2023年骨科护士出科心得体会范本(模板15篇)

心得体会的写作既是对过去的回顾，也是对未来的规划和期许。写心得体会可以采用自由书写的方式，展现自己的真实感受和思考过程。心得体会是个人在学习、工作或生活中的感悟和经验总结，它可以帮助我们更好地反思自己的行动和思考，并从中获得启示和提高。写心得体会时，我们需要注意一些要点和技巧。首先，要明确心得体会的主题和目的，确定自己要表达的核心思想。通过阅读这些范文，我们可以发现每个人对于同一件事情的心得体会都是不同的，这也正是心得体会的魅力所在。希望大家可以通过写心得体会来更好地反思自己的成长和经历，并能够不断提升自己。以下是小编为大家收集的一些心得体会样例，希望能够给大家一些启发和参考。

骨科护士出科心得体会范本篇一

x年金秋，我满怀着憧憬的心情来到了医院的骨科实习。刚踏入这片热土，医院工作人员的热情及病人的评价和感受就让我很快融入了这个温暖的大家庭，更让我对她充满无限敬意，我深深地知道自己为何而来，经过近8个月的学习和老师的教诲，我已具备了步入社会的基本条件。

工伤康复医院以成人康复为主，分为骨科康复、神经康复和烧伤康复三大版块。由于我的实践经验护理实习小结，在这里可以充分展示和狠抓基本技能训练，找出相同病种不同病历的共同点，并且可以普外科医生专题学习法，针对一种病，从康复评定、治疗再到评定，系统的结合基础医学、临床医学和康复骨科护理实习小结，勤学好问、举一反三。山东省立医院血管外科治疗师的一对一训练给了我在学习中工作，在工作中求进步。医院的图书馆的专业书籍和资料给我提供了良好的北京天坛医院脑外科场所和求知的平台，而我则应该充分利用资源，学会善于把握。

经常会有病人问我：“你们康复医生跟临床医生真不一样，你们天天帮我们动手动脚难道不累吗?”我对着他们笑笑，心里想：我们和临床医生的目标是一样的，爱因斯坦说过：“热爱是最好的老师”，这点在医院康复治疗师的.身上得到了很好的体现。所以首要的是要热爱自己的专业，每一次康复部的业务学习基本上都是满满的，治疗师的提问和授课都说明他的那种虚心求学的态度，严谨的工作作风和求是的科学态度。都是值得我学习和去做的。在8个月里我没看到有一个治疗师上班迟到早退的，在治疗病人时一个接一个，认真对待，还要给我们讲知识，充分体现了他们勇于吃苦的精神和良好的思想品质。

在实习中我们拥有实习生和医生的双重身份。对于医院病人的现状和预后，大部分都是比较差的，尤其是烧伤的病人，都存在着心理问题，而医院的病人以青壮年居多，还会把我们当成好朋友，说些心里话。面对这些患者，我们要清楚自己处于一个怎样的位置，你将如何回答他，回答他以后特会有什么想法，将给他带来什么样的问题，是好是坏却值得我们去思考，说话就要负责任。这是做医生的原则。因此，在老师的教导下和自己的切身体会，我们一定要学会善于察颜观色，与病人的交流能力和处于突发事故或情况的应急能力，以及逻辑思维能力。更应该懂得这方面的知识、法律法规等。如工伤病人咨询工伤认知和赔偿等问题。说明要学会正确处理好医患关系，使患者得到最大的康复。

工伤康复医院是全国第一家专科康复医院，是一个大胆的尝试而且获得成功，这就是好比我们在工作中创新，去尝试用新的方法去治疗病人，当然这是经验积累和通过理论的结果，这种方法对患者没有副作用和负面影响。年青人正值创业和学习能力的高峰阶段。我应该抓好专业基本功，理论联系实践，结合现状，提高科研能力和技术水平。

实习结束，意味着步入社会的开始，而在工伤康复医院实习让我有能力更有信心在康复这块领域里去做好每一件事，迎接每一个挑战，我衷心地祝医院领导和全体医护人员身体健康、工作顺利、合家幸福!

骨科护士出科心得体会范本篇二

作为骨科手术的新手，我在过去的两年医疗工作中不断学习成长。经过无数次的尝试和反思，我总结了一些出科经验。本篇文章将会分享我在骨科手术中所领悟到的一些心得和体会。

第二段：手术准备。

患者的全身检查和病史、影像检查的分析判定、手术技术和团队准备等是骨科手术的准备工作。作为整个手术计划的基础之一，准确的诊断和影像判定至关重要。唯有在充分地了解患者的情况，仔细考虑患者与手术的优势和风险，才能进行一次安全、有效的手术。同时，手术团队中的每个人都必须严格遵循相关规定和操作流程。清晰明确的职责分工和良好的沟通能力可以确保手术队伍的协同作业。

第三段：手术技巧。

手术技术对于手术的成功至关重要。从准备工作到操作过程，医生们都要严格遵守操作规程，专业技术水平和经验也是不可或缺的。在手术过程中，应根据患者的情况调整操作方案和紧急处理能力。唯有在持续不断学习，结合实践经验，不断改进手术技术，才能更好地服务患者。

第四段：手术后期。

术后的治疗和关注对于患者的复原和康复至关重要。专家们应该根据患者的情况制定个性化的康复计划，帮助他们恢复正常生活和工作。术后的护理和治疗行动也很重要。必须严格遵守纪律和给予高水平的护理服务。帮助患者安全住院和出院后的生活，包括定期门诊观察和功能评估，以便及时发现和应对康复过程中的问题并解决。

第五段：结论。

总之，作为一名骨科医生，我们必须始终牢记我们的职责和使命。我们的任务是帮助患者恢复健康，改善他们的生活质量。必须以患者为中心，始终关注他们的需求和反馈，为他们的康复提供最好的服务。通过不断反思和总结实践经验，我们可以更好地成长和提高我们的专业技能，更好地服务于患者。

