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文艺工作座谈会简报如何写 文艺工作座谈会简报如何写内容(7篇)

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文艺工作座谈会简报如何写 文艺工作座谈会简报如何写内容(7篇)
2022-12-22 13:44:30    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

精选文艺工作座谈会简报如何写一

一、 各类活动

1. 校级品牌活动

今年的校级品牌活动主要是三国语言小品大赛、新生汇演和十佳歌手大赛。在三国语言小品大赛中,从策划书的撰写,初赛举办再到决赛现场场控和串场节目演出,文艺部负责了几乎三国整个流程。以时间顺序为标准,如下列所示: 10月中下旬,完成了策划书的撰写,协助组织部完成三国宣讲会并召开文艺

部例会进行初赛的分工安排。

11月1日,初赛顺利举办,文艺部负责现场场控及晋级队伍统计与通知。 11月4日,文艺部内部召开决赛准备会,进行决赛分工,分工分为:决赛之

前队伍跟进,决赛现场场控,决赛串场节目,新闻部联系人四个方面。其中串场节目选出了三个节目负责人,分别负责唱歌,跳舞和走秀三个版块并邀请舞道和十佳冠军的出演。

11月5日,文艺部召开决赛准备会并邀请晋级队伍参加,为晋级队伍讲解了

决赛流程以及中间的工作划分和时间截点,并且抽签决定了彩排和决赛的队伍顺序。

11月5日至11月23日,文艺部委派的十名联络员定期与参赛队伍联络收集

ppt ,剧本,音频上交部长审核,并及时对不合格的环节进行反馈的修改。部长这边完成了主持人的挑选和串词的撰写与修改,以及主持人服装的挑选。两位副部长负责的节目和礼仪也都进行的有条不紊。

11月22日下午,在学院楼c 楼大厅文艺部与体育部,宣传部合作完成了三

国决赛的第一次彩排,文艺部主要负责对各个队伍的舞台效果以及表演力进行指导。虽然寒风凛凛,但是工作人员和表演队伍们都很尽心尽力。

11月26日,下午进行了最后一次彩排,晚上三国语言小品大赛顺利举办,

赢得了大家的一致好评。

从观众中得来的反响都说这一次三国的举办还是非常成功的,各个队伍的舞台效果都很不错,服装音箱灯光都很到位,节目之间的安排也很合理。这些评价都是对文艺部工作深深地肯定。在这次三国中比较让人遗憾的就是走秀环节还有一些薄弱,文艺部礼仪队的仪态还需要再培训。

图为彩排现场工作人员

图为主持人阵容

图为串场节目:

图为冠军队伍: 除了三国之外,文艺部还参加了校级新生汇演的演出,今天我们准备的音乐小品“外院新人show ”融合了选秀,京剧,尤克里里和民族摇滚,不仅幽默风趣,而且精彩纷呈,博得了观众的满堂喝彩。十佳歌手我们学院直推的选手阿鲁阿依也顺利晋级取得佳绩。文艺部的小干事参加了学院的拉拉队代表参加啦啦操比赛也获得了初赛一等奖的好成绩。

图为新生汇演:

2. 院级活动

上半年,在院级活动中,比较大型的就是五月文化季,文艺部负责了开幕式和服装展。服装展当天也吸引了很多同学前来拍照。文艺部还参与了新生合唱的现场协助。下半年主要是参与了新闻发布会、定向越野、升旗仪式等活动,还为年末的团校友情奉献了热情的开场舞,

反响热烈。此外,文艺部还多次为外院举

办的各类活动提供礼仪,美丽的礼仪们仪态端庄得体,受到广大好评。

二、 日常工作

1. 例会

文艺部每月召开两次例会,部署重要工作内容,进行干事培养。每次例会上,三位部长分工得当,一人分配工作,一人总结以往工作经验教训,一人进行人才培训。每次例会轮流安排一位干事做会议记录,会议氛围严肃不失轻松,很少有干事缺席,有良好的效果。

2. 礼仪培训

本年度举办了多次大型的礼仪培训,部长在干事中挑选一些形象仪态较佳的干事进行培训,培训内容包括淡妆与发型教学、服饰与鞋子搭配、走步与站姿指导等。最后选拔两到三名表现最优秀的礼仪参加各类大赛的领导接待和颁奖工作。下半年文艺部建立了礼仪队,共有15名队员,其中4名男队员。

