2023年营销总监岗位职责(实用12篇)

时间是公平的，每个人都是一天24小时，如何安排好这段时间取决于个人的自制力和效率。借助总结，我们可以更好地掌握知识和技能，我想我们需要学会用总结的方式来学习。以下是小编为大家整理的写作技巧，希望能对大家有所帮助。

营销总监岗位职责篇一

7、管理营销团队，建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案;强化人才培养，打造高效营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;。

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;。

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

营销总监岗位职责篇二

4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;

6、参加行业展会,维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系,并提高酒店的知名度。

1、大专及以上学历,市场营销、广告传播、传媒、公共关系、新闻等相关专业优先;

2、酒店行业5年以上带团队管理能力,8年以上市场市场营销工作背景,酒店行业和知名互联网公司背景优先。

营销总监岗位职责篇三

5、组织开发多种销售渠道，完成或超越销售计划目标;。

7、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍，实施优胜劣汰机制;。

8、全面负责国内外销售平台成品库资产管理，有效进行产成品库存量控制，提高存货周转率。

营销总监岗位职责篇四

1、协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标。每日提供销售统计，每月拟写经营报告。参与执行年度预算及菜单的成本、价格的制定。

2、审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正，并报告餐饮部经理。

3、检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量；做好开餐前的准备工作；开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。

4、实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题；不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境；评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。

5、实施餐饮部的促销活动方案，组织和协调有关部门，确保促销活动顺利进行。

6、完成上级交给的其他任务。

营销总监岗位职责篇五

任职资格

1、对互联网+教育充满热情，希望用技术贡献于教育革新

3、对前端领域行业先进实践有充分的理解和洞察

任职资格

1、对互联网+教育充满热情，希望用技术贡献于教育革新

3、对前端领域行业先进实践有充分的理解和洞察

营销总监岗位职责篇六

1、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的.决策依据。

3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。

7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

营销总监岗位职责篇七

1.把握国家政策，分析市场;。

2.根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标;。

3.根据销售目标制定销售策略;。

4.组织销售行动，管理销售团队;。

5.控制资金使用，管理资金和进行效益分析;。

6.根据市场需求提出市场开发建议;。

1.审核并汇编下属部门的工作计划。

2.制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过。

3.分配销售任务。

4.调度销售资金。

5.审核，签署省级客户的合同。

6.考核下属部门的工作效率。

7.下属部门负责人的工作调配安排。

8.拜访重要客户。

9.巡查下属部门的工作状态。

10.分析并合理制定本部门的组织结构。

11.编写本部门经济效益损益分析。

12.审核下属部门各项规章制度。

13.组织培训部门负责人。

14.组织召开营销工作讨论会。

15.计划外资金使用的审批。

16.监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理。

17.组织营销工作评审表彰会议。

18.处理客户纠纷。

19.协调同级部门工作。

20.审核下属部门各项费用开支。

21.考核销售成本。

22.对广告促销活动的审核。

23.对重点客户的档案资料管理。

24.对各销售片区负责。

25.广告促销分配计划的审批。

营销总监岗位职责篇八

1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

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营销总监岗位职责篇九

3、检查营销大区人才建设的落实及营销方案的实施情况；

4、检查市场品牌建设、渠道建设、服务体系建设的落实情况；

5、检查落实公司各项政策、制度的落实情况，以及人员报销的审批；

6、统筹协调好公司各部门对销售区域的工作支持。

7、贯彻企业文化，根据公司营销方案，制定大区人才布局、市场布局及年度实施方案。

9、落实区域营销计划与安排，完成公司下达的计划指标和其他经济指标；

10、落实公司营销理念，加强市场管理和服务，建设良好的市场生态环境。

营销总监岗位职责篇十

1、基于公司整体战略背景，主持研究目标市场及客户，制定项目团队销售及运营策略，对项目整体流水及收益率负责。

2、带领广告投放团队拓宽公司互联网流量渠道，主持制定并领导执行投放计划，推广预算制定与成本控制，管理并对roi的结果负责。

3、以销售目标为导向，不断优化广告创意与素材，持续进行效果跟踪。

4、主持做好数据监测与竞争对手监测工作。

5、管理销售团队，制定销售活动激励方案，完成既定销售任务指标。

6、与后端教研团队沟通，优化互联网在线教育产品，不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。

7、主持项目团队内部人力资源开发及管理。

8、主持项目团队文化体系建设，有效传导公司价值观，保证团队战斗力、凝聚力及稳定性。

营销总监岗位职责篇十一

1.在策划，尤其餐饮策划，管理咨询，培训行业有资深工作经验(___有管理经验)。

要求：

2.负责公司品牌的建设和推广、提升公司品牌在社会上的知名度和认同感等。

3.对市场有敏锐度，根据公司的技术和产品能分析行业环境，行业竞争力并有能力提出，规划，执行企业未来市场战略方向。

5.规划，分解，实施公司市场战略目标，完成销售业绩。

6.按时向董事会提交市场季报，半年报和年报。

营销总监岗位职责篇十二

6、负责组织代领中级数据挖掘与模型分析师、初级数据挖掘与模型分析师达成工作目标；

1、本科及以上学历；

2、相关从业经验7年以上；

3、有较丰富的团队管理经验，有大型it项目推动经验；

4、对数据挖掘、机器学习、大数据发展趋势及其与业务关系有独到见解；