工作简报的格式与范文(优质11篇)

教育是培养人才、繁荣社会的重要保障，它不仅关乎个人的发展，也关系到国家的未来。如何有效应对压力和挫折小编整理了一些培养品德的方法，帮助你成为更好的人。

工作简报的格式与篇一

x年6月30日上午，xx小学在多功能厅举行了隆重的六年级毕业典礼。毕业典礼由六年级学生主持。出席本次毕业典礼的有学校领导、老师、家长代表及六年级全体同学。

在典礼上，王校长为全体毕业生作了热情洋溢的讲话，向学生们提出了殷勤的期望。她希望全体毕业生勤于学习，善于创新，努力成才。刘校长、金主任为毕业生颁发了毕业证书，祝贺同学们顺利毕业。家长代表的一番肺腑之言，表达了对学校的感谢、对孩子们的期盼。教师代表的致辞更是把六年的深情化为缕缕清风，为学生们拂去疲劳，送上了最温情的祝福。

毕业生们深情的祝福更是将活动推向了高潮。一张张精彩照片的回顾，使人倍感温馨；一个个全情投入的节目，表达了对母校的深情厚爱。学生代表的发言更是表达出了每一名六年级学生的心声，感谢老师，感谢同学，感谢父母，他以自己的切身体会带领同学们重温六年的美好时光，许多毕业生流下了激动的泪水。

伴随着《同一首歌》的悠扬歌声，这次毕业典礼圆满结束。相信每一名毕业生都会带着学校和老师们给予他们的希望和牵挂，带着家长的关爱，带着同学的祝福，带着对未来的憧憬，开启初中三年的美好征程。

工作简报的格式与篇二

3月26日，省环保厅厅长吕文艳、副厅长李瑞勤一行来到巴东县，对巴东的生态环境保护、灾后重建工作进行调研，巴东县委书记单艳平等陪同调研。

吕文艳一行先后实地查看了黄土坡拆迁、信陵镇荷花易地搬迁等现场，听取了巴东县关于生态环境保护、灾后重建等工作汇报。

吕文艳对近年来巴东县生态环境保护、灾后重建工作成绩给予肯定，对巴东在20xx年灾后重建工作中对省环保厅工作组的支持表示感谢，认为巴东各级党委政府高度重视生态环境保护工作，做了大量卓有成效的工作，“党政同责、一岗双责”的环保工作机制得到了落实。

就下一步工作，吕文艳要求，要继续认真贯彻落实总书记关于长江经济带“共抓大保护、不搞大开发”的要求和省委关于生态文明建设和环境保护工作的安排部署，把生态环境保护工作抓紧抓好。

单艳平表示，巴东县是典型的“老、少、边、穷、库”区，经济社会发展、生态环境保护工作任重道远，巴东将以本次调研为契机，落实好绿色发展理念，做到抓发展就要抓环保，凝心聚力建设好“美丽巴东”。

工作简报的格式与篇三

征求群众意见，重点征求教职工对党支部、支委委员和党员及学校发展的突出问题的意见，并做好记录和意见梳理。

3、支部副书记汇总征求意见情况，认真分析和梳理并与班子成员谈心，反馈群众意见。

4、党支部向党员通报征求到的群众意见及分析梳理的情况。

5、领导干部要主动与党员多谈心、听取意见，交流思想，对领导干部个人的意见主要通过会前谈心的方式交流沟通，努力在推动学校科学发展中进一步发挥好党组织和党员作用等方面形成共识。党员要主动与教师多谈心，听取意见，交流思想。党员之间也要多谈心，相互征求意见，交流思想，谈心人次不少于6人，周五之前完成。

7、党员撰写发言提纲，副书记撰写主持搞和个人发言提纲。

8、进行会场布置，地点：明德楼三楼会议室。

9、指定好主持人(副书记：xxx)，记录员(xxx，xxx)，确定列席教师代表12(xx,xx,xx,xx......)人。

面教育，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，努力发挥党支部政治核心作用和党员的先锋模范作用，努力推动学校科学发展。

2、支部委员会委员带头作批评与自我批评。支部副书记主要谈班子的突出问题，并结合班子的突出问题谈自身的问题，分析问题产生的原因，明确努力的方向);支部委员主要谈支部建设的突出问题，并结合自身的支部委员职能谈自身问题，分析原因，明确努力的方向。

