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最新人物访谈的通讯稿(模板9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 11:18:24 页码:9
最新人物访谈的通讯稿(模板9篇)
2023-11-18 11:18:24    小编:ZTFB

宠物是一种给人们带来快乐和陪伴的伙伴,它们能够减轻压力,增加幸福感。写总结需要融入自己的思考和观点,展示个性和特色。接下来,我们将分享一些关于总结的经典案例,希望能够给大家提供一些启示。

人物访谈的通讯稿篇一

职位:销售员。

1、问:您好!请问您此刻是做什么工作的。

答:我是做销售的,也就是销售人员,主要负责产品的对外销售。

2、问:那您此刻的工作环境如何工作地点在哪里。

答:工作环境还不错,地点就在大连火车站某某商场。

3、问:那您此刻这份工作有学位要求吗。

答:学历要求是根据他的招聘启事上头的,此刻的话,必须是大专以上,并具备两年以上销售经验的。

4、问:您认为做好这项工作需要什么样的知识和技能。

答:除了从中学到大学学到的知识之外,还需要动手本事,与人的交流表达本事,变通与灵活性,了解最新的市场动向,还有个人的创新本事。

5、问:这个行业目前的薪资是多少呢有什么福利待遇。

答:平均来说3000左右,还有个人提成,看情景。

6、问:你的工作时间是怎样安排的。

答:对于销售这个行程,班次就是一个两班,一周有一天休息。

7、问:您认为此刻这项工作就业机会如何。

答:我觉得主要看个人兴趣以及本事。

8、问:对销售人员来说在公司是否能得到培训机会。

答:公司对每一位销售人员都有一个定期的培训,不必须是针对某个产品的知识,还有公司的企业文化,一些销售方面的技巧。

9、问:您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势答:公司开始重视营销策划,所以专门成立了一个脱离业务部的市场部,我就在市场部工作。看出来,公司具有很强的品牌意识,有很强的前瞻性。

10、问:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样答:从营销人员到经理到总监。

11、问:您的个人教育或训练背景是怎样的。

答:学校毕业后,经过公司一段时间的专业培训,主要是老员工带领。

12、问:您当初为什么选择的这家公司。

答:亲戚推荐的。

人物访谈的通讯稿篇二

被访人:

姓名:

性别:男。

教育背景:北京大学本科生。

学位:法学、经济学双学位学士。

现工作单位和工作职务:公司投资分析师。

访谈时间:20年x月x日。

访谈方式:qq访谈。

被访人简介:

20年正式加入上海三盛宏业投资(集团)有限公司资金计划部,从事资本运作。

访问过程:(以下访问人简称“我”,被访人简称“李”)。

我:李师兄你好,很高兴你理解我的采访。

李:客气了,举手之劳而已。

我:那,师兄,我们开始吧。

李:好的。

李:我所在的部门是一个综合性的部门,主要的业务分为资金计划和资本运作,前者主要负责集团内资金的调拨,以提高资金的使用效率,而资本运作就是我们所说的狭义的金融,以项目的形式对外做投融资合作。

这份工作对于我的专业来说契合度十分高,因为它不仅仅需要综合的金融知识,同时对于法律的理解有必须要求,我进入职场中学到的第一课就是所有操作和步骤都要严格按照法律的规定来进行,在每一个节点上避免可能带来的法律风险。

我:你是如何找到这份工作的呢?

李:我是从大四上学期开始找工作,前前后后投了近70家公司,涉及各个行业,最终在咨询、制造、it、金融四个行业中确定金融并选择了三盛。最初是经过学校招聘信息了解到三盛,然后经过一系列的笔试和面试以及非正式的沟通最终获得了三盛的录取,是一个双向选择的过程。

我:你认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验?

