大学生就业简历范文如何写(模板16篇)

写总结是一种对自己的一种负责和尊重，也是对他人的一种交流和分享。组织和规划是写一篇完美总结的基础，需要我们提前做好思维和素材准备。如果你正在写总结，不妨先来看看以下这些范文，或许能帮助到你。

大学生就业简历范文如何写篇一

每个求职大学生谁不想自己能写一份优秀的个人简历?但是要怎样写才算是优秀的个人简历呢？以下由文书帮小编推荐大学生写简历技巧参考阅读。

那么，大学生该怎么写个人简历才能使其达到优秀的水准?

，在个人简历开头应该用几句话描述你的职业背景，虽然说你没有做过该方面的工作但是你对这份岗位是非常了解的，岗位所处的环境以及要求等方面。同事应该交代下自己为什么有资格应聘该行业，在交代的过程当中应该使用漂亮的语言，例如：在面对困境的时候做出了积极的思考，拥有多么强的分析技巧，在谈判过程当中充分地发挥出什么样的能力。通过这些强有力的字眼能够很好地吸引招聘者，所以打造简历一定要注重这些方面的字眼，这不是讲究语言生动而是讲究突出自己。

，在个人简历里专门设定一个区域讲述自己的优势，这块内容将是我们和对手进行比拼的关键，在这一块内容能够将对手压制下去，将使得你在求职过程当中占据极有利的位置。因为你将优势集中起来进行体现，而对手一般都是将优势分散进行表现，集中的作用当然比分散作用强。

，善于利用关键词是大学生必须注意的一个方面，大学生因为没有工作经验所以很难想到这一点，在个人简历里应该加上比较显眼的词语比如：战略部署、培训开发、资本规划等词语。如果没有这些词语会令你的简历显得太生硬，作为大学生还是应该保持一定的活力，这种活力则可以通过语言来显示。

，学会利用财务方面的优势，虽然没有工作但是照样能够让你获得表现自己的机会，因为财务对公司产生了直接的影响。你可以讲述开源节流的方法有哪些，比如投资货币基金、股票等金融产品，还可以对公司出差费用、购物费用等进行处理，选择的措施应该具备明显的效果，如果只是起到一些皮毛的作用，那么这样的东西对简历没有多大的用处。

希望大家灵活掌握这四点要求，结合实际认真思考，参考我们的简历模板下载栏目的个人简历模板，相信大家一定可以写一份成功的、优秀的个人简历。

大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短。

简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，其实这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竟赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。

很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，其实简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。

求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的`人靠含有水份的简历得到面试的机会，但面试时也会露出马脚的。

简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:"我刚刚走人社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。“这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。

求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质有侧重地表现自已，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份个人简历。

在文字、排版、格式上不要出现错误

用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。

一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，尽量用a4的纸。

现在学生简历中比较流行做封面的形式，其实没有必要，这会增加简历的厚度。

大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你;如果要求太低，会让企业感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水不重要，不要在这方面费太多脑筋。

不要把个人资料写得如此详细，姓名、电话、性别是必需的，出生年月可有可无，如果应聘国家机关、事业单位应该写政治面貌，如果到外企求职，这一项也可省去，其他都可不写。

姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。

紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些公共课、基础课不必写上。

接下去就是个人简历上最重要的部分:工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。

兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。

大学生就业简历范文如何写篇二

尊敬的领导：

您好！

我是xxxx大学xxxx系的一名学生，即将面临毕业。

xxxx大学是我国xxxx人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；xxxx大学xxxx系则是全国xxxx学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了xxxx、xxxx等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！

祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

求职人：丘xxx。

20___年__月__日。

大学生就业简历范文如何写篇三

户口所在地：广州身材：173cm63kg。

婚姻状况：未婚年龄：26岁。

培训认证：诚信徽章：

人才类型：普通求职。

应聘职位：动画/3d设计：设计、室内外装潢设计、展览设计：

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职-两个星期。

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州深圳。

公司名称：某广告公司起止年月：xx-01～xx-06。

公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：设计师。

工作描述：负责三维设计（在职）。

期望能发挥自身最大能力，寻求理想平台尽情发挥,创造出更优秀的作品。

离职原因：

公司名称：广州高格广告公司起止年月：xx-01～xx-12。

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：空间部/设计师。

工作描述：负责品牌形象店的设计和办公室展厅设计。

工作内容：提交设计方案/效果图制作。

惠州体验馆设计方案。

2."卡莱莉尔""卡地爵士""金迪狐狸"等鞋类品牌的形象店设计。

3."乔治丹奴""红栅栏"在名盛广场一楼实体店与其办公室展厅设计。

离职原因：

公司名称：广州博源数码科技公司起止年月：xx-09～xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：计算机业。

担任职务：多媒体制作/动画师。

工作描述：负责多媒体项目的.制作包括产品的建模、贴图、渲染、动画和产品的后期调色等，与多媒体界面设计，flash的交互制作。

1.“联友”“高梵”“offmax”等办公家具品牌的多媒体产品展示系统。

2.为“广州远程教育中心”网上禁毒馆设计整套虚拟演示系统的界面。

3.协助广告部完成“edo”薯片和"88db"的广告片制作。

离职原因：

毕业院校：广州美术学院。

所学专业一：装潢设计/展厅、专卖店方向所学专业二：空间设计。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

xx-09xx-12广州大学工艺美术毕业证书。

xx-02xx-12广州美术学院装潢设计毕业证书。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

擅长展厅、品牌形象店、商场专卖设计。

具备优秀的效果图表现能力（擅长营造灯光气氛与质感表现）。

大学生就业简历范文如何写篇四

个人简历写出来时给hr看的，那么所编写的个人简历也要迎合对方的喜好。在个人简历上来取得hr的信任，也需要了解其在帅选个人简历上的一些习惯。比如说，对方通过什么来判断简历上内容的真实性、对让喜欢怎样的描述方式，还有对方所青睐的个人简历类型。真实性本身就是编写个人简历的原则之一，也是优秀个人简历的'基本条件之一。

在编写个人简历上，要能赢得hr的信任要坚持其真实性的原则。很多人都会决定夹杂一些虚假的信息，会让个人简历看起来更有竞争力。但是虚假内容往往是没有逻辑性的，也很容易被对方看穿。要提高个人简历的真实性，语言技巧也可以应用，比如说用数字说话，则就可以更好的来体现出个人简历的真实性。

大学生就业简历范文如何写篇五

（1） 大学毕业生的就业由“精英”走向“大众”。

（2）大学毕业生就业市场进一步由“卖方”走向 “买方”。

二、 提高心理承受能力

我们感觉压力增大，这个问题解决不好，后果会比较严重。如何解决？

一是理性的适应竞争的心态。首先要对当前就业形势有一个清醒的认识、理性的看法。改变大学生的优越感和不切实际的幻想，认识到就业各种可能的结果，认清个人的期望值与现实之间的可能差距；其次是准备好理性地对待各种竞争结果的心态既然是竞争就会有满意的结果和不满意的结果。

二是积极的应对竞争的心态。首先要树立赢得竞争的积极心态。在心理准备上不能仅仅定位于找到一份工作，而应该定位在找到最好 的和最合适的工作。这是赢得竞争性工作岗位的心理前提和和心理动力；其次是作好为赢得竞争而付出的代价或努力的积极心态准备，不能对残酷的就业市场抱有侥幸的心理。面对竞争性的就业市场，付出的代价和努力越大，对理想工作岗位的接近程度越高，就越有可能赢得这个职位。 “改变自己永远比改变社会更容易”

三、了解社会需求、提高综合素质

1、社会需要什么样的大学生

现在用人单位希望毕业生尽快认同和融入以企业文化为核心的价值观念、增强员工的归属感、增强企业的凝聚力，为单位实现共同目标起到关键作用。，现在绝大多数用人单位尤其是大中型用人单位除了重视学生的“硬素质”，还非常重视学生的品德修养、工作中的主观态度和合作精神等“软素质”。

