2023年行政管理的英文简历模板怎么写(实用8篇)

总结是一次内心的自问自答，是每个人成长道路上不可或缺的一环。总结可以借鉴先进的经验和方法，提高总结的质量。透过范文，我们可以了解到总结的不同风格和差异化的写作技巧。

行政管理的英文简历模板怎么写篇一

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：生物工程/制药。

沟通能力强学习能力强诚信正直责任心强。

至今在校肇庆学院制药工程。

powerpoint：熟练经验：4年。

普通话：较好。

证书名称：大学英语四级颁发时间：20xx年10月颁发机构：教育部高等教育司。

本人性格开朗，心态积极阳光，热爱旅游、运动、看书。语言沟通能力强，做事讲究高效，肯吃苦。

行政管理的英文简历模板怎么写篇二

民族：汉族年。

龄：30。

婚姻状况：已婚。

专业名称：秘书。

政治面貌：团员。

毕业院校：福建工程学院。

毕业时间：7月。

最高学历：大专。

电脑水平：一般。

工作经验：七年以上身高：172cm体重：65公斤。

现所在地：龙岩市户籍：龙岩。

求职意向。

期望从事职业：投标,管理类。

期望工作地区：龙岩市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：重庆大学网校(9月-2月)。

专业名称：市政工程学历：本科。

所在地：厦门证书：

学校名称：福建工程学院(9月-206月)。

专业名称：秘书学历：大专。

所在地：福州市证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：泰华建筑公司(207月-1月)。

公司规模：10人以下工作地点：龙岩。

职位名称：管理。

工作描述：投标，资质，工程管理。

公司名称：中建力天集团有限公司龙岩分公司(6月-2015年5月)。

公司规模：500～1000人工作地点：龙岩。

职位名称：无。

工作描述：负责龙岩地区的经营工作。

公司名称：中城建第六工程局龙岩分公司(10月-202月)。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：职员。

工作描述：资质办理和投标工作。

公司名称：厦门市同安捷强市政工程有限公司(8月-205月)。

公司规模：50～200人工作地点：厦门市。

职位名称：科员。

工作描述：负责招投标和资质及工程人员的人事管理。

公司名称：福建发展建设集团有限公司(2006年2月-205月)。

公司规模：200～500人工作地点：福州市。

职位名称：职员。

工作描述：负责投标和资质管理，各地区分公司备案工作。

自我评价。

自我评价：

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

行政管理的英文简历模板怎么写篇三

民族：汉族年。

龄：30。

婚姻状况：已婚。

专业名称：秘书。

主修专业：行政管理。

政治面貌：团员。

毕业院校：福建工程学院。

毕业时间：7月。

最高学历：大专。

电脑水平：一般。

工作经验：七年以上身高：172cm体重：65公斤。

现所在地：龙岩市户籍：龙岩。

求职意向。

期望从事职业：投标,管理类。

期望工作地区：龙岩市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：重庆大学网校(9月-2月)。

专业名称：市政工程学历：本科。

所在地：厦门证书：

学校名称：福建工程学院(9月-206月)。

专业名称：秘书学历：大专。

所在地：福州市证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：泰华建筑公司(207月-1月)。

公司规模：10人以下工作地点：龙岩。

职位名称：管理。

工作描述：投标，资质，工程管理。

公司名称：中建力天集团有限公司龙岩分公司(6月-2015年5月)。

公司规模：500～1000人工作地点：龙岩。

职位名称：无。

工作描述：负责龙岩地区的经营工作。

公司名称：中城建第六工程局龙岩分公司(10月-202月)。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：职员。

