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最新测绘人员岗位职责(模板15篇)

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最新测绘人员岗位职责(模板15篇)
2023-11-24 04:29:09    小编:ZTFB

学好语文,不仅要掌握基本知识,还要培养综合运用能力。在写总结之前,我们需要明确总结的目的和主题。以下是专家为大家整理的职场技能提升指南,欢迎大家阅读。

测绘人员岗位职责篇一

1、负责售后服务部工作的整体运作,确保用户满意。

2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标。

3、负责掌握售后服务部业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促。

4、负责建立所辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序。

5、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心。

6、根据每月实际目标达成情况进行。

总结。

分析,并制定与落实改善计划。

7、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施。

8、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。

9、负责与各品牌大区服务经理联系、落实好各项工作。

10、完成领导交办的其他任务。

二、车间副站长职责。

1、负责维修车间维修质量工作,并形成质量分析月报。

2、负责组织成立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关。

3、负责车间人员的各种维修技能的培训。

4、负责规范使用专业工具。

5、负责售后服务部维修工具和设备的统一订购,对维修工具和设备进行管理。

6、对直接下属的日常工作进行监督考核。

7、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6s的具体实施,并保证维修人员有良好的工作状态。

8、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。

9、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,激励与考核。

10、负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。

11、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。

12、负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。-。

13、完成领导交办的其他任务。

三、

仓库主管职责。

1、负责配件环境的卫生管理,确保仓库整洁有序,物品摆放规范。

2、根据各品牌的有关配件计划、订购的规定,开展配件的计划、订购工作。

3、做好配件日常管理工作,保证充足的、纯正的配件供应,非特殊情况下不得出现零配件断货情况。

4、做好紧缺零部件的沟通调拨工作,并及时通知需求客户。

5、做好配件的验收入库、整理和储存工作,对破损的零配件做好登记、返厂和补充订单工作,并对旧件进行登记、储存和及时处理。

6、根据公司售后服务站维修业务需求,保持合理的库存,减少库存积压,并将库存周转率控制在合理范围以内,加快资金周转。

7、做好售后服务站日常零配件的存、取工作,并按业务流程做好相关零配件的登记工作。

8、与索赔员做好索赔件的登记、储存等工作,并按厂家要求进行及时清退。

9、负责定期对零配件进行盘点,确保帐、物一致。

10、按厂家要求做好配件管理的相关报表工作。

11、负责协调与其它业务部的关系,并使配件工作流程不断优化、提高。

四、维修工职责。

1、根据前台和车间主任的分配,认真、仔细的完成维修工作。

2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。

3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向维修主管汇报。

4、对每个维修项目必须自检,不断提高专业技术,保证维修质量。

5、耐心、周到、热情的解答客户相关疑问,提高服务质量。

6、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。

7、负责维修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持车间整洁、有序及开展6s的具体实施。

8、完成领导交办的其他工作。

1、负责协助业务接待,认真检查索赔车辆,做好车辆索赔的鉴定,保证索赔的准确性。

2、开展新车首次保养的索赔工作,正常维修车辆配件的索赔工作。

3、保存好每天的单据,每天整理好单据。

4、在坚持三包原则的基础上维护客户的正当权益,负责对客户的解释工作。

5、将索赔件按时返厂,协助财务人员与厂家结算三包费用。

6、与厂家的索赔信息和政策进行定期的沟通。

7、熟悉车辆配件名称,懂得三包范围内的所有零件,以及零件三包的时间。

8、对索赔配件上贴好标签,摆放到指定位置。

9、并关注索赔单据的通过率,及时对本月进行的索赔向厂家索赔。

10、完成领导交办的其他任务。

1、责按规范要求及时、热忱的接送客户。

2、按规范操作流程,准确判断并详细记录:维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续。

3、待客户负责并耐心解答客户疑问,保证兑现对客户的承诺,若有问题及时向上级领导反映,取得支持和帮助。

4、及时与客户沟通,告知车辆维修过程中出现的新的状况。

5、负责按规范流程进行索赔相关事务的处理。

6、不断提高专业技术水平和服务意识,优化改进工作。

7、完成部门负责人交办的相关工作。

8、对维修完成出厂车辆三日内进行电话回访,并处理后续工作。

1、负责凭证的录入,总账及明细的账务处理,编制月报、季报,年度报表;提供管理所需要的其他报表及资料。

2、负责厂商三包核对与经销商三包的统计对接。

3、负责往来账款的核对。

4、负责整理和保管会计档案。

5、负责各项业务付款及费用报销的审核工作。

6、负责与厂家对接财务方面的相关工作。

7、每月末对公司经营情况做出财务分析,并上报有关领导。

1、及时登记现金账,日清月结、账实相符。

2、维修发票的开票工作。

3、做好收费结算工作。

4、制作、打印、核对收银相关凭证。

5、汇总收据、发票,编制相关报表。

6、妥善保管收银备用金。

7、完成领导交办的其他任务。

测绘人员岗位职责篇二

4.吃苦耐劳,踏实能干、学习能力强、能适应野外工作;

5.工作积极主动,有激情和责任心,服从领导指挥、爱岗敬业,具有较好的团队协作能力。

二、工作职责

1.测绘项目前期准备、业主的`沟通衔接;

2.测绘生产工作,根据项目要求开展测量测绘工作;

3.测绘内业工作,测绘成果的检查、报告的编制等;

4.测绘项目技术标制作;

5.项目完工后的资料整理与存档工作。

测绘人员岗位职责篇三

为了更好的完成我公司房产测绘,使外业与内业有机结合,避免测绘工作失误,进一步保证作业质量,现将房产测绘内、外业的人员的职责范围说明如下:

测量项目外业人员同时负责该项目内业工作,实行测量员首尾负责制。请测量人员按此规定各施其责。

一、测绘科接受测绘任务后,科室负责人按照测绘合同规定的时间、要求,组织实施测量。测量人员必须在科室负责人规定时限内完成,如确不能完成的要注明原因,并上报领导拟定处理意见。二、严格依据规范进行外业测量。

1、测量人员承接外业测量任务后,应做好测前准备。1)测量人员联系被测单位的工作人员,约定出测时间。2)检查丈量仪器电量是否充足,有无故障。

3)熟悉测量对象的施工图纸和相关资料,做到心中有数。4)带足书写工具、房屋测量草图、建筑施工平面图纸与相关资料。2、房产要素调查清楚。{例如:座落、产权人、层数、建筑结构、建筑年代、建筑用途、伸缩缝大小位置、墙体的归属(不明确的界限应让指界人签订指界协议)、产权来源(有无产权纠纷)}3、到达实地后,先行对施测的项目进行大致的巡视,按照先整体、后局部,先下层、后上层,先外部、后内部的顺序逐一测量;4、边长测量时,测量员用纪录者能听见的声音读出边长尺寸。记录者复述记录尺寸,并及时纪录在准备好的草图上;5、边长一定要丈量两次,两次之差必须符合限差;。

三、

整理实测外业成果资料,按规定程序进行内业制图、计算1、买卖双方有协议的(该协议不是单方制订的是双方自愿签订的),按双方协议内容分摊。没有协议的依据测量规范进行分摊计算,并书写分摊说明。

2、制图。制图包括草图绘制和微机制图,图式规格符合规范要求,公共部位名称、墙厚等房产要素要标注清楚、齐全。四、编辑测绘报告。初始和新建商品房测量的要打印测绘成果报告,测绘成果报告与草图先交科室负责人初审,再交分管领导审核签字,最后申报经理签字。

五、测绘成果报审。经理签字后由窗口科室将报告申报测审科。六、其它说明:

1、大型测量项目,科室负责人要报分管领导,制定工作周期和参与的工作人员数,必要时可以安排加班。2、不需要编辑测量报告的,包括个人交易、补证等由测绘科室直接与窗口科室交接,由窗口科室将草图等资料申报测审科。

3、公司设立研讨小组。对于规范中没有明确规定或的部位,如何计算面积,如何分摊计算,先请示,经研讨小组讨论研究后再实施。

4、通过审查的图件存入数据库,由工作人员查询发图使用,原则上不得修改。如确有错误,经外业核实,领导研究同意后,才可退审,修改,内审,再报审。

5、科室负责人要每周统计工作量,填写周汇总报表,报分管领导和主要领导各一份。

6、进行实地勘察后确定为特殊测量项目(如:需要安装界钉的),报分管领导审查房屋是否达到测量要求,然后再签定合同,确定时间。

7、原房屋所有权证所附的丘图,必须实地核实(看有无拆除、新建、变更的房屋),然后作数字化处理。8、未经过领导许可,不得随意对外发布测量成果(包括图形资料、面积文件)。

9、测绘报告格式及内容:手工草图、制图、面积表、处理单、分摊协议、竣工备案表。

10、公司实行外业测量抽查。由分管领导和测绘科室负责人等组成抽查小组,定期定量抽查公司业务情况。将抽查情况汇报书面呈报经理。

11、每日下班时,测量员将测量仪器清点后存放到仪器柜。

测绘人员岗位职责篇四

一、负责对沿线村镇和群众的公路管理法律法规宣传和教育工作。

二、实施路政巡查。依法检查、制止、处理各种侵占、破坏公路、公路用地及公路设施、公路建筑控制区的违法行为。

三、

依法查处违章超限运输车辆。

四、及时发现、处理突发路政案件和交通事故,掌握了解有关情况,作好调查、取证工作,妥善做好抢救伤员、疏导交通等工作。

五、负责本辖段路政许可事项现场勘验和施工安全监督检查。

六、协助做好巡查记录、路政案件执法文书的制作、保管、移交工作。

七、维护高速公路养护施工作业现场的正常秩序。

测绘人员岗位职责篇五

引言:

只有建立健全公司各项规章制度,公司事业才能持续健康发展。为此,根据现阶段实际情况,制定了此次信息部工作流程与岗位职责。

情况简介:现阶段信息部所涉及工程项目:宗地图、勘测定界图、竣工图、规。

工作态度:

工作流程:

检查责任:划图、地形图、横断图纵段图、现状图及其它一些工作。

严谨、高效、协作、敬业测绘部(前期):将所测地物选择相应的图式符号绘制成现状图。

信息部(后期):(1)确保每个测绘项目的打点数据、原始文件存档。

完整。

(2)根据地图图式和各类规范完成现状图以外的其余各项工作(具体工作细节参见工作手册,此处不做过多细节列举)。

(3)根据地图图式和各类规范,及甲方要求完成图。

面的各项检查,发现错误及时改正(具体工作细节参见工作手册,此处不做过多细节列举),确保测绘成果准确无误按时上交。

(4)成果及时入库,并打印输出纸质成果。

图件完成绘图人员自查一遍。

部门职责:

地物漏测、测错--由测绘部所测此区域人员承担全部责任。

不符图式和规范的图面错误---由信息部承担全部责任。

岗位职责:一般情况下,有充裕统一检查时间(测区范围小、工作量小、工期。

长)部长对成果承担直接重要责任、生产经理承担统筹责任。

以上解释适用于现阶段公司一般情况,如有变化按当时生产经理安排为准。

测绘人员岗位职责篇六

(2)依法管理和保护所辖路段内高速公路路产路权。

(4)做好所辖路段内重大路政案件的现场保护工作,协助上级部门对案件进行查处;

(6)当场制止、查处声音超限运输车辆;

