最新讲担当转作风抓落实心得体会(通用16篇)

心得体会是对自己在某件事情上的观察和思考，是对经验的总结与概括。为了使心得体会更加细腻和具体，我们可以结合自己的亲身经历和感受进行描述。接下来，让我们一起阅读一些精心整理的心得体会范文，帮助我们更好地写出优秀的心得体会。

讲担当转作风抓落实心得体会篇一

我觉得提出维护党的政治纪律是非常有必要的，是任何时候都不过时的，是每个党员都必须去遵守的。

文章重点提出了六个“决不”，违反其中的任何一个“决不”，都将给党组织带来危害，甚至带来不可估量的损失。特别现在国际形势错综复杂，各种反华势力不断抬头，周边国家对我疆土虎视眈眈，作为一名共产党员，一定要认清形势，从自己做起，时刻反省自己的所作所为，对照六个“决不”去严格要求自己，牢牢记住党员的本质和党员的精神。

“在庆祝建党x周年前夕重申党员、干部必须遵守政治纪律是非常必要的，因为一些违背党政治纪律的现象确实在一定范围和一定程度上存在，它们不利于党的团结统一。”中共中央党校党建部副主任戴焰军说。无论是革命年代还是社会主义建设时期和改革开放新时期，我党历来都强调遵守政治纪律。我党最近重申强调坚决维护党的政治纪律，符合的规定，也一脉相承地贯穿于x年建党历程。

当前中国正处在改革开放和社会主义现代化建设的关键时期，中共建党x周年又恰逢“”规划开局，维护党的政治纪律关系中央的权威和政令畅通，是顺利实现党的奋斗目标的政治保证。

通过学习党的政治纪律，我认识到，党员在日常生活中必须要做到“自重、自省、自警、自律”。自重：就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，塑好自己的形象。自省：就是要自己的一言一行是否符合“三个代表”要求，是否符合党员的身份，是否正确行使责任和权力，就是在无人监督时，更要自律、洁身自好，不能因小失大。自警：就是作为一名党员，无论做事还是做人，都要时时以党纪国法告诫自己，用党性原则要求自己，从点点滴滴处严格要求自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识，自觉做到为国尽力、为党分忧。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，严格执行各项规定。坚持按照“”重要思想的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准，严格要求自己、约束自己，增加拒腐防变的自觉性。同时吸取反面典型的教训，引以为戒。自律：就是要用严格的纪律要求自己。要进一步增加荣誉感、责任感和使命感，要以身作则，管好自己，做到稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验。要自觉抵制“行为不检点、作风不端正”的行为。

加快调结构转方式促升级，与我市建设精致淮北、加快转型发展战略高度契合、目标一致，是我市当前和今后一个时期的工作主线。全市上下要以敢于担当的勇气、求真务实的作风，一件一件抓落实、一项一项去推动，以实干求发展，以实干惠民生。

全市上下尤其是各级领导干部务必提高认识，鼓足“精气神”，团结一致，凝聚正能量，更加满怀信心、更加昂扬向上、更加奋发有为地投入到加快“调转促”的实践中去，既注重打好“阵地战”，一鼓作气，攻坚克难，又注重打好“持久战”，以科学的态度，通盘把握，稳步推进。

任务面前不推诿，强化责任抓落实。按照市委、市政府既定工作部署，制定“路线图”“施工表”，明确工作内容、时序进度，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，使各项工作和各个环节有人抓、有人管、有人负责，确保各项工作落实到位。要加强督促检查，特别是对重点工作落实情况要进行全程督查、及时通报、接受监督，促进工作落实。要进一步加大责任追究力度，切实解决“干好干坏一个样”的问题，严肃处理不作为、慢作为、不负责任、懒政怠政的干部，让履职尽责、干事创业在全市蔚然成风。

矛盾面前不回避，勇于担当抓落实。当前，不同程度存在着一种不好的风气，在少数干部身上存在着“好人主义”，怕得罪人不敢坚持原则，怕触及矛盾不敢改革创新，这会直接影响各项工作的开展。抓落实必定会遇到这样那样的问题和矛盾，如果都搞无原则的一团和气，遇到矛盾绕着走，工作肯定干不好。如果任由这种风气蔓延下去，损坏的是人民群众的根本利益，影响的是淮北改革发展的大局。每一个党员干部都要把立党为公、执政为民作为自己的行动准则，做到讲党性不徇私情、讲原则不谋私利，敢于面对各种矛盾、解决各种问题。要在全市上下倡导一种勇于负责、敢于担当的精神，弘扬一种不敷衍、不推卸、不回避的工作作风，对作风建设方面存在的错误倾向、错误言行、不良风气要动真碰硬、敢于批评、敢于斗争。

困难面前不退缩，严实作风抓落实。在当前经济下行压力仍在持续加大的形势下，推进会议精神落实、促进各项工作开展，必须要有良好的作风作保障。要在过去转变作风取得明显成效的基础上，持续在“严、细、实”上下功夫。所谓“严”，就是抓管理要严，推动工作要严，抓班子带队伍要严，做到严格要求，严格考核，严于律己;所谓“细”，就是要有严谨细致的工作作风，从大事抓起，从难事抓起，从要事抓起，把事情的表象看清、实质看透、方法弄懂、途径搞准，选择最佳时机和最佳角度寻求突破;所谓“实”，就是要说实话、出实招、办实事，注重实际、注重实干、注重实效，而不是拉“阵势”、摆“架势”、造“声势”，做“假大空”的表面文章，搞“花里胡哨”的形式主义。

担当尽显本色，实干终成大业。加快精致淮北建设、推动转型发展，尽快把经济建设和人民群众生活搞上去，是市委、市政府对全市人民的庄严承诺，来不得半点虚假，容不得半点懈怠。全市广大党员干部要进一步振奋精神、真抓实干，不断加快“调转促”步伐，奋力开创精致淮北建设新局面。

讲担当转作风抓落实心得体会篇二

“讲担当、转作风、抓落实”是对党员的一种要求，也是党建的重要内容，下面是本站小编精心整理的讲担当转作风抓落实。

心得体会。

范文，供大家学习和参阅。

“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”面对压力和困难，党员干部有没有担当的境界和劲头，直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，就是要将其纳入正在开展的“。

两学一做。

”学习教育中，并结合“我是党员我带头”主题实践活动，以领导干部为重点，坚持以上率下，带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实，在急难险重任务中勇挑责任重担，真正敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。

深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须理解其深刻内涵。“讲担当”，就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来，统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来，统一到市委、市政府的安排部署上来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任。“转作风”，就是要认真落实全面从严治党的各项要求，巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果，人人找差距、个个谈认识，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风，促进干部作风持续转变。“抓落实”，就是要按照“一分部署、九分落实”的要求，按照省委书记王儒林“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。

深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须坚持问题导向，立说立行立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动，作为“两学一做”学习教育的一项自选动作，切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在“两学一做”学习教育中，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头示范，自上而下开展一次学习讨论，举一反三，深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题，列出问题清单，真正做到见人见事、见根见底，并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施，将工作细化分解到具体部门、落实到每个人，真正做到“一个问题一个账号”、“整改一个销号一个”，切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度，推动整改落实，确保取得实效。

