最新在爱中成长如何写(优质13篇)

总结可以帮助我们更好地发现问题和解决问题，是我们在追求进步的道路上的必备工具。总结是对某一时间段、某一问题或某一主题进行概括和总结的一种思维和表达方式。这里有一些有关经济发展和社会公平的案例研究，供大家参考和思考。

在爱中成长如何写篇一

1、解决那些影响你们感情的真正的问题。

不是今天吃啥的问题；不是你对我态度这么差的问题；不是你为啥出差不打招呼的问题，而是隐藏在浮冰下面的，真正的冰川。

谁提出问题，谁解决问题。

勇敢面对问题、解决问题的，都是强大的那一方。在这件事情上，女性表现出了远胜于男人的智慧和力量。本质上，是因为女人比男人拥有更多对幸福的渴望，也拥有更强大的获取幸福的.能力。

2、让男人放下戒备心理。

没有人喜欢处于剑拔弩张的氛围中，让对方处在一个放松安全的环境中，没有指责、抱怨、争吵、恐惧，才能让他愿意敞开心扉。

并非让你高高在上，不可一世，但你最起码应该和男人是一个平等的姿势。尊重、商量、相互妥协。

那就不能是你想沟通的时候就沟通，而是得考虑我的心情、时间、意愿。

当然不行啊！很多时候，姿态是通过拒绝形成的。

不是想沟通就沟通，说沟通就沟通，随随便便就沟通，而是要做好大量的准备工作，才能开始一场有效的沟通。

一场有效的沟通，一定是在一个特定的时间里完成的，而不是一个随机的、碎片的、见缝插针的时间，这是对于你们双方精力、效率、情感的尊重。

凡是张口就来，想起来就说的，都不是沟通，而是情绪发泄。

你要选择一个大段的，可以充分交流不受打扰的，你和他的状态都能是比较放松的一个时间。

要营造平等愉快的沟通氛围。不能任由男人指定时间，你也不要搞一言堂，说一不二，而是选择一个两人都方便的时间。

当一个人的思维陷入，“一定，必须，应该“，这些执念里面，你的生活就会充满着不如意，你和伴侣的关系就会处处紧张。

mary的老公什么都好，就是工作没有什么上进心，一直在公司的技术支持部门上班，每月拿死工资，年底双薪。而当初一起进公司的同学，有的当了技术总监，有的转了销售年入百万。

mary决定和老公谈一谈，她精心谋划，步步为营，穿着性感小吊带，嘟着小嘴，在西餐厅对老公软磨硬泡：老公你最好了，你看我这么美，凭什么别人天天开奔驰小跑，你老婆只能开标志206；明年我们也要添宝宝了，不为自己想，也该为孩子想想……老公我觉得你能力很强，守着个技术支持的岗位实在太屈才，今年我们换换？我听老王说公司在搞内部竞聘，销售部缺个主管，你去试试嘛！

男人一边掰着面包一边说：跟你说了多少次了，我不喜欢跑销售，不去。

你又反复公关了几回，发现他就是一块石头，又臭又硬，软硬不吃，你生气了：不去拉倒！你就一辈子待在原地吧！夫妻要共同成长！同成长你懂不懂！到时候你跟不上我的脚步，可别怪我对你不客气！

男人也不生气，端过mary面前的奶油蘑菇汤，“这么好喝的汤你也不喝，这点油不会胖的。”

mary气的牙痒痒：你自己一个人喝吧！起身走了。转回头就给我打电话：小莉你说的不对，我全部按照你说的做了，香奈儿香水都喷了五遍！没用！他根本不听我的！

哦，宝贝，问题的关键是，为什么要他听你的？

所谓沟通，是指人与人之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。

传递、反馈、一致、通畅！而不是一方将自己的意志强加给另一方；也不是一方试图去改变另一方。

诸如此类的还有，希望男人不打游戏；希望男人不要做工作狂；希望宅男陪自己旅游；希望霸道总裁变成暖男，等等。

没有什么问题是爱解决不了的，如果有，那是因为爱的不够，或者，你其实已经不爱了。

技巧是个好东西，但沟通基础是实力。

俗话说，弱国无外交，你要是自己不够强，掌握再多沟通的技能也没有用。

所有的沟通，都必须建立在平等关系的基础上，如果不平等，你首先要解决的是平等问题，而不是技术问题。

所以归根到底一句话，去变美！去变好！去变强！

在如今这个社会上，女人除了独立强大，并没有其他路好走。

从来没有一个孤注一掷的人，在赌桌上可以赢得好成绩；也从来没有一个非此不买的买家，在谈判中能拿到一个好价格；更加没有一个离了某个男人不能活的女人，能够得到这个男人珍惜。