2 珍惜在校时机，培养就业核心能力

（1）学习创新能力

现代社会是一个知识、技术不断更新的社会，从个人适应社会的角度而言，现代社会有是一个学习型社会。因此，学习和掌握新知识、新技术的能力成为现代大学生适应竞争的一项基本素质和能力。

（2）解决问题能力

解决问题能力就是将专业知识转化为实际操作的能力。单位招聘大学生相当于一种投资行为，当然希望大学生进入工作岗位以后能直接胜任工作，否则就会增加用人单位的人力资源成本。这也是为什么用人单位青睐有工作经验的应聘者而挑剔应届毕业生的一个重要原因。

（3）较强的主动性和责任感

学习、做事要主动，要敢于表现自己的能力；做一个敢于负责任的人。

（4）沟通协作能力

适应社会生活的一个基本内容就是与人打交道，这决定了人际交往和沟通的重要性。同

时，任何职业生活都是在群体和组织中进行的，因此职业生活都是在群体和组织中进行的，因此职业生活的过程就是为解决问题和事件而进行的伙伴行动。因此我们要获得和胜任一个理想的职业，人际沟通和协作能力是必不可少的。提高人际沟通和协作的能力没有任何诀窍，就是主动地沟通与协作，不能自我封闭，对待分歧要学会求同存异，和而不同。

（5）压力承受能力

参与竞争难免遇到挫折，我们应当对择业中的压力挫折有充分的思想准备，敢于面对现实，把压力、挫折看成是锻炼意志、增强能力、提高心理素质的一场考验；要及时减轻思想负担，消除不安情绪；要积极总结经验教训，冷静理智的分析择业挫折产生的原因，找出不足之处，加以改进，将消极因素转化为积极因素；根据客观实际调整自己的心态和择业目标，使之适应社会的需要，然后为实现这个目标作出努力，决不能一遇到挫折就灰心丧气、怨天尤人、一蹶不振。

四、掌握就业基本知识、做好必要准备

一是未来职业生涯设计

职业生涯设计首先要“定向”， 方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，职业生涯决策，决不能犯“方向性错误”。

二是“定点”。所谓“定点”就是定职业发展的地点。

三是“定位”。择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，做出较准确的定位。不可悲观，把自己定位过低。更不要高估自己，导致期望值过高。一但不能如愿，失望也就越大。

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大学生就业简历范文如何写篇六

大学生的个人简历普遍都太长。他看到的最长的简历有17页，其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，王志宇建议简历只要1页纸就足够了。

简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，王志宇认为这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。

很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，王志宇认为简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。

大学生个人简历中不要含有水分，一定要真实客观。

几位人力资源部经理一再告诫大家，大学生个人简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。雅虎（中国）公司的`肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。

王志宇说，简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”王志宇说这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。

大学生就业简历范文如何写篇七

尊敬的**主任:。

大学是我国xx人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；xx大学xx系则是全国xx学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！

祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

自荐人:***。

xxxx年x月。

大学生就业简历范文如何写篇八

性别：男。

年龄：27岁身高：172cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省。

最高学历：本科工作经验：1年以下。

联系地址：贵州省。

最近工作过的职位：西餐厅主管。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：行政经理/主管,人事专员/助理,办公室主任,经理助理。

期望从事的行业：计算机软件/硬件,电子/半导体/集成电路。

技能特长：良好的驾驶技术，良好的沟通能力和较强的团队意识。

贵州师范大学(本科)。

起止年月：2011年9月至2015年7月。

学校名称：贵州师范大学。

获得学历：本科。

兴义国龙雅阁大酒店-西餐厅主管。

起止日期：2015年8月至2016年4月

企业名称：兴义国龙雅阁大酒店。

从事职位：西餐厅主管。

企业介绍：餐饮业。

大学生就业简历范文如何写篇九

大学生简历应该如何写，大学生简历里的实习内容到底应该如何写?我们在这里应该做到全面而又具体，将实习内容的主题以及自己参与的具体工作等信息交代清楚，如此能够展现自己的实习情况从而更好地体现自己的作用。因为在实习当中的'表现好比你在正式工作当中一样，所以对于实习工作的描述绝对不能太随意，你不能认为实习经历不怎么重要那么就不把它当一回事。

