最新迎接新生的活动方案简短(优质9篇)

方案是指为解决特定问题或达成特定目标而设计的一系列步骤和措施。方案的制定还需考虑到未来的发展和变化，具备一定的灵活性。在以下方案范文中，你可以看到不同角度的思考和解决问题的方法。

迎接新生的活动方案简短篇一

为期3天的新生探访活动正式结束，从活动的开始到结束我们遇到了不少的阻碍，在众人的积极配合与共同协力下，活动完满落幕。活动的总体是成功的，但背后仍有一些不足，需要加以注意，及时改正。

活动安排仍太匆忙。由于各系对新生活动安排的比较突然，所以活动流程也随之而发生变动，这是我们事先没有预料到的，以至于后备方案不足。引起了一定的人员安排上的不足。人员分组安排不合理。今年探访招收男女不够平均，引起分组搭配上的不足，而且今年由人力部配合分组，未能达到一定效果。建议下一年就好由本部门参与分人分组。部分队员不够积极配合。有本分队员因为分配探访宿舍问题有意见，造成准备时间过长，探访中有的队伍宿舍量过大等，其中分配问题既有我本人的责任，但客观上也由于各系活动的频繁与随机性所导致的。

由于种种原因造成我们部门回来准备活动的人过少，使每个人的工作加重。保管好活动中借用的用具。当然，在活动中绝大多数会员都有坚持到到活动结束，这一届并没有出现言语上的不得体，这一点是值得肯定的。活动中遇到的突发状况所有人都能比较好的应变，并及时的反馈给组长，并与每晚活动结束后及时的告知我们。探访中遇到部分宿舍气氛过冷，或是抱怨情绪过大，少数队员应变不够好，但绝大部分气氛都不错。由于这次基本所有系都选出助班，有很多情况新生都有了了解，导致活动并不如预料中的好，但很多队员表现出的耐心与热情是值得肯定的。

迎接新生的活动方案简短篇二

新生秀海选结束了。我作为一名干事，第一次参与组织这样的大型活动，在节目结束之后，应当作好总结，吸取经验教训，让下次作的更好。

首先要说的是在这次活动中存在的问题。

第一：其实我们在节目开始之前，工作人员很早就来签到了，可是很多人来了并不知道自己要做什么。有的东弄一下，西弄一下：有的则是坐在一旁看着别人忙，而自己无从下手。这也是我们节目推迟开始的主要原因。

第二：节目签到，衔接，沟通，这三组的没有很好的协调沟通，我想这是后来导致现场节目衔接很乱的原因。

第三：很多人这瓶水没喝完，又重新拿一瓶，造成了很大的浪费。

针对以上三个问题，我想提出三个建议。

第一：我们不仅要安排工作中的各个人员的任务，还要安排工作之前各个人员的任务。比方说，谁负责买早餐，谁负责指挥布置现场，谁负责联络各组人员，谁负责舞台的装饰等等。这样就能做到有条不紊。总之，活动之前要做好充分的准备。

第二：节目签到，衔接，沟通这三组的人员的分工要非常清楚细致，不是说人手越多越好，而是要每个人都清楚自己要做什么，这样才不会乱。建议最好这三组之间建立一个联络组，随时沟通联系。

迎接新生的活动方案简短篇三

在9月2日当天，作为团委的工作人员之一，我投入到了热闹而且富有挑战性的迎新队伍当中去了。在工作的一个上午，虽不长，但却留给我深刻的印象。

1、工作内容是提前几个星期就已经布置好的了，但是临时有了变动，我当天的工作主要是在教四的咨询点工作，负责把新生带回大本营和解决交学费、转移户口的问题。总的来讲，我当天的工作中没有出现很大的失误。但是在遇到接待需要转户口的新生时，我没能很清楚地带领新生去走流程，我只好边询问那边的工作人员边带领，这是我需要检讨的。但经历过一次之后，我立刻给组长反馈信息和一些转移户口的注意事项、流程，因此在后来的开展工作中我们组的人员比较顺利地完成了任务。