女人永远要记得：世界那么大，你可以随便走；男人那么多，不止他一个；自己那么美，一个人也能活。

在爱中成长如何写篇二

成长就像一棵翠绿的小树，只有不断积累，才能成就参天大树。

清晨，鸟儿清脆的叫鸣声将我唤起，3岁的我和妈妈一同去逛街。

等到了街上，我被繁华的景象所惊呆，看着那琳琅满目的商品，我已不觉深陷其中。妈妈是个爱打扮的'人，她首先便带我去了衣绒专柜。妈妈在旁边有兴的挑着，我却无兴的坐在座椅上，无聊至极。过了好长一会儿，妈妈才选完了衣服。随后，便带我去了玩具专柜。我瞬间被其迷住了，如同投进妈妈怀抱一样冲进去，我得到了自己喜爱的东西。我随后便和妈妈向门外走。走到门口时，看到了一个头发蓬松的人坐在地上，我问妈妈那是什么，妈妈便说是乞丐。然后，妈妈给了我2元钱，让我放到小缸里。我便将其放到了小缸里，那人点了点头。

那时的我第一次懂得了帮助。

天空中，太阳正高高的挂着，白云正在天上遨游。在家无趣的我得到了一个好消息。

弟弟要来！我一听见，便激动的乱蹦乱跳。我终于有了玩伴，再也不用守在枯燥的电视前看着无聊的电视节目，我像一直挣脱铁笼的鸟儿，自由的无边无际的飞翔。下午，弟弟来了，我看到他竟比看到自己的妈妈还亲。弟弟一来，便吆喝着要去超市，我也学弟弟一起叫着要去超市，奶奶没办法，只得带我们去了超市。不一会儿，我们便选好了自己的商品。回到家，我们边吃边玩耍。我吃完了一包，便伸手去拿另一包。这时，弟弟也伸手去拿，我们俩不约而同的拿到了同一包零食。

那时的我第一次懂得了分享。

懂的成长亦是成长的精彩。

在爱中成长如何写篇三

第一段：引言（150字）。

作为一所学校的中流砥柱，校长身负着许多重任和期望，他们需要为师生们搭建一个优良的学习氛围，促进学校的发展与进步。然而，校长在成为一名优秀的领导者的过程中，也必须面对各种挑战与困难。本文将探讨校长如何通过不断的学习、提升自身素质，以及与教职员工的密切合作，不断成长与进步的心得体会。

第二段：不断学习（250字）。

校长如何成长的首要条件是要不断学习。学习，是校长成为杰出领导者的基石。校长应该时刻保持对教育领域和教育政策的关注，通过参加各类研讨会、研究报告和最新的学术研究成果，使自己始终保持教育主管部门的政策导向。同时，校长还应积极参观国内外优秀学校，了解先进的教育理念与先进的管理经验；并与其他学校校长进行深入交流，学习他们成功的经验和理念，借鉴在自己的实践中不断创新和提高。

第三段：提升自身素质（250字）。

校长在成长的过程中，还应注重提升自身的素质。提升领导能力是校长成长的核心。校长应注重培养自己的决策能力、组织能力、沟通能力和协调能力。通过参加各种培训班、培训课程以及读书学习，不断扩展自己的知识面和眼界，提升自己的管理与领导能力。同时，校长还应具备正确的价值观和道德底线，善于处理校内外关系，学会处理复杂问题，保持自己的专业性和职业道德，树立良好的师生榜样。

第四段：密切合作（250字）。

校长的成长离不开与教职员工之间的密切合作。在追求学校发展的过程中，校长需要与教师一起研究和制定教育教学计划，建立学校课程体系和教学标准，为教师提供良好的教育教学环境，促进教师的专业发展和教学能力的提升。此外，校长还应与管理团队紧密合作，制定合理的规章制度，推动学校管理的标准化和科学化，提高学校的整体管理水平。只有通过与教职员工紧密合作，才能真正实现学校的全面发展。

第五段：总结（250字）。

校长作为学校的领导者，要通过不断学习和提升自身素质，与教职员工密切合作，不断成长与进步。他们应该站在全局的高度，保持敏锐的洞察力和长远的战略眼光；明确学校的发展目标，为学校的持续发展和长足进步提供保障。在校长的成长过程中，他们应时刻关注教育改革的方向和热点问题，并迅速调整自己的工作策略和方向，为学校的发展赢得更多的机会与优势。只有不断努力和提升自己，才能为学校的发展做出更大的贡献。

