周年庆典活动策划方案汇总(模板13篇)

制定方案时，应该考虑到可能出现的变化和风险，并做好预防和应对的准备。在制定方案时，我们需要考虑到潜在的风险和挑战，并制定相应的对策和预案。接下来，我们将介绍一些方案的步骤和要点，希望对大家的工作有所帮助。

周年庆典活动策划方案汇总篇一

3、年庆活动全体员工动员会。

2、十佳供应商评选活动；

3、十佳会员评选活动；

4、十佳员工评选活动；

5、十佳促销员评选活动；

7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会；

8、“我与**同成长”员工有奖征文；

1、拥有全套快讯奖活动；

2、“**庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动；

3、“集标花、拿好礼”；

4、双周购物大抽奖；

5、“今天是我的生日”同贺生日送蛋糕活动；

6、“献给最亲爱的人”八一建军节活动；

7、《我心中的**》在奖征文活动；

8、**、中保携手铸就美好生活；

9、百家厂家大酬宾；

10、周年庆**电影节；

第七部分附件部分。

周年庆典活动策划方案汇总篇二

美容院年终答谢会以老客户的`形式加强顾客忠诚度，带动销售，提高美容院业绩。

通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。

二、活动主题。

美容院20xx年感恩答谢会。

三、活动时间。

20xx年1月xx日至xx日。

四、宣传方式：

1、横幅悬挂于店外做宣传，目的吸引顾客。

2、宣传单张及邀请函制作。

五、活动流程及内容。

(一)前期准备工作。

1、主持词。

2、美容院老板致词)(可加来宾领导讲话)。

3、请柬、礼物(100余份)、请柬词活动流程卡。

4、美容院宣传片制作。

5、各类人员的明确。(表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人)。

6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路线、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)。

7、时间衔接。(签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护)。

8、节目准备。(美容院内部可出节目)。

9、安全排查和安全评估。

(二)签到时段和事宜。

服务人员引领来宾依次就坐，茶童见时机斟茶，美容院老板全面接待。(音乐根据来宾进场情况高低切换)。

(三)晚会阶段——美容院整体形象的宣传。

来宾入场完毕，音乐逐渐降低，灯光切入，先进行3—5分钟的气氛烘托；

以引入来宾期待心情，主持人进场，掌声停止，音乐停止，追灯切入，主持人进词。

(四)美容院老板发言阶段——美容院管理者答谢会致辞。

美容院老板上场、音乐切入、追灯切入、现场安静、实时掌声，领导发言完毕、主持人切入。

会议部分结束，致会议结束词，音乐切入，引入文艺表演阶段开始，灯光切入，气氛烘托。

(五)文艺表演阶段——员工风采展示。

文艺表演开始，音乐切入，灯光切入、主持人进场，致文艺主持词。

然后美容院员工上台表演节目，让顾客认识到多才多艺的美容师们，加深顾客对美容师的印象。

(六)开始抽奖环节。

这个抽奖活动是为了加强与顾客的互动，让顾客能积极参与到活动中，真情回馈顾客，让顾客感受到美容院的用心，也是个促销的好时机。

(七)聚餐阶段。

晚餐服务人员就位，来宾及领导入场，致祝酒词，用餐可根据情况而定。

周年庆典活动策划方案汇总篇三

第一部分。

策划背景。

一、活动开展需求背景。

随着xx公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是xx品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，xx适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“xx”这一百年品牌的强大优势与“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢xx十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度xx的一件大事。

二、活动开展应。

遵循的原则。

与

重要任务。

原则：

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；

2、必须表现公司精神、品牌文化；

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；

4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

任务：

1、激发员工在xx工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。

2、xx十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。

3、借着xx十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式；

三、活动开展的简要框架说明。

举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）。

地点及方式：待定。

参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等。

注：客户代表为深圳地区与xx长年合作的重要客户。

举办宗旨：

对内强化企业文化建设。

对外推广品牌建设成果。

简要说明：

1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为xx长远战略发展打下坚实的基础。

活动举办口号：

创新文化。

品牌制胜。

简要说明：

1创新文化是xx一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，xx在it方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的x卡的推出，更是使无形的it技术形象化，透过现象看本质，xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位xx人共同面对的问题。

