人生中不可避免地会面临各种各样的选择,因此我们需要学会合理地进行决策和判断。写总结时要注意结构清晰、层次分明,使读者能够一目了然、易于理解。看看以下的一些范文和写作案例,或许能给大家带来一些新的思路和启示。
评审会议纪要汇总篇一
年10月22日下午,校党委书记、职改领导小组组长杨涛教授主持召开职称改革工作领导小组会议,专题研究我校年职称评审工作。党委委员、职改领导小组办公室主任罗文谦传达了《关于年度教师、工程实验技术系列职称评审工作的通知》(陕人社函[]834号),汇报了去年职改领导小组会议纪要落实情况和今年职称申报情况。与会人员对相关问题进行认真讨论并形成以下决定:
一、由于王兴林校长因病休假,陈刚副校长担任我校职称评审委员会主任,负责评审工作。
二、今年校内职称评审的淘汰率继续维持在2010年水平,不再提高。教授的淘汰率为15%,副教授的淘汰率为30%,讲师的淘汰率为35%。非教师系列淘汰率为:正高职称30%,副高职称45%,中级职称50%。副教授和讲师评审仍实行文科理科分开,其它专业技术职务任职资格评审暂不分文理科。
今年教师系列:申报教授6人,分配指标5个;申报副教授(文科)5人,分配指标4个;申报副教授(理科)6人,分配指标4个;申报讲师(文科)21人,分配指标14个;申报讲师(理科)10人,分配指标7个。
今年非教师系列:申报正高3人,分配指标2个;申报副高5人,分配指标3个;申报中级1人,分配指标1个。
三、会议要求,人事处、教务处和科研处要在深入调研和广泛征求教职工意见的基础上,进一步完善我校职称评审制度特别是实施细则,报职改领导小组研究,作为以后职称评审的依据。要充分发挥职称评审的导向作用,促进教师加强应用研究和社会服务工作,加快学校转型发展。
参加会议人员:___。
请假人员:___。
安康学院职称改革工作领导小组。
二〇一四年十月二十三日。
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评审会议纪要汇总篇二
三、参会人员李川、王明东、王德彦、张伟、李建伟、张建涛、贾增伟、李宁、程超。
四、会议内容会议首先由高新区总工程师贾增伟对该工程概况及施工组织设计相关内容进行介绍,由各单位参会人员对32#、44#、48#线施工组织设计中出现的问题进行评审,现将问题整理如下:
张伟(道路公司):
1、工程试验人员配置是否满足工程需要;。
2、路基回填含水量控制措施如何保证;。
3、基层最后两边碾压采用胶轮压路机;。
4、工程试验段应为200米。
李建伟(桥梁公司):
1、强夯设备选择应谨慎,安全方面考虑周全;。
2、沟槽支护方式应细化;。
3、水泥稳定砂摊铺设备及纵向接茬问题,碾压顺序应详细;。
4、试验设备需加大投入,保证工程使用。
张建涛(水务公司):
1、工程内容较复杂,方案中应加入总进度方案计划,然后分项细化;。
2、管道、路面质量通病预防控制措施。
王明东(安全与环境管理部):
1、原地下管线埋设情况应有书面交底;。
2、应制定安全文明施工保证措施;。
3、第4.4条已有标准化工地评分表可使用;。
4、必须单独编制临时用电施工组织设计;内容包括安全用电措施、电气防火措施。
王德彦(质量技术部):
1、同一条道路路基全部施工结束后开始基层施工,建议别交叉施工。
2、hdpe管材下管过程中应注意保护管材;。
3、路基是强夯处理,没有预压,把预压内容去掉。
4、人行道板材料强度85%需核实。
5、2.3.4污水管到外观可以逐节检查,环刚度不行。
6、过路混凝土包管是多少度?