在爱中成长如何写篇四

老大的生日宴会上，跟老大说好了只喝一杯。

面前的杯子里从软饮料突然换成了啤酒时，脑海里莫名其妙地出现的，不知道为什么竟是“长大”这两个字。

菜一道一道上来。

老大顾及我和另一个不吃辣的朋友，也点了一些不辣的菜，可是聊着吃着，一不小心就夹起一筷辣菜来。习惯性端起杯子，想喝一口来冲淡口中的辣味，可是实在还没有习惯略带苦涩的啤酒，一时间很是尴尬，咽不下，又不能吐出来，何况还有那股辣味在捣蛋……瞬间就想念起香甜的果汁来，口中有不喜欢的味道，喝一口果汁，就一点关系也没有了。

对于我这样的坏习惯，果汁是宽容的饮料。一口果汁入口，在口腔里环转间，就糅合了所有的味道，变得纯纯的，柔和地入喉。某种角度来说，这有点像一位宽容的长者，小孩做错了事，只是轻抚他的脑袋，为他擦干眼泪。而酒则是态度严峻的，就像严厉的父母，轻触着刚迈入大人行列的孩子不小心留下的伤口，不再有温柔的安慰，只是提醒着，下次要小心!

果汁是小孩的饮料。伴着菜喝也可以，喝着玩也可以;少少喝一点也可以，喝多了也没有关系。可是酒不一样，酒是成人的饮料。伴着菜喝才可以，才好喝，也才更安全;喝着玩是绝对不可以的。少少喝一点才可以，每天适量喝一点补酒也才有益于健康，喝多了便伤胃，便伤肝，便百害而无一益。

甜甜的果汁，是童年的味道，那是一种怎样的无忧无虑的逍遥!酒则是长大以后的味道，啤酒的清苦，葡萄酒的微涩，白酒的辛辣，那些都是长大以后才能体会到的成熟的味道。

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在爱中成长如何写篇五

1．能用心对待孩子。无论是学习上、生活上，能从细微处入手，真心地去爱孩子、耐心地去呵护每个孩子、关注每一个孩子的成长，是孩子喜欢的好老师。

2．能用心对待课堂。每天能坚持在备好课，上好课。引导孩子在生活中学习、成长。

3．能用心对待同事。真诚对待同事，学习他们的长处，创造和谐、愉悦的工作环境来促进自己工作的升华。

二、预设目标。

1.在学习中成长。用先进的教育思想、教育理念武装自己的头脑。

2．在反思中提高。及时记下自己教学实践的心得体会，教学后记反思。

3．在实践中前行。在研究的道路上继续前行，多学习进一步提高教学研究水平，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为真正研究型的老师。

三、具体措施。

1．承担幼儿园的音乐活动“挂牌课”。

2．多聆听同行教师的课，在教学中不断开拓自己的视野，大胆尝试多种新的教学方法，使自己在专业方面有进一步提升。

3.对日常教学进行不断反思和提高，积极撰写自己的教学随笔，丰富自己的教学博客。

4．扎实开展教育研究与实践，负责好嘉兴市级课题《基于日常教学下的教研组课程研讨活动的实践研究》的具体操作。

在爱中成长如何写篇六

尊敬的各位评委、老师，亲爱的同学们:。

大家好!今天我给大家演讲的题目是:感悟心灵的成长:成长与奋斗。

火山喷发过，熔岩才会定格为坚硬的岩石;流星飞驰过，天空才会闪耀着美丽的弧线;人生奋斗过，生命才会烙下坚实的脚印。

事实上，我们可能尝试着为目标奋斗过。眼前的路，那样虚幻，那样黯淡。我们奋力前行，去触摸周围一切能带给我们现实与光明的东西，结果被撞得头破血流，摔得粉身碎骨。因为吝惜青春，所以，我们有时候会停止奋斗的脚步。于是，刚刚踏出的脚印又被我们磨平。

今天，当我再一次站到镜子前，发现自己，额头上的道道又变多了，眼睛里不再有儿童时代的那种纯真。我感到，我的青春已经逝去。脑海中又浮现那句话:“几乎没有人能感觉到青春正在逝去，而几乎所有人都能感觉到青春已经逝去。”

也许，我们还不明白自己该干什么，也许，我们以为明天会更好，也许我们相信会出现奇迹。于是，我们选择无谓的等待。可是，我们的青春，却没有时间等待那一天的到来，因为我们的青春只剩下今天。莎士比亚说过:“在时间的大钟上，只有两个字—现在。”

我们没有太多的时间可以等待。“不屑今天，等待明天，”的观望态度，会像一条肆无忌惮的蛀虫一样，吞噬我们的心灵，吞噬我们头脑中的时间紧迫感，蛀空我们谋求上进的灵魂。最终留给我们一具空洞而毫无战斗力的躯壳。

生命的主流，应该是水不停歇的奋斗而不是等待.人活在这世上，只是一种形式，奋斗才是对它的注解，因为生命无法承受之轻，因为生命无法接受堕落，因为生命无法容忍平庸.人生短暂，白驹过隙，拥有生命是一种的幸运，带着奋斗上路，才会让生命闪耀光彩!

