理，还包括房地产基础知识、施工技术和工会等各方面的培训，让我们全面了解公司；同时还进行安全教育，让我们认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。从这次培训中我学到了很多的专业知识以外的东西，一方面加快了我们融入公司的速度，一方面也加快了我们的成长。培训生活是短暂的,但希望这几天我们之间的感情永远不会随着时间而消逝。

在讲解中，我们了解到公司以“勇于跨越 追求卓越”的企业精神，以“建造精品 创造价值”为企业宗旨，面对新的形势和任务，公司制定了发展战略和发展思路，趁着房地产行业方兴未艾，公司转型机遇难得；并积极开发灾区后续建设项目，实现开发持续发展，推动滚动开发等， 在讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。在施工技术管理办法的培训，主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。

人对自己、自然界和人类社会，包括国家、社会、集体、家庭和他人，主动施以积极有益作用的精神。对待工作，是充满责任感、尽自己最大的努力，还是敷衍了事，这一点正是事业成功者和事业失败者的分水岭。事业有成者无论做什么，都力求尽心尽责，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。 多承担一些责任，多一些责任感，这不仅证明自己很出色，很有能力，而且自己因此会得到更多薪水以外的资源财富。责任越重，被肯定的价值和信任就越高。如果自己有能力承担两份责任，就别为自己承担了一份而庆幸，因为那样“轻描淡写”，恰恰证明了自己是一个不愿承担责任的人，拒绝了另一份责任，同时也拒绝了超越自己提升自己的机会；因为放弃了自我，也就既辜负了别人同时也辜负了自己，也就拉远了自己与成功的距离。多一份责任，就多一份机会。用忠心和热诚，多播洒一些责任的汗水，去浇灌成功之树，一定会收获硕果累累。

有人说一个没有共同目标的队伍是不具有一加一大于二的特点的，一个没有核心领导的团队是不会具有凝聚力的，一个没有共同信念的队伍是不会在发达和困难的时候始终一条心的。我知道我们的团队是有着共同的目标，同时也是因为这个目标，我们才走到一起，相聚中铁九局成都分公司。每一位同事都全力争取荣誉，集体中的个性非常重要，大家为了共同的目标，共同的努力更重要。知识和技术都是有形的资本，而意志和精神则是无形的资本，这是一种由内到外的自我教育。

来到工程局领导最担心的就是作为天之骄子的我们的坚持不了，吃不了这个苦。工程局确实很辛苦，不过我想竟然我们来到这里，我们都已经做好心理准备了。我们不怕苦，不怕累。我们是公司的一块砖，哪儿需要我，我就去哪儿，我愿意服从公司领导的安排。

去了资中项目部, 有些人留在建升房地产,有些人去了机关项目部, 有些人去了旺苍项目部，希望大家都能在自己的工作岗位上,发挥自己的作用,努力学习,努力工作。今天我以公司为荣，明天公司以我为荣！

旺苍项目部：黄海燕 2011年8月12日

为使新毕业生尽快适应、熟悉我院环境，使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感。人事科于2015年8月21-25日对新毕业生进行了为期五天的岗前培训。

参加此次培训的毕业生共有58人，包括博士生研究生4名，硕士研究生15名，本科生15名，大专生10名，护理中专生14名。分两部分培训内容，第一部分是为期三天的医院概况介绍、医院相关规章制度等理论知识培训，第二部分是为期两天的军训，与往年一样，聘请驻香港部队深圳基地的官兵们对毕业生进行军容军姿和作风纪律方面的训练。

各级领导对毕业生岗前培训工作非常重视。8月21日培训第一天，蔡志明、高树宽、杨松、张献共、刘鹏程、张明正等医学中心和医院领导及有关职能科室负责人冯子毅、高玉霞、王光明等同志到场与毕业生会面。会上，医学中心副主任、医院院长蔡志明同志代表两级领导发表了热情洋溢的讲话并进行了岗前培训动员。

培训在蔡志明院长题为《如何经营一家新医院》的精彩演讲中拉开序幕，张献共副院长及刘鹏程书记分别作了题为《2015年工作总结、2015年工作计划》及《加强医德医风、行风建设，提高医务人员职业道德素质和服务水平》的报告，通过院领导侧重点不同的报告，毕业生们对我院的发展历程有了一个整体的了解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。对我院能在短短7年的`时间内取得如此骄人的成绩感到惊奇，更为能在我院工作，正式成为北大深圳医院的一员感到无比骄傲和自豪。

本次理论培训内容丰富，涵盖了医院医、教、研等各个方面。有与医疗护理有关的规章制度、我院医疗文书书写规范、医疗保险知识、医疗实践中有关法律问题的探讨、医院信息化建设、传染病管理及医院感染相关知识等;有与教学有关，同时又关系到毕业生切身利益的住院医师规范化培训，继续医学教育相关规定;有与每位员工都息息相关的工资福利、职称晋升等诸多方面的内容。参与本次授课的有院领导及相关职能科室领导、专家等。无论是院领导还是相关职能科室的负责人、专家，都为本次培训课程作了精心的备课，老师们的精彩讲课获得了同学们的一致好评。

培训课程结束之后，紧接着是为期两天的紧张军训。军训在美丽的莲花山脚下进行。尽管天气多变，但毕业生们无论是雨淋，还是顶着烈日、冒着酷暑，没有一个叫苦，更没有一个退缩，个个以军人的纪律严格要求自己。有个别毕业生因为体弱在军训后出现虚脱现象，在场工作人员安排其在场外休息，原以为该同学会放弃此次军训，没想到她在稍事休息后又主动要求加入到军训行列中。毕业生们在教官“立正、稍息、跨立、齐步行进与立定”的统一口号下，认真地进行各种队列操练，精神抖擞的姿态，整齐化一的队形不时引来路人观看。军训第二天的下午，院领导到现场观看了毕业生的会操表演。毕业生以整齐的动作、良好的军姿、晒黑的脸庞、汗水浸湿的衣裳，展示军训成绩，受到院领导的充分肯定。

整个岗前培训得到了相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持，未出现因科室工作忙而影响毕业生参加培训的情况，同时，本次培训也受到新员工们的欢迎，在理论培训课程结束后，人事科组织的毕业生座谈会上，大家踊跃发言，对参加这样的岗前培训感到很有收获。并对如何建设我院纷纷发表了自己的看法，提出了意见和建议。

