走出自己的舒适区简短(优质17篇)

通过总结，我们可以建立起一个完善的学习和工作体系。写总结要注重逻辑性，遵循时间序列或者主题思路。分享一些总结范文，希望能激发大家的写作灵感。

走出自己的舒适区简短篇一

舒适区，是每个人心理中一个感觉安全、温暖和平静的地方。在这个地方，我们可以享受自己熟悉的环境和事物，不受外界的干扰。然而，如果永远停留在舒适区，我们将错失很多发现和成长的机会。我相信，走出舒适区是人生成就和成功的关键，以下是我的个人心得与体会。

首先，在舒适区生活久了，我渐渐感到一种倦怠感。舒适区给人的是安逸和稳定的感觉，但也让人变得懒散和不思进取。当我步入新的环境时，我能感受到心中的一种焕发和充实感。这种新鲜感和充实感让我能更好地激发自己的潜力，并迎接新的挑战。走出舒适区，让我拥有了更多的动力和激情，不再束缚在自己的限制边界中。

其次，在舒适区内生活的经历很容易使人陷入僵局。当我们一直停留在舒适区时，我们对新的事物和新的见解相对较少。走出舒适区就意味着尝试新的事物，挑战自己的局限，并重新审视并调整自己的目标和思维方式。通过走出舒适区，我不仅拓展了自己的知识面和技能，同时也得到了更多的成长和提高的机会。这也提醒着我，只有当我们超越自己的现状和局限时，才能不断学习和成长。

第三，舒适区会让我们逃避风险和挑战。在舒适区，我们享受着稳定和安全的生活，但同时也远离了风险和挑战。然而，正是挑战和风险让我们成为更好的人，并取得更大的成就。每次我走出舒适区去迎接挑战时，我都要充分了解并准备好面对风险的可能性。然而，无论成败与否，我都会从中学到很多宝贵的经验和教训。这样一来，即使是失败，我也能从中汲取力量和智慧，并在下一次的尝试中更加游刃有余。

第四，在舒适区外探索和经历，也让我与更多不同的人和文化接触。当我们锁定在舒适区内时，我们只会与熟悉的人交往，并接触到熟悉的文化和观念。然而，当我冒险走出舒适区时，我能与不同国家和文化的人们交流，深入了解他们的习俗和价值观。这种广泛的交流和体验使我变得更加包容和理解，拓宽了我的思维和世界观。

最后，走出舒适区让我更加自信。当我克服自己的恐惧和不安，去尝试新的事物和面对新的挑战时，我逐渐变得更加坚强和自信。我意识到，我不再怕失败或被他人质疑。我学会了对自己有自信，相信自己能够克服一切困难。这种自信成为我不断前进和成长的动力，也使我更富有魅力和能力去实现自己的梦想。

总结起来，走出舒适区是一个人成长和发展的必经之路。通过走出舒适区，我们能够获得新鲜感、充实感、成长和自信。虽然在新的环境和挑战中可能会遇到困难，但正是这些困难让我们变得强大。让我们越过舒适区的边界，去追求更大的潜力和机会，才能真正发掘出独特的自我和实现自己的目标。

走出自己的舒适区简短篇二

心灵的深处被白色的泡沫层层包裹，许久，直到阳光穿过，射入那片真实的土地，才与外界融合，成为五彩斑斓。

——题记。

有一个女孩，她很内向，有些胆小，羞涩的心里只有一片纯白色，也许就这样，会很单调吧，直到有一天刺目的阳光射入她的眼睛，周围懵懵懂懂的世界才撤去了那层迷雾。

终于到周五了，在时间的被动状态下，忙了一周的女孩，长长地松了一口气，甩开书包躺在床上摆开一个“大”字。突然，她想起了一件事，急急忙忙登上了qq。

“对啊，颖有个聚会，她说过会邀请我的！”女孩开心地想着，不自觉地把隐身状态调成了在线。

“噔噔噔”颖来消息了——明天九点出发！

呵呵~女孩笑了。

第二天一早，女孩迫不及待地起了床——今天有聚会嘛！对于今天来说，已经初中毕业的他们聚会，人们早已见怪不怪了。他们八个人三三两两地走了进去，服务员马上端出了菜单，颖很爽快地合上菜单吐出三个字：“标准吧！”

第一道菜是：糖醋里脊。不多一会儿便被洗劫一空啦。接下来很快上了一道有一道汤和菜。不多一会儿，转着吃，我们已经吃饱了，剩下了很多菜。于是宇出了一个馊主意——讲笑话谁笑谁就吃（包括讲笑话的人），女孩也被罚了，被罚的菜随意。女孩很开心地融入了他们中间，开朗在文静中蔓延开来。最后，就只剩下宇和轩两人在“拼吃”了。一轮“石头、剪刀、布”之后，输了的人便无奈地硬吃进已经撑饱的肚子中。

女孩和阳悄悄地溜走了，坐在旁边“咔嚓、咔嚓”地“偷拍”，是的，她们要把最珍贵的人、事记录下来。“咔嚓”声被听到了躲的、抢手机的，闹成了一团。女孩从来没有感受到聚会的温暖。原来精彩=快乐+刺激。

一个人三元坐着k101向着园博园出发。几个人正打算在洞口进，没想到，正直而老实的司机把八人拉到了园博园正门。他们无奈地走着，那两个男生傻傻地跑去门口问——能不能不买门票进去！结果可想而知。女生们坐在微凉的石头上，天空中下着蒙蒙小雨，女孩“咔嚓、咔嚓”地拍着铺天盖地的绿色。

轩和颖两人大胆地走入正门旁边的小路，打算“爬”进去。不多一会儿，颖给阳打来了电话。“进去了，她们进去了！”一声呼喊，所有坐着的人“腾”地站了起来，“啊？”好多张嘴巴张成了“o”型。天哪，她们进去了，好厉害！女孩暗自惊讶。不知不觉地走在最前面带路。“她们是走地这里么？”然不放心地问。“恩，我看到她们沿着墙边走的！”女孩信心地回答。果然，草地里现出了一条清晰的小路。顺着小路蜿蜒地走着，田野里的杂草无情地伸展在路中间，爬进去地人喊声越来越大，走的人不觉加快了脚步。

“啊！我看到她们了！”她们引我们来到一个没有尖端的栅栏旁。“这里！这里！”轩急切地招呼着。宇三两下爬了上去，坐在上面跳了下去。女孩看着恐怖的栅栏不敢跳，其他人也犹豫着。突然，瑞一声惊喊：“有人来了，快点躲起来！”

里面的人大吃一惊，往旁边躲，可是已经来不及了，被抓了个正着。

女孩和外面的人跑了几步停了下来，可是还是不放心他们！女孩想找到阳，可是她已经跑远了。唉~女孩叹了口气。决定陪留下来的人，等里面的人，什么都听不清楚。女孩心里怦怦地跳着，如果扣了他们怎么办？最后她们决定回大路上等。

终于由两位保安护送着那三个人出来了，好尴尬的场面，走近了，女孩怦怦直跳地心情逐渐平复——毕竟，好不光彩的事。“怎么了？怎么了？”没爬进去的人急切地问。“你们几个没有义气的！跑的够快！钱被扣了！没钱了！”宇苦笑着。“是蛮？”然不相信。“要不然你们去试试！”宇笑着反驳！于是一场尴尬被玩笑化解了。

一路笑声，一路快乐，一路惊险。那个女孩就是我，这是我最真实地经历，虽然有些错误的成分，但却是我最珍贵的！让我勇敢地独自走入外面的世界！

这真真是我最快乐而刺激的一天！

走出自己的舒适区简短篇三

前几年，读过一篇评论，中国的高材生，总是愿意跻身公司高层，而不愿自己创业；而外国的青年，却总是独自打出一片天地，成就风雨中屹立的辉煌。

也许蹊径的路是泥泞盘桓的，也许那大路的尽头才真是怡然自得的；但在风雨中用双足走向山巅，或许比那徘徊在宽敞的阳关大道，更有价值。不需依附别人的人生，用双手铺就自己的路，让自己在高丘上俯视着那世界，才会发现，天地更加广袤，生命更加绚烂。