2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。

第二部分。

n规划一：最佳效果。

一、前期活动。

策划一：“辉煌xx时代同步”杯有奖知识大赛。

2013-3-1目录。

一、活动要素。

活动地点2：花都新君悦酒店（或者皇冠假日酒店）。

活动参与人员：广州蓝姆公司人员、分公司领导、客户、供应商、董事长朋友。

二、主题思路。

依据答谢老客户，拓展新客户，见证蓝姆发展壮大历程这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行：

1、通过宣传，为十周年庆活动制造氛围。2、以十周年庆为活动进行品牌宣传和营销拓展。

3、通过蓝姆发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让员工和合作伙伴对公司发展充满信心。

4、通过活动造势宣传，在广大客户中赢得口碑。

5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。

三、活动目的1、通过本次活动大力推广蓝姆公司的设备和生产设计能力，树立客户信心。

2、通过本次活动，让广大客户、供应商共同见证蓝姆公司实力和对未来发展充满信心。3、通过活动弘扬公司“团结、谦逊、迈进”企业文化，展现公司团队拼博氛围。4、让与会者参观生产现场的各个环节，充分了解蓝姆，见证蓝姆以客户需求为宗旨、严把质量关、服务客户的生产、经营理念。

四、方案内容。

1、方案构思。

（1）气球空飘两个：以公司厂区为宣传阵地，公司围墙边挂两个氢气球，悬挂两条空飘，内容分别为“热烈欢迎参加广州蓝姆公司成立十周年庆典的各界朋友”。

（2）祝贺条幅48条：要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺条幅48条。内容分别为“某某公司热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年庆典”；悬挂于公司车间两边（或者综合楼两边）。

（3）祝贺花篮18个：要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺花篮18个。花篮两条小条幅内容分别：“热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年”，“某某公司敬贺”。厂外大门两边分别摆放12个花篮，公司综合楼两边分别摆放6个花篮。

（4）祝贺横幅2条：要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺横幅2条，内容分别为“热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年庆典”；悬挂于公司大门的围栏两边。

2、预期效果。

通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度；聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料；社会各界人士共同见证蓝姆实力和设备特色，树立蓝姆焊接设备一流品质，提高接单率。

3、会场布置。

（4）公司门口两名礼仪接待，礼仪身穿旗袍、淡妆。

岗等）。

10：00—11：00迎接嘉宾进入工厂会议室、董事长办公室就座，参观工厂等11：30---12:00送客人和公司员工到酒店。

12：00—12:05主持人宣布，蓝姆十周年庆典答谢午宴正式开始，首先有请集团。

董事长致欢迎词。

5、活动费用预算。

6、嘉宾邀请（由公司领导负责出面）。

嘉宾邀请：提前和董事长确认邀请的客户代表、供应商代表并发出邀请函(重要嘉宾应派专人亲自上门邀请)。嘉宾邀请范围：

（2）主持人、礼仪小姐从公司员工中挑选。

今年正值公司成立十周年之际，在这十年里，我们历经风雨，和衷共济，协同奋进；在这十年里，我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持；在这十年里，我们整合全区广电网络资源，实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”；在这十年里，我们按照“又好又快，和谐推进”的指导思想，完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下：

一、成立庆典活动领导小组：

1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策；

2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。

三、主要活动。

用十年的感动，创感动的十年。

解释：过去的十年是广电成长和发展的十年，这十年中有很多领导的关怀、合作伙伴的支持、员工的付出与努力，这些都在感动着广电，而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户，以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。

1、见证十年成长，汇报十年成果。

2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。

3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化。

四、活动说明。

1、见证十年成长，汇报十年成果。

（1）制作一本企业画册。

内容：将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类，形成一本画册，能反映公司十年的成长，可以作为礼品赠送。

（2）拍摄一部专题片。

内容：十年我们积累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成长的专题片，展示企业的整体形象。

（3）举办一场座谈会。

内容：邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表，公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达，将企业画册以礼品赠送。

2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。

广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持，要体现企业的社会责任感，通过一些公益性的活动，回报社会。

（1）与节目商合作公益事业。

联手节目商进行公益销售活动，每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。

（2）其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。

3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化（1）知识竞赛及技能比武活动。

从各部门征集知识竞赛题目，以部门为单位组队参加，评选出优胜队伍及个人。

（2）评选明星员工。

各部门按照管理体系、市场体系、工程运维体系、技术体系的分类推荐优秀员工，以网络投票的方式选出10位明星员工。

（3）系列文体活动。

举办《风雨十年一路相伴》的征文活动。

组织员工开展一次以“十周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心，凝聚员工团结力为目的，激发员工团队协作、敢于拼搏的精神，让员工在运动享受快乐，欢乐中得到收获。