2011年7月22日，公司对今年新入职的18名大学生进行了为期一天的系统培训。培训的主要内容有公司概况介绍、公司十二五规划及发展目标、企业文化建设及员工职业道德教育、质量环境职业健康安全管理体系相关知识、公司安全生产教育、公司规章制度及相关法律法规、社交礼仪及行为准则。

此次培训的主讲人有公司党委书纪王志强、综合办公室主任谭运、综合办公室副主任屠莹莹、总师办主任宋霞及其他相关部门业务负责人。公司领导十分重视对年轻后备人才的关爱与培养，党委书记抽出时间亲自讲课，董事长多次关注培训计划并专门安排一小时的时间到会场听取学员们的心声，与学员们进行对话，其他部门领导也积极配合，认真备课上课。在公司上下级的共同努力下，这次培训工作取得了较好的效果。

如何与同事和睦相处，如何适应自己的社会角色。

为欢迎这些年轻大学生加入公司，培训结束的当天晚上，在董事长的带领下，公司领导与新入职18名大学生举起酒杯，共进晚餐。在欢乐的气氛中，不少大学生表示自己找到回家的感觉。

培训时间虽短，学员们收获却很大。通过公司组织的这次培训，学员们对公司有了更深入的了解和认识，这次培训为大学生们今后能更快、更好的溶入到公司，更好地开展各项业务工作奠定了基础。

劳动人事部 吴雅琼

2011年7月28

新生培训总结文案篇三

__广播播音部于10月12日晚开展了中文播音和英文播音的培训会，中文播音邀请了曲阜师范大学20__级毕业生，曾担任__广播台播音部部长的徐照京作为中文播音培训会的主讲人。徐照京拥有丰富的播音主持经验，且现工作于播音主持专业培训机构，专业基础过硬。培训期间，徐老师主要从仪态、发音、气息等角度来进行，培训气氛活跃，到场同学均积极响应参与到培训课堂来。英文播音同样请到了往届的师哥师姐，从发音、速度、节奏等角度为新生进行培训。同时，师哥师姐们还以自身经历为例，给培训的同学们以借鉴。

随着培训工作的顺利进行，周六周日两天进行了紧张的面试工作。报名同学分批次进行有序的面试，部长与副部长进行了统筹协调管理工作，其他同学配合管理，分小组进行面试的流程。面试严格按流程进行，每半天的面试工作结束后，面试小组进行以半天为单位的工作，核实确认面试情况，交流讨论面试人员的表现，并最终确定结果。

播音部10月12日至10月14日的培训面试工作顺利进行，筛选结果也将通过短信的方式传达至每位报名同学。播音部也将于10月17日组织一部分因各种原因未能在周末面试的同学进行补试，标准统一，规定严格。播音部全体成员也将继续以严谨的态度准备下一轮的面试工作。

编辑部。

20__年10月__日下午3：30，__编辑部在a楼104教室举行了面向__级新生的培训。编辑部的讲解员们就中文编辑和英文编辑的栏目介绍、栏目要求和写作思路培训，还有笔试要求和注意事项等方面进行了详细的讲解。

在简单的开场白结束后，__广播台台长史晓洁师姐与新生们分享了自己的看法与经历。随后，以《杂说天下》作者贾文悦对节目的认识为开场，编辑部成员分别为__级的新生们详细系统地介绍了编辑部的原创栏目，并分享了写作思路。

以古风文字诉说传承，继往言今，弘扬传统文化。《传统奇葩》作者许红佳以细腻的文字带新生了解传统，解析奇葩。纵然相隔一个曲阜到日照的距离，但想见你们的心意却促使我来到这里，与你们相见——《人物剪影》兼《背包攻略》作者尹晓蕾与《阳光下午茶》作者李颖慧利用周末假期特地从曲阜校区回到日照校区，用自己的经历为__级新生介绍节目的同时，带他们初识大学生活。抖得了机灵，装得了文青，《萌之痴痴》和《洞箫牧歌》作者翁晓潇向我们分享在两种不同风格之间切换自如的技巧。

此次__广播台编辑部培训会于10月__日下午有序进行，预计在下周，中英编笔试将全面展开。希望新生们能全力以赴、如愿以偿，成为__广播台的强大的有生力量。

记者部。

__记者部于10月__日晚六点半和10月14日上午九点半在e101教室进行了新生培训。指导老师白老师、台长史晓洁以及记者部部分成员参与了此次培训。

培训会按照新闻、摄影、视频采访的顺序依次展开。首先由记者部部长张晓林和董莉简单介绍了记者部的基本工作，随后记者部副部刘灵琳对新闻方面进行培训，主要针对日常新闻规范，新闻基本知识以及活动新闻写作进行了讲解。接着，记者部特邀传媒学院大四的学生孔琛讲解了摄影方面的知识，孔琛经验丰富，通过专业的技巧讲解，为新生带来一场摄影的视觉盛宴，此外，他还拿出了他的优秀作品供同学们欣赏。最后，由记者部副部郭星辰和记者部成员王阳讲解了视频采访知识，为方便同学们理解，在讲解过程中还列举了很多例子。

同学们都认真听讲，受益匪浅。培训结束后，__广播台台长史晓洁上台进行了总结，并与同学们进行交流。随后，副台长兼第16届记者部部长王道圣和第16届记者部部长邹锐以及部分其他成员都上台给予同学们鼓励，让同学们更有信心，充满斗志。

接下来的笔试以及面试工作，记者部会拿出更高的热情，更认真的态度来对待。也希望同学们能在培训、笔试、面试中有所收获，为__记者部增加新的力量，注入新的活力!

新生培训总结文案篇四

“新农村新生活”培训任务重、持续时间长，各级要积极探索建立长效机制，确保培训目标如期实现。一要加强组织领导。各级要把“新农村新生活”培训任务作为妇联重要工作内容，纳入责任目标考核体系，建立领导责任制，一级抓一级，层层抓落实。二要强化资金保障。目前，xx市县乡三级妇女工作经费全部按要求列入了同级财政预算，最少的乡镇是2.5万元，解决了妇联组织有钱办事的问题，各级妇联要把有限的工作经费用在刀刃上，用在提升广大农村妇女综合素质上，我建议至少拿出5000元作为“新农村、新生活、新农民”教育培训经费，为培训提供资金保障。三要强化督导考核。