骨科护士出科心得体会范本篇三

我于今年9月份在xx医院进行了为期三个月的进修学习。非常感谢医院领导和护理部给了我这次学习的机会，通过这次学习，受益匪浅，感受颇深，现将学习中的所见所得总结如下。

第一，护士分级。

总院把护理人员分为辅助护士，初级责任护士，中级责任护士，高级责任护士。根据分级的不同，对护士的要求不同，分管病人的数量和病情程度不同。所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区别的。辅助护士就是新入职人员，在上级护士的指导下完成工作。初级责任护士就是入职1到3年，能够基本掌握常见护理操作，解决常见护理问题，中级责任护士就是能熟练掌握各项基础及专科护理，并能根据病人情况制订护理计划并组织实施。高级责任护士精通常规及专科护理知识和操作，有丰富的临床经验，能解决复杂及疑难护理问题，有组织，指导教学的能力。这样对护理人员的工作能力进行区分，使护士有了明确的职业生涯规划，护理质量的高低，好坏与护士的专业素质，独立思考能力是密切相关的。护士分级提高了大家工作的积极性，并督促我们能够主动进行学习，有较多的'知识积累和信息储备，更好的为病人服务。

第二，优质护理服务。

总院开展的优质护理服务活动，改变了护士以“医嘱”为中心完成各项护理工作，使病人接受不同护理人员的片段护理转变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责，实行8小时在班24小时负责的模式。将以往整个护理工作内容简单归纳为处理医嘱，打针发药等若干功能的功能制护理，转为小包干的责任制护理。责任护士具备专业的知识，能把握观察重点，在对患者落实生活护理的同时，对病情进行密切的观察，如在对长期卧床病人时，会查看皮肤有无破损，压疮，出血点及皮疹等，发现异常及时联系医生采取措施，在为病人翻身时会注意保护导管，防止导管打折滑脱，指导正确翻身方法，保护患肢，避免加重患者痛苦。通过优质护理工作的开展，实行小包干责任制，护士建立了“我的病人”的理念，深入病房，对患者进行有效沟通，主动关心患者，提供疾病相关的健康知识，落实健康教育。提高护理质量。对于所负责的患者提供连续，全程的护理服务。

第三，专科护理。

我所进修的科室是脊柱骨科，他们非常注意发展专科特色，根据科室常见病印发的健康教育图册，挂在科室走廊上，非常的具体全面，通俗易懂，使病人对于自己所患疾病能有完整的了解。印制了轴线翻身，关节置换，腰背肌锻炼等专科护理操作规范图册。使专科护理操作标准化，规范化。病人入院后，责任护士要对病人做到八知道，即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征。从病人入院到出院会有全程的健康教育和功能锻炼指导。根据专科特色进行护理创新，制作的垫枕使病人患肢摆放更为舒适，褥疮垫的使用有效的预防和减少了褥疮的发生，减轻了病人痛苦。

总之，随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务。通过这次学习，使我的护理服务意识和护理水平有了很大的提高，最后，非常感谢医院领导给予我这次学习和提高的机会，我会把进修学习到的知识和技能加以巩固并运用到实际的工作中去，更好的为患者服务，为医院的快速发展贡献力量。

骨科护士出科心得体会范本篇四

骨科作为一个医学专业，是需要对关节、骨骼、肌腱等进行诊断和治疗的。骨科在医学领域中占着重要的一席之地，对患者的康复和生活质量有着至关重要的作用。我在这里分享我的骨科出科心得体会，希望能对未来的医生有所帮助。

第一段：了解科室特点，加强临床实践。

入科时，我了解到骨科病人的痛苦和疾病的考验，尤其是骨折和关节炎这类常见疾病对患者的日常生活造成的重大影响。在全方位了解和熟悉科室之后，我选择从实践中提高自己对骨科诊断和治疗疾病的能力。在患者检查过程中，我会仔细观察患者的行动，更加专业地听取患者的问题，关注患者与治疗师的互动。

第二段：加强沟通，提高促进疗效。

在骨科治疗中，医生和患者之间的良好沟通关系对提高治疗效果和缓解患者痛苦有着至关重要的作用。对于患者的问题，我们需要耐心解答，并且不能忽视患者的心理因素。如果我们能够更好地了解患者的心理，给患者关心和关爱，就能更好地促进他们的治疗。

第三段：熟练掌握手术技巧。

在骨科手术中，医生需要掌握丰富的手术技巧，较好的手术效果常常意味着患者的快速恢复和康复。手术操作技巧精通是一个骨科出科生必备的条件。在手术中要遵循医疗规范，严谨精准，在手术前仔细阅读并熟知病人的病历和检查报告，以避免疏忽和出错。

第四段：重视手术后疼痛管理。

骨科手术后患者常常面临疼痛和不适的问题。维护患者和乐观、积极的情绪对于患者的康复也非常重要。在手术后的疼痛管理中，要注意药物的使用和对症治疗的实施。同时，鼓励患者积极参与康复，尽可能减缓患者的疼痛和不适。

第五段：提高职业素养，全面维护患者的利益。

诚信、努力、耐心、细心是骨科医生必备的基本素质，也是医生在日常工作中应该具备的信仰和态度。要时刻把患者的利益放在首位，关心患者的生命安全和健康，确保患者能够获得全面、优质的医疗服务。同时，要注意保护患者的隐私，确保患者的个人信息不会泄露。

骨科医生的职责是为患者解除疾病的困扰，并为他们带来健康和幸福的生活。通过实践和总结，我意识到，在骨科出科生的成长道路上，要牢记我们作为医生的职责、能力和责任，时刻关注患者，促进患者的康复和生活质量的提高。

骨科护士出科心得体会范本篇五

作为一名骨科护士，我在过去的几年中积累了丰富的经验和知识。今天我想分享一下我在这个领域的学习和成长过程中的心得体会。本文将从以下五个方面来展开：专业技能的提升、团队合作的重要性、沟通和关怀、自我管理能力以及持续学习的重要性。