李:就像前面所说的,基本的经济学和法学的原理和知识是必备的,但更多实务的操作需要再具体的工作中不断积累。

我:你在刚刚参加工作的时候有没有工作方面的培训?对工作有实际意义上的帮忙吗?李:参加过一个叫bebeyond的求职培训,这是一个系统化的培训,从认识自我开始,求职本事的培养以及步入职场之后的一些情景都有覆盖,经过培训对于自我的认识和求职本事的提升尤其是简历的撰写都有不一样程度的提高,而对于工作来说也有很大的帮忙,因为工作是对一个人综合素质的考验,这个培训也正是从这个角度入手尽可能激发每个人的潜能,提升每个人的本事,所以是有意义的。

我:你在大学是否对自我的职业生涯做过规划?这份工作是否是自我梦想中的呢?

李:有过计划,但始终在不断调整,尤其在继续求学和走出学校工作的选择上结合自身的情景研究了很多因素,我认为一个明确但不具体的计划是十分重要的,明确是对于大的方向来说,而不具体职责给自我更多根据实际情景作出调整和转变的空间。

李:看行业。不能一概而论,就像金融业,懂点法律还是十分必要的,其他行业我也不是很了解,但并不是学了双学位就业的压力就会小,找工作最看重的还是个人的综合素质。

我:你认为在你的大学生涯中学到的最重要的东西是什么?

李:谦虚和自信,当然还有逻辑以及知识。

李:经过不断的自我反省,以及不断的和周围同学教师的沟通交流,还有就是运动,我十分喜欢篮球。大学期间做好学生的主角,不要太刻意培养针对工作培养本事,培养好自我做学生的本事。

李:这个是最没有确定答案的问题。读研、工作、出国都是一笔经验,无有优劣之分,只要你相信自我的选择,并坚持走下去,必须有让你满意的结果。

我:你觉得像我们大二的学生,想要在未来有一个好的工作,需要注意一些什么呢?

李:学好知识,学会做人,当你把工作定位于事业的时候,你就明白知识和做人二者是成就你事业的两大支柱。

李:法院实习。属于司法领域,工作的关键是在于交流,信息获得的越完全,你的工作就能做的越好,所以任何实习都是提升你与人尤其是社会人交流本事的一个机会,对快速适应工作很有帮忙,同时有助于好的工作习惯的培养,让你在初期的工作中能少走一点弯路,少费一点功夫。

我:从大学生向工薪阶层的过渡,学长认为怎样能做到最好?

李:记住两个字:勤奋。

人物访谈的通讯稿篇三

在电视和网络上常常能看到或听到有关于我们大学生的每年的就业状况,而就业指导课程,更是让我们有了更加深刻的认识。每一次,看到人才招聘会上那拥挤的人潮,作为学习室内设计专业的我,总是在想,半年后我又是在哪个位置,有时候想想都不寒而栗。我想很多将毕业的大学生都会有我这样的心理,或是紧张或是担忧。但是,我们又能否采取一些措施,采取一些有效行动,让我们能更清楚自?的目标是什么,该如何去实现。就这次的访谈,经一番整理与思考后,我有如下总结:

虽然目前室内设计专业在我国有了较为快速的发展,在社会上也得到了一致的好评,甚至被媒体誉为“金色灰领职业”,但我们不能因此而放松警惕,幸灾乐祸。我常常暗暗认为“专业有好前景并不代表自己有好前途”,我们终究不是靠专业吃饭,而是靠自己打拼。我们这个专业,涉及范围甚广,就像徐某所说的即便掌握好三大软件也只是其中极其微小的一部分,要想成为优秀的设计师,还要精通手绘,积累较多的设计素材以便激发自己的设计灵感,做出能让客户满意的效果图来是关键。