我们先要在总体上进行一个规划就是描述工作的范围是什么，有些求职者描述的是自己参与小组的情况，比如整个小组六个人都被分配在财务部，大家在财务部做了对账、统计、制定财务计划等工作，这体现了财务部门的工作而你的工作内容是什么?所以不要忘记个人，更要明白个人是最重要的，而你的小组不过是一个衬托而已。所以你应该说自己参与了财务部门的对账工作，至于小组有多数人以及小组总体的工作内容有哪些，这些都是无关紧要的东西所以你不用做说明的。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

然后我们要学会利用实习成绩去表现实际能力，在简历里把实习成绩列出来，比如你通过对账发现了什么问题?在这里你可以把一些不能和实习企业说的问题列出来，不用在简历里进行任何的隐瞒，因为此时你就是要通过发现问题去体现你敏锐的眼光以及高深的智慧。也可以稍微以某个问题为例，说说你运用什么方法去识破这个问题的，不过不管成绩多么好我们都不要对企业进行抨击，你发现问题是一回事但是不要说人家企业怎么这么差劲等。

大学生就业简历范文如何写篇十

一份简历写得好不好直接影响到你的面试入职机会以下大学生个人简历网()小编提供一编相关的求职个人简历模板下载word格式参考阅读。姓名：大学生个人简历网年龄：21婚姻状况：未婚民族：汉族身高：162cm体重：52kg求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：预结算员求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：1499元以下希望工作地区：广州越秀区白云区志愿者经历院青年志愿者协会起止年月：2013-10～2016-06担任职位：组织部副部长工作描述：主要负责组织协会的各种校内校外的活动。例如校内的`：环保手工艺大赛、青协周年庆活动、无偿献血活动、雷锋月活动、环保月活动、捐书捐衣活动等；校外的有：探望敬老院老人活动、支教活动等。工作的性质主要是为了丰富大家的课余生活、帮助需要帮助的人和锻炼自己的各方面能力。教育背景毕业院校：广东建设职业技术学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：2016-06专业一：工程造价起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长会熟练操作cad、广联达、斯维尔等画图以及算量、计价软件。在今年六月份考取了土建造价员证和土建施工员证。虽然还没有工作经验但是在校认真学习专业知识所以也有丰富的专业知识和专业技巧。个人自传于6月份毕业于五华县田家炳中学同年9月份就读于广东建设职业技术学院建筑工程管理系工程造价专业。在校认真学习专业知识在课余时间也经常充电。在大一的时候加入了学校的院青年志愿者协会以及羽毛球协会在这些协会里锻炼了自己、成长了自己也使自己的朋友圈进一步扩大。在大二通过竞选当上了院青年志愿者协会的副部长在这一年里组织过校内校外的各种活动促使自己各方面的能力有了进一步的提升。在大二通过自己的努力顺利考取了土建造价员证和土建施工员证。在两年多的大学生活里获得过“优秀团员”、“党的知识竞赛三等奖”、“优秀志愿者”这些奖项。我的性格开朗、积极向上对学习认真对工作积极负责做人积极向上做事脚踏实地、能吃苦耐劳有责任心、耐心有着良好的人际关系与沟通能力。