7、污水管道安装需预先挖工作坑确保管底焊接质量;。
8、渗水试验中公式不对和规范不一样。
9、水压试验看给排水验收及施工规范,重新编写。
10、5.1.1道路曲线是否有缓和曲线;在方案中出现圆缓点与缓圆点,
11、5.2.2.3曲线段压实应由边向中碾压,原则由底往高压;该路曲线没有设超高段。
李川(公司总工程师):
1、汇报内容需归纳整理,提前对方案审阅、总结问题;。
2、指导性施工组织设计应为工程概况,实施性施工组织设计应细化内容;。
3、施工组织设计内容应合理有序,人力配置应详细;。
4、施工组织内容严禁模仿、抄袭。
评审会议纪要汇总篇三
主持人:胡耀军。
议题:西安市东月路(长鸣路—河堤路)雨水工程c标段顶管竖井设计与施工方案评审。
20xx年2月5日下午,在市政设施局三楼会议室召开了“西安市东月路(长鸣路—河堤路)雨水工程顶管竖井设计与施工方案评审会”。会议邀请了西安机械勘察设计院、长安大学公路学院、西安地下铁道有限公司、市市政设施管理局及市市政设计院等单位专家进行方案评审,市政二公司、市政一公司、市政委技术人员及相关处室负责同志参加了会议。会议听取了该工程长鸣路至河堤路段施工单位市政道桥公司委托广州地铁设计院西安分院院长贺斯进介绍的顶管竖井设计与施工方案,与会专家及有关同志进行了认真研究、充分讨论,一致认为东月路雨水工程是我市目前管径最大(d3000mm),埋深最深(32m)的排水工程,施工难度大、工期长、技术要求高,也是我市东南郊重要的雨水排放干管。会议讨论确定了顶管竖井施工方案,同时对施工过程的关键环节及注意事项提出了很好的建议。现将有关事项纪要如下:
一、专家组同意顶管竖井(含始发井与吊出井)采用推荐的方案三,即圆形结构(带钻孔灌注桩围护),认为该方案结构受力合理、安全性较高、工期较短。二、市政道桥公司根据专家组意见进一步完善施工方案,广州地铁设计院西安分院尽快完成施工图设计,包括接入管、消能槽、爬梯等满足使用功能的细部设计,报市政设计院及市政科技处审核后实施。
三、监理单位要严格审查施工组织设计,确保组织科学合理、措施到位,确保施工质量、安全和进度。
四、市政管理项目部要加强与雁塔区沟通协调,尽快开展施工现场有关工作,以加快项目建设进度。
其他与会人员:
20xx年2月18日。
评审会议纪要汇总篇四
年11月23日下午,学校党委书记、职改领导小组组长王国良教授主持召开职称改革工作领导小组会议。会议听取了学校职改办关于年教师系列高级职称评审工作的情况汇报,专题研究了我校年教师系列高级职称评审工作的相关问题并形成以下纪要:
一、考核优秀问题。
3.其他系列职称考核优秀的要求按照其主管厅局的规定执行。
二、淘汰率问题。
今年校内评审各级别淘汰率不再调整,维持年10月17日职称改革工作领导小组会议纪要(年第2号)淘汰率标准:教授15%、副教授25%、讲师30%。
三、申报材料真实性问题。
2.申报成果中,参与计算积分的论文,由科研处对其真实性进行核查。对于真实性有争议的论文,提交学校学术委员会研究审定。
四、核心期刊目录认定问题。
今年核心期刊目录及认定办法暂不变动,维持现行规定。
五、今年是副教授评审权下放学校的第一年。在申报、评审过程中,要始终坚持“公平、公正、透明、择优”原则,严格遵循陕人社发〔〕86号和校党发〔〕24号文件的规定,认真做好副教授评审和教授推荐评审工作。
六、学校评委会评审中,在坚持量化计分排序为导向的基础上,要尊重不同学科特点的差异,适当兼顾各个学科高职称人才的均衡发展。
七、今年职称评审工作结束后,人事处、教务处、科研处要按照省厅政策变化,随时跟进,认真总结经验和不足,及时修订我校职称评审实施办法,为年职称评审工作奠定良好基础。
参加会议人员:___。
安康学院职称改革工作领导小组(代章)。
二〇一六年十一月二十三日。
评审会议纪要汇总篇五
所谓评审,是通过一个评审委员会评价、审查评审对象的能力、资格、业绩等,并根据评审结果决定评审对象是否可以担当某种职位、承担某种任务、获取某些资助和名誉称号等。下文是评审会议纪要,欢迎阅读!
一、会议时间20xx年3月20日14:00。
二、会议地点公司五楼会议室。
三、参会人员李川、王明东、王德彦、张伟、李建伟、张建涛、贾增伟、李宁、程超。
四、会议内容会议首先由高新区总工程师贾增伟对该工程概况及施工组织设计相关内容进行介绍,由各单位参会人员对32#、44#、48#线施工组织设计中出现的问题进行评审,现将问题整理如下:
张伟(道路公司):
1、工程试验人员配置是否满足工程需要;。
2、路基回填含水量控制措施如何保证;。
3、基层最后两边碾压采用胶轮压路机;。
4、工程试验段应为200米。
李建伟(桥梁公司):
1、强夯设备选择应谨慎,安全方面考虑周全;。
2、沟槽支护方式应细化;。
3、水泥稳定砂摊铺设备及纵向接茬问题,碾压顺序应详细;。
4、试验设备需加大投入,保证工程使用。
张建涛(水务公司):
1、工程内容较复杂,方案中应加入总进度方案计划,然后分项细化;。
2、管道、路面质量通病预防控制措施。
王明东(安全与环境管理部):
1、原地下管线埋设情况应有书面交底;。
2、应制定安全文明施工保证措施;。
3、第4.4条已有标准化工地评分表可使用;。
4、必须单独编制临时用电施工组织设计;内容包括安全用电措施、电气防火措施。
王德彦(质量技术部):
1、同一条道路路基全部施工结束后开始基层施工,建议别交叉施工。
2、hdpe管材下管过程中应注意保护管材;。
3、路基是强夯处理,没有预压,把预压内容去掉。
4、人行道板材料强度85%需核实。
5、2.3.4污水管到外观可以逐节检查,环刚度不行。
6、过路混凝土包管是多少度?