首先要能精通一到两门外语。诚然,室内设计专业在我国发展迅速,并逐步壮大起来,但据很多专家阐述,我们国内的专业水平与国际水平还相距甚远。因此,要是能更清楚地了解国际化的室内发展趋势,做到与国际接轨,我想掌握好外语是至关重要的,比如英语,国际通用语言,以及日语和法语,在发达城市其重要性也不容小视。除了语言,个人觉得,还应当了解历史文化。搞设计终究是以人为本,了解历史和各国家地区名族特色文化,并将其运用到设计中来,能让我们的设计得到更深的认可。另外,还有营销,管理,法律等方面的知识,看似与我们设计无关,实则它们也是成功设计的一部分,这个在实际操作过程中可能会深有体会。

多方显示,此刻的大学生普遍存在眼高手低,心高气傲的心态。就像在一堂就业指导课程里,我们老师让同学模拟一次毕业生职场应聘,他的目标便是设计总监。虽然说是模拟,多少也能反映同学的一些基本想法。我想,在校期间,即便他的确有许多工作经验,即便专业成绩也还不错,但毕竟大学短短的三年,我们所学的知识还是十分有限的,很多事情还是需要从基层做起,端正心态,切不可心浮气躁,急于求成。怀抱一颗谦虚的心,多加请教,即便有的东西自己以为懂了。对于有些工作哪怕繁琐,哪怕不惹眼,也要按照要求,认真对待。

我特意提出关于团队协作的问题,是我觉得,设计的工作与别的工作很大的区别在于,设计是融入了很多个人思维特性在内的,对于都是学过设计的,也都有着自己的设计理念和偏好的设计风格的设计员来说,在很多状况下自己的观点很容易与别人的发生分歧,对此,我们就应懂得如何去处理,做到凡事以大局为重,切不可为显个性,忽略了团体。

对于从事设计类行业的人员来说,拥有良好的人脉关系是十分重要的,不管是与亲人朋友,与同事,与客户,还是与社会各界类的人士,都要懂得如何沟通交流,俗话说得好,“十年树木,百年树人”,其实把握好人际关系,同样需要长时光磨合的。有时候我们说话稍不留神,一位本该成为朋友的人便离我们远去,另一方面,可能我们热情待人,忠诚服务,却未必会受到很大的认可与欢迎。因此说,人际关系学,也是人生必修的一门课程,需要我们多花些心思去经营。

时光确如白驹过隙,大学三年就这样即将成为过去,可能此刻很多的大学生依然在彷徨,在担忧着未来,许多的时光也就这样在一点点地消耗着。与其这样,还不如放宽心态,对着天空大声说,“职场,我能行!”然后迈开大步,好好地去规划自己的人生,弥补自己的不足之处,相信透过自己的努力定将在自己的人生职场上站出一片明朗的天。

人物访谈的通讯稿篇四

正文部分(参考格式见下,可以不拘泥于此建议,主要风格为简洁、美观、大方)

一、一级标题名称(一级标题)(注:一级标题用黑体加粗)

(一)二级标题(二级标题)(四号,宋体,间距为预设值)

(二)二级标题(二级标题)

二、二级标题名称(一级标题)(注:一级标题用黑体加粗)

(一)二级标题(二级标题)

职业访谈报告及职场体验总结说明

根据第二届全国大学生职业生涯规划大赛活动的整体安排,各高校要组织学生进行就业实践,为使学校及学生能更好地了解和实施此环节,现将此环节作如下说明:

1.职场人物访谈

选手需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。在选手进行访谈之前,要列出访谈问题清单,确定访谈重点。在访谈结束后,要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》,报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。

2.职场体验

选手要结合自身规划选取与自身职业相同或者相似的职位进行职场体验,过程为1—3天。选手在规定的时间内要完成完整的工作流程,并撰写《职场体验总结》。

所有参赛选手的《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》将作为附件内容和职业规划书一同提交,作为职业规划作品的重要参评内容。

进行此环节时,选手要认真准备,积极参与,用心思考,善于总结,注意相关图片资料的收集。

3.《职业生涯人物访谈报告》的内容要求:结合访谈收获和个人职业规划写出目标职业生涯人物访谈报告,题目自拟。内容包括:目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。其中,需撰写《职业生涯人物访谈记录》。要真实全面记录访谈中的对话内容,并注明所访谈的生涯人物职业,每1份访谈记录所包含的问题不少于6个,文字不少于600字,不多于1500字。《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的附件。