风成于上，俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任，既直面问题，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难、敢于担当，切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来，认真参加学习讨论，齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。

讲担当、转作风、抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为、善谋善为，为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大贡献。

北街办事处党工委严格按照中央和省、市、区委关于在全体共产党员中开展“两学一做”的部署安排，相继成立了学习教育协调小组、印发了《关于在全处党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习实施方案的通知》，科学制定了动员部署、组织学习讨论、主题实践活动、规范组织生活、从严监管队伍等各阶段有针对性的活动安排，紧密结合北街办事处党工委及所属13个党支部的经济、政治、社会等问题和薄弱环节，合理建立8个活动协调督导组，确保活动不走过场、收到实效。

首先，对于全处极少数党员中存在的理想信念缺乏、纪律失范松懈、道德行为不端、责任意识不清等问题，坚持不回避、不怕揭短的原则，坚持原原本本学党规条例、学习系列重要讲话，并联系各党支部在当前工程建设、扶贫救困、治安稳定等工作任务，尽力做到规定动作不走样、自选动作有特色。带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，守土有责、守土尽责。

其次，根据办事处经济社会发展实际，把活动具体化为“四抓一树”，即区分层次抓“两学”、专题讨论抓提高、组织生活抓规范、从严监管抓队伍，实践活动树形象，建立13支党员志愿服务队，持续引深扶危济困“冬季行动”，深入开展“六帮活动”，确定了127名党员志愿者开展“255”为民服务模式。

同时，在全处各单位领导班子民主生活会及专题组织生活会中，重点学习对基层党建工作的指示精神和从严治党的要求，突出“四个全面”、“五大发展”理念，切实提高广大党员的理想修养和业务能力。坚持领导带头，用中央精神校正思想、规范行动、指导工作，以担当、务实、廉洁、高效的作风树形象、当样板，一级做给一级看，一级带着一级干，起到良好的榜样示范作用。

北街办事处党工委严格按照中央和省、市、区委关于在全体共产党员中开展“两学一做”的部署安排，相继成立了学习教育协调小组、印发了《关于在全处党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习实施方案的通知》，科学制定了动员部署、组织学习讨论、主题实践活动、规范组织生活、从严监管队伍等各阶段有针对性的活动安排，紧密结合北街办事处党工委及所属13个党支部的经济、政治、社会等问题和薄弱环节，合理建立8个活动协调督导组，确保活动不走过场、收到实效。

首先，对于全处极少数党员中存在的理想信念缺乏、纪律失范松懈、道德行为不端、责任意识不清等问题，坚持不回避、不怕揭短的原则，坚持原原本本学党规条例、学习系列重要讲话，并联系各党支部在当前工程建设、扶贫救困、治安稳定等工作任务，尽力做到规定动作不走样、自选动作有特色。带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，守土有责、守土尽责。

其次，根据办事处经济社会发展实际，把活动具体化为“四抓一树”，即区分层次抓“两学”、专题讨论抓提高、组织生活抓规范、从严监管抓队伍，实践活动树形象，建立13支党员志愿服务队，持续引深扶危济困“冬季行动”，深入开展“六帮活动”，确定了127名党员志愿者开展“255”为民服务模式。

同时，在全处各单位领导班子民主生活会及专题组织生活会中，重点学习对基层党建工作的指示精神和从严治党的要求，突出“四个全面”、“五大发展”理念，切实提高广大党员的理想修养和业务能力。坚持领导带头，用中央精神校正思想、规范行动、指导工作，以担当、务实、廉洁、高效的作风树形象、当样板，一级做给一级看，一级带着一级干，起到良好的榜样示范作用。

讲担当转作风抓落实心得体会篇三

全市领导干部大会召开之后，市商务粮食局于5月30日上午召开大会，认真传达贯彻委书记张九萍在全市领导干部大会上的重要讲话精神，对市直商务粮食系统开展“讲担当、转作风、抓落实”活动进行了部署。根据市委的部署和要求，6月2日下午，市商务粮食局组织召开“讲担当、转作风、抓落实”专题研讨会，局党组书记、局长刘金锋主持研讨会，市商务粮食局局领导、机关各科室(中心)和部分直属单位主要负责人参加研讨。

研讨会上全文学习了市委《关于在“。

两学一做。

”学习教育中开展“讲担当、转作风、抓落实”活动的实施方案》，进一步明确了“讲担当、转作风、抓落实”活动的指导思想、目标要求和工作重点，深刻领会了“讲担当、转作风、抓落实”活动的内涵实质。与会同志结合商务粮食部门实际，围绕“三对照，三查找、三明确”和“三个一”要求，进行专题研讨。

刘金峰强调，要切实把思想和行动统一到系列重要讲话精神上来，统一到省委“五句话”要求和王儒林书记对晋城的指示要求上来，统一到市委、市政府的安排部署上来，以解决问题为落脚点，大力培树夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干的优良作风。要将“讲担当、转作风、抓落实”活动融入“两学一做”学习教育中，通过开展这次活动，力促全系统干部队伍思想认识大提高，精神状态大提高，工作作风大转变，责任担当大进步，任务落实大推进，实现全市商务粮食工作持续健康发展。

发展始终是第一要务。面对当前严峻的发展形势和巨大的经济下行压力，全市上下必须以开展“讲担当、转作风、抓落实”活动为动力，振奋精神，调整状态，切实把活动的各项要求落实到具体行动中，突出工作重点，着力破解难题，确保取得实效，全力推动各项工作顺利开展。

坚持把稳增长作为重要工作来抓。今年以来，受宏观经济的影响，我市经济下行压力持续加大，实体企业生产经营困难，受大宗商品总体产能过剩的影响，我市作为资源型城市困难尤甚，一季度部分主要经济指标下滑明显。但是，困难总是与机遇并存，眼下的产能过剩，同时也是我们淘汰落后产能、调整产业结构的大好时机，而煤炭作为一种基础能源，在未来很长时间内仍然是工业的重要基础原料，市场需求仍然很大。对此，全市上下一定要有清醒的认识，保持既有的定力，既不能妄自菲薄，也不可消极等待，而是要坚定信心，迎难而上，充分做好打攻坚战、持久战的准备，强化经济运行分析，认真研究解决环保、节能等方面存在的突出问题，积极推进煤炭供给侧结构性改革，深化煤炭国企改革，理顺体制机制，并着力在强管理、降成本、保安全上下功夫，千方百计巩固好煤炭这个基本面，争取率先走出一条资源型地区经济转型发展新路。同时，要做好困难企业帮扶工作。各级领导干部要把走访帮扶重点企业、困难企业，作为“讲担当、转作风、抓落实”的重要体现，发扬马上就办、真抓实干的作风，切实帮助企业解决生产经营中存在的实际问题，为企业脱困发展搞好服务，力促经济回到合理增长区间。