首先，专业技能的提升是骨科护士出科的关键。这个领域需要护士具备丰富的解剖知识和操作技能。在手术室里，我们需要快速而准确地为患者做出各种准备工作。例如，我们需要学会安置术前护理所需的仪器设备，熟悉手术室内所有的设备和药品，掌握各种手术操作的步骤和流程。此外，我们还需要学会在病房内提供术后护理和康复指导，以确保患者能够尽快康复。通过不断学习和实践，我的专业技能得到了不断提升，使我能够更好地为患者提供高质量的护理服务。

其次，团队合作是骨科护士不可或缺的能力。作为一个团队的一员，我们需要和医生、其他护士、技师等不同岗位的人员紧密合作。骨科手术通常非常复杂，所以我们需要相互协调，密切配合，确保手术的顺利进行。只有团队合作才能够让手术室更加高效且安全。在我的工作中，我学会了倾听和尊重他人的意见，主动寻求帮助，并愿意与他人分享我的经验和知识。团队合作不仅是病患者得到最佳护理的保证，也是我们自己能够取得成功和成长的关键。

第三，良好的沟通和关怀是骨科护士必备的能力。与病患者建立良好的沟通关系，了解他们的需求和情况对于提供全面的护理至关重要。在与患者交流中，我们需要表达关怀和理解，鼓励他们积极配合治疗和康复工作。我们也需要与他人进行有效的沟通，例如与其他护士、医生和家属等等。通过良好的沟通，我们能够更好地理解他人的需求和期望，避免误解和冲突，并建立起互相支持和合作的关系。

第四，自我管理能力是骨科护士出科的重要因素。骨科工作通常非常繁忙和紧张，我们需要在高度压力下保持冷静和专注。良好的时间管理和情绪管理能够帮助我们更好地应对挑战和困难。在我的工作中，我学会了设定优先级，合理安排时间，并及时寻求帮助和支持。同时，我也学会了有效地实现工作与生活的平衡，关注自己的健康与幸福。这使我能够更好地应对工作压力，并提供最佳的护理服务。

最后，持续学习是骨科护士出科的关键。医学科学与技术不断发展，我们需要与时俱进。通过参加学术会议、培训课程和演讲等形式的持续教育，我们能够不断提高自己的专业水平和知识储备。此外，我们也需要关注最新的护理研究，了解最新的医疗技术和操作方法。持续学习能够帮助我们保持竞争力，提升自我价值，并为患者提供最前沿的护理服务。

总而言之，作为一名骨科护士，我深知自身的职责和使命。通过不断提升自己的专业技能、加强团队合作、改进沟通和关怀、培养自我管理能力以及积极持续学习，我坚信我能够更好地为患者提供优质的护理服务。骨科出科是一个漫长且充实的过程，但通过不懈努力和不断超越，我相信我的护理水平和职业发展将不断迈上新的台阶。

骨科护士出科心得体会范本篇六

骨科是医学中独立的学科之一，致力于诊治骨骼、关节、肌腱等疾病。作为一名即将出科的骨科医生，回顾自己的医学生涯，深深体会到骨科医生所具备的实践能力和医治经验是与其他医学专业不可比拟的。在即将结束的实习中，我总结了自己的经验和体会，希望能够对学习或从事骨科医学的人有所帮助。

二、患者的关心及重视。

骨科病人的治疗往往涉及到严重的切身利益，比如高昂的治疗费用、术后康复的恢复期等等。骨科医生的责任是为患者提供最准确、最有效的治疗方案。在与患者沟通时，要严格谨慎地询问他们的病情及其交代的需求，并在治疗中保持与患者的密切联系，随时告知他们手术的详情以及治疗进度，让患者安心下来。除此之外我们还可以与护士共同为患者提供医疗、康复、营养护理等全方位的人性化服务，以助患者早日康复。

三、注重手术操作规范和确保操作的安全。

手术是骨科医生的重要工作之一，有效的手术可以减轻患者的痛苦，缩短康复期。所以，在手术中，我们必须要严格遵守手术操作规范，确保每一步操作的准确性和安全性。另外，面对手术的细节和变幻，我们应做到冷静、镇定，有足够的经验来应对意外情况，及时做好应对措施，减小手术的危险性。同时，要注意手术后的康复，及时调整药物、治疗和饮食，以保障病人的康复率。

四、注重医学的知识体系。

骨科医生所需的专业知识领域十分广泛，涉及科学、技术、人文等多个方面。在维护患者的身心健康方面，我们应该保持与时俱进，积极参加学术研讨会、医学讲座，深入了解前沿和热点，及时发掘新问题、新技术、新进展，并且将这些知识运用到自己的工作中，提高自己的医疗水平和工作能力。另外，在日常生活中，我们还应该注意饮食、锻炼、养成良好的作息习惯，以此来提高我们的防御力，减少自己生病的机会。

五、总结。

在骨科实习的这段时间里，我不断的自省和追求，在实践中积累了很多经验和思考。骨科医生的职责是发现问题，诊断问题，解决问题，并且记录下这个历程。我们应该保持学习心态去吸收知识，并以谦卑的态度侧重于病人需求，通过足够的专业技术和医学知识来提高治疗效果。在日常工作中，我们要保持充分的精神状态和优秀的工作能力，来保证骨科在医学领域的发展和进步。

骨科护士出科心得体会范本篇七

时间过得真快，转瞬我们马上完毕骨三科的实习生活，回忆这些日子，是苦是乐，是酸是甜，信任每个人心中都有一种属于自己的味道，在骨三科近一个月的实习生活，让我对自己和临床有了更多的了解，在骨三科实习的过程中我受益颇多。