工作描述：资质办理和投标工作。

公司名称：厦门市同安捷强市政工程有限公司(8月-205月)。

公司规模：50～200人工作地点：厦门市。

职位名称：科员。

工作描述：负责招投标和资质及工程人员的人事管理。

公司名称：福建发展建设集团有限公司(年2月-205月)。

公司规模：200～500人工作地点：福州市。

职位名称：职员。

工作描述：负责投标和资质管理，各地区分公司备案工作。

自我评价。

自我评价：

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

行政管理的英文简历模板怎么写篇四

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-荆州。

年龄：26。

现所在地：广东-东莞。

身高：160cm。

希望地区：广东、湖北。

希望岗位：

1、行政/人事类-人事专员。

2、行政/人事类-人力资源专员。

3、行政/人事类-行政专员。

寻求职位：人事专员、行政专员。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

20xx-09～20xx-07荆州长江大学商务管理大专。

20xx-09～20xx-07实验高中文理兼读高中。

培训经历。

20xx-09～至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)。

工作经验至今0年0月工作经验，曾在xxx家公司工作。

***公司名称(20xx-01～至今)。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：行管处处长助理。

岗位类别：行政专员。

工作描述：

1.公司各类行政公告拟写及发布，年订公司行事历等。

2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总。

3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档。

6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明。

7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销。

8.在sap系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用。

10.其它上级交办临时事项。

离职原因：个人兴趣及职业规划。

***公司名称(20xx-03～20xx-01)。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事专员。

岗位类别：薪资福利专员/助理。

工作描述：

1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)。

2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块。

4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请。

5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理。

8.主管交办其他事项。

离职原因：内部调动(晋升)。

***公司名称(20xx-07～20xx-03)。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：总务文员。

岗位类别：高级文员。

工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：

1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算。

2.会议室调配及督导检查。

3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动。

4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单。

5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销。

6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制。

7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算。

8.其它相关事项。

离职原因：内部调动。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：掌握excel、ppt、word等办公软件，能熟练应用于实际。

技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-4口语流利。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。

其他要求：购买五险一金。

自身情况。

自我评价：本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。

行政管理的英文简历模板怎么写篇五

年龄：25岁身高：162cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省毕节地区织金县。

最高学历：大专工作经验：1-3年。

联系地址：贵阳。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望从事的岗位：行政专员/助理,文员/秘书。

技能特长。

技能特长：本人做事认真负责，有上进心，吃苦耐劳，喜欢学习，熟悉办公软件。

教育经历。

遵义职业技术学院(大专)。

起止年月：2009年9月至2012年7月。

学校名称：遵义职业技术学院。

获得学历：大专。

工作经历。

贵州宏宇嘉华汽车销售服务有限公司-售后内勤。

起止日期：2012年9月至2014年5月

企业名称：贵州宏宇嘉华汽车销售服务有限公司。

从事职位：售后内勤。

企业介绍：贵州宏宇嘉华汽车销售服务有限公司起止年月：2012-9-5～2014-5-1售后内勤1、负责部门报表及各项数据统计，会议安排及记录;2、协助售后经理完成重要工作;3、完成厂家活动及报表反馈，负责厂家季度考核;4、对部门所需办公用品统计申报及领取发放;5、协助服务顾问做好前台接待工作并做好登记，及5s检查，完成客户回访。

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行政管理的英文简历模板怎么写篇六

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事助理：，招聘专员/助理：

工作年限：2职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：从化,汕头，工作经历。

广东省金东海集团有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：经理助理。

工作描述：帮助经理进行打字和复印工作，美化办公室，简单的会议记录。

离职原因：上学需要。

广州工程技术职业学院新闻中心起止年月：20xx-09～至今。

公司性质：社会团体所属行业：文字媒体/出版。

担任职位：记者。

工作描述：记录和报道有关学院信息，与学校领导，老师之间联系频繁。负责攥写文章于校报回音壁一栏,目前协助新闻中心主任负责你讲我义，锵锵漫画，教养金句三个栏目。

离职原因：

从化市启智小学起止年月：20xx-09～20xx-12。

公司性质：社会团体所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：志愿者。

工作描述：在9月到12月期间多次前往该校做志愿者，负责指导该校的智障儿童学习，被该校评为优秀志愿者。

离职原因：学校放假。

汕头第一中学起止年月：20xx-09～20xx-09。

公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：策划部部长。

工作描述：负责组织该社团的活动，组织策划过心理节等。

离职原因：升学。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：人力资源管理专业二：行政管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-10广州工程技术职业学院记者培训--。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动，成功组织过辩论赛，话剧等活动；因工作能力强经验丰富，后来担任学校社团策划部长；大学期间多次参加学校a级社团新闻中心记者站出席各种采访任务，刻苦耐劳，完成任务能力尚好。