7、污水管道安装需预先挖工作坑确保管底焊接质量;。
8、渗水试验中公式不对和规范不一样。
9、水压试验看给排水验收及施工规范,重新编写。
10、5.1.1道路曲线是否有缓和曲线;在方案中出现圆缓点与缓圆点,
11、5.2.2.3曲线段压实应由边向中碾压,原则由底往高压;该路曲线没有设超高段。
李川(公司总工程师):
1、汇报内容需归纳整理,提前对方案审阅、总结问题;。
2、指导性施工组织设计应为工程概况,实施性施工组织设计应细化内容;。
3、施工组织设计内容应合理有序,人力配置应详细;。
4、施工组织内容严禁模仿、抄袭。
20xx年9月7日,监控、通信、收费分中心机房搬迁改造工程详细方案设计专家评审会在濮鹤管理处办公楼楼2楼会议室召开。会上设计人员对设计方案做了简单的汇报并现场回答了专家提出的部分问题。与会专家对工程施工现场进行了实地考察,并听取了设计单位汇报后,经充分讨论,意见如下:
一、《监控、通信、收费分中心机房搬迁改造工程详细方案设计》技术方案科学实用、文件内容详实、技术经济合理、设计深度符合要求;可满足施工招标以及指导施工的要求。
二、专家对设计文件的意见与建议:
1、由于新机房为无人值守机房,单体空调宜采用准工业级分体空调机,以满足停电后来电时,空调机能自动启动并按原设置参数运行。
2、建议在设计方案中补充:设备搬迁顺序(推荐)的内容。
3、建议将监控大厅监控电视墙后的所有监控机柜移至老通信机房。
4、建议将七氟丙烷消防设备,更改为更加环保、性价比更高的干冰灭火器。
5、考虑到安全及空间充分利用问题,建议取消新机房原有玻璃隔断,增加入户预备缓冲间(玻璃隔断)。机房设备分专业分区摆放。
6、建议增加对所有改造后的设备线路进行规范、标识;并对搬迁设备进行设备、线缆规范标识等内容。
评审组长签字或盖章:
评审小组成员签字或盖章:
20xx年12月7日上午,在县建设局七楼会议室召开了关于步行街等两个规划建筑设计方案评审会,会议由县城乡建设局副局长主持,参加会议的有镇政府、城北新区办、县水利局有关领导和有关专家及开发商、相关设计单位,会议对两个设计方案进行了认真的审议,现形成会议纪要如下:。
一、步行街详细规划及建筑方案设计。
1、应从现状和长远出发,考虑采用合理的商业模式,合理定位商业形态,利于未来形成商业氛围且有利于管理,适当优化总体平面布局。长度太长的建筑中间宜断开,信用社入口倒角半径宜增大,建议取消10#三角形建筑体块,应设置物业管理、垃圾收集、停车等配套设施。建议西北角公共停车场与本用地同期实施。
2、原则同意简约的庐陵风格设计,但效果图上总体色彩偏深,细部可采用暖色调色带点缀,立面横竖格偏多,宜简化。
3、单体建筑建议不采用一跑楼梯,1#、3#、4#、5#、6#、7#、8#、9#带露台的卧室面积偏小。
4、入口应设置引导性的景观标志,应做绿化、景观、排水排污等专项规划。可采用停车与绿化相结合的方式适当提高绿地率,绿化建议多采用本地树种。
二、城北新区防汛抗旱调度指挥中心方案设计。
1、总平面布局:原则同意方案一,但应进行优化调整。与法院大楼间距小,但受吉州路线型调整影响,建筑整体面宽和进深均应压缩,稍往北移,以增大前场空间。
2、立面效果:主入口室外楼梯宽度要缩小;主立面竖线条偏细偏碎,适当加粗;考虑室外空调挂机的布置,位置须隐蔽,并应完善北立面效果图。
3、建筑单体:建议会议室设置在北面,办公用房设置在南面。
4、用地西南角的停车位应调整布局,应结合绿化设置停车位。
5、完善绿化、排水、排污,电力电信等配套设施布局。
评审会议纪要汇总篇六
2015年8月11日,德阳市规划和建设局在德阳建设大厦812会议室召开了《德阳市城北片区控制性详细规划》及《德阳市城北片区城市设计》方案评审会。上海同济城市规划设计研究院、四川省城乡规划设计研究院、四川省编研中心、西南交大规划设计院、成都市规划设计院等单位的规划专家,省政府派驻德阳市规划督察员以及德阳市规划和建设局、德阳市规划局和德阳市相关部门领导参加了会议,并组成评审委员会(名单附后)。会议听取了重庆大学规划设计研究院对德阳市城北片区控制性详细规划及城北片区城市设计方案的汇报,评审委员会对方案展开了广泛深入的讨论,并达成一致意见。现将有关情况纪要如下:
一、评审委员会认为:规划设计单位根据德阳市总体规划对本地块的要求作了深入细致的调查工作。该控规编制指导思想明确,基础资料收集详实,论证分析深入,技术思路正确,编制成果齐全,在落实总体规划的基础上,对道路交通系统、用地布局、绿地系统进行了优化,形成了一定特色。成果的内容较为系统全面,符合《中华人民共和国城乡规划法》《城市规划编制办法》的要求。原则同意通过评审。
二、为完善控规编制,发挥控规对城市建设的控制和引导作用,评审委员会提出以下意见和建议:
(一)要进一步加强对现状用地的分析和研究,为规划成果提供有力支撑。