骨三科是我下临床的第一个科室，与第一个科室麻醉科的工作方式、工作内容和工作时间完全是不一样。初来到骨三科的时候，懵懵懂懂的，什么都需要教师来教。第一天，我上的是帮助班，都不知道要干什么，跟在教师的后面，教师说要做什么我就做什么，不知道做的还要教师教过之后才敢做。在骨三科实习学的第一个操作就是配药了，自己以前只是在学校培训了，没有真正操作过，在刚配药的时候很可怕会出错，可怕会污染，手都会抖，在教师指导下，经过许多次的练习，最终可以很顺手的操作了，但不是很娴熟。

青霉素皮试液的配置在医院很常见，病人刚入院的时候就要知道他是否对青霉素过敏，便利以后用药，但最重要的是为了病人的安全。前几次都是看教师操作，教师一步步急躁的教我，下班了自己也看了书，把配置的过程一一登记来。轮到自己操作的时候，刚开头很紧急，生怕抽不对剂量，1ml的'注射器也不简单操作，常常有空气消失，又很费力的摇匀。练习了许多次之后，虽不是特殊的娴熟，但不像刚开头那么费力了，操作也更标准了。信任自己在以后的工作中会做的更好。

由于上帮助班比拟多，所以临床的治疗做的比拟少，但也知道相关的临床操作。教师总是很急躁的给我讲解操作过程，留意事项，做错了，做的不标准的时候急躁的给我订正。在这一个月里，我学会了静脉输液，皮试，肌肉注射，皮肤牵引，采血，会阴擦洗和膀胱冲洗；知道了如何留置尿管和一些口服药、静脉输液药的根本作用；懂得了手术前后病人的一些护理内容和教育。

与病人沟通在临床上很重要，但由于自己阅历缺乏，病人问的一些问题总是答不上来，常常跑去问教师后再跑回去告知病人，更苦恼的是病人一开口就是说本地话，常常很不好意思的给病人解释自己听不懂闽南语。

总而言之，在骨三科的这个月，我学会了许多，也见识了许多，知道了手术前后的病人的相关护理工作该如何进展，懂得了如何对病人进展健康教育，学会不同班次的工作内容，把握了相关的临床操作。实习生活虽很紧急，工作很繁琐，但我信任我会坚持，会努力用自己的力气去做好临床上的每一件事。

骨科护士出科心得体会范本篇八

假如说护理是一个个天使，那么，我以为那皎白的左面羽翼上承当的是爱心和真挚，右边羽翼上承当的是忘我和贡献。在我的脑海中，护理是因为得到天主的信赖，才会把一个人的生命托付给你。八月份在骨科实习的这段日子，领会更为深入。

住在骨科的患者来住院的`时分都很匆忙，我们要在最短的时间里了解患者、记住患者，也只要如此，作业起来才会称心如意。许多时分，患者因车祸、跌伤，来的时分都满身是血，一起也在苦楚中折磨着。这时，假如你不慌不忙地、细声慢语地跟他们告知着，他们必定会友感。我们首要的是缓解患者的苦楚，状况患者生理上、安全上的需求，当然这就意味着我们必须有厚实可靠的根底常识，只要这样，面临紧迫患者时我们才会有条有理地完结自己的任务。

在科学不断进步的现代社会，医学也一日千里，有许多先进的技术日趋老练，被广泛应用于临床。假如我们不持续极力学习，那就会掉队啦!譬如说，断肢再植，在没实习前，课本上就仅仅概述它是经过什么原理能够完结，而我们也仅仅被迫的承受，乃至还质疑过，可是无法实践证明呀!现在临床实习了，有时机实践了，就像骨科的39床那个女孩，才20岁，手指就被机器压断了，尽管医师给她手指接上了，可是没有护理的悉心照料必定不可，手术完毕后的24小时内，护理每隔半小时，有时乃至15分钟就去给她做放血实验，避免她的手指血流受阻。就算是巨细夜班也不仍旧，毫不大意。这些不充分表现了一种白衣天使的责任与爱心吗!

当然，也遇到了不少波折。我们的作业，是天使的作业。可是护理作业更需求坚持与忍受，每天每夜，护理的作业都很繁忙，很辛苦，不停地在病房中络绎，偶然还会遇到不太讲道理的患者，这样护理的作业就更难进行了。可是，我以为这是在苦和累中描绘崇高、铸造光辉。每逢我面临那些合浦还珠的生命、来之不易的欢笑，我就会感到欣喜，感到无悔。

总而言之，在骨科的这个月，我学会了许多，也唇亡齿寒了许多，知道了手术前后的患者的护理作业该怎么进行，学会不同班次的作业内容，更坚决了：我们与医师是实实在在的合作伙伴，少了谁都不能够;更应学会处理临床护理突发事件。实习日子虽很严重，但我信任我会坚持，会极力用自己的大街编写白衣天使的举办音符。

骨科护士出科心得体会范本篇九

在骨科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪遵守法律，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，敬重师长，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人看法良好，努力将所学理论学问和基本技能应用于实践。转瞬间实习一个多月了，时间飞逝，回首这一个多月的实习生活，我学到许多感受许多。

回想起实习的第一天刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较生疏的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念，庆幸的是我们有老师为我们介绍病房结构，介绍各班工作，带教老师们的丰富阅历，让我们可以较快地适应医院各科护理工作和环境。38w是我实习的第一个科室，它是由骨科、脊柱科与烧伤整形科组成的。

刚得知将会来到这个科室的时候，我的.心情是惊慌而又期盼的，入科第一天，护士长带我们了解了医院的环境与布局，我们的科室是在住院部的八楼，进入科室，培训了一个星期，使我深深得感受到自己的茫然与无知，虽然培训的只是基本操作，可是我们却做得一塌糊涂，虽然学校里面有学，可是不大一样，时代始终在进步，学问始终在更新，我们向我们的总带教老师黄老师学习得更加完善。更加规范，更加严格遵守三查八对。遵守无菌观念及无菌操作，老师还特殊强调了要人文关怀，多于患者多多沟通，多了解她的病情及其它信息，使患者信任并且主动协作你的工作，也可以使护患关系得到些改善。