4.《职场体验总结》的内容要求:结合职场体验经历和个人职业规划写出职场体验总结,题目自拟。内容包括:体验职位的选取、体验职位的简介、体验过程简介、工作中存在的问题、解决问题的方法方式、对体验职位的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。文字在800-1000字左右。

附件4: 得分:

学 院 外国语学院班 级 翻译班 学 号 41304320 姓 名 王晨

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职业生涯人物访谈情况

问:1、您认为作为一名老师除了敬业之外还应该具备哪些素质?

答:自主创业,起步是很难的,会遇到方方面面的困难。如果你真的心中有这么一个想法,唯有坚持,才能让它生根发芽,开花结果。当然还有一些现实中的因素,入选择方向,资源,人脉,管理等等,这些都很重要,最重要的,是战胜你自己。

问4、您在这个岗位上为我们树立了榜样,在这个岗位需要做些什么?

答:实现了。从事老师,我懂得人生的重要性,导游呵护着学生们的欢笑生活,受到人们的尊敬、爱戴,因此我们更应该认真的对待每一天。

问6、请问您认为高校老师这份职业给您带来的收获是什么?

答:主要是让我拥有了稳定的生活状态,丰富的精神追求,以及桃李满天下的成就感和满足感。

问7、您觉得如何才能做好高校教师这份工作?

答:做好高校教师工作应该做到两点:(1)不断提高自己的业务能力水平,这是基础。(2)要学会用变化的观点去看待事物,除了不断更新自己的知识体系外,还要关注每一届学生的发展变化情况,以更好的进行教学工作。

答:我觉得孔子说过的,“三人行,必有我师焉”是值得肯定和借鉴的,在学术领域中教师可以充当人师,但也会有未涉及的领域,尚须与学生交流中共同学习。在生活及其他方面我们教师也有向学生请教的地方。因此我认为教师应该是学生学习上的引导者、生活上的陪伴者,成长过程中的领路人,学生和教师可以像朋友一样互促互进。

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学 院:

专业班级

学 号:

姓 名:

指导老师:

完成时间:

访谈时间:2012.11.26

访谈方式:qq访谈或面对面访谈

访谈人:

被访谈人:

被访谈人简介:

访谈内容:

q: 在工作岗位上,您每天都做些什么工作?是否满意这样的工作现状?

q: 您是如何找到这份工作的?

q: 您认为学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?

q: 您认为大学生到了企业后最需注意的是什么?

q: 您认为什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是最重要的?

q: 你对于一个有意愿进入该领域的大学生有哪些期望和要求?

访谈总结:

人物访谈的通讯稿篇五

访谈内容:

问题1:目前,要求教师应该具备什么样的学历和培训背景?

答:其实现在一些中小学对老师的学历要求不是很高,但是当然是学历越高越好啦,要做一个好老师一定要用心去教导学生。而培训背景嘛,要自己创造机会去获得些经验,提高自己的能力,练好普通话、粉笔字等基本的技能。

问题2:您认为做好教师这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?答:要做好教师这份工作需要你对教师职业的热爱,有这份热爱很重要,是做好的前提。而知识方面,你一定要是个大学毕业生甚至更高的学历。要具备很好的基本技能,比如说普通话、粉笔字等。而经验需要慢慢积累,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢学习。并且在大学里要多注意抓住机会锻炼锻炼自己。

问题3:您认为什么样的个人品质、格和能力对做好教师来讲是重要的?

答:素质教育就是要求教师以促进学生身心发展为目的、以提高国民的思想道德、科学文化、劳动技术、身体心理素质为教育宗旨的基础教育。要具有谦虚谨慎、敬业负责的个人品质;具有心态平和、开朗大方的格;具有出的口才以及组织能力。个人认为有高素质的人才可以教好学生。

问题4:教师职业与其他职业有什么不同吗?