3、党员依次发言，主要针对学校发展的突出问题和支部党员存在的突出问题建言献策，也可同时谈自身的问题。

4、党支部副书记在会议最后进行总结，明确整改努力方向。

专题组织生活会后向全体教职工通报会议情况，并按规定要求做好会议资料的归档工作。

工作简报的格式与篇四

1、各部门需每周交一篇工作简报到指定联络人手里，每周四截稿以便改动和工作简报的进度排版。

2、文章可以以任何文档形式，文件的方式传输。3.每篇简报需要丰富内容可以附上图片的形式。

5、文章具体内容：以工作简报六大板块内容报送至联络人，主要要素有：时间、地点、单位名称或个人姓名、主要事项、开展情况、叙述情况进度以及效果。

6、文章具体排版要求：标题（华文中宋20号字体）、主要内容（仿宋小三号字体）、文章落款部门。

工作简报的格式与篇五

操作方法：

1、在word文档中按此格式编辑好后，全选复制到继教网的简报编辑窗口中(注意不要取消word格式，不然有些字体网站不支持，简报几字的字体建议使用“方正粗宋简体”)，如果分隔红线太细，可以删除后将此行的字体大小设置成与标题一样大小，然后点击格式化工具，按空格键至满行为止。

2、在简报编辑窗口插入照片：将照片修改成宽度500像素，约束纵横比例，图片质量选择中，图片的大小一般为70k左右)后保存成jpg格式，点击图像域按钮，上传自己保存好的照片，将图像对齐方式设置为居中就可以了。

工作简报的格式与篇六

近日，灵武市进行紧急安排部署，集中开展为期1个月的禁牧专项整治工作，并对负有主体责任的乡镇和部门进行问责，严肃追究相关责任人责任。

本报《灵武盐池发现多起冒雨偷牧行为》一文刊发后，灵武市立即决定对负有主体责任的乡镇主要领导、分管领导给予诫勉谈话和通报批评，取消马家滩镇年度评先评优资格，扣发马家滩村党支部书记当月绩效工资；对农牧、林业部门主要领导、分管领导及相关站所负责人分别给予警示谈话、诫勉谈话、通报批评。对禁牧封育工作实行24小时明察暗访。

22日、23日，灵武市农牧局先后在马家滩村、大羊其村、西三村、杨圈湾子村召开禁牧警示教育会，同时要求马家滩镇提出具体整改方案，切实加强辖区内禁牧封育工作。随后，市农牧局、马家滩镇工作人员到马家滩村村民马明礼家中讲解宣传禁牧封育政策，并按照《自治区禁牧封育条例》对其在柠条林中的放牧行为进行处罚。

同时，该市将禁牧封育工作列为乡镇年度绩效考核重要内容，与乡镇的绩效考核、评先选优挂钩，与农村基层服务型党组织建设“聚力工程”为民服务和发展专项资金挂钩，与村支部的评星定级及村干部职务补贴挂钩。有关部门落实资金567万元，帮助群众解决养殖基地建设、贷款融资及饲草料等实际问题，从根本上杜绝偷牧行为。

工作简报的格式与篇七

首先，要明确工作简报的特点。

工作简报的特点是及时而又真实地反映情况。

如政府各部门、厂矿、企业、学校等召开的重大会议，情况发展变化很迅速，常常要每天简报一次，有时一日报几次，以便领导机关特别是分工主管此项工作的负责人，及时地全面地了解真实情况，指导工作。