深入开展“两学一做”学习教育。“两学一做”学习教育是中央深化党内教育的一次重要实践，也是全面从严治党的重要举措。开展“讲担当、转作风、抓落实”活动是市委为做好“两学一做”学习教育采取的自选动作，全市广大党员必须严格按照中央、省委、市委的统一部署，结合我市特别是当前工作实际，切实增强思想自觉和行动自觉，以强烈的责任意识、饱满的精神状态投入到学习教育中来，特别要注重抓好农村、基层的学习教育，确保活动取得实效。

坚决打好脱贫攻坚、生态治理攻坚战，切实保障和改善民生。打赢脱贫攻坚战是中央、省、市“十三五”期间狠抓的一项重要工作，也是事关能否顺利全面建成小康社会的关键战役。目前我市仍有建档立卡的200个贫困村8.45万贫困人口需要脱贫，任务艰巨。全市上下必须进一步增强责任感和使命感，坚持把打好脱贫攻坚战作为第一民生工程来抓，认真学习贯彻全省脱贫攻坚推进大会精神，对照省委脱贫攻坚“十条举措”，科学研究制订我市的贯彻落实意见，采取扎实有效举措，促进贫困地区农民增收;要将生态治理与脱贫攻坚工作相结合，坚持在建设青山绿水中带动农民增收脱贫，确保全面建成小康“一个不掉队”、“一个不能少”。要切实保障和改善民生，统筹抓好教育、就业、医疗、社保、物价、住房等民生工作，不断提升人民群众的获得感;要高度重视、切实抓好信访稳定、安全管理等工作，确保社会大局安全和谐稳定。

始终把全面从严治党牢牢抓在手上。重点要强化党的领导，落实“两个责任”，自觉把纪律和规矩挺在前面，坚持标准、严格程序、依法依规抓好换届工作，确保平稳有序推进，努力实现“四个好”目标。要扎实开展好巡察工作，坚持瞄着问题去、追着问题走、盯着问题查，努力通过巡察让显性问题见根见底、让隐性问题浮出水面，确保巡察工作取得扎实成效。要始终保持“三个高压态势”，坚定不移惩治陈腐，坚持不懈狠刹“四风”，坚决有力扫黑除恶，把深入反腐与依法严厉打击黑恶势力犯罪结合起来，保障人民群众安居乐业。

面对发展新常态，面对百姓新期盼。全市上下一定要以深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动为契机，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕，马上就办、真抓实干”的优良作风和锡崖沟精神，责无旁贷讲担当，从严从实转作风，苦干实干抓落实，扎实推进各项工作，为实现“十三五”良好开局，奋力开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新贡献。

在“两学一做”学习教育中，晋城市针对一些基层党组织和党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题，突出问题导向，强化责任落实，从5月下旬开始，在全市深入开展了“讲担当、转作风、抓落实”活动，以领导干部为重点，引导广大党员带着问题学、聚焦问题查、对照问题改，确保“两学一做”学习教育自始至终落脚在解决问题上，体现在狠抓落实中，取得实实在在的效果。

把“讲担当、转作风、抓落实”融入到“两学一做”学习教育中。晋城市把“讲担当、转作风、抓落实”活动作为一项自选动作，明确目标要求，融入学习教育。“讲担当”就是坚持党的事业第一、人民利益第一，带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，守土有责、守土尽责。“转作风”就是坚持领导带头，着力解决“不能为、不想为、不敢为”等问题，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风。“抓落实”就是抓住“不落实”的事，查处“不落实”的人，在真整改、求突破上见实效，确保决策落地、政令畅通。全市各级党员干部对照党章党规和系列重要讲话，深入查找自身在履行职责、抓班子带队伍、工作生活作风、落实各项任务方面存在的差距和不足，紧密结合“我是党员我带头”主题实践活动，树立“平常时候看得出、关键时候站得出、危急关头豁得出”的先锋导向，确保“讲担当、转作风、抓落实”融入思想、见于行动。

把“讲担当、转作风、抓落实”体现在“两学一做”具体实践中。联系工作实际，突出抓好“三个一”。一是开展一次专题研讨。6月上旬，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头，自上而下开展一次学习讨论，举一反三，深入查找本地本部门以及个人在思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出一个问题清单。结合专题研讨查找的问题，6月中旬前全市各单位各部门都要列出问题清单，制定整改问题的任务书、时间表、路线图，让查摆出的问题见人见事、见根见底，防止笼而统之、大而化之。三是建立一个整改台账。6月下旬前，针对每一个问题制定整改措施，将工作细化分解到责任部门责任人，落实到工作推进上，整改措施要具体实在、明确可行，真正做到“一个问题一个台账”“整改一个销号一个”，推动整改工作落到实处。

把“讲担当、转作风、抓落实”贯穿于“两学一做”各个环节中。坚持把开展“讲担当、转作风、抓落实”活动与学习党章党规、学习领悟系列重要讲话统一起来，拓展深化学习内容，强化提升学习效果，突出学用结合、知行合一，切实增强针对性和实效性。在“两学一做”各个环节，无论是讲党课、召开领导干部专题民主生活会和支部专题组织生活会、民主评议党员，还是整改落实、立规执纪，都把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。聚焦党员干部身上存在的懒散推拖、逃避责任等问题，在民主生活会和组织生活会上进行严肃认真的批评与自我批评。通过“上级点、自身找、群众提”等多种渠道和方式，对本单位本部门和所属党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题进行全面排查，并采取分层分段的办法加以解决。

把“讲担当、转作风、抓落实”拓展到从严抓好党员教育管理监督日常工作中。着眼于党员队伍建设的薄弱环节和管理监督的短板，突出抓好规范党员活动日制度、党员组织关系排查、党费收缴使用管理、建强基层党组织等重点工作，增强党员意识，提升战斗堡垒作用，着力解决一些党组织和党员宗旨观念淡薄、漠视群众疾苦、与民争利、吃拿卡要、损害群众利益行为，解决在重要任务、重大考验面前临阵退缩的问题。同时，抓住党员领导干部这个“关键少数”，充分发挥“第一责任人”职责，带头攻坚克难，带头做好表率，以上率下抓好本地本部门问题的整改落实，带动各级党组织和广大党员直面问题、查找不足，推动问题解决，真正通过层层示范、层层带动，上级带下级，一级带一级，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。

讲担当转作风抓落实心得体会篇四

第一段：引言（150字）。

工厂的转作风抓落实是提高管理水平和工作效率的关键一环。经过多年的实践，我深刻认识到，党的工作作风和工厂的转作风息息相关，只有真正抓好工作作风，才能把改革发展的任务落到实处。

第二段：明确要求（250字）。

工厂转作风抓落实的首要任务是确立明确的要求。要作风转变，就必须树立正确的工作导向，切实为员工提供有利于工作的环境。为此，我们制定了明确的目标和计划，明确了工作职责和权责，明确了推动改革的措施和方法。通过这些明确的要求，我们促使员工对工作有了更高的认识和要求，激发了员工的工作热情和积极性。