所以，还在犹豫徘徊的同学，请迈开你的脚步，往前走吧!不用去管是否会成功。既然选择了远方，便只顾风雨兼程。放手去追求吧!有句话说得好:“人的生命是在他停止追求的那一刻结束的。”不要吝惜自己的青春与生命，因为它的价值恰恰是在不断地为理想奋斗中体现出来的。

也许那些在落叶上写诗的心情会渐渐老去，也许成长要以孤独作为代价，逝去的日子无非给我们一个把握今天的启示.其实，又有谁能够对美好的日子-完整的人生下一个固定的概念呢?外部原因固然重要，但自身的拼搏才起决定作用.更多的时候，我们必须由自己去擦拭旅途中心灵的尘埃，用自己的问候驱散跋涉的疲顿.在人生旅途中，我们必须用奋斗去奠基自己的人生大厦，把握自己生命的价值，演绎出自己人生的辉煌.奋斗应该在不甘寂寞中周而复始，只有这样，你的生命之旅才会留下清晰的脚印。

纵然，前面的路会无比坎坷，可是，我们有理由相信自己能够战胜一切挫折，不是因为我们比别人伟大，而是因为我们比别人年轻。年轻，是我们的资本!奋斗，是我们永恒的追求!

谢谢大家!

在爱中成长如何写篇七

最近我开始计划系统的梳理目前的产品：看系统后台数据；对核心用户做访谈；细分用户类别；梳理、分析业务场景；给出后续对产品的指导意见等……看了我的计划方案，我的同事对我说：感觉你最近的跨越好大，以前你做的事情我感觉我也能想到，但现在你计划的事情我怎么也想不到了。

于是我陷入了沉思：这些做事情的方式我几年前就知道啊，简直不用经过思考就应该是这样的啊，那为什么我现在才开始做了呢？那之前（从去年我来这个部门到现在）我都做了些什么呢，我感觉自己每天也很忙碌啊。同事开始帮我回忆：你之前做了叉叉叉叉。我打断了她：不要再说了，那些简直像屎一样。她又说：你当时还建议我做用户分层来着，我做不出来，你就让我去找产品经理，但是产品经理也说不是特别清楚，然后就没有然后了。

我继续陷入了沉思，努力回忆着以往的点点滴滴，我想到了昨天看的一本书，里面提到了一句话，大意是：最简单的事情往往是最复杂的，在你知道解决事情的方法之前，它是世界上最困难的事情；而当你知道了解决问题的方法后，一切又变得如此简单，理所当然。

去年的我：

现在的我和去年的我相比，有了很大的不同，是什么造成了这些不同呢，去年的我是什么样子呢？我务必把这些想清楚，因为这些是宝贵的经验和教训，它使我不至于以后重蹈覆辙。

1、畏难。

我以前一直觉得我们的产品太过复杂和专业，我没有产品经理对于大数据行业的专业背景，不懂技术，所以对产品始终有一颗敬畏的心。而以前做c端产品是不会有这种感觉的。接触真实用户的成本较高，而且用户情况十分复杂：做c端的产品，最多访谈个七八个就差不多了；而做b端的产品，调研几百个都不够，每个都截然不同。所以很长一段时间，我都不知道该怎么进行下去，虽然在这个过程中觉得专业方面有所提升，但始终不知道该如何影响业务，在业务团队中毫无存在感。

2、依赖。

由于畏难，觉得身边的产品经理都比自己懂行业、懂产品、懂业务，而自己什么都不懂，要赶上他们这方面可能花几年时间都不够，所以总是怀着一颗谦卑的心态，觉得只能多求教。而我们做的是一个从0到1的创新产品，产品经理压力都很大，开始还有时间给我们讲讲，后来就再没时间了。再加上业务方向不断变化，之前讲的东西很快就失效了。对业务都不了解，怎么做设计呢？由于那个时候业务还在探索期，期间一直没有人给我提需求。在这个过程中，我逐渐迷失了自我，更不知道该如何前行。我只能努力找些力所能及的事情默默地做，尽管这些事情对自我提升有帮助，但对业务依旧没什么影响。