隐匿于独自的安乐窝固然是幸福的，爱因斯坦之前也是一位温饱自给自足的打字员。1905年——这位默默无闻的公务员连续发表了6篇论文，震惊了世界。一位评论员戏侃道：“爱因斯坦的相对论，世界上有一个半的人能看懂。”很快，整个物理界掀起了翻天覆地的论战，这位名不经传的、无人知晓的小打字员，霎时间成了一代宗师。

“燕雀安知鸿鹄之志。”这是孟子的至理名言。谁知，若燕雀真正长啸九霄，却会让那些自恃清高的鸿鹄们自惭形秽。

瑞士的一位年轻人notch，也许大家不怎么耳熟，但他背后，就有两个响当当的大名——minecraft游戏和mojangab公司，这一个仅研发五六年就成功的游戏和市值数十亿的开发公司。有谁曾料想到，那看似巍然不倒的传奇背后，原来只是三位年轻人因兴趣爱好而凑起来的小公司，即使到现在，也只有二十九名员工在工作。

像泉州大地上，更有无数热血青年远赴重洋，在帆樯中迎接属于自己的未来。

自己的路，才是绚烂的，“这是一场无怨无悔的青春”，青春，就是汗水与拼搏，就是勇敢与坚韧，走自己的路，并不会离开世界的轨迹，而是成为引领世界的风帆，生命勃发的苗尖！

走出自己的舒适区简短篇四

游客温暖亲切的喂食最终会使动物失去进食能力。父母的爱最终会导致他们的孩子走向毁灭。坦率地说，爱他不会让他太舒服。

人们总是喜欢用他们固有的方式来表达爱，相信让彼此快乐就是爱，让彼此舒适稳定就是爱，太舒适的后果就是伤害或毁灭。在当今社会，许多父母已经充分证明了这种错误的行为。在相关研究总结的“家庭教育中的四个错误”中，“温室错误”列在最前面。教育的最终目标是让孩子离开家庭舒适的避难所，去社会锻炼，学习生存技能。然而，许多父母错误地让他们的孩子躺在舒适和宁静的摇篮里，导致孩子不能展翅飞翔。

暂时的.帮助不是真正的爱。如果你真的爱他，你应该考虑他的未来。一些研究表明，中国孩子穿的衣服比他们的祖父母要厚得多，而日本幼儿园的孩子冬天只穿一条短裤去公园跑步。这是因为中国父母总是想着他们孩子的礼物，让他们伸出手拿着衣服，张开嘴拿着食物，而日本父母更关心他们孩子的未来。他们从小就注重孩子吃苦耐劳的能力，以应对未来激烈的社会竞争。事实证明，在舒适的环境中长大的孩子最终会失去社会竞争力，习惯于躺在舒适的摇篮里。一旦它们失去了摇篮，就会猛烈地坠落。

苏格拉底曾经说过：“那些给孩子提供大量财富而不注意提高他们的道德品质的人就像那些把马喂得很好却从不把它们训练成有用的材料的人。”真正的爱是让他学会摆脱舒适的环境，学会谋生，磨练好的性格，成为有用的材料。在《福尔斯》杂志的封面上，一位衣着光鲜、事业有成的父亲正把一个装满铁锯、扳手和锤子的工具箱交给他的小女儿，而他的小女儿还不到法定年龄，不得不举起双手来接管盒子。《福布斯》杂志在调查了美国主要企业的总裁后得出的印象是，如今的富人似乎更愿意给他们的孩子工具包，而不是他们的财富。就像钢铁巨头卡内基一样，他向教育事业捐赠了相当于35亿英镑的资金，只剩下他心爱的女儿十分之一的财产。他断言，给孩子的父母留下大量的钱最终会削弱他们的创造力和活力。

与其给他一大笔钱，他还不如给他工具箱。与其让他沉浸在醉醺醺的摇篮梦里毁掉自己，不如让他受点苦，尽快品尝生活的滋味。总之，如果你爱他，你不能让他太舒服。

走出自己的舒适区简短篇五

在生活中，我们常常会遇到一些困境和挑战，这时候，有些人会选择原地待着，舒舒服服地过着安逸的生活，而有些人则会勇敢地走出舒适区，追求更好的自己。我也深有感触地体会到了走出舒适区的重要性。在过去的一次经历中，我用自己的亲身体验感受到，只有走出舒适区，我们才能不断进步和成长。

首先，走出舒适区可以帮助我们克服恐惧和焦虑。许多时候，我们遇到困难和挑战时，内心会产生一种恐惧和焦虑情绪，使我们不敢前进。然而，只有勇敢面对自己的恐惧，我们才能够战胜它，不断前进。比如，我曾经对公众演讲有着极大的恐惧，每当站在讲台上，我就会紧张得手足无措，甚至有些口吃。但是，为了克服这个困扰我很久的问题，我报名参加了一个演讲培训课程。通过在课程中不断地练习和展示，我渐渐地适应了公众演讲的环境，我的恐惧感也减少了很多。通过走出舒适区，我不仅克服了恐惧，还学会了如何自信地面对困难。

其次，走出舒适区可以帮助我们发现自身的潜力。舒适区是一个可以让我们安逸而轻松的环境，但同时也可能让我们因为安逸而止步不前。只有走出舒适区，我们才能够发现自己的潜力，获得更多的机会和挑战。例如，我从小学开始就喜欢艺术，特别是绘画。然而，我一直都是自己在家画画，很少有机会展示自己的作品。直到有一天，我的老师推荐我参加校内的绘画比赛。初时，我感到很紧张，因为参赛意味着我的作品将会被很多人看到。但是，为了更好地展现自己，我还是选择了走出舒适区，参加了比赛。最终，我的作品获得了一等奖，也让我发现了自己在绘画方面的天赋。这次经历让我明白，只有走出舒适区，我们才能够找到更大的舞台，展现自己的天赋和能力。

此外，走出舒适区可以帮助我们培养自己的意志力和毅力。在舒适区内，我们会习惯了舒适和安逸的生活，缺乏面对挑战的勇气和毅力。只有走出舒适区，我们才能锻炼自己的意志力，为了追求更好的自己而不断努力。举个例子，我从小学开始就接触过弹琴，也算是初具一些乐感。然而，因为时间的限制，我一直都是偶尔拿起琴来弹弹，没有系统地学习和练习。直到有一天，我决定投入更多的时间和精力学习钢琴。这意味着我要舍弃花前月下的时光，而是全身心地投入到琴键之间。在一开始，我遇到了很多困难和挫折，但是通过持之以恒的努力，我逐渐地克服了困难，提升了自己在音乐方面的水平。这个经历让我明白，只有走出舒适区，我们才能够拥有更强的毅力和意志力。

最后，走出舒适区可以帮助我们扩展人脉和际遇更多的机会。舒适区是一个局限于我们生活圈子的范围，我们接触的人和事也相对有限。而走出舒适区，我们可以结交到更多不同领域的朋友，并且获得更多的机会和可能性。比如，我曾经报名参加一个社团活动，与一群志同道合的朋友一起进行志愿服务。在这个社团中，我结识了各行各业的朋友，拓宽了我的人脉圈。而且，通过在社团中的活动和项目，我也获得了很多锻炼和成长的机会。这次经历让我明白，只有走出舒适区，我们才能够接触到更多的人和事，为自己创造更多的机遇。