(7)负责维护所辖路段内公路养护生产的正常秩序;

(8)做好所辖路段内的路政宣传工作;

(9)完成领导交办的其它工作。

测绘人员岗位职责篇七

岗位描述:

1、协助部门经理查核项目机电工程合同预决算,并总结成本资料;。

2、监管合同的.执行、款项审批及支付情况,整理并按时提交相关报告;。

3、参与工程合同招投标工作,包括制定招标文件、评标、签订合同;。

4、对工程指令、变更进行估算审核;。

5、处理房地产投资项目中工料测量方面的各项工作,

任职资格:

1、工程测量、勘察等相关专业,大学专科及以上毕业,从事该专业2年以上工作经验;。

2、熟悉使用cad制图软件,会画三视图;。

3、熟悉项目成本控制、预结算、招投标等相关工作;。

4、有良好的沟通能力,认真踏实,责任心强,具备团队合作精神。

测绘人员岗位职责篇八

5、参与房屋及资产评估的相关工作;

6、参与拆迁工程管理的相关工作。

1、具备相应测绘工程专业技术知识和理论工程,测绘工程相关专业,本科学历;。

3、熟悉工程测量、地形测绘、基坑监测等业务;。

4、沟通能力强,专业素质过硬,有良好的团队精神和较强的抗压能力。

1、测绘工程项目管理、协调、质量监督检查;

2、负责测绘工程外业测绘和数据处理工作;

3、使用三维激光扫描仪、gps和全站仪等测绘设备完成外业测绘数据采集和内业数据处理(地形图、建筑图、三维模型制作)工作。

1、测量测绘相关专业毕业;

2、配合公司协调制定技术培训计划;

3、按时安排时间对市场做技术分析;

4、给新老客户安排一对一得技术培训计划;

5、协调销售部做好技术服务支持;

6、负责公司售前、售后的技术咨询;

7、负责公司测量工程的测量。

测绘人员岗位职责篇九

项目总监理工程师是公司派驻项目的全权代表,负责和领导项目的监理工作,总监理工程师由具有丰富的设计、施工经验,且对合同管理比较熟悉的教授级高级工程师担任,其主要职责是:

1主持制定项目的监理规划。

2审核有关监理实施细则、程序和工作计划。3审批各专业监理工程师的报告、文件。4发布有关监理指令。

5指导检查各专业监理工程师的工作。

6负责组织项目实施中有关方面的综合协调工作。7保持与业主的紧密联系,定期和不定期地向业主提交项目实施的情况报告。

8负责安全监理工作。

2.总监理工程师代表的岗位责任制。

在总监理工程师的领导下,按专业分工全面履行岗位职责,并相互配合对工程项目进行巡视、重点旁站、见证取样、分项(工序)、分部工程验收等工作,监督管理承包单位施工,并作监理日记。由专业高级或中级工程师、经济师担任,他们负责解决一般技术问题和合同管理问题,其主要职责是:

1对本专业范围内的工程部分进行监理。

2对涉及本专业的有关报告,文件进行核实、研究,并提出建议报总监理工程师批准。

3检查各专业监理员的检查纪录,实验资料。4签署有关进度、计量方面的签证。5定期向总监提交工程动态情况的报告。4.监理员的岗位责任制:

3复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;

5担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;6做好监理日记和有关的监理记录。

测绘人员岗位职责篇十

一、对保密测绘成果的认识我单位自从接到《关于开展保密测绘成果检查的通知》后,大队领导非常重视,立即组织召开了有关人员参加的会议。在会议上,大家谈了做好测绘成果保密工作的重要意义。一致认为开展此项工作,非常及时也非常正确,很利于以后我们开展各项工作。因为测绘事业是国民经济和社会发展的重要组成部分,是国家建设的重要基础。保密好成果资料,不仅是做到了图纸资料不丢失、不转借、不擅自扫描复印、低价转卖等现象。更重要的是把做好测绘成果的保密工作提高到事关国家安全、国家主权和国家安危的高度认识上去了。最后,要求大家一定要认真对待此项工作,并安排专人负责,队质管办总工协助。严格按照《中华人民共和国档案法》做好档案管理工作,并依据《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保密国家秘密法》、《中华人民共和国测绘成果管理规定》有关条款的规定,展开自检自查工作。

二、测绘成果管理程序。

我单位对测绘成果、地形图的'管理程序是符合要求的,建立健全了各项档案管理制度,并把档案管理列入企业的经济责任制体系制定了严格的考核和奖惩办法。

1、由测绘专业队提供的资料,首先按工程项目进行分类、编号,并由档案管理人员认真验收,然后办理接交手续。

2、对于存放的档案资料,有专用柜、架进行排放,排放方法科学,便于查找。

3、地形图底图的保管,除底图需要修送晒外,不得外借。修改后的底图入库,要认真检查其修改、补充等情况。

4、存放的胶片、照片、光盘等,有特制的密封盒,按编号顺序排放在防火柜内。

5、库房内设有防火和空气调节设施,温度、湿度符合规定要求。

6、定期进行库藏档案的清理核对工作,做倒帐物相符。对于作废遗失等注销帐卡,要查明原因和保存依据。

7、保存档案有专门的库房并且具备良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防尘、防有害生物和防污染等安全措施。

8、单位上任何领导都无权批字直接把测绘资料和成果转借其它单位和个人。必须履行一切手续方可。若有借阅、使用图纸和测绘资料的单位和部门,必须首先提出申请,由大队领导、队总工签字同意后,方可到资料室(档案室)进行登记。登记时应说明图幅编号、资料编号和使用时间,并保证资料完整无缺。借用期间不得擅自转借给其它单位和个人,到期必须按时归还。