（4）组织员工进行一次拓展训练。

（5）普奖员工。

（6）庆祝大会及宴会。

邀请各界人士召开庆祝大会，举办大型宴会祝贺公司十岁生日。

公司综合办公室。

2011、5、15。

周年庆典活动策划方案汇总篇四

一、活动目的：

为庆祝e—show英语协会诞辰11周年;彰显本协会悠久历史及浓厚底蕴，进一步提升英语协会在校内影响力;宣传校园社团文化，构建良好的校园学习氛围;为各协会间及会员间的交流与合作构建桥梁;为英协成员展示自我风采提供平台与辅助;调动广会员的活动积极性，为协会再创新高。至此英协特举办《e—show英语协会诞辰十一周年庆典文艺晚会》。

二、主办方：

e—show英语协会。

三、活动时间：

__年3月27日(星期二)晚上。

四、活动地点：

三食堂四楼活动中心。

五、活动对象：

e—show全体成员、各协会主席及负责人。

六、活动步骤：

1、拉赞助商(征求校领导老师的意见)。

2、宣传：通过广播台、海报、挂条幅等方式进行宣传。

3、嘉宾邀请：向校其他学生组织发出邀请函;。

4、节目的筹备：主持人、服装、彩排等等(具体会单出策划书)。

5、场地布置：

(1)晚会背景的布置。

(2)嘉宾席布置：桌椅摆设、水果等的摆设，三角架、节目单的制作。

(3)观众席的布置：入场口设置、入场人员的确定(设置礼仪人员)。

(4)鲜花等装饰品的购买和摆放。

(5)后勤工作(晚会供需、会后场地的清洁等)。

6、节目程序：

(1)主持人介绍来宾。

(2)会长致辞。

(3)各部门节目(中间游戏活动环节、抽奖环节)游戏活动环节：游戏项目、材料准备等。

(4)闭幕辞，晚会结束备注：活动的形式需要征求校领导的宝贵意见。

(5)全体会员留下拍集体照以作留念。

七、人员安排：

2、文艺部对节目进行编排整合(做到各位表演者准时参加彩排)。

3、宣传部通过海报及校园广播等宣传形式宣传本次庆典活动，向各学生组织发送邀请函。

4、实践部负责拉赞助和布置场地。

5、财务部采购活动期间所需用品。

6、网络部负责设备保障及音频和视屏的整理。

7、口语部、档案部、纪检部负责安全保障和场地清理。

八、活动预算。

1、场地租用费：__元。

2、场地布置装饰(气球、彩带、彩灯、假树叶、胶带等)合计：__元。

3、话筒的设备租用费合计：__元。

周年庆典活动策划方案汇总篇五

为颂扬坤龙大酒店3周年的辉煌历史，弘扬酒店企业文化，充分调动员工的积极性、创造性，增强员工与酒店的向心力与凝聚力，同时也借此机会回馈3年以来一直支持酒店的新老贵客。