2、但是在我们工作的时候，我们发现有很多新生在大本营没有领取校园卡，来到教四转户口时才发现是必须校园卡的，以至于要花费时间和精力跑回去大本营领取校园卡，甚至给新生及家长带来不好的印象。这一点是我们时常发现的，经过探讨，这应该是与大本营的工作人员没有做到位有联系，他们误解了“已经注册成功”的意思，以为校园卡要到教四领取。我想，这是很多带领新生走流程的班级人员都会误解的，因为很多班级人员都不是十分清楚自己的任务及其整个注册流程。所以，在往后的动员程序操作过程中，建议我们印发详细的资料并确保到达每一位班级工作人员手中。例如让班级负责人群发邮件，讲解详细的工作内容而并不是简单的概括字眼。

3、值得肯定的是，我们的迎新任务给大多数新生时留下了较好的印象的。在接待的过程中，我就能感受到家长们的热情，特别是有关孩子们的往后学习、生活的，都要问个水落石出。我看见我们的工作班级和相关人员都很积极地回答他们的问题，甚至帮忙提行李之类的，这就体现着我们的精神“团结创新，服务同学”。在当天的工作中，虽然有问题存在，但我们能随即应变，及时解决问题，这的确减少了我们耽误的时间。

工作完毕后，我们的迎新工作算是告一段落了，但是在接下来的宿舍走访工作中，我们还是要秉着“服务同学”的心态去宣传我们的学院，我们的团委大家庭，力求给师弟师妹们留下一个更好的印象。

迎接新生的活动方案简短篇四

九月——一个充满生机的月份，华园将迎来2010级新生，宿舍也将有新的主人入住，新生们将在这里开始新的人生旅程。他们的大学生活由此开始，这里将成为他们的另一个家。

一、活动目的及意义：

对于大学生活，新生们仍是朦朦胧胧，充满了好奇，为此院学生会举办了这次活动。我们希望通过此次活动能够帮助新生们初步了解大学生活，特别是关于宿舍方面的。主要是让他们了解楼栋自律会的规章、内务检查的标准及外宿问题严重性等；同时进行宿舍安全意识的宣传并加强对宿舍文化的建设，教导他们在今后的生活中学会融洽舍友间的关系，并能够在以后的生活中遵守相应的规章制度，使他们能够的安全、快乐的生活。

不同的楼栋舍长进行交流，可以促进各宿舍各楼栋的交流，缩小同学之间的距离，增强同学之间的交流与友谊，展示当代大学生的风采。

二、活动时间地点：

9月28日15：00—17：00西苑餐厅二楼。

三、主办方：

工商管理学院学生会自律监察部。

协办方：茶苑协会。

四、活动对象：

工商管理学院20××级新生舍长。

五、活动形式：

采取茶话会形式。

六、活动流程：

1）前期准备。

1、由自律监察部的部长及副部们完成策划书的初稿并提交主席团审定；

2、审定通过后，部门开会讨论活动的开展，并进行人员分工，分配各自的任务；

4、策划书定稿，确定场地、时间、嘉宾及讲话内容等相关内容；要邀请的嘉宾有学院老师、院学生会主席团。

2）中期准备（准备时间为活动开始的前两周）。

2、申请场地，提前十天与西苑经理联系确定活动当天场地，活动开始前五天交定金；

8、活动当天布置场地—提前三天根据出席人员数目及考察现场设计好场地的布置情况，在活动开始前安排人手，大家分工布置场地。

3）活动开展。

1、两名工作人员引导新生舍长入座（10—15min）；

6、接着主席团成员介绍学院的几个大型精品活动，职业生涯规划、工商博客、管理者挑战赛，挑战杯等，若借得到投影仪，我们会通过ppt介绍，如果不行，通过制作小册子里的活动简介让新生了解（5—7min）。