综上所述，走出舒适区是一个极具挑战性但又带给我们成长和机遇的过程。它可以帮助我们克服恐惧和焦虑，发现自身的潜力，培养意志力和毅力，拓展人脉和获得更多的机会。因此，我相信只有走出舒适区，我们才能够成为更好的自己。

走出自己的舒适区简短篇六

有些凛冽的寒风裹挟着雪花迎面打来，冰冷而刺骨。在冬日的夜晚，从天而降的雪花在昏暗的路灯照耀下，如同闪着圣洁光辉的天使，下到这凡间来。他们四处飘着，又仿佛无家可归的流浪汉，在寒风中前行，路上没人，自己的脚印一步步地镶在雪上，开辟出了一条道路。

枫桥西望壁山微，寺对寒江独掩扉。远处的天边在薄雾的笼罩下隐隐约约看到群山连绵，山透过那蝉翼般的薄纱显出淡淡的红色，一缕缕阳光透过枝叶普照大地，暖意袭来。山上尽头是庙，斑驳了岁月，寒酸。庙里有个小和尚，衣着打扮干净朴素，每日下山挑水，久而久之，也便开辟出了道路。

而仅仅是这样简单吗？

这不禁让我想到了让全世界为之尖叫的男子组合。他们没有别的明星那样有知名的大公司撑腰，没有后台，用自己的努力与汗水，换来了今天，那时的他们，在一个小破练习室累死练习16个小时，换来的是今天站在国际舞台上的辉煌。他们不像一般人一样低俗，而是正能量地追求自己的梦想，开辟出自己的路。有的人只在乎他们光鲜亮丽的外表，却永远也不知道他们曾多辛苦，曾受到过多少冷嘲热讽。

我国的“一带一路”建设，也是自己走出自己的路的一个典范。中国以自己多年来的努力，凭自己的实力，加强国际间的合作，加强与周边国家的贸易关系，增强了自己的国际地位，让全世界为中国点赞，让全球华人为自己的国家而骄傲。这种史无前例的操作，也是值得我们敬畏的。

路，绝非是一天两天走出来的，也绝非是凭空而来的，走自己的，创造自己的路。路，永远是自己走出来的。

走出自己的舒适区简短篇七

没有蓝天的深邃，可以有白云的飘逸；没有大海的壮阔，可以有小溪的优雅；没有原野的芬芳，可以有小草的翠绿。在生活中，真正的路是自己一步一步走出来的。

鲁迅先生说：“这世上本没有路，走的人多了，也便成了路。”我们理所当然地走着前人艰难开拓的道路，但久而久之，就会滋长惰性，所以要有一种敢入深山的闯劲，走出自己的路。

在南京青奥会央视总演播室里，有一抹俏丽的身影，在荧幕前她镇定自若，大气稳重，她的评论准确专业，行云流水，她就是央视体育评论员陈滢。但她曾经是一个默默工作的幕后人员，做不被看好的翻译工作，但她没有消沉，逃掉，去找一份更容易，有前途的工作，而是潜心蛰伏，每天抱着各类书籍努力学习，最终在青奥会上艳压群芳，华丽转身。

试想如果陈滢承受不了困难，如今我们又怎会看见如此完美的评论演说。陈滢选择世人认为的“险路”，“荆途”，但是在这条路，陈滢却看到了绝美的风景，获得别样的成功，虽然在这条路上曾流泪，曾流血，但对比今日的快乐，便不值得一提了。

这让我想起了展翅高飞的雄鹰。

雄鹰的年龄可达70岁，但在它40岁时，必须做出一个艰难而重要的决定，此时，它只有两种选择，等死，或经过万分痛苦的更新过程。首先，它要将喙磕向岩石，直到脱落，然后将指甲全部拔光，羽毛一片不留，慢慢等待，它们全部长出来，再获得30年的光阴。

是生是死，在我们看来很容易选择，但真要做到，要千刀万割，眼睁睁地看着自己拔掉羽毛，是怎样锥心的痛，但雄鹰的路，虽百阻千难，但获得的是生命的芬芳。

邯郸学步，东施效颦，都想走他人的路，但是反而使自己灵动、闪光的个性泯灭了。

“生命是一棵长满可能的树，”要坚信自己的独一无二，坚信，路是自己走出来的。

海子说：“远方除了遥远一无所有。”

我要说：“成功除了新路别无所求。”

走出自己的舒适区简短篇八

1982年出生的陈一鸣和深圳大学有着不解的缘分。在本科读书期间，陈一鸣加入了大学生当兵的队伍，在部队过了两年军旅生涯之后，完成了本科经济和法律双学位的课程，毕业直接留校，在团委做了很多年学生工作。当兵的经历练就了他吃苦耐劳的品质和坚韧的意志，而这恰恰是作为一个创业者必备的素质。

“深圳大学的学生有个特点，商业化意识很强烈，因为地处深圳，见多识广，学生创业现象很普遍，市场化意识也是自带的，除了一些简单的兼职创业，在学校附近的桂庙商业街的一些店铺很多是学生开的。”陈一鸣告诉记者，“从历年的数据来看，全身心投入创业的人并不多，略超百分之二，但也超过了全国高校百分之一点七的平均水平。同时，兼职创业的学生越来越多。”

面对这样的创业热潮，深圳大学在建立了深圳大学创业园，并于正式成立深圳大学创业学院，从教育和实践两方面双管齐下，为深大的学生营造更好的创业空间。而对于陈一鸣来说，踏着大众创业万众创新的浪潮，也一头扎入了支持创新创业的大军，成为了教育部首批入库全国优秀创新创业导师。

说到深大创业园，陈一鸣抑制不住自己的激动，对支持政策和创业项目如数家珍。“深圳大学每年安排至少1000万元支持学生创新创业，超过300万元投入创业园，通过由投资人、企业高管、孵化器负责人组成的校外专家，以完全市场化的视角对申请资助的学生创业项目进行评审，入园企业可给予2-20万元不等的资金扶持，每年可支持30-60家大学生创业企业。”他向记者介绍。“截至目前，学校在创业园总体投入超过3000万，累计支持271家大学生企业，直接无偿资助创业资金1860万，团队持续创业率达到60%，创业的类型也逐步由普通创业向创新型创业和公益创业发展。”

其实对于陈一鸣自己而言，在创业园建设的过程中，也是一次内部创业，会遇到很多问题，但学校的领导和政策都很开放，有很多创新想法都能得以实现，面对激情的大学生和创业者，自己也像打了鸡血一样拼着。而深圳这座包容的城市，让更多不可能的想法变成了可能。

创业教育课程。

由于深圳大学所处南山区科技园的区位优势明显，学校周边环绕着130多家上市公司，创新型企业更是数不胜数，还有国内以及香港最优秀高校的深圳研究分院，同时还有众多校友企业家和投资人，陈一鸣每天都在琢磨着怎么能够做一些创新的模式，嫁接资源到校内。

今年3月6日起，深大创业园在学院咖啡厅举行创业交流早餐会，利用早餐时间，一边用餐，一边进行创业交流，探讨问题的会议，入园项目可以进行小型路演，有投资人、老师、企业家做点评，目前活动已经成功举办16期，他每期都参加。“其实早餐会的目的也是希望磨练同学们意志，坚持是创业路上非常重要的一个特质，如果连每天早起都做不到，又何谈创业呢?”陈一鸣说。如同他在朋友圈所发：睡床的引力敌不过我们的毅力，控制了清晨便控制了人生。

此外，陈一鸣积极推动学校设置了培养学生创新创业能力的“创业实战”课程，作为学生的选修课，完成课程可获得学分。所有的课程都请了企业家、高管、工程师、投资人直接上课，课程不唯考试，但特别注重过程性考核。“这种模式在国内任何一家高校都没有，我们是首创，得益于深圳大学创业学院合理的顶层设计，校内的制度创新也就没那么难了。开课一年多以来有超过500名学生选修，效果非常好。”陈一鸣自信满满地说：“企业把营销、技术、产品的需求，变成课程作业布置给学生，课程成果可以直接被企业吸纳，有些可以成为创业项目，学校支持企业可以投资。”

