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最新班干部工作职责怎么写(精选17篇)

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最新班干部工作职责怎么写(精选17篇)
2023-11-12 07:50:36    小编:ZTFB

艺术是审美和创造的产物,具有独特的表现形式和内涵。写总结时要注意把握重点,突出核心内容,避免罗列和堆砌无关信息。以下是小编为大家精心整理的经典总结范文,希望能够对大家的写作提供一些启示。

班干部工作职责怎么写篇一

根据学院、系要求,以学生自治为原则的基础上,选举班干部。班干部职位,主要包括班长2名(一男班、一女班),团支书1名、学习委员2名、组织委员1名、宣传委员1名、文娱委员1名、生活委员1名、体育委员1名、心理委员1名,共11个职位。

2、统管全班事务,做到管理规范、分工合理。

3、每学期初组织班干部制定班干部工作计划,每学期末组织班干部进行工作总结。

4、负责召开每月一次的班干部会议,总结当月工作,制定次月工作计划。

5、负责召开每月一次主题班会。

6、参加学院、系相关会议,记录并向班级学生传达会议要求及精神。

7、在各项评优工作中,包括奖学金、入党等,担任班级测评小组组长,组织开展工作。

8、分配、支持、督促和检查班干部的工作展开情况及模范带头作用;

9、强化班级纪律,树立良好班风,形成班级向心力、保证教学秩序,维护集体荣誉;

10、其它相关事务,包括关心同学的困难和心态,平衡自己的事务和学习时间等等。

2、全面负责团支部工作,并与班长相互合作,共同建设班集体。

3、参加学院、系各项团总支工作相关会议,记录并向班级学生传达工作要求及精神。

4、根据学院、系团总支要求,组织学生参加团日活动,组织开展“优秀团员”、“优秀团干”的评选活动。

5、在各项评优工作中,包括奖学金、入党等,担任班级测评小组成员,承担相应的工作。

6、前期班级发展党员工作中,与党员、班长共同承担相应工作。

7、每学期末进行自我工作总结,协助班长做好班干部工作总结。

1、作为班级学风、学业、学习的第一负责人。

2、负责本班学风建设工作,协助学院、系及其他相关部门做好课堂考勤、教学质量评估等工作。

3、协助老师做好课堂纪律管理、教学教务等相关工作。

4、按要求做好《13新生考勤表》、《13新生考勤统计表》的登记工作。

6、在各项评优工作中,包括奖学金、入党等,担任班级测评小组成员,承担相应的工作。

7、及时收集班级同学的学风、学业、学习问题及情况,汇总向有关老师反映。

8、每学期末进行自我工作总结,协助班长做好班干部工作总结。

9、组织学习小组帮助大家解决学习中的障碍、对挂科、重休等情况要及时跟踪反馈督促。

1、协助团支书开展团支部的各项活动。

2、负责班级团员统计、团费收缴、组织关系等工作。

3、做好班级各项工作会议、活动的记录工作,不仅是团支部会议。

4、班级开展各项活动的第二负责人,主要承担策划、组织、开展工作。

5、每学期末进行自我工作总结,协助班长做好班干部工作总结。

1、协助团支书开展团支部各项活动。

2、协助班长开展班级各项活动。

3、班级开展各项活动的第二负责人,主要与组织委员共同承担策划、组织、开展工作。

4、做好班级、团支部开展各项活动的文件收集、整理、汇总工作,及时做好活动过程中的记录、活动过程后的总结工作,要求每项活动需要有相片、通讯稿。

5、每学期末进行自我工作总结,协助班长做好班干部工作总结。

1、协助班长开展班级活动。

2、每学期收缴班费,控制好班费的开支,每学期末做好班费使用情况的公布。

3、协助做好各项收费和物品的分发工作。

3、组织宿舍长开展宿舍各项工作,包括宿舍的卫生评比、宿舍的创优扽工作。

4、做好《晚间宿舍人数统计表》、《周末离校学生统计表》登记工作。

5、班级开展各项活动的第二负责人,主要承担各项活动的后勤工作,如物资的使用和回收、费用使用等。

6、关心和了解班级同学生活中的各项问题,及时向有关老师反应。

7、每学期末进行自我工作总结,协助班长做好班干部工作总结。

8、带领同学们减少浪费,节约用钱,计划开支,发扬艰苦奋斗,勤俭办事的精神。

1、协同班长开展班级文娱活动,每学期开展至少两次的班级文娱活动。

2、协助学院、系及相关部门开展学生文化活动,如歌唱比赛、迎新晚会等。

3、班级各项文娱活动的第一负责人,协同班长,联合其他班干部开展活动。

4、关心和了解同学的兴趣爱好,做好登记工作,并发掘文艺特长分子,组织他们带动班上同学,丰富课余生活。

5、每学期末进行自我工作总结,协助班长做好班干部工作总结。

1、协同班长开展班级体育活动,每学期开展至少两次的班级体育活动。

2、协助学院、系及相关部门开展学生体育活动,如新生杯篮球赛等。

3、班级各项体育活动的第一负责人,协同班长,联合其他班干部开展体育活动。

4、关于和了解同学在各项体育活动中的专长,做好登记工作,并发掘体育专长分子,组织他们带动班上同学,丰富课余生活。

5、每学期末进行自我工作总结,协助班长做好班干部工作总结。

1、协助学院、系及相关部门开展有关学生心理的活动,如新生心理普查。

2、协同班长开展班级心理活动,每学期开展至少一次的班级学生心理活动。

3、班级学生心理活动的第一负责人,协同班长,联合其他班干部开展班级学生心理活动。

4、关注班级学生心理健康状况,及时了解班级学生心理变化,特别是出现心理问题的学生,反映到相关老师。

5、建议对班级学生的心理状况建立档案。

6、每学期末进行自我工作总结,协助班长做好班干部工作总结。

班干部工作职责怎么写篇二

资料为加强班级建设,发挥班委会及班干部的核心领导作用,各负其责,各尽所能,调动班干部工作的积极性,使班级工作有条不紊地进行,特制定此工作职责。

5、坚持原则,敢于向不良思想和行为作斗争,自觉维护集体荣誉;

8、协助班主任并组织好班会,经常开展批评与自我批评;

9、积极主动完成好学校、班主任、科任教师安排的各项工作。

10、讨论表决班上的事务。

(一)、班长:负责班级全面工作。

1、对班级工作全面负责,以身作则,团结班委,凝聚同学,带领全班同学遵守班规,搞好班级建设,努力使本班形成一个遵守纪律,团结向上,勤奋学习,朝气蓬勃的班集体。

2、了解掌握本班同学的思想,学习,纪律和生活情况,主动向班主任请示和汇报工作,及时反映同学的意见和要求。

3、配合班主任和团支部做好本班学生的思想政治工作,发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用,努力完成他们交给的各项任务。

4、督促检查全班同学执行学生一日规范及校规校纪。

5、定期向班主任、班委会汇报工作,不定期向全班同学通报班级有关情况。

6、组织本班同学准时参加年级、学校的各项活动,维持本班的纪律。

7、主持召开班委会会议,讨论改进班级工作。

8、详实记载班费收入、支出情况。

(二)、团支部书记:负责班级宣传和组织工作。

1、搞好班级团支部建设;

2、搞好团员的管理,做好同学的思想政治工作,搞好班级政治学习活动;

3、负责组织全班团员,按时完成学校团委布置的各项任务;

4、负责发展新团员的工作,负责对团外积极分子的帮助和引导,使之尽快达到团员标准;

5、负责班级宣传和组织工作,指导宣传委员和组织委员完成班级的宣传和班干部的选拔。

考核工作;

6、做好校广播室宣传稿的收交、记载等工作。

7、监督班级的各项管理工作;

8、班长不在时代理班长职责。

(三)、副班长:协助班长完成班级管理工作。

1、副班长设两名,分别主抓班级的纪律检查、文体卫生工作;

2、协助班长抓好全班各项工作;

3、定期向班主任汇报班级情况,提出开展班级工作的建议和意见;

(四)、学习委员:负责课余自主学习工作。

1、经常了解班级同学的学习情况,帮助同学解决学习上的困难,传达学校有关教学方面的通知精神。

2、及时向班主任、任课老师反映学生对老师教学的各项建议,加强学生与老师的联系。

3、督促和指导各科代表的工作。

4、注意发现同学中确有实效的学习方法,帮助同学进行总结。组织交流,不断提高全班同学的学习积极性。

5、组织同学们早读和下午的自主学习,并配合纪律委员做好纪律方面的管理和记录。

(五)、劳动委员:负责教室和清洁区的卫生工作。

1、督促同学保持教室整洁,不断养成整洁卫生的良好习惯;

2、安排、检查每天的清洁区值日和其他公益劳动;

(六)、生活委员:负责一日三餐安排及其它生活问题。

2、经常召开寝室长会议,搞好寝室的纪律和卫生。

育委员:负责两操工作。

1、协助体育老师上好班级的体育课。

2、组织班级参加学校的各类体育活动。

(八)、宣传委员:负责黑板报工作。

1、搞好班级的各项宣传活动。

2、负责安排、督促和指导同学定期出好学校、班级黑板报、墙报、手抄报和其他专栏。

(九)、文娱委员:负责文娱工作。

1、组织参加学校的各类文娱活动;

2、组织同学排演文艺节目,安排好重大节目的庆祝、联欢活动;

3、每节课前带领大家唱歌。

(十)、纪律委员:负责班级纪律工作。

1、监察督促班干部完成各项工作,协助其他班干维持班级纪律。

2、记载各种违纪情况,发现情况及时向班主任报告。

3、调解同学间的矛盾。

4、发现同学遗失东西及时报告老师并协助调查。

5、作好“班级学生考核”中的“影响课堂纪律”“违反其他纪律”指标的记录。

6、在纪检副班长领导下做好班级纪律管理工作。

(十一)、组织委员:负责重大活动的组织及班干部的考核。

1、协助班长组织全班参与学校组织的重大活动;