20xx年元月15日。

贵宾楼二楼多功能演艺厅。

1、酒店董事会成员、贵宾客户、所有不当班员工全部参加。

2、喜庆布置现场，场面整体烘托出愉快、热闹的氛围。

3、邀请酒店现金大客户和行政单位消费大客户参加此次活动。

1、董事会成员的介绍以及董事长发言。

2、总经理发言。

3、颁发年度优秀部门及优秀员工奖。

4、年度优秀部门经理及优秀员工代表发言。

5、酒店员工晚会节目演出。

电子屏显示内容：

场外布置。

1、大门口布置拱门一个，气球4个。

2、雨棚下铺红色地毯。

3、前栋大厅铺红色地毯，摆放3盆鲜花。

4、大厅放置酒店店庆祝福语水牌。

5、后栋雨棚铺红色地毯，柱之上挂粉红色气球。

6、贵宾楼大厅以红色气球布置直到2楼大厅。

场内布置。

1、大门口摆放拱门一个，场内挂满红色气球。

2、舞台背景做大喷绘，以大红色为主并写明：坤龙大酒店3周年庆典晚会。

3、晚会前准备主席台介绍董事会成员（配鲜花一盆，话筒4个）。

4、发言台（鲜花一盆，话筒一个）。

5、会场座位以3面开排摆放，横竖整齐，确保每位员工与嘉宾的位置。

1、主持人4名，掌控整场活动。

2、主持人：谭蒂、谭程、何金群、彭春林。

3、节目分配：

2、12月30号左右对确定店庆晚会的节目进行着装彩排，届时请各位领导欣赏。

2、颁发奖金与奖品。

由领导对受奖的人员和集体进行颁奖。

3、节目奖项分为：

先进集体奖：1等奖、2等奖、3等奖。

优秀个人奖：1等奖、2等奖、3等奖。

4、奖金：先进集体奖：

1等奖500元。

2等奖300元。

3等奖200元。

优秀个人奖：

1等奖300元。

2等奖200元。

3等奖100元。

5、所有参加表演的员工都发放纪念奖一份。

6、年度优秀员工奖每人200元。

7、年度优秀部门奖：1000元。

本次活动的规模费用应由总办确认后、由分管后勤的负责保障本次活动需要物品采购，会场布置、音响、标语、横幅、食品、奖金、奖品、工作人员的到位和全程摄像。

1、元月14日会场全面清洗：

2、晚会会场布置：

3、影响设备安装，灯光设计：

4、现场进行治安维护，车辆管理：

5、大喷绘、横幅、水牌制作：

6、气球、拱门、矿泉水、食品：

7、鲜花：

8、客户邀请，制作邀请函，发放邀请函：

9、摄影：

周年庆典活动策划方案汇总篇六

公司全体职员

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。

公司领导

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

1、由总经理助理全程做好总协调工作;

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

2、18：20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);

3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白;

4、18：35总经理致辞;

6、22：00主持人宣布获奖名单;

7、22：05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)

8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖;

9、23：00全体合唱《明天会更好》

10、23：10全体返回

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;

一等奖：董事长

二等奖：总经理、行政副总

三等奖：财务总监、采购副总、生产副总

优秀组织奖：行政副总、财务总监

优秀班组奖：采购副总、生产副总

幸运观众：全体领导评委(每人两次)

3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止;

4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用;

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众;

7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位;

8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。

9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。

周年庆典活动策划方案汇总篇七

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?

2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?

3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有，你觉得应该是怎样的?

4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?

1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见;。

2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。

会议地点:公司一号会议室。

参会人员名单:。

部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场)。

时间:12月16日。

人数:xx人。

座谈会议程:(约1.5-2小时):。

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。

4、第四部分(5分):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

注意事项:。

1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。

3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。

4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如:问题、建议。

5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。

6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。

会议涉及费用:会议点心与水果150元/次，共计600元。

周年庆典活动策划方案汇总篇八

为了庆祝xxxxx有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升xx文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“xx周年庆典”。具体方案如下：

一、活动主题：风雨中，我与xx一并前行——xx周年庆典。

二、活动时间：20xx年3月17日—22日。

三、活动地点：园区及预订酒店。

四、活动总体安排：

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式；

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；

6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演；

4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“xx周年庆典文艺晚会”。

一、活动主题：xx周年庆典仪式。

二、活动时间：20xx年3月18日10时。

三、活动地点：园区。

四、活动对象：公司全体职员。

五、活动程序：

1、09：50周年庆典仪式各项工作准备完毕；

2、09：55公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；

3、10：00主持人登场，宣布仪式相关注意事项；

4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；

5、10：08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；

6、10：15董事长/总经理致辞；

7、10：30嘉宾致辞；

8、10：45嘉宾致辞；

7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场；

8、11：05按照组织序列退场；

9、11：15清理场地。

六、园区氛围布置。

2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上；

七、嘉宾邀请及外部宣传。

5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之xx周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。