(二)对城市总体规划在规划理念、功能用地布局、城市发展方向等方面要予以全面细致的研究,涉及城北片区的相关内容要进行更为深入的阐述,以明确控规对总规的承接关系。控规对总规调整的部分要说明充分的理由,其可行性及合理性要进行充分论证。
(三)应结合总规对区域的定位,对人口规模进行科学的预测。
(四)地块的划分原则要适当兼顾地块的土地权属、土地的现状,城市用地分类应与规划管理相结合,以小类为主中类为辅,并要充分考虑土地的混合使用。
(五)地块的开发强度应兼顾经济利益与环境效益,集约、节约用地。结合城市区域定位,科学合理确定开发强度、高层建筑的布局、商业中心的分布以及公共配套设施的设置。
(六)要充分把握控制性规划刚性和弹性兼顾的原则,适度增加规划的弹性,以适应城市发展需要。
(七)要适度考虑地下空间的利用。
(八)应结合德阳的具体情况及用地现状,明确农民安置的.原则和政策。
(九)绵远河作为德阳的生活、休闲、景观主轴,应在控规中予以充分把握,将开发建设的量与度作为编制的重点,要有利于开发建设,有利于城市景观的打造。
(十)要对城际站作为市级交通枢纽中心所涉及的交通设施用
地、商业配套设施用地以及交通组织等方面进行深入的分析研究。进一步优化该区域周边的用地布局。
(十一)基础设施、综合管线布局要与相关部门衔接。绵远河的防洪规划涉及城市安全,要按照总体规划的要求并结合水利部门的相关规划,进一步研究论证,确定科学合理的蓝线宽度。
(十二)绿地系统规划控制中,南北方向干道绿地宽度设置不尽合理,应进行调整。同时各类堰渠的绿线及铁路两侧防护绿带的宽度要予以明确。
(十三)站前60米宽景观干道的道路宽度、断面形式、绿地布局方式应结合城市总体规划进一步优化。
(十四)应将城市设计的主要内容纳入控规的编制成果,以利于规划的有效实施。
(十五)文本、说明书、图纸等尚存在不一致的内容,需加强校对工作。
希望设计单位根据专家评审意见,对规划进行修改、补充和完善,尽快完成成果,以确保规划如期按程序报批。
2015年8月11日
评审委员会组长:
评审会议纪要汇总篇七
会议地点:xxxx酒店。
会议主持:
与会人员:
会议记录:
会议主要内容:
本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的,采取了大会与分组讨论相结合的形式,目的以查问题、找差距、提升管理水平为主,取得了统一思想,鼓足干劲的成效。
一、公司领导总和总助对20xx年度的工作进行了总结,指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义,阐述了公司的定位,明确提出公司以后的发展要为电信做好服务,"客户的满意就是人的期望",要保证电信物业在的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设,进一步加强流程管理,逐步建立健全规范的管理制度,积极向外拓展,努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时,也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题,从而提升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结,并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。
三、电信实业公司经营管理部对公司的成绩进了正面的评价,指出了物业有明确的思路和目标,而电信实业的主营项目就是服务,物业的思路和目标符合电信实业的实际,同时也提出要直面问题,通过查找问题来强身健体,要利用数据和事实来说话,要采取措施,一方面抓好iso9000流程的导入,另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范,要以制度管人、以规范管事。
四、管理中心提出要加强对物业工作的理解,物业公司要加深对业主的认识和理解,要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色,指出要做好来访人员的登记工作,解决好前台押身份证的问题。
五、党支部书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议:
1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容,但由于信息枢纽大厦比较特殊性,必须注意对大厦机房的保密,因此办公区域要严肃,对社区文化的调查根本就不该提出。
2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低,要客观公平地进行横向比较,在这方面,管理宣传得不够,如清洁工、保安员每月都超过了1000元,比较而言是较高的。
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。