第三段：加强培训（250字）。

工厂转作风抓落实还需要加强员工的培训和学习。我们积极开展各类培训，包括技术培训和管理培训等，提高员工的综合素质。培训的重点不仅在于知识的传授，更重要的是要培养员工的创新能力和实践能力，引导员工自己去思考和解决问题。只有不断提高员工的专业能力和工作技能，才能更好地适应和推进工厂的转作风。

第四段：强化监督（250字）。

工厂转作风抓落实离不开强化监督。我们建立了高效的监督机制，建立了全面细致的工作台账和考核体系。通过日常的巡查和检查，严厉打击假抓实不抓、表面文章的行为，对工作中的问题及时发现和解决。同时，我们加大了奖惩措施的力度，对工作成果显著的员工进行表扬和奖励，对工作不力的员工进行批评和惩罚。只有强化监督，才能保证工作的真实性和有效性。

第五段：共享成果（300字）。

工厂转作风抓落实的最终目的是为了共享成果。我们在转作风的过程中，注重团队合作和员工的参与，真正实现了共同努力、共同成长的目标。通过转作风，我们加强了团队的凝聚力和向心力，员工之间的信任和合作关系得到有效建立。同时，我们在转作风的过程中，提升了工厂的整体实力和竞争力，生产效率和质量水平得到显著提升。这些共享的成果不仅体现在企业经济效益的提高，更体现在员工的工作满意度和生活质量的提高。

结尾（100字）。

在工厂转作风抓落实的过程中，我们深刻认识到，只有转作风才能把问题解决在关键的一线，只有抓落实才能把改革发展的任务落到实处。坚持转作风抓落实，是我们汲取过去的经验教训，创造未来的必由之路。希望通过我们的经验和体会，能够给更多的企业提供借鉴和参考，共同推动我国经济的发展和转型升级。

讲担当转作风抓落实心得体会篇五

领导作为一个组织中具有重要地位的人物，其作风的问题一直都是一个社会舆论关注的热点。随着时代的变迁，社会的要求也在不断变化，领导的作风也在不断的迎合着这些要求而进行着改进。对于现代领导来说，转变作风、抓落实已经成为标配，这是体制内、企业内以及社会公众给予领导的共同期待。今天我们来分享一下针对这个主题的心得体会。

二、抓落实需要领导主动承担责任。

领导不仅是组织中的核心人物，也是实现组织目标的关键人员。而落实这一点，需要领导在组织中起到一个主导的作用。领导应该积极承担起责任，牵头组织各种活动和团队，走进基层了解员工的情况，并不断地采纳各种意见和建议。当然，这些都是以做出好的决策为目标的，领导必须以能够付出的努力换来获得团队的认可和信任。

在过去，领导们可能会选择激励员工的方法，以体现自己的权威地位，而现在，更多的领导已经意识到了作风需要的转变：从权威型到服务型，从主宰到倾听，从讲话到问答。通过不断地转变自己的作风，领导可以逐渐获得更多的企业支持和改进的动力，使企业始终保持正向的发展态势。

领导的转作风和抓落实不是一个人可以完成的，需要团队的协作和支持。为了构建一个高效的团队，领导需要积极营造良好的工作氛围，注重培训员工实践技能，以便适应新的工作方式和思维方式。当团队内的每个成员都以自己的工作为中心，团队才能真正实现共同进步。

五、落实成果的持续评估。

在完成了某些任务后，我们需要对过去的工作进行全面的评估，并总结经验教训，以便在日后的工作中更加做得出色。对于领导而言，评估是更为重要的一项工作，因为该工作直接影响到团队和企业的未来发展，所以领导需要根据自己在整个工作流程中遇到的问题和反馈情况，反思并引导团队进行相关改进，继续前进并全力以赴。

总结：

作为领导，我们需要时刻保持警惕，不断学习思考，努力转变自己的作风，走向专业化和职业化并能够积极承担起责任，走出办公室，了解基层工作情况，在实践中不断寻找适宜的方法和策略，实现更好的团队管理和随时的落实工作，相信这样的领导能够带领企业和团队不断前进。

讲担当转作风抓落实心得体会篇六

8月6日，区委书记陈晓指导区发改局党组专题民主生活会。陈晓强调，要以此次专题民主生活会为新的起点，进一步转变工作作风，敢于担当，严守纪律，增进团结，立行立改，以作风建设的新成效助推发改工作取得新进展。区人大常委会副主任邱开祥参加会议并讲话，区委第二督导组组长傅学群作了点评。

区发改局是陈晓在区直单位的教育实践活动联系点。民主生活会前，陈晓仔细审阅了区发改局班子和班子成员的对照检查材料，听取了该局教育实践活动进展情况、专题民主生活会准备情况的汇报。会上，区发改局局长郑松有代表区发改局领导班子，围绕遵守党的政治纪律、贯彻执行中央“八项规定”、查找“四风”方面存在的主要问题作了对照检查，深刻剖析思想根源，提出了今后努力方向和整改举措。随后，班子成员坦诚相见，放下包袱，开门见山，揭短亮丑，严肃认真进行了自我批评，实事求是开展了相互批评，达到了预期目的。

陈晓充分肯定了民主生活会，同时也指出了存在的问题与不足。他指出，专题民主生活会是教育实践活动的一个重要环节，从某种意义上讲，会议质量如何，很大程度上了体现了教育实践活动的成效。区委区政府对发改局寄予厚望，希望发挥更重要、更重大的作用。接下来，区发改局班子要进一步深化作风建设，正风肃纪、严明纪律，守好规矩、勇于担当，振奋精神、主动有为，以作风建设的新成效助推发改工作取得新进展。

陈晓要求，教育实践活动要取得良好的效果，需要一以贯之抓到底。要把民主生活会作为新的起点，深入转变作风、改进作风，坚决防止“闯关”思想，继续把教育实践活动引向深入。要紧密联系实际深入学，加强对事关全区改革发展长远问题的分析研究。要深入基层一线，在深入调研中了解问题、发现问题、解决问题。要坚持立说立行抓整改，要对专题民主生活会查摆出来的重点问题，要列出清单，排出任务书、时间表、责任人，做到件件有回应、个个有落实。要敢于担当、严守规矩，该承当的责任要承担起来，紧紧围绕区委区政府中心工作，全力服务婺城改革发展大局。

陈晓强调，发改工作是事关全区经济社会发展全局的工作，工作政策性、专业性很强，职能重要、责任重大。要提升把握政策的能力。发改部门作为全区经济工作的前沿阵地，必须时刻关注政策的最新动向，把握宏观经济政策及动态。要抓好调查研究各项工作。要深入研究事关全区经济社会发展前瞻性、全局性的问题，研究本地区本部门工作中需要解决的重点问题，全力做好经济运行预测监测工作，为党委、政府科学决策提供科学可靠的依据。要抓好综合协调各项工作。当前及今后一个时期，作为婺城区全面深化改革领导小组当中的一个重要部门，发改局要切实增强统筹协调意识，发挥好与相关部门的沟通协调作用，扎实推进婺城区经济体制改革各项工作。要抓好执行力建设各项工作，做到执行任务坚决果断，落实工作高标准，不推诿扯皮，真正把区委区政府的各项决策部署落到实处。要增进团结。团结能干事，团结促干部，特别是班子成员要带头做好团结，努力把班子打造成为坚强的战斗堡垒。