八、其他注意事项。

2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；

9、具体现场氛围布置及安排见附件1;。

一、活动主题：风雨中，我与xx一并前行——xx周年庆典文艺晚会。

二、活动时间：20xx年3月22日。

三、活动地点：预订酒店。

四、活动对象：公司全体职员。

五、晚会节目要求。

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。

六、评委安排。

公司领导。

七、评分细则。

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

八、现场保障。

1、由总经理助理全程做好总协调工作；

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作；

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影；

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持；

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

九、晚会程序。

2、18：20评委及观众入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；

3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白；

4、18：35总经理致辞；

6、22：00主持人宣布获奖名单；

7、22：05颁奖典礼（一等奖、二等奖、三等奖）。

8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖；

9、23：00全体合唱《明天会更好》。

10、23：10全体返回。

十、奖励设置。

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个；

十一、颁奖嘉宾。

一等奖：董事长。

二等奖：总经理、行政副总。

三等奖：财务总监、采购副总、生产副总。

优秀组织奖：行政副总、财务总监。

优秀班组奖：采购副总、生产副总。

幸运观众：全体领导评委（每人两次）。

十三、其他注意事项。

3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止；

4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用；

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众；

7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位；

8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南xxxxx有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位（8米）。

9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。

十四、费用预算。

周年庆典活动策划方案汇总篇九

轮滑运动作为一项体育运动在全国各大高校风靡起来，很多年轻人把这项运动看成是青春和活力的象征。此项运动充分展示了当代大学生的风采、轮滑作为一项运动在欧美，韩国，日本已经有了很高的普及率。为了进一步丰富大学生的校园活动，体现大学生的年轻与活力，在精神上可以磨砺意志，锻炼大学生强健的体魄，激发潜能，加强自身修养。

飞叶轮滑协会成立有两年了，在这两年里，在社联和老师的带领下，在协会各个会长，部长，会员的努力下，协会有了长足的发展。在协会两岁生日的时候我们大家一起庆祝，为了推广轮滑运动，加大轮滑社的影响力，促进兄弟社团之间的交流，展示和介绍轮滑文化并提高大学生的身心素质，丰富校园文化，体现大学生的飞扬青春，以使人们更好的理解轮滑并加入轮滑运动，我们决定举办协会两周年庆典活动，以此来庆祝协会两岁的生日！