9、借阅使用的单位及部门,必须对所借用的资料妥善保管,严格保密,不得损坏或丢失,到期按时归还。一旦出现意外损坏丢失情况,当事人应讲清原因,并写出书面材料,而且要有其他人作证,然后逐级上报各部门处理。

总之,此项工作的开展,使我们大大提高了对测绘成果保密的重要性的认识。进一步完善了对测绘成果的管理制度,将保密工作做到了有章可循、有据可依。为今后的资料管理工作打下了良好的基础。

测绘人员岗位职责篇十一

政治教育,严格遵守和执行各项法律法规及有关文件政策规定,调动和发挥全体监督管理人员的积极性、创造性,努力提高人员素质和优质服务水平,进一步转变观念和工作方式,深入开展创建“质量诚信,用户满意”工程活动,培育精品工程。齐心协力,扎实工作,杜绝受监工程发生重大质量事故,有效防治质量通病,稳步提高我市建筑工程质量和管理工作水平,努力开创我市工程质量监督工作新局面。全科人员目标明确、态度端正、作风顽强、狠抓落实、科学严谨、公正诚信,圆满的完成了各项工作目标。目前全市受监的在建工程39项,面积703955㎡,均施工正常,未发现影响结构安全的质量问题;处理房屋质量事故鉴定10起,均无异议,取得了良好的社会效益。

一、今年监督工作状况:

(一)当前形势和近期监督工作开展情况。

4月至6月份,根据建设局的统一安排,在全市范围内开展夜间巡查,组织检查7次,涵盖了6个小区的47项单体工程。

(二)强化巡查监督和监督检测。

在平时检查中,监督科坚持定位监督与巡查监督相结合。充。

分发挥监理、施工企业质量职能部门的作用,根据工程项目建设各方责任主体的信用、质量保证能力、平时监督检查情况确定合理的监督巡查频率,以工程项目法定建设程序执行情况、各责任主体质量管理人员岗位资格、各管理环节的质量责任落实情况为监督巡查重点,对监督巡查和监督检测中发现工程施工实体或管理行为存在质量缺陷的,质量监督站均责令责任主体限期改正,并及时组织复查。

强化监督检测,逐步完善检测设备,购臵了楼板厚度测量仪、钢筋保护层厚度测量仪、红外测距仪和平时检查中必备的测量设备。平时注重检测仪器的保养,按时校验,保证检测仪器的准确性,使我们对工程结构质量、环境质量和重要使用功能的检查更科学、更规范、更精确、更权威,提高监督行为质量,减少不必要的争议,有效防止问题工程流向社会,有利的推动了工程质量的全面提高。

(三)突出监督重点,抓好中间环节。

紧紧抓住“建设精品工程”、“推进精细化管理”这两条主线,牢固树立“不是精品就是废品”的思想认识。提高工程施工管理控制措施及落实的有效性;提高工程质量的均质性;提高使用功能检查的全面性;提高装饰装修和工程整体效果;提高工程资料整理的完整性。

将监督过程中的各检验项目、指标具体化、量化,以提高工程监督管理水平。

监督站在试验室配备了检测数据自动采集系统,制定了不合格报告呈报制度,对不合格报告当天处理,坚决杜绝不合格材料进入工程。对大洼社区、福乐小区、新汶银座等工程中检出的不合格钢筋原材和焊接均统计在册,坚决予以清除出场;并根据不合格报告的分布情况制定动态监管方案,对不合格报告出现频次较高的工程实施重点监督。

根据泰安站的统一安排,规范监督程序,坚决落实“三统一”制度,即监督程序、监督表格、监督档案管理在泰安范围内统一;对质量保证体系不健全、施工现场管理混乱、不良质量行为多的工程和责任单位,在监督过程中一经发现,盯住不放,加大巡查力度,隔三差五就去监督,直至工程改正为止。在监督细致、严谨、准确上下工夫,确保工程结构安全。

(四)狠抓通病治理,降低质量投诉。

对施工、监理、预拌混凝土企业和建设单位各环节提出具体要求,实行质量通病防治层级责任制和责任追究制,切实把裂、堵、渗、漏、歪等住宅工程质量通病的专项整治工作与日常监督工作紧密结合,有效控制房屋质量通病增加的趋势,确保工程竣工验收时无渗漏、裂缝等违反强制性标准的严重质量缺陷,使建设工程不正常裂缝大幅减少。对存在裂缝、渗漏等质量通病的住宅工程,不得评为用户满意工程。

二、规范监理企业的质量行为落实监理企业的质量责任。

大,专业知识储备少,持证上岗率低,执行管理不规范的现象,针对上述情况,监督科加大了对监理工作的监管力度,从项目监理机构设臵、人员持证上岗情况、监理资料整理及存档、监理工作的规范化建设(“三统一”“十上墙”)等方面入手。要求报表填写项目全面,内容详实;特别是分部、分项的报检、验收;旁站和抽检;隐蔽检查记录等。所有监理项目的地基、桩基、基础、主体、钢结构、幕墙、竣工验收及事故调查处理等重要、关键环节、阶段的质量验收,监理合同中确定的项目总监必须亲自到场参加并亲笔签字,不得让总监代表或他人替代参加并签字,否则质量监督机构将责令重新组织验收,工程项目总监必须由取得执业资格证书的人员担任,项目监理机构中专业监理人员数量和资格条件必须符合监理规范、监理合同及有关文件要求;监理单位应配备必要的质量检查仪器,国家现行质量规范、标准等工具书;规范监理程序,不定时组织监理抽查(正常监理工作外,组织相关人员参与工程实体检查);对监理公司的严格管理,对不符合要求的监理企业,记录不良行为记录,限期整改,直至清出新泰建筑市场,为监理市场的健康发展提供了强有力的保障。