实行层级负责制，根据职责分工，认真制定培训方案，细化培训计划，出台考核办法，层层抓好任务落实。要加大对基层培训工作的指导和检查，及时发现、研究和解决培训中出现的问题，确保培训任务顺利推进。市文明办、市妇联将不定期对培训情况进行督查，通过查看资料、实地查看、个别走访、座谈了解等方式，全面检查“新农村新生活”培训任务落实情况，督查结果将纳入文明县（市、区）测评和乡村文明行动有关考核，并将采取适当形式，对优秀宣讲骨干和工作突出的单位进行表彰。四要注重工作结合。各级妇联要把组织开展“新农村新生活”培训作为服务农村妇女的重要载体，作为提高农村妇女素质的重要途径，整合资源、统筹推进。一是与实施“巾帼成才行动”相结合，通过举办内容丰富、形式多样的培训活动，促进农村妇女成才发展。二是与家庭文明建设工作相结合，把五好文明家庭创建、发展庭院经济、家庭道德、家庭平安、家庭教育等知识融入培训活动中，不断提升农村家庭文明建设水平。三是与推进女性进村“两委”工作相结合。昨天开的大会提出“两个100%和两个提高”目标，通过培训，提高村妇代会主任和妇女骨干的竞选能力、服务能力。四是与打造“水城女性大课堂”妇女教育品牌相结合，把举办“新农村新生活”培训作为重要内容，建立定期举办、档案管理、督导检查等制度，推动讲堂规范化、常态化运作。五是与农村妇女“两癌”免费筛查工作相结合，通过健康知识培训，提高广大妇女的自我保健意识。

今年以来，区宣传、妇联系统做了大量工作，培训取得了良好效果；此次座谈会发言内容丰富、具体、实际，为下一步开展培训提供了很强的借鉴性和指导性。对于明年开展好“新农村新生活”培训工作，提几点要求。一要充分认识“新农村新生活”培训的重要意义。

“新农村新生活”培训是贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神的重要举措，是实施乡村文明行动的重要内容，是符合当前农村现状和农民群众所需所盼的，是妇联参与党政中心工作的有效载体。各级妇联组织在培训时要紧紧抓住农村思想阵地建设不放松，把贯彻党政方针政策融入到培训活动中，提高她们的精神层次水平。二要抓住农村妇女这个主力群体，精心组织好培训工作。开展活动要有抓手，要有载体，要充分发挥妇女主体作用，强化价值观念的引领。

全市“新农村新生活”培训工作启动以来，东夏镇镇积极响应上级号召，按照工作计划和活动要求，制定细化各种活动方案，明确各自责任，通过培训活动，大大提高了广大农民素质，取得了良好的社会效果。

一是深入调研，把握需求。东夏镇针对“新农村新生活”培训，广泛开展多种形式的调研活动，深入了解农民群众特别是农村妇女的培训需求，听取基层干部和妇女群众对培训工作的意见和建议。从妇女和农民群众需求和农村生产生活实际出发，确定培训内容、选择培训讲师，探索分类别、菜单式等培训模式，制定切实可行的培训计划，提高培训的针对性和实效性，总结推广基层创造的先进经验，利用新闻媒体和妇联舆论阵地，广泛宣传好做法、好经验，带动全镇培训工作开展。

二是按需施教，组建队伍。根据培训涉及内容，积极争取党校、高校、党政机关等社会各界的支持，通过组织推荐、社会招募、个人申请等方式，建立讲师团，为开展培训活动提供师资保障。加强对讲师团队伍的服务和管理，适时组织讲师深入基层调研走访，了解基层群众需求，增强授课的针对性；加强与讲师的沟通交流，积极为讲师正常授课提供必要的支持；制定讲师管理办法，设立授课情况考评表，根据学员反馈情况并参考授课课时，适时对优秀讲师进行表彰。

三是结合工作，抓好落实。该镇妇联把“新农村新生活”培训作为服务农村妇女的重要载体，把家庭道德、家庭平安、家庭教育等知识融入培训活动中，整合资源、统筹推进。与开展精神文明建设工作相结合，将群众关心的健康保健、孝文化、食品安全、农民画培训、城乡环卫一体化等纳入培训内容，通过培训活动不断提升农村家庭文明建设水平。与打造“道德讲堂”品牌相结合，把举办“新农村新生活”培训作为讲堂的重要内容，建立定期举办、档案管理、督导检查等制度，推动讲堂规范化、常态化运作。

四是规范管理，强化督导。建立“新农村新生活”培训档案，认真记录培训时间、内容、人员、成效等信息，掌握培训进程。该镇妇联定期统计培训场次、人数等工作进展情况，建立督导检查制度，层层负责，确保实效。镇妇联不定期对培训情况进行督查，通过查看资料、走访、座谈了解等方式，全面检查各村“新农村新生活”培训任务落实情况，并采取适当形式，对涌现出的优秀宣讲骨干、工作突出的镇街区进行表彰。

新生培训总结文案篇五

本次活动分为前期准备工作，以及当天活动的开展，最后是活动完后的总结。活动前期，内部讨论培相关事情并决定与10月15好去烧烤场进行培训，接着分配前期准本活动的工作，包括写策划书。人员的统计，游戏的具体内容等。活动当天，由培训师（主持人两名）开展活动，包括主持烧烤的开展，道具的准备，活动内容的详细介绍等。最后，活动结束后由各个小组成员提交心得体会，最后由负责人汇总成活动总结。

此次活动增进了大家的感情，让大家更进一步的了解了对方，共同度过一个愉快的下午，基本上达到了本次培训的目的。在整个活动的过程中，让大家意识到了团队合作的重要性加强了内部的凝聚力，让大家更好地了解我们部门。但是活动过程中也存在一些不足之处：1、当天出席的人数较少，可能是由于时间安排的欠合理；2、活动开展前，没有进行自我介绍，组织上欠思考；3、活动前期准备不够充分，场面有点不合理想。

积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；

加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

工作开展前，要尽量做好准备工作。

新生培训总结文案篇六

通过游戏的方式，不断提升自己，体会团队合作的力量;激发大家的热情投入实践拓展部，在实拓这个大家庭中创造一种团结、和谐、温馨的氛围。

一、活动内容。

本次活动分为前期准备工作，以及当天活动的开展，最后是活动完后的总结。活动前期，内部讨论培训的相关事情并决定与10月15好去烧烤场进行培训，接着分配前期准本活动的工作，包括写策划书。人员的统计，游戏的具体内容等。活动当天，由培训师(主持人两名)开展活动，包括主持烧烤的开展，道具的准备，活动内容的详细介绍等。最后，活动结束后由各个小组成员提交心得体会，最后由负责人汇总成活动总结。

二、收获经验。

此次活动增进了大家的感情，让大家更进一步的了解了对方，共同度过一个愉快的下午，基本上达到了本次培训的目的。在整个活动的过程中，让大家意识到了团队合作的重要性加强了内部的凝聚力，让大家更好地了解我们部门。但是活动过程中也存在一些不足之处：