答:就教育事业与公司工作而言,公司以营利为基本的目的,而教育事业以教书育人为基本目的,因此这就决定了这两份职业之间有很多不同。教育的复杂和丰富是其他事业所不具备的,它要求教师富有更高的灵和悟。教育的每一天都是新的,每一天的内涵和主题都不同,只有强烈的冲动、愿望、使命感、责任感,才能够提出问题,才会自找“麻烦”,也才能拥有诗意的教育生活。

人物访谈的通讯稿篇六

学院:

专业班级:

学号:

姓名:

指导老师:

完成时间:

访谈时间:20xx.11.26

访谈方式:qq访谈或面对面访谈

访谈人:

被访谈人:

被访谈人简介:

访谈内容:

q:在工作岗位上,您每天都做些什么工作?是否满意这样的工作现状?

q:您是如何找到这份工作的?

q:您认为如何才能做好这份工作,应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?

q:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何?

q:您认为学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?

q:您认为大学生到了企业后最需注意的是什么?

q:您认为什么样的个人品质或能力对本工作的成功来讲是最重要的?

q:你对于一个有意愿进入该领域的大学生有哪些期望和要求?

访谈总结:

人物访谈的通讯稿篇七

访谈方式:当面采访。

访谈人:曾四芳。

被访谈人:某装饰设计有限公司总经理徐某。

被访谈人简介:徐某,建筑工程师,室内设计师,副教授,公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。经过几年的打拼后,徐某最后创办了自我的设计公司,实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。

访谈资料:

问:您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?

答:最初创办这家公司是在97年,那时不叫x公司(现有公司的名称),而叫x(以前公司名称),最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。

答:嗯,起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习,那时不像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。

答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。

问:你们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗?

答:一般来说,要求也不是个性高,只要你肯认真做事,用心完成任务也就好了。员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂得能够互相之间交流。一般会做些基本的工作,比如绘图,量房,打电话,跑下业务之类的。

答:多看些人文素养方面的书籍啊,学一学心理学,没事呢听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。

答:虽然目前这个行业有较大的竞争力,但总得来说,发展前景还是不错的,入了行的,通常薪资就应都还不错。此刻大学生实习机会较多,只要专业扎实,其他各方面素养也行,未来还是相当不错滴。

问:您认为如何才能做好室内设计工作?就应具备哪些知识、技能或者经验之类的?

答:在校很多学生都局限地认为只要学好3大软件(3d,cad,ps)就能够了,事实上,这只是这个专业中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心态,虚心地学习与其相关的各种知识。一个好的设计师,要有良好的美术功底,要多写生,培养自我的设计灵感,积累设计素材。因为业务需要,也要懂点营销,法律等方面的知识。

答:一般都是透过协商,多加分析,最终决定哪个更合理采取哪个,互相尊重而不是抨击,不要影响团队的协作潜力。

问:学我们这个专业的,是不是有必要懂点外语?

答:我个人的观点,如果能掌握好一门外语,比如英语啊,那固然是好的,个性是想要成为高深或首席设计师的话,那尤其重要,这样也便于以后能看懂国外的设计图纸,做到与国际化接轨。

问:我们多半明年上半年都要去实习了,请问在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?

答:熟练操作那几个基本软件,到达能快速绘图,背好人体工程学尺寸和相关材料的特性,规格等。掌握必须的沟通技巧,能学会很好地与人打交道。

这次的访谈经历,让我由心底觉得受益匪浅。一向都觉得作为行将毕业的我们,很有必要去与一些已经步入该行业的人进行交流,以便能更好的掌握其信息。最后能借这样的机会,不论是从室内设计的发展状况和前景,从事室内设计的人员所因具备的基本素养,还是大学生的毕业前的必备工作等,都做了较为详细的了解。

人物访谈的通讯稿篇八

答:除了那些必要条件外,我认为一个好教师还要乐业,这一点很重要。不论是当教师还是其他,任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提,其次,健康尤其是心理和精神健康必须有所保证;再有就是需要得到社会的认可和支持。当然,师德、人品及个人的修养;良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心等等也是比较重要的。

问2、您怎样看待当今大学生的素质问题?