4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。
5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……,降低行政干预"等。
同时指出,本次管理评审会议犹如体检,要针对总是进行改善,让客户满意,要巩固现有的业务市,积极开拓外部市场。
六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。
大家普遍认为,应加强员工的忧患意识,将薪资待遇拿到市场上比,进行横向比较要正确认识这个问题,增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加强培训工作、强化流程管理,进一步合理分工,建立有效的激励机制,全面调动员工的工作积极性。
七、总进行了会议总结,强调了管理评审会议对企业提升非常重要,各部门工作要不断提升、完善。
1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应摆正心态,在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。
2、下半年公司进一步进行合理优化,中层管理人员应加强工作职能,熟悉公司流程、了解跨部门工作,走进基层,互相支持配合,在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升,管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性,工作上重在解决问题、完善问题。
深圳市物业管理有限公司。
品质管理部。
评审会议纪要汇总篇八
主持人:胡耀军。
议题:西安市东月路(长鸣路—河堤路)雨水工程c标段顶管竖井设计与施工方案评审。
20__年2月5日下午,在市政设施局三楼会议室召开了“西安市东月路(长鸣路—河堤路)雨水工程顶管竖井设计与施工方案评审会”。会议邀请了西安机械勘察设计院、长安大学公路学院、西安地下铁道有限公司、市市政设施管理局及市市政设计院等单位专家进行方案评审,市政二公司、市政一公司、市政委技术人员及相关处室负责同志参加了会议。会议听取了该工程长鸣路至河堤路段施工单位市政道桥公司委托广州地铁设计院西安分院院长贺斯进介绍的顶管竖井设计与施工方案,与会专家及有关同志进行了认真研究、充分讨论,一致认为东月路雨水工程是我市目前管径最大(d3000mm),埋深最深(32m)的排水工程,施工难度大、工期长、技术要求高,也是我市东南郊重要的雨水排放干管。会议讨论确定了顶管竖井施工方案,同时对施工过程的关键环节及注意事项提出了很好的建议。现将有关事项纪要如下:
一、专家组同意顶管竖井(含始发井与吊出井)采用推荐的方案三,即圆形结构(带钻孔灌注桩围护),认为该方案结构受力合理、安全性较高、工期较短。二、市政道桥公司根据专家组意见进一步完善施工方案,广州地铁设计院西安分院尽快完成施工图设计,包括接入管、消能槽、爬梯等满足使用功能的细部设计,报市政设计院及市政科技处审核后实施。
三、监理单位要严格审查施工组织设计,确保组织科学合理、措施到位,确保施工质量、安全和进度。
四、市政管理项目部要加强与雁塔区沟通协调,尽快开展施工现场有关工作,以加快项目建设进度。
与会专家:
杜百计,西安市市政设计研究院、总工程师。
王德信,西安市市政设施管理局、总工程师。
张家明,西安机械勘察设计院、总工程师。
谢永利,长安大学公路学院、院长。
樊红卫,西安市地下铁道有限责任公司、副总工。
其他与会人员:市政管委会王军、南毅、徐应学、雷涛,市政道桥公司上官柏年、刘卫军、党升运,市政二公司李新华、张宽峰、于振江,第二市政管理项目部常春炜。
评审会议纪要汇总篇九
__年__月__日,__主持召开了__工程可行性研究补充报告评审会,参加会议的有_______等部门和单位。会议听取了__单位对该项目__报告的介绍,与会代表和专家针对该报告提出了各自的意见及建议,形成纪要如下:
本项目为____提交了《可行性研究补充报告》和《投资估算》共两卷可行性研究补充报告(送审稿)。
同时评审会议认为__工程可行性研究补充报告编制的内容深度基本满足可行性研究报告内容深度规定,但部分章节还须补充或修改。
一、报告中的问题及修改建议。
(一)__部分。
1.请补充本工程编制补充报告的原因说明。
2.请补充本工程工程量与原批复可研工程量差异对比章节内容。
(二)__部分。
1.请设计补充本期__章节内容。
(三)__部分。
1.请完善可研报告补充原因情况说明。
2.请补充完善本期建设规模情况说明。
3.请核实本期建设工程量。
4.请完善拆除工程量。
5.请根据南网物资品类优化名录,核实电缆截面选择及选型。
6.请核实塔型规划选型,根据工程条件,对塔型规划进行合理选择。
7.请核实与220kv线路交叉跨越关系,补充断面图、穿越方案及措施,并针对穿越方案,在报告中给出结论性意见。