1、当天出席的人数较少，可能是由于时间安排的欠合理;。

2、活动开展前，没有进行自我介绍，组织上欠思考;。

3、活动前期准备不够充分，场面有点不合理想。

三、改善目标。

积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;。

加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;。

工作开展前，要尽量做好准备工作。

新生培训总结文案篇七

为下一步更好地开展好“新农村新生活”培训活动，全面掌握我县“新农村新生活”培训工作的开展情况，深入了解群众培训需求，按照省、市妇联通知要求，我县对“新农村新生活”培训活动进行了调研。现将调研情况报告如下：

一、基本情况。

近年来,我们始终高度重视农村妇女培训工作,常抓不懈。自去年以来，更是把该工作摆上更加突出的位置，因地制宜、分类指导、突出重点、统筹推进。

今年2月初，汶上县文明办、县妇联分别给乡镇宣传委员、妇联主任召开了“新农村新生活培训”专题会议。制定下发了《“新农村新生活”培训的实施意见》及《“新农村新生活”培训的实施方案》，统一制作下发了档案封皮，对活动开展和档案整理进行全面细致部署安排。3月1日，召开了全县“新农村新生活”培训工作推进会，举办了骨干培训班，全县14处乡镇的分管副书记，宣传委员，妇联主任，部分村“两委”成员和宣讲员，县直各部门分管领导，妇委会主任，汶上县“新农村新生活”培训讲师团全体成员以及部分宣讲巾帼志愿者共计400余人参加了会议和培训班。为提高培训质量，我们成立了一支由50多个部门、269名业务骨干组成的“新农村新生活”培训骨干队伍，为开展培训活动提供了坚强的师资保障。这支培训骨干队伍包括“新农村新生活”培训讲师团讲师108名，以及面向社会招募的宣讲巾帼志愿者161人。讲师团成员分别是来自教育、卫生、司法、农业、园林等11个部门的专业人员。目前，这些讲师和志愿者围绕家居美化净化、家庭伦理道德、亲子教育、文化娱乐、身心健康等新农村新生活培训的五项重点内容，确定了各自宣讲课题，根据县里统筹安排，每周在县广播电台的《“新农村新生活”培训空中课堂》栏目进行宣讲，并根据乡镇、村需要到各乡镇、村进行巡回授课。目前我县利用广播惠农平台制作的《“新农村新生活”培训空中课堂》栏目已经开播，节目采取问答的形式，每周3次，每次半个小时，由县讲师团成员进行讲解现场录播，培训内容丰富，辐射面广，群众易于接受。

全县14处乡镇也都能按照县里的要求，结合各镇实际制订了实施方案及培训配档表，建立了自己的宣讲队伍，为培训活动的顺利开展奠定了良好的基础。相继召开了活动动员会和培训班，目前举办集中培训班共计24次。培训方式除集中办班、空中课堂之外，还包括现场观摩、分散教学和远教培训等方式。有的乡镇邀请了省婚姻家庭专家和县讲师团讲师授课，上半年全县拟举办培训班50次。

由于我县财力薄弱，经费保障有些困难，县里开展培训的费用是由县妇联垫付的，只有一个乡镇培训经费可以落实之外，其他乡镇培训经费都不能保障，所以每场1000元的经费未能落实。

二、工作措施。

为使“新农村新生活”培训活动真正成为一项惠民工程，真正得到群众的认可，我们根据本县实际，创新培训形式，形成以点带面、全面覆盖的格局。

(一)广泛宣传，营造培训活动舆论氛围。通过电视放映、电台广播、张贴标语、悬挂横幅、编发信息等形式，大力宣传“新农村新生活”培训活动，在全县范围内形成强大舆论氛围。

(二)依托讲师骨干队伍，集中培训以点带面。3月初，我县举行了全县“新农村新生活”培训工作推进会，举办了骨干培训班，几位讲师分别从家庭伦理道德、农村环境综合整治、农村息息相关的法律知识和人人关注的健康知识几个方面，对全县所有讲师和以及县乡村宣讲志愿者进行了培训。

(三)依托广播惠农平台，分散培训全面铺开。汶上县成为全国首个广播惠农示范县，目前全县农村广播基本实现了“村村响、户户通”。借助这一优势，自3月起，县广播电视台开辟“新农村新生活”“空中课堂”，挑选有经验的讲师和宣讲志愿者，进行菜单式培训，每周一、每期两人，将丰富的农业生产资讯、健康的文化生活、亟需的法律知识送到千家万户，小喇叭成为“新农村、新生活”培训活动的便利渠道，田间地头、街里巷外，广播响在群众耳边，真正有效地将新农村新生活培训知识送到农民身边，让他们耳熟能详，方便了农民群众快捷学习。

(四)搞好结合，典型带动深入学习。联合县下派办，下发了《关于在驻村联户工作中做好“新农村新生活”培训的通知》，借助各驻村部门和工作组的力量，将培训活动纳入我县驻村联户工作整体格局里面。充分发挥道德讲堂、妇女之家、文化大院、文体广场、文明一条街、善行义举四德榜等资源优势，深入挖掘各类道德模范和美德新星典型，适时把典型人物的事迹在全县范围内进行宣讲，用身边事教育身边的人，传递社会正能量，在全县形成见贤思齐、崇德向善的社会新风尚。

为增加培训的实效性，培训课程安排采取入户调研的方式，就培训的五个主要内容让农民根据自身的需要来选择，最后按照农民的自身需求确定了培训的配档表。由于我们的培训增加了针对性、实用性，这一做法受到了群众的好评。根据前期的培训来看，针对群众亲子教育、家庭伦理道德、身心健康和与农村有关的法律法规等内容深受群众的欢迎。

新生培训总结文案篇八

彩旗招展歌声扬，幸福阳光耀灿烂。莘莘学子入学府，校园花开美风光。金秋九月，怀揣着美好的憧憬，春华学校即将迎来了一批活泼可爱的一年级同学。

为了整合家校资源，形成家校教育合力，增进家长与学校、教师之间的了解，尽快帮助一年级新生尽快适应小学的学习和生活，更好地使学生养成良好的行为习惯，春华学校于8月30日上午开展了小学部家长学校开班仪式暨一年级新生家长培训活动。