三、 部门管理

1. 圆满完成招新

学期初进行了部门招新,吸收了一批有能力有才艺有抱负的干事,充实了文艺部的人员基础,为今后更好地展开工作打下了良好的基础。

2. 充分发挥部门例会的作用

本学期文艺部开展了一些如三国语言小品大赛等活动,期间部长主要采用例会的形式向干事传达工作内容与要求,既避免了工作下达不到位,也提供了部长与干事、干事与干事之间交流的良好平台。

3. 总结以往工作

例会上除了讲述工作内容,表扬与鼓励干事们的优异表现外,每月底增设了自我

总结环节,让每位干事上台谈谈自己工作的优点与不足,以及对部门工作或各部长的意见,总结经验,吸取教训,对日后文艺部工作的开展很有帮助。

4. 增强部门凝聚力

文艺部在组织活动期间通过例会、飞信、qq 群等交流互动增强部门成员间的了解与沟通,在每项重要工作告一段落时组织部门聚餐或庆功宴犒劳部门成员,通过长期的接触和磨合使干事们感受到文艺部如家般温暖的感觉,增强了成员的责任心、归属感及部门凝聚力。

5. 充分发挥了每月之星评比的作用

每月之星评选结果出炉后,部长会在例会上表彰该同学并让其谈谈自己的感想,通过此举让其他干事学习借鉴其工作经验,并促进干事间的竞争意识,增强工作的动力。

6. 全员参与大型活动

在本学期文艺部主要举办的三国语言小品大赛活动中,从前期准备到初赛、中期联络,再到决赛彩排、决赛现场,文艺部的每位干事均全程参与并尽心尽力完成自己的工作,在实践中学习和成长。部长将整体工作细致划分后分配到各个干事,保证每人都参与其中。此外,工作主要以例会形式下达,利于让所有干事能够了解到整个大局的运作过程与其他干事的工作内容,避免其完全不了解整个活动的工作内容,使其积累经验提高工作能力。

7. 公平给与每位干事锻炼机会

不同的活动或同一活动的不同环节,部长设立不同干事担任负责人来管理该工作,并且每次负责人不同干事轮流做,例如甲负责三国串场节目,乙负责三国决赛叫场,丙负责礼仪工作,下次则为丁负责团校部门节目,该举不仅公平给与每位干事展现才能与锻炼自我的机会,也利于部长挖掘干事的潜能,为下学期的人才的选拔与培养提前做好准备。

8. 适当发挥干事的能动性

在本学期的各项活动中如三国语言小品大赛、年末团校,部长适当地将部分工作交于干事自己规划和安排,而作为部长并不过多干涉。此举既给予了干事们充分自由发挥其聪明才智的空间,也让其在彼此磨合和交流的过程中能得到自我反思和成长,同时能让负责的同学培养管理才能。

四、 部门展望

本年度文艺部的工作进行都很顺利,三位前任部长都非常尽心尽力的培养我们,现任的三位部长都及时总结自己的工作不足互相交流以求把文艺部的工作做到最好。文艺部的干事的能动性也很强,特别是在五月文化季和三国语言小品大赛中,各司其职,让各个流程都进行的有条不紊,没有出现任何混乱。文艺部的干事们也都积极参加学校各类活动,为文艺部添光加彩。

在新的一年里除了正常进行文艺部的各项工作,上半年主打五月文化季之外,还需要改进的地方有礼仪培训还需加强,希望能打响外院礼仪队的名声。希望文艺部在新的一年里再接再厉能让团委学生会看见一个更好的文艺部。

精选文艺工作座谈会简报如何写二

1.健美操啦啦操大赛

今年啦啦操健美操活动比赛的开展非常顺利。同学们都积极主动报名参与,并且我院啦啦操第一次有了男生的加入。

值得骄傲的是,大部分的同学都在艰苦的训练中坚持了下来。训练时同学们专注的表情和忘我的投入使人感受到了他们身上有着对于集体荣誉的那份追求,彰显着团结拼搏的奋斗精神。并且同学们在平时的训练中严格要求自己,努力做到精益求精。有时候在学一些困难动作的时候,由于身体的协调性能力和柔韧性不是很高,这就需要加倍付出,加倍努力。