比如时下热门的游戏行业，通过和厦门吉比特网络技术股份有限公司(股票代码：603444)，在创业学院开设《游戏发行到商业实战》课程，让负责游戏开发的高管上课，通过12周的课程，真正使得在校学生提前了解游戏发行的实战经验，了解游戏行业到底是一个什么样的行业?为什么能创造这么惊人的产值?作为一名在校生，如何才能在在校期间通过有效的学习提前积累相关行业知识，为以后在游戏行业的大展拳脚提前做好准备。

“逼”创业团队走出校门。

几年前，“超级课程表的90后创始人余佳文豪言要发给员工一个亿的利润”的事情一度将大学生创业推向舆论的热点。对于大学生创业，各界的看法不一，赞成者认为可以提高大学生动手操作能力、心理承受能力、团队合作精神和社会适应能力，营造良好的创新创业社会氛围;反对者则觉得大学生没有任何社会经验，经历和资源，很容易失败。对此哈佛商学院教授史蒂文先生曾有总结，创新创业是不拘泥于资源约束的前提下把握机会，整合资源。

陈一鸣则认为，课堂教学和课外培养双环节，都是培养学生创新创业精神和实践必不可少的环节，但不是所有的大学生都适合创业。

“在我们创业园的二楼集中了很多校内的项目，但每个企业最多只给4个卡位，发展得稍微大一点，我们就会逼他们走出校门，在外面的孵化器或者其他机构去办公。”他比喻道，“学校对于创业项目而言是个温室，有一定的保护作用，但实际上这种保护时间越长，对他们的害处越大，温室的花朵开得再鲜艳经不起风吹雨打，一定要到市场的环境中真枪实战去打拼，强烈依靠学校资源来做生意的项目，在学校里面是做不大的，离开了学校能够活下来的，才是真正的成功。”

这样做其实也面临一定压力，因为把好的项目留在身边，各方来参观考评时，有话可讲、有项目可介绍、脸上有光。陈一鸣一直坚持把好项目往市场推，虽然短期内有阵痛，但为了项目有更健康的发展，他仍然会坚持把创业者赶出大学校园的“舒适区”。

创新创业，陈一鸣一直会在路上。

走出自己的舒适区简短篇九

随着经济发展，企业的发展也日新月异，在现阶段，只有符合企业当前发展需要，并且能得到主管领导认可的人，才会有良好的发展。

首先，正视欲望。谁都想成为竞争的胜利者，所以不必鄙视那些为了赢得胜利而使用手段的人。也不要压抑自己渴求成功的欲望，这样会迷失在自己制造的道德伦理大战中，从而失去方向。

第二，抛弃恐惧感。很多人在参与竞争时，总是一面刻苦努力，一面却始终心存恐惧，怕有人与自己争夺，更害怕失败。所以整天拼命地工作，精神高度紧张，最终身心疲惫。

第三，隐藏自己。要知道，喜欢出风头的人一向是危险的，很容易成为众矢之的，所以参与竞争时，就要隐藏自己的锋芒。另外更要隐藏自己的弱点，因为身处利益纠葛的职场，根本不可能会有真心的朋友，那些想要和你“推心置腹”的人往往最恐怖。

第四，时刻警觉上司的意图。很多人的升职加薪是通过努力，或是水到渠成，但有的时候，升职也是陷阱，未必是上司想让你死，但也可能会沦为权衡利弊的牺牲品，想要摆脱被主宰的棋子的命运，一定要时刻警觉。

第五，坦然面对工作中比自己强的对手，与之开展良性竞争，对一个人的成长是至关重要的。卞秉彬说，只有拥有积极健康的心态，才能把这种良性的竞争当成自己每天积极进取的动力源泉。

第六，要敢于较量。不要觉得这一次的机会失去了，未来就永远没有机会了。选择放弃的人，才是真正的失败者。要把比自己强的人视为自己超越的目标。要意识到自己已经落后，认真考虑自己今天应该怎么做，明天应该怎么做，未来才有可能超过他。

当你竞争胜利时，也要记住以下两点：一是居安思危。因为当你成功时，在你的周围会有人嫉妒，会有人使坏，更会有人想要随时替代你，你随时可能声名狼藉，万劫不复。二是保持理性。工作只是生活中的一部分，要努力，不然生活会空洞，没有意义。我们可以追求成功，但是要记住，这些都是为了使生活变得更有意义，而不是抹杀生命，功成名就。

走出自己的舒适区简短篇十

一项调查，一千余名青年，两个数字，一个令人震惊的结论：竟有超半数的青年易待在“舒适区”。对此，网友们众说纷纭，各执己见。我认为，青年们应努力走出舒适区，走出人生的“温室”，拥抱命运的风雨。

走出舒适区，需要勇于探索的_进取精神。不畏惧改变，不过分惧怕受伤，才能走出原有生活的圈限，迎接新的风雨。正如畅销书《谁动了我的奶酪》中描绘的故事，若是你不愿改变，不愿探索，终会迎来空空的“粮仓”。停留在原地只会将你的未来套上枷锁，勇于探索才有出路。简媜写道：“去光荣的受伤，去勇敢的治愈自己，我愿是一个伤痕累累的探索者，以血泪酹我衷心敬仰过的天地。”勇于探索，才能走出舒适区。

走出舒适区，需要面对命运的不竭勇气。“大学生村官”秦玥飞放弃耶鲁双学位的优厚生活，扎根于贫穷和荆棘，为村民们引入现金八十余万元;“器成天下走”的李万君，不甘于钳工的平常生活，潜心技术研发，于平凡中非凡，成就我国高铁事业。《少年班》中说：“当命运需要我们逆风飞翔的时候，就绝不能顺风而下。”敢于面对命运的不屈挑战，扎根于新的土壤，才可走出人生的温室，才可“生如逆旅，一苇以航”。

《菜根谭》有言：“横逆穷困，是锻造豪杰的一副炉锤。”我们应努力走出人生的舒适区，呼吸温室外的空气，拥抱命运的风雨!

走出自己的舒适区简短篇十一

舒适区，指一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式，人们在这种状态或模式中感到舒适，因此逐渐沉溺。然而沉溺于舒适区会让我们看不清自己的劣势，从而失去前进的机会，也会失去前进的意愿，直至堕落沉沦。

生活中，沉溺于舒适区的现象可谓是数不胜数。例如很多学生在学习时都会倾向于自己的优势学科，而对自己的弱势学科敬而远之，但长此以往，弱势学科没有得到应有的练习，优势学科也不一定会得到大幅的提升。

人们的惰性和怯懦役使着他们的心灵和躯体，他们既不愿意放弃舒适区中无需费力的生活，也没有勇气踏出去尝试那些未知的、崭新的、不熟悉的事物。他们用幻想织成蛹，把自己包裹在其中，享受着自己优秀的谎言，无视自己的缺陷和短板，也对提升自我的机会视而不见。

时间不停地向前飞奔，世界亦然，它也从未停止前进的脚步。沉溺于舒适圈中而看不到世界的变化，总有一天会被这个世界淘汰，从前的舒适也将不再。曾经垄断手机市场的诺基亚，因没有紧随时代潮流研发智能手机，辉煌已成为过去；曾经的第一大胶片公司柯达，也因未向其他领域拓宽而一落千丈。在舒适区中闭眼小憩，睁眼却发现已被世界抛弃，想要追上，却发现舒适圈的枷锁已牢牢锁住，难以挣脱。