大学生就业简历范文如何写篇十一

学历：大专。

工作年限：应届毕业生。

工作地点：广州-天河。

求职意向：其他教育/培训职位。

教育经历。

2013年6月毕业清远职业技术学院旅游管理(酒店管理方向)。

语言技能。

普通话：较好英语：一般粤语：一般。

自我描述。

全国英语b级、全国计算机一级、普通话证书、获得三级/高级技能职业资格证,喜欢打篮球、看书;获得学院第九届运动会一年级组女子标枪第一名、获得学院第十届运动会二、三年级组女子标枪第一名、获得学院第十届运动会二、三年级组女子铅球第一名。因为经常利用寒暑假的时间去工作,所以便养成了勤奋且吃苦耐劳的精神,具有较强的责任心。个性开朗随和,热情开朗,具有进取和团队的`合作精神,平常在参加各种活动中都能与他人相处融洽。担任组织委员加强了自己的领导能力,负责和组织班级的各种活动。实习期间悉心向上级领导学习,服从上级的安排,积极参加酒店的各种培训。

2011年9月-11月，在清远国际酒店中餐厅见习;。

2012年7月-2013年4月，广州香格里拉大酒店实习。

大学生就业简历范文如何写篇十二

尊敬的贵公司领导:。

您好!

首先真诚地感谢您在百忙之中浏览此份自荐信，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。这是一份简单而又朴实的求职函，也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。

我是重庆工学院09级行政管理专业即将毕业的一名学生，名叫，怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。

作为一个农民的儿子，血管里流着的是泥土的芳醇和农民的憨厚，也教导和孕育着坚忍不拔的处事准则和方法;家庭的贫困、父母的期望、社会的竞争是学习的动力。对于需要奋斗的学子，十分珍惜大学四年的学习。在校的四年里并没有虚度，学习了管理学、社会学概论、社会心理学、行政法与行政诉讼法、组织行为学、人力资源管理教程、经济法、现代行政领导学、行政管理学、社会保障概论、社会政策概论、民法、企业管理、电子政务概论、管理心理学、大型活动项目管理等课程，能熟悉统计学的方法与会计的原则，掌握管理学基本原理、企业管理的知识和策划活动的工作流程，并非常熟练操作win/p平台操作系统，office办公软件(word、ecel、frontpage等)。

特长是人际沟通和协调。在校时，为了培养自己的综合能力，在学好课程的同时，努力进取、进入到学生会，配合老师和领导为同学们服务，期间丰富了社会经验、锻炼了人际交往和沟通协调能力;参与“大型圣诞迎春”晚会的策划与组织，了解到人际沟通的重要性与活动组织的困难性，也能更好的把握活动组织的每个流程与人事分配。并参加过班委会，作为班委会的一员，与同学们积极的交流，做好每一件事，相互学习。

大学生就业简历范文如何写篇十三

有意思的是，用什么邮箱给hr发简历，也是一件很讲究的事情。

前程无忧论坛曾发起过“hr收简历时最鄙视什么邮箱”的调查，立刻引来众多hr登录论坛发帖进行讨论。最终的调查结果显示，超过八成的受访者最鄙视qq邮箱。

网友“windrider”表示：“我是hr，个人比较不认同qq邮箱，求职者如果留的是qq邮箱，会给人一种游手好闲、无所事事的印象。另外，需要说明的是，很多正规企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽qq的，尤其是外企。如果需要联系客户或者传送文件，都用msn或者skype等。”

另外，hr们还特别提醒应聘者，发简历的时候千万不要遗漏联系方式，以便hr能与你取得联系。

(点评：hr多不认同qq邮箱)。

“勤奋刻苦、有责任心、富有工作热情”，这是很多自我评价中经常出现的文字，这些千篇一律的句子，反映出很多求职者的心态——自我评价可有可无，反正hr也不会轻易相信。

自我评价真的不重要吗?事实上，在前程无忧的'一项调查中显示，有近80%的hr表示会看自我评价。但是，让hr们失望的是，大多数的自我评价空洞无物，完全不能说明求职者是否适合招聘岗位，所以看了也等于白看。

“简洁而又能突显自己特点的评价最能打动我。”一位hr在论坛上留言说，而这也是大多hr对自我评价的要求。一般来说，自我介绍不应超过500字，同时针对应聘岗位，要用简洁的语言提炼出工作经历中最能展现个人能力的内容，勾起hr进一步了解你的欲望。