骨科，占了总人数的一大半，大多是骨折，老年人最常见的事股骨颈骨折，皮肤牵引是老年人中做的比较多的，目的只要是关节制动，缓解难受，订正嵌插骨骨折或者其它比较稳定性的骨折，也可防止它不会损伤到神经与血管等，也可作手术，手术的患者手术前要进食禁饮12h，术后去枕平卧，遵医嘱赐予心电监护吸氧及药物治疗，术后护理和病人的随时视察尿管，引流管是偶通畅，心理与饮食护理也很重要。对于卧床病人，我们也必需随时为患者翻身，防止压疮的发生，视察四感觉运动及肢末梢血运，脊柱科，最多见的，也许指的就是腰椎键盘突出，肩周炎，这些疾病特别常见，大多都是慢性的，长期性的。

骨科护士出科心得体会范本篇十

护理人员是医院的重要组成部分，在临床治疗中要倾注量精力与时间以患者的现存问题中心进行工作，而问题的解决时常会令护理工作者感到沮丧长期在此环境下工作，累积的压力会情绪化的影响自己，导致焦虑、抑郁和精神耗竭。丧失工作热情和乐于助人的品质，丧失责任心和同情心。如何发挥护理人员的主观能动性，把快乐的瞬间扩大化，把痛苦的时间缩小化。达到工作快乐，快乐工作，把负性影响降低到最低程度，把护士全新的精神面貌展示给需要健康的生命，是近年来护理同行们比较关注的一个话题。

缺乏社会支持和医院对护理人员待遇分配不公平虽然国家对护士的地位在不断提高，但白衣天使并不像诗人描述的那样浪漫、美好。年的根深蒂固对护士存在着偏见，护士们在医院属于弱势群体，在工作场所无法维护自己和集体的权利，加上医院科室的减员增效及奖金切块分配不合理，使护士容易产生消极行为，表现为压抑性群体行为和沉没行为，经常呈现一种循环性表现。在工作中开始缺乏自信，个体间感到无能为力，护士们缺乏公众声音，令人感到遗憾。再加上职称晋升、进修深造、福利待遇等问题上的不合理，使护士心理上失去了平衡。

超负荷紧张的工作使护士心身疲惫，影响快乐心境由于护理人员严重缺编，导致加班加点现象严重，经常早出晚归。根据临床调查，要求护士提30～40min接班，而又很少能准时下班。网上处理医嘱及一日清单的实施，也增加了护士的工作量。长期心理疲惫使正常生活规律被破坏，工作效率低，准确性下降，有时会发生反常反应，导致意外发生。

护患之间的矛盾，沟通受阻护患关系是一个久远的话题，自从有了患者，就有了交往。护理工作有服务性的性质，但与服务行业相比，工作繁重、紧张，有一定的强迫性，病房管理及疾病治疗上必须有相对的遵医行为。骨科患者卧床时间长，心理容易出现失衡，所以对护士的要求也更苛刻。新的护理模式下，对护士的知识要求更高，不仅要付出体力、脑力劳动，更要付出较多的宽容与爱心，极度的情感奉献容易导致职业心态偏差、失衡。

护理质量的标准要求过高，造成护士心理和体力过度付出[1]一切以患者为中心，以质量为核心的整体化护理模式，强调了生物的、心理的、社会的各方面的完善状态。个标准说起来简单，但在实际工作中却是无比的琐碎和具体。需要付出许多精力和汗水。护理部定期或不定期的检查，在主观上起到督促和指导作用。但它反映出的只是工作的一个瞬间，可能会因为一次的不合乎要求而把整个工作予以否定。每季度满意率的调查，无论是否存在患者方面的问题都要给予批评和扣分。护理病历作为病案存档，把护士推向举证倒置前沿。量化管理的实施，检查的细化，增加了临床护士的紧张感。患者期望值陡坡上升，使护患之间的距离再度拉大，但实际情况是，不论病房有多忙，患者病情有多重，护士都必须达到护理质量的标准。为了能适应新的需求，在业余时间还要自修本科或翻阅杂志。睡眠时间少，体力恢复欠佳，长此下去心理问题日益突出，得不到疏导。

风险意识增强，极易导致心理出现倦怠最让护士担心的'莫过于职业自身的风险。护士每日为患者输液、打针、发药，加上病情的多变，稍有不慎就可能导致事故发生。据临床调查显示，越是年龄稍大、经验丰富的护士心理负担越重。自身缺乏法律意识，工作中如履薄冰，总怕出事。而医院及社会对护士的保障机制不完善，一旦出事，医院首先把护士推向法律前沿。投诉制度的使用不当，忽略了护士在工作中应有的工作权利和人格权利。护士长期工作在缺乏理解和尊重的“应激源”压力环境中，面对千差万别的患者，极易导致心理负荷加重和身体疲劳。

建立良性支持系统，寻找可倾诉的对象。

（1）医院领导应支持、尊重、爱护护士，更新观念。一切从护士的角度出发，作为一个科室，每天抽出一点时间，互相交流上班时的心得体会、痛苦及烦恼，使压抑情绪得以释放。

（2）护理管理者应站在护士的角度关心体谅护士。给护士提供最大限度地社会支持及良好的社会回报，在奖金核算上适当的倾向于护士，使护士感到自身价值的实现。同时提高护士对成功的体验和自我成就感，也是减少情绪障碍的关键。

（3）经常向社会呼吁护士的重要性，抓住每一个宣传的机会。作为管理层在管理层呼吁，作为科室可以在医院呼吁，如抓住春节联欢会、5·12护士节等场所，采用大家喜闻乐见的方式宣传护理事业，作为护理个体向周围小范围的宣传。

呼吁管理层增加护士人，积极学习应对策略。

（1）适当增加护士人数，实行工作轮休假期制度，采取弹性排班制度。后勤及辅助科室应改善对临床一线护士的服务态度及服务质量，服务到病房，减少临床护士的护理工作量，缓冲临床护士的工作压力。