纵然舒适圈的枷锁如此难以挣脱，但世界上依然有许许多多敢于踏出去的人。罗永浩，本拥有着受人尊敬且高薪的职位，却辞职创业，创建了锤子科技轰动一时；潘石屹，辞去了人人皆认为有前途的公务员职务，说着“我不要一眼看得到底的人生”，成为了如今的房地产大鳄。他们选择将原有的舒适甩在身后，怀揣着一颗进取之心，凭借着勇气与努力前进，终到达了胜利的彼岸。

毛主席曾说过：“广阔天地，大有作为。”人将自己困于舒适圈中，犹如井底之蛙，一叶障目，他们看不到广阔天地，看不到日月星辰，他们小心翼翼地捧着舒适圈给予他们的幻觉，生怕井口吹来的一阵风便将其吹散。而那些从井中跳脱出来的勇敢者，他们领略了广阔天地之美，丢弃了那份幻觉，真正的大有一番作为。

挣脱舒适圈的枷锁固然不易，但这就像黎明前的黑暗，只要你肯付诸勇气和努力去撕裂那漆黑的夜幕，就必定会有阳光照耀在你身上。走出舒适圈必定是一个艰难而又曲折的过程，但当你置身其外，回顾一路而来的坎坷，也一定会觉得值得。

走出自己的舒适区简短篇十二

游客的热情亲切的喂食，最终会让动物失去进食能力；父母的溺爱最终会让孩子走向毁灭。说白了，爱他不能让他太舒服。

人总是喜欢用自己的方式来表达自己的爱，以为让对方开心就是爱，让对方舒服稳定就是爱，而不知道太舒服的人是被伤害和破坏的。当今社会，很多家长把这种错误行为表现的淋漓尽致。在相关研究总结出的家庭教育的四大误区中，温室的误区占据了突出的第一位。教育的最终目标是让孩子离开家，成为一个舒适的避风港，去社会接受锻炼，学习生存技能。但很多父母错误地让孩子躺在舒适祥和的摇篮里，导致孩子不知道如何展翅飞翔。

一时的好感不是真正的爱情。如果你真的爱他，就要考虑他的未来。研究表明，中国孩子的衣服远比爷爷奶奶的厚，而日本幼儿园的孩子在寒冷的`冬天只穿一条短裤在花园里跑步。这是因为中国父母总是为孩子的现在着想，让孩子伸出手，而日本父母更为孩子的未来着想。他们从小就注重孩子的吃苦耐劳能力，以应对未来激烈的社会竞争。事实证明，在长大的孩子最终会失去社会竞争力，习惯躺在舒适的摇篮里。一旦失去摇篮，就会猛烈坠落。

苏格拉底曾经说过：给孩子提供大量财富而不注重提高其品德的人，就像那些喂好自己的马，却从不把它们训练成有用的材料的人一样。真正的爱是让他学会摆脱舒适的环境，学会谋生的手段，磨炼他的好性格，成为有用的材料。在《福尔斯》杂志的封面上，一位衣着光鲜、事业有成的父亲正给他的小女儿一个装满铁锯、扳手和锤子的工具箱。这孩子还没成年，必须举手才能拿箱子。《福布斯》杂志，在调查了美国的大企业总裁之后，得到的印象是，如今的富人似乎更愿意给孩子工具箱而不是财富，就像钢铁大王卡内基捐赠了35亿资产给教育，却只留下了心爱女儿财富的十分之一。他断言，给他们的父母留下大量的钱最终会削弱他们的创造力和活力。

与其给他发大财，不如把工具箱交给他；与其让他沉浸在摇篮的醉梦里毁掉自己，还不如让他早日尝到生活的滋味。总之，爱他就不能让他太舒服。

走出自己的舒适区简短篇十三

人生在世，每个人都希望成就更好的自己，让自己变得更优秀，然而这并非空谈就能实现的，还需要我们主动走出自己的"舒适区"，做出改变。

“舒适区"，仿佛是一个保护层，里面只有表扬与赞赏，遮蔽了你的双眼，让你盲目自信，无法看清现实。只有走主动走出"舒适区"去做出改变，才能成就更好自己，升华人生境界。

南丁格尔从小过着衣来伸手，饭来张口的舒适生活。家庭富裕的她，从小便让许多人极其羡慕，无数的称赞，点缀着她的生活。可她并不满足于此，她常常认为自己的生活十分空虚，她想让生活变得充实，丰富，让人生更有价值。于是，她主动走出自己的"舒适区"来到前线，做了一名战地护士。每当她冒着枪林弹雨就回了一条条可敬的生命，她总是十分高兴，十分自豪。这份善良与爱心，让她的生活渐渐有了方向，推动着她继续前行，她也因此获得了"提灯天使"的美誉。

正是因为南丁格尔主动走出了自己的"舒适区"，做出改变，用爱心抢救战士，她才真正体会到，"赠人玫瑰。手留余香"的快乐，升华人生境界，成为了更好的自己。

美国留学的钱学森因高超的科学技术，被美国重用，美国政府也给予了他很极高的待遇。在美国留学期间，无数的肯定让钱学森一直生活在安逸与舒适中，可钱学森学一直没有忘记那个科技落后的母亲一一中国。他希望为国效力回报祖国，他毅然放弃了极高的待遇，回到了贫瘠的祖国，带领一批实验学者，制造属于中国的武器。在他精密的测量，同伴们艰苦的奋斗，不懈的努力下，原子弹终于问世，中国在国际上的科技地位因此提升，钱学森也荣获“两弹一星”，“中国航天之父”的美誉，令人敬佩。

正是因为钱学森主动走出了自己的"舒适区"，做出了改变，用坚持的汗水打造武器，他才真正完成了为国效力的远大理想，成为更好的自己。

越是走远路的人，越不能呆在“舒适区”中，越要懂得做出改变!

走出自己的舒适区简短篇十四

很多年前有一场面试让我至今记忆深刻。那时我负责诺基亚公司运营商业务，我需要招一些有经验的大客户经理。有一份简历吸引了我，应聘者本科毕业于武汉大学，研究生毕业北大。

学历非常完美，工作经历也很惊艳。第一份工作是compaq（康柏，美国当年pc第一大公司），第二份工作是北电（北美电信，当年全球最大的网络公司之一）。

这两间公司，你们可能没有听过，因为都早已倒闭。但是在当年绝对是最顶级的外资公司。他的这份简历亮瞎了我的眼，我迫不及待的约见了他。

他侃侃而谈。谈到最后，我问他，你对来我们公司发展有什么要求吗？他沉思了一会儿说，我只有一个要求，那就是企业不要倒闭。

我不禁哑然，你为什么会担心这个？他说，因为我待过的企业，都倒闭了。企业运营不好就会裁员，对职业生涯影响很大。

我当时想，那是你运气不好，我们这种企业绝对不会倒闭的。由于种种原因，我最终没有招他进来，否则他进来仍然难逃企业倒闭的厄运。

我在诺基亚工作了9年，毕业后没多久我就加入了这家公司，亲眼见证了它起步和腾飞。诺基亚最辉煌的时候，曾经连续3-4年蝉联手机市场no.1的地位，而且是绝对的第一，遥遥领先市场第二位。

身处在业绩如此牛逼的企业里，怎么会相信企业有倒闭的一天？2010年是诺基亚的巅峰时刻，占领中国市场40%的份额。但是也就是从那一刻起，下滑不可逆转的发生了。

有一天中国区的一位大佬和我们开会，她说新推出的iphone手机和诺基亚完全不能比，一点都不好用。她说完这句话后，竟然很多人附和。

我离开时，诺基亚仍然有35%市场份额。我当时单纯的认为，这家企业只不过辉煌不再而已。但是，2年后，仅仅是2年的时间，诺基亚这三个字和诺基亚公司竟然在市场上消失了。