讲担当转作风抓落实心得体会篇七

“既当改革促进派、又当改革实干家，以钉钉子精神抓好改革落实”，在中央全面深化改革领导小组第二十一次会议上发表重要讲话，要求把抓改革作为一项重大政治责任，提出抓改革落实的科学方法，是指导各地区各部门推进改革落实的重要遵循。

全面深化改革，是协调推进“四个全面”战略布局的重要方面，事关党和国家工作全局，事关全面小康目标的实现。党的xx届三中全会以来，改革举措出台的数量之多、力度之大前所未有，抓落实的任务之重、压力之大也前所未有。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。过去的一年，中央深改组确定的101项重点改革任务基本完成，中央有关部门完成153项改革任务，各方面共出台改革成果415条，改革呈现全面发力、纵深推进的良好态势。现在，已经出台的改革举措大多已进入落实阶段，要把改革继续向纵深推进，就必须增强推进改革的思想自觉和行动自觉，既当改革促进派，又当改革实干家。

进入深水区、攻坚期的改革，既面对“硬骨头”，又面临“险滩”。抓改革落实，不仅需要勇气，也需要智慧;不仅需要坚定改革决心和信心，也需要把握推进改革的时机、节奏和力度。“扭住关键、精准发力，敢于啃硬骨头，盯着抓、反复抓，直到抓出成效”，是重要方法;“遵循改革规律和特点，建立全过程、高效率、可核实的改革落实机制”，是重要保障。此次会议强调抓主体责任、抓督办协调、抓督察落实、抓完善机制、抓改革成效、抓成果巩固，就是要建立改革落实机制，推动改革举措早落地、见实效。

“知而不行，只是未知”。改革的决心和信心要用行动和效果来检验，不能只表态不表率，只挂帅不出征。什么是改革的促进派?就是要拥护改革、支持改革、敢于担当。如何当好改革的实干家?就是要把改革抓在手上、落到实处、干出成效。亲自抓谋划、抓部署、抓督察、抓落实，才是实实在在的行动。对中央部署的改革任务亲力亲为，对中央有具体要求的一竿子插到底，对中央提出原则要求的结合实际细化实化，才是推进改革落实的管用办法。

求真务实、崇尚实干，是共产党人的优良品格。以想抓落实的自觉、敢抓落实的担当、会抓落实的能力，让各项改革举措落地、生根、开花、结果，改革这个法宝才能显示出巨大威力，经济社会发展才能有强劲动力，全面建成小康社会才能决战决胜。

讲担当转作风抓落实心得体会篇八

作风是党风政风的重要组成部分，转作风抓落实是当前推进全面从严治党的一项关键工作。近年来，我所在单位积极探索一系列转作风抓落实的措施，不断完善作风建设，取得了显著成效。在这个过程中，我深切体会到了强化转作风抓落实的重要性，下面将就这一主题，结合自己的实践经验，阐述我的心得体会。

首先，强化转作风抓落实是推进工作的基础和前提。只有转变作风，才能形成良好的工作氛围和风尚，激发全体党员干部的工作热情和责任意识。我所在单位在推进转作风抓落实过程中，以身作则，坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良作风，提升了工作效率和质量，有效推动了各项工作的落实。我深刻认识到，只有转作风抓落实，才能真正将党的重大决策部署落到实处，实现党和政府的各项工作任务。

其次，强化转作风抓落实需要坚定的理想信念和正确的工作态度。理想信念是引领我们投身事业的精神动力，正确的工作态度是保证转作风抓落实取得成效的根本保证。在我所在单位，领导干部们注重树立正确的政绩观和工作观，充分认识到转作风抓落实是长期而艰巨的任务，不能出现急躁和浮躁的情绪。他们始终保持积极向上的工作态度，不畏艰难险阻，锲而不舍地推进工作，最终实现了一项项重要任务的胜利完成。我从中学到了，只有坚持正确的理想信念和工作态度，才能克服困难，真正把工作做好。

此外，强化转作风抓落实需要完善的组织机制和切实有效的措施。我所在单位在推进转作风抓落实过程中，注重加强组织领导，建立健全工作考评制度，完善内部激励机制等。这些措施的出台，有力地推动了全体党员干部积极参与到转作风抓落实中来，使工作的主动性和创造性得到发挥，进一步提升了工作效率和质量。通过这些措施，我认识到，强化转作风抓落实需要有科学的组织机制和行之有效的措施来支撑，切实将党的决策转化为具体工作的行动。

最后，强化转作风抓落实也需要推动全体党员干部的思想觉悟和能力素质的提升。在我所在单位，领导干部们注重发挥全体党员干部的主观能动性，关注培养干部的创新意识和工作能力。通过开展各种培训和学习活动，提高了全体干部的能力水平，激发了他们的创新思维和工作动力。我在这个过程中深感，在强化转作风抓落实中，同样需要注重全体党员干部的发展和提升，只有全体干部都具备较高的素质和能力，才能共同推动工作的落到实处。

总而言之，强化转作风抓落实是全面从严治党的重要内容，也是当前推进工作的关键环节。在我所在单位的实践中，我认识到强化转作风抓落实的重要性，需要坚定的理想信念和正确的工作态度，需要完善的组织机制和切实有效的措施，更需要推动全体党员干部的思想觉悟和能力素质的提升。只有我们不断加强转作风抓落实的工作，才能真正实现党和政府的各项工作目标，不辜负党和人民的期望。

讲担当转作风抓落实心得体会篇九

作风是一个单位或组织的灵魂，是决定众多细节的基础，直接影响着工作效率和组织氛围。然而，在工厂管理中，常常出现形式主义、官僚主义等问题，导致工作效率低下，员工士气低落。为了解决这些问题，我司决定开展“工厂转作风抓落实”行动。在这次行动中，我深切地体会到了转作风的意义和方法，下面将结合自身经历分析总结心得体会。

首先，工厂转作风必须重视领导示范。作为一名员工，我有幸目睹了我司领导对转作风行动的全力支持和示范引领。他们高度重视工作纪律，严格要求自身，并时刻做到言行一致。领导们在大型会议上明确表态，宣布了转作风行动的目标和要求，引领着全体员工朝着正确的方向努力。同时，领导们也在日常工作中亲力亲为，时刻关注员工的工作和生活情况，通过亲身示范鼓励员工们改进工作作风。正是这种领导示范，让我们深切感受到了作风转变的必要性和可行性。

其次，工厂转作风要注重绩效考核。在转作风行动中，我司明确提出了“绩效优先，兼顾过程”的原则，强调从绩效出发，以结果为导向。这种转变让我们从繁文缛节中解放出来，重心逐渐转移到行动的实施和结果的验证上。每周我们都会进行工作总结和绩效评估，及时发现问题和不足，紧密跟踪工作进展。这种绩效考核机制鞭策着我们不断提升工作效率，推动改革落实。