为此，执笔写简报的同志，务必机徽地掌握全面情况，并尽快写成文字；必要时还需要集体讨论后才可交主管领导人签发印刷。

其次，要清楚简报的内容。

1、综合报告一段时间内各方面的概括而又具体的情况。

如一次重要会议召开前的各方面的准备工作简报，某项重要活动，各地、各单位开展情况的简报。

2、反映某项任务或某方面工作或科研进展的情况。

例如，对上级机关交给某一下级机关一项任务，限一年出显著成果。

这样每隔一个阶段要写一次简报。

或手抄或印刷，均可。

工作简报的格式与篇八

1、工作简报强调“三性”：真实性、时效性、原则性。

对于工作简报中的内容必须真实有事实依据，通讯稿不得掺。

杂个人情绪，内容以各学院本月的活动为主，内容积极向上。

2、注重简报中通讯稿的质量以及简报的排版。

通讯稿主要是针对学院较为重要的活动，依据活动的大小合理安排字数（在200～300字之间），排版注重美观大方。

对待工作简报必须仔细认真，各部长须对简报进行校对，避。

免出现如错别字、语病等不该出现的错误。

简报的主题一致。

4、字体要求：标题：小三号黑体正文：四号仿宋1.25倍行距。

工作简报一月一期，各学院须在每月的23号前将简报的电子。

档发到校学生会宣传部邮箱，电子档要求是编辑好的，23号后增加的内容需补发到邮箱里。纸质档于每月27号前送到校学生会办公室，同时需要在办公室值班处签收。

工作简报是各学院展示精神风貌、相互交流学习的窗口，同。

时工作简报的交稿量以及上稿量也将纳入先进学生分会的评比，希望各位部长能够认真对待，积极支持校学生会工作，协助校学生会做好宣传工作。

工作简报的格式与篇九

协后，淮滨县县委、县政府高度重视，迅速部署，完善措施，狠抓落实，招募培训员工工作取得了新突破。截止2月14日下午5时，全县共报名510人，面试310人，合格259人，近期将派专人护送合格人员到富士康科技集团。一、高度重视，成立组织。淮滨县委、县政府高度重视协助富士康科技集团招募培训员工工作，为了确保此项工作任务落到实处，成立了以常务副县长为组长，县政府办、县政府督查室、县人社局、县财政局、县教体局、县农业局、县商务局等相关单位主要负责同志任副组长，各乡镇、县直各有关单位分管领导为成员的淮滨县协助富士康集团招募培训员工工作领导小组。二、迅速行动、层层部署。市政府专题会议之后，县委常委、常务副县长杨春丽同志在信阳立即召集县人社局、县教体局、县财政局参会的主要负责同志，对此次招募工作提出了具体的要求。当天下午，杨春丽副县长又召集县政府办和县人社局的有关同志安排部署下一步的工作。1月31日上午，县政府召开了由各乡镇、县直各有关单位分管领导参加的招募工作专题会议，传达了市政府专题会议精神，对此次招募工作任务进行了分解、量化，要求各乡镇和县直各有关单位要提高认识、明确工作责任，必须按时完成任务。2月10日上午和2月11日下午县政府又连续召开了专项工作会，给招募工作再加压。各乡镇也及时召开了乡镇班子成员、包村干部和村支部书记会议，对县政府下达的目标任务进行分解，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包村干部作为第一责任人，村支部书记作为直接责任人，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三、完善措施，狠抓落实。一是实行联席办公会议制度。县政府每周召开由县人社局、县教体局、县财政局等有关部门负责同志参加的联席会议，听取工作进度汇报，及时解决工作中存在的问题。二是制定工作方案，明确了工作目标任务。县招募培训员工工作领导小组办公室制定了具体的工作实施方案，细化了工作任务，确定了工作措施和时间进度，责任明确到人。三是设立18个专门招募点。县职业介绍所和各乡镇劳动保障所均设立专门招募点，春节假期安排专人值班，确保报名电话24小时畅通，方便务工人员报名。四是加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。县职业介绍所在县电视台以滚动字幕的形式播出招工信息，公布咨询电话;制印招工简章1万份，下发至各街道、社区、行政村;沿街悬挂宣传横幅10条;向全县外出务工人员发招募短信二十万条;利用春节期间民工返乡的大好时机，结合“春风行动”于腊月二十九、正月初六在火车站、汽车站等人员集中的地方举办了两场专项招聘会。通过广泛的宣传活动，将招募信息传递到每一位返乡和外出务工人员。五是严格奖惩措施，提高工作的积极性。淮滨县政府将此次招募工作纳入政府年度目标考核，在财政困难的情况下，拿出60万元作为第一批招募培训工作的经费，制定了奖惩措施，对成功输送一人奖励乡镇或有关单位1000元，对未完成任务的给予相应的处罚。六是强化督导，实行日通报制度。此次招募工作实行日报告制度，各乡镇和有关部门每天向县招募办报告当天工作进度，县招募办汇总后上报县政府主要领导，县政府督查室每天通报工作进度，对责任心不强，效率不高的人员和单位给予严肃批对完成任务好的单位和个人进行表扬。