本次啦啦操健美操比赛的活动得到了院里的大力支持。辅导员老师和书记观看了啦啦操健美操的排练,大力赞扬同学们的劳动成果并提出还需改进之处。

文艺部的干事们都非常的认真负责,即使学习任务再忙也坚持带领同学们排练。服装道具等方面也做了充足的准备。相信在五月三十的比赛会取得好成绩。

2.校园文化周之舍歌大赛

这是文艺部第一次承办宿舍文化周相关的活动,也取得了一定的成果。

首先,活动一通知下去就得到了同学们的积极响应,再筛选同学们投稿的初赛视频后,选择了一组具有外院特色的同学参加复赛。

其次,这次活动不仅展现出我院积极、健康、向上的精神风貌,而且也展现了整个校园文化,校园生活的丰富多彩和全体同学对于文娱活动的强烈愿望与诉求。

3.小结

这学期的各个活动主要由大一的同学承担,每位文艺部的干事能力都得到了锻炼,相信她们以后有足够的能力带领下一届同学组织各种各样的精彩活动。

文艺部的工作也仍有不足之处:比如人员有些缺少,沟通方面能力欠缺等,在以后的工作中会逐渐改进。

精选文艺工作座谈会简报如何写三

时间飞逝,眨眼间又过了一学期,在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,我文艺部挥洒热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,我们曾经辛苦过,但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内,在院领导和老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克服了种种困难,我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法,革新工作模式,拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。

本学期我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从团学会的安排,尽了自己的一份力。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:

一、 部门职责

1、组织策划学院各类文艺活动,协助学院举办大型文艺晚会

2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自己才华的舞台和机会

3、通过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力

4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动

5、与学院一些文艺社团配合,组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛,丰富我院学生的校园生活

二、部门例会

1、两周一次的学生会例会,全体成员基本准时出席

2、部长交代的任务同学都会尽力完成。

三、部门内部管理

1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验。

2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流

3、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务

4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假

5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展

6、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,积极向上的工作态度面对新的问题,迎接新的挑战

四、举办大型活动

1、校园歌手大赛

举办本次活动的目的是;为学校注入了新的活力与生机,并让他们有个表现自我的舞台,从中发掘人才,而且通过这次活动,加强了新生与老生的合作交流,也让大家勇敢地展现了自己积极的一面,让大家在各个方面各有所长。

1) 配合老师,制定出一个详细的方案

2) 请示领导意见,及时作出修改

3) 通知每项工作负责人,在规定时间做好自己的工作,比如活动会场的现场安排

4) 活动过程的完整性

五、其他活动

1、比如代表学校参加的活动打快板、

2、还有由艺术学院举办的辩论赛、

以上是我们文艺部的工作总结,预计将校园歌手大赛的总决赛放到下半学期,同时,根据各部门的要求与需要,觅求配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整,我们将以理解和信任为基地,热情与才华做房住,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部的工作开展的有声有色,能够起到活跃校园文化的作用,位同学撑起一片快乐的蓝天,共同绘制一片快乐的天空。最后,在学生会工作中,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,态度就顶一切!在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

相信文艺部的明天会更好

精选文艺工作座谈会简报如何写四

时光飞逝,一年已经过去。在文艺部工作一年,自己发现不少问题,从中也学到不少经验,对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中,我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。

面对即将来到的大一新生,我们的大二生活,心中又充满了激情与信心,同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行,我拟定了如下计划:

一、文艺部纳新工作

1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学,为艺术团招新做好准备。

2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察,选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。

二、迎新晚会

1、通过对大一新生的欢迎,并对已留在学生会同学的考验,增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。

2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会,节目内容必须健康积极向上,能够充分活跃气氛,节目形式可以多样,有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演,但一定要保证节目质量。

3、在晚会着手举办同时,与组宣一起商讨对海报及展板的设计,使得宣传力度到位。

三、艺术团纳新

1、通过宣传,调动大家的积极性,参加艺术团的选拔活动。

2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示,选择有才艺的同学留在艺术团,使艺术团发展越来越壮大。

四、元旦晚会

1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高,宣传力度要更高。

2、元旦晚会要经过三次的彩排,每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误,今年要对成员做特别提醒,不能在同一个地方出现错误。

五、根据实际情况,部门共同举办文艺、娱乐性的活动

以上是我对下半年的工作计划思路,我会按照计划有条不紊的进行,希望在各同学的配合下,今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。并且希望所有成员能够了解彼此,工作上共同商量,生活上相互帮助,使大家的课余生活更加丰富多彩。

精选文艺工作座谈会简报如何写五

一年已经过去,转眼就大二了,为了工作的顺利开展,班级的更好发展,对上学年的总结和新的一年计划如下:

(一)问题:

从上学期末测试的情况的归纳,班级存在的主要问题是:

1、学生为实现]目标而努力的程度不够。

2、对学生干部的满意程度不够。

3、班级学生遵守纪律不够。

4、一些学生学习态度不够端正,方法不够科学。

(二)原因:

1、学生对整体目标管理的参与度不够:

(1)以前当过,而今未当主要干部者有失落感、自卑感;

(2)学生参与管理的成功体验不够。

2、学生干部以身作则不够。

3、自律程度不够:

(1)科任教师纪律要求宽严不一致,课堂纪律表现不一;

(2)有些学生视学习为"交作业账",上课时赶做其他作业,自修课又感到无事可做,不认真自修;

(3)学有余力者自修完成作业后不抓紧时间复习、预习,也放松纪律;

(4)有的学生尊师不够。

4、学习方法不够科学,一些学生缺乏追求巧学的思想,预、复习工作较差。

5、一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志:

(1)学习满足于完成作业,完成作业后就不认真自修和复习、预习;

(2)锻炼耐力时怕苦畏难,训练不够。

6、任课教师在纪律要求、预习、复习和作业布置等方面协调不够。

(一)目标:

1、学生为实现]目标而经常努力者人数增多。

2、学生对学生干部全满意和多数满意者人数增多

3、学生反映班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多;反映科任教师与班主任上课纪律的差别没有和很少者人数上升。

4、学习态度优秀和良好者由67。3%上升到75%以上;学习方法优秀和良好者由48。1%上升到55%以上。

(二)实现]目标措施

分析班级存在的主要问题的原因,可、用下面方法:

1、完善组织机构

(1)原因:

①优化内外关系有利于协调教学行为,促使班级学生整体和教师整体逐步形成自动调节机制,具有高度的自我组织性;

②设置一系列班级管理的职能机构有利于提高师生对班级管理的参与度,并为其个性发展创造条件。

(2)要求:

①完善学生整体的自我管理机构;

a、根据学生要求和班级需要,以和谐结合的原则为每个学生安排适当的班级管理位置;

b、完善学生自愿参加的多样化小组并安排时间开展必要的活动,为学生提供在整体中展示特长的机会;

c、试行班干部轮换制度;

②完善班级科任教师整体的协调机构;

③完善整体参与民主管理制度等。

3、榜样示范

(1)操作原因:

①与青少年学生好模仿的心理特点相适应;

②借助具体形象说,说服力强,易于使初中学生获得积极的情感体验;

③体现正面教育为主,有利于发扬积极因素,克服消极因素。

(2)操作要求:

①精选榜样,根据班级需要,拟精选组织纪律性强、刻苦学习和锻炼、讲求科学的学习方法的先进典型;

②分析榜样,引导学生了解榜样形成的原因及其社会意义,帮助学生正确的思想观念,提高自觉性,防止停留在一般的表面的模仿上;

③寻找身边的榜样,表扬本班在上述方面的先进典型;

④组织行动,落实解决上述问题的措施。

4、整体的积极性评价

(1)原因:

①评价是目标管理的重要环节,它不仅对班整体建设的结果做出鉴定,为评比和表彰先进提供依据,而且通过对整体教育的各个阶段和环节的活动质量的分析,明确后继活动的方向,从而改进工作,促使整体结构及其功能的发展水平的提高;

②强调评价的整体性,有利于形成整体的正确舆论,充分发挥整体的教育作用;

③强调评价的积极性,有利于体现评价的激励功能,调动广大师生的积极性。

(2)要求:

①重视形成性评价,将评价贯穿整体教育的全过程,发现问题及时矫正,同时重视搞好期中性评价,对一个阶段的工作做出总结;

②在自评的基础上搞好整体性评价,最后由教师做重点评价;

③不仅评价目标的达成度,而且评价各自实施目标的参与度和科学性,即

a、评价结果,看到在原有基础上取得了哪些进步,与预期目标存在多大差距,实施目标的方案是否切实可行;

b、评价整体教育的过程,看整体教育工作是否符合教育科学规律;

c、评价教和学的态度和发展趋势,看同学是否努力,整体有多大潜能。

根据操作变量的操作要求,拟定本学期实施整体目标的主要活动为:

(一)开学常规教育(9月)

1、提出"三个一"要求:

(1)上好第一天课;

(2)做好第一天作业;

(3)开好第一次班会;

2、学习《行为规范》与学习常规,要求:

(1)校内外基本一个样;

(2)各课(包括自修课)一个样;

(3)班主任管不管一个样;

(4)各科作业规范化一个样。

(二)健全班整体的自我管理机构(9月)

1、班会:总结表彰先进。

2、调动班级干部队伍,小干部就职演讲。

3、完善多样化小组,安排每周活动时间。

4、安排每个学生参与班级管理的合适岗位。

(三)制定目标(9月)