三、

检查中发现的问题及原因分析。

(一)资料整理不及时、不完整,签证滞后。

整理混乱的重要原因。

(二)监理方的工作责任落实不到位。

监理公司的监理取费低,留不住工作能力强的人才;现场监理。

人员业务能力低下,责任心差,工作中避重就轻,不愿意承担。

责任;监理工作程序执行不规范、不到位,内容不准确、不全。

面。

(三)分户验收工作落实不到位。

四、下一步工作打算。

积极推行差别化监管的做法,为提高质量监管成效,对一些质量保证体系完善的工程项目的验收活动,可仅进行必要的程序性监督。也可采取事后监督的方式进行。对此类工程的中间验收和施工过程,采取全巡查的监督方式进行监督;对重点工程,社会影响较大,且工程质量目标较高的工程,特别是市政府投资并确定为重点的工程,应更深入地开展技术服务工作,积极主动了解、帮助、解决施工中所遇到的各种困难,树立预控和过程创优、工序创优的思想,真心实意帮助施工企业减少施工失误。积极引导并要求开发、施工及监理企业建立内部创优奖励基金,激发项目部和个人的创优积极性,对创优工程提供经常性技术和政策支持,让创优者能够从中真正得到实惠。

对质量保证体系不健全、施工现场管理混乱、不良质量行为多的工程和责任单位,在监督过程中一经发现,盯住不放,加大巡查力度,隔三差五就去监督,直至工程改正为止。在监督细致、严谨、准确上下工夫,确保工程结构安全。

行后续工程的质量管理、检查、验收和签字工作。通过系统内通报和建管局局域网公示等途径,实现市场与现场的联动管理。

为根本解决重结构轻装饰的监督失衡问题,质量监督机构采取巡查监督方式,与市场、装饰、队伍、检测等部门联动,加大对大型新建公共建筑工程的装修质量监督,杜绝对装饰质量监督的缺位现象,对巡查中发现的问题早处理,减少或避免装饰工程在竣工验收时出现违反强条的质量缺陷,逐步提高我市新建工程的整体装饰质量水平。

面对当前的形势,监督站全员将群策群力,攻难克坚,为确保全市的建筑工程质量目标的顺利完成做出自己应有的贡献。

新泰市工程质量监督站。

2011年10月11日。

测绘人员岗位职责篇十二

新疆金能矿业有限公司黑山头煤矿。

2012年4月。

煤矿矿长岗位职责、负责煤矿全面工作,负责生产计划、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及规章制度,对本矿生产经营活动中的安全卫生负全面领导责任;、做好安全生产工作,坚持安全第一,预防为主的安全生产方针,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与改革三者的关系。、领导组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划;、随时掌握安全生产动态,监督并保证安全生产保障体系的正常运转,定期和不定期组织安全生产检查,及时消除事故隐患与不安全因素,制止违章指挥和违章作业;、发生因工伤亡及重大事故,要做好现场保护,及时上报,并协助事故调查组参加事故的调查处理,制定并落实各项防范措施,认真吸取教训。、搞好煤矿各项安全工作,为职工创造良好的安全生产环境,同时负责全矿的安全质量检查工作。、负责主持召开安全生产分析会,研究解决安全生产中存在的薄弱环节,改善生产环境和劳动条件。、确保矿区社会稳定,保证矿区安全生产工作在良好的环境中进行,定期向职工做安全汇报。

工程师岗位职责、在公司领导下,主持矿区的技术管理工作,不断推进矿区的技术进步。协助矿长做好矿区的安全生产工作,从技术上为矿区的安全生产提供有力的保障,也是矿区安全生产责任人。、组织编制矿区长远和近期技术发展规划,负责矿区施工组织设计、作业规程、施工方案、安全技术措施及安全操作规程的审批工作。、领导矿区有关部门制定生产技术攻关计划,组织解决生产过程中的重大技术问题,协助矿长督促检查各项技术工作的实施。、定期组织召开生产技术会议,解决安全生产中出现的疑难问题。、负责采区接续和“三量”的平衡:审核、签发储量报表及储量注销、检修报告,提出合理开采,提高资源回收率,合理开采布局,保证生产和采掘接续的实地方案、负责矿区技术档案资料的建档工作。组织好编制和修订各项施工工艺、技术规范;并对其进行有效控制,主持矿区内各项技术鉴定会议。、根据矿区的安全生产目标,编制年度安全技术措施计划,组织主持技术工作例会并督促检查例会决议的执行情况,保证安全生产的顺利进行。、负责监督检查煤炭管理部门所要求的各种技术资料的准备、建档工作。、抓好安全生产进度与工艺技术的衔接配合,保证安全生产正常进行。0、根据矿区实际生产情况的需要,负责对矿区设备及生产工艺调整计划的审核工作。

1、完成矿长安排的其他各项工作任务。

1、在公司的领导下,负责生产技术、质量管理、设施配套、合理布局的组织审核工作。

2、协助总工组织制定全矿生产和科学技术发展长远规划。3、协助总工负责新采区、新水平方案设计和审查,参与编制和审查地质与勘探设计、资料及报告,协助总工负责各种作业规程和技术措施的审查,并督促落实,协助安全矿长搞好矿区安全工作,协助安全矿长参与相关事故调查。

4、协助总工负责采区接续和“三量”的平衡、审查、签发储量报表及储量注销、检修报告,提出合理开采,提高资源回收率,合理开采布局,保证生产和采掘接续的实施方案。

5、协助总工负责对各项工程、设施的竣工验收,并提出结论性的意见。

6、主持和审核招投标文件、合同管理工作。

7、负责检查督促和指导分管部门的思想和业务工作,并考核其部门和负责人的工作情况。

8、协助总工负责技术人员的培训和年度考核工作。9、协助主管矿长负责管理矿区机电运输工作。10、积极完成矿领导交办的其它任务。11、定期向主管矿长、总工、汇报管理工作。