2、负责全体班干部的考核,并将考核结果交班主任老师;

3、协助团支部书记推荐优秀同学入团;

(十二)、科代表。

1、负责本学科老师委派的任务,例如:收发作业、试卷,准备课堂教具,协助老师做各种演示。

2、及时搜集同学们对教师教学的意见和建议,并及时向老师反映。

3、协助老师调查/了解/分析本学科学习差的同学的困难/障碍,并尽力帮助他们学习。

4、负责本学科收作业,并记录缺交的情况。

(十三)、寝室长:主负责寝室的清洁、纪律工作。

1、安排、监督本寝室每天的清洁卫生。

2、管理好本寝室晚寝的纪律。

班干部工作职责怎么写篇三

今天这次会议主要是对全县联村自治工作进行动员,对联村自治工作任务进行安排。今天参加会议的有县联村自治领导小组成员,各乡镇党委书记、政工书记和组织委员。今天的会议,首先听取田劳模对马园联村的经验介绍,并实地参观马园联村工作情况。下面,我们先请田劳模为大家介绍文秘部落联村自治工作经验。

……。

刚才,田劳模就马园联村工作的经验做法向大家进行了详细地介绍,讲的很客观,也很具农村工作实际,对全县农村自治具有很强的指导、借鉴意义,实现了我县在农村基层组织建设方面的一项创新。马园联村通过扎实的工作,取得了实实在在的效果,得到联村群众的大力支持,为全县带了个好头。接下来,大家还要实地参观联村建设情况,希望大家要认真学习马园联村好的经验,借鉴好的做法,为下一步工作奠定好的基础。有关具体要求,接下的会议上县委领导同志将做进一步安排。下面,我们实地参观马园联村的建设。参观完毕后,要准时返回县委招待所贵宾四楼会议室继续开会。

……。

继续开会。

刚才,我们实地参观了马园联村,听取了马园联村经验介绍。下面,请部分乡镇主要负责同志进行发言。

首先由东古城镇党委做经验介绍,乡(镇)党委做准备;

由乡(镇)做表态发言,乡(镇)做准备;

由乡(镇)做表态发言,乡(镇)做准备;

……。

下面,请宣读《联村自治试点工作实施方案》;

……。

下面,请许书记做动员讲话;

……。

最后,请宋书记讲重要意见。

今天这次会议开得非常成功,一些乡镇分别作了表态发言,宋文明书记站在全县的高度,对联村自治工作讲了重要意见,讲得很深、很透、很具体;许书记对联村自治及其他几项中心工作进行了具体安排,对工作具有很强的指导性。下面,就会议贯彻落实情况,我再强调三点:

一是要认真贯彻落实好会议精神。这次会议是一次非常重要的会议,对于联村自治工作,县委高度重视多次召开专门会议进行研究、部署,市委也一再强调,要把联村自治形成冠县基层组织建设的靓点。通过今天这次会议,大家在思想上高度重视起来,回去后,要认真组织乡镇班子成员,认真学习宋书记、许书记的讲话精神,认真学习《联村自治试点工作实施方案》,认真学习《联村自治章程》,把会议精神贯彻好、落实好;把会议的有关文件学懂、吃透、弄明白。同时,做好党员干部的动员发动工作,把基层党员干部的思想引导到联村自冶工作上来,统一到县委对联村自治工作安排部署上来。

二是高标准严要求抓好当前的几项工作。今天的会议既是对全县联村自治工作的`动员会,也涉及到了后进村治理、基层干部作风、农村党员现代远程教育其他几个主题,这几项也是当前基层组织建设和基层党员队伍建设的重要内容。各乡镇党委必须高度重视,按照县委的统一部署,结合实际,借鉴马园联村经验,积极搞好探索。要坚持高标准、严要求,集中时间,集中人力,积极行动,抓好落实。联村自治工作要按照方案中的方法步骤,并结合本乡镇实际,抓好组织实施,在结对村庄上要做到选准、选好,在7月底,每个乡镇至少抓好一个联村的运行工作。在后进村治理上,要坚持因地制宜、分类指导,抓好各乡镇后进村整顿治理,工作中要全盘考虑、统筹兼顾,确保各项工作的扎实开展。

三是要切实加强对工作的领导。联村自治工作作为基层组织建设的一项创新,镇党委必须加强对工作的领导,要成立专门领导机构,制定具体的联村工作试点方案,尽快筛定联村自治的工作,上报到县联村自治办公室。乡镇党委书记作为第一责任人,要亲自抓,负总责,统筹安排,精心组织;分管书记和组织委员要靠上具体抓,当好乡镇党委的参谋助手,同时协助村级组织开展好联村自治工作,真正在联村自治工作上拿出自己的做法,推出自己的经验,形成自己的特色确保工作的成效。

《全县联村自治工作动员会主持词》来源于本网会员分享,欢迎阅读全县联村自治工作动员会主持词。

班干部工作职责怎么写篇四

为认真贯彻省、市、县?联村联户,为民富民?行动要求,3月4日,我前往自己的联系户策底镇光明村高永富、雷正发家中,详细了解家庭状况。

雷正发,现年43岁,全家四口人,女儿已出嫁,儿子在县城打工,养1头牛,种有3亩小麦,2亩玉米,1亩豌豆,房子7间,经济来源靠外出打工,年均收入10000余元。主要困难:1、雷正发重体力劳动时心慌、气短,只能在家务农,经济收入微薄。2、妻子视力较差,没有经过系统治疗,影响正常生活。

高永富,现年45岁,全家五口人,长女已出嫁,二女读甘肃政法学院,母亲青光眼失明已,房子7间,种有2亩小麦,1亩玉米,经济来源主要靠担任村干部年收入5000余元。主要困难:自己患有糖尿病,每天医药费需40元,女儿在读大学,需高昂的学费,经济收入困难。

在全面了解了两个贫困户家庭组成、经济收入、生活情况、产业发展中存在的实际困难后,针对实际困难制定了帮扶计划。一是联系县人民医院五官科,为雷正发妻子免费进行视力检查,待检查结果出来后,确定具体治疗方案,为全家免费健康体检一次,发放化肥两袋;二是联系新型农村合作医疗管理办公室,为高永福办理慢性病报销证,以减轻医疗费用,并免费为全家健康体检一次,发放化肥两袋。

范二。

5月5日中雨。

今天,我们市委老干部局领导干部蹲点和联村入户工作组到张家寨实地了解了进寨路和进山通道因工程建设需要而被毁坏和占用的情况,并组织召开了由村民石正有、石正祥、石正良、石正昌、石正富、石国进、张洪成、张洪全参加的村民小组会议,认真听取了他们的意见和建议;晚上,我们走访了县政协委员杨文香、征地农民杨朝昌和退休职工杨定昌,与他们进行了座谈,了解小田坝村经济社会发展、文明建设、基层党建及维稳工作等方面的情况,并听取了他们对抓好该村经济社会发展的一些意见建议。

5月6日多云。

今天,我们市委老干部局领导干部蹲点和联村入户工作组到小桃树自然村第一、第二村民小组调研农户生产生活情况,与小田坝茶厂分厂厂长李家旺、农户何积维、陈有庆,特困户张洪海、高家旺等逐户进行了座谈;晚上走访了退休职工、村老协会主席杨家义,老党员杨元昌、杨进昌,征地户杨茂建、周萍。了解了他们的经济状况和收入来源,并听取了他们对当地经济社会发展的一些想法和意见。

在了解村民对当地经济发展的想法后,我们认为小田坝经济发展要上去,一是要抓好茶园、红花油茶的管护,相关部门要提供技术指导服务,帮助农民管好茶园和红花油茶,确保两项产业健康发展。二是借鉴隆阳区海棠村发展花椒产业的做法,比照小田坝的气候条件探索发展花椒产业。三是积极争取新农村建设的相关项目,引导农民投工投劳建设新村庄。四是争取社保部门支持,有组织、有计划地培训农民工并积极实施劳务输出。

205月7-8日晴转多云。

经过前几天的调研,我们市委老干部局领导干部蹲点和联村入户工作组了解到现在正是农忙时节,抢收小麦和栽种大春是重中之中。为帮助农户搞好生产,我们深入到田间地头参加劳动。

5月7日我们到一户农户家包谷地里帮助除草,虽然长时间不参加劳动,但大家还是热情高涨。在简单分配任务后我们就热火朝天地干了起来,几十分钟下来大家感觉到很累,主人劝我们休息,但为了完成任务,休息一会儿我们又赶紧投入到“战斗”。大家一面干活一面聊天,忍着烈日的炙烤和手臂的酸痛,大家相互鼓劲和帮助,经过4个多小时的奋斗,终于完成了任务,主人的脸上堆满了笑容。5月8日,我们又到一户农户家帮助收割小麦,因为我们是机关下来的,主人告诉我们能干多少干多少,不要过分劳累,不然会中署。虽然昨天参加劳动还有些疲劳,但我们还是鼓足干劲,挥动镰刀干了起来。割小麦与产铲包谷不同,要弯下腰去干活,十多分钟下来大家累得腰酸背痛,这让我们体会到了什么是农民。主人几次劝我们回去休息都被我们拒绝了,这反倒拉近了我们与主人的距离。通过4个多小时的劳动,我们割完了1亩多的小麦,主人笑着说我们劳力都超过他们了。两天的劳动大家都很疲惫,晚上没有再入户进行座谈,天黑就上床休息了。

“从群众中来,到群众中去”。两天的劳动,我们与农户有说有笑,不仅在加强与群众的联系中在群众与干部间架起了一座“连心桥”,同时又接受了锻炼和教育,有利于我们在今后的工作中深入群众、改进作风。

