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最新有关公司股东会议纪要范文通用(通用8篇)

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最新有关公司股东会议纪要范文通用(通用8篇)
2023-11-13 00:56:37    小编:ZTFB

通过总结,我们可以发现自己的优点和不足。在写总结时,可以借鉴他人的观点和经验,但要保持独立的思考和表达。阅读范文能够增加我们对总结的信心和自信。

有关公司股东会议纪要范文通用篇一

涉及当事人隐私,人名等均采用化名。

会议时间:xx年7月××日。

会议地点:在本公司会议室。

召集人:

会议通知时间:xx年7月××日。

会议通知方式:书面通知。

主持人:

会议审议事项:

一、罢免和更换公司监事;。

二、增加公司注册资本;。

三、修改公司章程。

一、就第一项审议事项,

代表%表决权的股东同意,

代表%表决权的股东反对,达成如下决议:

免去李监事职务,选举谭为公司监事。

上述决议涉及到章程条款变动的,同意修改公司章程。

二、就第二项审议事项,代表%表决权的股东同意,代表%表决权的股东反对,达成如下决议:

增加公司注册资本人民币536万元。

上述决议涉及到章程条款变动的,同意修改公司章程。

三、就第三项审议事项,代表%表决权的股东同意,代表%表决权的股东反对,达成如下决议:

修改公司章程,增加如下内容:

1.股东有下列情形之一,股东会经代表三分之二以上表决权的股东同意,可以决定解除其股东资格:

(1)股东违反出资义务;。

(2)股东严重破坏公司正常经营活动;。

(4)侵害公司商业秘密;。

(5)诋毁公司商业信誉;。

(6)其他侵害公司利益的`情形(包括但不限于挪用或侵吞公司资金,私藏、转移或隐匿公司重要文件及资料等等)。

股东会决定解除上述股东资格的,涉及的未交的出资额由其他股东认缴;已缴的出资额,即该股东的股权,由其他股东按照股权成本价购买,不再评估该股权的溢价或减亏。股权成本价是指,股东出资时向公司实际交付的出资金额,或收购该项股权时向该股权的原转让人实际支付的股权转让价金额。

2.考虑到公司目前的经营规模,下列人员界定为公司的高级管理人员:公司经理、副经理、各部门经理、办公室主任。

有关公司股东会议纪要范文通用篇二

xx市。

主持人:

1、公司不设董事会,只设执行董事壹名,推选为执行董事、法定代表人、经理;。

2、公司不设监事会,只设监事壹名,推选为监事。

3、通过x有限公司章程。

4、认可与签订的房屋租赁合同,并以xx市x室作为x有限公司住所。

5、全权委托股东办理x有限公司工商登记事宜。

有关公司股东会议纪要范文通用篇三

二、会议地点:

三、会议召集及主持人:

四、出席会议股东代表:

五、记录人:

六、会议议程:

1、宣布开会并通报会议出席人员情况,

2、总裁/董事长做20__年工作总结和20__年工作计划的报告。

3、行政总监关于20__年公司高级管理人员绩效考核工作的报告。

4、财务总监关于公司20__、20__年度财务决算、预算的报告。

5、监事会工作报告。

6、提案。

7、股东对上述报告和提案进行讨论,发言、提问和审议。

8、股东对上述报告和提案进行批准表决,宣布表决通过情况。

9、请出席会议的股东在(所议事项的决定)会议记录上签名。

10、宣布会议结束。

七、会议审议事项及结果:

(一)会议审议批准《关于审议20__年度董事长工作报告的提案》。

(二)会议审议批准《关于财务预决算报告的提案》。

(三)会议决定聘用____会计师事务所承办公司审计业务,

八、有关人员签署第一届股东会第四次会议决议及会议记录。出席会议的股东代表签名:

有关公司股东会议纪要范文通用篇四

会议地点:在xx市xx区路号(会议室)。

参加会议人员:股东(或者股东代表)、,全体股东均已到会。(或者补充说明:会议通知情况及到会股东情况)。

会议议题:协商表决本公司事宜。

根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程的有关规定,本次股东会会议由董事会召集,董事长主持,一致通过并决议如下:

一、本公司因营业期限届满(或因合并、分立,或因章程规定的其他解散事由出现),股东会同意公司解散,决定公司停止营业(或生产、经营活动),进行清算。

二、公司成立清算组,清算组由全体股东组成。其成员由、和x有限公司的指定代表组成,其中由担任组长、由担任副组长。

三、清算组在清算期间依照《中华人民共和国公司法》规定行使职权,开展工作。

四、公司自作出解散决定之日起停止营业(或生产、经营活动)。

五、其他有关内容:。(决议内容未涉及的,应当删除。)。

全体股东签字、盖章:

(自然人股东签字,非自然人股东盖章)。

x有限公司。

x年xx月xx日。

有关公司股东会议纪要范文通用篇五

参会人员:、记录人:

会议议题:关于优化组合后需要明确的几个问题会议内容:

20xx年11月3日,副董事长和总经理,召集总工程师、经营副总、基建副总、总经理助理在五层总经理办公室开会,研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题,会议形成如下意见:

一、关于优化组合后工薪发放问题。

1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:

(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。

(2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

(3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

(4)集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。

2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

3.公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。

4.关于各矿停产期间工薪管理办法。

会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的,公司暂按如下原则办理:

(1)在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70%发放。

(2)在停产期间,为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的,整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。

5.关于公司机关值班及下井补助标准。

(1)参加公司安全生产值班的人员,建议每人每班补助80元。

(2)集团公司人员下井补助,建议部长50元、科长30元、科员20元。

二、关于下一步绩效考核办法。

1.公司对各矿后二个月考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充,作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌,抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法,从11、12月试行,年底修订后正式推出考核制度文件。

3.非矿类机关人员考核办法,依据已定考核标准执行。

三、关于员工工休问题。

会议明确,从现在到年底,员工出勤、请销假及工休暂定为:

1.省内员工工作26天为全勤,省外员工工作24天为全勤。

2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下,可合理安排员工轮流工休。

3.因工作原因工休日无法安排休息的,经考勤部门核实后,对超出天数按当月日工资水平予以补助,因个人原因达不到全勤天数的,按员工的当月日工资水平予以减薪。

4.会议明确必须严格执行请销假制度,公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准,一次违反规定的,罚款500元;两次以上违反规定的,停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求,各级领导要认真落实此项制度,具体要求为:。

2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次,副矿长不得少于18次。

3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。

xx年x月x日。

呈报:郭董事长。

主送:各煤业公司、机关各部门。

抄送:公司各副总留存共印16份。

一、会议记录的写作格式。

会议记录是当事人记录会议情况以供备查的一种文体。

一般会议记录包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。

时间:二零××年×月×日×时。

地点:公司办公楼六楼大会议室。

出席人:×××××××××××××××……。

缺席人:×××××××××……。

主持人:公司总经理。

记录人:办公室主任×××。

主持人发言:(略)。

主持人:×××(签名)。

记录人:×××(签名)(本会议记录共×页)。

20xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、总部20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。总经理主持,公司领导,总经办、及相关部门负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:

一、关于公司经济合同管理办法。

会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施项目管理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。

二、关于员工因私借款规定。

会议认为,员工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在员工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。财务部要制定内部操作程序,严格把关。行政人事部配合。借款者本人要作出还款计划。

三、关于公司资金管理办法。

会议认为财务部提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,财务部修改完善后发文执行。

四、关于员工工资由银行代发事宜。

会议听取了财务部提交的关于员工岗位工资和伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便员工领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传期,让员工充分了解接受。会议要求财务部认真做好实施前的准备工作,行政人事部配合,计划下半年实施。

五、关于公司机关11月份效益工资发放问题。

会议听取了行政人事部关于公司总部11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定总部员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的执行新的岗位工资标准,没有下文明确的暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。

公司(营销工作)晨会流程-。

-一、每天10:10,团队激励:

(选队长一名,主持激励仪式)。

我们的队名是:

战队!

我们的口号是:

越战越强坚信伙伴肯定自己同舟共济共创辉煌!

团队文化:

到、是、好,没问题、是,保证完成任务、没有任何借口、

不辛苦,没幸福、

我们要的是效率,不要的是借口,

做得不好是缺乏练习,把练习当比赛,

不抛弃、不放弃、

服从、服从、服从、绝对地服从、

说到、做到、说到、做到、说到、做到!