1、活动主题：旋动轮滑，挑战自我。

2、活动时间：19日下午16：00—19：00。

3、活动地点：篮球场。

4、主办单位：飞叶轮滑协会。

5、赞助单位：旋风电脑科技。

6、活动形式：由本校轮滑协会及其它社团人员精心排演而成，除了平地花式轮滑表演，还将邀请本校及其他高校兄弟社团参与。

7、参与人员：

活动组织者2人。

校外交流接待人员2人。

校内外表演人员1人。

主持人1—2人。

秩序维持人员5人。

到场观众1—2人。

1、活动策划，分工及活动策划书的起草。

2、活动申请及活动地点申请。

3、参加和出席活动的各位领导和嘉宾的邀请工作。

4、外联工作。

1）请帖发放（社团，学院老师）。

2）为活动联系有意向的赞助商。

5、宣传工作。

1）宣传资料的起草（包括：宣传单，海报的制作）。

2）条幅，传单和海报的制作及校园内的公布。

6、活动场地及相关设备，向校团委借用。

7、活动所需物品的购买（包括：礼品，药品，水等。）。

8、活动场地。

1）活动场地内安排包括会场的布置。

2）音响设备的调试摆放。

3）迎宾工作安排。

9、寻找两个现场主持人。

1、穿轮滑鞋者绕场一圈。

2、基础轮滑动作演示（动作由易到难）。

3、兄弟协会的表演。

4、轮滑个人秀。

5、轮滑交流（由本协会会员和外校轮滑爱好者进行交流）。

6、吹蜡烛，许愿，吃蛋糕。

7、活动结束。

1、具体事宜责任到人。

2、工作人员应提前到位。

3、遇天气变化果断中止比赛，择日进行。

4、注意人身安全，出现意外伤害，进行必要的。应急准备。

5、未尽事宜，有待通知。

6、现场主持注意活跃气氛和流程的顺利进行。

7、现场招待人员注意解答好询问人员的问题。

8、后勤部进行好活动场地周围的人员秩序维持，态度有礼。

1、召开协会内部会议，对活动的整体效果进行讨论，对出现的问题进行分析，为以后类似活动的举办总结经验。进行活动总结。

2、对嘉宾进行感谢，对其他大学的兄弟社团表示感谢。

1、横幅一条5元。

2、两桶水1元。

3、奖品1元。

4、气球1元。

5、一次性杯子1元。

6、一套桩2元。

合计11元。

周年庆典活动策划方案汇总篇十

一、征文对象：

公司全体员工、家属。

二、征文主题：

2、员工，可以围绕征文关键词，讲述对公司发展的感受，以及对公司未来发展的期望;。

3、员工家属，近距离的观察，讲述公司发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。

三、征文要求：

2、文章必须为原创，不得抄袭。

四、截止时间：

__年6月8日。

五、奖项设置：

一等奖一名，奖励200元现金或等价值礼品。

二等奖两名奖励150元现金或等价值礼品。

三等奖三名奖励100元现金或等价值礼品。

奖项将由公司总经办领导和各部门负责人综合评定得出。

周年庆典活动策划方案汇总篇十一

为了庆祝_____有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升__文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“__周年庆典”。具体方案如下：

一、活动主题：风雨中，我与__一并前行——__周年庆典。

二、活动时间：20__年3月17日—22日。

三、活动地点：园区及预订酒店。

四、活动总体安排：

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式；

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；

6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演；

4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“__周年庆典文艺晚会”。

一、活动主题：__周年庆典仪式。

二、活动时间：20__年3月18日10时。

三、活动地点：园区。

四、活动对象：公司全体职员。

五、活动程序：

1、09：50周年庆典仪式各项工作准备完毕；

2、09：55公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；

3、10：00主持人登场，宣布仪式相关注意事项；

4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；

5、10：08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；

6、10：15董事长/总经理致辞；

7、10：30嘉宾致辞；

8、10：45嘉宾致辞；

7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场；

8、11：05按照组织序列退场；

9、11：15清理场地。

六、园区氛围布置。

2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上；

七、嘉宾邀请及外部宣传。

5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之__周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。

八、其他注意事项。

2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；

周年庆典活动策划方案汇总篇十二

20xx年12月20日(周五)。

北郊明收源(了解led价格)。

公司全体职员及员工家属。

1、12月1日起进行外部宣传，20日周五举行周年庆典仪式；

2、12月10日起由各内部门进行发动，并确认参加文艺晚会的节目；

3、12月18日晚会节目名单报至行政部(自愿)。

4、12月20日18：00在预订酒店正式举行“10周年庆典晚会”

1、14：00周年庆典仪式各项工作准备完毕；

2、15：00公司全体职员10周年员工奖励会议；(公司1号会议室)。

3、17：00公司领导及所有员工和家属到指定餐厅。

5、18：00主持人宣布仪式开始并领导及开场白；

6、21：00晚会结束；

1、由行政部于19日08：30前将印有“热烈庆祝10周年”的条幅(6米)悬挂在办公室(1号会议室)。

2、由行政部于20日8点之前升起楼前拱门，汽柱。14：00前将“周年庆典”舞台背景挂好，并将所有礼品物料准备到位。(搬迁就升起)。

3)各部门做好此次活动的发动，并认真组织带头参加，演出节目。

4)各部门鼓励所有员工参加晚会。

5)由行政部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众；所有人员进场时，在入口领取小纸，写上自己姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。

内容健康向上、积极乐观。可演唱、部门合唱、小品、相声等。

1)由总经理助理全程做好总协调工作；

2)由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；

3)由00部做好现场设备的支持工作及摄影；

4)由总经理助理、00部负责现场主持；

5)由行政部全程负责往返员工的指挥安排。

1、17：00参加晚会的。演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，

2、17：50所有人员入场完毕(建议租赁大巴接送员工);。

3、18：00主持人登场，介绍到场领导及开场白；

4、18：08董事长致辞；(红地毯10米，上面每年的数字，制作公司10年发展影像视频集)。

5、18：18切蛋糕仪式，领导/10年老员工(1.2米)。

6、18：38晚餐表演开始并在节目中抽取10名幸运员工。

7、21：00全体返回。

幸运奖品10名；(幸运观众建议购买洗发水等的生活套装。

序号费用名称预算费用备注。

1、礼物8000元(每个家庭一份礼物共100份)。

2、餐费600元/桌含酒水(共25+5桌)。

3、大巴租赁费800元(来回接送)。

4、其他费用1000元(水果等)。

周年庆典活动策划方案汇总篇十三

无论谋划的内容大小，只要谋划的行为成立，就可以确定为一种策划。而校园生活是许多人美好的回忆以及向往，回忆校园生活点点滴滴，其中不乏大家一起策划的活动。你是否在找正准备撰写“校园周年庆典活动策划方案”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