3、封闭。

（由于我们是tob的产品，因此业务目标非常重要）。就我目前对设计行业的了解来说，很少有设计师陈述方案时会考虑到商业层面，更多的还是停留在设计的层面。而设计不是独立存在的，即使是c端产品，设计师也需要平衡商业和体验价值。

我也想起了自己和很多设计师曾经抱怨过的话：产品经理怎么xxxx；老板怎么xxxx；需求都没想好找我干什么；你又改主意了，那我之前的活白干了？……在一个充满挑战和变化的环境里，孤立自己的角色，就等于彻底孤立了自己。

4、消极。

业务属性决定了用户体验的优先级远低于功能……我觉得作为一个交互设计师，在这里完全发挥不了任何作用。后来想想作为一个uedleader，交互的事情做不了，做做视觉的事情总可以吧，于是开始带领团队一起轰轰烈烈的搞品牌设计，又轰轰烈烈的失败，那个时候情绪一下子到了消极的顶峰。后来才意识到，对产品不够理解，做什么设计都是徒劳的，不管是交互还是视觉都一样。

现在的我：

已经不记得我是如何一点点改变，只记得这是一个比较漫长的过程。这可能得益于业务的良性发展、靠谱的领导、同事的帮助还有我自身的成长等等。但我确定现在的我在心态上有了更多的变化。

1、积极。

经历了很长一段时间的自省、接受了一系列的辅导和培训，我逐渐摆脱了消极的情绪。

2、独立。

独立不同于“孤立”，独立意味着“不再依赖”。

长期以来，我其实忽略了两个事实：一是产品经理在行业方面再有经验，再有技术背景，在用户体验思维上也比不过交互设计师（我们这边很多产品经理是技术或分析师出身，在产品方面并不是特别专业）；二是我自己给交互设计师的职能划定了人为的界限，比如交互设计师只能等业务方向有一定的确定性才能开工，或者交互设计师就必须要通过数据来检验设计。其实在不同场景下，对同样角色的要求是不一样的，最重要的是主动贡献自己的优势来影响业务，感受和团队的共同成长。所以后来我不再等待别人提供需求，而是可以自己找到力所能及又能正面影响业务的事情。

3、开放。

三是为了达到目的要勇于坚持，遇到不懂的问题要锲而不舍的追问，而不是因为对方总没时间就放弃了。

比如说，当你发现业务方向不清晰时，大家对产品的认识不一致时，对用户不够了解时，你是不是能够停止抱怨，通过调研、分析等方式，客观的去解决这些问题？事实上，tob产品的设计思路和toc产品并没有特别本质的区别，区别更多的在于是否有兴趣、是否不畏惧困难、是否能突破职业边界的思考（产品经理、交互设计师、视觉设计师、用户研究员随时无缝切换，只为解决最重要的问题，而不是职责所限的问题）。

之前有一个很好的视觉设计师离职了，他说觉得在这里没有事情做，荒废了一年多。我当时特别理解他，我觉得换了是我我也想这么做。但现在我会觉得：其实这里真的不缺少活干，缺少的是发现“活儿“的眼睛。

4、皮实。

“皮实”是阿里巴巴对leader的一个基本要求。以前我是一个要强但内心脆弱的人，受到打击就会变得消极和畏惧。而在阿里巴巴我认识到，能够把事情做成的leader都是百折不挠的人，他们心中有着坚定的信念，不会因为外界的影响而改变。这是我非常佩服的地方。以前我动不动就会说：做这个没意义吧；现在我会经常说：不做怎么知道呢，试一试吧，做着做着就知道了。就是靠这种方式，我解决了很多以前看似不可能解决的问题。

总结为什么之前的自己如此失败，并不是因为没有能力打开眼前的这扇门，而是心态问题把自己始终关在门外面。其实到了一定程度，专业能力不再是衡量人的标准，更重要的是心态。那些ceo，总裁总监们，专业能力一定比下面人好多少吗，他们不同常人的就是心态、胸怀和眼光。希望越来越多积极、主动、皮实的心态，带来职场中“跨越式”的成长。

在爱中成长如何写篇八

有“初生牛犊不怕虎”的闯劲，面对新环境不畏惧，相信自己是最棒的。积极主动的去完成力所能及的事。即使自己不能独立完成的工作，也要向领导表达你想要参与的心，即给领导留下积极主动、求上进的印象。