预备起:

性格决定命运,什么好都不如状态好,只有吃了别人吃不了的苦,受了别人受不了的罪,忍了别人忍不了的委屈,才能做别人做不了的事,才能得到别人得不到的一切的一切!

二、报业绩(以主推业绩为准)。

超过20xx元的用红笔填写,挂0也用红笔填写,由每个人亲自填写,连续两天挂0,需要请部门全部人员吃鸡蛋,连续3天挂0,连续一个星期请部门人吃鸡蛋。

三、新项目pk报业绩。

个人pk、分组pk。

四、个人汇报工作。

月业绩目标、已达成金额、昨日工作总结、今天工作目标、今天工作安排、遇到问题汇报。

五、部门经理安排每日工作、解决当日问题,激励!

部门经理要关注大家的状态及业绩进度,及时与后进者进行沟通。

六、参考资料。

1、成功公式。

从今天起,我要找回我自己;。

从今天起,我要用快乐激发我自己;。

从今天起,我才发现我有多么了不起,我好喜欢我自己;。

从今天起,我要奋勇超越,我要做第一;。

从今天起,我要改变我自己。

2、成功口诀。

我喜欢我自己,我热爱我的工作,

我可以销售任何产品给任何人,在任何时间,

所有的公司都主动请我去说明产品,

所有顾客都主动向我购买产品,

我是全世界最顶尖的销售员。

我是全世界最棒的人,

我是全世界最有魅力的人,

全世界所有的人都非常喜欢我,

我的朋友都是全世界一流的人物。

我是全世界最有自信的人,

我是全世界最有行动力的人,

我是全世界最有说服力的人,

我是全世界最有决断力的人。

我每天神采飞扬,

我拥有成功的习惯,

我的时间管理真是好的没话说,

我的收入每月以10倍以上的速度增长,

以上所有自我确认词句,都马上输入我的潜意识,而且立即奏效!

每当我复习这些自我确认词句时,这些词句就在我的脑海中倍增100万次以上,而且永久不忘。oh-----yes,我是最棒的!

3、成功哲学。

古往今来,人类的每一步成功,均由于思想的不断推进,同样,人生的战果也取决于不服输的信念,如果你心中想到失败,你就失败;如果你没有必胜的决心,就无任何成就可言;纵然,你想要得到成功,只要心中浮现失败的字眼,胜利便不会对你微笑。因此,从现在这一刻起,我有明确的目标,加上大量的行动力,用积极的心态告诉自己,我一定能,我一定能,我一定能做到,坚定自己必胜的信念,攀登高峰,攀登人生最高峰!

4、感恩的心。

做人要有一颗感恩的心。当我投奔时候,我感谢公司选择了我,我感谢我的同事,因为这样一个集体,让我的生命变得充实而有意义;我感谢我的顾客,是他们给了我提供服务的机会;想得到爱,先付出爱;想得到快乐,先付出快乐。心存感激的人,没有什么事情办不到。

5、销售人员十大军规。

1、是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话。

2、如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。

3、在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的。

4、我们永远喜欢这样的销售人员,面对困境就有原因分析,更有解决方案。

5、昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停的学习和进步。

6、销售人员自下而上的价值只有一条:为客户创造利益。

7、被拒绝是销售的家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强。

8、全世界销售人员的共同点只有四条:喜欢、自信、悟性、德行。

9、我们无视你的文凭、背景和经验,惟有贡献证明你的价值。

10、x学校竞争之道:在最短的时间内培育出最优秀人才!

文档为doc格式。

有关公司股东会议纪要范文通用篇六

会议地点:(公司会议室)。

会议通知时间、方式:20xx年12月01日,电话方式。

全体股东:郑成先、龚树梅、陈干明、林斌、郑赛容。

会议议题:协商表决本公司股东变更、法定代表人变更、组织机构变更、章程制定事宜。根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程,本次股东会由公司董事会召集,董事长陈法金主持。经与会股东协商,一致通过如下决议:

一、同意公司股东陈干明将所持有公司7%股权出资额为36.26万元人民币以36.26万元人民币的价格转让给股东林斌。

二、同意公司股东龚树梅将所持有公司17%股权出资额为88.06万元人民币以88.06万元人民币的价格转让给股东林斌。股权转让后,现有股东出资情况如下:

1、股东郑赛容,认缴注册资本196.84万元人民币,占注册资本38%;实缴注册资本196.84万元人民币。

2、股东郑成先,认缴注册资本181.30万元人民币,占注册资本35%;实缴注册资本181.3万元人民币。

2、股东林斌,认缴注册资本139.86万元人民币,占注册资本27%;实缴注册资本139.86万元人民币。

三、同意公司经营范围变更为:“公司经营范围:合金铝生产销售,生产性废铝回收。(不含报废汽车及医疗废弃物和危险废弃物的回收)。”(以上经营范围涉及许可经营项目的应在取得有关部门的许可后方可经营)。

四、公司由设董事会变更为不设董事会。

五、公司执行董事(法定代表人)、监事、总经理的任免决定:

同意免去郑成先、陈干明、陈法金董事职务;免去陈法金董事长职务,重新选举陈法金担任公司执行董事(法定代表人)职务,任期三年;免去龚树梅监事职务,重新选举林斌担任公司监事职务;免去郑成先总经理职务,重新聘任郑成先担任公司总经理职务,任期三年。

六、同意20xx年12月15日制定的.公司章程,章程自本决议通过之日起生效,附同意通过的公司《章程》。

全体股东签字:xxx。

xxx有限公司盖章:

二〇xx年十二月十五日。

有关公司股东会议纪要范文通用篇七

涉及当事人隐私,人名等均采用化名。

会议时间:xx年7月××日。

会议地点:在本公司会议室。

召集人:王。

会议通知时间:xx年7月××日。

会议通知方式:书面通知。

主持人:王。

会议审议事项:

一、罢免和更换公司监事;。

二、增加公司注册资本;。

三、修改公司章程。

一、就第一项审议事项,

代表%表决权的股东同意,

代表%表决权的股东反对,达成如下决议:

免去李监事职务,选举谭为公司监事。

上述决议涉及到章程条款变动的,同意修改公司章程。

二、就第二项审议事项,代表%表决权的股东同意,代表%表决权的股东反对,达成如下决议:

增加公司注册资本人民币536万元。

上述决议涉及到章程条款变动的,同意修改公司章程。

三、就第三项审议事项,代表%表决权的股东同意,

代表%表决权的.股东反对,达成如下决议:

修改公司章程,增加如下内容:

1.股东有下列情形之一,股东会经代表三分之二以上表决权的股东同意,可以决定解除其股东资格:

(1)股东违反出资义务;。

(2)股东严重破坏公司正常经营活动;。

(4)侵害公司商业秘密;。

(5)诋毁公司商业信誉;。

(6)其他侵害公司利益的情形(包括但不限于挪用或侵吞公司资金,私藏、转移或隐匿公司重要文件及资料等等)。

股东会决定解除上述股东资格的,涉及的未交的出资额由其他股东认缴;已缴的出资额,即该股东的股权,由其他股东按照股权成本价购买,不再评估该股权的溢价或减亏。股权成本价是指,股东出资时向公司实际交付的出资金额,或收购该项股权时向该股权的原转让人实际支付的股权转让价金额。

2.考虑到公司目前的经营规模,下列人员界定为公司的高级管理人员:公司经理、副经理、各部门经理、办公室主任。

有关公司股东会议纪要范文通用篇八

时间:。

xx年3月5日。

地点:x公司办公室。

出席人:。

主持人:。

记录员:。

会议内容:。

一、确认公司股东及各自出资额;。

二、讨论公司地址的变更;。

三、讨论选举产生。

公司董事会成员;。

四、讨论选举产生公司监事;。

五、讨论公司法人代表改由经理担任。

五、讨论公司营业期限的变更。

六、修改通过《公司章程》。

会议决议:经股东会讨论,形成如下决议:。

金额比例金额比例。

49.4149.41%49.4149.41%货币出资。

29.7029.70%29.7029.70%货币出资。

2.002.00%2.002.00%货币出资。

5.005.00%5.005.00%货币出资。

二、同意公司住所由现在的`变更为xx市。

三、同意推举为公司董事会成员。

四、同意推举为公司监事,为公司经理。

五、确认同意公司法人代表改由经理担任。

六、会议确认所推举人员符合法定的任职要求,具备任职资格。

七、同意租用股东自购房作为公司住所,年限为3年。

八、同意公司营业期限由8年变更为20年。

九、同意对《公司章程》的相关条款进行修改,并通过修改后的《x有限公司章程》。

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