工作简报的格式与篇十

简报，内容比较简略的报道。

是机关内部向上级机关反映情况或者向下级、平行单位沟通情况时经常使用的一种应用文样式。

随着现代化建设的不断深入开展，简报的发送范围日渐扩大。

许多领导机关，除了把简报作为向上级汇报工作的一种文字形式外还把它发送到下属机构或平行机关，用以指导工作，交流经验，互通情报。

我们的党和国家干部尤其是作秘书工作的同志都应该会写这种文章。

如政府各部门、厂矿、企业、学校等召开的重大会议，情况发展变化很迅速，常常要每天简报一次，有时一日报几次，以便领导机关特别是分工主管此项工作的负责人，及时地全面地了解真实情况，指导工作。

为此，执笔写简报的同志，务必机徽地掌握全面情况，并尽快写成文字；必要时还需要集体讨论后才可交主管领导人签发印刷。

其次，要清楚简报的内容。

1、综合报告一段时间内各方面的概括而又具体的情况。

如一次重要会议召开前的各方面的准备工作简报，某项重要活动，各地、各单位开展情况的简报。

2、反映某项任务或某方面工作或科研进展的情况。

例如，对上级机关交给某一下级机关一项任务，限一年出显著成果。

这样每隔一个阶段要写一次简报。

或手抄或印刷，均可。

工作简报的格式与篇十一

[科室管理]。

1、11月14日，检验科门诊化验室下水道流水管因老化发生漏水现象，影响环境卫生和正常工作，监事会巡视人员发现后及时反馈，后勤部门马上派龚师傅前来维修，不到一个小时就解决了漏水问题，如此快的反应或效率在我科还是第一次发现。据悉，20以来，我院物资后勤部门实行人事改革及人员精减和调动员工积极性等举措，其工作效率比以前有了明显提高，受到临床科室和医技部门的`一致好评。

2、年11月17日，检验科周会讨论通过了“设备计划”、“度用人计划和进修计划”，这二个计划是根据医院要求经科委会研究拟定的，涵盖面较广，业务项目具有超前性，为20医院目标管理方案和检验科发展提供了思路。日前此计划已上交主管部门或领导审定。

3、2008年11月30日，长沙普源公司邓经理专程来我科送总胆红素、直接胆红素、病毒四项等急用化验检测试剂，确保了我科工作正常运行。11月25日，根据我院业务发展需要，经院领导研究和征求有关(怀化公司)意见，医院物资部通过省内五家公司招标和分析对比，最后确定与长沙普源公司签订了检验试剂采购协议。此举措拓宽了我院检验试剂采购市场，从怀化走向长沙开阔了视眼，为我院检验科业务发展垫定了基础。

4、2008年12月9日，长沙普源公司通过多方努力为我院免费争取了一批3v公司上机魅力专用试剂共13个品种价值二千多元，并由邓经理专程送到我院。3v公司是国内较早的综合性检验试剂生产厂家，我科已使用多个3v品种试剂，其试剂质量不亚其他厂家，特别是免疫和生化试剂。

5、2008年12月30日召开科委会会，研究或制订年检验科管理方案或有关措施、人事变动和科委会人员安排或分工等事项，2009年医院将申报二甲验收，全院各个方面工作(包括软件和硬件)均要求达标，力争一次性验收合格。检验科工作面临巨大挑战，各项工作待完善或加强。

6、2008年12月30日，医院安排财务科王桂香对我科库存物资进行盘存和核价，从2009年起，我科化验试剂耗材领用、个人量化及收入核对等均由王桂香专人管理。长期以来，我科量化与电脑收入出入较大，试剂耗材也无专人管理，检验科曾多次要求医院派专人管理，现终于得到解决。

7、2008年12月1日，医院业务部吴部长来我科检查监查科室管理工作,并协助病理科(李芳)核对医院管理手册中的相关内容。临近年底，吴部长要求各科对照医院管理手册及时完善科室管理制度措施及相关记录。

[临床输血管理]。

1、2008年11-12月份血库临床取用血量468.35u(含院外取用血)，成份血使用率占100%，其中血浆21720ml,洗涤红细胞4u,血小板8u，我院五大临床科室成份血使用率均为100%。血库临床取用血总量2933.52u(约合58.67万毫升)，成份血使用率占99.86%。

2、2008年12月19日，怀化卫生局来我院年终检查，对我院血库管理表示满意，并要求血库制订临床用血工作流程图，完善血库相关工作制度等。

3、2008年12月28日，接怀化血站唐站长电话，鉴于目前血源紧张，要求各地(医院)控制临床用血，择期手术仍要求家属来血站参加无偿献血，血站只对高危孕产妇用血和有献血证者优先供血，要求各地(医院)做好患者或家属解释工作。