7、邀请茶苑协会的人表演节目（5min）。

11、新生舍长提问并解答（15min）；

12、主持人宣布此次活动圆满结束，并以一首《相亲相爱的一家人》的歌结束。

4）后期工作。

1、工作人员整理会场；

2、后期宣传—于华园大道继续悬挂横幅，在工商各楼栋宣传栏宣传活动结果；

4、部长及所有部员写活动总结并上交。

七、后勤工作：

1、策划：

2、申请场地：

3、制作横幅及邀请函：

4、收集资料：

5、购买零食：

6、场地设计及布置：

7、送邀请函：

8、海报制作、准备小纸箱：

9、借道具：

10、活动现场（单位：人）。

引导人员：

每桌负责人（泡茶和发材料）：7（初步估计）。

机动人员：

此次活动现场我部门人手不足，需别的部门协助，我们会与其他部门协商确定现场工作人员。

八、活动预算：（单位：元）。

申请场地：80。

制作邀请函：62。

制作海报：9。

制作横幅：40。

打印资料：36。

购买瓜子、花生等：90.5。

购买一次性杯子：4.5。

（备用）买开水：5。

总计：327元。

迎接新生的活动方案简短篇五

又到了新生入学阶段，新生初来咋到对这里不熟悉需要我们的助，但也为了方便新生尽快的了解和适应学校，我们组织了迎接新生送地图的`工作。为了做好迎接12级新生的工作，院领导和xx职业学院结合了以往迎接新生的工作经验，为12级新生制作印刷5000~6000份的学校地图，使新生可以更快的了解学校。

各系的.接新生站点和接新生的巴。

xx职业学院。

活动人员：xx职业学院学生会。

xx职业学院全体xx级新生。

（一）前期准备。

1、积极联系院领导，并且获得院领导的同意。

2、制作学校详细地图。

3、联系印刷厂，准备批量（5000~6000份）印刷。

4、组织后期发放人员名单，并把所有人统一分组，把任务分配到各组。

5、联系各系学生会主席，详细分配任务。

6、9月6号17：40召集全体人员熟悉发放流程和注意事项。

（二）活动流程。

学校各接新生站点安排专人负责发放学校地图，并通过地图助新生更快的找到报道地点。

1、早晨准时到达指定接站点。

2、认真发给每个新生，确保新生人手一份工作纪律要求。

迎接新生的活动方案简短篇六

9月是收获的季节，x师范学院体育系也有自己的收获——10级新生，这是一笔了不起的财富，他们代表着x师范学院体育系的未来和希望！

我校报到注册的时间是9月4日，今年我系新生人数119人。为做好迎接新生的工作，9月3日晚我系召开迎新工作会议，会议上制定了详细方案，进行分工，明确任务。9月4日早晨体育系分团委、学生会的学生干部按照既定的计划全面展开了迎接新生的工作，并在我系主任王德民、副书记徐铁军、辅导员谭成钢等老师的现场指挥下，各部门、各小组分工合作，有序的进行着新生的接待工作，使得本次迎新工作圆满成功。

为了迎新生能顺利进行，我系在各个地点都安排了接待新生人员。车站接待3人，系门口接站人员9人，理化实验楼接待人员12人，宿舍接待人员8人，引导员47人。同时为了使新生能顺利办理入学手续，我系学生会实行一带一的工作方式，责任到人。从新生的接待到报到、住宿，由学生干部全程负责。无论是细节上的小问题，还是一些较为常见的问题，学校都已经为新生提供最方便的服务和帮助，让新生在进校的那一刻就能感受到学校和老师对他们的欢迎和关心，家长们对此表示满意。面对陌生的环境、陌生的人群，新生的内心多少有些忐忑不安，都或多或少有点不适应。但我系细致周到的迎新工作让新生找到了家的感觉，其中一个新生就说：“你们的接待工作太周到了，迎新人员太热情了，简直超乎想象！”还有一些新生家长说：“看见你们这样热情的接待，这样热情的服务，我们很放心孩子待在这。”通过这次接新生可以看出学生干部表现的都很出色，尤其是中午，大家都跑的满头大汗，但是没有一个人喊累，中途退缩。他们认真务实的工作态度向广大新生和家长展示了我们体育系人的风采，值得我们每一个人学习。