8.请补充v1.0标准设计与典型造价指标情况说明及对比表。
(四)__部分。
1.架空线路工程请按单、双回路分别计算本体工程投资。
2.电缆线路工程估算请单列。
3.请核实张力放线长度。
4.拆除费计入其他费用,请核实。
5.请核减电缆保护管长度。
6.取消混凝土杆高空接地引下线安装。
7.光纤通信工程估算请单列。
8.请补充建设场地征用及清理费用计算依据。
9.设备及主要材料价格执行南方电网公司电力定额站发布的《南方电网公司20__年电网工程主要设备材料信息价》和贵州电力建设经济定额站发布的《贵州电网公司20__年电网工程主要设备材料信息价》。地材按贵州省近期造价信息计列,其中钢筋、水泥按计价差处理。已招标部分按招标价计列。
10.请补充与典型造价v1.0对比分析。
11.请补充与上一审定版对比分析。
12.请补充财务评价,并按以下原则计算:建设还款期按15年,宽限期按1年。项目财务基准收益率按7.5%。以项目投资内部收益率目标值8%进行反算电价。电量按向铁路的供电量测算。
二、请设计单位在__月__日前完成收口报告,并提交并出具可研评审意见。
三、请设计单位根据评审会会议纪要,做点对点书面答复,并与收口报告同时提交。
____审查单位。
__年__月__日。
__综合管理部__年__月__日印发。
评审会议纪要汇总篇十
主持人:**。
参会人员:**。
记录人:**。
会议主题:对***项目的初步评审以及下一步工作安排。
会议内容:
xx年10月29日至xx年10月30日,考察小组对“***公司”及该公司负责的“**项目”进行了考察。会上考察小组对考察结果进行了汇报,与会人员在听取了汇报后针对考察结果以及合作的可能性进行了讨论,形成了阶段性的意见。现将会议的有关内容纪要如下:
(1)公司情况简单介绍。
注册资本:两千万元(xx年03月17日,未有相关验资报告)。股权结构:***,出资1950万元,持股97.5%,项逢保出资50万元,持股2.5%。(根据*总介绍,项总股份代持)。法定代表人:***(实际控制人)。法人治理:公司领导层意见不一,公司副总和x水有董事长意见相左,公司精神面貌不佳,但是公司x总有改革的想法(改组管理,减少副总,增加部门经理的权利)。公司目前为四级建筑开发资质,准备升三级。公司曾在xx年***人杂志第二页进行宣传,在销售中心,有*总与***市领导、***街道办领导的合影。
(2)***与****的`关系**公司与浙江省***实业集团实际上并无关系。x水有与项逢保之前为合作关系,后项逢保撤资去宿迁,公司名义上保留股份。
(3)亿和丰达与山河置业的关系。
周楼嘉苑之前全部为山河置业的项目,后转于亿和丰达亿和丰达与山河置业关系待查。
(4)亿和丰达香格里拉项目介绍。
据介绍香格里拉项目为当时亿泰集团与亿和丰达合作开发,现项目已完工,x总在香格里拉有两套房产及十余套车库,据介绍估价为800万左右。香格里拉项目:报表收入5875万,税金1000万左右,支出5000万左右,不知名占有5500万左右。(分析所得)。
(1)项目地理位置***北路,***汽车站。
(2)项目性质属于城中村改造项目周楼嘉苑项目为北辛街道周楼区域“城中村”改造一期工程。该工程共占地71.4亩,总投资6.9亿元,涉及居民326户、1158人。共建设11层的居民楼14栋,建筑面积12.6万平方米,722户,其中回迁安置面积5.6万平方米、460户,可安置周楼居全部和岳庄部分居民入住。北辛街道在市城改办的直接领导下,在市土地局、规划局、建设局、财政局和建工局的关心支持下,按照滕国土挂牌字(xx)第1号出让公告要求,落实认购资金8570万元,由山东省山河置业有限公司于2月12日合法、合规摘牌。
(3)目前两栋商业大厦的销售对象。
地下层高为6米,目前正在和沃尔玛超市进行商谈,准备在地下一层设立超市,地上1-4层的裙楼设计为百货商场,目前准备引入的商家为:四季春天、银泰百货等。裙楼以上,一栋设计为写字楼,一栋为酒店宾馆。据分析:x总打算等沃尔玛正式入住后,道路修缮完毕,在正式对外发售商铺,根据调查,商铺已销售部分。
(4)根据调查,目前项目投资在1.7亿左右,销售收入在2.2亿(x总说1.2亿左右为项目收入,其他为自身投入)。实际情况为xx年***亿和丰达置业从山河置业购买而来,实际土地出让金一亿零陆百万,地上建筑捌仟贰佰万元,共计一亿捌仟捌佰万元。
(1)山东省山河置业与***市亿和丰达置业关于周楼嘉苑项目的转让:项目规划用地:160.292亩,一期71.1478亩,二期89.442亩。
xx年03月28日。
评审会议纪要汇总篇十一
20xx年12月7日上午,在县建设局七楼会议室召开了关于步行街等两个规划建筑设计方案评审会,会议由县城乡建设局副局长主持,参加会议的有镇政府、城北新区办、县水利局有关领导和有关专家及开发商、相关设计单位,会议对两个设计方案进行了认真的审议,现形成会议纪要如下:。