负责各种规章制度的贯彻落实情况,根据安全生产中出现的新问题召集有关科室制定消除不安全隐患的措施。、负责工伤事故的调查和索赔事务。、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。

0、定期向矿长汇报分管工作。

产副矿长岗位职责、认真贯彻落实党和国家安全生产方针和矿各项管理制度,加强现场管理,改善安全环境,确保安全生产。、组织和参加年、季、月度生产计划的编制,掌握生产动态,积极采取措施,确保全矿按月、季、年计划任务完成。、根据生产计划,负责制定采煤工作的接续计划。认真组织做好工作面设备的安装、回收等准备工作,确保矿井的协调和可持续发展。、不断加强采煤工作面的劳动管理,合理使用劳动力,充分利用工时,提高劳动效率。、根据技术方案和技术措施,抓好回采工作,严格工程质量,提高工作面回采率和煤炭质量,实现文明生产。、做好新技术的推广运用工作,不断总结先进经验,堵塞管理漏洞,提高管理水平。、每月召开成员会议,总结上月安全生产情况,并对存在的问题及隐患提出整改措施,限期整改;并对下步工作进行安排布置。、每年开展一次劳动竞赛、安全月活动、查隐患保安全活动。通过活动增强员工的安全意识和自我保护能力,促进安全生产。、对各类安全事故进行调查。分析原因,总结经验,并提出处理意见和防范措施,教育全体员工。

电副矿长岗位职责、机械副矿长的主要职责是管理、调度好全矿机电设备及对设备的维修工作,并对全矿的机械设备负全面责任。、编制审批并监督执行各机电设备的操作规程、维修工的操作规程以及与机电设备、维修工作相关的其它安全操作制度。、协助、配合矿长工作,配齐、调度、安排好机电设备及操作人员的日常工作,管理好维修车间,及时对矿上损坏的机电设备组织安排人员进行修复。、组织指导每月、每周生产资料、机电设备配件的采购计划,并安排采购人员采购,认真验收入库材料配件。、负责编写机电设备技术教材,并对机电设备操作人员和维修工进行业务技术指导和培训。、支持矿长行使职权,负责考评机电设备操作人员、维修人员的技术生产水平,并做好对其监督管理工作。、完成矿长交办的其它各项任务,随时向矿长反馈机电设备及操作人员情况。

矿厂厂长岗位职责、是煤厂现场安全生产全面责任人。、在公司领导下,负责煤矿生产系统、生产设备及回采的管理工作,保质保量完成生产任务,当好矿长助手。、组织执行煤矿年、季、月度生产计划,制订完成生产任务的措施。、贯彻执行国家煤炭行业安全生产方针及公司、煤矿下达的有关安全方面的指示、指令、精神,经常组织有关人员进行系统安全检查,做到安全生产和文明生产。、加强煤厂生产现场管理,搞好增产节约,提高资源回收率,掌握生产进度。、煤厂发生事故时积极组织抢救,将事故灾害程度降低到最小程度。、负责与煤矿各职能部门的生产协调,按年、季、月度生产情况,进行分析、总结工作,定期向矿长汇报回采工作情况。、深入基层、调查研究,改进分管班组的行政领导工作。、组织好煤厂员工的安全考核和绩效考核。

0、按时完成领导交办的其他工作。

采矿厂副厂长岗位职责的各项生产任务、认真贯彻执行国家的法律法规、政策及公司的各项规章制度;并建立健全煤矿的安全生产管理制度,在厂长领导下组织建立生产领导小组,配备现场生产管理人员。、组织召开生产例会,组织审查生产、安全、技术的年、季、月度生产计划。、应具备良好的服务意识,维护和管理好现场的生产秩序,合理开采,保证煤炭质量,减少资源的浪费,提高回采率。、审批采矿厂工程设计、作业规程、技术方案等,并监督实施,以维护煤矿正常的生产工作秩序。、负责对采矿厂职工的各种考核,提高职工队伍素质,建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。、经常深入基层开展调查研究,检查指导各职能部门的行政管理工作,总结推广先进经验。、对“三违”人员有权停止其工作,并提出相应的处理意见。、搞好民主管理,支持和奖励职工进行科学研究,发明创造,开展技术革新、提出合理化建议。

0、厂长不在时代行安全生产职责。

11、完成领导交办的其他工作。

安全科长岗位职责、协助厂长做好煤矿的安全管理工作,实现安全生产无事故,当好矿长助手,是矿区安全生产的直接负责人。、认真贯彻执行《安全生产法》和《煤矿安全规程》及上级下达的安全生产方面的命令、决议、通知等,并负责审查矿区各项安全措施设计和制定有关的安全规章制度及安全操作规程。、监督检查各工作岗位安全生产责任制的落实执行情况及各作业场所跟班检查情况。、参与年、季、月度安全生产计划的编制工作,组织矿区安全隐患排查治理及日常的安全检查工作,切实抓好重大安全隐患的整改落实工作,保证安全生产。、组织好安全生产定期和不定期的检查工作,负责对各作业面的安全设施、安全防护设施、环境保护设施的现场检查,并根据露天煤矿安全生产规定,对矿区各职能部门日常安全生产活动进行监督,参与矿区工程竣工验收,发现安全隐患应及时进行整改。、按照“四不放过”的原则,对事故责任者进行追查处理,并做好各类事故的上报、统计工作。、负责定期召集安全办公会议,抓好职工安全教育培训工作,及时总结安全工作的经验教训,以提高职工安全防范意识。、负责组织对入矿新工人的安全知识培训,大力宣传国家的安全生产方针,协助相关部门做好工伤、病、残人员的鉴定工作。、积极主动向矿长提出矿区各方面的安全建议,大力推广与安全方面有关的新技术的应用,采取相应的措施保证矿区安全生产。0、深入基层,调查研究,发现问题,及时解决。发生事故,有权当即组织抢救,并根据事故上报程序及时上报。