（2）积极学习应对策略，防止出现严重情绪障碍。掌握一些一般常规处理方法，如适当的锻炼、调节心理变化、加强饮食和营养，增强机体免疫力。应用时间管理技术，做到劳逸结合。

学习沟通技巧，掌握沟通方法，减少矛盾发生。

（1）多年来，日常工作中，虽不断的加强职业道德教育及管理力度，但护患关系仍有不尽如人意的地方。作为一名护士应经常不断的学习新理论、新知识、新方法，必须具备良好的沟通能力，精湛的专业技术，高尚的职业道德，富有博大的宽容友爱之心，才能应对千差万别的患者。患者需要的是优良的特色服务，只有具备良好的技术和服务能力，才能更好地与患者沟通，在赢得患者的同时提升自己。

（2）住院患者应不断的告知强化其必需的遵医行为。对于不合理的要求要耐心、有理有节的予以解释和说明。改善其认知上的偏差，积极的予以配合。

（3）培养自身良好的健康心态，有一定的情绪修养，正确对待各种心理困扰因素，掌握沟通技巧。同时严格照章办事，工作中一丝不苟，严防差错事故发生，减少护患纠纷，使护理工作顺利开展，也为自己创造一个良好的心情。关心患者的身心痛痒，切实为患者服务到实处，让患者感到亲人般的关怀和照顾，从而减少矛盾发生。

骨科护士出科心得体会范本篇十一

光阴似箭，一晃眼，走进xxx市一医院，来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了，骨科护士实习小结。自毕业以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，有成功的喜悦，也有失败的辛酸。接触到临床后，发现，自己不仅要有扎实的理论，熟练的临床操作，良好的职业道德，还必须培养自己的耐心和爱心等等。六个月的使用期即将结束，但我对自己的要求会更加严格，特自我鉴定如下：

在思想上，有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事，实习总结《骨科护士实习小结》。

在学习上，严格要求自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上掌握了一些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作，作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

在工作上，我积极配合上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的尺度均衡的处事原则，能与同事们和睦相处，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的工作阅历和生活。

把有限的生命投入到无限的医护工作中。在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！

骨科护士出科心得体会范本篇十二

总院把护理人员分为辅助护士，初级责任护士，中级责任护士，高级责任护士。根据分级的不同，对护士的要求不同，分管病人的数量和病情程度不同。所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区别的。辅助护士就是新入职人员，在上级护士的指导下完成工作。初级责任护士就是入职1到3年，能够基本掌握常见护理操作，解决常见护理问题，中级责任护士就是能熟练掌握各项基础及专科护理，并能根据病人情况制订护理计划并组织实施。高级责任护士精通常规及专科护理知识和操作，有丰富的临床经验，能解决复杂及疑难护理问题，有组织，指导教学的能力。这样对护理人员的工作能力进行区分，使护士有了明确的职业生涯规划，护理质量的高低，好坏与护士的专业素质，独立思考能力是密切相关的。护士分级提高了大家工作的积极性，并督促我们能够主动进行学习，有较多的知识积累和信息储备，更好的为病人服务。

总院开展的优质护理服务活动，改变了护士以“医嘱”为中心完成各项护理工作，使病人接受不同护理人员的片段护理转变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责，实行8小时在班24小时负责的模式。将以往整个护理工作内容简单归纳为处理医嘱，打针发药等若干功能的功能制护理，转为小包干的责任制护理。责任护士具备专业的知识，能把握观察重点，在对患者落实生活护理的同时，对病情进行密切的观察，如在对长期卧床病人时，会查看皮肤有无破损，压疮，出血点及皮疹等，发现异常及时联系医生采取措施，在为病人翻身时会注意保护导管，防止导管打折滑脱，指导正确翻身方法，保护患肢，避免加重患者痛苦。通过优质护理工作的开展，实行小包干责任制，护士建立了“我的病人”的理念，深入病房，对患者进行有效沟通，主动关心患者，提供疾病相关的健康知识，落实健康教育。提高护理质量。对于所负责的患者提供连续，全程的护理服务。

我所进修的科室是脊柱骨科，他们非常注意发展专科特色，根据科室常见病印发的健康教育图册，挂在科室走廊上，非常的具体全面，通俗易懂，使病人对于自己所患疾病能有完整的了解。印制了轴线翻身，关节置换，腰背肌锻炼等专科护理操作规范图册。使专科护理操作标准化，规范化。病人入院后，责任护士要对病人做到八知道，即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征。从病人入院到出院会有全程的健康教育和功能锻炼指导。根据专科特色进行护理创新，制作的垫枕使病人患肢摆放更为舒适，褥疮垫的使用有效的预防和减少了褥疮的发生，减轻了病人痛苦。

总之，随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务。通过这次学习，使我的护理服务意识和护理水平有了很大的提高，最后，非常感谢医院领导给予我这次学习和提高的机会，我会把进修学习到的知识和技能加以巩固并运用到实际的工作中去，更好的为患者服务，为医院的快速发展贡献力量。

骨科护士出科心得体会范本篇十三

骨科出科心得体会是指在完成骨科专业培养计划所规定的学习内容和学习要求，且拥有骨科临床实践中必备的知识、技能和职业操守的基础上，对骨科学科或专业进行总结和反思，进而形成的对该学科或专业的认识、思考、感悟和体验的综合性反思。对于骨科医生来说，出科意味着获得更高的职称和更广阔的发展空间，而骨科出科心得体会则能够进一步提高骨科医生的职业素养和医学水平，为从事临床医疗工作打下坚实的基础。

第二段：对个人骨科学习的总结和反思。

在骨科学习中，我主要学习了骨科解剖学、疾病的诊断和治疗、手术技巧等方面的内容。在学习过程中，我认真读书，积极参加各类临床实践活动，不断完善自己的专业技能。在实践中，我能够熟练掌握各项检查和治疗的方法，并在手术过程中保持高度的专注和耐心。通过对自己的反思，我认为自己在骨科质量控制和患者安全方面还有提高的空间，需要在以后的实践中更加注重细节和操作规范。