一、步行街详细规划及建筑方案设计。
1、应从现状和长远出发,考虑采用合理的商业模式,合理定位商业形态,利于未来形成商业氛围且有利于管理,适当优化总体平面布局。长度太长的建筑中间宜断开,信用社入口倒角半径宜增大,建议取消10#三角形建筑体块,应设置物业管理、垃圾收集、停车等配套设施。建议西北角公共停车场与本用地同期实施。
2、原则同意简约的庐陵风格设计,但效果图上总体色彩偏深,细部可采用暖色调色带点缀,立面横竖格偏多,宜简化。
3、单体建筑建议不采用一跑楼梯,1#、3#、4#、5#、6#、7#、8#、9#带露台的卧室面积偏小。
4、入口应设置引导性的景观标志,应做绿化、景观、排水排污等专项规划。可采用停车与绿化相结合的方式适当提高绿地率,绿化建议多采用本地树种。
二、城北新区防汛抗旱调度指挥中心方案设计。
1、总平面布局:原则同意方案一,但应进行优化调整。与法院大楼间距小,但受吉州路线型调整影响,建筑整体面宽和进深均应压缩,稍往北移,以增大前场空间。
2、立面效果:主入口室外楼梯宽度要缩小;主立面竖线条偏细偏碎,适当加粗;考虑室外空调挂机的布置,位置须隐蔽,并应完善北立面效果图。
3、建筑单体:建议会议室设置在北面,办公用房设置在南面。
4、用地西南角的停车位应调整布局,应结合绿化设置停车位。
5、完善绿化、排水、排污,电力电信等配套设施布局。
评审会议纪要汇总篇十二
20xx年9月7日,监控、通信、收费分中心机房搬迁改造工程详细方案设计专家评审会在濮鹤管理处办公楼楼2楼会议室召开。会上设计人员对设计方案做了简单的汇报并现场回答了专家提出的部分问题。与会专家对工程施工现场进行了实地考察,并听取了设计单位汇报后,经充分讨论,意见如下:
一、《监控、通信、收费分中心机房搬迁改造工程详细方案设计》技术方案科学实用、文件内容详实、技术经济合理、设计深度符合要求;可满足施工招标以及指导施工的要求。
二、专家对设计文件的意见与建议:
1、由于新机房为无人值守机房,单体空调宜采用准工业级分体空调机,以满足停电后来电时,空调机能自动启动并按原设置参数运行。
2、建议在设计方案中补充:设备搬迁顺序(推荐)的内容。
3、建议将监控大厅监控电视墙后的所有监控机柜移至老通信机房。
4、建议将七氟丙烷消防设备,更改为更加环保、性价比更高的干冰灭火器。
5、考虑到安全及空间充分利用问题,建议取消新机房原有玻璃隔断,增加入户预备缓冲间(玻璃隔断)。机房设备分专业分区摆放。
6、建议增加对所有改造后的设备线路进行规范、标识;并对搬迁设备进行设备、线缆规范标识等内容。
评审组长签字或盖章:
评审会议纪要汇总篇十三
6月17日中午,我园根据xxxx年昆山市中小学(幼儿园)教师职务评聘工作会议精神,就教师职称评审政策口径说明和本年度中级职称评审等工作召开了本次职称会议。戴园长主持,全体在编教师参与了本次会议。
首先,徐老师传达了本年度教师职称评审的政策口径,并对与去年有变动的地方做了详细的说明。随后,今年拟晋升中级职务的两位教师进行述职,顾静老师和徐晓英老师相继对自己从事幼教工作以来的工作进行了成功分享,成长过程,经验总结。在戴园长宣布了本年度教育局分配的名额比例后,全体在编教师进行了民主无记名投票,该会议得到圆满结束。
评审会议纪要汇总篇十四
参会人员:彭黄。
工作人员:林。
主持人:杨。
会议内容:根据赣人社发〔〕15号文件颁发的《江西省中小学。
教师职称评审办法》制定学校年职称评审办法。
为确保x年职称评审工作有序公正的完成,全体人员研读了赣人社发〔〕15号文件颁发的《江西省中小学教师职称评审办法》,并结合我校既定的职称评审办法,经过充分讨论,按照少数服从多数的原则,作出以下决议:。
1.推选评审程序:先确定参评人员(一)学历经历方面(二)工作任务方面两项是否达标筛选后,再进行后三项项数比较(原则---大项优先,每一大项要达标),最后再比项数总数直到推选人员满额为止。备注:同等项数下,班主任年限长的优先。
关于高级条件中(一)学历经历方面第2条“义务教育学校教师从教以来,有1年以上乡村学校任教(交流)经历且考核合格。”
因政策原因,无交流平台,学校在推选时不列为必需条件。
3.关于对于有过支教经历的老师倾斜办法确定为:同等情况下优先,例如:在业绩项相同的情况下,优先推送有支教经历的老师。
4.根据赣人社发〔〕15号文件附则解释中班主任的确认办法第2条“艺术、体育、心理健康、劳动技术、信息技术、通用技术等特殊学科教师因学校工作安排,不能担任班主任的,凭学校证明,可减免担任班主任年限。”,职称评审将延用x年7月2日教代会通过的《新余九中职称评审办法》中的标准:艺术、体育、心理健康、劳动技术、信息技术、通用技术等学科老师担任体艺主教练、多媒体教室维护员、网站管理员、干事等视为其他管理岗位按二分之一比例参照计算班主任年限。
5.一级条件中认可教研组长具有指导与开展教育教学研究的能力,在教学团队建设中发挥骨干作用。
评审会议纪要汇总篇十五
会议主持:__x。