一、活动目的：

为了让校园使者团注入更加旺盛的新鲜血液，培养和壮大使者团队伍，能够更有效地开展学生工作，保证工作的连续性，充分的发挥“协助老师，服务同学”的作用，打造一支“思想的先锋者，行为的引领者，风气的塑造者”的优秀团队，以达到“营造一种气氛，塑造一部分人，影响一批人”的目标，特举行纳新活动。

二、活动时间：__年__月__日—__年__月__日。

三、活动地点：待定。

四、活动对象：__级学生__级学生。

五、录取要求。

纳新人数预计13人。

六、活动流程。

(一)宣传阶段(10月15日周四——10月21日周二)。

时间：10月15日(周四)。

地点：教学楼大厅。

食堂门口。

(二)报名阶段(10月19日至10月21日)。

1、领取报名表地点：食堂门前。

2、上交报名表地点：行知教学楼一楼大厅。

3、上交报名表时间：10月20日18：00—20：00。

10月21日18：00—20：00。

4、报名要求：报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在统一时间内上交。

(三)竞选阶段(由笔试和面试两个阶段组成)。

1.笔试阶段。

所有候选人在阶梯教室进行统一笔试。

依据报名人数，按部门排好座位。

考试时间：10月22日(周四)20：00—20：40。

试卷内容：由各部部长提供，编研中心整理。

监考人：使者团08级成员。

判卷时间：10月22日20：50。

评卷人：试卷由各部部长带领各自的部员评审本部的试卷。

公示名单时间：__年10月23日8：00前。

公示名单地点：致知楼、行知楼、公寓一楼大厅。

2.面试阶段。

(1)由团长介绍使者团的总体情况。

(2)各部部长介绍本部情况。

(3)根据笔试结果，将进入面试候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为三人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。面试阶段统一由团长及各部部长进行面试。

面试时间：10月25日(周日)9：00。

公示名单时间：10月26日8：00前。

公示名单地点：致知楼、行知楼、公寓一楼大厅。

备注：竞选阶段如有特殊情况请提前与我们联系，若报名表无故逾期上交或笔试、面试过程中迟到或不到者，一律视为自动弃权。

咨询电话：___：131___________：131________。

七、注意事项及其他。

1、提前进行海报宣传，宣传力度要到位。

2、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题。

3、注意报名阶段中报名表的制作、收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

4、在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性。

5、在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。

6、关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注宣传栏相关通知。

八、各部门在纳新中的任务分配。

宣传部：宣传品的制作、张贴、摆放、移动和回收及痕迹管理。

秘书处：提前准备宣传材料。

报名表的制作、收集、整理、统计。

笔试及面试名单公布。

策划部：书写纳新策划书。

策划面试场所的布局。

文艺部：负责组织面试。

编研中心：整理由各部部长提供的笔试试题编排及复印。

(10月20日需将笔试试卷内容整理完毕，

22日依据报名人数复印试卷)。

创业部：申请教室。

为进一步加强学生的思想道德教育，弘扬中华民族敬老爱幼的传统美德，让学生了解母亲为自己成长所付出的艰辛，理解母亲对自己的期望，懂得如何去感恩，如何去关爱他人、关爱社会，根据我校工作安排，开展“母亲节——倾听、倾情、倾诉”感恩活动。引导学生了解母爱的伟大，并用真心和行动来回报母亲。

学校政教处在母亲节前夕布置了活动方案，本次活动分为三大块即：知恩篇、感恩篇和报恩篇。要求在班会或者利用综合活动课，以各班为单位开展。

一、知恩篇。

a、听妈妈讲自己生日当天的故事，了解“十月怀胎，一朝生子”的艰辛。

b、观察妈妈尊老敬老、辛勤劳动的事例，了解生活中平凡而伟大的妈妈。

二、感恩篇。

a、为妈妈做一张节日贺卡：由学生自己动手，通过绘画、照片剪贴等形式制作一张体现母子亲情的节日卡，作为一种亲情的记录，永久的留念。

b、记录亲情档案：天底下每一个母亲都记得孩子的生日、爱好以及其他每一个重要的日子，而又有多少孩子了解妈妈的生日和爱好呢?把妈妈的生日、爱好记录下来，并把它记在脑子中，不时地给妈妈送上一份意外的惊喜!