第三，工厂转作风需强化培训和沟通。在转作风行动中，我们公司注重培训和沟通，组织了一系列的培训课程和专题讲座，旨在提高员工的工作技能和思维方式。通过培训，我们更加清楚地认识到转作风的目的和意义，并学习到了一些实用的工作方法和技巧。此外，公司定期召开交流会，鼓励员工分享心得体会和工作经验，以促进团队之间的学习和合作。有了良好的培训和沟通，员工们对转作风的认同感和参与度也得到了提升。

最后，工厂转作风需要建立激励机制。在转作风行动中，公司采取了一些激励措施，以激发员工的工作积极性和创造力。比如，公司设立了转作风突出贡献奖，对在行动中表现出色的员工进行奖励和表彰。此外，公司还组织了集体活动和员工福利，提高员工的归属感和幸福感。这些激励机制让员工感受到了自己的价值和作用，并激发出更多的工作动力和热情。

总的来说，工厂转作风抓落实是一项必要而重要的行动，它能有效提升工作效率，改善组织氛围。通过领导示范、绩效考核、培训沟通和激励机制的建立，我司在转作风行动中取得了一定的成效。这一过程中，我也深刻体会到了作风转变的意义和方法，并对工作和自我提升有了更清晰的认识。相信只要我们持之以恒地推进转作风行动，我们的工厂将会迈上一个新的台阶。

讲担当转作风抓落实心得体会篇十

随着中国改革开放的深入发展，国家发展步伐加速，各项改革已经到了全面推进的时候。为了实现政策的落地和方案的推进，实现当下的目标和任务，领导转变作风，以抓落实为核心，已经成为当今的必修课。在这次的实践中，我有了一些自己的心得。

首先，在领导力转变中，必须有坚定的决心。领导力置落实为中心，需要更换原有的思维模式，改变过去的管理方式。作为领导人，需要有一颗强大的决心，坚定不移地朝着只有好的方向前进。只有以诚信为底线的领导人，才能够在这样的转变过程中，带领团队完成任务，促进企业的成功。

其次，领导转变需要有系统的思路。指导领导转变的，不仅仅是一个简单的方法和策略，而是一个系统的思路。领导人需要分析当前公司的状况，然后制定出具有实际意义的任务。每个任务必须清晰地定义，使每个人都知道自己的责任和进展情况。在任务的分配上，领导人需要平衡管理能力和员工需求，为员工创造一个积极向上的工作环境。

第三，领导更改还需要解决旧习惯。旧习惯非常顽固，会影响到大家的工作进程。所以领导人需要耐心地引领员工的过程中，注意保护员工的自尊心，帮助他们积极地适应新的工作方式和环境。可以采用讨论、倡导或分享的方式，引导员工改变不好的习惯，有效疏通沟通。

第四，领导的利益需要相应的改变。领导转变抓落实，必须树立正确的利益观念。领导人要独立思考和行动，体现正确的价值观。只有这样做，方能赢得大家的尊重和信任，从而顺利实现任务的落地。

最后，领导转变的过程需要时间来检验。领导转变不是一蹴而就的，而是需要经过一个艰难的过程。领导人需要做出巨大的努力和改变，以推动改革的实现。领导人可以采用小步快跑的方式，稳步推进，小步快跑，不断检验。

在领导专注于抓落实的过程中，虽然会遇到种种困难，但总的来说，领导的转变更加优化了企业的运营方式，促进了企业的发展。在整个转变过程中，由于采用合理有效的战略和策略，以及优质的领导风格，团队精神已经得到了进一步提高，成员之间的合作已经更加紧密，企业的工作效益也得到了巨大提升。

讲担当转作风抓落实心得体会篇十一

坚持把稳增长作为重要工作来抓。今年以来，受宏观经济的影响，我市经济下行压力持续加大，实体企业生产经营困难，受大宗商品总体产能过剩的影响，我市作为资源型城市困难尤甚，一季度部分主要经济指标下滑明显。但是，困难总是与机遇并存，眼下的产能过剩，同时也是我们淘汰落后产能、调整产业结构的大好时机，而煤炭作为一种基础能源，在未来很长时间内仍然是工业的重要基础原料，市场需求仍然很大。对此，全市上下一定要有清醒的认识，保持既有的定力，既不能妄自菲薄，也不可消极等待，而是要坚定信心，迎难而上，充分做好打攻坚战、持久战的准备，强化经济运行分析，认真研究解决环保、节能等方面存在的突出问题，积极推进煤炭供给侧结构性改革，深化煤炭国企改革，理顺体制机制，并着力在强管理、降成本、保安全上下功夫，千方百计巩固好煤炭这个基本面，争取率先走出一条资源型地区经济转型发展新路。同时，要做好困难企业帮扶工作。各级领导干部要把走访帮扶重点企业、困难企业，作为“讲担当、转作风、抓落实”的重要体现，发扬马上就办、真抓实干的作风，切实帮助企业解决生产经营中存在的实际问题，为企业脱困发展搞好服务，力促经济回到合理增长区间。

深入开展“两学一做”学习教育。“两学一做”学习教育是中央深化党内教育的一次重要实践，也是全面从严治党的重要举措。开展“讲担当、转作风、抓落实”活动是市委为做好“两学一做”学习教育采取的自选动作，全市广大党员必须严格按照中央、省委、市委的统一部署，结合我市特别是当前工作实际，切实增强思想自觉和行动自觉，以强烈的责任意识、饱满的精神状态投入到学习教育中来，特别要注重抓好农村、基层的学习教育，确保活动取得实效。

坚决打好脱贫攻坚、生态治理攻坚战，切实保障和改善民生。打赢脱贫攻坚战是中央、省、市“十三五”期间狠抓的一项重要工作，也是事关能否顺利全面建成小康社会的关键战役。目前我市仍有建档立卡的200个贫困村8.45万贫困人口需要脱贫，任务艰巨。全市上下必须进一步增强责任感和使命感，坚持把打好脱贫攻坚战作为第一民生工程来抓，认真学习贯彻全省脱贫攻坚推进大会精神，对照省委脱贫攻坚“十条举措”，科学研究制订我市的贯彻落实意见，采取扎实有效举措，促进贫困地区农民增收；要将生态治理与脱贫攻坚工作相结合，坚持在建设青山绿水中带动农民增收脱贫，确保全面建成小康“一个不掉队”、“一个不能少”。要切实保障和改善民生，统筹抓好教育、就业、医疗、社保、物价、住房等民生工作，不断提升人民群众的获得感；要高度重视、切实抓好信访稳定、安全管理等工作，确保社会大局安全和谐稳定。