有超强的洞察力，懂得察言观色。上班的时候一定要有“眼力劲”。有些工作上不明白的事，一定要在领导高兴的时候去咨询，去求教。以免触其菱角。同时，尽快熟悉工作，尽可能的了解领导一个眼神、动作的深意。从而满足其要求。这类人被提拔的可能性更大。

有一个“知无不言，言无不尽”的师父，初入职场师父会起到至关重要的作用。当然，凡事都是相互的，在其尽心尽力教你时，你要表现出强烈的求知欲。让你的师父了解你是一个爱学习求上进的小孩。那么他/她也会在领导面前替你美言几句的。

初入职场，在了解公司文化及基本工资职能的同时，职场新人应该保持“不求有功，但求无过”的心态。所以只要你的师父倾囊而授，你就可以逐步提升。

有一个朋友般的前辈，其实每个公司都有自己的“套路”，都有公司不断积累下来的人际关系分配和处事方法。既然你进入了公司，那么你就要熟悉并灵活运用这些“套路”。这时朋友般的前辈就可以为你保驾护航。他/她哪些事情该做，哪些事情不该做。公司最忌讳员工做什么事。有他/她在，你将不会踩到“雷区”。

机智灵活有思想的大脑，不论你职位高低，既然你来到公司，那公司就需要你尽可能的贡献自己最大的力量。如果你想尽快成长，得到领导的认可。那么你就要体现出你的`价值。所以职场新人一定要有思想，可以机智灵活的完成工作。

在爱中成长如何写篇九

孩子入幼儿园以来，在老师和家长的共同帮助下，已经适应了幼儿园的学习和生活，渐渐地养成了较好的生活习惯。在此，我对各位老师的辛勤教育和对孩子无微不至的付出，表示衷心的感谢。

父母是孩子的启蒙老师，家庭更是孩子的第二课堂，营造良好的家庭环境对孩子个人成长至关重要。教育孩子我最大的感受就是：家长要做好老师的助手，通过自身好的修养和行为习惯，对孩子个人的爱好取向和人生观加以正确引导和导航。在此我就孩子的成长教育谈谈几点自己的体会。

一、营造积极、快乐的氛围，培养孩子人生观。

父母要展现给孩子积极、乐观的生活态度，培养孩子自信的性格。遇事不要太多的抱怨，喜欢看书，忘情工作，这些都会给孩子留下深刻印象。同时给他们起到一个潜移默化的作用。对待孩子做的不对的地方，不能只有批评，更多的要通过场景，让孩子认识到自己的不对，并对自身做错的事情，要主动当着孩子的面承认错误，目的是让孩子有准确的判别是非的能力。要求孩子做到的，家长首先要做好。

二、给孩子制定合适的要求标准。

望子成龙、望女成凤是每位家长梦寐以求的事情，我们同样有这样的心理，但是我们要尊重她的兴趣爱好，尽量让她干喜欢的事，比如她喜欢跳舞，我们已经跟她商量了，等明年给她报个舞蹈班，孩子很高兴。做到爱好广泛，做事认真，将来做个对社会有用的人。

三、通过自身的行为引导孩子互助友爱的处事方式。

现在家庭基本都是独生子女，家里都是几个大人围绕着孩子，导致很多孩子以自我为中心，性格慢慢的变得自私。家长要通过个人的自身行为对孩子加以引导，让她逐步变得互助友爱，我们在家里跟长辈之间有好东西就特意的进行分享，目的就是让孩子知道好东西独享不好。并和她一起给老人洗脚，一起做家务，所以我已经享受好几次宝宝我洗脚，乐在其中，呵呵，现在家里鞋子的摆放基本都是她包办了。

四、跟孩子之间进行朋友式的交互。

把孩子当作一个朋友，多理解，多表扬，多鼓励，少批评，不指责。平时下班后主动跟孩子分享在单位高兴的事和不开心的事，进而缩短孩子和我们的距离，同时她也会主动跟我们分享她在幼儿园或者跟小区的小朋友间的开心的事。作为孩子，每个人都希望自己是最棒的，然而不可能每次都是第一。我不求孩子办大事，但求脚踏实地做好每一件小事。可以不在乎结果，但必须重视过程。在她做好一件事，哪怕是很小的事，我都会表扬她，培养她自信。

做人是孩子的立身之本，欲使孩子成才，先教孩子做人。这是家庭教育的最重要任务，当然良好的行为习惯，好的习惯不是一朝一夕能够培养起来的。只要我们有耐心，有毅力，持之以恒，我相信每一位孩子都能够发出自己最耀眼的光芒。孩子的成长离老师和家长共同提供的这片沃土，离不开园丁的辛勤培育，我们会时时配合好老师，共同协助孩子茁壮成长。