c、定制自立小计划：回报母亲厚爱，重要的是要早日学会自立，学会帮妈妈分担力所能及的事情，让妈妈从此少为我操心。把我的自立小计划写在这里吧!跟妈妈说：妈妈!您放心!这些事情再也不用您为我操心了!或许，这正是这个母亲节给妈妈的礼物!最让妈妈感到欣慰的事情!

d、设计感谢妈妈的5种方式：

(如：向妈妈说一句真诚的问候或祝福;为母亲捶一捶背;为母亲洗一洗脚;帮妈妈做一些力所能及的家务活;送给母亲一个深情的拥抱……)。

三、报恩篇。

在母亲节(5月12日周日)，根据各班制定的母亲节行动方案，开展感恩行动，将温馨的话语、美丽的鲜花、体贴的行动等献给最伟大的母亲。

通过此次活动，我们看到了孩子们对母亲的爱是发自内心的，他们用自己喜欢的方式表达对母亲的爱，做家务、送贺卡、送礼物，等等。这次活动也让孩子们了解了自己的母亲，理解的自己的母亲，增进了母子的亲情，更重要的是本次活动让学生学会了主动感谢与关怀他人，学会与同学和睦相处，了解体会父母师长的辛劳，懂得助人以及回馈他人，培养了孩子们感恩的心。

一、活动目的：

成功的活动源于策划，为进一步丰富校园生活，营造积极向上，百花齐放，健康文明的校园文化，丰富我校学生的业余生活，加强校园精神文明建设，展现我校师生锐意进取的精神风貌，同时给同学们创造一个展现自我的平台，我院特举办“首届会展策划技能大赛”，希望通过这项活动使广大同学对会展活动策划有进一步了解,锻炼同学们策划展会与大型活动的能力。

二、赛事安排：

比赛对象：华侨大学(泉州)全体学生。

比赛时间：四月中旬(暂定)。

比赛地点：旅游学院。

三、组织单位。

旅游学院团委、旅院会展服务队(14级会展班)。

第二部分：活动详述。

一、报名方式：

方式一：二餐下设置摊点现场报名。

二、参赛方式：

参赛团队以小组为单位，每个小组3—5人(至少含有一名有境外生)，鼓励跨年级跨专业组队。

三、比赛内容及形式：

参赛题材包括会议策划、展览会、展销会、博览会和节庆类活动策划，参赛作品要具有创新性、务实性、可操作性。

本次比赛分为三个环节。

初赛：团队设计制作会展策划宣传册(纸质版)，内容可包含展会介绍、宣传海报设计、展台设计等多方面内容。初赛主要考察各参赛小组的创意及其突出的主题特色。初赛以专业老师的审稿评判为主，决出成绩前_组进入下一轮比赛。(注：因初赛只根据文本评判，各组参赛队伍务必需突显自己主题创意设计与表达)。

复赛：会展知识竞赛，从事先给出的题库中抽取若干题目以依次轮流回答的形式进行，答对一题加2分，答错扣1分。最后得分将记入各队决赛的最终的得分中。注：题库会预先给出。

决赛：会展策划的现场展示(主要包括展会介绍、宣传、展台、展厅设计等)，每组派一名同学着正装进行解说，然后由评委提问、打分及点评，最终决出名次。(评分规则为去掉一个分和最低分，其余评委取平均分，满分100分。)。

第三部分评分说明及奖项设置。

一、最终评分说明。

项目。

操作程序及标准。

分值。

扣分。

得分。

宣传策划册设计(占总分数30%)。

宣传册的美观性。

5

宣传册内容的完整性。

10。

宣传册的创新性。

10。

策划内容的可行性。

5

知识竞赛(占总分数20%)。

共计30题，答对一题加2分，答错一题扣1分。

介绍方案及ppt展示(占总分数50%)。

汇报人现场表现(着装、准备是否充分、语言表达能力、现场反应能力等)。

10。

展会策划案的完整性系统性。

15。

展会方案的创新性。

15。

团队的现场表现(回答评委问题的能力)。

10。

现场回报时间为6分钟，超过时间扣2分。

合计。

二、奖项设置。

l冠军奖金：200元。

l亚军奖金：100元。

l季军奖金：50元。

l优秀奖活动纪念品一份。

以上获奖参赛者均颁发获奖证书。