另外，求职者的自我评价还应突出个人优势，例如自己曾经的工作亮点等，令hr看到这些描述，便能感觉到求职者是一个能力强、工作积极的人。

(点评：自我评价是个人特点的概括描述。因此，如能在一份简洁的自我评价中概述个人资历总结、工作技能与专长总结、工作风格总结、个人职业资格总结等，一定能令hr留下深刻印象。)。

大学生就业简历范文如何写篇十四

性别：女。

年龄：24岁身高：165cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省铜仁地区思南县。

最高学历：本科工作经验：1年以下。

联系地址：贵州省思南县。

最近工作过的'职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：面议。

期望从事的岗位：行政专员/助理。

期望从事的行业：无限制。

贵州财经大学(本科)。

起止年月：2012年9月至2016年7月。

学校名称：贵州财经大学。

获得学历：本科。

贵阳万丽酒店-前台接待。

起止日期：2013年1月至2014年10月

企业名称：贵阳万丽酒店。

从事职位：前台接待。

业绩表现：主要从事对本部门的相关运营物品的管理和清算、人员安排、专业培训及对外部门间的沟通合作。

大学生就业简历范文如何写篇十五

当前，大学生就业面临着严峻的挑战，提高大学生就业能力极其重要。我们应积极采取措施，加强职业规划教育，实施全程就业指导；开展多样实践活动，提高实际动手能力；开展职业心理咨询，提高学生心理素质；加强就业培训指导，提高学生求职技能，以促进大学生就业能力不断提高。

就业能力；职业规划；心理咨询；培训指导。

大学生就业是关系国计民生和社会稳定的大事。当前，大学生就业面临着严峻的挑战。党和政府高度重视大学生就业工作，温家宝总理在2009年1月7日主持召开的国务院常务会议上提出了包括“提升毕业生就业能力”的促进大学生就业的七项措施；今年教育部也颁布了《关于做好2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》，提出了“要全面提高毕业生的就业能力”。

大学生就业能力是指大学生在校期间通过知识学习和综合素质开发而获得的实现就业理想、满足社会需求、在社会生活中实现自身价值的本领。具体而言，大学生就业能力包括基本工作能力、专业技能、求职技能三个层次。

笔者在高校具体负责大学生的就业指导工作，承担了“大学生职业生涯规划必修课”的教学工作，担任高校二级学院心理健康辅导室的指导老师。在就业指导工作中笔者发现，有些大学生就业能力较低。比如，实际动手能力差，缺乏求职技巧，有些学生存在就业焦虑，心理素质差，等等。因此，应采取有效措施加强就业指导，提高大学生就业能力。

科学的大学生职业生涯规划能够让大学生尽早、有效地规划自身的大学生活，更有针对性地提高自身就业能力。要积极运用职业生涯规划理论，实施全程就业指导，转变“就业指导”等于“职业生涯发展辅导+求职指导”的工作模式，对大一新生进行成才教育和职业意识教育，对大二学生进行职业道德、职业知识教育，在大三学生中进行就业观和就业能力教育，对大四毕业生加强求职技巧培训。

人职匹配理论认为，每一个体都有自己的个性特征，而每一种职业对工作者都有不同的要求。个人进行职业决策时，要根据兴趣、性格等个性特征来选择与之相对应的职业种类，即进行人职匹配。如果匹配得好，个人的特点与职业环境协调一致，职业成功的可能性就较大，反之，职业成功的可能性就低。美国心理学家、职业指导专家霍兰德的职业兴趣理沦把人的职业兴趣分成现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种类型。mbti是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，把人的性格分为四个维度十六种类型，是当今全球最为权威、应用最广泛的性格测试工具。