参加此次活动的有：春华学校总校长张红俐、校本部初中部校长刘洪良、小学部校长詹茂龙、小学部副校长李秀清、小学部各中层领导、小学部各班班主任、一年级科任以及一年级学生家长。会议由小学部德育处主任萧丹萍老师主持，整个会场座无虚席，大家都带着盛夏的热情和喜悦，共同探讨孩子的教育和培养问题。

会上，小学部校长詹茂龙对家长的到来表示热烈的欢迎，并以《让孩子拥有更美好的未来》为主题向家长阐述了家庭教育的重要性。他将教育比喻成一棵大树，指出家庭教育就是大树的根，孩子的健康成长离不开父母的滋养。詹校长接着明确了家长学校的意义——家长学校能够引导和帮助家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育知识和方法。他还重点讲述了学校的办学核心理念，以及介绍了学校新的变化。他表示希望让每个孩子都能在学校里吃得好、睡得好，学得好，还能运动好，综合素质全面发展，让每个孩子越来越有自信，越来越有能量。

接着小学部副校长李秀清针对“如何做好幼小衔接，帮助孩子们尽快适应小学生活？”的话题展开了详细的专题讨论。李校长首先概括了一年级学生的入学焦虑，主要表现在分离焦虑和陌生焦虑。接着她分析了产生这些焦虑的原因，并提供了解决焦虑的方法。她还抓住家长常遇到的问题进行分析，如：“孩子没礼貌”，“在校被欺负怎么办”等等。在处理这些问题时，她的建议是家长可以站在孩子的立场，试着换一个角度去处理问题，提升自己的语言艺术，懂得如何与孩子交流，让孩子更亲近自己。

两位校长有高度，有温度的讲话，让人深信春华就是孩子梦开始的地方。春华人怀揣着同样的目标，让孩子在成长的道路上阔步前进。

大会的第五项议程是教师风采展示。教师是知识的传播者，是人类灵魂的工程师。在学校学习的第一站，教师是学生逐梦的引航人。大会首先介绍了担任一年级班主任的四位老师。

一（1）班刘秋萍老师，是一位有耐心、有爱心、细心的老师，她常常与孩子们待在一起，一起学习、一起玩耍，深得孩子们的喜爱。她既是孩子的老师，也是孩子的知心姐姐。

一（2）班蔡莹莹老师，十九年前她曾是春华的学生，如今成为了春华的一名教师，她用知识浇灌孩子，用爱呵护学生，不负教师使命，用生命影响着生命，让孩子快乐成长。

一（3）班苏媚老师，拥有丰富的教学经验，善于与孩子和家长沟通，时刻践行着以爱为准则，有耐心、有爱心、有学识，深得学生的喜爱，家长的信赖。

一（4）班马凤铃老师，是一位热爱学习，热爱工作的好老师。她对待工作兢兢业业，对待学生严慈相济，对待家长谦逊有礼。学生的进步，是她无限的动力。

接着，一年级所有科任纷纷亮相台上，一展教师风采。他们用激情澎湃的语调高呼着我们每位教师的心声：教师，是我光荣的选择！在春华任教，是我的骄傲！我们承诺，用智慧开启智慧，用爱心托起爱心，尊重每一位学生，履行教师职责，为社会文明进步而奋斗。

三、

家校共建，父母也是是孩子的逐梦引航人。会上，一（2）班的新生家长代表伍思源妈妈发表讲话，她说春华是她最正确的选择。春华学校师资队伍雄厚，教学方法多样，注重学生的全面发展，家校关系和谐。在春华学校的学习和生活中，她期待孩子在学习方面能够快乐学习，学习优秀；在品德方面能够勤学善思，敢于担当；在身体方面能够身心健康，快乐成长；在安全方面能够平平安安来校，平平安安回家。她的期待引起了在场家长的共鸣，每一位孩子的成长都离不开父母的陪伴，用心守候，用爱浇灌。

最后，张红俐校长以《家校携手，共育英才》为主题，向家长们讲述了教育的理念。她指出每个孩子都是天使，都值得我们用心去爱。关于教育，她强调春华着重培养学生面向未来的关键能力，坚持培养有理想、懂感恩、怀正气、敢担当的学生。关于家长，她提出父母是孩子的终生班主任；家长进步一小步，孩子进步一大步等家长学校倡导理念。关于教师，她表示春华拥有一群团结实干，勇于创新的师资队伍，她坚信春华教师一定会用激情乘风破浪，用实力再创辉煌。她坚信春华是一间有人性、有温度、有故事、有爱的学校，选择春华，就是选择幸福！

养正一个孩子，幸福一个家庭，和谐一个社会，强盛一个国家！家校携手，共育英才；家校协作，共创未来。

新生培训总结文案篇九

为期两天的20xx年新生干部素质拓展培训终于结束了，在这两天的培训工作中，我主要担任联络员的职务，还有就是负责舞厅的申请、组号的打印、电脑和灯光的控制以及协助工作人员布置会场、引导学员进入会场等。

总结这次培训，总体方向上是成功的，学员们在最后的感受的发言中也说到这次培训他们学到了很多知识，无论是学习还是工作、生活上的方方面面。但是，不足之处还是会有的，这是不可避免的。

1.作为联络员，我没有做好承办方与学员之间的桥梁作用，不仅给上级带来很多的麻烦，也给学员们带来了不良的影响，影响到我们部门的形象，也使一些学员产生埋怨的心理。其次，我没有更好地与学员融合在一起，只有在户外拓展这一活动中才真正地和他们打成。

2.作为工作人员，我还是缺乏主动性，在昨晚自己的工作后，没有去帮助其他正在忙的同事，即使自己没找到新的工作的时候。

3.作为承办方中一员，我没有深入了解这次培训的意义，没能正确地引导学员积极参与，在学员的思想方面上没能做好工作。

在这次培训的工作中，也有很多的闪亮点。常说，一个集体的好坏主要看它的凝聚力。而在这次培训的工作中，我们部门的凝聚力得到了很好的考验，而我们也顺利地通过了这场考验。筹备一项活动是很辛苦的，活动的工作也很多，烦琐，但是，我们每一位成员都没有抱怨，大家一起，没有脱离组织，多辛苦都坚持了下来。虽然在工作中有些人的口气是有点过激，但不影响我们之间的团结，都能够理解和包容其他人。

这次培训活动给我的印象很深，特别是户外拓展这一环节。两天的培训工作我们是很辛苦，很困，但是，这毕竟是我们搞的第一个大型活动，而且也举办的比较成功，虽然是有一些不愉快的事发生。我们的付出没有白费，我们的工作得到了大多数学员的肯定。而且在这次活动中我也学到了很多知识——如何沟通，如何建设好班级，把班级班风、班貌搞好。其中令我印象最深的就是户外拓展，在这环节中，我和我学员们一起跑，一起闯关，大家有说有笑，也在这一环节我们才真正地融合在一起，因为在其他的环节中，我们大家都没什么机会可以和队员一起畅所欲言。