始终把全面从严治党牢牢抓在手上。重点要强化党的领导，落实“两个责任”，自觉把纪律和规矩挺在前面，坚持标准、严格程序、依法依规抓好换届工作，确保平稳有序推进，努力实现“四个好”目标。要扎实开展好巡察工作，坚持瞄着问题去、追着问题走、盯着问题查，努力通过巡察让显性问题见根见底、让隐性问题浮出水面，确保巡察工作取得扎实成效。要始终保持“三个高压态势”，坚定不移惩治腐败，坚持不懈狠刹“四风”，坚决有力扫黑除恶，把深入反腐与依法严厉打击黑恶势力犯罪结合起来，保障人民群众安居乐业。

面对发展新常态，面对百姓新期盼。全市上下一定要以深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动为契机，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕，马上就办、真抓实干”的优良作风和锡崖沟精神，责无旁贷讲担当，从严从实转作风，苦干实干抓落实，扎实推进各项工作，为实现“十三五”良好开局，奋力开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新贡献。

讲担当转作风抓落实心得体会篇十二

工作中的缺点，受到了很大教育和启发，有些许和体会。

“党性从广义上讲，是一个政党固有的本性。从狭义上讲，是指政党的固有本性在党员个体身上所表现出来的具体特性，就是党员所具有的政治人格。党章提供了党员干部加强党性修养的标准和尺度，党员干部要把对党章的高度尊重和敬畏，内化于心，外化于行。”如何坚定理想信念，做一名合格的党员，习近平给出了答案：党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。

通过此次学习体会，我更加注重加强党性休养，坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力。自觉遵守党的政治纪律，以身作则，严于律己，廉洁自律，以法律己。在工作岗位上更要认真学习，使自己有强烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用。

同时，我还对自己提出了如下要求：

一、加强学习，努力提高自身思想道德修养。

工作。

的必然要求，学习更是党员干部立命的根本。在如今这个讯息万变的时代，党员干部要顺应新形势、新要求，加强学习，利用丰富多样的学习形式，提升自我的思想道德修养。今学习形式的多样化、全面化，为每个人提供了随时随地想学就学的空间，可以不断吸收新鲜的。

知识。

养分，不断转换为实际工作及生活的能力。党员干部要把学习当成一种享受，一种兴趣爱好，才能取其精华，弃之糟粕，使知识真正为我所用，这是新时期党员干部的必修课。新形势下学习水平在很大程度上决定着工作水平。只有通过学习才能使自己保持与时俱进的思想观念，保持奋发有为的精神状态，保持开拓创新的工作作风。只有不断学习新知识，研究新。

情况。

解决新问题才能带领群众共同学习共同进步。

二、务实创新，严谨而认真做好本职工作。

社会不断进步和发展，只有不断学习提高自身素质，我们才不会落后，才能干好本职工作。要坚持学有所获。通过学习，深刻把握科学发展观的内涵、实质和根本要求，熟练掌握党的路线方针政策，牢固树立政治意识、大局意识、职责意识和廉洁意识，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定正确政治方向。学习是为了武装头脑、指导工作，无论是学习党的理论和政策，还是学习法学理论和业务知识，都要坚持理论联系实际，学以致用，不断提高按照客观法律办事的能力。针对思想上存在的模糊认识，针对工作中能力、素质、作风等方面存在的问题，针对工作实践中出现的新情况、新问题，进行学习和提高，结合具体问题、具体分析，增强做好工作的能力。

三、树立宗旨意识，要做到全心全意为人民服务。

我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之基，这是我们党的性质和指导思想所决定的。我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。共产党人为人民服务的宗旨是永恒的。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。并将该活动落实到工作中去，以本次活动为契机，永远保持党的优良传统和作风。

讲担当转作风抓落实心得体会篇十三

转作风抓落实是近年来中国政府一项重要的改革措施，旨在加强落实能力，推动全面从严治党。我作为一名基层干部，在贯彻转作风抓落实政策的过程中，有着自己独特的心得体会。

首先，我认为，转作风抓落实的核心在于以实际行动为准绳。过去，一些官员只注重口头表态，缺乏实际行动，这种状况在转作风抓落实的过程中必须改变。在我的工作中，我深刻意识到，只有贯彻从严治党的具体措施，才能取得真正的成效。因此，我始终坚持以问题为导向，将转作风抓落实的理念深入到工作的方方面面，发挥实际行动的示范效应。

其次，转作风抓落实需要在工作方法上不断革新。在传统的工作模式下，官员往往倾向于按图索骥，缺乏自主创新性。而在转作风抓落实的过程中，我们需要时刻保持创新思维，尝试新措施，摆脱思维定势，打破惯性思维。例如，在我工作中，我们采用“三个对照”方法，对照“自查清单”，对照“中央八项规定”，对照“五个群众期待”，开展全员考核评价，大大增强了工作效率和满意度。

第三，我认为，转作风抓落实需要时刻坚持全面、一体化的理念。在我们工作中，不管是日常管理、项目推进还是危机应对，都需要从全局的角度出发，不断激发工作团队的整体创新潜能。这种理念的呼唤，让我养成了细致思考、意识到别人优点的好习惯，不但提升了工作投入度，也带来了意想不到的收益。

第四，转作风抓落实需要加强与民众的沟通与互动。对于基层干部来说，接地气、了解民情、解决问题，是我们最基本的工作要求。在转作风抓落实的背景下，我们在日常工作中应摆脱那种严肃拘束、推诿扯皮的习惯，需要更关注群众的问题和建议，积极反馈，双向沟通，使群众真正感受到党和政府对他们的关怀。

综上所述，转作风抓落实是一项非常系统、非常全面的任务，需要全面部署、全员参与、全流程监管。在我工作中，我深刻理解到转作风抓落实，不光是一个治理理念、一种解决方法、一种工作方法，更是一种责任、一种承诺、一种精神境界。我们必须坚持不懈、迎难而上，不断加强专业化、多元化的工作方式，不断提升自我素质，更好地为党和人民服务。

讲担当转作风抓落实心得体会篇十四

身为一名领导，在工作中要不断地变革自己，适应时代的变化，改进工作方式。在这个不断变革的时代，如何转变自己的作风，更好地贯彻领导的理念呢？下面我将分享自己在工作中进行领导作风转变的心得和体会。

第一段：认识到转变作风的必要性。

领导要想更好地抓落实，必须要意识到必要性，接受自己作风的改变，认识到企业的发展需要领导的变革，这是推进企业向前发展的关键之一。我们领导身上肩负着推进企业发展、难题攻关的重大使命。领导不能再以往的做法居于安逸区中，克服惰性、随波逐流、推陈出新、把握市场发展动向、崇尚进取精神，转作风是领导要承担的历史使命。

第二段：为抓落实找准突破口。

作为领导者，工作中经常会遇到各种各样的问题，每一个问题的解决都需要一个个的方案去完成。但是在整个解决问题的过程中，重要的是要为抓落实找准突破口。无论是从时间上还是从人员上，都要找到一个合适的方案。而这些方案很可能就来源于自省，从自身做起，从自身找问题，找准方向，锐意进取，并带领团队继往开来。