1、根据煤炭管理部门的要求,建立健全矿区安全生产内业资料,并监督建立健全矿区的安全生产宣传设施的工作。

2、负责监督矿区火灾隐患的日常排查工作,发现隐患及时处理。3、按时完成厂长交办的其他工作。

生产调度主任岗位职责、在采矿厂领导下,负责公司调度全面工作,根据煤炭生产的方针政策和生产计划,对日常生产进行安排和调度。、组织安全生产调度会议,参加各类生产会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。、掌握安全生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协助有关领导抓好安全。、掌握采掘情况,部署工作面的衔接和采区准备情况,督促解决问题,保持采剥正常接替。、负责协调生产和辅助部门的关系。、负责接受传达公司领导下达的有关安全生产指令和部署的工作,并检查落实情况。、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节,组织有关部门及时解决。发生重大事故时,负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度,行使调度职权。、经常检查调度工作情况,按时召开调度工作会议,总结工作,交流经验,提高工作质量。、负责组织下级调度人员的业务学习和培训工作,不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平,组织实现煤矿标准化调度室。0、负责向上级汇报工作,提供情况。

1、按时完成上级交办的其他工作。

现场调度员岗位职责、认真贯彻执行煤矿的各项规章制度,在调度主任的领导下,抓好日常生产管理和采剥工程质量管理工作。、及时掌握生产动态,对采场工作面、筛分现场及装车质量进行调度、指挥。解决生产中存在的问题,协调各生产环节之间的关系,合理调配设备,提高生产效率。、准确记录日常生产的情况,及时处理并记录当班安全生产中存在的问题。、根据煤矿的生产计划及客户的需求及时指挥调整生产。做好各种工作记录,督促各班组,按作业计划完成工作任务。对当班人员出勤情况,各生产设备出勤情况掌握及时,及时平衡调度,保证均衡生产。、认真做好上情下达、下情上报工作,对领导指示及时检查贯彻执行,对生产情况和出现的重大问题切实迅速的逐级上报。、经常深入现场调查研究、熟悉生产环节、掌握第一手资料,了解生产变化趋势,当好领导参谋,保证生产按工作计划有序进行。、建立健全完整的原始记录,按时填写图表和牌板,及时做好日报、月报和生产活动分析资料。、掌握安全生产知识,协助安全管理人员做好现场安全生产的监督检查工作。、负责安全生产现场各生产工序的协调工作,同时根据煤矿的要求做好客户的服务工作。

0、认真完成领导交办的其他工作。

测绘人员岗位职责篇十三

引言:只有建立健全公司各项规章制度,公司事业才能持续健康发展。为此,根据现阶段实际情况,制定了此次信息部工作流程与岗位职责。

工作态度:严谨、高效、协作、敬业。

工作流程:测绘部(前期):将所测地物选择相应的图式符号绘制成现状图。

信息部(后期):(1)确保每个测绘项目的打点数据、原始文件存档。

完整。

(2)根据地图图式和各类规范完成现状图以外的其余各项工作(具体工作细节参见工作手册,此处不做过多细节列举)。

(3)根据地图图式和各类规范,及甲方要求完成图。

面的各项检查,发现错误及时改正(具体工作细节参见工作手册,此处不做过多细节列举),确保测绘成果准确无误按时上交。

(4)成果及时入库,并打印输出纸质成果。

检查责任:图件完成绘图人员自查一遍。

部门职责:地物漏测、测错--由测绘部所测此区域人员承担全部责任。

不符图式和规范的图面错误---由信息部承担全部责任。

岗位职责:一般情况下,有充裕统一检查时间(测区范围小、工作量小、工期。

长)部长对成果承担直接重要责任、生产经理承担统筹责任。

以上解释适用于现阶段公司一般情况,如有变化按当时生产经理安排为准。

测绘人员岗位职责篇十四

二、责任人不得擅自复制、转让或者转接项目及涉密测绘成果的有关资料,未经项目承担单位的书面许可,责任人不得以任何形式向第三方(包括上级单位)提供。

三、未经授权,责任人不得泄露所参加项目的`内容(如:检验单位、检验内容、检验过程、检验结论等),以确保相关工作的严肃性和公正性。

四、责任人从事和掌握技术秘密均不得非法或私自披露、转让。

五、如违反本保密责任书,责任人愿承担因此而产生的一切后果。

六、本责任书一式两份,自签订之日起生效,管理机构责任人各执一份。

管理机构:责任人签名:

负责人:联系电话:

签订日期:签订日期:

测绘人员岗位职责篇十五

第一条为加强对测绘成果的管理,保证测绘成果的合理利用,提高测绘工作的经济效益和社会效益,更好地为社会主义现代化建设服务,制定本规定。

第二条本规定所称测绘成果,是指在陆地、海洋和空间测绘完成的下列基础测绘成果和专业测绘成果:

(一)天文测量、大地测量、卫星大地测量、重力测量的数据和图件;。

(二)航空和航天遥感测绘底片、磁带;。

(三)各种地图(包括地形图、普通地图、地籍图、海图和其他有关的专题地图等);。

(四)工程测量数据和图件;。

(五)其他有关地理数据;。

(六)与测绘成果直接有关的技术资料等。

第三条国务院测绘行政主管部门主管全国测绘成果的管理和监督工作,并负责组织全国基础测绘成果及其有关专业测绘成果的接收、搜集、整理、储存和提供使用。

省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门主管本行政区域内测绘成果的管理和监督工作,并负责组织本行政区域内基础测绘成果以及有关专业测绘成果的接收、搜集、整理、储存和提供使用。