班干部工作职责怎么写篇五

联系点:xxxx。

联系户:xxxx。

20xx年2月29日星期三天气:晴。

锦屏镇冉李村是我联系的贫困村,村里还有我联系的两户贫困户,我打算既要帮好联系村,更要帮扶好联系的贫困户。于是,今天早上我走访了冉李村,对我所联系的贫困户李银学和张红星家详细了解了两户群众近期的生活状况和发展致富存在的困难,为他们帮忙想办法、出点子、找准致富路子。

李银学,家中4口人,居住砖混房屋3间,土木房3间,今年计划修建小康居,种植拱棚蔬菜2座。张红星,家中四口人,为二女户。并且详细了解经济来源,生活状况,李银学家主要靠种植蔬菜赚钱过日子,没有其他经济收入,生活比较困难。得知困难后,我说有困难我们一起克服,对自己要有信心,我们共同努力克服眼前的难关,早日脱贫致富,过上好日子。李银学说我现在发展蔬菜主要缺少资金,并且在技术上也比较欠缺,我立即将情况记录下来,然后告诉了我的电话号码,并在三叮嘱有什么困难及时和我联系,我会想法设法解决。

随后,我走访了张红星家,了解基本情况,张红星的小女儿正在上学,并且了解到他也通过发展蔬菜增加收入,目前缺少资金。

走访结束后,我知道了他们的难处,然后及时考虑了解了一些政策方面的信息,想下次入户时一一告诉他们。

20xx年3月10日星期六天气:阴。

今天,我早早地就到了李银学家中,了解了春耕生产准备情况,由于资金不足,化肥等物资有困难,我当场和村上干部联系,为李银学给了200元现金,让李银学购买化肥和农药,并且留下了民情联系卡。随后,李银学立即买了两袋化肥,解决了目前困难。他高兴地说,我会好好地发展蔬菜产业,争取在蔬菜上创效益,目前发展蔬菜技术上有一定困难,我不识字,只能靠你给我讲解。我说只要你有困难,我会不厌其烦地讲解,你尽管放心,并叮嘱他农闲时多看多听新闻,了解近期发生的事情。

由于时间匆忙,张红星家中没有时间了,下次入户,天气也变化无常,刮起了大风。

20xx年3月30日星期五天气:雨转晴。

今天,我走入冉李村,刚进村,与村干部李正夫见面后,李正夫带领我去了张红星家,张红星今年准备发展蔬菜产业。他自己说,他思想保守,认识不到位,过分依靠土地,怕吃苦,致使经济发展不快。我对他说,要想富必须考虑从发展蔬菜产业上着手,我们住在川区,发展蔬菜对我们特别有利,你可以通过远程教育学习技术,并且带动其他群众受益,现在蔬菜产业前景好,可以增加当年收入。他的小女儿正在上学,我立即送去了现金200元,嘱咐他为了孩子买些学习用品和营养品,再穷也不能耽搁孩子的上学,一定要让孩子接受教育,如果资金上有困难,及时给我打电话,要让孩子好好上学。下午要在县上参加会议,我离开了张红星家中。

20xx年4月10日星期二天气:阴。

今天在冉李村检查了工作后,我顺便来到李银学家中,了解了一下近期生活状况,并简单地介绍了一些蔬菜产业技术和方法,送去了两本书,介绍了书本上的有关知识。我说我家也在农村,父母也在农村,部分亲戚都是农村的,见了大家感觉也特别亲切,现在咱们大家是一家人,你们家有什么问题,有什么打算,有什么意见建议,也给我提一提,我尽自己最大能力解决,使你们早日脱贫致富,与全县同步进入小康水平,你们想办法发展产业,很不容易,并且生活意志特别坚强。利用自己的双手进行发家致富。我们作为领导干部,遇到一些困难还有情绪,发牢骚,你们的精神对我们的教育也特别大。

20xx年4月26日星期四天气:阴。

早上一上班,我就给李银学打电话,问他蔬菜长势,并叮嘱他及时浇水,深入田间地头,与大家共同商讨。李银学说他最近腰疼,我叮嘱他让他到县上及时就医,我及时联系医生,为他开了点药,并让他当场把药吃了,随后搭车送他回家,并叮嘱他回去好好吃药,及时休息,把病养好了才能发家致富,他激动地说,还是党的政策好,联村联户让我真正感受到了温暖,让我得到了实惠,干什么事情我都有了信心,我一定不辜负期望,争取早日脱贫致富。

20xx年5月8日星期二天气:晴。

今天,天气晴朗,我走访了李银学家,指导种植蔬菜技术,并且送了点慰问品,李银学的病也有了好转,并对自己的蔬菜拱棚也很上心,也忙于对小麦进行“一喷三防”,积极性高涨,我特别高兴,并且给他讲解了一些“一喷三防”方面的知识,他受益匪浅,邀请我去他家菜棚里看了蔬菜,并且给我说,他的菜长势喜人,在过几天就可以上市场上销售了。希望我能帮忙给他找销售渠道。我说可以,回到县上,我积极联系了一个客商,并将客商联系方向告诉了李银学,李银学也及时将联系方式记录下来,准备过几天销售蔬菜。

20xx年5月18日星期五天气:晴。

张宏星今天一早到我办公室说,说他的蔬菜种植上资金周转有些困难,我及时向妇联咨询了贷款问题,并介绍张宏星申请妇女贷款,通过村级上报然后到镇上报县妇联,然后申请贷款资金,他激动的说:你是我的“活菩萨”,我会利用这些贷款积极发展蔬菜产业,争取达到脱贫致富。我说这是我们做为党员干部义不容辞的责任,你有什么困难,及时给我反馈,我会尽量为你解决,决不推辞,只要你有信心,我们也一定有信心让你早日奔小康。

20xx年6月15日星期五天气:晴。

正值农忙时节,我买了点位慰问品到李银学家中,对他们家夏收工作进行了查看,李银学笑呵呵地说:“今年风调雨顺,我们家麦子长势特别好,今年又是一个好收成。”我叮嘱他,天气热了,要注意身体,为你们带点营养品。他高兴地说,“村里条件一般,我们条件这么忙,你们也特别忙,还及时地给我解决困难,真让我们尝到了甜头,心里像喝了蜜一样。”通过是实实在在的帮扶,我与他们成了“亲戚”,心贴心为他们办事。

在回家途中,我心中满是收获的喜悦,闻着山间泥土的清馨,想着群众的憨厚,朴实的笑容,我更加坚信地相信,随着“双联”行动的深入开展,群众的生活会越来越好。只要付出,就会有收获。

20xx年6月28日星期四天气:晴。

今天,在村民张红星家中,看了他家脆瓜已到了销售的时间,希望我给他联系客商。我立即联系客商,到他的蔬菜种植地点,收购了他的500多斤脆瓜,并将他种植的500多斤辣椒也一下子销售出去,他多亏了有你的帮忙,我才能这么顺利地将种的东西销售出去,之前还存在畏难情绪,愁的不知道怎么办,在你的帮扶下顺利地解决了。

我说,只要我们大家一起努力,我相信你们一定能走上小康之路。

班干部工作职责怎么写篇六

1.在班主任指导下,全面负责班内工作。工作应积极主动,踏实肯干,团结同学,创造和谐。

2.团结班委一班人,开展班委会工作,主持班委会议,分析情况、研究工作、制订计划、落实措施。

3.经常向班主任、教务处汇报班委工作情况和本班在思想、学习、纪律、清洁等方面的情况。

4.负责全班的考勤、纪律、清洁记录,每月向班主任报送考勤情况。

5.带头维持课堂纪律,对不遵守纪律的现象应勇于批评指正。

6.讲正义,不怕打击报复,协助老师打击顽劣同学。

班长:班长乃是全班同学的领头羊,肩负着带动全班同学发展进步的重要责任,对班上学习、纪律、劳动、卫生和生活情况全面负责,必须各方面严格要求自己,起到表率作用。

1.团结全班同学,组织协调各班委的工作,

2、班主任不在时全面负责班级各项工作,及时处理出现的问题。

3、协助任课老师维护教学纪律。

4、及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况,向班主任反映、汇报。

5、及时全面传达学校各项政策及工作安排,保质保量完成各项工作。

6、每2周召开一次班委会议并做好会议记录。

7、管理班费的收入与支出。

8、参与组织班会活动。

劳动委员。

1、全面负责班级卫生方面的工作。

2、安排好值日生,督促值日生做好各项工作。

3、每天检查班级和卫生区的`卫生。

5、每天及时了解班级卫生评分情况(由寝室长提供具体扣分情况),并在班会课上公布。

6、班会课上,不定期对班级卫生工作进行总结,并提出整改意见。

班主席:全面负责班级常规管理工作,督促班委会各部门正常开展日常工作,上情下达,下情上达,做老师的好帮手,同学的好干部。

副主席:协助班主席搞好工作,必要时接管班主席的工作。重点分管班级课堂纪律的监督管理。

学习委员:督促各科代表每天收发作业本,做好每周作业情况记载;协助老师和科代表做好学生的作业(书面、口头)过关检查。

体育委员:负责管理每天的广播操、眼保操的工作;集合整队做到快、静、齐;协助体育老师做好体育课的各项工作;负责校运会等大型体育活动的具体事宜。

清洁委员:全面负责班级的各项清洁卫生工作(包括教室、卫生包干区、环保责任区),布置劳动任务,责任到人,做好督促检查验收工作;安排学校布置的各项劳动任务并做好检查记载。

生活委员:负责学生生活费的征缴代理工作;收集学生意见,向学校有关部门反映学生要求;负责学生的月票购买事宜,为学生做好生活后勤保障;做好班级财产的登记管理工作,协助学校总务处做好验收发放工作。