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在爱中成长如何写篇十

时光飞逝，转眼间我已从一个天真无邪的小孩子变成了一个朝气蓬勃的中学生。闲暇之余，我仔细回味着成长的滋味，是苦涩?是甘甜?是辛酸?是……我陷入了沉思。

回首着以前走过的路，不知有多少烦恼。不必说一个人在外求学的辛酸，也不必说母亲整天为我穿这穿那的唠叨。单是长大了，稚嫩的肩膀要承担起一部分责任。已让我品味到了成长的艰辛。自从走入了学校的大门，父亲就常常对我说：“孩子，你可是家里的希望，你可要为父母争一口气!”为了这句话，在学校，我尊敬师长，刻苦学习，积极参加各项活动。力争做三好学生，合格班干部。可是在学习，生活中，却常有挥之不去的烦恼。我为班级没能得一名而叹息，我为老师的批评而羞愧，我为同学的误解而委屈，我为成绩下降而焦燥，我为自己不能做到更好而悲伤。

唉!成长的滋味是苦涩的，在小的时候，我总想长大，但现在看来，长大已没那么重要了。我不禁蹙紧眉头，继续追忆着成长的历程。

长大了，做事变得有主见了，有胆量了，敢于在从目睽睽之下展现自己了。

长大了，可以广泛交友，广泛求知，有了属于自己的一片天地。

长大了，有了自己的理想和目标，并懂得自觉的为之奋斗了。

噢!原来成长的滋味也有甘甜，我不禁眉开眼笑。

用什么来形容成长的滋味呢?它像一杯香茗，饮之稍嫌苦涩，品之更觉芳香。其中的滋味耐人寻味。我翻然醒悟，成长中的苦与乐是始终相伴的。生活中的烦恼无处不在，关键是要正确的对待它，这正如雨果所说的那样：“生活，就是面对现实的微笑，就是越过障碍注视将来。”当我明白这个道理的时候，我发现自己长大了。

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在爱中成长如何写篇十一

成长是人生中不可避免的过程，每个人都会在不同的时间段经历成长的过程。在这个成长过程中，我们会遇到许多困难和失败，但也会有机会学习和成长。在这篇文章中，我将分享我个人的成长心得体会，希望能够给大家带来一些启示和帮助。

第二段：努力与毅力。

在成长过程中，最重要的一点就是要有努力和毅力。无论是学习、工作还是生活，都需要不断地努力和坚持。只有这样，我们才能够不断地克服困难、面对失败，最终达到我们的目标。我曾经在学习中遇到过很多挫折和困难，但我从来没有放弃。我不断地学习、努力和坚持，最终实现了自己的目标。正是这种努力和毅力，让我在成长的过程中变得更加强大和自信。

第三段：学习与积累。

在成长过程中，我们需要不断地学习和积累，才能够不断地提升自己。无论是学习专业知识还是提升自己的能力，都需要不断地学习。而这些学习不仅仅局限于学校教育，还包括自主学习和社交学习等。在我个人的成长经历中，我发现自主学习和社交学习对我的成长非常关键。我不断地通过读书和观看视频来学习新知识，同时和志同道合的人一起探讨、交流，确保自己不断地学习和积累经验，为未来的成长打下坚实的基础。

第四段：挑战自我和突破舒适区。

在成长过程中，我们需要不断地挑战自己和突破自己的舒适区。只有这样，我们才能够不断地进步和成长。这种挑战和突破自我的过程，不仅能够提升我们的能力和技能，还能够让我们更好地了解自己，发现自己的潜力和价值。在我个人的成长过程中，我经常会尝试一些新的事情，挑战自己的能力和勇气。这些经历不仅让我更加自信和成熟，还帮助我发现自己的潜力和价值，为我的未来奠定了更加坚实的基础。

第五段：总结。

成长是一种无可避免的过程，我们需要通过努力和毅力、学习和积累、挑战自我和突破舒适区等方式不断地提升自己，为自己的未来奠定坚实的基础。我相信只要我们不断地学习和成长，就一定能够迎接更好的未来，实现自己的人生价值和意义。因此，我们应该珍惜每一次成长的机会，不断地探索、学习和坚持，让自己变得更加强大、自信和成熟。

在爱中成长如何写篇十二

生活如一张唱片，记录太多悲欢离合，往往就难以割舍，其实放下才是解脱。那些记忆，不是为了被知晓才存在，却是因为存在了才成为了记忆。我们都是善于总结的，上学时，有学习方法的总结，爱情中，有儿女情长的总结，我们一直在总结这自己的过去，幻想着自己的未来，时间就是这样逝去，往往就在我们不断的总结中......