与会人员:
会议主题:____年度第二次管理评审会议。
会议记录:__x。
本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的,采取了大会与分组讨论相结合的形式,目的以查问题、找差距、提升管理水平为主,取得了统一思想,鼓足干劲的成效。
一、公司领导x总和x总助对____年度的工作进行了总结,指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义,阐述了公司的定位,明确提出公司以后的发展要为电信做好服务,"客户的满意就是x人的期望",要保证电信物业在z的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设,进一步加强流程管理,逐步建立健全规范的管理制度,积极向外拓展,努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时,也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题,从而提升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结,并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。
三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价,指出了z物业有明确的思路和目标,而电信实业的主营项目就是服务,z物业的思路和目标符合电信实业的实际,同时也提出要直面问题,通过查找问题来强身健体,要利用数据和事实来说话,要采取措施,一方面抓好iso9000流程的导入,另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范,要以制度管人、以规范管事。
四、管理中心__提出要加强对__物业工作的理解,物业公司要加深对业主的认识和理解,要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色,指出要做好来访人员的登记工作,解决好前台押身份证的问题。
五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议:
1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容,但由于信息枢纽大厦比较特殊性,必须注意对大厦机房的保密工作,因此办公区域要严肃,对社区文化的调查根本就不该提出。
2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低,要客观公平地进行横向比较,在这方面,管理宣传得不够,如清洁工、保安员每月都超过了1000元,比较而言是较高的。
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。
4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。
5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……,降低行政干预"等。
同时指出,本次管理评审会议犹如体检,要针对总是进行改善,让客户满意,要巩固现有的业务市,积极开拓外部市场。
六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。
大家普遍认为,应加强员工的忧患意识,将薪资待遇拿到市场上比,进行横向比较要正确认识这个问题,增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加强培训工作、强化流程管理,进一步合理分工,建立有效的激励机制,全面调动员工的工作积极性。
七、x总进行了会议总结,强调了管理评审会议对企业提升非常重要,各部门工作要不断提升、完善。
1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应摆正心态,在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。
2、下半年公司进一步进行合理优化,中层管理人员应加强工作职能,熟悉公司流程、了解跨部门工作,走进基层,互相支持配合,在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升,管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性,工作上重在解决问题、完善问题。
__市__物业管理有限公司。
品质管理部。
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