安全委员:负责教室内的一切财产安全,每天做到人走灯灭、电断、扇停、窗合、门关;协助班主任做好学生的安全保卫工作,重大安全隐患及时报告。

宣传委员:负责学校交待的一切宣传方面的事宜,定期办好黑板报、墙报;登记班内好人好事,形成良好的班级舆论,营造一个团结、向上的集体氛围。

文娱委员:负责学校几次大型文艺表演活动,搞好活动的组织、训练、比赛及评奖工作;与体育委员一道,引导学生的课余文体活动,培养学生健康、文明的审美情趣。

以上干部,务必人人奋勇,个个争先,各司其职,各负其责,任劳任怨,大公无私,做老师的好助手、同学的贴心人。在班级各方面都要起带头、榜样作用,任何人不得以任何理由搞特殊化,否则引咎辞职。

班干部工作职责怎么写篇七

1、负责班级全面工作,团结全体班干部,团结同学,严于律已,在班干部和同学中起表率作用。着重抓好班上的纪律、学习等方面的工作。

2、监督其他班干部的工作。当其他班干部不能按质量地完成工作时,或者忘记其职责时,要主动督促好。

4、认真落实班主任传达的通知。

5、和副班收齐同学们上交的费用。例如辅导书费等。

6、把班级中出现的问题和成绩及时汇报给班主任。

7、处理各种偶发事件,并采取相应措施,把处理意见汇报给班主任,或请班主任指导解决。

8、定时或不定时召开班委会会议,并且须在会前明确开会的大致目的和纲要。如班主任不出席会议,还须把会议记录交给班主任,及时让班主任了解会议的内容。

9、统计各小组每周的扣分和加分情况。在每周周五放学后将分数交给班主任。

10、和体育委员一起负责校运动会班级工作。

11、协助体育委员管理好集队的纪律。

12、每次外出,负责考勤。

13、大扫除、考试前布置课室时要留下,负责监督检查。

1、负责每日的考勤工作并做好记录。

2、督促各小组长管好本组课堂纪律。

3、协助值日班长管理课堂纪律。

4、协助班长工作。当班长不在时代理其工作。

6、负责收通知回条并交给班主任。

1、协助、监督各科代表的工作。在科代表生病时,接替科代表的工作。

2、及时向班主任或科任老师反映班里的学习问题,如抄袭作业现象、缺交作业情况、主次科课堂纪律、自习课情况等。

3、及时与科代表一起沟通学生和老师之间的教与学。抓好同学的学习成绩。

4、提高自身素质,掌握良好的学习方法并做好推广工作,主动帮助同学,在班中建立良好的学习风气。在同学们心中树立学习的榜样。

1、及时督促值日生每天两次清洁教室和包干区,并做好检查工作和登记。

2、负责管理分配大扫除工作和检查各小组的大扫除情况,不得造成扣分。

3、发现课室或包干区出现垃圾或地板发黑时,要及时处理。

4、发现值日小组不认真搞卫生时要及时处理。

5、负责校运动会班级场地卫生的工作。

6、做好班级公物的保管工作。发现同学损坏公物要及时向班主任汇报。

7、考试前布置课室时要留下,负责监督检查。

1、负责班级黑板报,保证黑板报质量。利用放学时间出板报;板报形式不屈一格、

2、建立通讯组,负责校运动会宣传稿的书写和送达。

3、负责教室的布置和美化,办好教室后墙的宣传栏。

4、负责班中的各宣传告示。

1、和宣传委员一起负责校运动会班级的口号、加油道具、啦啦队等的工作准备。

2、负责学校下达的各种文娱比赛,并取得佳绩。

1、积极组织全班同学参加体育活动。

3、管理好每次集队的纪律。

4、配合体育老师准时上好体育课。

5、负责抓班级训练工作,体育达标,优秀率,合格率力争前列。

6、负责运动会的各项工作,包括人员的选拔、集训等。

7、学校组织各大型活动,体育委员必须积极配合,组织全班人员积极参加。

1、每节课预备铃声响时打开电教设备。

2、维护本班的电教设施。不得外借电教设备的钥匙,除非有班主任的要求。每次放学都要锁好设备中午放学、下午放学、。

3、打扫好多媒体的卫生。

4、发现有同学私自玩弄电教设施,应及时报告。

5、协助科任老师登记好设备利用情况,并及时交到教务处。

1、负责各科作业本的收集、发放,早上7点45分前将本子交到各科任老师桌面,并做好作业情况记录,及时将情况向老师汇报。

2、对于没有及时交的作业一定要负责催交。

3、协助值日班长检查同学们的课前准备。

4、辅导该科差生,对不能按时完成作业者要通报任课教师,制止作业抄袭现象。

5、如该门课需去其他地方上,协助体育委员负责整队并将班级安静带至指定教室。

6、做好课前的带读,包括早午读,声音要响亮,管理要大胆到位。

1、如实记录本组组员的一天情况,在每天第五节课后马上交给班主任检阅。

2、负责及时收发作业,并做好统计,将缺交名单及时向科代表汇报。7:40收齐作业。

3、管理好本组的纪律。

4、负责本组的值日工作,督促同学及时打扫卫生。

1、要求值日班长站在讲台上,维持纪律。

2、每节课预备铃响后,督促大家做好课前准备工作,维持课前纪律,静等老师来上课。上课时喊“起立,老师好!坐下”。

3、上课时随时注意周围的同学,有与本课不协调的行为应立即加以制止。

4、做眼操时,督促大家及时闭眼,做操时不允许有同学做其他动作。

5、自习课时,维持纪律,做好记录。在讲台就坐、

6、如实写好一日小结,详细记录一天当中发生的事情,并作全面的总结。

7、如果有集合、出操等大型活动时,应配合班长做好组织工作,提醒大家做到静、齐、快,进场时绝对不能讲话。

班干部工作职责怎么写篇八

为切实改进领导干部作风建设,及时了解和掌握干部职工思想动态、工作情况和生活状况,密切联系群众,加强沟通理解,解决实际问题,激发工作热情,特制定《干部职工谈心谈话制度》。

一、指导思想和目标任务。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以关心爱护、激励教育为主要形式,通过开展及时的、经常的谈心谈话活动,促进上下级之间和同志之间相互了解、相互信任、交流感情、沟通思想、交换意见、消除误会、增进团结、共同提高,从而建设一支和谐奋进、忠诚尽责、公正清廉、求实创新的高素质干部队伍,为推进枣强地税事业不断发展提供坚强有力的思想和组织保障。

二、基本原则。

(一)平等原则。领导干部要放下架子,以平等的心态与谈心对象进行交流,不得居高临下、盛气凌人;对谈心对象所提出的批评意见,必须采取有则改之、无则加勉的态度,不得压制批评,严禁打击报复。

(二)求实原则。评价他人必须实事求是、客观公正,不带任何个人偏见。开展自我批评,必须正视自身存在的问题,讲实情、说真话,不轻描淡写、浅尝辄止,不避重就轻、避实就虚,不就事论事、自我解脱。对存在的误解,要如实说明情况,及时消除误解。

(三)实效原则。开展谈心活动,必须注重实效,要注意防止只谈工作不谈思想、只谈成绩不谈问题、只谈集体不谈个人。要通过努力,使谈心真正谈出正气、谈出和谐,谈出感情、谈出团结,谈出干劲、谈出进步。

(四)尊重信任原则。谈心双方不论职务高低,都应同志式双向交流互动,彼此间要敞开思想、坦诚相见,真心实意、推心置腹,虚心接受对方提出的意见和建议。谈心一方出于对另一方的信任,将自己不希望让别人知道的一些心里感受、情感秘密谈了出来,另一方必须为其保密,不得将其个人隐私泄露给他人。

三、谈心谈话的时机。

本单位干部职工有下列情况,单位领导应及时进行谈心谈话:

(一)工作岗位交流、职务任免或退休时;。

(二)受到重要表彰、奖励或受到批评、惩处时;。

(三)工作遇到较大困难或挫折时;。

(四)家庭生活发生特殊情况时;。

(五)发现或被举报有违纪、违法等问题时;。

(六)领导班子有不团结苗头或干部之间出现较大矛盾时;。

(七)临时工作人员被辞退时;。

(八)干部职工主动要求找领导谈心时。

除以上情况外,各级领导干部还必须按照本制度的规定,与分管单位和本单位的干部职工进行定期谈心谈话。

四、谈心谈话的主要内容。

谈心的内容应是多方面的,包括交流双方对重大问题的认识和看法,个人的思想、工作、学习、生活情况,相互之间征求意见、沟通思想、说明情况、开展批评与自我批评;帮助对方就某些问题提高认识,或对某些问题作必要的解释和说明。

(一)日常谈心谈话的主要内容。

1、了解谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。

2、发现谈心对象存在的缺点和问题,明确努力方向,提出改正的办法和要求。

3、征询谈心对象对自己和单位的意见、建议和要求,帮助自己查找存在的问题,剖析存在问题的根源。

4、交流思想,倾听谈心对象呼声,了解他们的真实想法,沟通彼此的思想和感情。

5、开展批评与自我批评,消除彼此间的误解和隔阂,化解相互间的分歧和矛盾,增进彼此间的理解和信任。

6、其他认为必须谈心谈话的事项。

(二)不同时机的谈心谈话内容:

1、干部提拔任用时。重温党的宗旨,要求树立全心全意为人民服务的思想,密切干群关系,勤政务实,并依据民主测评考察结果,转达干部群众的意见和希望。

2、干部岗位交流时。做好思想工作,引导干部从全局的角度对待工作岗位的调整,鼓励干部在新的岗位上开拓进取、建功立业。

3、干部职工受到表彰奖励时。教育干部职工正确对待荣誉和成绩,要求戒骄戒躁、谨虚谨慎、再创佳绩。

4、干部职工受到挫折、遇到困难时。鼓励干部职工振作精神,放下思想包袱,总结教训,努力工作。

5、干部职工之间有矛盾、隔阂时。要了解情况,分清是非,化解矛盾。

6、干部职工被举报有违法、违纪等问题时。要让干部职工讲清问题,澄清事实,自我批评,自我纠正。

7、工作中出现较大失误时。要帮助查找问题根源,提高责任意识,提出改进工作的意见。

8、当干部职工主动提出谈话要求时。要听取意见,讲清道理,耐心细致地做好思想工作。

五、谈心谈话的基本方式。

(一)局领导班子成员,由党组书记负责谈心谈话;机关及基层单位负责人一般由分管局领导负责;其他人员一般由部门领导负责;特殊情况下的干部谈心,由局党组确定。

(二)采取定期与不定期谈心谈话相结合。一般情况下,采取个别谈心的方式,特殊情况下,也可以采取集体谈的方式进行。

(三)干部本人主动要求领导谈心谈话的,一般由领导本人进行,特殊情况,可委托他人进行。

六、谈心谈话的要求。

(一)谈心谈话要严肃认真,态度鲜明。既要坚持原则,又不回避矛盾,还要坦诚热情。允许干部职工对谈话内容提出不同意见、解释或说明,对干部职工提出的重大问题和意见,要认真做出解释,并搞好跟踪了解,及时反馈谈话效果。

(二)党组书记与其他班子成员之间的定期谈心谈话,一般每年不少于2次;与中层干部的谈心谈话,每年不少于1次;并根据工作需要有针对性地与一般干部谈心谈话。

(三)领导班子成员与分管机关股室和基层单位负责人每半年应进行1次谈心谈话,与其他干部职工谈心谈话人数每年应达到三分之一以上。

(四)机关和基层单位正、副职之间的谈心谈话,每季度不得少于1次;单位正职(或委托副职)与本单位所有干部职工的谈心谈话每半年进行1次。

(五)机关和基层单位正、副职之间,以及单位正职(或委托副职)与本单位所有干部职工的谈心谈话,应由谈心谈话领导对谈心谈话对象、时间、事由进行记录,对不涉及个人隐私的谈心谈话主要内容,也应记录。《谈心谈话记录》作为单位日常考核内容,督导组要加强对谈心谈话活动的督促检查,及时掌握情况,定期进行通报,各单位要对谈心谈话情况定期进行总结,确保谈心谈话活动的有序、有效开展。

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班干部工作职责怎么写篇九

1、团结全班同学,协助班主任工作,使班级管理制度化、规范化、科学化。

2、对班内的学习、纪律、劳动、卫生和生活等工作全面负责。

3、及时处理班上出现的突发性事件;研究班上存在的热点、难点问题,积极主动开展工作,并与班主任沟通。

4、两周督促班委召开一次班委会,并将会议情况及时向班主任汇报。协助团支书开展工作。

1、认真学习,刻苦努力,在班内发挥模范带头作用。

2、组织领导各科课代表,掌握全班的学习动态,及时向任课教师及班主任汇报。

4、征订、领发、保管报纸和杂志等班级用品,及时领取学生信件。

1、负责监督和管理本班一切纪律问题,尤其是课间及自习的组织纪律问题。

3、对不能处理的纪律问题,及时向班长及班主任汇报。

1、传达学校卫生会议内容,并对卫生质量情况进行记录,上报班主任。

2、负责安排值日生表和卫生大扫除分工表,并指导督促同学认真做好卫生工作;领导和组织值日组长和舍长开展卫生责任区的清理工作.

3、负责卫生工具的领取、使用和摆放。

1、领取学校安排的劳动和导护任务,并进行分工、督促、检查和验收。

2、负责桌凳的摆放和维修、灯管的更换、窗帘的维护和清洗。

3、领取和发放教材等教学用书和资料,督促开门窗和开关的同学及时开关门窗和电灯。

1、认真做好学杂费、书费、生活费的收缴工作,并对班内同学的就餐进行管理。

2、做好班费的收支、保管工作,做到帐目正确清楚,每学期公布一次班费收支情况。

3、了解、收集学生对学校食堂管理的意见、建议,并及时反馈给有关部门。

4、登记班级财产,督促同学爱护公物,及时登记被损坏公物。

1、负责早操、课间操、体育课及各种集会的组织工作,负责纪律与考勤,并上报纪律委员。

2、做好运动会的动员、报名和参赛工作。

3、根据学校要求,合理开展课间活动。

1、组织和带领学生参加学校有关文艺方面的各种学习、表演及竞赛活动。

2、组织好本班的文艺活动,构建积极向上的班级文化氛围。

1、保管好多媒体仪器、电视机;按规定操作多媒体仪器、电视机。

2、负责每天定时开关多媒体等电教设备。及时联系班主任做好维护和维修工作。

1、认真执行校团委开展的各项工作;按团委规定,以身作则,督促团员在班上起好带头作用.

2、深入了解同学的思想状况,带头做好个别同学的思想教育,及时与班主任沟通;

3、负责安排、督促同学及时撰写《班日志》。

4、带领团支部协助班委管理好班集体,并每周直接向班主任汇报;

1、负责团组织的建设和发展,做好吸收和接纳新团员工作。

2、主要负责班内的团队活动的开展,协助班内各种活动组织和协调。

3、从团组织的角度做好生活困难同学的帮扶工作。

4、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

1、负责黑板报、阅读天地、手抄报、投稿工作。

2、负责班内的舆论导向,加强对同学的思想教育。

3、做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员。

1、与任课老师配合,保证各项教学活动顺利进行。

2、具体做好对个别学习困难同学的帮扶工作。

3、负责收发各科作业、讲义和试卷等,记录各科成绩,填写好学生成绩。

4、经常与任课教师取得联系,执行任课教师安排,及时向任课教师反馈班内学习情况。

1、团结室友,与室友共创一个整洁、宁静、温馨的环境,关心同学的疾苦。

2、管理好宿舍的纪律和卫生,并督促室友就寝与起床制度。

3、记录宿舍成员校外留宿去向,并及时向纪律委员和班主任反映本宿舍违纪事件。

班干部工作职责怎么写篇十

1、及时了解、掌握团员青年的思想、工作、学习状况,及时向书记汇报各部门及团员青年基本情况。协助书记解决有关问题。

2、协助做好与系(院)团总支的相关工作布置与协调。

3、协助抓好团组织建设,做好团课、团日活动、团员注册、团员档案管理、团费收缴及管理等常规工作。

4、做好团委内务,电话接听、记录,来访接待等日常工作。

5、组织好相关会议,做好会务及会议记录等工作。

6、收集、整理、归档团工作文件、资料。做好基层团组织管理、评议等数据统计及报送工作。

7、办理青年入团、团员证办理、注册、超龄团员离团等手续。

8、抓好院雏鹰艺术团的日常管理工作,组织好学院广场文化等学生文体活动的开展。

9、协助书记抓好学生素质拓展、志愿者服务、创新创业、社会实践等活动的开展。

10、抓好校园橱窗、板报等宣传工作。

11、完成上级团组织及领导交办的其他工作。

第一条:团支部是团的最基层组织,在我院团总支学生会的领导及班主任的指导下独立开展工作。

第二条:各团支委由支部书记、组织委员、宣传委员各一人组成。

第三条:支部书记职责:

1、负责本支部各项工作的开展;。

2、每次负责主持召开支部委员和团员大会;。

3、负责起草本支部每学期工作计划和总结;。

4、起草本支部活动开展的计划、申请书或请示等;。

6、督促检查本支部委员工作;。

7、经常向我院团总支学生会负责干部或班主任反映本班情况;。

8、协同班长搞好各项工作;。

9、认真配合好支部副书记管理日常工作;。

10、作好《团支部月考核表》的填写工作;。

11、抓好本支部组织委员和宣传委员工作。

第四条:支部组织委员职责:

2、协同本班支部书记抓好对团员的'教育工作和表彰工作,发挥团员的先进带头作用;。

3、每月记录和保管好《支部工作记录册》;。

4、负责按时收缴本支部团费,并上交我院团总支学生会组织部;。

5、向我院团总支学生会书记处、主席团或组织部反映本支部团员违纪情况。

第六条:支部宣传委员职责:

2、按规定或自行出好每期班刊;。

3、在宣传部的统一安排下参加班刊的评比工作;。

4、组织收集本班同学的文学、通讯稿件,向信息服务部提供;。

5、搜集和整理本支部团员的模范事迹,并向我院团总支学生会组织部和宣传部提出表扬和鼓励的建议。

第一条:班委会是学生会的最基层组织,在我院团总支学生会的领导下,在班主任的主持下开展工作。

第二条:班委会由班长、副班长、学习委员、文体委员、劳动委员、生活委员各一人组成。

第三条:班长职责:

1、负责本班各项工作的开展;。

2、每周负责干部主持召开一次班委会和班会;每月负责主持召开至少一次的主题班会;。

4、了解掌握本班学生的思想、学习情况,发现问题及时解决或向班主任反映;。

5、督促检查本班班委委员工作;。

6、经常性向班主任、学生科、团总支、学生会反映本班各方面的情况;。

7、协同支部书记搞好本支部各项工作。

第四条:副班长职责:

1、认真配合好班长管理日常工作;。

2、抓好班委会各委员工作;。

3、负责考勤记录、晚自习纪律的维持;。

4、负责向班主任、学生科、团总支、学生会负责人反映本班学生的违纪情况;。

5、班委会没有设副班长的,副班长职责由班长担任。

第五条:学习委员职责:

1、负责组织本班参加一些知识性讲座或竞赛;。

2、协助班长搞好晚自习考勤、纪律工作;。

3、负责填写《教室日志》、《教师学生考勤表》并按时上交我院学生会学习部;。

4、负责完成教务科、学生科、团总支、学生会安排的工作任务;。

5、认真作好班会和班委会会议记录;。

7、负责协助班主任对本班同学操行分的评定工作。

第六条:文体委员职责:

1、负责在本班组织开展一些文娱、体育性活动;。

2、积极组织本班参加学校、我院举办的文娱文体活动;。

3、负责协助学生会体育部对本班升旗早操的检查和评比工作;。

4、协助体育老师上好体育课。

第七条:劳动委员职责:

1、协助团总支学生会劳动生活部对我院卫生的检查和评比工作;。

2、负责本班卫生值日的安排工作;。

4、负责安排本班同学参与“文明卫生监督岗”值日表,并向系团总支、学生会提供具体名单。

第八条:生活委员职责:

1、负责本班《xx职院报》和其他资料的领取及管理工作;。

2、负责到收发室领取本班同学的信件、物品等;。

3、协同本班各寝室长检查各寝室学生生活区情况;。

4、了解同学们业余文化生活情况,并向我院团总支学生会反映和提出建议;。

5、认真做好本班班费的收支情况记录,并报团总支学生会劳动生活部。

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班干部工作职责怎么写篇十一

为切实改进领导干部作风建设,及时了解和掌握干部职工思想动态、工作情况和生活状况,密切联系群众,加强沟通理解,解决实际问题,激发工作热情,特制定《干部职工谈心谈话制度》。

一、指导思想和目标任务。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以关心爱护、激励教育为主要形式,通过开展及时的、经常的谈心谈话活动,促进上下级之间和同志之间相互了解、相互信任、交流感情、沟通思想、交换意见、消除误会、增进团结、共同提高,从而建设一支和谐奋进、忠诚尽责、公正清廉、求实创新的高素质干部队伍,为推进枣强地税事业不断发展提供坚强有力的思想和组织保障。

二、基本原则。

(一)平等原则。领导干部要放下架子,以平等的心态与谈心对象进行交流,不得居高临下、盛气凌人;对谈心对象所提出的批评意见,必须采取有则改之、无则加勉的态度,不得压制批评,严禁打击报复。

(二)求实原则。评价他人必须实事求是、客观公正,不带任何个人偏见。开展自我批评,必须正视自身存在的问题,讲实情、说真话,不轻描淡写、浅尝辄止,不避重就轻、避实就虚,不就事论事、自我解脱。对存在的误解,要如实说明情况,及时消除误解。

(三)实效原则。开展谈心活动,必须注重实效,要注意防止只谈工作不谈思想、只谈成绩不谈问题、只谈集体不谈个人。要通过努力,使谈心真正谈出正气、谈出和谐,谈出感情、谈出团结,谈出干劲、谈出进步。

(四)尊重信任原则。谈心双方不论职务高低,都应同志式双向交流互动,彼此间要敞开思想、坦诚相见,真心实意、推心置腹,虚心接受对方提出的意见和建议。谈心一方出于对另一方的信任,将自己不希望让别人知道的一些心里感受、情感秘密谈了出来,另一方必须为其保密,不得将其个人隐私泄露给他人。

三、谈心谈话的时机。

本单位干部职工有下列情况,单位领导应及时进行谈心谈话:

(一)工作岗位交流、职务任免或退休时;。

(二)受到重要表彰、奖励或受到批评、惩处时;。

(三)工作遇到较大困难或挫折时;。

(四)家庭生活发生特殊情况时;。

(五)发现或被举报有违纪、违法等问题时;。

(六)领导班子有不团结苗头或干部之间出现较大矛盾时;。

(七)临时工作人员被辞退时;。

(八)干部职工主动要求找领导谈心时。

除以上情况外,各级领导干部还必须按照本制度的规定,与分管单位和本单位的干部职工进行定期谈心谈话。

四、谈心谈话的主要内容。

谈心的内容应是多方面的,包括交流双方对重大问题的认识和看法,个人的思想、工作、学习、生活情况,相互之间征求意见、沟通思想、说明情况、开展批评与自我批评;帮助对方就某些问题提高认识,或对某些问题作必要的解释和说明。

(一)日常谈心谈话的主要内容。

1、了解谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。

2、发现谈心对象存在的缺点和问题,明确努力方向,提出改正的办法和要求。

3、征询谈心对象对自己和单位的意见、建议和要求,帮助自己查找存在的问题,剖析存在问题的根源。

4、交流思想,倾听谈心对象呼声,了解他们的真实想法,沟通彼此的思想和感情。

5、开展批评与自我批评,消除彼此间的误解和隔阂,化解相互间的分歧和矛盾,增进彼此间的理解和信任。

6、其他认为必须谈心谈话的事项。

(二)不同时机的谈心谈话内容:

1、干部提拔任用时。重温党的宗旨,要求树立全心全意为人民服务的思想,密切干群关系,勤政务实,并依据民主测评考察结果,转达干部群众的意见和希望。

2、干部岗位交流时。做好思想工作,引导干部从全局的角度对待工作岗位的调整,鼓励干部在新的岗位上开拓进取、建功立业。

3、干部职工受到表彰奖励时。教育干部职工正确对待荣誉和成绩,要求戒骄戒躁、谨虚谨慎、再创佳绩。

4、干部职工受到挫折、遇到困难时。鼓励干部职工振作精神,放下思想包袱,总结教训,努力工作。

5、干部职工之间有矛盾、隔阂时。要了解情况,分清是非,化解矛盾。

6、干部职工被举报有违法、违纪等问题时。要让干部职工讲清问题,澄清事实,自我批评,自我纠正。

7、工作中出现较大失误时。要帮助查找问题根源,提高责任意识,提出改进工作的意见。

8、当干部职工主动提出谈话要求时。要听取意见,讲清道理,耐心细致地做好思想工作。

五、谈心谈话的基本方式。

(一)局领导班子成员,由党组书记负责谈心谈话;机关及基层单位负责人一般由分管局领导负责;其他人员一般由部门领导负责;特殊情况下的干部谈心,由局党组确定。

(二)采取定期与不定期谈心谈话相结合。一般情况下,采取个别谈心的方式,特殊情况下,也可以采取集体谈的方式进行。

(三)干部本人主动要求领导谈心谈话的,一般由领导本人进行,特殊情况,可委托他人进行。

六、谈心谈话的要求。

(一)谈心谈话要严肃认真,态度鲜明。既要坚持原则,又不回避矛盾,还要坦诚热情。允许干部职工对谈话内容提出不同意见、解释或说明,对干部职工提出的重大问题和意见,要认真做出解释,并搞好跟踪了解,及时反馈谈话效果。

(二)党组书记与其他班子成员之间的定期谈心谈话,一般每年不少于2次;与中层干部的谈心谈话,每年不少于1次;并根据工作需要有针对性地与一般干部谈心谈话。

(三)领导班子成员与分管机关股室和基层单位负责人每半年应进行1次谈心谈话,与其他干部职工谈心谈话人数每年应达到三分之一以上。

(四)机关和基层单位正、副职之间的谈心谈话,每季度不得少于1次;单位正职(或委托副职)与本单位所有干部职工的谈心谈话每半年进行1次。

(五)机关和基层单位正、副职之间,以及单位正职(或委托副职)与本单位所有干部职工的谈心谈话,应由谈心谈话领导对谈心谈话对象、时间、事由进行记录,对不涉及个人隐私的谈心谈话主要内容,也应记录。《谈心谈话记录》作为单位日常考核内容,督导组要加强对谈心谈话活动的督促检查,及时掌握情况,定期进行通报,各单位要对谈心谈话情况定期进行总结,确保谈心谈话活动的有序、有效开展。

文档为doc格式。

班干部工作职责怎么写篇十二

3、经常向班主任汇报工作,积极与班主任交流,尽心尽力强化班级管理;

4、负责组织班委会成员开展工作,定期组织召开班委会,并做好会议记录。

5、督促轮值组长积极开展工作;

6、班主任不在时全面负责班级各项工作,及时处理出现的问题。

2、副班长兼任生活委员,负责收齐学杂费、班费等班级各项费用,并及时上交班主任;

3、学习委员负责作业、班级评比、考试登分等事宜;

4、纪律委员负责早读、课间、课堂、自习、课前十分钟、预备铃响后的纪律;

6、文娱委员负责班级文娱活动的组织安排;

7、宣传委员负责每期的板报,组织好板报组成员开展工作;

8、班委会成员积极支持、配合轮值班长开展工作。

9、每周五召开班委会例会。

1、全班共分为x个小组,各组长轮流担任值周,实行小组值周制。特殊情况由班长负责安排。

2、服从班长领导,认真完成班主任及班长交给的各项任务;

3、负责好本小组的各项工作,督促本小组同学的日常学习;

4、负责违纪同学家长反馈的收取、检查,例会时上交班主任;

5、安排好值日工作,领导组长履行各项职责;

6、轮值组长必须作好值周情况记录,结合值日情况做好值周小结。

1、负责讲故事、写格言、擦黑板,记录迟到情况;

2、协助纪律委员维持好班级纪律,协助维持午间纪律;

4、负责督促同学们做好两操,对不认真的同学予以警告;

5、协助班干部组织当天的班级活动,并作好活动记录。

6、作好值日情况记录,并写好当日班级情况小结。

1、及时收发作业,详细记录每次作业情况包括缺交、未签名、未做完、书写潦草、;

2、认真完成老师交给的任务,组织同学帮助学习后进的同学,对老师的教学提出建议;

3、协助学习委员登记每次考试的成绩,并结合实际作出分析。

班干部工作职责怎么写篇十三

人事干部协助校长管好学校人事及档案。

一、负责学校教职工的人事管理、工资福利管理、编制管理和资料管理。

二、负责教职工人事档案的登记、整理和管理工作,指导和协助各处(室)做好专业技术和工作质量考核的档案收集整理工作。

三、办理教职工的调动、借用、退休等手续,做好病事假、旷职、旷课有关扣奖造单,教师表彰处分等的登记工作。

四、负责教职工工资、福利、津贴及升级、晋级和奖惩的报批和管理工作,及时正确地做好各项人事工资等统计报表。

五、负责指导档案管-理-员做好上级和学校自身文件的登记、编号、传递、整理及存档保管工作。指导做好档案(主要是文书档案、人事档案)的收集、整理、保管工作,指导各处室做好教育教学档案、财务档案等的整理、保管工作。