国务院有关部门和省、自治区、直辖市人民政府有关部门负责本部门专业测绘成果的管理工作。

军队测绘主管部门负责军事部门测绘成果的管理工作。

第四条测绘成果应当实行科学管理,建立健全规章制度,运用现代科学技术手段,及时、准确、安全、方便地提供使用。

第五条测绘成果应当根据公开(公开使用、公开出版)和未公开(内部使用、保密)的不同性质,按照国家有关规定进行管理。

第六条基础测绘成果保密等级的划分、调整和解密,经国务院测绘行政主管部门会同军队测绘主管部门商国家及军队保密主管部门决定后,由国务院测绘行政主管部门发布。

专业测绘成果保密等级的划分、调整和解密,由有关专业测绘成果管理部门确定,并报同级测绘行政主管部门备案;其密级不得低于原使用的地理底图和其他基础测绘成果的密级。

各部门、各单位使用保密测绘成果,必须按照国家保密法规进行管理。保密测绘成果确需公开使用的,必须按照国家规定进行解密处理。

保密测绘成果的销毁,应当经测绘成果使用单位的县级以上主管部门负责人批准,严格进行登记、造册和监销,并向提供该成果的管理机构备案。

第七条国务院有关部门和地方有关部门完成的基础测绘成果以及有关专业测绘成果,必须依照规定按年度分别向国务院测绘行政主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门汇交下列成果目录或者副本:

(二)航空、航天遥感测绘底片和磁带的目录(一式一份);。

(三)地形图、普通地图、地籍图、海图、其他重要专题地图的目录(一式一份);。

(四)正式印刷的各种地图(一式两份);。

(五)有关重大工程测量的数据和图件目录(一式一份)。

第八条外国人经中华人民共和国政府或者其授权部门批准,在中华人民共和国境内及境外属中华人民共和国管辖海域内单独测绘或者与中华人民共和国有关部门合作测绘的成果,依据本规定进行管理。其成果的所有权属分别为:

(三)外国人在中华人民共和国境外属中华人民共和国管辖海域内测制的测绘成果,必须向中华人民共和国测绘行政主管部门提供全部测绘成果的副本或者复制件。

第九条需要使用其他省、自治区、直辖市的基础测绘成果的单位,必须持本省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门的公函,向该成果所在省、自治区、直辖市的测绘行政主管部门办理使用手续。

需要使用其他省、自治区、直辖市专业测绘成果的单位,按专业成果所属部门规定的办法执行。

第十条军事部门需要使用政府部门测绘成果的,由总参谋部测绘主管部门或者大军区、军兵种测绘主管部门,通过国务院测绘行政主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门统一办理。

政府部门或者单位需要使用军事部门测绘成果的,由国务院测绘行政主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门,通过总参谋部测绘主管部门或者大军区、军兵种测绘主管部门统一办理。

第十一条测绘行政主管部门应当对本行政区域内测制的测绘成果负责质量监督管理。

各有关部门和单位测制的测绘成果,必须经过检查验收,质量合格后方能提供使用。

第十二条测绘成果实行有偿提供。有偿提供测绘成果的办法和收费标准由国务院测绘行政主管部门商有关测绘成果的管理部门后,会同国务院物价行政主管部门另行规定。

第十三条测绘成果不得擅自复制、转让或者转借。确需复制、转让或者转借测绘成果的,必须经提供该测绘成果的部门批准;复制保密的测绘成果,还必须按照原密级管理。

受委托完成的测绘成果,受托单位未经委托单位同意不得复制、翻印、转让、出版。

第十四条国务院有关部门对外提供中华人民共和国未公开的测绘成果,必须报经国务院测绘行政主管部门批准。地方有关部门和单位对外提供中华人民共和国未公开的测绘成果,必须报经省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门批准。为了确保重要军事设施的安全保密,各送审单位对外提供未公开的测绘成果的具体办法,按国务院的有关规定执行。

第十五条中华人民共和国境内及境外属中华人民共和国管辖海域内的重要地理数据(包括位置、高程、深度、面积、长度等),应当经国务院测绘行政主管部门审核报国务院批准后,由国务院或者其授权部门发布。

第十六条对测绘成果管理做出重大贡献或者显著成绩的单位和个人,予以表扬或者奖励。

第十七条测绘成果质量不合格给用户造成损失的,由该测绘成果的测绘单位赔偿直接经济损失,并负责补测或者重测;情节严重的,由测绘行政主管部门处以罚款或者取消其相应的测绘资格。

第十八条有下列行为之一的单位,按以下规定,给予行政处罚:

(三)对未经提供测绘成果的部门批准,擅自复制、转让或者转借测绘成果的,由测绘行政主管部门给予通报批评,可以并处罚款。

第十九条有下列行为之一的个人,由其所在单位或者该单位的上级主管机关给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:

(一)丢失保密测绘成果,或者造成测绘成果泄密事故的;。

(二)未按本规定第十四条规定履行报批手续,擅自对外提供未公开的测绘成果的;。

(四)测绘成果丢失或者泄密造成严重后果以及对造成测绘成果丢失或者泄密事故不查处的单位负责人。

第二十条当事人对行政处罚决定不服的,可以在接到处罚通知次日起十五日内,向作出处罚决定部门的上级行政主管部门申请复议;对复议决定不服的,可以在接到复议决定次日起十五日内,向人民法院起诉;当事人也可以在接到处罚通知次日起十五日内,直接向人民法院起诉,期满不起诉又不执行的,由作出处罚决定的行政主管部门申请人民法院强制执行。

第二十一条省、自治区、直辖市人民政府,国务院有关部门和军队,可以依照本规定结合实际制定实施办法。

第二十二条本规定由国务院测绘行政主管部门负责解释。

第二十三条本规定自****年五月一日起施行。

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