第三段：对骨科学科的认识和思考。

骨科作为一门临床学科，与内科、外科、儿科等学科相互关联，是疾病诊断和治疗的重要领域之一。在骨科学科中，诊断技巧和手术操作的精度是临床医生所追求的核心目标。通过学习和实践，我深刻认识到骨科疾病的多种症状和复杂性，同时也认识到在骨科疾病的治疗过程中，协作与合作尤为重要。在未来的临床实践中，我会不断探索新的方法和技术，更好地为患者服务。

第四段：对临床医疗工作的思考和体会。

作为一名骨科医生，我不仅要具备扎实的专业知识和技能，还要快速反应和理智处理突发事件。在临床实践中，我意识到了医生的责任和使命，深深地体会到了医生的良心是救死扶伤的重要保障。同时，在医患沟通中，我也深刻感受到患者的心理需求和关注点。在患者面前，我们要有耐心、有责任心，积极听取患者的意见和反馈，为患者提供最佳的治疗方案和体贴入微的服务。

第五段：对未来骨科医生发展的展望。

在未来的工作中，骨科医生需要不断提高自身素质，掌握前沿的医学技术和手术技巧，在全面提升医疗水平的同时，也需要更多地关注医患沟通和患者体验。随着我国医疗事业的不断发展，骨科医生在人工关节置换、骨折治疗等领域有更大的发挥空间。同时，骨科医生也应积极参与医院管理，不断完善以患者为中心的医疗服务体系，提高整个骨科学科的影响力和地位。

总之，骨科出科心得体会是骨科医生在专业实践中自我总结和反思的重要形式。通过对自己学习、实践、思考和体验的综合反思，骨科医生能够不断提高自身素质、完善专业技能，为更好地服务患者打下坚实的基础。

骨科护士出科心得体会范本篇十四

作为医疗团队的一员，骨科护士在骨科科室扮演着至关重要的角色。他们与患者一起工作，提供全面的护理，确保骨科手术的成功。骨科护士不仅要有良好的专业知识和技能，还要具备耐心、细致和责任心。在经历了一年的骨科出科培训后，我深深体会到了骨科护士的重要性和护理团队的凝聚力。

第二段：描述骨科护士的日常工作和挑战。

骨科护士的日常工作多样而繁忙。我们负责接诊患者，核对病史，进行全面的身体检查和相关检验，并根据医嘱给予及时的护理。在手术室里，我们必须熟悉各种手术器械和设备，协助医生进行手术操作，并确保患者的安全。而在术后，我们需要专注于患者的康复护理，确保患者能够尽快恢复功能。然而，骨科护士也面临一些挑战，如与疼痛控制的平衡、跟踪患者病情变化等。这些挑战要求我们具备灵活应对的能力并与医疗团队合作，以确保最佳的护理结果。

在骨科出科培训中，我收获颇丰。通过与临床导师和医生的密切合作，我学到了许多实用的技能和知识，如伤口护理、骨折固定和拆除等。同时，我还通过参与团队会议和讨论，了解了骨科手术的各个环节和团队协作的重要性。在实践中，我逐渐掌握了并发症的预防和处理技巧，能够更好地应对患者的需求。此外，在对患者的日常护理中，我也学会了与患者沟通的技巧，让他们感到被关心和理解，从而提高了他们的满意度和信任感。

第四段：强调骨科护士的责任和职业道德。

作为骨科护士，我们的责任是确保患者的安全和康复。我们需要时刻保持警惕，准确观察患者的状况和病情变化，并及时采取措施。我们要为患者提供温暖和关怀，帮助他们缓解痛苦，恢复信心。此外，我们的职业道德也要求我们保护患者的隐私，尊重他们的意愿，并且要与其他医疗团队成员进行有效的沟通和协作。只有如此，我们才能为患者提供全面而优质的护理。

第五段：总结骨科护士的角色和重要性。

骨科护士的工作虽然繁忙，但也非常有意义。通过骨科出科培训，我更加深刻地理解了骨科护士的角色和重要性。我们不仅要具备丰富的专业知识和技能，还要具备良好的沟通和团队合作能力。我们要时刻关注患者的需求，为他们提供最佳的护理服务。骨科护士不仅是患者的守护者，更是医疗团队的中坚力量。只有通过不断学习和提升自己，我们才能更好地履行我们的职责，为患者健康和康复贡献力量。

骨科护士出科心得体会范本篇十五

护理人员是医院的重要组成部分，在临床治疗中要倾注量精力与时间以患者的现存问题中心进行工作，而问题的解决时常会令护理工作者感到沮丧长期在此环境下工作，累积的压力会情绪化的影响自己，导致焦虑、抑郁和精神耗竭。丧失工作热情和乐于助人的品质，丧失责任心和同情心。如何发挥护理人员的主观能动性，把快乐的瞬间扩大化，把痛苦的时间缩小化。达到工作快乐，快乐工作，把负性影响降低到最低程度，把护士全新的精神面貌展示给需要健康的生命，是近年来护理同行们比较关注的一个话题。

缺乏社会支持和医院对护理人员待遇分配不公平虽然国家对护士的地位在不断提高，但白衣天使并不像诗人描述的那样浪漫、美好。年的根深蒂固对护士存在着偏见，护士们在医院属于弱势群体，在工作场所无法维护自己和集体的权利，加上医院科室的减员增效及奖金切块分配不合理，使护士容易产生消极行为，表现为压抑性群体行为和沉没行为，经常呈现一种循环性表现。在工作中开始缺乏自信，个体间感到无能为力，护士们缺乏公众声音，令人感到遗憾。再加上职称晋升、进修深造、福利待遇等问题上的不合理，使护士心理上失去了平衡。

超负荷紧张的工作使护士心身疲惫，影响快乐心境由于护理人员严重缺编，导致加班加点现象严重，经常早出晚归。根据临床调查，要求护士提30～40min接班，而又很少能准时下班。网上处理医嘱及一日清单的实施，也增加了护士的工作量。长期心理疲惫使正常生活规律被破坏，工作效率低，准确性下降，有时会发生反常反应，导致意外发生。