每个人的世界观和价值观是不同的，所以也就有了不同的理念，不同的目标，以及不同的人生。奔三的我，渐渐感觉到有些东西横在抽离我的身体，那就是一切不切实际的幻想，以及年幼无知的轻狂。不是我成熟了，使我不得不长大了，时间没有给我们太多准备去适应改变，因为人总是有惰性，不被逼迫是很难前进的。所谓积极性，不是生来就有，而是为了达到某一目标才出现的。

仔细想来生活有的时候真的是一场闹剧，年幼时，大多是憧憬在未来的幻想里，长大发现，世界不曾和我们想象般美好，需要生存，需要生活，于是扔掉手中的童话，拿起赚钱之道，我们25岁以后的日子往往是在为25岁之前的逍遥自在买单。后来越来越觉得，我们在上学时学到的东西，在社会中很难找到原版的记载，比如说，助人为乐，比如说，舍己为人，比如说......这个不用说太多，大家都懂得。现实中我们疲于工作，累于生活，往往很难保持较好的心情，会觉得无聊，麻木，苦闷，很想别人可以倾听自己内心的声音，但是我们又不再擅长诉说。因为自己很明白，说了也没用，渐渐也就沉默了，当然也不是很愿意听别人诉苦，因为苦太多了，心里，撑不下了。我也是的，有自己的烦恼，自己的包袱，不愿意跟谁提起，即使是比较亲近的`人，我想懂得调节，看穿一些得失，这种过程即使疼痛也是值得的。

25岁以后，不再固执于不可能的事情，开始学会选择，不一定你所追求的就一定适合你，路就在那里，不论怎样都会到达，只要你不放弃前行的脚步。这个年龄，不要再说没有了谁会活不下去，其实，没有了谁，我们都可以活得很好，只是需要时间。不是年龄有问题，而是我们很多时候放大了自己的感情。岁月的堆积不止在眼角额头，也印刻在了我们心里。过多的悔恨与抱怨，都不如给自己一分钟的时间，总结一下，教训化为经验，无需刻字，只要在前进的路上，立下一座碑，时刻提醒自己，永不再犯。

生活本是一种复杂的情绪与复杂的社会关系相融合，所以不要奢望简单的处理，只要简单的对待自己。这些话，只是个人想说的，并不是类似于说教，只是希望认识或是不认识的朋友，能够生活的简单幸福。起码在苦闷的时候可以了解，苦闷的人不止是你，所以，没有理由轻易放弃，还是好好地做好最真的自己。

关于生活，关于现实，关于成长，关于苦痛，关于期盼，皆是来自内心最深处的希冀，深深浅浅的，那是前行的脚步......

在爱中成长如何写篇十三

一个人在成长的历程中，需要的有时很多，有时很少，有的人需要无限的鼓励关怀，理解，空间和宽容。人的一生之中不可能一帆风顺的，有挫折有失败。就像小草需要经历风雨的吹打才能长的茂盛，小鸟要忍受折翅的痛苦才能飞的更高更远，宝石经历打磨才能发出耀眼的光芒，我们需要挫折来磨炼自己，因为不经历风雨怎能见彩虹。我们的成长也需要挫折，我们这代‘祖国的花’大多数成长于温室之中，经不起风雨的吹打，受不起挫折，一次考试的失败，一次朋友的离去，都会把我们打倒。。

所以，我们的成长首先就是在绝对逆境中生存。俗话说的好：“逆境方能成就人才!”一个人如果能够在别人无法承受的逆境中支起一片天地，那么他日此人一定会有一番作为。这也是成就人才的最佳方法，同样也是成长的好肥料。

不要局限于上帝给予我们的小量挫折，如果想更出彩，那么，其次我们就要给自己创造挫折来自我磨练。

不是有句话叫：“乱世出英雄”么?何为乱世，那是天下大乱，已经威胁到人类生死存亡的险境了的时候。这也可以是昏庸无道的君主们创造的挫折，只不过是用来磨练天下人的。在这历史上，每次当百姓立于水生火热的乱世时，都会涌出大量杰出英才，更是会出来几个名垂千古的枭雄。诸如三国曹操，大明朱元璋，还有开辟新中国的毛泽东等等。

这就是挫折的作用。如果我们多多制造这些挫折，也给自己多制造几个“乱世”，那么?或许我们也会成为大英雄。