六、负责做好学校事业发展规模对专业技术人员要求的预测供校长决策。

七、协助做好教职工劳动保护,协助做好计划生育工作。

1、坚持四项基本原则,认真学习和坚持执行党和国家的人事政策、制度和规定,认真贯彻上级有关人事工作的指示。

2、负责本校教职工的调配、借用、聘用、辞职等有关工作的报批、审核并办理有关手续,负责接收大、中专毕业生工作以及新进人员的报到、转正和晋升职务等工作。

3、负责本校教职工的工资、基金核算、福利、资金、津贴以及升晋级和奖惩的报批和管理工作,及时正确地做好各种统计报表。

4、负责承办本单位教职工离退休、退职人员的报批和管理,协助学校领导做好专业技术人员职务考核、聘任、材料收集、数据统计并办理聘任手续,负责干部任免的报批工作。

5、负责本校教职工人事档案的登记、整理和归档管理工作,指导和协助教务处做好专业技术人员业务考核档案的.管理。

6、热心为教职工服务,了解和关心本校教职工的要求和困难,协助做好知识分子政策落实工作,解决好教职工的实际困难问题,协助领导做好教职工的思想工作和有关政策的宣传、解释工作。

7、负责做好本校专业技术人员的需求预测以及教职工的业务进修、岗位培训的计划安排工作。

8、负责本校的安全保卫工作。认真执行上级有关安全保卫的规定,制定本校安全保卫规章制度以及单项安全规定,督促门卫严格履行岗位职责,经常检查督促校有关部门做好危险品、贵重物品、财务的保管工作,定期检查消防器材,安排夜间、节假日和寒暑假的值班。

9、协助做好本校的计生工作,负责做好本校的计生报表和建卡检查工作。

10、负责本校文件的收发、传阅、保管和清退工作。

班干部工作职责怎么写篇十四

作为干部,我列出了以下工作做法:

1、抓学习,强自身。为进一步做好本职工作,提高对群众工作的认识水平,切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感,更好的服务于群众。我始终坚持学习,努力提高工作水平,主要学习了“四群”教育相关文件精神,学习了党在农村政策法规及《云南省“四群”教育学习读本》,参加学习了县委主要领导关于“四群”教育的专题讲话,并在纸厂村“两委”的组织下,开展了《论党的群众工作——主要论述摘要》、《云南省“四群”教育学习读本》、省委书记秦光荣在全省开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度动员大会上的讲话四个专题学习生活会。通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好新形势下群众工作,奠定了良好的基础。

2、精心计划,明确思路,确保工作顺利开展。按照县委“四群”办工作安排,我及时进驻纸厂村,第一时间与村两委召开会议,大致讨论、分析了xx村村情、社情、民情。并与村两委和其他队员达成共识,于20xx年2月18日召开了xx村“四群”教育工作动员大会,四群工作队员、村两委、村组干部参加了本次会议,会议对“四群”工作做了安排部署,制定完成具体的“四群”教育工作实施方案等各种前期工作。为把工作落到实处,采取划片包干到组、结对帮扶到户到人的方式开展“三深入”、“四联户”活动,形成了“四群”教育工作全员参与的组织氛围。同时还要求工作队全心全意地为人民服务,竭尽所能为群众办实事。明确提出力争把“四群”工作落到实处,促进xx村科学发展、和谐发展、跨越发展。

3、做好宣传,营造良好工作氛围。为切实抓好、抓紧“四群”教育工作,贯彻落实实行干部直接联系群众制度。在纸厂村“两委”配合下,我与其他队员一道,通过召开群众会、户主会,利用黑板报、宣传栏、张贴“四群”教育主题标语等方式大力宣传开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度的重大意义、基本要求等。通过宣传,加强了与群众间的沟通互动,引导激励着群众参与到其中来,营造良好的全民参与氛围。

4、身体力行,做好“三深入”、“四联户”,认真开展群众走访民情调研。按照《xx县“四群”教育实施意见》要求,共落实结对帮扶户8户,走访群众20户,并严格按照“四群”办要求填写了民情联系卡,民情登记表。每到一户,我都会向联系户仔细了解他们的经济收入情况和种养殖业情况,实地了解他们生产生活上最迫切、最需要解决的困难和问题,充分听取群众的意见和建议。对存在困难的群众,尽自己能力帮助他们,不能帮助的也会记录下来,同有关部门协商看能否帮助解决。切切实实出实招、办实事,为困难群众排忧解难。

5、做好事、办实事。一是协调争取资金,落实做好xx村新农村建设项目和xx村活动场所建设项目。二是开展矛盾纠纷排查,协调解决群众反映强烈的热点难点问题,并调处纠纷4起。三是立足当前,着眼长远,协助xx村进一步理清发展方向和发展重点,重点抓好产业发展、村庄整治两个方面。五是协调配合好村“两委”做好各项产业发展相关工作。

班干部工作职责怎么写篇十五

各位团干部,非常高兴今天能借此机会和大家一起探讨关于团干部的自身素养问题,交流一下思想,我只是想把做团的工作的一些想法和看到的团干部队伍的一些情况和大家在一起谈谈感想,不足之处希望大家予以补充和批评。

我们知道,青年的客观状况和发展趋向直接作用于社会,影响社会的生存和发展。不管是谁都要有青年这一历程,而共青团正是以这样一个群体为基础的,同时又是以这个特殊群体为工作对象的,在党的领导下的先进青年的群众组织,而团干部又是完成这一时代重托和历史使命的执行者和操作者。那么这就是说,对我们每个团干部来讲,在有限的一生中,短短的十几年共青团生涯中,连弹指一挥间都算不上,从事这样一种面向未来的事业,不能不说是一段十分珍贵的经历。

那么在短短的几年团干部生涯中,如何把握自己,锻炼和造就自己,是摆在我们团干部面前的一个课题,换句话说,在这几年团干部岗位上别白干。也就是说,在政治上、业务上、管理上、组织能力上、思考问题的全面性上、说写上、交往上、问题的弥补上,要努力锻炼自己,要有建树。不可否认的事实是,共青团岗位的特殊性就在于以上几方面甚至更多方面,你在具体工作中都要接触到,只要你稍加用心,自身就会得到锻炼和提高。机会就在你面前,去抓住它、把握住它。下面我想和大家从几方面一起来着重分析一下。

团干部是团支部的核心,在整个团支部工作中负有主要责任,一个支部工作开展的好坏关键是有没有积极主动、富有组织和活动能力、不断思索、进取的团干部。因此团干部的自身完善与提高对于活跃团支部工作,乃至整个共青团工作都具有非常重要的意义。《团章》在团干部一章中明确规定团干部必须努力做到“五要”,即:政治上要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚。这五方面既反映了党对团干部的期望和要求,同时也为团干部的自我完善与提高指出了方向、提出了标准。

政治上要坚强,就是要求团干部应具有相应的马克思主义理论水平,掌握建设有中国特色社会主义的理论,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,立志改革开放,献身社会主义现代化建设事业。

作为团干部不仅要有工作热情、理想信念,并终身为之奋斗,而且在思想政治上应是一个强者,要真正掌握马克思主义的基本原理,运用马克思主义哲学的立尝观点、方法,正确地分析处理各种复杂的实际问题,从而提高辨别是非的能力,不然,很难始终如一地保持这种政治方向和奋斗目标。可是在这一点上,说实在的,我们的团干部还是很缺乏的,我奉劝大家多学一点哲学,为什么呢?为了武装自己,提高自身素养,为了善于鉴别各种是非曲直,为了不断克服思想上的不成熟和行为上的躁动。

那么如何做到政治上要坚强呢?这就要求我们的团干部除不断学习理论、学习哲学来丰富和武装自己外,还要同党在政治上保持一致。这是我们遵循的政治原则和组织原则,同时还要积极地有创造性地把党的精神贯彻到团的工作中去。还要同一切错误和邪-恶势力作斗争,还要正确对待眼前的困难。目前我国的困难主要有两方面,一是社会上存在着歪风邪气和一些弊病很深的不良现象;二是国民经济和人民生活水平的暂时落后。这就要求我们团干部要有长远的眼光,不要丢掉政治方向,不要放弃理想的追求,不要满腹牢骚,而是要带领团员青年满腔热情地去改变这种落后面貌,这就是政治上要坚强的内涵所在。

学习要刻苦,就是要求团干部要带头学习政治、经济文化、科学技术和现代管理知识,不断提高思想政策水平和实际工作能力。我可以毫不夸张地说,团干部是团员中的佼佼者,否则大家怎么会推选你呢?不论在业务上、工作能力上都是好样的。那么就更加要求我们要带好学习这个头,培养坚强的学习毅力。同时,面临时代的挑战,我们团干部需要用发展的眼光正视自身科技素养方面存在的时代差。我们应看到,强化科技意识,发愤学习和掌握现代科学技术知识是我们的当务之急。故宫团委为此专门为团干部在中国人民政法大学开设了计算机学习班。

工作要勤奋,就是要求团干部要有强烈的革命事业心和责任感,勤于思考,勇于创新,知难而进,积极主动地在青年中开展工作,努力做出实绩。工作上要带头讲奉献,多劳多干,要成为骨干,不要斤斤计较,要眼到、手到、思想到。搞好团的工作,关键在于团干部是否具备一定的工作能力,这种能力就是我们常说的想、说、写、做,它是团的工作的四大基本功。

想,就是会思考。团的干部要学会思考,想问题要尽可能全面、周到,要善于倾听各方面的意见和建议,集中集体的智慧,对各方面反映的情况不盲从,应进行系统地分析,把握思考问题的主线。