详细个人自传。

本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业，认真学习，除专业外不断扩充自己的课外知识和技能。在校积极参加活动，曾参加校歌唱比赛得第二等奖；大学期间参加校辩论赛得系里团体比赛第二名；参加系里征文比赛获一等奖和最受欢迎奖。

行政管理的英文简历模板怎么写篇七

户口所在地：广州身材：163cm55kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1500--xx希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：韶关市浈江区政府劳动村居委会实习起止年月：xx-11～xx-12。

公司性质：政府机关所属行业：市政，公用事业。

担任职务：居委会委员助理。

工作描述：学习办公室管理、资料文件整理、文挡归类，流动人口登记、劳动力情况登记，各种健康知识宣传，还有各种居委会事务。

离职原因：实习结束。

教育背景。

毕业院校：中山大学自考独立本科。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-04xx-04中山大学自考本科行政管理。

语言能力。

外语：英语一般。

其它外语能力：谢绝保险行业!

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;有较强的组织管理能力，办事果断;管理理论知识结构牢固，能充分运用于实际中。性格稳重、有活力，待人热情、诚恳，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

详细个人自传。

我生长在一个幸福家庭，父亲是一位人民教师，母亲是一位农村妇女.父亲严厉，母亲勤劳善良，在他们的教育下，从小爱学习爱好看书爱好唱歌，品学兼优，长期担任班长、学生会干事等职务，善于协调合作与人相处沟通，有一定的组织领导能力。大学期间积极参加各种社团活动，如征文比赛、歌唱比赛、乒乓球赛，企业管理案例分析等并获得一定名次。刻苦钻研管理理论、人力资源理论和市场营销理论并用于实践。大专三年还参加中山大学自考本科学习，成绩优异，已登记毕业。

行政管理的英文简历模板怎么写篇八

简历的书写远远没有人们想象中的那么复杂，只要我们找到根源尔后对症下药，即可有效的解决求职者在职场中所遭遇的各类问题。不能够保证简历的价值，求职者便很难达到吸引招聘方的效果，尤其是现今越来越多人将目光放在简历创作问题后，怎样才能使其在价值上有所提升，也是很多人比较关心的问题。简而言之，高质量，高价值的简历一般会在个人能力上显现出极大的优势，无论求职者原本是否有足够的求职经验，他们都可以根据不同企业所从事的发展方向，继而结合自己的能力创作出价值最高，实用效果最佳的简历出来。

归根结底良好的第一印象才是求职成功的重要依仗，哪些因素的存在，导致了简历的运用失败呢?出现这种失败情况的原因有很多，其中比较常见的就是求职者会经常性列举一些与工作无关的事项，如个人评价，以及在能力上过分的表现自己在其他领域的能力，这些对求职者自己而言比较宝贵的能力，却并不是招聘企业需要的，所以在找到这些导致简历发挥影响失败的因素，我们必须要将其彻底清除。

下面是小编分享的行政管理大专应聘简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-常德年龄：42。

现所在地：广东-东莞身高：173cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-人力资源总监。

教育经历。

培训经历。

工作经验。

**公司(-02～-03)。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：1、拟定公司的人事行政管理目标和制定公司的各项规章制度并监督执行。

2、完善和优化公司人力资源管理和开发并建立后备人才库。

3、制定和主导各岗位的工作绩效考核标准和薪酬制度管理。

4、负责公司后勤管理和建设，使后勤工作不断向人性化推进。

5、负责公司安全卫生管理及培训工作的组织和实施。

6、负责公司企业文化建设和推进。(文化宣传、文康活动各种会议的策划和组织)。

7、负责公司劳资关系的分析、调解和处理。

8、负责政府相关部门人际关系的沟通。

注明:。

本人在职期间对本职工作认真负责。曾有以下工作成绩：

1、建议公司薪酬制度改革，(时薪改为计件制)。使本公司的生产效率得到了有效的提高。从而也提高了员工的工作极积性。企业文化改革、安全生产改革均获得成功。

2、在企业文化方面：本人大胆创新，对公司的各项规章制度进行了人性化的修改并能有效的执行。在厂内成立了员工医疗基金委员会，解决了员工生病就医难的问题，建立了厂报。员工生活专栏等。给予了员工一个展现自我的平台。在公司内产生了一种和谐的工作氛围。并于底成功的组织了一次大型的文艺晚会。