讲到这段历史，真是有点悲壮。这是一家以人为本的优秀企业，而我也是被这家企业一手栽培，培养成一个真正的高级管理人才。

至今我都难以相信，一家伟大的百年企业是以这样的速度消亡的。

诺基亚的倒闭，让我联想到那个应聘者的经历。事实再一次证明，这个世界没有什么是靠得住的，你唯一靠得住的人是你自己。

2

多年前，我曾经参加几个老板盛大的退休趴。老板在企业里工作多年，功成名就，以颇丰的财富开启幸福的退休生活。

而我们这代人恐怕没有这样的幸运。我们面对的竞争是如此激烈，科技也日新月异。

如果我们再抱着原有的思维，希望找一家靠谱的公司，然后日复一日的工作，安安稳稳的做到退休，恐怕未来带给你的只有失望。

诺基亚的一些旧友们经历了一段艰难日子。裁员，赔偿和不停地找工作。当从天而降的危机来临时，多数人的反应都是难以适应。

这很正常，舒适区久了的人，抗风雨的能力自然下降了。人们总认为自己会在一个好企业里待上一辈子，直到退休。谁都不愿意相信，倒霉的事情会降临到自己的头上。

但是，环境是不会随人的意志而改变。结局往往事与愿违。明天会发生什么，我们根本无从所知，我所知道的是这四个字：未雨绸缪。

与其祈祷风调雨顺，不如好好想想到底如何把命运掌握在自己手里。如何能够及早的为自己的未来做好准备呢？接下来，我分享3个建议给大家。

3

第一个建议是，请你一定要扩大自己的人脉圈子。

你不妨打开你的微信联系人，看看其中属于自己公司的同事的比例有多少。如果几乎全是公司同事，那么说明你的人脉圈子很窄。一旦公司发生变动将对你产生巨大的冲击。

等到你没有工作时再去找工作，那么你将面对被动的局面，你的机会和谈判筹码都没有优势。

我的很多朋友在结束了上一份工作后，最长的用了1年多的时间才找到一份工作。可见这个过程有多么艰辛。

要建立什么样的人脉？

一种是圈子里的人，比如说客户，或是相关领域的，再或者是友商公司的相对应的人。

不要当别人是纯生意场上的对象，也不要因为竞争关系而心存傲慢。只有相互尊重，刻意经营，你们才有可能建立关系。

同在一个圈子，这些人脉说不定哪一天就会帮到你。

另外一种就是猎头了。很多人说，从没有猎头找我啊。如果我告诉你，我微信常联系的猎头有上百人，你相信吗？我跳不跳槽并不妨碍我和猎头交朋友。

那么你一定很纳闷，我是怎么做到认识这么多猎头的呢？

我分享一个非常好的方法给你，那就是领英(linkedin)或者是赤兔。如果你是外企人员，请一定要玩转领英。因为绝大部分的猎头都会在领英上找人。

请你务必注册自己的账号，并更新简历。如果你想扩大自己的人脉圈子，请大胆的走出去！别人不加你，你就加关别人。

如果你能找到猎头，又能对猎头进行关系维系，也许你的机会就来了。

一旦你随时有机会在身，你就再不会害怕任何环境和工作的变化。想办法做到不要让自己去找工作，而是让工作来找你。

第二个建议是，请你一定不要停止学习的脚步。

我听过一句话：埋于80岁，死于30岁。不同的人有不同的解读。如果我把这句话形容职场，我的理解是当他从30岁开始不再学习时，他已经“死”去了。

很多人说，你看我多勤奋，每天准时来公司，从不懈怠任何工作，即便是每天做一样的工作，我也仍然很努力。

的确你很勤奋，但这只是体力的勤奋，并不是脑力的勤奋。你只是日复一日年复一年的工作。仅此而已。

一份工作从陌生到掌握可能需要1年甚至几年的时间，但是一旦成为熟手工，那么继续重复也就意味着学习停止了。你可能重复工作了20年，但是你的经验，也许就只停留在开头的那3-5年。

还有很多人自我感觉超级好。哇，我多牛啊，出入五星级酒店，出去前呼后拥，客户围着我团团转……但是这真的是你牛吗？卸掉公司的头衔，还有人认识我们吗？不要在公司的光环下，迷失了自己。

不妨问问自己，这份工作是不是和我3年前做的一模一样？这些技能是不是我3年前就已经掌握了的？现在的我的工作综合实力和3年前一样吗？如果答案是是，那么你或许已经放弃了提高自己。

这几年来，我从没有停止学习的脚步。我看很多的书，我参加各种培训，我花钱去参加社团，去听讲座，在网上付费约见专家向他们请教。

这个时代真的超酷，只要你想学，无数个平台朝你开放。在行，分答，微课堂，付费课堂...太多太多了。没有任何时候像现在一样，知识如此触手可及。

很多时候不是世界遗忘了你，而是你关闭了通往世界的大门。

如果你想进步，就请跟上时代的步伐。努力提高自己的综合实力，而不是无助的焦虑。

不要成为战略上懒惰，战术上勤奋的人。用心规划自己的未来，努力提升自己的综合能力。

第三个建议，请想办法开发自己的斜杠能力。

斜杠这个词近几年非常流行。简而言之就是除了你的正职工作以外，你还具备其他才能和身份并从中获得收入。

比如我们一般名片的头衔只有一个：某某公司的经理。但是斜杠就意味着你有多重身份：某某公司的经理/画家/时间管理达人/作家。

想成为斜杠青年，最重要的是开发自己的优势。如果你在某些方面有优势，你不断地开发它，并成为这个领域的专家，那么你的斜杠身份就能建立。

我的一位朋友c，2年前被公司辞退了，当时她非常惶恐，一下子没了收入，而且一时半会也找不到工作。有一天她的朋友想帮c打发时间，就请c去她家帮忙进行收纳整理。

c收纳完后受到朋友赞不绝口的称赞。c突发奇想，有没有可能将收纳变成自己的一个优势，努力创造机会呢？于是c潜心钻研收纳这个领域，结果她真的成功了。现在她成为收纳达人，到处授课，收入远超于以前的工资收入。

我们身处的这个时代前所未有的多样化。如此细分且需求丰富的市场，给我们每一个有专长的人，都带来的无限的打造多重身份的机会。

你说你没有专长怎么办？答案很简单，去找！想一想你做什么事最带劲？你做什么事别人对你很认可？你最羡慕什么样的人？别人拥有的怎么样的能力，让你很崇拜？从这些地方着手。

一旦发现自己的兴趣和爱好点，则通过大量的阅读和市场的研究，不断培养自己的专业能力，慢慢地让这个能力成为你的特殊标签。

我就喜欢健身，怎么办？想一想有没有可能往健身教练方向发展？

我是个服装痴，就喜欢扮靓，怎么办？想一想有没有可能从事形象设计？

我养多肉特别有经验，有没有机会？去在行申请做行家啊。

我做ppt很好，能不能开发？太有机会了，做线上培训。

总之，努力发掘自己在某个领域的爱好，并不断打磨，成为这个领域的专家人物。即使不考虑变现能力，从培养终生的爱好和专长方面考虑，也绝对值得投入时间和精力。

以我本人为例，在去年8月以前，我绝对不敢相信自己可以在1个小时内写出3000字的文章。我也想象不到，在短短的几个月，仅凭一只笔杆，我就能拥有几万粉丝。

很多读者告诉我，喜欢我的文章，看我的文章得到启发。这些鼓励让我充满动力和信心，即使再苦再累，也要在写作这条道路上一直走下去。

一旦你培养出自己的斜杠身份，你就不会害怕公司发生的任何变化。

文档为doc格式。

走出自己的舒适区简短篇十五

很多年前有一场面试让我至今记忆深刻。那时我负责诺基亚公司运营商业务，我需要招一些有经验的大客户经理。有一份简历吸引了我，应聘者本科毕业于武汉大学，研究生毕业北大。