说,就是把你所想的、所学到的东西,有哲理地、有感染力地演说给团员青年。

写,包括总结、计划、工作情况、简报等,都是对团干部能力的锻炼。例如五四青年节最佳活动方案的设计就是一个很好的实例。

做,就是会组织活动。团的工作是通过各项活动的组织施实来实现的。

团干部要具备这四大基本功,必须在团的工作实践中去锻炼,这不是一朝一夕、一蹴而就的。有的团干部跟我讲,我组织了这么多活动也没觉得工作能力提高了多少,可实际不然,这种提高是在你不知不觉中已经提高了。我再举个例子,我和很多人谈到夜大学习后的感受,都说不以为然的三年过去了,我说你们是否学习到了一种方法,思考问题的方法,大家都认可。也就是说,不断地工作,不断地总结,不断地实践,不断地得到修正,你就会不断地得到提高,你的能力和素养就会和别人不一样,这就是我前面讲的别白干的'内涵。原来文物印刷厂一名团干部,后来调出去了,新到的单位领导认为他曾当过团干部,一场文体娱乐活动的组织自然不在话下,就把组织新年联欢会的任务交给他了,可是当年在任团干部的时候,他很不认真,总以为这是没有用的,所以他连这样简单的活动组织方法都没有学到。事到临头方悔过去,只好找到我求助,才把这个任务完成了。

作风要扎实,就是要求团干部要朝气蓬勃,实事求是,发扬民-主,敢想敢干,深入基层,调查研究,讲实话,办实事,不搞形式主义,不沾染官僚习气,热心为青年服务,做青年的知心朋友。这就要求团干部要密切联系青年,和大家平等、真诚地交往,热情地帮助他们解决实际问题。团干部要努力在志趣、爱好等方面与青年取得共同语言,把自己融入青年之中。

品德要高尚,就是要求团干部要顾全大局,公道正派,团结同志,助人为乐,诚实谦虚,清正廉洁,有自我批评精神,自觉接受团员和青年的监督。

总之,团干部必须重视自我的完善和提高,认真学习理论,学习哲学,并以此分析和解决团的工作中的实际问题,学习团的工作技能,学习和掌握本职业务和管理知识,学习其他的一些知识和技能,在团的工作中全面锻炼自己的理解判断能力、组织实施能力、社会交往能力、表达能力,提高自己的素养,为组织上的“双推优”工作创造基础条件。

怎样打开团支部的工作局面呢?

第一,要了解团支部工作的特点。了解本支部的自身特点,就会从本身实际情况出发,通盘考虑团支部的工作,这是打开工作局面的第一步。要求团支部干部要认清团支部的性质和地位,明确团支部的工作任务,了解团支部的特征,摸清本支部的状况。

第二,要正确处理团支部工作的各种关系。正确处理好团支部自身、外部环境和来自团员青年方面的工作关系,就是开展工作、打开局面的过程。团支部工作自身方面由于多方面原因和考虑问题的角度不同,领导要求与青年意愿之间往往有一定差距,团干部被夹在中间,要处理好这一关系,一要善于寻找共同点,二要善于转化分歧点,三要善于沟通不同点。万事开头难,开起头来没有完。团支部要打开工作局面,怎样入手?有的支部希望新官上任三把火,有的支部希望稳扎稳打。不管采取何种方式,都要结合本支部的特点出发,要出彩,三把火后仍有后音和后劲,稳扎稳打也不要过稳,不要闷得时间太长,有成绩才能稳得住脚。在团支部外部环境方面,与党支部的关系关键一条是多请示、勤汇报、沟通,让党了解团支部的情况,得到支持;与上级团委的关系,关键要善于吸收消化,即生动、有效、创造性地开展工作;与行政领导的关系也很重要,没有他们的支持工作很难开展,完成行政交给的任务也是团组织发挥作用、做贡献的需要,关键是急行政领导之所急。对团员青年,组织活动既要有吸引力,又要有组织约束,要调动青年的积极性,使他们主动参与活动,真正认识团员的权利和义务是持久地调动团员积极性的关键。

第三,下好团支部工作一盘棋。团支部书记要学会“弹钢琴”,要有驾驭工作的能力,无论风来自何方,也要把帆船驶向既定的方向,并争取全速前进。团干部之间要协调工作,统一思想,分工协作,互为补台。

第四,正确认识支部工作的基本规律,围绕党政中心工作、社会重大历史事件、纪念日、节日及青年特点开展活动,并完成上级团委交派的工作任务。组织团支部活动要克服两种倾向,一是“随着季节搞郊游,没事干了赛场球,时逢节日搞舞会,蹦蹦跳跳一年头”的一味追求活动的娱乐性;二是“团员坐下来读书读报,团干部站起来教育引导,党政领导走进来长篇报告,学习后再把突击活动搞”。这两种情况到头来不是青年不买帐,就是领导不认账,团干部自身还算不清账。活动要抓住灵魂,即目的性,体现出活动的号召作用、激励作用、疏导作用、表现作用、教育作用和助手作用。活动的内容要有主旋律,充分发挥青年优势,扶助青年成长成才,保障青年健康成长。在设计活动方案时,要抓住六要素,即明确活动主题、规划活动内容、安排活动程序、计划参与范围、做好经费预算、协调各方关系。

最后我有5句话送给在座的团干部以求共勉:1、学以养智,学以养德;2、毋以恶小而为之,毋以善小而不为;3、杜绝极端个人主义、享乐主义、拜金主义;4、不需扬鞭自奋蹄;5、别吃后悔药,想干的时候来不及了。

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班干部工作职责怎么写篇十六

班长负责管理好整个班级,没有固定负责的工作区域。起着一个调节、提醒作用。负责分配好每日工作,加以监督和总结。使每日班级管理工作进行的有秩序,稳定。

早读:早上,帮助值日班干部管好纪律,提醒当天早读的课代表带读。提醒卫生委员负责好卫生监督工作。提醒学习委员及时收好作业。

午间乐:在午间乐之前的20分钟就开始组织同学们自习,保持安静。提醒纪律委员管好纪律。听从班主任的安排。

放学:进行总结,总结课堂表现。两操情况,到校情况,作业完成情况,早自习情况等。最后决定奖惩的方法。

其他:根据班级的一些问题及时与班主任讨论,想出对策。可以规定固定时间开班干部会议,进行问题的纠正,新工作的安排等。

副班长协助班长和班主任管理好班级。班长分配好工作,副班长要一并监督提醒。班长的工作也就是副班长的工作,只是班长为主,副班长辅佐。班长不在时候,代理班长。

负责晨健本的纪律,资料的收集,班会记录。以及部分收费。

早上:负责组织组长,课代表及时收好作业。检查作业质量,上收情况。要及时督促未交作业,作业质量不过关的同学更正,完成好作业。

课堂:班级日志的填写及上交。

放学:总结今天作业情况,对未完全作业和作业质量不好的同学进行批评和惩罚。公布做的好作业名单(可以把情况报给值日班干部,和班长进行总结)。

其他:关心班级作业,学风问题等。及时向班主任,班长反应。带头培养学习气氛。

早读:管好纪律,及时记录早读情况。检查仪容仪表。进行考勤,迟到的同学进行登记。未到的同学及时报告班主任。

课堂:督促学生做好课前准备,必要时,协助老师管理课堂纪律。

午间乐:提前20分钟组织学生安静下来,开始自习。

放学:组织同学安静,提醒协助老师放学。对总结时要惩罚的学生进行监督。

早上:早读开始前就提醒学生开始打扫卫生。不影响到早读。经过卫生委员检查合格才行。

两操:提醒保洁员进行保洁。

午间乐:班干部组织自习的时候,提醒同学打扫卫生。不影响到午间乐。

放学:班主任放学后,组织搞卫生。要检查合格。在等到政教处老师或者学生会检查合格才能回家。保证不扣分。(卫生委员放学会辛苦点)。

文娱委员负责在紧张的学习中是同学们感到有一丝轻松。还负责调动班级气氛,娱乐同学的学习生活。可以利用午间乐来教大家唱歌,听听歌,放松。文娱委员要负责组织好班会课。班会课是同学们很期待的课,希望文娱委员开动脑筋想更多好点子。

负责体育课的组织工作,也要负责带领好两操。课间操能及时组织好队伍,做到快静齐。带操动作要标准。眼保健操时,在讲台前监督,及时纠正错误动作并记录表现不好的同学名字。放学及时把两操情况报给值日班干部或者班长进行总结。

负责班级的电脑操作问题。老师要使用多媒体时,提前连接好电脑。用到电脑时,都要协助老师进行操作。负责电源管理。

管理午休。及时登记午休情况,管好纪律。给班主任签字。根据学校纪律要求加以管理。

根据学校团委书记的安排进行工作。(根据学校通知进行工作)。

负责黑板报和班容班貌。打造一个有特点,温馨的36班。

协助宣传委员,进行黑板报书写、教室布置工作。

班干部工作职责怎么写篇十七

班长:

班长乃是全班同学的领头羊,肩负着带动全班同学发展进步的重要责任,对班上学习、纪律、劳动、卫生和生活情况全面负责,必须各方面严格要求自己,起到表率作用。

1。团结全班同学,组织协调各班委的工作,

2、班主任不在时全面负责班级各项工作,及时处理出现的问题。

3、协助任课老师维护教学纪律。

4、及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况,向班主任反映、汇报。

5、及时全面传达学校各项政策及工作安排,保质保量完成各项工作。

6、每___周召开一次班委会议并做好会议记录。

7、管理班费的收入与支出。

8、参与组织班会活动。

劳动委员:

1、全面负责班级卫生方面的工作。

2、安排好值日生,督促值日生做好各项工作。

3、每天检查班级和卫生区的卫生。

5、每天及时了解班级卫生评分情况(由寝室长提供具体扣分情况),并在班会课上公布。

6、班会课上,不定期对班级卫生工作进行总结,并提出整改意见。

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