答:我们不能说现在的大学生素质很差,很多人的行为很大程度上受社会、父母的影响。因为父母的疼爱,很多人大都以自我为中心,从而产生个人主义,进而变得自私,主要表现在平时不合群,个人功利思想强!我们对于这种问题应该公正的对待。现在的教育真的很难做,所以要求我们要深入浅出,现身说法。当然,这样的人在以后会付出代价的,社会会让他们重新做人的。

问3、就大学生自主创业,您有什么建议?

答:自主创业,起步是很难的,会遇到方方面面的困难。如果你真的心中有这么一个想法,唯有坚持,才能让它生根发芽,开花结果。当然还有一些现实中的因素,入选择方向,资源,人脉,管理等等,这些都很重要,最重要的,是战胜你自己。

问4、您在这个岗位上为我们树立了榜样,在这个岗位需要做些什么?

答:无论干什么工作都要脚踏实地,不要害怕面对困难。首先要虚心地向其他老师们学习,甚至有时候还得向学生学习,了解他们的情况,学以致用,不断调整自己的认识,学会处理一些棘手的事情,不断提高自己的水平。

问5、您觉得从事这份工作实现了您的人生价值了吗?

答:实现了。从事老师,我懂得人生的重要性,导游呵护着学生们的欢笑生活,受到人们的尊敬、爱戴,因此我们更应该认真的对待每一天。

问6、请问您认为高校老师这份职业给您带来的收获是什么?

答:主要是让我拥有了稳定的生活状态,丰富的精神追求,以及桃李满天下的成就感和满足感。

问7、您觉得如何才能做好高校教师这份工作?

答:做好高校教师工作应该做到两点:

(1)不断提高自己的业务能力水平,这是基础。

(2)要学会用变化的观点去看待事物,除了不断更新自己的知识体系外,还要关注每一届学生的发展变化情况,以更好的进行教学工作。

答:我觉得孔子说过的,“三人行,必有我师焉”是值得肯定和借鉴的,在学术领域中教师可以充当人师,但也会有未涉及的领域,尚须与学生交流中共同学习。在生活及其他方面我们教师也有向学生请教的地方。因此我认为教师应该是学生学习上的引导者、生活上的陪伴者,成长过程中的领路人,学生和教师可以像朋友一样互促互进。

人物访谈的通讯稿篇九

昨日有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自己的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自己在大学里该怎样去充实自己,更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。作为一个大学生,尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生,我们似乎更应当去了解一下自己周遭的社会环境和社会形势,四年的时间并不长,可能就在我们转眼之间就过去了,我们应当明确自己的方向,争取让自己在进入社会之前做好充分的准备,应对社会形式的改变,在社会中占有自己的一席之地。

午时2点钟,我和覃先生见面,原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈,无奈在师大门口找不到适宜的地方,最终仅有进了一家辛汁味餐厅,覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈,让我们借用一下地方,因为没有过做访谈的经验,我确实不明白该怎样做才好,还有点紧张,他会尽量照顾到我,语速稍微放慢,还给我解释得更清楚。在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水,还会在观察我,让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的本事。

以下是我根据我们的谈话整理的资料,没有完全还原,只是凭做的笔记和影响整理的:

采访时间:20xx年x月x日午时2点。

采访地点:辛汁味餐厅。

采访形式:当面访谈。

采访者:韦莎莎。

访谈人物简介:覃xx,19xx年出生在广西河池市罗城县xx乡的一个小村庄里,家庭情景并不是很好,一向很努力学习,在罗城县罗城高级中学上高中,之后考取了南京东南大学,因为家里很困难,他父亲在他读大学期间,到南京辛苦的打工挣钱,为了供他和妹妹上大学。之后他还在南京大学修学了第二学历,他在实习期间曾做过记者,之后进入华润苏果公司,进过几年的努力,成为华润苏果公司的市场研究科科长。

我:首先我想问一下请问您是如何找到这份工作的。

覃:投简历,和普通的大学生一样到处投简历,然后经过面试等环节进入公司。

我:那么你此刻的职位是什么你的主要职责是什么。

覃:华润苏果公司的市场研究科科长,主要职责就是市场研究了。有选址研究,就是开超市适合的地点这些,还有研究例如在每个地方人们比较喜欢消费的东西。

我:在工作方面,您每一天都做些什么。

覃:我此刻的工作主要分三大块,第一,市场研究,主要是调查一个地方是否适合开我们的超市、适合开多大的超市,我也会经常聘请一些在校的大学生给我调查,进行“街访”,也就是到街头去以问卷的形式进行一些调查,收集数据,分析数据,然后我们利用这些数据作为参考做出决策。就在一个月前我就在徐州招了一批大学生给我做了一项分析,在你们师大还招了不少人。可惜你没早些找到我,这样我还能够给你一个机会尝试一下。

我:啊,是吗可惜了,我没看到你们在招人。

覃:我们在学校里有贴启示,可能你没有注意到,我们这个调查只是阶段性的,做过一次,可能在短期的一两年内都不在做了。继续刚才我说的,第二呢,我也正在做一些关于消费者消费观念的分析,深入到消费者的平常生活,去了解他们的消费习惯,还有消费的观念。第三个,我此刻开始在关注房地产,要往这方面发展一些。

我:你工作地点一般在哪里。

覃:我是经常出差的,一般会到江西,江苏,安徽的各个城市、县城去,基本上这地区的大小城市我都跑遍了。

我:您认为做好这份工作应当具备哪些知识、技能和经验。

覃:我这个工作需要的是一个系统性的思维、观念还有懂得分析,根据你的这个问题我想我能够从四个方面来回答,第一,一个系统性的思维,我们需要从宏观去分析和确定这个行业未来的发展趋势,市场的走向,去了解消费者的各个方面,要有一个对事情的全面认识,在这之外,还要跳出这个思维,出外部去分析认识,就是要全方位的认知。第二,要会借助一些工具和掌握一些技巧,我经常会用到例如sap、spss等这些数据分析的软件,对采集来的数据进行分析。第三,要会去总结,我会在结束一个阶段的工作后去总结,反思。经过总结获得经验,反思不足,然后提升,就在总结、反思、提升不断循环得到更多的经验。最终,第四点,在这些基础上我就会去注意与人沟通的技巧还有礼仪,学会在跟对方谈话中扑捉到一些信息,进而掌握于对方沟通的技巧,到达一个与人很好的交流的目的。只要做到这四点,大体上就能够做我这个而工作了。我想,我所说的这四个方面的本事,并不只是在这一个行业里,在各个行业都需要。每个行业都有不一样,可是也会有交叉的地方。

覃:培训是必须要的,我们招进来员工,就如同一张白纸,我们要做的就是在这张纸上写东西,首先需要进行企业文化的培训,让员工了解我们的企业,并且融入企业。还有就是专业技能的培训,企业有不一样的部门,每个部门的工作不一样,仅有进行专业技能的培训才能适应得了这份工作,我还会对员工进行阶段性的培训,提升员工在各方面的思维。

我:那么,男女工作者在这份工作上机会均等吗。

覃:是有必须得差距,我们的工作能够分为两个方面,调查和分析,调查需要经常出差,到各个地方去采集数据,这方面一般会较多的研究男性,而在分析方面男女是均等的,甚至女性更适合,因为女性对数据的敏感度会比较强,并且女性具有心思细腻这方面的特质更适合做数据分析的工作。