下午3点新生全部到齐，并在系体育馆召开新生家长座谈会和全体新生大会，出席会议的有徐铁军书记、辅导员谭成刚老师、2位助理辅导员、各班级导生级全体新生，会议由徐铁军副书记主持。首先，徐书记简单的对体育系作了介绍，10级新生两年后分专业，依据成绩选择专业，专业包括体育教育和社会体育。教学方面，师资力量较强，拥有一支教学经验丰富、学术造诣较深的师资队伍，现有专任教师34人，教授3人，副教授17人，讲师13人，助教1人，其中博士1人，硕士19人，国际级裁判员1人，国家级裁判2人。近年来，具有研究生学历的年富力强的优秀教师已成为教师队伍的主体，并形成了力量较强、水平较高的教学科研队伍，其中体育科研所所长刘志敏教授在全国享有盛誉。同时，我系多位毕业生成功就业，面对当今巨大的就业压力，每年都有大批考研、当兵、从事教练、考取教师的学生。最后由于刚刚进入大学校园，安全问题尤为注意，无论是人身安全还是财产安全都不容忽视。晚上，体育系主任王德民、教学主任马斌、副书记徐铁军、办公室主任王建军等多位老师带领新生导生、助理辅导员、学生会成员等一行前往新生宿舍，积极了解新生的入住情况。在走访过程中，各位领导和老师就学生关心的专业建设、军训安排、学生宿舍相关管理制度等，为新生们做了介绍和讲解，新生同学都表示，感谢系领导的关心，遵守学院的各项规章制度，努力适应大学生活。

至此，体育系10级新生迎接工作圆满结束。10级新生他们带着向往和期望进入大学校园，在这里展现出一份青春和活力，相信明天的体育系因有他们的到来而更加精彩。同时，迎新志愿者心中也有一种东西让他们感到充实，这是服务的乐趣，是付出的欣喜，是自我价值的实现。

迎接新生的活动方案简短篇七

经过充足的准备和我们全体工作人员及志愿者的工作，汽车工程与交通运输系大一新生的工作终于结束，新生们都已经在学校安定下来。尽管迎新工作已经结束，所有工作人员也付出了许多，但是工作中也难免出现不足和欠缺，为了更好的提高我们汽车工程系团总支学生会的工作质量，现对迎新工作做一下总结：

汽车系团总支学生会各成员各司其职，共同完成了一系列迎新工作，包括迎新地点的布置，迎接新生，帮助新手寄存行李，带领新生走完报名、体检等流程，为新生领新生领校园一卡通，了解校园，安排学生入住等工作。细致的服务和亲切的问候给新来的同学带来了温暖。