今次培训的圆满结束，我们都吸收到了很多经验，这为我们以后的工作打下了很好的基础，我们在以后的工作中也能避免一些不必要的失误，把活动搞得更完美！

新生培训总结文案篇十

为提高我区新生儿窒息复苏技术水平，保障母婴安全，根据《上海市公共卫生体系建设新三年行动计划（20xx-20xx年）》围产儿健康监测项目的要求，实现“确保各级助产医院的每个分娩现场均有熟练掌握新生儿窒息复苏技术的医务人员在场”的目标，根据《上海市公共卫生体系建设新三年行动计划（20xx-20xx年）》围产儿健康监测项目的要求，区卫生局下发了《关于印发的通知》（黄卫【20xx】52号），对该项培训和比武工作做了具体要求，我所负责具体实施，现将组织培训情况汇总如下：

通过系统、正规的理论学习，掌握扎实的复苏操作技术，进一步提高高危儿抢救与管理水平，使窒息新生儿在第一时间得到有效的复苏抢救，并且复苏过程中建立必要、有效的监护和评估；提高复苏操作水平，降低新生儿死亡，提高儿科质量。

培训范围：全区开展助产技术的医疗机构。

培训考核对象：全区开展助产技术的医疗机构所有产科、新生儿科医生（儿科医生）和助产人员。

培训教材为卫生部妇幼保健与社区卫生司印发的《新生儿窒息复苏培训教材》。

（一）医生的培训考核内容：复苏原理、复苏的最初步骤、复苏气囊与面罩的使用、胸外按压、气管内插管、药物治疗、早产儿复苏。

（二）助产人员的培训考核内容：复苏原理、复苏的最初步骤、复苏气囊与面罩的使用、胸外按压。

1、要求各产科医院成立新生儿窒息复苏领导小组，具体负责新生儿窒息复苏的管理工作。制订工作方案，建立健全各项制度，按要求配备、配齐复苏器械及教学模具（复苏器械及教学模具清单见后），并将复苏指南及常规培训制度化。要求各院指定专人负责该项工作的具体实施操作，并将本院开展窒息复苏院内培训的时间上报我所。

2、由我所组织各产科医疗机构产科、新生儿科（儿科）选派的骨干参加了市妇保所组织的区级师资培训，经过2天的紧张培训，区内共有12名学员掌握了新生儿窒息复苏理论知识和复苏操作技术，成为下阶段院内全覆盖培训的师资。

3、组织各产科医院进行院内培训，由参加区级师资培训的人员对院（或科）内相关人员进行全面的理论和技能培训，为保证培训质量，各院培训时，我所均到场做好质控和过程管理，做好培训前进行知识水平测试，培训后进行理论知识及实践技能考核。各产科医院（除长征医院外）均组织力量进行了全员培训，培训内容注重实用性和技能性，各院均着重讲解和现场教授了新生儿窒息的现场急救和复苏的程序、流程、注意事项，真正实施了人人参与式的教学。此次培训，各院共组织×××人参与了学习，学员们普遍反映此次培训很实用，与实际工作紧密相连，为今后新生儿窒息复苏抢救工作起到了积极的推动作用。

通过此次新生儿窒息复苏技术培训，各院均规范了新生儿窒息复苏技术，这将大大提高我区新生儿窒息复苏的效果，降低新生儿死亡率和儿童脑瘫的发生率，更加有力地保障广大孕产妇的分娩安全。

新生儿窒息复苏技术是一项常学常新的技术，我所将以此次培训为契机，将其纳入每年的产科质量检查，以进一步推广该项适宜技术，为广大妇女儿童的健康保驾护航。

新生培训总结文案篇十一

为了能让一年级学生更好地适应小学阶段的生活，引领他们走好人生旅途中的重要一步，8月29日、30日，xx市第五实验小学校对即将步入小学的一年级新生及家长进行了入学前的培训。

一年级学生由班主任和科任老师带领，分别从“我是小学生、我的新朋友、美丽的校园、我们这样上课”等方面展开培训。从孩子们新奇的眼神、规范的动作和欢快的身影可以看出孩子们对小学生活的期待和努力争做一名优秀小学生的良好状态。

与此同时，由大队辅导员xx老师主持召开了一年级新生家长培训会。会上，校长代表学校全体教职员工对加入第五实验小学校的家长成员表示热烈欢迎，对家长给予学校的信任和肯定表示真挚感谢。李校长向各位家长介绍了学校的历史、特色、近年来学校所取得的成绩和未来的愿景，并提出了五点希望：一是希望我们的家庭是最和谐的、最文明的;二是希望我们的学生是最美的、最健康的;三是希望家长最能理解、最能支持孩子、学校共同成长;四是希望我们的老师是最负责的，师德是最高尚的;五是希望我们的学校是最理想的，师生的素养是最高的;六是希望小学六年里，学校、教师和家长之间相互配合了解，共同成长。

随后，德育处主任xx对新生家长进行了全方位的细致培训，与家长们沟通了教育的意义，对家长提出了两点具体要求，一是要和老师一起教会孩子守规矩，二是要做老师的朋友。

与家长做朋友，合力帮助孩子快速适应小学生活，是xx市第五实验小学校每年开展一年级新生家长培训的初衷;以立德树人为根本，培养好习惯，不断提升师生综合素养，办孩子们喜爱的学校，是xx市第五实验小学校全体教职工的共同追求。“千里之行，始于足下。”孩子们精彩的小学生活就从这事无巨细的一年级新生及家长培训正式开启。

新生培训总结文案篇十二

我校新生培训是从20xx年8月27日到29日，培训历时三个半天，为新生正式进入中学的学习生活做好了心理准备。现将新生培训工作汇报如下：

1、由我校德育处袁中华主任给全体新生进行了学校的情况介绍，以及学校的相关规定和要求。特别明确中学生活和小学生活的不同，每个学生要从今天开始学会独立自主。

2、学生进班后，由班主任带领下学习《中学生日常行为规范》主要内容，特别是学习熟记我校的《学生一日生活准则》。

短暂的军训主要是进行了队列训练、军姿要求及军姿训练。开展暂短军训的目的一是增强学生的组织性、纪律性。二是增强新生适应中学生活的能力。三是提高学生开学后的精神面貌。