3、在安全生产方面：本人完全是根据工厂的实际环境进行管理.采用“横向到边、纵向到底”各种评比竞赛以及实行责任到人的管理方式进行管理。在06年组织了多次安全生产以及消防安全培训讲座并有多次成功的消防演习。使全厂人员在安全生产方面有了更高的认识。

离职原因：想寻求新的发展。

公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：行政经理/主管。

工作描述：1、主要负责公司人力资源开发和培训、员工的绩效考核。

2、拟定公司行政管理制度并监督执行。

3、负责公司安全生产、消防安全培训和指导。保证公司的生产安全。

4、负责公司员工关系调和以及劳资关系的分析和处理。

5、负责和政府相关部门建立良好的工作关系。

6、负责公司企业文化的建设，

7、负责公司后勤工作的管理：(保安、清洁、宿舍、厨房、车队)。

注明：(初在消防安全管理方面曾经受到厚街镇政府的好评。在同年度本人组织主持的大型文艺晚会在全厂得到了极好评价。在当地起到了良好的'反响)。

离职原因：寻求发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：总务课长岗位类别：总务员。

工作描述：1、负责公司后勤(厨务、清洁、保安、宿舍)工作管理。

2、负责公司车辆调度和管理。

3、负责办公用品的申购和控制。

4、负责员工劳资关系处理。

5、负责公司固定资产的统计和管理。

6、负责外联关系的沟通和处理。

7、负责公司的安全生产计划和管理。

离职原因：更换工作环境寻求更大的发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：1、本人经过正规化的安全培训。并且有10年的安全管理经验。无论是在理论培训还是实践操作方面都具有丰富的工作经验。

2、本人能熟练的操作各种办公软件以及熟悉各种人事电子考勤系统。

3、熟悉iso9000质量管理体系。对sa8000icti管理理论有深刻的了解和认识.

4、对现场5s管理和培训有成功的实际工作经验。

5、对公司全员各种职务的描述、目标分析和绩效考核有实际的推广经验。

6、对各种公文、公告、通知的起草、拟定有实际的工作经验。

7、对各类人员招聘有多种渠道、对保安工作、庶务管理有多年的工作经验。

8、对薪酬设计、各层次的绩效考核、会议统筹、会议组织管理有丰富的工作经验。

9、本人适应能力强，擅长保安、清洁、厨房、车队以及人事培训，绩效考核的管理和大型活动的策划和组织。

10、对欧美、日本客户验厂有一定的工作用验。

11、本人持有驾驶证和安全主任证书。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：行政人事经理人事行政总监。

本人希望能在行政人事岗位上发挥我个人专长。尽可能的为企业做一份贡献和证实个人的管理才能。

自身情况。

一、在人事管理方面。

1、本人具有10年的人事管理经验。熟悉人力资源管理六大模块的运作。

2、对新劳动法规有深刻的认识和了解。

3、有独力运作部门的能力，对人事招聘、培训、考勤管理、薪酬设计、绩效推广有实际工作经验。

4、对社保、工伤、处理流程熟悉。

5、对劳资纠纷的规避、分析、调解、处理有实际工作经验。

6、对各种职务的工作职责描述有实际工作经验。

1、对后勤、保安、车辆、饭堂、清洁、宿舍管理有实际的管理工作经验。

2、有制定计划、实施计划的能力，有良好的沟通协调能力;。

3、能根据公司实际制订各项规章制度，并能有效的监督执行。

4、对公司的固定资产的统计和管理有一定的实际工作经验。

5、具备文康活动及会议组织与安排的能力，办公会议、行政会议的组织和记录能力;。

更多。