1、本次迎新活动主要是一种爱心的传递，让新生们感受到学长学姐们的关怀，打消新生对陌生环境的不安。

2、本次全院各系都展开了迎新工作，目的也是让家长看到学校的氛围，让家长放心让孩子在学校中生活。

3、此次活动也为老生和新手的交流搭建了一个平台，让新生可以再老生的指导下对学院有初步的了解。

1、本次迎新工作中，本系所有工作人员着装整齐工作*佩戴整齐，十分亮眼，这样的着配饰让新生一眼就可以找到，从而寻求帮助。

2、在两天半的*苦工作中，由于工作量比较大，又加上气温比较低所有工作人员都很苦，但是多数工作人员依然坚守岗位，体现了大家积极奉献的精神。

3、在出现人手不够的情况时，所有临时调度的人员都能积极参与到工作中来，体现了汽车系团委学生会的组织纪律性。

4、后勤部的同学提供给了新生及家长细致的服务，给远道而来的新生和家长递上一杯水，让家长和新生都感受到了学院的关怀。

1、部分接待组的同学不够热情大方，缺乏与新生的交流，不够亲切。

2、在迎新生工作中，工作人员没能及时提醒新生拒绝上门推销，导致很多新生受到部分不良居心者的欺骗，损失了钱财。

3、作为学长学姐，迎新工作中我们缺乏对学弟学妹们的入学礼仪教育，没能让新生们意识到礼仪的重要性，使得部分新生忽略了对老师和家长应有的礼仪。

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迎接新生的活动方案简短篇八

金秋九月，我院将迎来20xx级一新生，我们要切实做好新生的迎接工作，使新生能够对我院的`实际情况，学院各专业有进一步的了解，尽早的融入学生活。更快地了解、适应学的学习、生活和工作，因此学院分团特制定此开学典礼工作计划，具体工作安排如下：

1、联系学院领导，各专业指导老师莅临开学典礼会现场；

2、迎新时确定主持人一名、新生代表一名、老生代表一名出席开学典礼；

3、开学典礼时间:（待定）。

4、开学典礼场地（学院小剧场）的预借；

6、制作横幅一张、议程ppt、介绍视频；

7、开学典礼场地布置；

（以上工作由学院学生会与青年志愿者中心负责统筹安排）。

典礼时间：（待定）。

典礼地点：学院小剧场主持人：（待定）。

1、介绍参加开学典礼的领导和老师（学院xx院长、学院各系主任、学办老师和辅导员）。

2、观看学院视频介绍。

3、请xx院长介绍我院总体概况。

4、请学院各专业指导老师介绍各专业情况（人物形象设计、健康美容系、环艺设计系、数字艺术系、管理系、外语系、服装设计系）。

5、请老生代表20xx级xx同学发言。

6、请xx级新生代表xx同学发言。

7、开学典礼结束。

横幅制作一张：50元。

文化用品：请柬制作胶布绳子（学院办公室）。

矿泉水：15瓶15元。

其他费用100总计165元。

迎接新生的活动方案简短篇九

为了欢迎大一新生，许多学校都会开展迎新晚会活动，对于此次迎新晚会的工作，虽然我们紧锣密鼓的跟紧节奏，但还是有一些疏忽导致一些不必要的麻烦：

1、预算人员对预算的价格不太熟悉以及商品购买的难易程度不够熟悉，导致购买商品的审批金额与实际费用有较大差距。对于这个问题，在今后各项活动中我们当引起重视，避免临时慌乱以及引起一些不必要的麻烦。

2、对于像迎新晚会这样大型的活动，建议相关部门要尽早将预算清单交与罗老师审批，在将清单交与生活部，这样便于我们安排时间、人员进行采购工作，以免在采购中出现各种问题。

3、在活动准备阶段，我们要未雨绸缪，尽量将给中所需物资详尽全面的写列出来，避免临时出现大量的物资短缺，紧急够买，比如在此次晚会中，现场布置的气球、胶带等物资都没有列入预算中，导致此次晚会现场布置的物资全是临时购买，出现商店中商品数量不够或有质量问题等状况，显得有些慌乱、无序。

4、对于我们自身，在采购物资时，我们应权衡利弊，坚持以最小的代价做出的选择，得到的效果。对于学院的各项经费、物资，我们学生会成员都要秉持节约、办实事、爱惜学院财产的原则，更好更优秀的干好自己的工作。在此次晚会中，在采购某些物资时，我们忽略了这一问题，导致了一定的浪费，在以后的工作中我们生活部全体成员都会高度重视这一问题，不再犯同样的错误。

5、在活动结束后，我们要注意物资的回收，以便以后活动再次利用。

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