每年开学前师生共同进行准备工作，实质上就是一次爱校教育，师生共同进行全校的卫生扫除工作，对于刚刚入校的小学新生也是学会劳动技能的一次锻炼。

总之，针对新生的培训对于新生适应中学生活奠定了基础，同时，也为学校整体开学工作奠定了基础。

新生培训总结文案篇十三

新学期开学伊始，在校党委、学生处领导的亲切关怀下，09级新生辅导员接受了学校系统而全面的岗前培训。这次培训使我们这些刚刚踏入辅导员工作岗位的新教工收获很大。一方面，我们基本上掌握和了解了辅导员工作的基本职责和工作要求，熟悉了学校学生管理工作的基本流程；另一方面，也感受到了辅导员工作责任的重大和面临的诸多挑战。现将现学习情况和总结心得汇报如下：

从8月24日到8月28日，我们一共接受了四次岗前培训教育。内容丰富，效果突出。概括起来，培训内容主要分为三个方面。其一是思想认识教育。潘秀山书记在培训的第一天就专门对我们进行了思想深刻、内容翔实、生动活泼的思想认识教育。他全面肯定了辅导员工作在高校思想政治工作中的重要地位，明确了辅导员的工作定位和岗位职责，对全体新任辅导员提出了殷切的希望和要求。使我们加深了对辅导员工作的认识和了解，统一了思想，明确了目标。其二是辅导员基本技能教育。芦爱江处长带领我们学习了《天津科技大学辅导员工作岗位职责》、《天津科技大学辅导员工作要求及基本工作制度》等文件，将文件解读得深入细致，使我们进一步明确了辅导员工作的相关要求和制度规定。李文福老师结合自身工作经验，对辅导员工作应采取的工作原则、方法、措施以及应当注意的问题等进行了深入细致的分析。内容丰富、条理清晰，具有很强的实效性和针对性。对我们开展思想政治工作具有很强的借鉴意义。其三是学生工作各职能部门介绍。包括学生处张炜老师对学生评奖评优及日常事务管理工作进行介绍、学生资助管理中心的杜岩刚老师解读国家助学贷款及困难生工作、心理咨询中心的周老师对心理中心的介绍、团委张书记对团委工作的介绍。四次培训内容丰富，针对性强，受到了大家的好评。

（一）进一步明确了辅导员工作的职责和要求，加深了对辅导员工作的认识和了解。

辅导员工作是教育人、培养人的工作。辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育工作的骨干力量，是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友，是保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的重要力量。因此，辅导员工作在高校思想政治工作中发挥着举足轻重的作用。我深感自己身上所肩负的重大责任。要成为一名合格的辅导员必须不断提高自身的综合素质，必须具有爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的精神。这不仅是一种工作态度和要求，更是一种责任与义务。做为一名刚刚投入到工作岗位中的大学毕业生，必须尽快转变角色，努力学习、不断探索，提高自己的思想素质和工作能力全身心的投入到思想政治工作岗位中来。

（二）辅导员工作要讲究工作的方式方法，遵循教育规律和大学生成长规律。

辅导员工作说道底是人的工作。人的工作就有其复杂性和多样性。这就要求我们不仅要努力应对可能出现的各种问题，更要讲究工作的方式方法，做到事半功倍。而不能一味的追求结果忽视客观规律导致事倍功半。以往的思想政治工作主要以思想教育为主，一味的对学生进行说教。现在教育环境发生了翻天覆地的变化，说教式的教育已经跟不上时代的要求。这就要求我们思想政治工作者不断探索思想政治工作的新途径，开创思想政治工作的新局面。为此，必须努力学习思想政治工作的理论和方法，研究大学生的成长成长规律，有针对性的开展工作。同时，不能丢弃思想政治教育的根本，要经常性的开展谈心活动，做到思想教育与实践教育相结合，构筑全方位立体式的思想政治教育模式，提高思想政治教育的效果。

（三）辅导员必须努力提高自身的思想政治素质和业务能力素质。

辅导员是大学思想政治教育工作的骨干力量，担负着大学生思想政治教育的主要任务。其自身素质的好坏直接关系到思想政治工作的成败，关系到大学生能否健康成长，能否成为社会主义的合格建设者和可靠接班人。因此，辅导员必须努力加强自身政治素质的修养，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观武装自己的头脑，时刻与党中央保持高度一致。发挥共产党员的先锋模范作用。注重自身道德修养，为人师表。同时，要加强业务能力的提升，不断学习充实自己以应对可能出现的思想政治工作的复杂局面，为全面提升思想政治工作的质量提供可靠保证。

新生培训总结文案篇十四

xx广播播音部于10月12日晚开展了中文播音和英文播音的培训会，中文播音邀请了曲阜师范大学20xx级毕业生，曾担任xx广播台播音部部长的徐照京作为中文播音培训会的主讲人。徐照京拥有丰富的播音主持经验，且现工作于播音主持专业培训机构，专业基础过硬。培训期间，徐老师主要从仪态、发音、气息等角度来进行，培训气氛活跃，到场同学均积极响应参与到培训课堂来。英文播音同样请到了往届的师哥师姐，从发音、速度、节奏等角度为新生进行培训。同时，师哥师姐们还以自身经历为例，给培训的同学们以借鉴。

随着培训工作的顺利进行，周六周日两天进行了紧张的面试工作。报名同学分批次进行有序的面试，部长与副部长进行了统筹协调管理工作，其他同学配合管理，分小组进行面试的流程。面试严格按流程进行，每半天的面试工作结束后，面试小组进行以半天为单位的工作，核实确认面试情况，交流讨论面试人员的表现，并最终确定结果。

播音部10月12日至10月14日的培训面试工作顺利进行，筛选结果也将通过短信的方式传达至每位报名同学。播音部也将于10月17日组织一部分因各种原因未能在周末面试的同学进行补试，标准统一，规定严格。播音部全体成员也将继续以严谨的态度准备下一轮的面试工作。

20xx年10月xx日下午3：30，xx编辑部在a楼104教室举行了面向xx级新生的培训。编辑部的讲解员们就中文编辑和英文编辑的栏目介绍、栏目要求和写作思路培训，还有笔试要求和注意事项等方面进行了详细的讲解。

在简单的开场白结束后，xx广播台台长史晓洁师姐与新生们分享了自己的看法与经历。随后，以《杂说天下》作者贾文悦对节目的认识为开场，编辑部成员分别为xx级的新生们详细系统地介绍了编辑部的原创栏目，并分享了写作思路。