1、班会讨论:如何制定和实施整体目标和个体目标。

2、制定班级、小组和个人目标。

3、制定班级目标管理计划。

4、班级师生大会,确认共同目标及教学要求。

5、组织好每月的团组织生活的。

(四)班级期中总结(11月)

1、期中整体素质测试。

2、评价目标达成度,表扬各自做出的努力。

3、分析存在问题及改进班级工作的建议。

(五)试行学生干部轮换制度(11月)

至期末轮换二次,每次轮换干部数的1/3。

(六)元旦文艺联欢会师生特长表演。

(七)科学学习方法介绍(1月)

1、学生科学学习经验交流。

2、老师归纳科学的学习方法。

(八)动员期终温课迎考(1月)

(九)班级期终,总结(1月)

1、期终整体素质测试。

2、期终总结评价。

以上就是我们班本学年的工作计划,希望大家共同努力,将目标成功完成。

精选文艺工作座谈会简报如何写六

为丰富员工们的生活,为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力,我司将在20xx年x月x日举行春节文艺晚会。

节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味,以年轻化为主,并要求节目形式以及总体设计上的新颖,这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的节目,丰富本次晚会的节目形式,使本次晚会定位与流行与传统的结合处,这将是本次晚会的出彩点。

同时,本次晚会将采用大量的多媒体技术,全方位提高春节晚会的技术含量以及品质,也能提升现场热度。

节目环节中穿插游戏,提高晚会的互动性和参与性,真正达到全员联欢的效果,更有助于同事关系的进一步融洽。

会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。

多媒体设备:投影仪×1、投影布×1、电脑若干。

在场观众依靠投影观看会场比赛游戏,大厅投影在中途对每台电脑屏幕游戏进行切换,使其达到互动。

xx公司:it事业部、软硬件销售事业部、财务部、综合发展部。

xx软件研发基地。

筹备组工作人员若干:负责晚会的总体策划方面工作,分为舞台设计及会场布置小组、节目审查小组,均由综合发展部具体负责。

工程组工程人员若干:负责晚会的电脑、组网以及大厅投影切换,由技术总监等人负责。

服务组工作人员若干:负责晚会礼仪、后勤方面的工作,本工作由行政主管具体负责。

文案小组工作人员若干:负责晚会主持人串词的撰稿以及相关的通讯报导,该小组由客户服务部经理主要负责。

主持人:主持人由4名员工组成,男生2名,女生2名。

x月x日前:

确定演出准确地点和时间。

x月x日前:

确定方案涉及到的费用的准确预算。

x月x日前:

作各部门的筹备动员。

x月x日前:

确定晚会主题以及各项筹备事宜。

x月x日:

进行节目初选。

x月x日:

通知节目审查通过名单、各演出单位上报服装道具经费预算、筹备组作节目安排,主持人串词确定。

x月x日:

晚会彩排,同时对节目进行复查。

x月x日:

晚会正式演出。

精选文艺工作座谈会简报如何写七

本学年学生会文艺部的工作计划大致要办好两项工作:一,红五月活动。二,“舞”法阻挡舞蹈大赛。

具体工作细则如下:

1、活动主题性质:为了促进五四精神,展现了我院大学生的精神和风貌,而丰富学生的课余生活。

2、活动内容:选择1-2首歌曲作为活动主题歌,歌曲要求积极,内容思想健康。

3、活动方式:班级为单位,采取竞赛的形式,每班将歌曲报道文艺委员那里,最后报告到系文艺部。

4、活动时间:四月下旬。

5、活动结果:比赛选择一班,二班,三班,另外设这一个最佳组织奖,最佳精神风貌,最佳指挥奖。

6、活动地点:多功能厅。

1、活动主题、性质:这个比赛主要电视节目《舞林大会》,以激发学生舞蹈兴趣为导向,采取比赛的性质进行。

2、参赛方式:比赛面向全院开展,以国标,民族舞,现代舞,街舞为主要舞种。

3、活动时间:五月初(初定)

4、活动地点:多功能厅(a区教学楼)。

5、活动报名方式:可以是个人,双人,团体(超过或者3人以上),各班卫衣布收好报名材料传递到机电系。

6、活动奖励设置:设置一等奖(1)名,二等奖(2)名,三等奖(3)名,另外分配名额“最佳舞者奖,最佳组合奖,最佳团队将等(其他奖项另行讨论)。

本学年学生会文艺部的工作计划具体工作细则就是如此,希望成员认真落实相关工作。

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