作为职业规划课程任课老师以及就业指导老师，笔者运用上述理论，对大学生实施全程就业指导。从大一起就引导学生积极学习职业生涯规划理论，运用霍兰德职业兴趣理论、mbti性格评估工具让学生充分了解自己的兴趣、性格类型，积极探索工作世界和职业环境，科学、合理地进行职业定位，帮助学生找有意向进入的职业领域中的校友进行职业生涯访谈，了解从事该职业所要具备的素养，对照自身的个性特点，制订个性化的就业能力提升方案。方案包括：1）职业定位，即想要干什么，能干什么，自己的兴趣、才能、学识适合干什么，当前面临的问题等；2）行动计划，即选择适合自身特点的课程、学习方式、学习内容。这样，帮助学生从大一开始就有意识地运用职业生涯规划知识，规划好大学生活，根据自身特点，加强学习，有针对性地提高综合素养，使学生们的就业能力不断提高，很多找到了适合自身的工作。用人单位也表示，招聘到的员工符合岗位需求。

二、开展多样化实践活动，提高实际动手能力。

在招聘员工的过程中，用人单位尤其重视毕业生的专业技能和动手能力。因此，要采取措施引导大学生积极参与校内外的实践活动，如参加党团组织和各类协会的活动，从实践层面加强理论和专业学习，提高专业技能，增强社会适应能力。可通过社团活动、校园创业、社会兼职、社区服务以及专业特色明显的比赛活动等促进学生理论与实际更紧密地结合，提高学生的实践能力。如华南农业大学近几年来积极开展了春运期间列车乘务员志愿者服务活动，选拔学生志愿者参加春运列车乘务员志愿者活动。在校学生踊跃报名、积极参与，在实践锻炼中提高了实际动手能力，更深入地了解了社会，明晰了工作岗位要求，从而能对照自身，根据社会需求努力提高自身的综合素养，在社会上受到了广泛的好评。

建立一批与专业相关的社会实践或实习基地，让大二、大三的学生利用暑假或寒假到单位去见习或实习，让学生利用毕业实习的机会了解岗位和社会所需，对照自身有针对性地提高专业技能，增强就业能力。北京联合大学近五年来组织大学生参与社会实践，将社会实践与大学生的`毕业就业结合起来，利用社会实践的机会为大学生们创造就业机会，通过到与大学生专业联系比较密切的单位建立就业基地，安排有意向去该领域工作的大学生多参加基地工作实践，（）帮助大学生较早地融入了单位，有效地促进了就业。

职业心理咨询，是运用现代心理咨询技术和手段为选择职业及职业适应不良者进行职业常识、自我认知、择业决策、就业准备、事业发展等方面启发自助的过程。面对严峻的就业形势，有些大学生存在奠名的恐慌，有些则灰心丧气，消极对待。而学生只有对就业充满信心，克服就业焦虑，积极地投入应聘竞争中时，才能发挥出最好的水平。因此，要积极开展职业心理咨询，消除学生的就业焦虑，帮助学生克服就业中的困难，使学生能以最佳的身心状态投入就业准备及求职应聘中，增加成功的机会。

大学生在就业中所遇到的许多问题是带有共性的，因此，可针对大学生普遍存在的的问题，开展团体职业心理咨询。如，针对一些大学生不能正确面对挑战和面对应聘挫折等情况，开展主题为“失败是成功之母”的团体心理辅导，使学生能振作精神，积极应对就业挫折。

此外，还可因人制宜地开展个体职业心理咨询。例如，在指导学生就业中，针对少数大学生存在就业焦虑、谈到就业就心烦意乱等问题，帮助他们树立“天生我才必有用”的观念，引导他们消除紧张、积极应对各种求职面试情景和职业环境。有些学生家庭关系一般，看到同学靠家庭关系找到好单位心里不平衡，针对这种情况，引导学生认识到“单位最看重的还是员工本人的能力，业绩是需要能力创造的；找工作关键靠自己，积极应聘的过程本身就是提高就业能力的过程”。针对有些学生不愿到基层和边远地区就业，不想去从事较辛苦工作的心态，积极引导学生要吃苦耐劳，自觉到基层、到艰苦地方和行业锻炼，接受社会昀检验，经受磨难和挑战，不断积累工作经验，提升自身能力，先就业再择业、创业。