学历非常完美，工作经历也很惊艳。第一份工作是compaq（康柏，美国当年pc第一大公司），第二份工作是北电（北美电信，当年全球最大的网络公司之一）。

这两间公司，你们可能没有听过，因为都早已倒闭。但是在当年绝对是最顶级的外资公司。他的这份简历亮瞎了我的眼，我迫不及待的约见了他。

他侃侃而谈。谈到最后，我问他，你对来我们公司发展有什么要求吗？他沉思了一会儿说，我只有一个要求，那就是企业不要倒闭。

我不禁哑然，你为什么会担心这个？他说，因为我待过的企业，都倒闭了。企业运营不好就会裁员，对职业生涯影响很大。

我当时想，那是你运气不好，我们这种企业绝对不会倒闭的。由于种种原因，我最终没有招他进来，否则他进来仍然难逃企业倒闭的厄运。

我在诺基亚工作了9年，毕业后没多久我就加入了这家公司，亲眼见证了它起步和腾飞。诺基亚最辉煌的时候，曾经连续3-4年蝉联手机市场no.1的地位，而且是绝对的第一，遥遥领先市场第二位。

身处在业绩如此牛逼的企业里，怎么会相信企业有倒闭的一天？是诺基亚的巅峰时刻，占领中国市场40%的份额。但是也就是从那一刻起，下滑不可逆转的发生了。

有一天中国区的一位大佬和我们开会，她说新推出的iphone手机和诺基亚完全不能比，一点都不好用。她说完这句话后，竟然很多人附和。

我离开时，诺基亚仍然有35%市场份额。我当时单纯的认为，这家企业只不过辉煌不再而已。但是，2年后，仅仅是2年的时间，诺基亚这三个字和诺基亚公司竟然在市场上消失了。

讲到这段历史，真是有点悲壮。这是一家以人为本的优秀企业，而我也是被这家企业一手栽培，培养成一个真正的高级管理人才。

至今我都难以相信，一家伟大的百年企业是以这样的速度消亡的。

诺基亚的倒闭，让我联想到那个应聘者的经历。事实再一次证明，这个世界没有什么是靠得住的，你唯一靠得住的人是你自己。

2

多年前，我曾经参加几个老板盛大的退休趴。老板在企业里工作多年，功成名就，以颇丰的财富开启幸福的退休生活。

而我们这代人恐怕没有这样的幸运。我们面对的竞争是如此激烈，科技也日新月异。

如果我们再抱着原有的思维，希望找一家靠谱的公司，然后日复一日的工作，安安稳稳的做到退休，恐怕未来带给你的只有失望。

诺基亚的一些旧友们经历了一段艰难日子。裁员，赔偿和不停地找工作。当从天而降的危机来临时，多数人的反应都是难以适应。

这很正常，舒适区久了的人，抗风雨的能力自然下降了。人们总认为自己会在一个好企业里待上一辈子，直到退休。谁都不愿意相信，倒霉的事情会降临到自己的头上。

但是，环境是不会随人的意志而改变。结局往往事与愿违。明天会发生什么，我们根本无从所知，我所知道的是这四个字：未雨绸缪。

与其祈祷风调雨顺，不如好好想想到底如何把命运掌握在自己手里。如何能够及早的为自己的未来做好准备呢？接下来，我分享3个建议给大家。

3

第一个建议是，请你一定要扩大自己的人脉圈子。

你不妨打开你的微信联系人，看看其中属于自己公司的同事的比例有多少。如果几乎全是公司同事，那么说明你的人脉圈子很窄。一旦公司发生变动将对你产生巨大的冲击。

等到你没有工作时再去找工作，那么你将面对被动的局面，你的机会和谈判筹码都没有优势。

我的很多朋友在结束了上一份工作后，最长的用了1年多的时间才找到一份工作。可见这个过程有多么艰辛。

要建立什么样的人脉？

一种是圈子里的人，比如说客户，或是相关领域的，再或者是友商公司的相对应的人。

不要当别人是纯生意场上的对象，也不要因为竞争关系而心存傲慢。只有相互尊重，刻意经营，你们才有可能建立关系。

同在一个圈子，这些人脉说不定哪一天就会帮到你。

另外一种就是猎头了。很多人说，从没有猎头找我啊。如果我告诉你，我微信常联系的猎头有上百人，你相信吗？我跳不跳槽并不妨碍我和猎头交朋友。

那么你一定很纳闷，我是怎么做到认识这么多猎头的呢？

我分享一个非常好的方法给你，那就是领英(linkedin)或者是赤兔。如果你是外企人员，请一定要玩转领英。因为绝大部分的猎头都会在领英上找人。

请你务必注册自己的账号，并更新简历。如果你想扩大自己的人脉圈子，请大胆的走出去！别人不加你，你就加关别人。

如果你能找到猎头，又能对猎头进行关系维系，也许你的机会就来了。

一旦你随时有机会在身，你就再不会害怕任何环境和工作的变化。想办法做到不要让自己去找工作，而是让工作来找你。

第二个建议是，请你一定不要停止学习的脚步。

我听过一句话：埋于80岁，死于30岁。不同的人有不同的解读。如果我把这句话形容职场，我的理解是当他从30岁开始不再学习时，他已经“死”去了。

很多人说，你看我多勤奋，每天准时来公司，从不懈怠任何工作，即便是每天做一样的工作，我也仍然很努力。

的确你很勤奋，但这只是体力的勤奋，并不是脑力的勤奋。你只是日复一日年复一年的工作。仅此而已。

一份工作从陌生到掌握可能需要1年甚至几年的时间，但是一旦成为熟手工，那么继续重复也就意味着学习停止了。你可能重复工作了，但是你的经验，也许就只停留在开头的那3-5年。

还有很多人自我感觉超级好。哇，我多牛啊，出入五星级酒店，出去前呼后拥，客户围着我团团转……但是这真的是你牛吗？卸掉公司的头衔，还有人认识我们吗？不要在公司的光环下，迷失了自己。

不妨问问自己，这份工作是不是和我3年前做的一模一样？这些技能是不是我3年前就已经掌握了的？现在的我的工作综合实力和3年前一样吗？如果答案是是，那么你或许已经放弃了提高自己。

这几年来，我从没有停止学习的脚步。我看很多的书，我参加各种培训，我花钱去参加社团，去听讲座，在网上付费约见专家向他们请教。

这个时代真的超酷，只要你想学，无数个平台朝你开放。在行，分答，微课堂，付费课堂...太多太多了。没有任何时候像现在一样，知识如此触手可及。

很多时候不是世界遗忘了你，而是你关闭了通往世界的大门。

如果你想进步，就请跟上时代的步伐。努力提高自己的综合实力，而不是无助的焦虑。

不要成为战略上懒惰，战术上勤奋的人。用心规划自己的未来，努力提升自己的综合能力。

第三个建议，请想办法开发自己的斜杠能力。

斜杠这个词近几年非常流行。简而言之就是除了你的正职工作以外，你还具备其他才能和身份并从中获得收入。

比如我们一般名片的头衔只有一个：某某公司的经理。但是斜杠就意味着你有多重身份：某某公司的经理/画家/时间管理达人/作家。

想成为斜杠青年，最重要的是开发自己的优势。如果你在某些方面有优势，你不断地开发它，并成为这个领域的专家，那么你的斜杠身份就能建立。

我的一位朋友c，2年前被公司辞退了，当时她非常惶恐，一下子没了收入，而且一时半会也找不到工作。有一天她的朋友想帮c打发时间，就请c去她家帮忙进行收纳整理。

c收纳完后受到朋友赞不绝口的称赞。c突发奇想，有没有可能将收纳变成自己的一个优势，努力创造机会呢？于是c潜心钻研收纳这个领域，结果她真的成功了。现在她成为收纳达人，到处授课，收入远超于以前的工资收入。