以古风文字诉说传承，继往言今，弘扬传统文化。《传统奇葩》作者许红佳以细腻的文字带新生了解传统，解析奇葩。纵然相隔一个曲阜到日照的距离，但想见你们的心意却促使我来到这里，与你们相见——《人物剪影》兼《背包攻略》作者尹晓蕾与《阳光下午茶》作者李颖慧利用周末假期特地从曲阜校区回到日照校区，用自己的经历为xx级新生介绍节目的同时，带他们初识大学生活。抖得了机灵，装得了文青，《萌之痴痴》和《洞箫牧歌》作者翁晓潇向我们分享在两种不同风格之间切换自如的技巧。

此次xx广播台编辑部培训会于10月xx日下午有序进行，预计在下周，中英编笔试将全面展开。希望新生们能全力以赴、如愿以偿，成为xx广播台的强大的有生力量。

xx记者部于10月xx日晚六点半和10月14日上午九点半在e101教室进行了新生培训。指导老师白老师、台长史晓洁以及记者部部分成员参与了此次培训。

培训会按照新闻、摄影、视频采访的顺序依次展开。首先由记者部部长张晓林和董莉简单介绍了记者部的基本工作，随后记者部副部刘灵琳对新闻方面进行培训，主要针对日常新闻规范，新闻基本知识以及活动新闻写作进行了讲解。接着，记者部特邀传媒学院大四的学生孔琛讲解了摄影方面的知识，孔琛经验丰富，通过专业的技巧讲解，为新生带来一场摄影的视觉盛宴，此外，他还拿出了他的优秀作品供同学们欣赏。最后，由记者部副部郭星辰和记者部成员王阳讲解了视频采访知识，为方便同学们理解，在讲解过程中还列举了很多例子。

同学们都认真听讲，受益匪浅。培训结束后，xx广播台台长史晓洁上台进行了总结，并与同学们进行交流。随后，副台长兼第xx届记者部部长王道圣和第xx届记者部部长邹锐以及部分其他成员都上台给予同学们鼓励，让同学们更有信心，充满斗志。

接下来的笔试以及面试工作，记者部会拿出更高的热情，更认真的态度来对待。也希望同学们能在培训、笔试、面试中有所收获，为xx记者部增加新的力量，注入新的活力！

新生培训总结文案篇十五

为全面贯彻落实党的`十八届五中全会精神，为自治区“十个全覆盖”工程宣传造势，营造我市各地农村“十个全覆盖”工程建设如火如荼的浓厚氛围，多角度反映我市新农村建设取得的丰硕成果，激励广大干部群众同心同德建设新农村的热情，珍爱美好生活，本刊特与通辽市博爱医院联合举办“博爱杯‘亮丽新农村，多彩新生活’”主题征文活动。

1、征文内容：围绕“亮丽新农村，多彩新生活”这一主题，描绘新农村建设的新变化、新气象，新生活、新经验、新典型、新成就。讴歌家乡巨变，倡导移风易俗，树立文明新风，传播乡村好声音，讲述乡村好故事，传递乡村正能量。无论是农民还是工人，无论现在居住乡村或是城市，只要故事与农村有着千丝万缕的联系，本刊欢迎您踊跃撰文赐稿。

2、征文要求：来稿必须是新近创作、内容健康真实、反映我市新农村建设风采、具有可读性的新闻故事、通讯。要求主题突出，事例典型，事实清楚，写法生动活泼，有情节，有故事，有耐读性。字数在1500字以内，配图更佳。

3、奖项设置：本次征文设一等奖3名，奖金各1000元;二等奖6名，奖金各500元;三等奖10名，奖金各300元。

4、征文时间：从即日起至12月底。

投稿邮箱：tlrbzkb@来稿务必在邮件主题注明“博爱杯”新农村征文字样。

新生培训总结文案篇十六

为帮助新生尽快了解我校图书馆的馆藏资源、电子资源，掌握书刊的借还流程、阅览规则等知识，充分利用图书馆提供的各项服务，获取信息和知识，新学期开学后，图书馆利用新生军训的间隙，对20xx年入学的每一个新生进行《入馆教育》培训，使他们认识图书馆，了解图书馆，学习和掌握文献检索的基本知识和技巧，了解图书馆的规章制度，使图书馆成真正成为学生在校学习的第二课堂。现将新生培训工作总结如下：

馆领导对图书馆的新生培训工作高度重视，做了全面、细致的安排。馆领导对每位老师负责的工作并对培训过程中可能出现的种种问题进行了周密的分析。专门抽调流通、阅览等部门的负责人对《入馆教育》的培训课件进行反复研究及论证。负责多媒体课件工作的沈艳红老师多次利用休息时间对课件进行修改和录制。

针对今年甲型h1n1流感流行，张逸新馆长、陈敏娟书记多次到培训现场指导工作。陈敏娟书记对房间的通风、消毒工作亲自过问。分管领导吴信岚馆长更是亲力亲为，多次到培训现场听取意见，解决工作中出现的实际问题，使培训工作能顺利开展。

针对本次培训时间长、跨度大，学生人数多的特点，在培训前期，相关部门负责人从课件的修订、通知的发放、结业证的设计、复印及展板的布置等做了大量的前期准备工作；部门与部门之间、部门内部工作人员之间通力合作，将工作做细，做在前面。通过不同的渠道通知各学院新生辅导员，让新生能够尽早知道培训的相关信息，合理安排好各班级的培训时间，利用新生军训的间隙及休息时间进行培训。为防范甲型h1n1流感，避免人员聚集，本次培训采取小范围，以班级为单位进行，这就增加了培训老师的工作量，但负责培训老师都能尽心尽责做好工作，在培训前提前做好准备，保证培训场地播放设备的正常使用和教室的通风、整洁，为培训提供一个卫生、整洁的环境。

从9月2号至9月30号这22天的时间里，本着“一个都不能少”的原则，图书馆新生《入馆教育》培训共有18个学院及强化班共164个班级参加培训，涉及新生5000多名；10月29日，图书馆又专门对莱姆顿学院550多名新生举办了入馆教育培训，圆满完成了今年的新生教育培训工作。

本次新生培训教育工作，任务重、时间短、节奏快，各班级培训一结束，新生在使用图书馆、遵守图书馆规章制度等方面很快就进入角色，一改了以往新生入校后需要较长缓冲适应期的被动局面，培训效果显著。正是因为指导思想正确，充分准备、贯彻了与时俱进、大胆创新的精神，收到了超过预期的效果，圆满完成了新生入馆培训任务。