第三段：改变自身习惯和做法。

要改变自身的作风,就必须抓住自身的做法和习惯方面。从微小的方面入手，树立起务实、实干的理念，克服自身惰性和急功近利的思想。关键在于从自身关心、管理小细节开始，把执行到底的思维方式贯彻到企业的每一处环节。

第四段：建立落实机制来保障工作的实际推进。

转变作风的同时，必须建立起一套落实的机制来保障工作实际的推进。在机制建立的过程中，我们要注重落实，不留空子。机制的落实程度要求高，作风的转变要求明显。平常这种机制建立起来可能有点困难，但是为了更好地贯彻领导的理念，这个工作是必须做好的。

第五段：总结。

转变作风是每一个领导者必须要面对的课题，只有转变好自己的作风，我们才能更好地抓落实，实现更加出色的表现。认识到必要性，找准突破口，改变自身的习惯和做法，建立落实机制，这些都是抓住作风转变的关键所在。要学会adjuststrategy、动态改变策略，完美地完成领导职责，让企业的发展一路高歌。

讲担当转作风抓落实心得体会篇十五

在这里我从两个方面谈一谈，一方面是树正气，另一方面是促和谐。我觉得有正气也就体现了品行，各方面和谐了团结也自然形成。

市委书记陈建生提出，“树正气、转作风、促发展”是这次集中教育实践活动的主题，三者相互联系、相互作用、有机统一，力在“转”、重在“树”、效在“促”。

效在“促”，指明了此次活动的最终目的，既是对省委书记郭庚茂提出“一定要抓紧发展第一要务”的贯彻落实，又是立足我市经济社会发展实际的科学考量。

在本次主题活动的学习中，我深刻领会省委、市委精神，着力于“实干”、着眼于“实效”，在实干实效中，进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，树立良好形象，争取在我市提前全面小康、建设美丽鹰城进程中多做贡献。

要着力于“实干”，就是以务实重干，营造优良环境，创造发展优势。务实出成绩，实干促发展。只有务实重干，才能营造良好的发展环境，才能创造更大的发展优势。“不愿干”、“不能干”，既浪费宝贵的时间和资源，影响党和政府的形象，更贻误我市科学发展的进程。

着力于“实干”，就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的突出问题，这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、注重实干，力戒形式、注重实效，坚持继承巩固、一以贯之地干，脚踏实地、迎难而上地干，勤俭节约、务实高效地干，和谐团结、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干，对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情，盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施，真正做到说一句算一句、句句兑现，干一件成一件、件件落实。

要着眼于“实效”，就是要以具体工作的推动，带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成就的。干事创业如果不能具体，而是习惯做表面文章，摆花架子，沉不下去，不但不能推动工作，而且会影响全局发展。因此，我认为力促推进工作，就是要让每项措施、每个项目都有方案、有要求、有载体，要明确责任主体、明确时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实，决不能大而化之。

通过这次学习，我觉得我们党员干部就是要深刻领悟活动精神，要自觉把所担当的职责与发展大局统一起来，把各项具体工作与总体部署协调起来，推动各种资源要素优化配置。要深入基层、深入企业、深入群众，切实掌握第一手资料，逐个解决具体问题，逐项推进具体工作，逐一推进具体项目。

通过本次学习，我觉得党员干部要在实干实效中强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，树立良好形象。对广大党员干部来说，既要在实干实效中赢得发展，也要在实干实效中锻炼自身、检验自身、提升自身，从而在推进党和人民事业的发展中积极贡献力量。

通过本次学习，我们要在实干实效中强化责任意识，提升履职能力，弘扬务实作风。不管遇到什么样的矛盾，都要勇于面对、敢于碰硬，真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，调动各方力量，创造性工作，提高科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风，强化务实发展意识，说到做到，说好做好。

通过本次学习，我们要在实干实效中树立良好形象。要善于琢磨事，善于干实事、干成事，在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题，努力解决“敷衍应付”、“能力不足”、“庸懒低效”、“作风不实”、“虚漂浮夸”、“纪律不严”等问题，努力让群众看到广大党员干部立足现实解决实际问题的责任、能力和作风，看到为民办事的真心实意，努力在群众中树立起威信，树立起“勇于担当”、“能干善做”、“求实求效”、“立说立行”、“清正廉洁”的良好形象。

总之，繁重的发展任务，百姓的无限期待，考验着各级党员干部的责任、能力和作风。作为党员干部，我们一定要贯彻落实好市委的决策部署，进一步振奋精神、凝心聚力，开拓创新、求实求效，努力完成各项目标任务，努力在各自的岗位上创造出无愧于人民、无愧于时代的业绩。

讲担当转作风抓落实心得体会篇十六

作为一个基层干部，为了推进工作，我们不仅要做好规划，更要注重在执行过程中的抓落实，这点对于我们工作的成效起到至关重要的作用。在工作中实践，不断总结自己的心得，逐渐体会到只有转变作风，才能真正抓落实，下面将围绕此话题展开个人的体会与感受：

一、重视纪律，明确目标，实现落实。

在开展工作时，我们首先要明确目标，明确有哪些问题需要解决，然后针对性的制订计划，并实时监测执行情况。重视纪律，严格按照计划推进，做到有计划、有步骤、有目标的开展工作。同时要不断推进自我学习，做好技能学习与内部提升，注重学习先进经验，不断深化知识理解，为实现落实打下坚实基础。

二、强化口碑，增强影响力。

落实工作不只是回报制度，更需要我们积极向外沟通和提高影响力，为我们解决问题提供有力的支撑，做好工作的同时，要注重口碑的塑造，以行动和实际成果去说服他人。要做到不铺大路，不为有利收益而铺垫，不瞒报私账，以真诚待人，取信于人，才能在工作中不断走向成功。

三、加强沟通，增加参与度。

在工作中，只有通过不断的沟通，加强内外部协作，才能让团队成员形成合力，一起推进工作的进展。要做到及时汇报，不隐瞒遗漏，创造组织利益最大化的局面。同时，建立高效的沟通机制，确保所有关键信息可以及时、准确地交流，促进沟通和合作，以达到对工作的落实。

四、梳理流程，简化流程，提高效率。

落实工作时，需要耐心地梳理流程，简化流程，以提高效率，从而更快更好地实现目标。作为管理者，需要深入了解业务流程，并不断优化完善。在实现目标、提高效率的同时，还可以尝试向先进的管理思想借鉴借鉴，比如“敏捷思维”的快速迭代，不断优化流程，提升自身的管理效率。

五、加强监督，不断总结经验。

在抓落实的过程中，我们还需要严格按照规定加强监督，把本职工作做好并总结成经验，展现团队实力。通过在实践中发现问题，加强团队能力，发挥监督的作用，不断提升工作效果。同时，总结经验并及时反馈，做到及时发现问题、及时处理问题，不断提高自己的工作能力和水平。

总之，想要真正的抓好落实，就需要培养坚实的工作作风，在工作中保持坚韧、稳重、严谨，同时注重沟通协作、经验总结和规范执行，通过这样的不断实践与积累，才能更好地解决问题，推进工作，不断实现成绩。