我:目前,这个行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景。

覃:我想明白你所的是在大学所需要学什么样的专业吗。

我:嗯,对,能够这么说。

覃:在学校是没有对口专业的,也就是说目前在高校是没有我们这种针对市场研究开设有专业,如果非要说所具有的专业知识的话,像营销学,企业管理,统计学这些专业都是有点关系的。

我:这个行业是否有季节性或地理位置的限制。

覃:这个行业季节性的限制是比较明显的,作为服务行业,人家闲下来的时候往往是我们最忙的时候,明显的是节假日期间,大家出门购物的多了,我们的工作也会很忙,地理限制倒不是很明显。

我:经过这些问题,我想我的访谈任务也能够完成了,其实这些问题不是关键,我这个访谈的根本目的就是有一个锻炼的机会,来了解你的职业,从这些认识中去领悟我在大学需要怎样去学习。

覃:说到这点呢,我想跟你说说我这些年来接触很多大学生的体会,我也经常会去面试大学生还有许多研究生、博士。在面试中,我不会问他们在大学那些学生会、社团里做过什么,如果他们说自己当过学生会的主席、部长,为学生会、社团做过什么事的话,我基本上不再研究他们了。在我们国家目前的教育中,学校里存在有很重的官本主义和形式主义,受体制的影响。我说的这些你应当懂得,不好听点说,很多学生在学校当了一个小官,就染上了官本的气息,总以一种当官的姿态去办事,喜欢按着体制做事,很喜欢拍马屁,喜欢吹嘘,没有真才实料,这是我们最不想看到的。所以在面试中,我会问他们在过去的一段时间内做过什么,如果他们说自己参加过什么公益性的活动,或是曾在某个企业,哪怕是小小的公司里做个什么也些简单的工作,也会首先得到我们的肯定。有一个名人说过一句话“大家都在戏水,当潮水退去,我们才明白谁没有穿裤子”,此刻你们都在大学里,大家都一样,而当你们都走出来,脱去大学这个外壳,赤裸裸的站在社会上时,我们就能清楚的看出谁是在吹嘘,谁才是具有真正的才能。

我:嗯,你说的这些我很有感触,原本在上大学之前,很多学长啊、前辈啊,都。

告诉我们,大学里应当多参加学生会、社团去锻炼自己。我也一向以为自己该这样做,可是进入大学开始了真正的大学生活以后,我发现这并没有自己想像的那么好,能得到的那些锻炼,说实在的,真不算什么,甚至,现实中存在很多形式的东西,是我最不喜欢的。我觉得有时候做的一些事情真的是在浪费时间,与其做这些没有任何意义反而很形式的东西,到不如我放松的去学学舞蹈,看看书,去提升自身的气质。在此刻大家都在热衷于学生会、社团工作,忙着申请入党的时候,我并没有表现出热情,很多人还有觉得奇怪,感觉的不进取了。其实呢,我此刻就是想以这样一个心态去度过我的大学,我要好好利用这四年有限的大学时光,不再花很多时间去做那些很虚的事,好好学知识才是最重要的,尽量多学些东西,把专业学得很扎实,同时还要扩展,学习其他学科的东西,我还有在学习舞蹈呢,提升气质也是很有必要的哦。这个访谈,我还会再做,多去了解各个行业各个领域,去接触更多有的人,给自己积累经验,算是与社会接轨吧!覃:嗯,你这样的想法是好的,可是随着时间变化,你的一些小方面的想法和决定也会改变,你此刻这样想,或许到明年你就不这么想了,可是,只要你的初衷不变,原则不变,一向朝着这条路走,事情还是会再自己的想象之中,就会有自己新的体会了。

我:好的,多谢你今日给我做了这个访谈,我感觉收获很大。

覃:不客气。

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