我们身处的这个时代前所未有的多样化。如此细分且需求丰富的市场，给我们每一个有专长的人，都带来的无限的打造多重身份的机会。

你说你没有专长怎么办？答案很简单，去找！想一想你做什么事最带劲？你做什么事别人对你很认可？你最羡慕什么样的人？别人拥有的怎么样的能力，让你很崇拜？从这些地方着手。

一旦发现自己的兴趣和爱好点，则通过大量的阅读和市场的研究，不断培养自己的专业能力，慢慢地让这个能力成为你的特殊标签。

我就喜欢健身，怎么办？想一想有没有可能往健身教练方向发展？

我是个服装痴，就喜欢扮靓，怎么办？想一想有没有可能从事形象设计？

我养多肉特别有经验，有没有机会？去在行申请做行家啊。

我做ppt很好，能不能开发？太有机会了，做线上培训。

总之，努力发掘自己在某个领域的爱好，并不断打磨，成为这个领域的专家人物。即使不考虑变现能力，从培养终生的爱好和专长方面考虑，也绝对值得投入时间和精力。

以我本人为例，在去年8月以前，我绝对不敢相信自己可以在1个小时内写出3000字的文章。我也想象不到，在短短的几个月，仅凭一只笔杆，我就能拥有几万粉丝。

很多读者告诉我，喜欢我的文章，看我的文章得到启发。这些鼓励让我充满动力和信心，即使再苦再累，也要在写作这条道路上一直走下去。

一旦你培养出自己的斜杠身份，你就不会害怕公司发生的任何变化。

走出自己的舒适区简短篇十六

游客温暖善意的喂食，会让动物们最终丧失觅食能力；父母的万般宠爱，最终也会让孩子走向毁灭。说白了，爱他就不能让他太舒适。

人们总是喜欢用自己固有的方式表达爱，认为让对方开心快乐是爱，让对方舒适安稳是爱，孰不知太舒适的后果是伤害，是毁灭。当今社会上，不少父母已将这一错误行为表现得淋漓尽致。在有关研究概括的“家庭教育四大误区”中，“温室误区”醒目地排在首列。教育的最终目的是让孩子能离开家庭这个舒适的避风港，到社会上去接受锻炼，学会求生的本领。但不少家长却错误地让他们的孩子躺在舒适安详的摇篮里，导致孩子不懂展翅飞翔。

一时的宠爱并不是实质的爱，倘若真的爱他，就应该为他的将来考虑。有研究表明，中国小孩子的衣着远远厚于爷爷奶奶的，而日本幼儿园的孩子们，寒冬腊月也只穿一条短裤在园中跑步。这是因为中国的家长总为孩子的现在考虑，让孩子衣来伸手，饭来张口，而日本的家长则为孩子的未来考虑得更多，他们注重孩子从小吃苦耐劳的能力，以便应对将来激烈的社会竞争。事实证明，舒适环本站境下成长的孩子最终会丧失社会竞争能力，习惯于躺在舒适的摇篮里，一旦失去摇篮，便会狠狠地摔下一个大跟头。

苏格拉底曾说：“对子女供应多量财富而不注意增进他们品德的人，恰像那些把自己的马喂养得很好而从不训练它们成为有用之材的人一样。”真正的爱，是让他学会摆脱舒适的环境，学习谋生的手段，锤炼良好的品格，成为有用之材。《福尔斯》杂志封面上，穿戴考究、事业有成的父亲正将装满铁锯、扳手、锤子的工具箱交给他的小女儿，孩子尚未成年，还得举起双手接过箱子。《福布斯》杂志在对全美大企业总裁们调查后得出的印象是：现在的有钱人似乎更愿意给孩子们工具箱，而不是万贯家产，就像钢铁大王卡耐基把相当于现在35亿的财产捐给了教育事业，却只留给心爱的女儿十分之一的家产。他断言：把巨额金钱留给孩子们的父母最终将使孩子的创造力和生命力枯萎。

与其给予他万贯家产，不如将工具箱交到他手中；与其让他沉浸在摇篮的醉梦里自我毁灭，不如让他尝点苦头，早日品到人生的滋味。总之，爱他，就不能让他太舒适。

走出自己的舒适区简短篇十七

很多人都问我，如何才能让员工更卖力地为企业工作?其实，我的回答很老套，可能你都听了不下十几遍了：无非就是真诚地聆听员工的声音，从员工的角度出发去思考问题，让员工感到被尊重，能力得到发挥。但就是这个看似老生常谈的回答，许多企业家操作起来却有困难，因为他们完全不习惯以这样的方式和员工相处。这些企业家通常会显得不耐烦，认为自己有更重要的事情要做，之后干脆就放弃了显然，“舒适圈”之外的工作姿态让他们觉得不自在了。

曾经有个年轻人去参观水族馆，发现里面有大、中、小三种鲨鱼，分别被装在不同的玻璃缸里，他就问水族馆馆长，是不是等小鲨鱼长大了，就放到中鲨鱼的缸里去，等中鲨鱼长大了，再放到大鲨鱼缸里去。没想到馆长微微一笑说，那些中鲨鱼和小鲨鱼，都不会再长大了，因为玻璃缸的大小限制了它们的成长。在这个故事里，玻璃缸就是我们所说的“舒适圈”。很多企业家也被这样无形的“舒适圈”所束缚，不但放弃了变得更好的可能，而且有被淘汰的危险。

比如说，现行的商业模式、生意的区域以及对于企业一贯的管理方式等。我希望企业家都能认识到一点，就是我们今天身处的世界随时在变化，今天管用的东西，很可能明天就不管用了。所以，如果一个企业家相信那些在今天管用的东西(也就是“舒适圈”内的东西)，在明天依然管用，从而不愿意迈出自己的“舒适圈”，那他就很危险了。

我并不是鼓励企业家没有原则地犯错。在走出“舒适圈”之前，企业家首先要想好，如果犯错，这个错误会不会给企业带来致命的打击?有什么补救措施?我父亲是一位非常成功的企业家，他常说，他成功的秘诀就是，虽然他的一生都在犯错误，但是相同的错误他从来不犯第二次。这是一种主动走出“舒适圈”的方式，而事实上，我们常常处于一种被动的状态中。这要感谢我们的对手。

日本北海道出产一种珍奇的鳗鱼，价格很高，但是鳗鱼很脆弱，一旦离开深海区，很快就会死亡。奇怪的是，有一位老渔民，天天出海捕捞鳗鱼，但是他的鳗鱼却总是活蹦乱跳的，肉质鲜美无比。在老渔民临终的时候，他终于把秘密告诉了自己的儿子：在整舱鳗鱼中，放入几条狗鱼。狗鱼是鳗鱼的死对头，当鳗鱼遇到狗鱼，身体就会处于警觉的状态，因此保持了旺盛的生命力。

对于企业家来说也一样，正是因为有了激烈的竞争，有了强大的对手，他们的斗志才能更好地被激发出来，才会绞尽脑汁去创新，这样自然就走出了“舒适圈”。

至于中国的企业家，我发现，还是有很多中国企业家不会说英语当然，他们有自己的翻译，要谈生意当然不成问题;只是我觉得，带一个翻译去和客户谈生意，与自己直接和客户谈生意，是完全不同的体验。所以我建议中国企业家学一门和自己生意相关的外语。事实上，我并没有资格这样建议他们，作为一个美国人，我也只会说自己的母语英语。大家把会两种语言的人，叫作“双语”;会三种语言的人，叫作“三语”;把只会一种语言的人，叫做美国人。现在，我也想去学一学中文，从而走出我自己的“舒适圈”。