护患之间的矛盾，沟通受阻护患关系是一个久远的话题，自从有了患者，就有了交往。护理工作有服务性的性质，但与服务行业相比，工作繁重、紧张，有一定的强迫性，病房管理及疾病治疗上必须有相对的遵医行为。骨科患者卧床时间长，心理容易出现失衡，所以对护士的要求也更苛刻。新的护理模式下，对护士的知识要求更高，不仅要付出体力、脑力劳动，更要付出较多的宽容与爱心，极度的情感奉献容易导致职业心态偏差、失衡。

护理质量的标准要求过高，造成护士心理和体力过度付出[1]一切以患者为中心，以质量为核心的整体化护理模式，强调了生物的、心理的、社会的各方面的完善状态。个标准说起来简单，但在实际工作中却是无比的琐碎和具体。需要付出许多精力和汗水。护理部定期或不定期的检查，在主观上起到督促和指导作用。但它反映出的只是工作的一个瞬间，可能会因为一次的不合乎要求而把整个工作予以否定。每季度满意率的调查，无论是否存在患者方面的问题都要给予批评和扣分。护理病历作为病案存档，把护士推向举证倒置前沿。量化管理的实施，检查的细化，增加了临床护士的紧张感。患者期望值陡坡上升，使护患之间的`距离再度拉大，但实际情况是，不论病房有多忙，患者病情有多重，护士都必须达到护理质量的标准。为了能适应新的需求，在业余时间还要自修本科或翻阅杂志。睡眠时间少，体力恢复欠佳，长此下去心理问题日益突出，得不到疏导。

风险意识增强，极易导致心理出现倦怠最让护士担心的莫过于职业自身的风险。护士每日为患者输液、打针、发药，加上病情的多变，稍有不慎就可能导致事故发生。据临床调查显示，越是年龄稍大、经验丰富的护士心理负担越重。自身缺乏法律意识，工作中如履薄冰，总怕出事。而医院及社会对护士的保障机制不完善，一旦出事，医院首先把护士推向法律前沿。投诉制度的使用不当，忽略了护士在工作中应有的工作权利和人格权利。护士长期工作在缺乏理解和尊重的“应激源”压力环境中，面对千差万别的患者，极易导致心理负荷加重和身体疲劳。

建立良性支持系统，寻找可倾诉的对象。

（1）医院领导应支持、尊重、爱护护士，更新观念。一切从护士的角度出发，作为一个科室，每天抽出一点时间，互相交流上班时的心得体会、痛苦及烦恼，使压抑情绪得以释放。

（2）护理管理者应站在护士的角度关心体谅护士。给护士提供最大限度地社会支持及良好的社会回报，在奖金核算上适当的倾向于护士，使护士感到自身价值的实现。同时提高护士对成功的体验和自我成就感，也是减少情绪障碍的关键。

（3）经常向社会呼吁护士的重要性，抓住每一个宣传的机会。作为管理层在管理层呼吁，作为科室可以在医院呼吁，如抓住春节联欢会、5·12护士节等场所，采用大家喜闻乐见的方式宣传护理事业，作为护理个体向周围小范围的宣传。

呼吁管理层增加护士人，积极学习应对策略。

（1）适当增加护士人数，实行工作轮休假期制度，采取弹性排班制度。后勤及辅助科室应改善对临床一线护士的服务态度及服务质量，服务到病房，减少临床护士的护理工作量，缓冲临床护士的工作压力。

（2）积极学习应对策略，防止出现严重情绪障碍。掌握一些一般常规处理方法，如适当的锻炼、调节心理变化、加强饮食和营养，增强机体免疫力。应用时间管理技术，做到劳逸结合。

学习沟通技巧，掌握沟通方法，减少矛盾发生。

（1）多年来，日常工作中，虽不断的加强职业道德教育及管理力度，但护患关系仍有不尽如人意的地方。作为一名护士应经常不断的学习新理论、新知识、新方法，必须具备良好的沟通能力，精湛的专业技术，高尚的职业道德，富有博大的宽容友爱之心，才能应对千差万别的患者。患者需要的是优良的特色服务，只有具备良好的技术和服务能力，才能更好地与患者沟通，在赢得患者的同时提升自己。

（2）住院患者应不断的告知强化其必需的遵医行为。对于不合理的要求要耐心、有理有节的予以解释和说明。改善其认知上的偏差，积极的予以配合。

（3）培养自身良好的健康心态，有一定的情绪修养，正确对待各种心理困扰因素，掌握沟通技巧。同时严格照章办事，工作中一丝不苟，严防差错事故发生，减少护患纠纷，使护理工作顺利开展，也为自己创造一个良好的心情。关心患者的身心痛痒，切实为患者服务到实处，让患者感到亲人般的关怀和照顾，从而减少矛盾发生。

护理管理者要关心理解护士，维护护士心理健康。

（1）当护士发生职业心态偏差，与患者发生矛盾冲突时，护理管理者不能一味的训斥、批评，而是要确定原因的性质，注意护士的心理健康水平，设身处地去体谅护士，化解矛盾，关心理解护士的感受，从而提高护士对工作的积极性。

（2）因人而异采取不同的人本管理办法，人的身心健康不是千篇一律，护理管理者应有针对性地的予以管理。在不影响整体工作的情况下，尽量使护士在班内全身性的投入，班外完全放松，做到张弛有度，劳逸结合。

（3）加强自身心理修养，提高自身品位及各种应对能力。

护士作为医院的一个主体，维护着千千万万美丽生命的安康。各级管理人员应关爱护士，关心护士的身心健康，发挥护理工作在维护人类健康中的积极作用。从而使护士品尝到被重视、被理解、被尊重的滋味。身心愉悦地投入工作，减少或降低因社会心理因素及工作压力对护理人员健康造成的不利影响。