还可以指导学生运用劳动保障部最新开发的《ceritic职业素质测评系统》进行职业适应性预测和诊断，通过电话咨询、专栏咨询、网上咨询等方式帮助大学生调整就业心态，释放就业压力，让大学生积极求职，勇于竞争，善于竞争，提高了大学生的挫折承受能力和就业竞争能力。

有些毕业生有较强的专业技能，但简历制作粗糙，不能体现自身优势，缺乏求职技巧，表达能力欠佳，在求职面试中不能很好地与单位沟通。笔者在就业指导工作中针对这些问题采取以下措施：一是积极开展简历制作、面试技巧、就业政策等系列培训和讲座，丰富毕业生的求职知识。二是指导学生在面试前做好充分的准备，通过上网、找去应聘的单位的熟人了解情况，查找资料，详细了解单位情况、职业环境，深入剖析自身个性特长，归纳出自身与单位及岗位所招聘人员相匹配的素养，制作出针对性强的简历，并指导学生不断修改简历，突出自身职业优势。三是建立毕业生基本信息数据库，详细记录毕业生的基本信息、学习成绩、特长、就业意向等，并跟踪了解毕业生的就业动态，提高就业指导的针对性。四足加强对学生的实际应聘过程的指导，特别对于就业困难的学生，在学生应聘前，帮助学生分析单位和岗位的特点和要求，为学生出谋划策，并到招聘现场了解学生在面试过程中所存在的问题，在面试结束后向学生指出来，帮助学生不断提高应聘技能。五是建立公共邮箱和就业博客，方便学生交流应聘体会和经验，提高毕业生的求职技能。

例如，农学专业的毕业生陈某来自农村，学习刻苦努力，专业基础知识扎实，专业技能强，但表达能力较差，简历制作没有反映出自身的优势和特点。他有意向的工作领域是农资公司。根据这一情况，我指导他多方了解农资公司的特点及岗位需求；多次修改简历，根据具体的用人单位制作不同的简历，突出自身与岗位要求相符合的素养；在面试前对具体的面试单位进行详细的了解，做到知己知彼。并鼓励他与同窗好友进行模拟招聘互练，指导他对自己在应聘面试中存在的问题不断总结、反思、改进。经过一次次的锻炼，他的求职应聘技能不断提高。后来，他所应聘的一家实力很强的某农资大型公司认为他表达能力强，肯吃苦耐劳，专业技能强，欣然录用了他。

总之，我们要多方位、多层面、多角度大力采取具有实效性的措施积极加强大学生就业指导，努力提高大学生的就业能力，进一涉促进大学生就业。

大学生就业简历范文如何写篇十六

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢你在百忙之中能抽出时间来阅读我的自荐信！为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

我叫某某，20xx年毕业于新疆财经大学工商管理学院，我拥有一颗不平凡的心。我自信、乐观、敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的大学应届毕业生。但是，年轻是我的资本，拼搏是我的天性，努力是我的责任，坚信成，功必定会成为必然。

在这四年的时光里，努力学习而不满足，默默地记住学到的知识，上课时积极与老师交流，有问题及时请教。课下与同学共同探讨，学习勤奋刻苦。学无常师。我随时随地注意向他人学习，取人之长，补己之短，在学习的方法上我坚持：“温故而知新”与此同时，我还特别注意学思结合，勇于实践，在业余时间在外根据自身专业的特点，找了一份兼职，灵活的把专业知识运用到实际，真正做到理论和实际能结合，我把学习积累和钻研思考相结合。在大学期间我积极的参加学院的活动，并且在学生会期间，我担任了纪检部副部长一职，在班级我担任了四年的班长，在大学期间我努力的提升自己，使自身的综合素质提高了很多。

现在我将以满腔的热情投身社会中，我知道我仍有很多的不足，但我相信通过学习我会把我的不足抹去。我会以积极的态度投入工作，以及我对生活的热爱能使我战胜它们！希望贵企业能给我一个发展的平台，我会好好珍惜并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵企业的发展贡献力量。

此致

敬礼！

自荐人：

20xx年_月_日。